Vastus pöördumisele
| Dokumendiregister | Rahandusministeerium |
| Viit | 12.4-8/136-2 |
| Registreeritud | 22.01.2026 |
| Sünkroonitud | 23.01.2026 |
| Liik | Väljaminev kiri |
| Funktsioon | 12.4 RIIGI AVALIKU TEENISTUSE ARENDAMINE, HALDUSORGANISATSIOONIALANE KORRALDUS JA RIIKLIK STATISTIKA |
| Sari | 12.4-8 Kirjavahetus avaliku teenistuse rakendusküsimustes |
| Toimik | 12.4-8/2026 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Kiili Vallavalitsus |
| Saabumis/saatmisviis | Kiili Vallavalitsus |
| Vastutaja | Meeli Murasov (Rahandusministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Halduspoliitika valdkond, Riigihalduse osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Failid
From: Meeli Murasov - RAM <[email protected]>
Sent: Tue, 13 Jan 2026 09:17:07 +0000
To: 'Mari Liis Laanvee' <[email protected]>
Subject: RE: KĆ¼simus
Tere!
Avaliku teenistuse seaduse (ATS) § 39 lg 6 kohaselt hüvitab ametiasutus ületunnitöö, makstes ametnikule 1,5-kordset põhipalka või võimaldades ametniku taotlusel talle täiendavat vaba aega ületunnitööga võrdses ulatuses.
See tähendab, et ATSi järgi saab ametnikule hüvitada ületunnitöö kas lisatasuga või vaba ajaga, mõlemat võimalust samaaegselt ATS ette ei näe. Oluline nüanss selle regulatsiooni puhul on see, et eelistatud on ületunnitöö rahaline hüvitamine, vaba aega saab anda üksnes ametniku taotlusel. Teie kirjeldatud juhtumil on korrektne maksta ametnikule tehtud ületunnitöö eest 1,5-kordset põhipalka vastavalt töötatud tundide mahule. Ametnikul ei ole õigust nõuda rahalisele hüvitisele lisaks ka täiendavat vaba aega.
Ületunnitöö hüvitamist on käsitletud ka Avaliku teenistuse seaduse käsiraamatus (Microsoft Word - ATS k\344siraamat 13 05 2013.docx) (vt lk 129-131).
Lugupidamisega
| Meeli Murasov | |
| | |
Käesolev e-kiri võib sisaldada asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud teavet. |
From: Mari Liis Laanvee <[email protected]>
Sent: Monday, January 12, 2026 12:07 PM
To: Meeli Murasov - RAM <[email protected]>
Subject: [DKIM katki]Küsimus
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. |
HOIATUS! See e-kiri võib olla liba-, õngitsus- või pahaloomuline, kuna on saadetud asutusest, kus meiliserver on vigaselt seadistatud. |
Tere
Palub abi ATSi tõlgendamisel § 39 ületunnitöö osas.
Selline küsimus, et kui ametnik on kohustatud tegema laupäevasel päeval ületunnitööd erakorraliste asjaolude tõttu, siis kuidas käib töö tasustamine?
Kui ta töötas laupäeval kella 10.00-20.00 erakorraliste asjaolude tõttu ja tööandja annab talle selles tehtud osas vaba aega, siis kas tal on õigus saada töötasu (1,0 kordselt) ikkagi laupäeval kella 10.00-20.00 (9 tunni) eest ja siis samas ulatuses ka vabaaega (9 tundi)?
Lugupidamisega
Mari Liis Laanvee |
vallasekretäri abi |
679 0279 | [email protected] |
Kiili Vallavalitsus | Nabala tee 2a, Kiili |
|
kiilivald.ee | facebook
Konfidentsiaalsusteade - elektrooniline kiri koos manustega on edastatud ainult adressaadina märgitud isiku(te)le. Kiri võib sisaldada konfidentsiaalset informatsiooni või informatsiooni, mille autori kirjaliku nõusolekuta kolmandatele isikutele avaldamine, edastamine ja salvestamine on keelatud. Palume kiri koos manustega kustutada juhul, kui kiri on teile saadetud ekslikult ja te ei ole kirja adressaadina märgitud isikuks.
Seosed
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|