| Dokumendiregister | Politsei- ja Piirivalveamet |
| Viit | 20-1.6/4745-1 |
| Registreeritud | 30.01.2026 |
| Sünkroonitud | 04.02.2026 |
| Liik | Sissetulev kiri |
| Funktsioon | 20 HANKEVÕIMEKUS. OSTUDE KORRALDAMINE |
| Sari | 20-1.6 Lepingud (sh kirjavahetus, taotlused, nõuded) |
| Toimik | 20-1.6 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Eesti Abipolitseinike Kogu |
| Saabumis/saatmisviis | Eesti Abipolitseinike Kogu |
| Vastutaja | Leena Pukk (arendusosakond, ennetuse ja süüteomenetluse büroo, kogukonna politseitöö grupp) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Eesti Abipolitseinike Kogu Pärnu mnt 139, Tallinn www.abipolitseikogu.ee [email protected]
Eesti Abipolitseinike Kogu tegevust toetab Siseministeerium ning Politsei- ja Piirivalveamet
Politsei- ja Piirivalveamet Pärnu mnt 139, Tallinn 11317 Taotlus riigieelarvelise toetuse eraldamiseks Taotluse esitaja: Eesti Abipolitseinike Kogu Tegevuste läbiviimise aeg: 01.01.2026-31.12.2026 Taotluse koostamise kuupäev: 28.01.2026
Käesolevalt taotleme vastavalt 14.06.2021 sõlmitud kolmepoolse koostöökokkuleppe punktile 2.1.3 turvalisuse loomisel ja siseturvalisuse vabatahtliku tegevuse arendamisel tegevustoetust tegevuste läbiviimiseks perioodil 01.01.2026–31.12.2026. Plaanitavad tegevused, tulemused ja eelarve on välja toodud lisas 1. Toetuse taotleja rekvisiidid: Eesti Abipolitseinike Kogu Registrinumber: 80327666 Aadress: Pärnu mnt 139, Tallinn 11317, Harju maakond E-post: [email protected] Telefon: +372 5300 2408 Lepinguline kontaktisik: Margus Koppel, tel +372 5650 1379, e-post: [email protected] Lepingu allkirjastajad: Illimar Reinbusch, Enel Pungas ja Kristin Pintson Taotletav toetuse summa: 60 000 (kuuskümmend tuhat) eurot Toetuse saaja arvelduskonto: EE377700771002166381 Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ Margus Koppel Illimar Reinbusch Enel Pungas Kristin Pintson
Eesti Abipolitseinike Kogu Pärnu mnt 139, Tallinn www.abipolitseikogu.ee [email protected]
Eesti Abipolitseinike Kogu tegevust toetab Siseministeerium ning Politsei- ja Piirivalveamet
Lisa 1 2026. a. tegevuskava ja eelarve Jätkame sisukat koostööd Politsei- ja Piirivalveametiga (PPA) ning Siseministeeriumiga (SiM):
• Osaleme uue APolS-i eelnõuga seotud aruteludes, toetame protsessi abipolitseinike tagasiside kogumise ja koondamise kaudu.
• Korraldame regulaarselt sisulisi kohtumisi prefektuurides, kaasates abipolitseinike koordinaatoreid ja piirkonnajuhte eesmärgiga tugevdada koostööd, vahetada teavet ning ühtlustada tegevuspõhimõtteid. 2026. aastal planeerime igas prefektuuris vähemalt ühe kohtumise. Kohtumiste fookuses on EAPK tegevuste tutvustamine, koolituste ja ürituste planeerimine ning piirkonna abipolitseinike murede ja ettepanekute kaardistamine.
• Kohtume läbivalt aasta jooksul prefektuuride esindajaga (prefektiga), et arutada abipolitseinike rolli, koostööd ja EAPK võimalikku panust abipolitseinike heaolusse.
• Kohtume siseministri ja siseministeeriumi ametnikega. Räägime EAPK laiemast rollist, valmisolekust siseturvalisuse teemadel kaasa rääkida ning 2023-2028 EAPK arengu- ja 2026. aasta tegevuskavast. Tutvustame EAPK tööd abipolitseinike seisukohtade koondamisel ja süstematiseerimisel.
Tugevdame EAPK juhtimise võimekust:
• EAPK ja huvikaitsevõrgustiku tegevuste koordineerimiseks rahastame osalise koormusega EAPK koordinaatori töökohta, kelle ülesanne on EAPK-sisese info liikumise, võrgustiku ja liikmeskonna toimimise ja abipolitseinike kaasamise toetamine.
• EAPK kui organisatsiooni administratiivsete tegevuste, kommunikatsiooni ja mainekujunduse järjepidevaks korraldamiseks tagame osalise koormusega tegevjuhi töökoha rahastamise.
• Kirjutame võimalusel projektitaotlusi lisarahastuse saamiseks eesmärgiga võimendada EAPK uusi tegevusi abipolitseinike kuvandiloomisel ja ühiskonna teadlikkuse tõstmisel, mis piiratud ressursi tingimustes ei ole seni töösse jõudnud.
Jätkame võrgustiku arendamist, koostööd ja sidemete tugevdamist abipolitseinikega:
• Arendame ja hoiame toimivat abipolitseinike huvikaitse võrgustikku, mille kaudu koondame vabatahtlike seisukohti, tagades sellega ka sisulise koostöö Politsei- ja Piirivalveameti ning siseministeeriumiga.
• Üle-eestilise huvikaitsevõrgustiku abil saame ülevaate abipolitseinike arvamustest ja ettepanekutest. Võrgustiku töögrupi abil kaardistame ja edastame vajaliku info PPA-le ja SiM-ile. Tagasiside edastame läbi EAPK uudiskirja abipolitseinikeni üle Eesti,
Eesti Abipolitseinike Kogu Pärnu mnt 139, Tallinn www.abipolitseikogu.ee [email protected]
Eesti Abipolitseinike Kogu tegevust toetab Siseministeerium ning Politsei- ja Piirivalveamet
aidates muuta abipolitseinike infovahetust ühtsemaks ja sidusamaks. Infovälja kaasamine on abipolitseinikele motiveeriv.
• Kohtume abipolitseinikega erinevates piirkondades. Tutvustame EAPK tegevusi, kuulame abipolitseinike ettepanekuid ning arutame, kuidas EAPK kaasa aidata saab.
• Hoiame sidet EAPK liikmetega, kohtume võrgustiku liikmetele mõeldud motivatsioonikoolitusel.
• Toetame ja kaasume aktiivselt vabatahtlike tunnustamisse, esitame kandidaate Aasta Kodaniku tiitlile ning siseturvalisuse vabatahtlike ja nende toetajate tunnustamisele. Toetame tunnustustegevusi kommunikatsiooniga abipolitseinike seas.
• Toetame jätkuvalt abipolitseinike gruppide koostööprojekte. Möödunud aastate kogemus näitas, et oleme valitud suunaga õigel teel ning huvi projektikonkursside vastu on olnud suur. Koostööprojektide rahastamine toimub avatud taotlusvooru alusel ning toetused eraldatakse eelarve võimaluste piires laekumise järjekorras, arvestades projekti sisulist vastavust ja eesmärgipärasust. Lisaks rahalisele toetusele suurendab projektide ettevalmistamine ja ühiste tegevuste elluviimine abipolitseinike omavahelist sidusust, koostööd ning „meie“-tunnet. 2026. aastal arendame projektikonkursside tingimusi ja protseduure edasi, tuginedes senisele kogemusele ning võttes arvesse saadud tagasisidet. Teeme seejuures tihedamat koostööd piirkondlike koordinaatorite ja rühmajuhtidega, et toetused jõuaksid võimalikult sisukate ja piirkondlikult oluliste algatusteni ning soodustaksid laiemat koostööd EAPK ja rühmajuhtide vahel.
• Viime läbi üle-eestilise abipolitseinike koolitus- ja koostööürituse, mille eesmärk on tugevdada abipolitseinike motivatsiooni, arendada oskusi ning pakkuda uues võtmes sisulist ja ühendavat koolituskogemust. Suvepäevade korraldamise kogemus on näidanud, et üritus on olnud sisukas ja motiveeriv ning osalejate tagasiside kinnitas selle mõju abipolitseinike ühtekuuluvusele ja arengule. 2026. aastal liigume edasi uues võtmes: mõtestame ümber ürituse formaadi, milleks ka abipolitseinikud ise tagasiside järgi valmis on, valime uue asukoha ja loome uuendatud programmi, et pakkuda abipolitseinikele värsket ja arendavat kogemust.
• Jätkame koostööd abipolitseinikele soodustusi pakkuvate ettevõtetega (Tamrex, Taivoster Baltic), et toetada abipolitseinikke, kes panustavad aktiivselt turvalisusesse. Samuti otsime uusi toetajaid ja aitame luua kujundit, et abipolitseinike ja siseturvalisuse toetamine on ühiskondlikult oluline ja väärtustatud tegevus. EAPK tutvustab ja vahendab neid võimalusi abipolitseinike seas, et soodustused oleksid kättesaadavad ning toetaksid vabatahtlike motivatsiooni.
• Edendame abipolitseinike spordiharjumusi ja tervislikku eluviisi. Toetame abipolitseinike osalemist Tipust Topini teatejooksul ning otsime täiendavaid võimalusi abipolitseinike osalemiseks spordiüritustel, mis toetavad füüsilist valmisolekut, meeskonnavaimu ja vabatahtlike nähtavust.
Viime ellu 2024. aastal valminud EAPK tegevuskava suuniseid:
• Tugevdame abipolitseinike kaasatust EAPK-s, tutvustades tegevuskava ja võrgustiku toimimist viisil, mis loob eeldused aktiivseks osalemiseks, sisuliseks kaasa rääkimiseks
Eesti Abipolitseinike Kogu Pärnu mnt 139, Tallinn www.abipolitseikogu.ee [email protected]
Eesti Abipolitseinike Kogu tegevust toetab Siseministeerium ning Politsei- ja Piirivalveamet
ning ühiste seisukohtade kujundamiseks. Fookus on teadlikkuse tõstmisel ja abipolitseinike rolli selgitamisel EAPK kui esindusorganisatsiooni töös.
• Hoiame PPA-d ja siseministeeriumi kursis EAPK eesmärkide, tegevuste ning võrgustiku arenguga, tagades selge, läbipaistva ja ühiselt arusaadava koostööraamistiku. Panustame regulaarse infovahetuse ja sisulise dialoogi hoidmisele.
• EAPK ja võrgustiku liikmete ja grupijuhtidega sideme hoidmiseks ja motiveerimiseks korraldame kohtumisi, kus viime läbi nii arutelusid ja võimaldame omavahelist suhtlemist.
Tegeleme abipolitseinike mainekujundusega, selleks jätkame kommunikatsioonitegevustega:
• Esineme meedias (intervjuud, saatekülaliseks olemine, artiklid vm). • Kajastame abipolitseinike tegemisi sotsiaalmeedias. • Toetame uute abipolitseinike värbamist arvamuslugude ja sotsiaalmeedia postitustega. • Jätkame abipolitseinike tegevusi kajastavate foto- ja videomaterjalide toomist, mida
kasutame nii enda tarbeks kui jagame partneritega ja meediale. • Tähistame aprillis abipolitseinike päeva ning detsembris rahvusvahelist vabatahtlike
päeva. Loome sõnumid, mis jõuavad ka peavoolumeediasse. • Võimalusel osaleme erinevatel üritustel (nt arvamusfestival), kus tutvustame
abipolitseinike rolli ja tegevusi, loome abipolitseinike kuvandit, julgustame inimesi kaasa lööma siseturvalisuses läbi tugevate eeskujude ja lugude.
• Jätkame traditsioonilist uute abipolitseinike tervitamist EAPK poolt, et tutvustada uuetele abipolitseinikele EAPK tegevusi ja rolli.
Teeme koostööd partnerorganisatsioonidega:
• Osaleme siseministeeriumi valitsemisalas tegutsevate vabatahtlike organisatsioonide ja koostööpartnerite kohtumistel, tutvustades abipolitseinike panust siseturvalisusse. Soovime tugevdada koostööd vabatahtlike vahel, jagada kogemusi ning tõsta abipolitseinike rolli nähtavust ja väärtustamist laiemas vabatahtlike võrgustikus.
Lugupidamisega Margus Koppel Illimar Reinbusch Enel Pungas Kristin Pintson
Eesti Abipolitseinike Kogu Pärnu mnt 139, Tallinn www.abipolitseikogu.ee [email protected]
Eesti Abipolitseinike Kogu tegevust toetab Siseministeerium ning Politsei- ja Piirivalveamet
Eesmärk Tegevus, tulemus Mõjusus Tegevustoetus Toetada abipolitseinike gruppide koostööd.
Toetatud on vähemalt kuut abipolitseinike grupijuhtide koostööprojekti, milles viiakse läbi motivatsiooniüritusi abipolitseinike gruppidele.
Grupijuhid tunnevad paremini oma grupi liikmeid, grupi liikmetel tugevam sidusus, meeskonnatunne ja omavaheline hea koostöö.
3 000 €
Tõsta abipolitseinike üle- eestilist kuuluvus- ja meeskonnatunnet, ning anda abipolitseinikele uusi oskusi ja kogemusi.
Läbi on viidud üle-eestiline abipolitseinike koolitus- ja koostööüritus, mille tulemusel on tugevdatud abipolitseinike motivatsiooni, arendatud oskusi ning pakutud sisulist ja ühendatavat koolituskogemust.
Koolitus- ja koostööüritusest on aktiivselt osa võtnud vähemalt 100 abipolitseinikku kõikidest prefektuuridest. Osalenud abipolitseinikel on suuremad kogemused, ühtekuuluvustunne ja motivatsioon.
16 000 €
Märgata ja tuua eeskujuks politseiametnikke (tähtpolitseinikud), kes on silmapaistvad abipolitseinike kaasajad.
Korraldatud on tähtpolitseinike valimine ja tänamine nende panuse eest abipolitseinike kaasamisel ja juhendamisel.
Igast prefektuurist on väärtustatud ja tunnustatud kahte tähtpolitseinikku, millega tuuakse nad esile ja võimendatakse politseiametnike ning abipolitseinike koostööd.
1 000€
Väärtustame abipolitseinike vabatahtlikku panust, hoides nende tegevuse aastaringselt nähtavana.
On valminud ja laiali jagatud abipolitseinikke tutvustav 2027. aasta kalender, mis on suunatud nii abipolitseinikele kui laiemale avalikkusele.
Abipolitseinikud tunnetavad oma väärtustamist. Kalendri omanikel on abipolitseiniku olemus aastaringselt nähtav. Kasvab inimeste teadlikkus siseturvalisusesse vabatahtlikult panustamise võimalustest.
1 500 €
Hoida töös ja arendada abipolitseinike huvikaitsevõrgustikku, et esindada abipolitseinike huve.
Toimunud on vähemalt neli võrgustiku liikmete kohtumist ja üks koolitus.
Huvikaitsevõrgustik on tugev ja kokkuhoidev abipolitseinikke esindav grupp. Võrgustik esindab enamiku abipolitseinike huvisid.
2 500 €
Eesti Abipolitseinike Kogu Pärnu mnt 139, Tallinn www.abipolitseikogu.ee [email protected]
Eesti Abipolitseinike Kogu tegevust toetab Siseministeerium ning Politsei- ja Piirivalveamet
Tõsta abipolitseinike töö nähtavust ja väärtustamist ning tugevdada abipolitseinike ühtekuuluvustunnet.
2026. aasta aprillis abipolitseinike päeval ja detsembris vabatahtlike päeval on ellu viidud tegevused (nt üritus, meediakajastus, sotsiaalmeedia postitused, videotervitus või muu temaatiline sisu), millega tõstetakse esile abipolitseinike panust ja rolli siseturvalisuses.
Abipolitseinikud tunnevad oma panust väärtustatuna, kasvab ühtekuuluvustunne ning avalikkuse teadlikkus abipolitseinike rollist siseturvalisuses suureneb.
2 000 €
Edendada ja toetada abipolitseinike spordiharjumusi.
Abipolitseinikud on osalenud sportlikel väljakutsetel, nt Tipust Topini teatejooks või mõnel sarnasel spordisündmusel. Pakutud on erinevaid soodustusi treeningutel osalemiseks või vahendite ostmisel.
Abipolitseinike füüsiline vorm ja vaimne heaolu paranevad, suureneb ühtekuuluvustunne ning kasvab abipolitseinike nähtavus positiivsete eeskujudena avalikus ruumis.
500 €
EAPK palgaliste töötajate tegevused ja kulud (lisaks eelnimetatud ülesannetele) Palgakulu 30 500 €
Administratiivkulud 3 000 €
Tagada EAPK kui abipolitseinike esindusorganisatsiooni järjepidev, professionaalne ja tulemuslik toimimine.
Kaetud on EAPK tegevustega seotud transpordikulud, kontorikulud ja töötajate palgakulud (2x0.5 koormusega töötajat). On korraldatud EAPK igapäevane töö, koordineeritud huvikaitsevõrgustiku tegevus, tagatud regulaarne infoliikumine (sh 12 uudiskirja), ellu viidud koostöökohtumised, projektikonkurss, üritused ja kommunikatsioonitegevused ning tagatud organisatsiooni administratiivne toimimine.
EAPK kui organisatsioon täidab oma põhikirjalisi eesmärke, tagades abipolitseinike huvide esindamise, ühtse ja järjepideva infoliikumise, huvikaitsevõrgustiku toimimise, koostöö arendamise prefektuuride ja partneritega ning abipolitseinike süsteemi toimimise toetamise üleriigiliselt.
Läbi kommunikatsioonitegevuste tegeleda abipolitseinike mainekujundusega.
EAPK on korraldanud abipolitseinike esinemisi meedias ja sotsiaalmeedias. Oluliste sündmuste ja tähtpäevade (näiteks siseturvalisuse-, abipolitseinike-, vabatahtlike päev jne) rõhutamine meedias ja abipolitseinike hulgas. EAPK on võimalusel tervitanud uusi abipolitseinikke.
Positiivne teadmine abipolitseinikest kasvab. Abipolitseinikud tunnevad ennast väärtustatuna.
Eesti Abipolitseinike Kogu Pärnu mnt 139, Tallinn www.abipolitseikogu.ee [email protected]
Eesti Abipolitseinike Kogu tegevust toetab Siseministeerium ning Politsei- ja Piirivalveamet
Tagada ühtne ja järjepidev infoliikumine abipolitseinike seas üle Eesti.
Koostatud ja edastatud 12x EAPK uudiskirja (iga kuu 1x), milles kajastatakse abipolitseinikke puudutavat infot, EAPK tegevusi, koostöövõimalusi ning olulisi teateid.
Abipolitseinikud on paremini informeeritud, tunnevad suuremat seotust EAPK tegevustega ning info jõuab ühtselt ja samal ajal kõikide piirkondade abipolitseinikeni.
Tugevdada EAPK ja prefektuuride vahelist koostööd ning ühtlustada abipolitseinikega seotud tegevusi üle Eesti.
2026. aasta jooksul on läbi viidud vähemalt 4 kohtumist prefektuurides (üks igas prefektuuris), kaasates prefektuuri koordinaatori, rühmajuhid ja võimalusel grupijuhid ning vähemalt 4 kohtumist prefektidega(üks igas prefektuuris).
Koostöö EAPK ja prefektuuride vahel on süsteemsem, info liigub ühtlasemalt ning abipolitseinike vajadused ja ettepanekud on paremini arvestatud üleriigilisel tasandil
Läbi kommunikatsioonitegevuste tegeleda abipolitseinike mainekujundusega.
EAPK on korraldanud abipolitseinike esinemisi meedias ja sotsiaalmeedias. Oluliste sündmuste ja tähtpäevade (näiteks siseturvalisuse päev, abipolitseinike päev, vabatahtlike päev jne) rõhutamine meedias ning abipolitseinike hulgas. Lisaks on EAPK valmistanud abipolitseinikke tutvustavaid kommunikatsioonimaterjale, sh täiendanud erinevates prefektuurides abipolitseinikest esinduslikku pildimaterjali.
Avalikkuse teadlikkus abipolitseinike rollist ja panusest siseturvalisuses kasvab. Abipolitseinike tegevus on paremini nähtav ning vabatahtlikud tunnevad suuremat tunnustust ja motivatsiooni panustada.
Kokku 60 000 €