| Dokumendiregister | Kaitsevägi |
| Viit | 0.1-3.40/26/26 |
| Registreeritud | 06.02.2026 |
| Sünkroonitud | 09.02.2026 |
| Liik | Üldkäskkiri |
| Funktsioon | - - |
| Sari | - - |
| Toimik | - - |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | |
| Saabumis/saatmisviis | |
| Vastutaja | |
| Originaal | Ava uues aknas |
Lisa 1 Kaitseväe Akadeemia ülema 06.02.2026 käskkirja
nr 0.1-3.40/26/26 juurde
Vastuvõtukatsete ajakava kevad 2026. a
KUUPÄEV KELLAAEG TEGEVUS KOHT VASTUTAV MÄRKUSED
19.01–02.03 Vastuvõtudokumentide esitamine infosüsteemis (SAIS)
https://sais.ee Kaitseressursside Amet
03.03–11.03 Kandidaatide dokumentide kontrollimine Kaitseressursside Amet
Esitatud dokumentide tähtaegsus ja nõuetekohasus.
13.03 11.00 Vastuvõtukomisjoni I koosolek KVA ruum 201 (nõupidamiste ruum)
Komisjoni esimees Otsustada
vastuvõtukatsetele lubamine
13.03 Kandidaatide teavitamine vastuvõtukatsele lubamise/mittelubamise kohta
https://sais.ee Kaitseressursside Amet
Katsetele lubatutele ajakava saatmine.
18.03 Võrus (Kuperjanovi jalaväepataljon)
10.30–11.30 Vaimse võimekuse test: Õppehoone auditoorium
Juhtimise ja pedagoogika õppetool
Korraldada test ja esitada tulemused hiljemalt
10.04.2026 õppeosakonna veeblile.
12.30–16.30 Kutsesobivusvestlused nimekirja alusel: Õppeklassid 117, 118, 130
Kutsesobivusvestluse komisjon
Nimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3
komisjoni, sõltub kandidaatide arvust
20.03 Ämaris (staabi- ja sidepataljon)
10.30–11.30 Vaimse võimekuse test: Ämari, AB02 klassid 319/320 ja koosolekuruumi 330
Juhtimise ja pedagoogika õppetool
Korraldada test ja esitada tulemused hiljemalt
10.04.2026 õppeosakonna veeblile.
12.30–16.30 Kutsesobivusvestlused Ämari, AB02 klassid 319/320 ja koosolekuruumi 330
Kutsesobivusvestluse komisjon
Nimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3
komisjoni, sõltub kandidaatide arvust.
24.03 Tallinnas (Miinisadamas)
10.30–11.30 Vaimse võimekuse test: Miinisadam, hoone H01
Juhtimise ja pedagoogika õppetool
Korraldada test ja esitada tulemused hiljemalt
10.04.2026 õppeosakonna veeblile.
2
12.30–16.30 Kutsesobivusvestlused nimekirja alusel: Miinisadam, hoone H01.
Kutsesobivusvestluse komisjon
Nimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3
komisjoni, sõltub kandidaatide arvust.
02.04 Tapal (1. jalaväebrigaad)
10.30–11.30 Vaimse võimekuse test: Õppehoone.
Juhtimise ja pedagoogika õppetool
Korraldada test ja esitada tulemused hiljemalt
10.04.2026 õppeosakonna veeblile.
12.30–16.30 Kutsesobivusvestlused: Õppehoone.
Kutsesobivusvestluse komisjon
Nimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3
komisjoni, sõltub kandidaatide arvust
16.04 11.00 Vastuvõtukomisjoni II koosolek
KVA peahoone ruum 201 (nõupidamiste ruum)
Vastuvõtukomisjoni esimees
Kinnitada 2026/2027. õa kandideerijate pingeread. Komisjoni hääletamine ja
otsustamine. Vastuvõtukomisjoni protokolli
koostamine
16.04 Vastuvõtukomisjoni protokolli esitamine KVA ülemale.
Komisjoni esimees
17.04 Vastuvõtukatsete tulemuste avaldamine infosüsteemis (SAIS).
https://sais.ee Kaitseressursside Amet
22.04 Vastuvõtukatsete tulemuste vaidlustamise lõpptähtaeg.
E-post: [email protected]
Kandidaadid
Kui kandidaat ei nõustu sisseastumiskatsete
tulemusega, on tal õigus esitada akadeemia ülemale
kirjalik vaie kolme tööpäeva jooksul alates
tulemuste teatavakstegemist.
3
26.05.–12.06 „Sõjaväeline juhtimine õhuväes“ õhusõiduki juhtimise eriala vastuvõtukatsed ja -testid.
KVA/ELA/ Meliva AS (Tartu/Tallinn)
Taktikaõppetool
Vastuvõtukatsete pingerea (17.04.2026) alusel lubatakse kuni 15 õhusõiduki juhtimise
eriala kandidaati erialakatsetele:
Õhusõiduki juhtimise kutsesobivus-vestlus
(26.‒27.05.2026). Erialakatsete pingerea
(27.05.2026) alusel lubatakse järgmisele erialakatsetele
(kliinilise psühholoogi vestlus ja testid; lennumeditsiiniline kontroll; lennusimulaatori katse) kuni 5 õhusõiduki
juhtimise kandidaati.
12.06 Vastuvõtukomisjoni koosoleku protokolli esitamine KVA ülemale.
Vastuvõtukomisjon
Vastuvõtukomisjon teeb KVA ülemale ettepaneku pingerea alusel 3 parima kandidaadi vastuvõtmiseks õhusõiduki
juhtimise erialale.
12.06 „Sõjaväeline juhtimine õhuväes“ õhusõiduki juhtimise eriala vastuvõtukatsed tulemuste avaldamine infosüsteemis (SAIS).
https://sais.ee Kaitseressursside Amet
KRA avaldab kandidaatidele katsete tulemused läbi SAISi.
17.06 Eriala vastuvõtukatsete tulemuste vaidlustamise lõpptähtaeg.
E-post: [email protected]
Kandidaadid
Kui kandidaat ei nõustu sisseastumiskatsete
tulemusega, on tal õigus esitada KVA ülemale kirjalik
vaie kolme tööpäeva jooksul alates
tulemuste teatavakstegemist.
Lisa 2 Kaitseväe Akadeemia ülema 06.02.2026 käskkirja
nr 0.1-3.40/26/26 juurde Kutsesobivusvestluste komisjonid kevadisele vastuvõtule 2026. aastal Vestluskomisjon I
Esimees kol-ltn Tõnis Vau / mjr Karl-Erik Kirschbaum / mjr Sven Pruel
hr Annes Vainamäe
pr Anneli Kajamaa
Vestluskomisjon II
Esimees kol-ltn Rauno Viitmann / mjr Oliwer Nõlvak
mjr Leenu Org / mjr Kaarel Arrak
hr Ivar Männamaa
Vestluskomisjon III
Esimees kol-ltn Alo Valdna / kpt Sander Tšernobrovkin
st-vbl Janar Kleesmann
hr Ott Maidre
Rakenduskõrgharidusõppe õppekavale kandideerija kutsesobivusvestluse tööleht Rakenduskõrgharidusõppe õppekavale kandideerimisel antakse hinnang kandidaadi: 1) motiveeritusele; 2) sobivusele õppima asumiseks ja 3) sobivusele läbida õppekava. Vestluse pikkus kandidaadiga on 10–15 minutit. Kutsesobivusvestlusel on võimalik saada maksimaalselt 10 punkti. Punktid esitatakse positiivse naturaalarvuna.
Kandidaadi lõpptulemuse moodustab komisjoniliikmete keskmine punktisumma. Vestlusele mitte ilmunud kandidaadi koondtulemus on „0“.
Kandidaadi nimi: ……………………………
Komisjoniliikme nimi: ……………………………
Vestluse toimumise aeg: ……………………………
Teema
Näidisküsimused
(Küsimuste esitamist kujundab vestluse käik, KVA vastuvõtueeskiri p
40.3, kinnitatud KVA ülema 24.01.2025 käskkirjaga nr 138)
Komisjoniliikme kommentaar
(põhjendus antavatele punktidele) Punktid
Sobivus
õppima
asumiseks
1. Tutvustage ennast: haridus, teenistuskäik (ajateenistus, tegevteenistus, Kaitseliit), hobid, saavutused – mida peate oluliseks?
2. Millised on olnud Teie kokkupuuted õiguskaitseorganitega, millised on Teie kokkupuuted Eesti Vabariigile ebasõbralike riikidega?
3. Mis võiksid olla Teie eelised teiste kandidaatide ees? 4. Kirjeldage, mida tähendab Teie arvates „inimesekeskne juhtimine“? 5. Millised võiksid olla Teie õpiharjumused rakenduskõrgkoolis? 6. …
0–3 punkti
Motiveeritus
1. Mida tähendab Teie jaoks ohvitseriks olemine? 2. Millised on Teie ootused edasisele teenistusele, kas olete valmis
teenistusega seotud piiranguteks? 3. Kuidas hindate oma valmisolekut saada hakkama liikumistega
teenistuse jooksul iga 3–5 aasta tagant (sh välisoperatsioonid)? 4. Mis motiveerib Teid juhirolli võtma, miks Te seda teete? 5. Mida soovite saavutada teenistusega pärast kooli lõpetamist? 6. …
0–4 punkti
Sobivus
õppekava
läbimiseks
1. Kuidas hindate oma valmisolekut akadeemilisteks õpinguteks? 2. Põhjendage oma väeliigi/õppekava valikut? 3. Milline temaatika meeldib Teile valitud väeliigi juures enim? 4. Kuidas erineb Teie arvates ohvitseri teenistus allohvitseri omast? 5. Millised on Teie ootused õpinguteks KVA-s? 6. .…
0–3 punkti
KOONDTULEMUS:
Hindamiskriteeriumid kutsesobivusvestluse töölehe juurde
Tulemus Väljund
1 2 3 4
Sobivus õppima
asumiseks
Vastab küsimustele, kuid vastused ei anna terviklikku ülevaadet õppima asumise valmiduse ja sobivuse osas.
Küsimustele vastates on enesekindel, viisakas ja ladus. Vestluse põhjal võib eeldada, et mõistab üldjoontes valitud eriala olemust ja on valmis õpinguid alustama.
Vastab küsimustele argumen- teeritult (põhjendab hoiakuid). Vestluse põhjal võib järeldada, et eriala valik on tehtud kaalutletult ja on olemas arusaamine valitud erialast. On valmis ja sobilik õpinguid alustama.
Motiveeritus Vastab küsimustele, kuid
vastused ei anna ülevaadet
motiveerituse osas.
Küsimustele vastates on
enesekindel, viisakas, ladus.
Vestluse põhjal võib
eeldada, et motivatsioon on
olemas.
Vastab küsimustele argumen-
teeritult (põhjendab hoiakuid).
Vestluse põhjal võib järeldada,
et on motiveeritud.
Vastustes peegelduvad
hoiakud on seotud huviga
Kaitseväe arendamise ja
üksuse juhtimise vastu.
Vestluse põhjal on võimalik
järeldada, et kandidaat on
tugevalt motiveeritud õppima
asuma akadeemias.
Sobivus õppekava
läbimiseks
Vastab küsimustele, kuid
vastused ei anna ülevaadet
sobivuse osas.
Küsimustele vastates on
enesekindel, viisakas, ladus.
Õppekava valiku on teinud
teadlikult ning mõistab
üldjoontes õpingute sisu ja
edasise teenistuse olemust.
Vastab küsimustele argumen-
teeritult (põhjendab hoiakuid).
Saab hästi aru õpingute sisust
ning edasisest teenistusest.
Lisa 1 Kaitseväe Akadeemia ülema 06.02.2026 käskkirja
nr 0.1-3.40/26/26 juurde
Vastuvõtukatsete ajakava kevad 2026. a
KUUPÄEV KELLAAEG TEGEVUS KOHT VASTUTAV MÄRKUSED
19.01–02.03 Vastuvõtudokumentide esitamine infosüsteemis (SAIS)
https://sais.ee Kaitseressursside Amet
03.03–11.03 Kandidaatide dokumentide kontrollimine Kaitseressursside Amet
Esitatud dokumentide tähtaegsus ja nõuetekohasus.
13.03 11.00 Vastuvõtukomisjoni I koosolek KVA ruum 201 (nõupidamiste ruum)
Komisjoni esimees Otsustada
vastuvõtukatsetele lubamine
13.03 Kandidaatide teavitamine vastuvõtukatsele lubamise/mittelubamise kohta
https://sais.ee Kaitseressursside Amet
Katsetele lubatutele ajakava saatmine.
18.03 Võrus (Kuperjanovi jalaväepataljon)
10.30–11.30 Vaimse võimekuse test: Õppehoone auditoorium
Juhtimise ja pedagoogika õppetool
Korraldada test ja esitada tulemused hiljemalt
10.04.2026 õppeosakonna veeblile.
12.30–16.30 Kutsesobivusvestlused nimekirja alusel: Õppeklassid 117, 118, 130
Kutsesobivusvestluse komisjon
Nimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3
komisjoni, sõltub kandidaatide arvust
20.03 Ämaris (staabi- ja sidepataljon)
10.30–11.30 Vaimse võimekuse test: Ämari, AB02 klassid 319/320 ja koosolekuruumi 330
Juhtimise ja pedagoogika õppetool
Korraldada test ja esitada tulemused hiljemalt
10.04.2026 õppeosakonna veeblile.
12.30–16.30 Kutsesobivusvestlused Ämari, AB02 klassid 319/320 ja koosolekuruumi 330
Kutsesobivusvestluse komisjon
Nimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3
komisjoni, sõltub kandidaatide arvust.
24.03 Tallinnas (Miinisadamas)
10.30–11.30 Vaimse võimekuse test: Miinisadam, hoone H01
Juhtimise ja pedagoogika õppetool
Korraldada test ja esitada tulemused hiljemalt
10.04.2026 õppeosakonna veeblile.
2
12.30–16.30 Kutsesobivusvestlused nimekirja alusel: Miinisadam, hoone H01.
Kutsesobivusvestluse komisjon
Nimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3
komisjoni, sõltub kandidaatide arvust.
02.04 Tapal (1. jalaväebrigaad)
10.30–11.30 Vaimse võimekuse test: Õppehoone.
Juhtimise ja pedagoogika õppetool
Korraldada test ja esitada tulemused hiljemalt
10.04.2026 õppeosakonna veeblile.
12.30–16.30 Kutsesobivusvestlused: Õppehoone.
Kutsesobivusvestluse komisjon
Nimekirjade alusel, nimekirjad õppeklassi uksel. Kuni 3
komisjoni, sõltub kandidaatide arvust
16.04 11.00 Vastuvõtukomisjoni II koosolek
KVA peahoone ruum 201 (nõupidamiste ruum)
Vastuvõtukomisjoni esimees
Kinnitada 2026/2027. õa kandideerijate pingeread. Komisjoni hääletamine ja
otsustamine. Vastuvõtukomisjoni protokolli
koostamine
16.04 Vastuvõtukomisjoni protokolli esitamine KVA ülemale.
Komisjoni esimees
17.04 Vastuvõtukatsete tulemuste avaldamine infosüsteemis (SAIS).
https://sais.ee Kaitseressursside Amet
22.04 Vastuvõtukatsete tulemuste vaidlustamise lõpptähtaeg.
E-post: [email protected]
Kandidaadid
Kui kandidaat ei nõustu sisseastumiskatsete
tulemusega, on tal õigus esitada akadeemia ülemale
kirjalik vaie kolme tööpäeva jooksul alates
tulemuste teatavakstegemist.
3
26.05.–12.06 „Sõjaväeline juhtimine õhuväes“ õhusõiduki juhtimise eriala vastuvõtukatsed ja -testid.
KVA/ELA/ Meliva AS (Tartu/Tallinn)
Taktikaõppetool
Vastuvõtukatsete pingerea (17.04.2026) alusel lubatakse kuni 15 õhusõiduki juhtimise
eriala kandidaati erialakatsetele:
Õhusõiduki juhtimise kutsesobivus-vestlus
(26.‒27.05.2026). Erialakatsete pingerea
(27.05.2026) alusel lubatakse järgmisele erialakatsetele
(kliinilise psühholoogi vestlus ja testid; lennumeditsiiniline kontroll; lennusimulaatori katse) kuni 5 õhusõiduki
juhtimise kandidaati.
12.06 Vastuvõtukomisjoni koosoleku protokolli esitamine KVA ülemale.
Vastuvõtukomisjon
Vastuvõtukomisjon teeb KVA ülemale ettepaneku pingerea alusel 3 parima kandidaadi vastuvõtmiseks õhusõiduki
juhtimise erialale.
12.06 „Sõjaväeline juhtimine õhuväes“ õhusõiduki juhtimise eriala vastuvõtukatsed tulemuste avaldamine infosüsteemis (SAIS).
https://sais.ee Kaitseressursside Amet
KRA avaldab kandidaatidele katsete tulemused läbi SAISi.
17.06 Eriala vastuvõtukatsete tulemuste vaidlustamise lõpptähtaeg.
E-post: [email protected]
Kandidaadid
Kui kandidaat ei nõustu sisseastumiskatsete
tulemusega, on tal õigus esitada KVA ülemale kirjalik
vaie kolme tööpäeva jooksul alates
tulemuste teatavakstegemist.
Lisa 2 Kaitseväe Akadeemia ülema 06.02.2026 käskkirja
nr 0.1-3.40/26/26 juurde Kutsesobivusvestluste komisjonid kevadisele vastuvõtule 2026. aastal Vestluskomisjon I
Esimees kol-ltn Tõnis Vau / mjr Karl-Erik Kirschbaum / mjr Sven Pruel
hr Annes Vainamäe
pr Anneli Kajamaa
Vestluskomisjon II
Esimees kol-ltn Rauno Viitmann / mjr Oliwer Nõlvak
mjr Leenu Org / mjr Kaarel Arrak
hr Ivar Männamaa
Vestluskomisjon III
Esimees kol-ltn Alo Valdna / kpt Sander Tšernobrovkin
st-vbl Janar Kleesmann
hr Ott Maidre
Rakenduskõrgharidusõppe õppekavale kandideerija kutsesobivusvestluse tööleht Rakenduskõrgharidusõppe õppekavale kandideerimisel antakse hinnang kandidaadi: 1) motiveeritusele; 2) sobivusele õppima asumiseks ja 3) sobivusele läbida õppekava. Vestluse pikkus kandidaadiga on 10–15 minutit. Kutsesobivusvestlusel on võimalik saada maksimaalselt 10 punkti. Punktid esitatakse positiivse naturaalarvuna.
Kandidaadi lõpptulemuse moodustab komisjoniliikmete keskmine punktisumma. Vestlusele mitte ilmunud kandidaadi koondtulemus on „0“.
Kandidaadi nimi: ……………………………
Komisjoniliikme nimi: ……………………………
Vestluse toimumise aeg: ……………………………
Teema
Näidisküsimused
(Küsimuste esitamist kujundab vestluse käik, KVA vastuvõtueeskiri p
40.3, kinnitatud KVA ülema 24.01.2025 käskkirjaga nr 138)
Komisjoniliikme kommentaar
(põhjendus antavatele punktidele) Punktid
Sobivus
õppima
asumiseks
1. Tutvustage ennast: haridus, teenistuskäik (ajateenistus, tegevteenistus, Kaitseliit), hobid, saavutused – mida peate oluliseks?
2. Millised on olnud Teie kokkupuuted õiguskaitseorganitega, millised on Teie kokkupuuted Eesti Vabariigile ebasõbralike riikidega?
3. Mis võiksid olla Teie eelised teiste kandidaatide ees? 4. Kirjeldage, mida tähendab Teie arvates „inimesekeskne juhtimine“? 5. Millised võiksid olla Teie õpiharjumused rakenduskõrgkoolis? 6. …
0–3 punkti
Motiveeritus
1. Mida tähendab Teie jaoks ohvitseriks olemine? 2. Millised on Teie ootused edasisele teenistusele, kas olete valmis
teenistusega seotud piiranguteks? 3. Kuidas hindate oma valmisolekut saada hakkama liikumistega
teenistuse jooksul iga 3–5 aasta tagant (sh välisoperatsioonid)? 4. Mis motiveerib Teid juhirolli võtma, miks Te seda teete? 5. Mida soovite saavutada teenistusega pärast kooli lõpetamist? 6. …
0–4 punkti
Sobivus
õppekava
läbimiseks
1. Kuidas hindate oma valmisolekut akadeemilisteks õpinguteks? 2. Põhjendage oma väeliigi/õppekava valikut? 3. Milline temaatika meeldib Teile valitud väeliigi juures enim? 4. Kuidas erineb Teie arvates ohvitseri teenistus allohvitseri omast? 5. Millised on Teie ootused õpinguteks KVA-s? 6. .…
0–3 punkti
KOONDTULEMUS:
Hindamiskriteeriumid kutsesobivusvestluse töölehe juurde
Tulemus Väljund
1 2 3 4
Sobivus õppima
asumiseks
Vastab küsimustele, kuid vastused ei anna terviklikku ülevaadet õppima asumise valmiduse ja sobivuse osas.
Küsimustele vastates on enesekindel, viisakas ja ladus. Vestluse põhjal võib eeldada, et mõistab üldjoontes valitud eriala olemust ja on valmis õpinguid alustama.
Vastab küsimustele argumen- teeritult (põhjendab hoiakuid). Vestluse põhjal võib järeldada, et eriala valik on tehtud kaalutletult ja on olemas arusaamine valitud erialast. On valmis ja sobilik õpinguid alustama.
Motiveeritus Vastab küsimustele, kuid
vastused ei anna ülevaadet
motiveerituse osas.
Küsimustele vastates on
enesekindel, viisakas, ladus.
Vestluse põhjal võib
eeldada, et motivatsioon on
olemas.
Vastab küsimustele argumen-
teeritult (põhjendab hoiakuid).
Vestluse põhjal võib järeldada,
et on motiveeritud.
Vastustes peegelduvad
hoiakud on seotud huviga
Kaitseväe arendamise ja
üksuse juhtimise vastu.
Vestluse põhjal on võimalik
järeldada, et kandidaat on
tugevalt motiveeritud õppima
asuma akadeemias.
Sobivus õppekava
läbimiseks
Vastab küsimustele, kuid
vastused ei anna ülevaadet
sobivuse osas.
Küsimustele vastates on
enesekindel, viisakas, ladus.
Õppekava valiku on teinud
teadlikult ning mõistab
üldjoontes õpingute sisu ja
edasise teenistuse olemust.
Vastab küsimustele argumen-
teeritult (põhjendab hoiakuid).
Saab hästi aru õpingute sisust
ning edasisest teenistusest.
KÄSKKIRI Tartu 06.02.2026 nr 0.1-3.40/26/26 Vastuvõtukomisjoni moodustamine Vastuvõtukatsete korraldamine 2026. a kevadiseks vastuvõtuks Vabariigi Valitsuse 21.06.2018 määruse nr 45 „Kaitseväe põhimäärus“ § 24 lg 2 p 5, Kaitseväe Akadeemia ülema 15.01.2026 käskkirjaga nr 0.1-3.40/26/9 kinnitatud Kaitseväe Akadeemia tasemeõppe vastuvõtukriteeriumite ning Kaitseväe Akadeemia ülema 16.01.2026 käskkirjaga nr 0.1-3.40/26/10 kinnitatud Kaitseväe Akadeemia 2026/2027. õppeaasta vastuvõtueeskirja alusel 1. Moodustan Kaitseväe Akadeemia (KVA) rakenduskõrgharidusõppesse kevadiseks
vastuvõtuks komisjoni koosseisus: 1.1. õppeosakonna planeerimisjaoskonna ülem (komisjoni esimees); 1.2. õppurkorpuse ülem (komisjoni aseesimees); 1.3. Kaitseressursside Ameti karjääri osakonna karjääri- ja koolitusbüroo juhataja.
2. Komisjoni ülesanded:
2.1. otsustab õppurikandidaatide lubamise vastuvõtukatsetele hiljemalt 13.03.2026; 2.2. instrueerib hiljemalt 13.03.2026 vestluskomisjonide esimehi kutsesobivusvestluste
läbiviimiseks lähtudes kutsesobivusvestluse töölehest (lisa 2); 2.3. kinnitab vastuvõtukatsed sooritanud kandidaatide pingerea ja katsed positiivsele
tulemusele sooritanute nimekirja, lähtudes kehtestatud lävendist.
3. Õppeosakonna ülesanded: 3.1. viib läbi vastuvõtukatsed vastavalt vastuvõtukatsete ajakavale (lisa 1); 3.2. tagab ja valmistab ette vajalikud ruumid katsete toimumise ajaks vastavalt ajakavale; 3.3. koordineerib vastuvõtuga seotud tegevused kaasatud osapooltega ning korraldab
vastuvõttu puudutava infovahetuse Kaitseväe struktuuriüksuste, Kaitseväe Akadeemia allüksuste ning Kaitseressursside Ametiga;
3.4. tagab vastuvõtukatsete ajakava, kutsesobivusvestluste komisjoni kooseisud KVA Sharepointi lehele: KVA vastuvõtu_dokumentatsioon;
3.5. koostab vastuvõtu- ja vestluskomisjonide tööks vajaliku dokumentatsiooni ning tagab komisjonide töö asjaajamise;
3.6. tagab vastuvõtukatsete tulemuste fikseerimise ja avalikustamise kooskõlas kehtivate õigusaktidega;
3.7. korraldab koostöös Kaitseväe struktuuriüksustega kandidaatide teavitamise ajakavast; 3.8. korraldab vastuvõtukatseid läbiviivale isikkoosseisule transpordi koostöös
haldusosakonna tugijaoskonnaga; 3.9. korraldab vastuvõtukatseid läbiviivale isikkoosseisule läbipääsu vastuvõtukatsete
läbiviimise territooriumile.
2
4. Rakendusuuringute osakonnal tagada vastuvõtukatsete perioodil (17.03.–02.04.2026) 40 tahvelarvutit testide läbiviimiseks.
5. Haldusosakonnal tagada e-õppe keskkonnas ILIAS kandidaatidele ligipääsu vaimse
võimekuse testile, vastavalt õppeosakonna poolt esitatud nimekirjadele, lisas 1 katsete toimumise kuupäevadel.
6. Vastuvõtukomisjon esitab 16.04.2026 Kaitseväe Akadeemia ülemale 2026/2027. õppeaasta
kevadise vastuvõtu pingerea ja ettepaneku lävendi ületanud kandidaatide vastuvõtuks Kaitseväe Akadeemiasse (v.a õhusõiduki juhtimise erialale kandideerijad).
7. Käskkiri teha teatavaks vastuvõtukomisjoni liikmetele, Kaitseväe Akadeemia õppeosakonnale
ja haldusosakonna tugijaoskonnale, diviisile, toetuse väejuhatusele, mereväele, õhuväele, luurekeskusele, erioperatsioonide väejuhatusele, küberväejuhatusele, sõjaväepolitseile ning Kaitseressursside Ametile.
(allkirjastatud digitaalselt) Johan-Elias Seljamaa mereväekapten Kaitseväe Akadeemia ülem