| Dokumendiregister | Justiits- ja Digiministeerium |
| Viit | 8-1/1150-1 |
| Registreeritud | 16.02.2026 |
| Sünkroonitud | 17.02.2026 |
| Liik | Väljaminev kiri |
| Funktsioon | 8 Eelnõude menetlemine |
| Sari | 8-1 Justiits- ja Digiministeeriumis väljatöötatud õigusaktide eelnõud koos seletuskirjadega(Arhiiviväärtuslik) |
| Toimik | 8-1/2026 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | Riigikantselei |
| Saabumis/saatmisviis | Riigikantselei |
| Vastutaja | Marilin Reintamm (Justiits- ja Digiministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Justiitshalduspoliitika valdkond, Justiitshalduspoliitika osakond, Kohtute talitus) |
| Originaal | Ava uues aknas |
1
Kohtute seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste
(kohtukorralduse muudatused)
muutmise seaduse eelnõu seletuskirja juurde
LISA 1
Kooskõlastamise käigus esitatud märkused ja ettepanekud
Jrk
nr Märkuse esitaja / märkuse või ettepaneku sisu
JDM seisukohad/vastused arvestatud
osaliselt arvestatud
mitte arvestatud
selgitatud
teadmiseks võetud
Rahandusministeerium
1. Esitasite kooskõlastamiseks kohtute seaduse muutmise ja
sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse
eelnõu (kohtukorralduse muudatused) (edaspidi eelnõu).
Kooskõlastame eelnõu alljärgnevate märkustega
arvestamisel, kuid palume eelnõu enne Vabariigi
Valitsusele edastamist veelkord
Rahandusministeeriumiga kooskõlastada.
Arvestatud.
Esitame eelnõu
Rahandusministeeriumile
kooskõlastamiseks.
2. Esitatud eelnõu § 1 punkti 18 (kohtute seaduse § 12 lõike
4 täiendamine punktiga 4) kohaselt võib kohtu esimehe
enne tähtaja lõppemist vabastada koostöö mittelaabumise
tõttu kohtute nõukoguga. Leiame, et kavandatav
muudatus põrkub kohtuniku sõltumatuse ja ameti
eluaegsuse põhimõttega. Koostöö mittelaabumisel
vabastamine ilma selgete mõõdikute või protseduurita on
õigusriigi vaatenurgast probleemne ja vastuolus
õigusselguse nõudega.
Koostöö mittelaabumine kui teenistusest vabastamise
alus on Eesti avalikus teenistuses äärmiselt erandlik
instrument, mis on kohaldatav üksnes ministeeriumi
kantsleri ja ministri vahelisele spetsiifilisele suhtele. Isegi
kantsleri vabastamise puhul on seadusandja seadnud
range ajalise piirangu, mille kohaselt ei tohi
ministeeriumi kantslerit koostöö mittelaabumisel
teenistusest vabastada enne kuue kuu möödumist ministri
ja kantsleri koos töötamise algusest. Kohtu esimehe
positsiooni puhul puudub analoogne hierarhiline ja
poliitiline alluvussuhe, mis õigustaks niivõrd subjektiivse
vabastamisaluse loomist.
Juhime tähelepanu, et kohtu esimehe roll ei ole piiratud
üksnes tehnilise asjaajamisega. Kohtu esimehel on
kohtunike suhtes piiratud distsiplinaarvõim (st õigus
algatada distsiplinaarmenetlus ja koostada
distsiplinaarsüüdistus, kogudes selleks vajalikke
tõendeid ja nõudes selgitusi). Üheks võimalikuks
distsiplinaarkaristuseks on kohtuniku ametist
tagandamine. Kohtu esimehe distsiplinaarmenetluse
Selgitatud.
Kavandatav muudatus ei
riiva kohtuniku sõltumatuse
ega kohtunikuameti
eluaegsuse põhimõtet, kuna
see ei puuduta kohtu
esimehe staatust
kohtunikuna, vaid üksnes
tema vabastamist kohtu
esimehe kohustustest. Kohtu
esimehe roll on juhtimis- ja
töökorralduslik ning selle
täitmine eeldab toimivat
koostööd kohtuvõimu enda
juhtimisorganitega.
Koostöö mittelaabumine ei
ole kavandatud üldise või
subjektiivse
vabastamisalusena, vaid
erandliku võimalusena
olukorras, kus püsiv ja
sisuline koostöö puudumine
takistab kohtute nõukogul
täita talle seadusega pandud
ülesandeid. Üksikud
eriarvamused või sisulised
vaidlused ei anna alust kohtu
esimehe vabastamiseks.
2
algatamisega seotud õigused eeldavad täielikku
ametialast iseseisvust. Kohtu esimehe vabastamine
koostöö mittelaabumise tõttu võib muutuda
survevahendiks, mis pärsib tema sõltumatust teiste
kohtunike üle distsiplinaarvõimu teostamisel.
Kohtu esimehe ja kohtute
nõukogu vaheline suhe ei ole
hierarhiline ega poliitiline,
kuid on institutsionaalne.
Kohtute nõukogu vastutab
kohtute töökorralduse ja
juhtimisotsuste eest ning ei
saa oma ülesandeid täita
ilma kohtu esimehega
koostööd tegemata.
Kohtu esimehe
distsiplinaarvolitused ei
muuda muudatust
probleemseks. Kavandatav
regulatsioon ei võimalda
sekkuda konkreetsetesse
distsiplinaarmenetlustesse
ega kasutada
vabastamisalust
survevahendina, vaid on
kohaldatav üksnes püsiva ja
üldise koostöövõimetuse
korral. Muudatus toetab
kohtute juhtimise toimivust,
kahjustamata kohtu esimehe
sõltumatust kohtunikuna.
3. Maakohtu juhtimisstruktuur on väga keeruline. Eelnõust
ja seletuskirjast lähtuvalt tekib reformiga kohtusiseselt
neljast tasandist koosnev juhtimisstruktuur: kohtu
üldkogu, kohtu eestseisus, kohtu esimees ja osakondade
juhatajad. Lisaks on teatud küsimustes n-ö majavälised
juhtorganid – kohtute nõukogu, Riigikohtu üldkogu ja
esimees ning n-ö haldusjuht Kohtute Haldusteenistuse
direktor.
Üks eelnõu kesksetest muudatustest on üleminek
kollegiaalsele juhtimismudelile. Selleks luuakse kohtu
eestseisuse näol uus juhtimisorgan. Eelnõu seletuskirja
kohaselt antakse eestseisuse pädevusse seni kohtu
esimehe ainupädevuses olnud otsustused, nagu kohtu
kodukorra, struktuuri ja koosseisu kinnitamine.
Eestseisus kinnitab ka kohtu tööjaotusplaani. Kohtu
esimees juhib eestseisuse tööd ning vastutab selle otsuste
elluviimise eest, kuid ei tee enam olulisi juhtimisotsuseid
üksinda. Samal ajal säilib kohtu üldkogu kui
kohtunikkonna omavalitsusorgan, kelle roll on jätkuvalt
oluline kohtu sisulistes ja põhimõttelistes küsimustes.
Samal ajal on maakohtus jätkuvalt osakonnad, millel on
osakonna juhatajad, kes ei kuulu automaatselt kohtu
eestseisusesse, mida võib pidada ka nö laiendatud
juhtkonnaks, samas kui mõni tema osakonna kohtunik,
Arvestatud.
Seletuskirjas on täpsustatud
eestseisuse pädevust. Kohtu
eestseisus on esimese ja teise
astme kohtu üldkogu
esindusorgan, kelle
pädevuses on kohtu
kodukorra ja tööjaotusplaani
kehtestamine ja kohtu
esimehe nõustamine
tööjaotuse küsimustes.
Eelnõus välja pakutud
muudatuse tulemusel
muutub tööjaotusplaani
tegemine tõhusamaks, kuid
üldkogul säilib võimualus
kaasa rääkida. Üldkogu roll
on kollegiaalne ja
põhimõtteline, väljendades
kogu kohtunikkonna
seisukohti. Eestseisuse
kaudu on iga kohtunik
kaastatud tööjaotusplaani
3
võib olla, kui osutub valituks. Kohtumõistmise
valdkonna osakonnajuhatajate seisund muutuva seaduse
kontekstis on ebaselge ja taandub pigem statisti ossa.
Juhime tähelepanu, et täiendavat selgitust vajab erinevate
juhtimisstruktuuride pädevuste jaotus. Seletuskirjas
märgitakse, et üldkogu roll muutub strateegilisemaks,
samas kui eestseisus tegeleb igapäevase tööga. Samas
antakse eestseisuse pädevusse kohtu kodukorra ja
struktuuri kinnitamine, mis on sisuliselt strateegilised
dokumendid ja määravad kohtu pikaajalise toimimise.
Seejuures ei selgu eelnõust, kas eestseisus peab alluma
üldkogu suunistele või tegutseb neist sõltumatult.
Lisaks soovime pöörata tähelepanu seletuskirja mõjude
osa punktile 7.2. Selle kohaselt on eestseisuse roll on
täidesaatev ja strateegiline, keskendudes kohtuasutuse
juhtimisele. Üldkogu roll on kollegiaalne ja
põhimõtteline, väljendades kogu kohtunikkonna
seisukohti. Kui eestseisuse pädevus laieneb liigselt
töökorralduse või põhimõtteliste otsuste suunas, võib see
de facto vähendada üldkogu rolli kohtusüsteemi
sisemises demokraatias. Reformi mõju sõltub sellest,
kuidas reguleeritakse eestseisuse ja üldkogu omavaheline
hierarhia ja koostöö: kas eestseisus allub üldkogu
strateegilistele suunistele või tegutseb sellest sõltumatult.
Ebaselgeks jääb, kes ja kuidas peab reguleerima või
otsustama eestseisuse ja üldkogu omavahelise hierarhia.
Ka ei määratle eelnõu üheselt, milline tasand kannab
lõplikku vastutust kohtu pikaajalise visiooni eest.
Märgime, et strateegilist rolli on seletuskirjas omistatud
nii kohtu üldkogule kui ka kohtu eestseisusele. Kui
eestseisus hakkab de facto langetama kõiki olulisi
otsuseid (tööjaotusplaan, koosseisud), võib üldkogu roll
muutuda pelgalt formaalseks, mis nõrgestab
kohtunikkonna enesekorraldusõigust.
Palume seletuskirjas täpsustada juhtimistasandite
omavahelist hierarhiat ja pädevuste jaotust. Samuti
palume hinnata, kas uus juhtimisstruktuur ei too kaasa
juhtimise liigset killustatust.
koostamisse eesmärgiga
jaotada kohtusse laekuv töö
arvestades tänapäeva
vajadusi kiirelt reageerida
kohtute töökoormuse
muutustele.
4. Kohtute seadust täiendatakse §-ga 2¹, mille kohaselt
kohtuasja menetlus esimese ja teise astme kohtus ei kesta
üldjuhul üle üheksa kuu arvates asja saabumisest
kohtusse. Säte on deklaratiivne, kuna eelnõus puudub
tagajärg, mis saab, kui tähtaega ületatakse. Samuti
puudub normil seos kohtuniku vastutuse, asja
ümberjaotamise või menetlusõiguse rikkumise sätetega
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
5. Kohtute seaduse § 13011 reguleeritakse rahvakohtunike
institutsiooni kaotamine. Selle lõike 1 kohaselt lõppevad
seaduse jõustumisel ametis olevate rahvakohtunike
volitused seaduse jõustumise päeval. Samas lõike 2
kohaselt jätkuvad rahvakohtunike volitused seaduse
Arvestatud.
Eelnõu on muudetud
selgemaks ja seletuskirja
vastavalt täiendatud, §-s
4
jõustumise ajal käimas olevates kohtuasjades, milles on
rahvakohtunikud osalenud. Sellega tekib õiguslikult
ebaselge olukord, kus isikul ei ole enam rahvakohtuniku
volitusi, kuid tema volitused jätkuvad. Seega
rahvakohtuniku volitused lõppevad ja ei lõppe ka.
Palume paragrahvi täpsustada.
13010 on sätestatud
rahvakohtunike volituste
kehtivus
6. Palume eelnõud mitte seadusena jõustada keset
eelarveaastat. Kui kohtute halduse üleminek toimub
2026. aasta 1. juulist, siis see eeldab riigieelarve seaduse
muutmist ning eelarve ümbertõstmisi poole aasta pealt, st
pool aastat oleksid kohtud Justiits- ja Digiministeeriumi
valitsemisalas ja teine pool aastat eraldi.
Raamatupidamises oleks siis samad perioodid, pool
aastat arvestus Justiits- ja Digiministeeriumi all ja teine
pool aastat eraldi. See toob kaasa lisatööd. Muul juhul
algavad paljud tegevused uuesti aasta algusest, aga nüüd
tuleks alata kaks korda aastas. Kõigile osapooltele
kaasneks kohtute halduse üleminekuga väiksem
halduskoormus, kui uus põhiseaduslik institutsioon
kohtute grupp alustaks alates 01.01.2027. Sellega seoses
palume üle vaadata ka rakendussätted.
Arvestatud.
EN jõustub 01.01.2027.a.,
seletuskirjas on kajastatud
rakenduskava (tabel nr 6)
7. Seletuskirjast ei saa aru, milliseks kujuneb kohtute ja
Kohtuhaldusteenistuse struktuur ja kuidas jagunevad
kulud. Lisaks sellele pole aru saada, millised ametikohad
jäävad Justiits- ja Digiministeeriumisse ning mis liiguvad
kohtutega kaasa. Oluline on muudatuste rakenduslik pool
varakult läbi mõelda, sh tööjaotus, kes mida teeb.
Vastasel korral ei ole võimalik reformi tõrgeteta ellu viia.
Arvestatud.
Eelnõu on täiendatud, KHTd
käsitleb §412, kulude jaotust
on kirjeldatud seletuskirja p-
s 8, reformi rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
(tabel nr 6)
8. Riigieelarvet ja raamatupidamist puudutavad sätted
vajavad muutmist, kuid nende kohta oleme esitanud oma
ettepanekud Justiits- ja Digiministeeriumile jooksvalt
koostöö käigus. Kuna eelnõus olev tekst on juba
vananenud ja lõplik tekst valmimisel, siis nendesse
valdkondadesse puutuvaid märkusi me käesoleva kirjaga
ei esita. Koostöö jätkub kuni mõlemale sobiva lahenduse
leidmiseni.
Arvestatud.
Eelnõu vastavalt muudetud.
Kaitseministeerium
1. Kaitseministeeriumi hinnangul tuleb tagada
riigikaitseküsimusi puudutavate kohtuasjade kiire
menetlemine. Riigikaitset puudutavad kohtuasjad on
reeglina ajakriitilised, kuna võivad mõjutada riigi
kaitsevõimet, valmisolekut või juhtimisotsuseid.
Pikaleveniv kohtumenetlus võib sellistes asjades
vähendada kohtulahendi praktilist mõju või takistada
riigikaitseliste ülesannete õigeaegset täitmist. Juhime
tähelepanu, et Eesti Vabariigi põhiseaduse § 15 ja § 24
eesmärk on tagada tõhus ja mõistliku aja jooksul toimuv
õiguskaitse. Ka Euroopa Inimõiguste Kohtu praktikas on
Selgitatud.
Eelnõu §-s 37 lg 41 on
sätestatud kohtuasjade liigid,
millele kohtunikel tuleb
edaspidi spetsialiseeruda (sh
nt planeerimise ja
ehitusõiguse asjad). Kitsam
ja süvendatum
spetsialiseerumine tagab
5
tunnustatud, et erilise avaliku huviga asjades (sh
julgeolek) on kiirem menetlus põhjendatud.
Kiirem menetlus aitab tagada õigusselguse ning
õiguskindluse nii riigile kui ka menetlusosalistele,
võimaldades vaidlusaluste küsimuste lahendamist ajal,
mil see on veel sisuliselt mõjus. Samal ajal säilib
kohtulik kontroll ning menetlusosaliste põhiõigused,
kuna menetluse kiirendamine ei muuda kohtuliku
arutamise sisu ega vähenda õiguskaitse taset.
Kiirema menetluse tagamiseks palume kaaluda nii
kohtunikele riigikaitseõiguses koolituste korraldamist
kui ka riigikaitselisi küsimusi puudutavates kohtuasjades
kohtumenetlusele maksimumtähtaegade seadmist.
kiirema ja tõhusama
menetluse.
2. Leiame, et kohtunike koolitusprogrammi tuleks lisada ka
riigikaitseõiguse ja rahvusvahelise
humanitaarõiguse teemad, tagamaks kohtunikele antud
valdkonnas parema väljaõppe ning teadmised
Toetame riigikaitseõiguse ja rahvusvahelise
humanitaarõiguse teemade lisamist kohtunike
koolitusprogrammi. See on vajalik, arvestades muutunud
julgeolekukeskkonda ning riigikaitseliste ja
rahvusvaheliste küsimuste kasvavat tähtsust
õigusemõistmises. Kohtud võivad menetleda vaidlusi,
mis puudutavad riigikaitseliste meetmete õiguspärasust,
kaitseväeteenistust, rahvusvaheliste operatsioonidega
seotud küsimusi ning põhiõiguste piiranguid erikordade
ajal. Nimetatud valdkonnad on oma olemuselt
komplekssed ning eeldavad nii riigisisese kui ka
rahvusvahelise õiguse süstemaatilist tundmist. Kohtunike
täiendkoolituse kaudu on võimalik tagada ühtsem ja
kvaliteetsem kohtupraktika, lühendada menetlusaegu
ning tugevdada õigusselgust.
Lisaks on riigikaitseõiguse ja rahvusvahelise
humanitaarõiguse tundmine oluline põhiõiguste kaitse
seisukohast, kuna riigikaitselistes olukordades tuleb
sageli hinnata põhiõiguste piirangute vajalikkust ja
proportsionaalsust. Koolitusprogrammi täiendamine
aitab tagada, et sellised hinnangud põhinevad piisaval
erialasel pädevusel.
Selgitatud.
Toetame koolitusprogrammi
täiendamist. Kohtute
nõukogu pädevus on teha
ettepanekuid
koolitusnõukogule (EN §
411 lg 1 p 13).
3. Kriisiolukorrad eeldavad kiiret otsustamist, keerukate ja
ajakriitiliste õigusküsimuste lahendamist ning
sageli ka riigisaladuse või tundliku teabe käsitlemist.
Võimalus määrata kriisiolukorras spetsialiseerunud
kohtunikud, kellel on vastav erialane ettevalmistus ja
kogemus riigikaitse- ja julgeolekuvaldkonnas, aitab
tagada õigusemõistmise kvaliteedi, ühtlasema
kohtupraktika ning menetluste tõhusa ja õigeaegse
läbiviimise.
Samuti on spetsialiseerunud kohtunike määramine
oluline põhiõiguste tõhusa kohtuliku kaitse seisukohast,
Arvestatud.
Eelnõu on täiendatud §-ga
388 (kohtunike koolitus
õigusemõistmise tagamiseks
erakorralise ja
sõjaseisukorra ajal).
6
kuna kriisiolukordades tehtavad otsused võivad oluliselt
mõjutada isikute õigusi ja vabadusi. Pädev ja kiire
kohtulik kontroll aitab säilitada tasakaalu avaliku huvi ja
põhiõiguste kaitse vahel.
Haridus- ja Teadusministeerium
1. Haridus- ja Teadusministeerium kooskõlastas
29.05.2025 väljatöötamiskavatsuse „Kohtunike
töökoormuse ühtlustamine, asenduskohtunike ametisse
nimetamine, kohtunikele lisatasu maksmise
võimaldamine jt ettepanekud kohtute töö efektiivsemaks
muutmiseks“ ning 4.12.2025 kohtute seaduse ja
kriminaalmenetluse seaduse muutmise seaduse
(kohtukorralduse muudatused) eelnõu märkustega.
Eelnõus ei ole arvestatud kummaski menetlusetapis
esitatud HTM märkusega, mis puudutas
spetsialiseerumisega seotud probleemi. See on meie
hinnangul eelnõu seletuskirjas jätkuvalt selgitamata. Kui
süsteemis on üks või üksikud kohtunikud, kes
lahendavad ainult teatud liiki vaidlusi, siis väheneb
lahenduste varieeruvus ja paindlikkus.
Kohtusüsteemi puhul avaldub see kohtupraktika
mitmekesisuse vähenemises ning õigusmõtlemise
arenguruumi ahenemises. See omakorda võib vähendada
süsteemi elujõulisust. Kohtuvõimu tugevus põhineb
professionaalsel diskussioonil, mistõttu on seni
kohtupraktika arenenud kohtuasjapõhiselt. Eelnõus
ettenähtud kohustusliku spetsialiseerumise korral hakkab
kohtupraktika arengut mõjutama ainult teatud liiki
vaidlusi lahendava kohtuniku ametiaeg, mis on eluaegne.
Selline muudatus ei toeta kohtupraktika dünaamilist ja
mitmekesist arengut.
Palume seletuskirja täiendada selgitusega, kuidas
eelnõukohane spetsialiseerumine toetab kohtupraktika
dünaamilist ja mitmekesist arengut võrreldes täna kehtiva
põhimõttega.
Selgitatud.
Tartu Ülikooli koostatud
spetsialiseerumise analüüs
leidis, et
„Spetsialiseerumine mingit
tüüpi asjadele loob
eelduslikult asjade
läbivaatamise parema
sisulise pädevuse, tagab
tõenäolisemalt ühtlasema
kohtupraktika ja võimaldab
menetleda asju
ökonoomsemalt“.
Eelnõu §37 lg41 sätestatud
spetsialiseerumisvaldkonna
d on piisava suurusega ja
võimaldavad kohtutele
paindlikkust, nn
kohustusliku
spetsialiseerumine
moodustab umber 42%
kõikidest kohtuasjadest.
2. Kohtute seadust planeeritakse täiendada §-ga 21, mille
järgi esimese ja teise astme kohtus tuleb asi menetleda
üldjuhul üheksa kuu jooksul. Märgime, et eelnõu
seletuskirjas puudub selle muudatuse osas mõjude
hindamine ja ka selgitus, kuidas tagatakse selle nõude
täitmine (näiteks, kas see toob kaasa vajaduse tõsta
kohtuametnike arvu). Palume seletuskirjas hinnata ka
selle muudatuse mõjusid.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
Sotsiaalministeerium
1. Toetame ja tunnustame
kohtunikespetsialiseerumisvaldkondade täiendamist, ent
palume muuta ja täiendada eelnõu § 1 punktiga 55
kohtute seaduse § 37 lg-s 41 tehtavaid muudatusi
järgmiselt:
Mitte arvestatud.
Lähisuhtevägivalla alla
paigutuvad ka teie nimetatud
perevägivalla ja
naistevastase vägivalla
7
1) Lähisuhtevägivalla asjade asemel rääkida
perevägivalla asjadest, lähtudes Istanbuli
konventsiooni ja ohvriabi seaduse
terminoloogiast. Terminit lähisuhtevägivald ei
ole Eesti õiguskorras defineeritud.
2) Lisada perevägivalla asjade kõrvale
seksuaalvägivalla asjad. Sarnaselt
perevägivallaga (ja alaealiste asjadega) nõuab ka
seksuaalvägivalla asjade menetlemine
kohtunikult eriettevalmistust, sh suuremat
teaduslikkust selliste kuriteo mõjust ohvrile ja
sellest, kuidas ohvreid seda arvestavalt kohelda,
ning sobivaid isikuomadusi. Eriti oluline on
traumateadlikkus ja sobivad isiksuseomadused,
kui seksuaalvägivalla ohvriks on alaealine.
Seksuaalvägivalla asjade loetellu lisamine on eriti
oluline, kuna seletuskirja kohaselt on samas
lõikes nimetatud alaealistega seotud süüteoasjade
all eeskätt mõistetud „kohtuasja, milles
menetlusalune isik või süüdistatav on noorem kui
kaheksateistkümneaastane. Sellise kohtuasjana
pole otstarbekas üldjuhul käsitada asja, milles
osaleb alaealine kannatanu või tunnistaja“. Kui
seksuaalvägivalla asju spetsialiseerumise alusena
välja toodud pole, siis selline alaealistega seotud
süütegude määratlus ei kaitse piisavalt alaealisi
seksuaalvägivalla ohvreid. Loetelu täiendamine
seksuaalvägivalla asjadega aitaks seda olukorda
parandada ja alaealisi seksuaalvägivalla ohvreid
tõhusamalt kaitsta.
Ettepaneku tulemusena oleks sätte sõnastus selline
(muudatus märgitud rohelisega):
„(41) Kohtute nõukogu kehtestab kohtunike
tööjaotusplaani koostamise täpsemad alused, sealhulgas
kohtunike spetsialiseerumise põhimõtted.
Tööjaotusplaaniga tuleb tagada tsiviilkohtunike
spetsialiseerumine perekonnaõiguse ja eestkoste
asjadele, maksejõuetuse- ja ühinguõiguse asjadele,
tööõiguse asjadele, intellektuaalse omandi kaitse
asjadele, süüteokohtunike spetsialiseerumine alaealistega
seotud süüteoasjadele, lähisuhtepere- ja
seksuaalvägivalla asjadele ja majandusalaste süütegude
asjadele ning halduskohtunike spetsialiseerumine
planeerimisõiguse asjadele, keskkonnaõiguse asjadele ja
maksuõiguse asjadele. Kohtud lähtuvad tööjaotusplaani
kinnitades käesolevast seadusest ja kohtute nõukogu
kehtestatud alustest.“
kuriteod. Termin „lähisuhte
vägivald“ on laiem ja järgib
prokuratuuri struktuuri
(prokuratuuris on loodud
alaealiste ja
lähisuhtevägivalla
osakond“). Spetsialiseerudes
analoogselt võimaldab see
loogilisemalt kohtuasju
menetleda ja ei muuda
spetsialiseerumist kohtus
liiga kitsapiiriliseks.
2. Pean ka oluliseks välja tuua, et Vabariigi Valitsuse
reglemendi § 7 lg 1 kohaselt antakse eelnõu
kooskõlastamiseks piisav tähtaeg, mis on vajalik asja
Arvestatud.
8
sisuliseks läbivaatamiseks. JDM on andnud 20 lk eelnõu
ning 83 lk seletuskirja kooskõlastamiseks aega 3
tööpäeva. Eelnõu on küll kooskõlastamisel juba teist
korda, ent JDM on ise märkinud, et sellesse on tehtud
võrdlemisi palju olulisi muudatusi. Sellises olukorras ei
ole 3 tööpäeva eelnõu kooskõlastamiseks piisav tähtaeg
ning selliste ebapiisavate tähtaegade andmine ei
võimalda tagada õigusloome kvaliteeti. Eelnõu
esitluskirjas ei ole JDM sedavõrd lühikese tähtaja
andmist ka sõnagagi põhjendatud.
Eelnõu kooskõlastamiseks
antud tähtaega pikendati.
Riigikohus
1. Kuigi põhimõtteliselt toetame kohtuhalduse muutmist, ei
ole eelnõus esitatud haldusmudelit puudutavad sätted
rakendamiseks valmis. Pakutud haldusmudel on toores ja
arusaamatu pädevusjaotusega mitme eri institutsiooni
vahel. See ei taga tegelikku otsustusõigust
kohtusüsteemis oluliste küsimuste üle, ei taga kohtutele
reaalset eelarvelist sõltumatust ja piisavat finantseeritust
ning selle rakendamine praktikas on läbi mõtlemata ega
ole suure tõenäosusega eelnõus pakutud tempos
võimalik.
Arvestades praeguse Riigikogu koosseisu sisulist
efektiivset tööaega vaid kuni jaanipäevani, ei ole reaalne,
et eelnõu saaks oluliselt parem ja selgem, et sellega
seotud probleemid saaksid korralikult lahendatud.
Vaidlused kohtuhalduse üle võivad saada takistuseks
kogu eelnõu seaduseks saamisel. Seetõttu pooldame
kohtuhalduse muutmise sätete eraldamist eelnõust ja
edasiminekut nende muudatustega, mis võiks
kohtusüsteemi, selle korraldust ja juhtimist reaalselt
tõhustada. Kohtuhalduse muutmise võiks kas edasi lükata
uue Riigikogu koosseisu selgumiseni või vähemalt
liikuda sellega edasi eraldi eelnõuga, vähendades riski, et
selle teema pidurdumine saaks takistuseks ka muude
vajalike muudatuste realiseerimisel. Kohtuhalduse
kiirustatud muutmise tagajärjed võivad olla kurvad.
Teadmiseks võetud.
2. Kes kohtuid eelnõu järgi haldaks ja milline oleks
pädevusjaotus?
KS § 39 muudatuste järgi korraldaks I ja II astme kohtuid
kohtute nõukogu (KN), samas täidaks haldusülesandeid
ka kohtud ja nende esimehed ise nagu ka Justiits- ja
Digiministeerium (JDM). Eelnõust nähtub, et tegelikult
tegelevad haldusülesannetega ka kohtuhaldusteenistus
(KHT) ning eelarve osas Riigikogu. Kõigi nende rollid
kipuvad jääma laialivalguvaks ja ebaselgeks.
Eelnõust nähtub, et tegelikult täitevvõim olulisi
haldusega seonduvaid ülesandeid siiski kohtutele üle ei
anna. Nii ei anta üle nt väga olulist kohtute infosüsteemi
(KIS) arenduse korraldust ja tellijafunktsioone, JDM jääb
osalema kohtute eelarve kujundamises ja
Arvestatud.
Eelnõus on selgemaks
muudetud KHT kohtute
nõukogu pädevust (§-d 411 ja
412). Seletuskirjas toodud
selgitused KHT ja KN
rollijaotusest.
Haldusülesannete jaotus
KHT ja kohtute vahel ning
KHT täpsemate ülesannete
määramine on otstarbekas
jätta kohtute nõukogu
pädevusse, sest
9
eelarveprotsessis (vt KS § 431). Milliseks JDM-i roll
kohtuhalduses tervikuna kujunema peaks, jääb
ebaselgeks.
Ebaselgeks jääb ka kohtusüsteemi poolt halduse eest
vastutamine. Eelnõu järgi on see pandud KN-i
korraldada, jättes märkimisväärselt segaseks KHT ja
selle direktori rolli haldamisel, seda koostöös KN ja
kohtu esimeestega. Arvestades seniseid kogemusi saab
selline ebaselgus ebapädevat juhitamatust,
korraldamatust ja vastutamatust kohtusüsteemis vaid
süvendada. Eelnõu järgi võiks eeldada, et KN korraldab
jooksvat kohtuhaldust, millele viitab mh kavandatava KS
§ 411 p-i 5 järgne kohustus korraldada kohtuasutuste
eelarvevahendite kasutamist ja arvestuse pidamist.
KS § 401 lg 9 alusel KN-i kohtunikest liikmete
töökoormuse vähendamine viitab arusaamale, nagu
peaks KN senisest KHN-st erinevalt tihedasti koos käima
ja tegelema operatiivjuhtimisega. See ei oleks aga
reaalselt võimalik KN-i esimehest Riigikohtu esimehele,
kes peab juhtima ja korraldama Riigikohtu tegevust,
esindama Riigikohut olulises mahus rahvusvahelistes
institutsioonides ning mõistma õigust põhiseaduslikkuse
järelevalve asjades, mh viimasel ajal arvukates ja eriti
kiireloomulistes valimisasjades. Samamoodi ei ole
reaalne, et KN-i tegevuses saaks operatiivjuhtimise
tasandil osaleda KN-i liikmetena pakutud Riigikogu
liige, justiitsminister, JDM-i kantsler, õiguskantsler ega
Eesti Advokatuuri esindaja, kelle töökoormust pole kavas
vähendada. Kui neid esindaks tegelikult muud inimesed,
muutuks nende institutsioonide KN-i koosseisu
kaasamine sisuliselt mõttetuks, kuna nad kas ei saaks töös
osaleda või tehtaks seda tegelikult ametnike kaudu. Nii ei
ole reaalne, et KN saaks osaleda operatiivjuhtimises, vaid
seda peaks tegema KHT ja selle direktor. KHT pädevust
ja struktuuri eelnõus aga praktiliselt ei ole, see oleks KN-
i määrata (KS § 411 lg 9). Nii kujuneks harali juhtimine,
kus ühelt poolt tegeleks juhtimisega kaheksa I ja II astme
kohtu esimeest, 11 KN-i liiget ning nende kõrval
paralleelselt ka KHT ja JDM. Selliselt ei ole võimalik
kohtusüsteemi tõhusalt juhtida ning vastutus on täielikult
hajutatud.
Ainus võimalus tõhusamaks juhtimiseks oleks võrdlemisi
suure pädevusega ja juhtimisvolitustega KHT ja selle
direktor, kellel oleks seaduse järgi oluline õigus nii
ressursikasutuse kui ka kohtukorralduse küsimustes,
kellele peaks sisuliselt alluma ka kohtu esimehed ning
kelle tegevust kontrolliks KN kui KHT kõrgem organ.
Eelnõus on aga juhtimisloogika hoopis tagurpidi, st
justkui kõik juhivad, ent tegelikult ei tee seda ega ka
vastuta keegi.
tugiteenustega seotud
ootused ja vajadused võivad
aja jooksul muutuda.
10
3. KN-i koosseis. KHN on hääletanud tulevase KN-i
liikmelisuse üle. Arusaamatu on, miks eelnõus sellega
arvestatud ei ole. Jääb mõistmatuks miks on KN-i
liikmelisuses tehtud selline drastiline muudatus ning
suurendatud täitevvõimu otsest osalust nõukoja töös.
JDM-i kantsleri lisamine valdkonna eest vastutava
ministri kõrvale ei tundu olevat kooskõlas eelnõu
eesmärgiga anda kohtute haldamine kohtusüsteemile.
Isegi kui sellise muutusega leppida, on kasutatud segast
sõnastust, nimetades ühelt poolt konkreetse
ministeeriumi kantsler, aga teiselt poolt üldiselt
valdkonna eest vastutav minister. Eelduslikult oleksid
need ju samast ministeeriumist.
Seletuskirjas on küll viidatud Euroopa Kohtunike
Konsultatiivnõukogu (Consultative Council of European
Judges, CCJE) arvamustele, aga ei ole selgitatud, miks on
selle soovitustest hälbitud. Eelkõige seadusandliku ja
täidesaavavõimu esindajate kaasamise osas. Lisaks
soovitusest, et enamik liikmeid peaksid olema valitud
kohtunikud (arvamus nr 10, p 18; arvamus nr 24, p 30).
Praeguse 11 liikme puhul ei täidaks kohtute nõukogu
seda soovitust, sest neist vaid viis on valitud kohtunikud.
Samuti ei põhjendata seletuskirjas, miks kaldutakse
kõrvale Euroopa kohtunõukogude võrgustiku (European
Network of Councils for the Judiciary, ENCJ) standardist
VI kohtuväliste liikmete kohta. Selle punkt 3.3 näeb
samuti ette, et poliitiliste seostega liikmeid tuleks vältida
ning selle punkt 3.4 konkreetselt sätestab valdkonna eest
vastutava ministri välistamise.
Riigikogu liikme asemel võiks olla „Riigikogu nimetatud
liige“, st see ei pea tingimata olema Riigikogu liige ega
ka asenduma Riigikogu koosseisu vahetudes.
Kaaluda võiks KN-i asendusliikmete vajalikkust, kuna
praegu on nii nende pädevus, olemasolu kui ka
asendamine korduvalt tekitanud küsimusi, seda enam
edaspidi. Kui keegi liikmetest välja langeb, saab KN
tegutseda edasi kuni uue liikme valimiseni.
Arvestatud.
Eelnõu § 401 sätestab, et
kohtute nõukogusse kuulub
11 liiget: Riigikohtu
esimees, viis kohtunike
täiskogu valitud kohtunikku,
kaks Riigikogu nimetatud
liiget, valdkonna eest
vastutav minister,
õiguskantsler ja advokatuuri
esindaja. See tähendab, et
kohtute nõukogu enamuse
moodustavad kohtunikud.
Käesolevas eelnõus on
lähtutud koosseisust, mida
on toetanud 19.09.2024
istungil praegune kohtute
haldamise nõukoda. Selle
järgi on kohtute nõukogu
koosseisus esindatud nii
seadusandlik kui ka
täidesaatev võim, kuid
koosseisu enamuse
moodustavad Riigikohtu
esimees ja kohtunike
täiskogu valitud kohtunikud.
Sellise koosseisu eesmärk on
tagada võimude
tasakaalustatus ja
kohtuvõimu
institutsionaalne sõltumatus.
4. KHT seisund ja juhtimine. KHT seisund on võrreldes
eelnõu varasema versiooniga läinud veel segasemaks.
Kui varem oli tegu selgelt riigiasutusega, siis nüüd on
eelnõus (KS § 412 lg 1) seda defineeritud kui „kohtuid
teenindav õigusemõistmise volitusteta Tartu
Ringkonnakohtu struktuuriüksus, mis täidab käesolevas
seaduses sätestatud ning kohtute nõukogu antud
ülesandeid“. Nähtuvalt eelnõus olevast riigieelarve
seaduse muutmise regulatsioonist on KHT kohtuasutuse
kui põhiseadusliku institutsiooni hallatav asutus. Sellega
on kooskõlas ka eelnõu § 412 lg 1 määratlus, et KHT
teenindab kohtuid. Selline asutus (struktuuriüksus) ei saa
olla samaaegselt kohtuid korraldav. Kohati on aga
Arvestatud.
Eelnõu §-s 421 on KHT
pädevust täpsustatud.
Seletuskirjas on selgitatud,
et kuigi KHT moodustatakse
eelnõu kohaselt Tartu
Ringkonnakohtu koosseisu,
on sel vaid formaalne
tähendus. KHT ja selle
direktor allub vahetult
kohtute nõukogule. Tartu
Ringkonnakohtu esimehel ei
11
eelnõus ja veelgi ulatuslikumalt seletuskirjas püütud
KHT-le omistada kohtuid korraldavat pädevust. Kui
KHT peab kohtuid haldama, peab ta haldama ka Tartu
RKK. Sisuliselt on tegu arusaamatu tegevusvormiga,
mille staatus ja suhe Tartu RKK-ga (mh kes kellele allub
siis) jääb eelnõust täiesti ebaselgeks. Arvestades, et
sisuliselt pole KHT-l eelnõu järgi ei pädevust ega võimu,
selge pole selle struktuur ning tagatud pole eelarve, siis
ei saa sellise ebaselguse tasandil eksperimenteerimist
pidada õigustatuks.
Eksitav ja paljasõnaline on ka väide seletuskirja lk-l 2, et
KHT alla koondatakse senised ministeeriumi
kohtuhaldusülesanded. Kohtuhaldusülesanne on kohtuid
korraldav ülesanne, kohtud peavad seda
kõrvalekaldumatult täitma. KN tehniline teenindamine
(KS § 40 lg 3, ainus näide seletuskirjas, milline ülesanne
ministeeriumilt KHT-le antakse) ei ole
kohtuhaldusülesanne. Nähtuvalt ka eelnõust ei anta
KHT-le üle kohtudirektorite ülesandeid selliselt,
millisena need on kehtivas KS-s. Eelarvega seotud
pädevuse vaates ei ole kohtuhaldusülesanne mitte
riigieelarvest vahendite saamiseks eelarvetaotluse
ettevalmistamine, vaid õigus kehtestada eelarve, mis on
täitmiseks. Samuti ei ole asjakohane KHT võrdlus
Põhjamaade kohtuhaldusasutustega: erinevalt KHT-st
viimased korraldavad kohtuid ning osutavad toetavaid
teenuseid, mis on KHT ainus pädevus, üksnes väga
vähesel määral. Esimese ja teise astme kohtute hallatavat
asutust, nagu selle üldpädevust määratleb edaspidi
seadus, ei saa KN oma otsusega muuta
kohtuhaldusülesandeid täitvaks asutuseks (eelnõu säte §
41 lg 2 ei ole kooskõlas eelnõu § 8 p-dega 1 ja 2). Muuta
tuleks kas KHT üldpädevust seaduses – ei piisa sellise
pädevuse kirjeldamist seletuskirjas – või loobuda eelnõus
kavandatud sättest § 41 lg 2. Samuti ei ole kooskõlas
KHT üldpädevusega eelnõu säte KS § 12 lg 3 p 11.
Ka põhiseaduslikule institutsioonile ja selle hallatavale
asutusele (või ka põhiseadusliku institutsiooni
struktuuriüksusele) laieneb avaliku teenistuse
regulatsioon. Tulenevalt KHT üldpädevusest ei ole
tegemist ATS mõistes avaliku võimu teostamisega.
Seega ei pea (ei saa) KHT teenistujad olema (olla)
ametnikud, mistõttu tuleks vastavalt korrigeerida eelnõus
kavandatud KS sätet § 412 lg 6 p 1.
ole KHT suhtes
mingisuguseid juhtimis- ega
järelevalvefunktsioone,
samuti ei saa ta otsustada
KHT eelarve kasutamise üle.
Selline lahendus toetub
põhimõtteliselt praegusele
esimese ja teise astme
kohtute juhtimise mudelile,
kus kohut juhivad oma
pädevuse piires kohtu
esimees ja kohtudirektor,
kelle vahel puudub
alluvussuhe ja mõlemad
alluvad otse justiitsministri
järelevalvele.
5. Eelarvegarantiid ja eelarvemenetlus. Ühelt poolt on
positiivne kohtute käsitlemine põhiseadusliku
institutsioonina eelarve menetluses. Teisalt jääb
seejuures aga kogu eelarveprotsess märkimisväärselt
ebaselgeks, mh JDM-i roll selles. Kui tahta mingitki
ühtset eelarve juhtimist ja vastutust, peaks siin jäme ots
Teadmiseks võetud.
Eelnõu näeb ette, et lisaks
Riigikohtule on ka esimese
ja teise astme kohtud
riigieelarve seaduse (§ 2 lg 2
12
olema koostamisel ja raha jagamisel KHT-l, mitte kohtu
esimeestel ning on küsimus, kas kohtud üldse vajavad
tehnilises mõttes eraldi eelarveid. KN peaks tegema
kesksed otsused eelarve kinnitamise kohta.
Eelarveläbirääkimisteks ei pea fikseerima Riigikohtu
esimehe kohustuslikku KN esindamist (mh vältimaks
võimalikku huvide konflikti Riigikohtu esindamisel
eelarveprotsessis), KN võiks ise esindaja nimetada,
sisuliselt võiks see olla KHT direktor.
Suurimad kõhklused seonduvad aga selles, kas
kohtusüsteem haldusmudeli muutmise järel ka tõhusalt
rahastatud saab olema. See ongi selle eelnõu kõige
tõsisem probleem – tegelikult garantiisid ei ole. Kui
senini on JDM vajadusel tasandanud süsteemi haldaja ja
vastutajana kohtu eelarvet oma suurema eelarve puhvri
kaudu ja jooksvad rahamured enamasti saanud
lahendatud, siis eelnõu järgi kohtutele mingit reservraha
ei tagata. Tagatud ei ole ka KIS arendusraha ehk
kohtupoolse tellijaks olemise rahaga tagamist edasiste
arenduste ja süsteemi korralduse osas, mille tähtsust ei
maksa alahinnata. Eelnõu ei taga, et vähemasti täitmata
kohtunikukohtade raha saaks kohtusüsteem ise kasutada.
Garantiiks oleks kohtunikukohtade (miinimum)arv
seaduses ja selle püsiv rahastamine, vaatamata sellele,
kas kohtunikukohad on täidetud. Eelnõu näeb aga ette
vaid kohtunike maksimumarvu, mis eelarveliselt on
pigem piduriks.
Eelnõus kavandatud KS § 431, mille kohaselt I ja II astme
kohtud koostavad KN-i kinnitatud liigenduse alusel
omad eelarved, ei ole kooskõlas § 12 lg 3 p-ga 2, millest
nähtuvalt peaks kohtutele eelarve koostama KHT
direktor ja kohtute esimeste pädevuses on üksnes eelnõu
kooskõlastamine.
Eelnõu säte § 411 lg 1 p 4 teise osaga, mille kohaselt KN
liigendab riigieelarves kohtute grupi eelarve kohtute ja
kohtuhaldusteenistuse vahel (administratiivne liigendus)
ei ole kooskõlas eelnõu § 431 p 5 regulatsiooniga, mille
kohaselt KN peab liigendama vahendid ka majandusliku
sisu järgi. Iseenesest on tegemist dubleerivate sätetega,
ilmselt KN-i ülesannete loetelus piisaks vaid pädevuse
äratoomisest, aga detailsem regulatsioon tuua üksnes §-s
431 .
p 2), riigivaraseaduse (§ 3 lg
1 p 10) ja raamatupidamise
seaduse (§ 2 lg 4) tähenduses
põhiseaduslikud
institutsioonid. Eelnõu
vähendab täitevvõimu rolli
esimese ja teise astme
kohtute rahastamises ning
kaitseb PS §-s 4 ettenähtud
võimude lahususe ja
tasakaalustatuse põhimõtet
ning PS §s 146 ettenähtud
kohtuvõimu
institutsionaalset
sõltumatust.-s 146
ettenähtud kohtuvõimu
institutsionaalset
sõltumatust.
6. Uue haldusmudeli rakendamine.
Põhimõtteliselt ebaselge on ka uue kohtuhaldusmudeli
rakendamine. Sisuline kava eelnõus on lünklik ja
puudulik, eriti veel eelnõus ette nähtud ajaline surve
muudatusteks juba aasta keskel. Tagatud ei ole KHT
tööle hakkamine, sinna inimeste ja eelarve saamine nagu
ka see, kus see asutus füüsiliselt paiknema hakkaks ja mis
on selle esmane pädevus. Samas peaks need asjad olema
Arvestatud.
Eelnõus on täiendatud ja
täpsustatud seaduse
jõustumise tähtaegu ja
seletuskirja p-s 810 on
selgitatud
kohtuhaldusmudeli
13
selged, enne kui valida uus KN ja oodata, et uus süsteem
ilma rahata n-ö iseenesest tööle hakkab. Minimaalselt
tuleks ministril seaduse jõustumisel nimetada ise kohe
KHT esimene juht, kes saaks uut haldusmudelit vedama
jõuliselt, et selle rakendamiseks mingigi lootus oleks.
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr 6. 10
7. KS § 21 ehk „asi lahendatakse 9 kuuga“
Deklaratiivseks jääb ja tegelikule elule ei vasta pakutud
KS § 21 kohtute menetlusaja kohta. Püüdlemine 9-kuuse
menetlusaja poole on tervitatav, aga seda eesmärki ei ole
võimalik saavutada käsu korras vajalike ressurssideta.
Kohtute tänane rahastus ei vasta eelduslikult kohustuste
mahule ja tööhulgale, eriti apellatsiooniastmes. Kääre töö
hulga ja rahastuse vahel pole võimalik vähendada muul
viisil kui rahastust suurendades või kohtute ülesandeid
vähendades. Rahastust oleks võimalik suurendada
lõivude või maksude arvelt. Ülesandeid on võimalik
vähendada menetlust lihtsustades või (edasi)kaebeõigust
piirates.
Kui seadusest tulenev 9-kuuline menetlusaeg peaks
saama kohtunikule suuniseks, millist asja lahendada
eelisjärjekorras, on oht, et leiame end olukorrast, kus
„kõik asjad tuleb lahendada eelisjärjekorras.“ Seda
seetõttu, et uusi asju tuleb rohkem peale, kui on võimalik
tänaste ressurssidega lahendada mõistliku aja jooksul
ning seega paratamatult osad asjad viibivad. Niivõrd-
kuivõrd sätte eesmärk on anda menetlusosalistele
informatiivne orientiir, siis palju täpsem ja
informatiivsem oleks vaadata vastava kohtu
menetlusstatistikat ja keskmist menetlusaega (need
andmed on avalikud). See on alati kõige uuem ja täpsem
teave selle kohta, kui kaua tegelikult asja menetlemine
võtab. Eelpool toodud põhjustel ei saa me seda sätet
põhimõtteliselt toetada.
Tähtaja järgimata jätmise tagajärjed jäävad samuti
lahtiseks. Lisaks on säte puudulikult sõnastatud. Selle 9-
kuulisest tähtajast tuleks arvata välja ka järgmised
ajaperioodid: puuduste kõrvaldamiseks kuluv aeg;
määruskaebustele kuluv aeg; ekspertiisile kuluv aeg;
menetlusosaliste taotlused pikendusteks ja
edasilükkamisteks. Ühegi nende asjaolu ilmnemine ei
tähenda, et tingimata on tegemist „keerulise“
kohtuasjaga, mis põhjendaks praeguse sõnastuse puhul
kõrvalekaldumist 9-kuulisest tähtajast. Säte peaks seega
sisaldama kõiki kohtust sõltumatuid asjaolusid, mis
võivad viia selleni, et ka ideaalses maailmas pole
võimalik asja lahendada 9 kuuga.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
8. Kohtunike koguarvu ja kohtumajade asukoha seaduse
tasandil kindlaks määramine. Mitte arvestatud.
14
Nagu märgitud, ei poolda me kohtunike arvu fikseerimist
seaduses vähemasti mitte „KUNI“ põhimõttel (KS § 11
lg 1, § 19 lg 1, § 23 lg 1). Küll võiks fikseerida kohtunike
(miinimum)arvu, mis tagaks vastavas osas ka
finantseerimise koos võimalusega kasutada seda raha nt
kohtunike ajutisel eemalolekul kohtuametnike
motiveerimiseks. Lisaks võib see praegu pakutud
piirmäär lõhki minna asendamiste ja naasmiste korral.
Kohtunike koguarvu ülempiiri fikseerimine tänasele
tasandile konstitutsioonilise seadusega võib samuti
tekitada olukorra, kus pole võimalik kiirelt ja paindlikult
reageerida olukordadele, kus on vaja rohkem kohtunikke.
Seda enam kui soov üldjuhul kõik menetlused hoida 9
kuu pikkused, sest tänane jääk näiteks Tallinna
Ringkonnakohtus on veninud 2-aastaseks. Selle jäägi
vähendamine ning tulevikus menetlusaja lühendamine
paratamatult vajab täiendavat tööjõudu. Ei ole mõistlik
panna seadusesse paika numbrit, mis ei jäta mitte mingit
kasvuruumi võrreldes tänasega. Isegi seletuskiri (lk 7–8)
mainib, et kohtunike koguarvu sätestavat määrust on
tulnud aja jooksul väga palju muuta. Seadusega läheb
paratamatult samamoodi, kui sinna ei arvestata sisse
puhvrit. Samuti pole veenev seletuskirjas esitatud
põhjendus, et seaduse tasandil kohtunike koguarvu
sätestamine annab mingit kindlustunnet või stabiilsust, et
see arv ei allu enam haldusotsustele. Esiteks, eelduslikult
oleks seoses KN loomisega see haldusotsus
kohtusüsteemi enda teha. Seega ei peaks kohtusüsteem
kartma mingit ebakindlust, eelduslikult kohtusüsteem
endale kahjulikke otsuseid ei tee.
Eelnõuga ettenähtud valikuline regulatsioon kohtunike
üldarvu suurendamiseks seoses kohtu esimehe
valimisega teisest kohtust on põhjendamatu, ebavõrdsust
tekitav ja mittevajalik. Eelnõuga nähakse ette, et
maakohtu esimeheks teise maakohtu (uus säte § 12 lg 11)
ja halduskohtu esimeheks teise halduskohtu (uus säte §
20 lg 11) kohtuniku nimetamisel võib maakohtunike või
halduskohtunike üldarv olla suurem seadusega
ettenähtud ülempiirist. Selline säte aga puudub
ringkonnakohtute jaoks. Kohtutel on alati olnud esimees,
samuti ei muutu kohtute arv. Esimehe väiksem
töökoormus kohtunikuna on juba arvesse võetud
kohtunike üldarvu määramisel, senine määruse tasemel
regulatsioon tuuakse üle seadusesse. Kohtuesimehe valik
„teisest kohtust“ mõjutab üksnes kohtute omavahelist
töökoormust – ühes kohtunike ressurss suureneb
(koormus väheneb), teises väheneb (koormus suureneb).
Et selline ühes kohtus koormuse vähenemine on sama
suur kui teises suurenemine, ei olegi sel kõikide
samaliigiliste kohtute kohtunike üldarvule mõju. Sellist
Muudatus tagab
kohtusüsteemi stabiilsuse ja
välistab võimaluse muuta
kohtunike arvu
haldusotsustega. Seaduses
sätestatud ülempiir
praegusele nelja maakohtu
kohtuniku kohtade
koguarvule, kuid jätab
võimaluse ametikohtade
täitmisel paindlikkuseks
tegeliku vajaduse ja
töökoormuse järgi.
Kohtuniku kohtade koguarv
on kohtusüsteemi
seisukohalt strateegiline
ressurss, mis mõjutab
otseselt õigusemõistmise
kättesaadavust ja kvaliteeti.
PS § 104 lõike 2 punkti 14 ja
§ 149 lõike 4 järgi on
kohtukorralduse sätestamine
seadusandja pädevuses. Ka
PS § 3 lõikest 1 tuleneva
olulisuse põhimõtte järgi
peab põhiõiguste
realiseerimise seisukohalt
olulised otsused langetama
seadusandja. Seetõttu
määratakse eelnõu järgi
seadusega näiteks esimese ja
teise astme kohtute
kohtunike arv ning
kohtumajade geograafiline
jaotus.
Seetõttu on põhjendatud, et
see on sätestatud seaduses,
mille muutmine eeldab
Riigikogu otsustust ja
poliitilist vastutust.
Ettepanekut teha ka KS § 99
lg 1 p 5 ja § 86 lg 1
muudatus, mis välistaks
kohtuniku ametist
vabastamise kohtunike arvu
vähendamise tõttu,
käesoleva EN menetlemise
raames ei toetata. Kehtiv
15
võimalikku johtute vahelise koormuse muutust lahendab
KN, tuginedes eelnõu sättetele § 11 lg 2, § 19 lg 2, § 22
lg 2. Seega puudub vajadus sätete § 12 lg 11 ja § 20 lg 11
järele. Samadel põhjustel on mittevajalik eelnõu säte § 12
lg 13. Ka see, kuhu otsustab teisest kohtust valitud
maakohtu esimees pärast kohtunikuna tööle jääda,
mõjutab see vaid maakohtute vahelist ressursijaotuse
õiglust. Ainus olukord, mis võiks kohtu esimehe
tagasipöördumisega mõjutada kohtunike üldarvu, on
selline, kus ringkonnakohtunikuks pöördub tagasi
esimese astme kohtu esimeheks olnud ringkonnakohtu
kohtunik (eelnõus kavandatud säte § 12 lg 3 peaks
kehtima üksnes ringkonnakohtute kohtunike üldarvule).
Sarnaselt eelnevaga ei ole veenev seletuskirja põhjendus
stabiilsusest ja garantiist kohtumajade seaduse tasandil
kindlaks määramisel (KS § 9 lg 21, § 18 lg 21). Kui seda
ei tehtaks seaduse tasandil, siis jääks see eelduslikult KN-
i ehk kohtusüsteemi enda otsustada. Pole põhjust arvata,
et kohtunikud hakkaks endale kahjulikke otsuseid
tegema. Seaduse tasandil linna täpsusega kindlaks
määratud kohtumajade puhul ei ole linna sees täpse
aadressi üle otsustamine eriti suur isevalitsemine, mis
peaks olema eelnõu eesmärk.
Kohtunike piirarvu kehtestamisel tuleks teha ka KS § 99
lg 1 p 5 ja § 86 lg 1 muudatus, mis välistaks kohtuniku
ametist vabastamise kohtunike arvu vähendamise tõttu.
Muidu võiks tekkida vastuolu PS § 147 lg 1 ls 1 järgse
kohtuniku eluaegsuse reegliga.
regulatsioon näeb kohtuniku
ametist vabastamise ette
üksnes erandlike ja
objektiivsete struktuursete
muudatuste korral ega
võimalda meelevaldset
ametist vabastamist ning on
kooskõlas põhiseaduse §
147 lõikes 1 sätestatud
kohtuniku eluaegsuse
põhimõttega. Ettepanekus
tõstatatud küsimus
kohtunike arvu
vähendamise täielikust
välistamisest ametist
vabastamise alusena ei
kuulu käesoleva eelnõu
reguleerimisalasse. JDM
analüüsib ettepanekut ja
vajadusel algatab uue EN.
9. Kohtu eestseisus
Riigikohtus on kohtunike seas erimeelsused puutuvalt
eestseisuse loomisesse. Osa kolleege vastustab
eestseisuse vajalikkus väiksemates kohtutes.
Osa kohtunikke (halduskolleegium) leiab, et kuigi
praeguse versiooni järgi on kohtu esimehe roll
eestseisuse koosseisu mõjutamisel vähenenud, siis on see
jätkuvalt liiga hierarhiline selleks, et see võiks asendada
üldkogu. Praegusel kujul on välistel tegutsejatel, st KN-
il, põhjendamatult suur roll eestseisuse moodustamisel.
Selleks, et kohus saaks olla autonoomne, peaks ta olema
tegelikult ise end valitsev, mitte n-ö keskvõimust sõltuv.
Samuti on jätkuvalt esimehel määrav roll eestseisuse
koosseisu mõjutamisel, sest saab teha ettepanekuid
nõukogule esitatavate kandidaatide osas (KS § 361 lg 2).
Kohtu esimees peab saama ainuisikuliselt juhtida
kohtuasutust igapäevastes üksikküsimustes.
Kohtuasutust puudutavate olulisemad ja üldisemad
otsused, mis märkimisväärselt mõjutavad kohtuniku
sõltumatust (tööjaotusplaan, spetsialiseerumine,
kolleegiumidesse määramine), peab tegema kohtuasutuse
sisedemokraatial põhinev organ. Selleks võiks olla
Arvestatud.
Eelnõu on muudetud, § 361
sätestab eestseisuse
koosseisu, moodustamise ja
§362 selle pädevuse. Eelnõu
kohaselt kuulub maakohtu
eestseisusesse kohtu
esimees, osakondade
juhatajad ning osakondade
juhatajate arvule vastav arv
kohtu üldkogu valitud
liikmeid (eelduslikult 5-
liikmeline), halduskohtus
kuulub eestseisusesse kohtu
esimees ning kaks kohtu
üldkogu valitud liiget
(eelduslikult 3-liikmeline),
ringkonnakohtus kuulub
eestseisusesse kohtu
esimees, kolleegiumide
esimehed ning kolm kohtu
16
eestseisus, kui kõik selle valitavad liikmed on valinud
kohtu üldkogu.
Niivõrd-kuivõrd on eelnõu eesmärk anda kohtu
esimehele teatav roll eestseisuse koosseisu kujundamisel,
siis praeguste ametiaegade juures (esimees 7 aastat ja
valitud liikmed 4 aastat) paratamatult tekib olukord, kus
mõni tulevane esimees peab leppima „vanast ajast
jäänud“ liikmetega.
üldkogu valitud liige
(eelduslikult 7-liikmeline).
10. Tööjaotusplaan, asjade üleriigiline jagamine ja
sundspetsialiseerimine.
Selge üleriigilise kohtualluvuse asemel on eelnõus
loodud kentsakas asjade kohtunikele suunamise mudel.
Tõenäoliselt põhineb see põhiseaduse väärtõlgendusel.
Isegi kui sellise lähenemisega leppida, siis jääb praegusel
kujul KS 455 alt välja kinnipeetavatele
tervishoiuteenusega seotud kaebused (sel puhul pole
tegemist vangla haldusakti ega toiminguga).
KS § 454 ja 455 valguses võiks KN-le anda üldise õiguse
näha mingites kohtuasjades sarnastel põhimõtetel ette
üleriigiline jagamine, st kui mingit tüüpi kohtuasjad just
mingit kohut ummistavad.
KS § 37 lg 4 valguses võiks mõelda, kas kohtu
tööjaotusplaan võiks olla ka pikemaks ajaks kui üks aasta
kohtu eestseisuse otsusel nt. Ebaratsionaalne on pidevalt
plaani muutmise menetlusi korraldada. Küll võiks plaani
muutmine paindlikum olla.
Küsitav on KS 37 lg 41 sundspetsialiseerumise loeteluga.
Pigem võiks kõik need valdkonnad välja jätta ja vajadusel
delegeerida KN-le spetsialiseerumise ettenägemine.
Osaliselt arvestatud.
Selles eelnõus on
kohtuasjade üleriigilisest
jagamisest loobutud, kuid
arvestades teema olulisust
menetlusosalistele ja
kohtutele, analüüsitakse
teemat edasi ning
võimalikud sobivad
lahendused pakutakse välja
VTK-s
11. Muud märkused.
Arusaamatu on, miks eestseisus saab kehtestada vaid
ajutised menetlusgrupid ja mida see üldse tähendab (KS
§ 362 lg 1 p 3)
Kentsakas on regulatsioon, mille järgi saab kohtuniku üle
viia teise osakonda eestseisus, kuid valdkonna
vahetamise (mis palju põhimõttelisem otsus) saab
otsustada kohtu esimees (KS § 91 lg 4).
Kohtu registriosakonna ja kinnistusosakonna võiks
ühendada (KS § 15 lg 4, § 16 lg 4). Mõlemas töötavad
sarnase pädevusega kohtunikuabid, keda saaks
paindlikult vajadusel ka valdkonnaüleselt rakendada.
KS § 42 valguses jääb ebaselgeks, miks on vaja eraldi
kohtu kodukorda ja kohtu kantselei kodukorda. Ainuüksi
halduse muutmine seda ei põhjenda ning alati jääks ka
vaidlusi, kas kuskil on lubamatuid õigusnorme sees.
Osaliselt arvestatud.
Eelnõu ja seletuskiri on
muudetud, kohtu eestseisus
saab moodustada
menetlusgruppe vastavalt
vajadusele, nende ajaline
kestus ei ole piiratud.
17
KS § 46 lg 1 valguses on küsimus, kas on vaja kohtutelt
seadusjärgselt küsida aruandeid õigusemõistmise
korrakohase toimimise kohta. Praeguses praktikas on see
pigem taandunud, KN-le võiks jääda õigus neid nõuda.
Väär on seletuskirja väide, et eelnõu ei suurenda
halduskoormust. Ettenähtud lisaülesanded, nt tagasiside
andmine suurendab halduskoormust ilmselgelt.
Kohtunikud saavad kõrgemate astmete kohtutelt niikuinii
pidevalt tagasisidet, täiendava bürokraatliku mehhanismi
kasutegur on kaheldav. Eriti arvestades, et ka seletuskiri
(lk 17) nendib, et aastal 2011 kokkulepitud metoodika
tagasiside andmiseks ei ole leidnud kasutust. Samuti
tunduvad jätkuvalt ebasiirad seletuskirja väited, et
tagasiside vestluse näol pole tegemist
distsiplinaarmenetluse sarnase protsessiga (vt nt
seletuskiri lk 63, kus öeldakse, et „Äärmuslikel juhtudel
võib see vältida distsiplinaarmenetluse algatamise“).
Kordame ka kohtunike koolitusnõukogu ettepanekut teha
kohtute seaduses järgmised muudatused:
paragrahvist § 38 lg 3 p-st 7 kustutatakse „ja
asendusliikmed“;
paragrahvi 44 lg 1 muudetakse ja sõnastatakse
järgmiselt:
”(1) Kohtunike koolituse eest vastutab koolitusnõukogu.
Koolitusnõukogu liikme volituste pikkus on kolm aastat.
Koolitusnõukokku kuuluvad kolm esimese astme, kolm
teise astme ja kolm Riigikohtu kohtunikku ning
prokuratuuri, Eesti Advokatuuri ja Tartu Ülikooli
esindaja. Koolitusnõukogu kinnitab oma kodukorra ja
valib esimehe. Koolitusnõukogu teenindab Riigikohus.“;
paragrahvi 44 täiendatakse lg-tega 11 ja 12
järgmises sõnastuses:
„(11) Nõukogu kohtunikest liikmed valib kohtunike
täiskogu. Koolitusnõukogu liikmeks valitakse igast
kohtuastmest üks tsiviilvaldkonna, üks süüteovaldkonna
ja üks halduskohtunik.
(12) Nõukogu töös võib sõnaõigusega osaleda valdkonna
eest vastutava ministri esindaja.“
Eesti Advokatuur
1. Tunnustame, et loobutud on samaliigiliste kohtute
ühendamisest, mille probleemsusele advokatuur juhtis
tähelepanu oma eelmises arvamuses (03.12.2025 nr 1-
8/25/40-4).
Teadmiseks võetud.
2. Eelnõuga kavandatav kohtuhalduse üleminek Justiits- ja
Digiministeeriumilt kohtutele on põhimõtteline
muudatus ning oleme seisukohal, et haldusfunktsioonide
üleandmisel peab riik tagama kohtutele ka vastavad
rahalised vahendid ja vajaliku tugistruktuuri, et uus
Selgitatud.
Eelnõus on täiendatud ja
täpsustatud seaduse
jõustumise tähtaegu ja
18
süsteem oleks jätkusuutlik. Lisaks tekitab küsimusi
kavandatava ajakava realistlikkus, kuna üleminek uuele
mudelile juba 2027. aastal peab saama piisavalt ette
valmistatud, vältimaks võimalikke tõrkeid
õigusemõistmise sujuvas toimimises.
seletuskirja p-s 8.10 on
selgitatud
kohtuhaldusmudeli
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr 6.10 on selgitatud
kohtuhaldusmudeli
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr 6.
3. Kohtumenetluse kestuse osas märgime, et kuigi eelnõu
näeb ette indikatiivse 9-kuulise tähtaja, jääb säte
deklaratiivseks, kui selle eesmärgi täitmiseks ei võeta
tarvitusele täiendavaid meetmeid, sh menetlusseadustike
revisjon menetluste lihtsustamiseks; uute IT tööriistade,
sh tehisintellekti kasutuselevõtt; kohtuväliste vaidluste
lahendamise mehhanismide soodustamine; vabade
kohtunikukohtade täitmine, piisava arvu kohtujuristide ja
tugipersonali värbamine jm
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
4. Seoses kohtute seaduse § 37 lg 11 muutmisega teeme
täiendavalt ettepaneku ette näha võimalus kohtunike
töökoormuse vähendamiseks ka juhtudel, mil kohtunik
täidab seaduses sätestatud ülesandeid mõnes teises
organis, eelkõige peame silmas kohtute seaduse § 38 lg 3
p-s 8 toodud loetelu. Advokatuuri aukohtu ja
kutsesobivuskomisjoni töö näitel saame kinnitada, et
taoliste lisaülesannete täitmine ei ole väike koormus, vaid
nõuab järjepidevat ja sisulist panustamist.
Mitte arvestatud.
Ettepanek vajab täiendavat
analüüsi.
Prokuratuur
1. Prokuratuur tänab võimaluse eest anda arvamus kohtute
seaduse muutmise ja sellega
seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse
(kohtukorralduse muudatused) eelnõule.
Prokuratuur toetab kohtukorralduse muudatusi, millega
soovitakse saavutada kiiret, kvaliteetset
ja kättesaadavat õigusemõistmist kõikjal Eestis, samuti
optimeerida kohtute töökoormust,
tõhustada kohtute tööd.
Teadmiseks võetud.
2. Eelnõu punkti 1 kohaselt kestab kohtuasja menetlus
esimeses ja teises kohtuastmes 9 kuud.
Kuigi seletuskirja kohaselt on see orientiir, millest
lähtuda, mitte imperatiivne reegel, peab
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
19
prokuratuur siinkohal siiski vajalikuks märkida, et taolise
eesmärgi saavutamine eeldab
põhjalikku menetlusseadustike muudatust. Kehtivate
menetlusreeglite raames ei ole pakutud
tähtaja järgimine sageli võimalik. Prokuratuur ei toeta
menetlustähtaegade reguleerimist
seaduses, kaaluda võiks vastavate eesmärkide
määratlemist kohtute arengukavas.
3. Kohtumenetluse kvaliteedi ja tõhususe seisukohalt on
tähtis kohtunike spetsialiseerumine ja
eriettevalmistus. Samas võiks prokuratuuri hinnangul
olla spetsialiseerumismudel selline, mille
tulemusel ei kaugene kohus menetlusosalistest. Eelnõus
esitatud muudatus toetab seda.
Teadmiseks võetud.
4. Prokuratuur toetab eelnõus esitatud ettepanekut
rahvakohtunike institutsiooni kaotamiseks.
Muudatusega on võimalik vältida olukordi, kus
mahukates kriminaalasjades lükkub asja
arutamine edasi või alustatakse asja arutamist uuesti
algusest rahvakohtunike puudumise või
vahetumise tõttu.
Teadmiseks võetud.
5. Prokuratuur jääb varasemalt esitatud kaalutlustel
seisukohale, et kohtute nõukogu koosseisust
riigi peaprokuröri välja jätmine ei ole põhjendatud.
Mitte arvestatud.
Eelnõu § 401 sätestab, et
kohtute nõukogusse kuulub
11 liiget: Riigikohtu
esimees, viis kohtunike
täiskogu valitud kohtunikku,
kaks Riigikogu nimetatud
liiget, valdkonna eest
vastutav minister,
õiguskantsler ja advokatuuri
esindaja. See tähendab, et
kohtute nõukogu enamuse
moodustavad kohtunikud.
Käesolevas eelnõus on
lähtutud koosseisust, mida
on toetanud 19.09.2024
istungil praegune kohtute
haldamise nõukoda. Selle
järgi on kohtute nõukogu
koosseisus esindatud nii
seadusandlik kui ka
täidesaatev võim, kuid
koosseisu enamuse
moodustavad Riigikohtu
esimees ja kohtunike
täiskogu valitud kohtunikud.
Sellise koosseisu eesmärk on
tagada võimude
20
tasakaalustatus ja
kohtuvõimu
institutsionaalne sõltumatus.
6. Kohtute seaduse § 584 näeb ette kohtunike roteerumise
võimalused. Plaanitava muudatuse järgi
lisatakse sama sätte lõikesse 2 võimalus kohtunikul olla
valitud või nimetatud delegaatprokuröri
ametikohale. Prokuratuur nõustub plaanitava
muudatusega, kuid peab vajalikuks võimaldada
kohtunikel roteeruda ka prokuröri ametikohale. Seeläbi
tagataks kohtunikele laiem võimalus
ametialaseks enesearenguks. Roteerumine kohtute ja
prokuratuuri vahel soodustab parimate
praktikate ülekandumist ning aitab kaasa
menetluskvaliteedi ühtlustamisele.
Teadmiseks võetud.
Eesti Kohtunike Ühing
1. Kuigi EKoÜ tänab Justiits- ja Digiministeeriumi
võimaluse eest esitada eelnõu kohta arvamus, oleme
seisukohal, et sedavõrd mahukatest dokumentidest
(eelnõu seletuskiri 83 lehel, eelnõu tekst 20 lehel)
koosneva eelnõu osas on kohtutele antud arvamuste
esitamiseks pretsenditult ja selgelt ebamõistlikult lühike
tähtaeg. Lisaks on tegemist juba mitmenda kohtute
seaduse olulise ja mahuka muudatusettepanekuga, mille
kohta peaks igapäevaselt õigusemõistmisega tegelev
kohtunikkond andma arvamuse piiratud aja jooksul.
EKoÜ leiab, et sellisel viisil eelnõude koostamine ei anna
tunnistust soovist asjaosalisi tegelikult ja sisuliselt
kaasata.
EKoÜ peab kahetsusväärseks, et uues eelnõus korduvad
samad probleemid, mis esinesid varasemas KS ja KrMS
muutmise eelnõus (kohtukorralduse muudatused). Selgi
korral planeeritakse eelnõuga laiaulatuslikke muudatusi,
kuid puuduvad faktilised andmed ja analüüsid, mis
kavandatud muudatusi toetaksid. Varasem kohtute ja
EKoÜ tagasiside on jäetud suures osas tähelepanuta.
Eelnõu seletuskiri sisaldab hulgaliselt deklaratiivseid
väiteid muudatustega saavutatavate eesmärkide kohta,
kuid andmed, mis planeeritud muudatuste põhjendatust
toetaksid puuduvad kas täielikult või on nende alusel
tehtud alusetuid järeldusi. Kuna mitmetele eksitavatele
viidetele juhtis EKoÜ tähelepanu juba 03.12.2025
esitatud arvamuses, jääb kahetusväärselt mulje, et
eksitavate viidete tegemine on teadlik.
Osaliselt arvestatud.
Eelnõu on muudetud, § 361
sätestab eestseisuse
koosseisu, moodustamise ja
§362 selle pädevuse ning
loobutud on osakondade
loomisest.
Spetsialiseerumine mingit
tüüpi asjadele loob
eelduslikult asjade
läbivaatamises parema
pädevuse, kindlustab
tõenäolisemalt ühtlasema
kohtupraktika ja võimaldab
menetleda asju
ökonoomsemalt.1 Ka
kehtivad KS § 37 lg 2 punkt
31 ja lõige 41 näevad ette, et
tööjaotusplaan ja asjade
jaotamine peavad tagama
kohtunike spetsialiseerumise
(mh alaealistega seotud
asjadele ja
maksejõuetusasjadele). PS
§-st 146 tuleneva kohtu
institutsionaalse
sõltumatusega vastuolus
olevaks ei saa pidada seda, et
seadusandja näeb ette
peamised suunad, millele
1 RKPJKo 10.05.2016, 3-4-1-31-15, p 42.
21
EKoÜ ei toeta eelnõus planeeritud muudatusi, millistega
soovitakse kohtutes luua täiendavaid osakondi,
allutatakse kohtunikud sundspetsialiseerumisele ja
kohustatakse neid täitma ametiülesandeid väljaspool
nende alalist teenistuskohta, vähendatakse kohtute
sisedemokraatiat ja luuakse alus kohtunike
tagasisidestamisele. Lisaks leiame, et loodava kohtute
nõukogu koosseis on endiselt vastuolus rahvusvaheliste
standarditega. Eeltoodu osas jääme täielikult EKoÜ
03.12.2025 arvamuses toodud seisukohtade juurde.
Eelnõu seletuskirjas on märgitud, et selle eesmärgiks on
luua kollegiaalsel juhtimisel põhinev ja tõhus kohtute
töökorralduse süsteem, mis toetab kohtunike sõltumatust,
kuid eelnõus planeeritud muudatused on deklareeritud
eesmärgiga selges vastuolus. Kollegiaalse juhtimise
loomise asemel see tegelikult kaotatakse ja luuakse
täiendavalt uusi hierarhilisi ja bürokraatlikke struktuure,
mis ei muuda töökorraldust tõhusamaks, vaid hoopis
takistavad paindlikkust. Kohtunike allutamine
kohustuslikule spetsialiseerumisele koos kohustusega
teha tööd väljaspool oma alalist teenistuskohta seab
sõltumatuse ohtu, mitte ei toeta seda. Lisaks on eelnõus
planeeritud muudatused mitmes osas sellised, mis
võimaldavad suurendada kohtute üle poliitilist mõju.
spetsialiseerumine peaks
igaks kohtus tagatud olema.
Eestseisuse poolt
tööjaotusplaani kinnitamine
aitab tagada kohtusüsteemi
efektiivset toimimist,
kaaludes üle iga üksiku
kohtuniku õiguse oma
valdkonna siseselt
spetsialiseerumise suunda
valida. Võimalusel saab
eestseisus kohtunike
eelistustega siiski arvestada.
Eestseisuse õigus
valdkonnasisest
spetsialiseerumist suunata ei
mõjuta kohtunike kohustust
mõista õigust kooskõlas
põhiseaduse ja seadustega
ega riiva PS §-s 146
ettenähtud kohtuniku
personaalset sõltumatust.2
2. Asjade lahendamise tähtaja kehtestamine
EKoÜ peab kõige problemaatilisemaks kohtute
seadusesse (KS) § 21 lisamist, mille kohaselt seatakse
kohtuasja menetlemisele ajaline ebarealistlik piir. Eelnõu
seletuskirjas puudub igasugune põhistus ja analüüs selle
kohta, millistel põhjustel soovitakse sellist muudatust
teha ning millised andmed toetavad järeldust, et
olemasolevate rahaliste ressursside ja kohtunike arvu
piires ning kehtivate menetlusnormide alusel on sellise
eesmärgi saavutamine üleüldse võimalik.
Nõustuda ei saa eelnõu seletuskirjas toodud viitega, et
tegu on üldise orientiiriga, mis justkui ei kahjustaks
paindlikkust keerukamate asjade lahendamisel. Eelnõu
tekstist mistahes erandeid ega paindlikkust ei nähtu.
Vastupidiselt seletuskirjas märgitule näeb eelnõu selgelt
ette imperatiivse reegli, mille ületamisel võib kohtunikku
eelduslikult oodata distsiplinaarkaristus. Samal ajal
soovitakse eelnõuga kinnistada seaduse tasandil
olemasolev kohtunike arv.
Arvestatud.
Muudatusest loobutud.
2 Vt ka EIK 15.01.2026, Biliński v. Poola, p 70.
22
Olukorras, kus riik ei plaani suurendada kohtunike arvu
ega eraldada kohtusüsteemile senisest oluliselt suuremaid
ressursse (sealhulgas laiaulatuslike tehnoloogiliste
muudatuste tegemiseks) ning ellu ei ole viidud
ettepanekuid kohtute töökoormuse oluliseks
vähendamiseks, ei ole eelnõusse sisse kirjutatav eesmärk
ka üldise keskmisena saavutatav. Seejuures on Justiits- ja
digiministeeriumil olemas teave selle kohta, et kohtus
lahendatavate asjade arv on viimasel aastal taas
hüppeliselt suurenenud ning kohtunikud on töötanud juba
mitmete aastate jooksul ülemäärase töökoormuse
tingimustes. Sisuliselt ei ole arvestatud põhjuseid, mis on
menetlustähtaegade pikenemise kaasa toonud (kohtunike
põlvkonnavahetus, seadusandlusest tulenevad nõuded).
Eeltoodust võib teha paraku järelduse, et on tegu pelgalt
kohtusüsteemi survestamiseks ette nähtava reegliga, mis
ei ole sobiv meede soovitud eesmärgi saavutamiseks.
Juhime Teie tähelepanu sellele, et menetlustähtaeg ei
sõltu pelgalt sellest, kui kiiresti on asja menetlev
kohtunik võimeline töötama. See sõltub paljuski vaidluse
keerukusest ja menetlusosaliste arvust, poolte esindajate
oskustest ja ajaressursist, menetlusnormidest ning
lõppastmes sellest, kui palju kohtuasju peab kohtunik
korraga menetlema. Euroopa Kohtunike
Konsultatiivnõukogu (CCJE) on oma arvamuses nr 2
rõhutanud, et riikidel tuleb eraldada kohtutele piisavad
vahendid, et nad saaksid tegutseda kooskõlas Euroopa
Inimõiguste Konventsiooni artiklis 6 sätestatud
standarditega3. Sama on rõhutatud CCJE arvamuses nr
64. Eesti kohtusüsteem on mitmete viimaste aastate
jooksul olnud sunnitud leidma lahendusi nõutavatele
eelarvekärbetele ning töötama suurel arvul täitmata
ametikohtadega.
Lisaks osundame, et kohtunikele imperatiivsete ja
kohustuslike menetlustähtaegade seadmine on omane
nendele riikidele, kus on demokraatia õõnestamiseks
nimelt asutud kohtute sõltumatust piirama. Näitena võib
siinkohal tuua Ungari, mille õigusaktide kohaselt peaksid
kõik kohtuasjad olema lahendatud imperatiivse kuue kuu
jooksul. Seesugust olukorda on tauninud oma
resolutsioonis Euroopa Kohtunike Ühing5, rõhutades, et
seadustes ette nähtud menetlustähtaegade saavutamine
peab olema realistlik, arvestades kohtutele eraldatud
ressursse ja kehtivaid menetlusnorme. Samas
resolutsioonis on viidatud, et Euroopa standardite
3 Kättesaadav: https://www.riigikohus.ee/sites/default/files/elfinder/dokumendid/ccje2001op2.pdf
4 Kättesaadav: https://www.riigikohus.ee/sites/default/files/elfinder/dokumendid/ccje2004op6.pdf 5 Kättesaadav: https://ekou.ee/mat/EAJ-2025-statement-Hungary.pdf
23
kohaselt tuleb kohtuid puudutavate oluliste seaduste
muutmisel arvestada kohtunikkonna enamuse arvamusi,
samuti kohtunike ühingute arvamusi.
Siinkohal osundab EKoÜ, et Justiits- ja Digiministeerium
on viimase aasta jooksul kavandanud korduvalt erinevaid
laiaulatuslikke kohtuid puudutavaid reforme, milliste
osas ei ole sisuliselt kohtunikkonna ja EKoÜ arvamusi
arvestatud. Nii ei ole viimases eelnõus arvestatud
mitmete oluliste EKoÜ seisukohtadega, mis esitati
03.12.2025.
EKoÜ on tekkinud olukorrast teavitanud Euroopa
Komisjoni. Juhul, kui ministeerium jätkab eelnõu
menetlemist ilma meie seisukohtade sisulise
arvestamiseta, oleme sunnitud pöörduma Euroopa
Kohtunike Ühingu poole palvega koostada selliseid
seadusemuudatusi tauniv resolutsioon.
3. Kohtute üldkogude pädevuse kaotamine ja eestseisuste
loomine.
EKoÜ-le edastatud eelnõus soovitakse endiselt luua
kohtute eestseisused ning välistada seniste kohtute
üldkogude pädevus tööjaotusplaanide kehtestamisel.
EKoÜ jääb antud küsimuses 03.12.2025 arvamuses
toodu juurde. Peame kahetsusväärseks, et ministeerium
on meie arvamusi täielikult ignoreerinud.
Eelnõu seletuskirjas on väidetud, et kohtu üldkogu ei ole
praktiline ega tõhus igapäevase töökorralduse
otsustamiseks ja tööjaotusplaani kinnitamiseks. Lisaks
on väidetud, et tööjaotusplaani koostamine eeldab
detailset ülevaadet struktuuriüksustest ja kohtunike
spetsialiseerumisest, mida üldkogudel ei ole.
EKoÜ leiab, et kahetsusväärselt on tegu mitte ühelgi
faktilisel alusel põhineva järeldusega. Eelnõu
seletuskirjas ei ole esile toodud ühtegi faktiliselt esinenud
olukorda, kus tööjaotusplaanide kehtestamine üldkogude
poolt oleks mistahes viisil töökorraldust takistanud.
Üldkogudel ehk kohtunikel endil on olemas täielik
ülevaade nende spetsialiseerumisest ja sellest, millised on
kohtute struktuuriüksused. Vastupidiselt eelnõus toodule
on nimelt üldkogud need, kes suudavad vajaduse korral
paindlikult ja kõigi kohtunike huve kaasavalt lahendada
ootamatult suurenenud või muutunud töökoormusega
seotud probleeme. Kohtute eestseisuste loomine tekitab
asjatu ja ebavajaliku uue bürokraatliku juhtimistasandi,
mille loomise ebavajalikkus paistab eriti groteskselt
silma väikese kohtunike arvuga kohtutes.
Olukorras, kus iga kohtu eestseisus koosneb kohtu
esimehest ja pooles ulatuses temale lojaalsetest
Osaliselt arvestatud.
Eelnõu on muudetud, §361
sätestab eestseisuse
moodustamise. Eelnõu
kohaselt kuulub maakohtu
eestseisusesse kohtu
esimees, osakondade
juhatajad ning osakondade
juhatajate arvule vastav arv
kohtu üldkogu valitud
liikmeid (eelduslikult 5-
liikmeline), halduskohtus
kuulub eestseisusesse kohtu
esimees ning kaks kohtu
üldkogu valitud liiget
(eelduslikult 3-liikmeline),
ringkonnakohtus kuulub
eestseisusesse kohtu
esimees, kolleegiumide
esimehed ning kolm kohtu
üldkogu valitud liige
(eelduslikult 7-liikmeline)
24
kohtunikest (ettepaneku nende nimetamiseks teeb kohtu
esimees), on sisuliselt endiselt tööjaotusplaanide
kehtestamisel tegu kohtu esimehe ainuisikulise otsusega,
mis annab talle võimuhoovad kohtunike survestamiseks.
Eelnõu seletuskirjas puuduvad igasugused sisulised
põhistused, millist probleemi seesuguse võimu
koondamisega soovitakse lahendada.
Isegi juhul, kui nõustuda eestseisuste loomisega
suuremates kohtutes, puudub igasugune mõistlik põhjus
osade eestseisuse liikmete ametisse nimetamiseks
kohtute nõukogu poolt kohtu esimehe ettepanekul.
Lõppastmes jääb kogu eelnõust endiselt mulje, et selle
tegelikuks eesmärgiks ei ole ega saagi olla kohtute
töökorralduse tõhustamine, vaid pelgalt võimu
koondamine kohtute üle.
4. Kohtunike sundspetsialiseerumine
EKoÜ jääb kohtunike spetsialiseerumise osas täielikult
03.12.2025 esitatud arvamuses toodu juurde. Peame
kahetsusväärseks, et meie seisukohti ei ole arvestatud
ning endiselt on eiratud meie varasemas arvamuses
viidatud rahvusvahelisi standardeid, mis hoiatavad
eelnõus planeeritud kitsast spetsialiseerumisest
tulenevate riskide eest.
Eelnõu kohaselt otsustab endiselt sisuliselt kohtu esimees
ilma ühegi objektiivse kriteeriumita selle, millises
osakonnas kohtunik töötab ja millele ta peab
spetsialiseeruma. Endiselt ei nähtu eelnõu seletuskirjast,
millist probleemi soovitakse seeläbi lahendada või
millistele algandmetele on tuginetud. Endiselt sisaldab
eelnõu seletuskiri spetsialiseerumise osas mitmeid selgelt
ebaõigeid viiteid väidetavatele lahendusi toetavatele
algandmetele, milliseid tegelikult ei eksisteeri.
Mõistetamatu on, millisel eesmärgil on eelnõus asutud
reguleerima põhimõtteid, millistele tuginedes peaks
koostama tööjaotusplaani. Nii on eelnõus leitud, et
tööjaotusplaanis peab arvestama lisaks koormuse
ühtlustamisele ka istungite ja menetlusosalise
ärakuulamise puhul kohtuniku läheduse ja
menetlusosaliste ootustega, vältimaks kohtunike ja
menetlusosaliste ebamõistlikku sõitmist asjade
lahendamisel. Olukorras, kus kohtunik töötab oma
teenistuskohas ega oleks sunnitud tegema tööd väljaspool
seda, puudub sellise nõude kehtestamiseks vajadus.
Kuidas aga saab nõuet täita olukorras, kus kohtunik peab
sõitma tööle teise kohtusse, eelnõust järeldada pole
võimalik.
Osaliselt arvestatud.
Eelnõu järgi otsustab
eestseisus maakohtus
kohtunike arvulise jaotuse
valdkondade ja osakondade
vahel ning kohtunike
kuulumise osakonda.
Ringkonnakohtus otsustab
eestseisus kohtunike
arvulise jaotuse
kolleegiumide vahel. Samuti
kinnitab eestseisus
kohtunike tööjaotusplaani,
olles kuulanud eelnevalt ära
kohtu üldkogu arvamuse.
Tööjaotusplaaniga peaks
nägema muuseas ette
kohtunike spetsialiseerumise
teatud tüüpi asjadele (§37
lg41 ).
Spetsialiseerumine mingit
tüüpi asjadele loob
eelduslikult asjade
läbivaatamises parema
pädevuse, kindlustab
tõenäolisemalt ühtlasema
kohtupraktika ja võimaldab
menetleda asju
ökonoomsemalt.6
Eestseisuse poolt
tööjaotusplaani kinnitamine
6 RKPJKo 10.05.2016, 3-4-1-31-15, p 42.
25
Lisaks nähakse eelnõus ette, et tööjaotusplaan peaks
ühest küljest tagama kohtunike spetsialiseerumise, kuid
teisest küljest arvestama vajadust korraldada asjades
suulisi istungeid või isiku ärakuulamisi. Millist eesmärki
soovitaks sellise regulatsiooniga saavutada, ei ole
mõistetav. Ilmselt ei ole eelnõu koostajad arvestanud, et
see, kas asjas esineb vajadust korraldada suulisi istungeid
või ärakuulamisi, sõltub suures osas vaidlusaluse asja
liigist. Nii on kohtuasju, mida ei saa lahendada ilma
suulise istungita või isiku ärakuulamiseta ning neid, mida
sellisel viisil lahendada saab. Kuidas peaks
tööjaotusplaan neid asjaolusid aga arvestama, eelnõu
seletuskirjast ega eelnõust järeldatav ei ole.
aitab tagada kohtusüsteemi
efektiivset toimimist,
kaaludes üle iga üksiku
kohtuniku õiguse oma
valdkonna siseselt
spetsialiseerumise suunda
valida. Võimalusel saab
eestseisus kohtunike
eelistustega siiski arvestada.
5. Kohtuniku töötamine väljaspool töökohta.
EKoÜ leiab jätkuvalt, et kohtuniku kohustamine
töötamiseks väljaspool tema alalist teenistuskohta
kujutab endast olulist kohtuniku sõltumatuse riivet.
Sisuliselt teeb otsustuse saata kohtunik selliseid
ülesandeid täitma kohtu esimees, kellele eelnõuga ei
planeerita seada ühtegi kriteeriumi, millest ta lähtuma
peaks. Eelnõuga luuakse seeläbi selge survevahend,
millega võib mõjutada kohtunikke erinevatel
eesmärkidel.
Nõustuda ei saa eelnõus pakutud lahendusega, et teatud
liiki asjade lahendamine tehakse ülesandeks kohtule,
mille töökoormus on kõige väiksem. Seejuures ei lähtuta
mitte aga sellest, milline peaks olema optimaalne
töökoormus, arvestades riigi eraldatud rahalisi ressursse.
Eelnõuga soovitakse saavutada tulemus, kus üritatakse
küll osasid kohtuasju suunata ümber nö vähem
koormatud kohtutele, kuid ei arvestata seda, et ka nö
absoluutarvude alusel vähem koormatud kohtus võivad
kohtunikud töötada optimaalsemast suurema
koormusega. Nõustuda ei saa eelnõu seletuskirjas toodud
arvamusega, et pelk asjade ümberjagamine aitab
kohtumenetlusi tõhustada. Erinevused erinevate kohtute
töökoormuste vahel on tegelikult marginaalsed. Lisaks
jäetakse arvestamata, et nendes kohtutes, mille
tööpiirkonnad on geograafiliselt laiemad, kulub
kohtunikel oluline tööaeg menetlusosaliste juurde
sõitmiseks. Eelnõu väljatöötamise ajaks ei ole veel ka
lõppenud PlanPro keskkonnas toimuvad tööaja
mõõdistamised, mis alles annaksid tegeliku ülevaate selle
kohta, milline ajaline ressurss milliste tööülesannete
täitmiseks kulub.
Arvestatud.
Muudatused on välja jäetud.
26
EKoÜ leiab, et kohtunike kohustamisest töötamiseks
väljaspool nende alalist teenistuskohta tuleb loobuda.
Lisaks leiame, et eelnõus planeeritavad muudatused
tarbijakrediidi asjade ning vangistuse, aresti ja
eelvangistuse täideviimise asjade lahendamiseks on
ebaõnnestunud. Tarbijakrediidiasjade osas aitaks kohtute
töökoormust ühtlustada ilma kohtunike sõltumatust
riivamata lahendus, kus muudetakse nende asjade
kohtualluvuse reegleid ning nähakse ette, et neid asju
lahendatakse kirjalikus menetluses. Sellisel juhul on
võimalik neid kohtuasju jagada ühtlaselt kõikidele
kohtutele ilma vajaduseta sundida kohtunikke töötama
väljaspool oma alalist teenistuskohta.
6. Tööjaotusplaanide koostamine.
Eelnõuga on soovitud kehtestada seaduse tasandil
erinevaid nõudeid, millistele peaksid kohtute
tööjaotusplaanid vastama, kuid eelnõust ei ole võimalik
mõista, millist probleemi seeläbi lahendatakse ja millele
tuginetakse. Mitte millelgi põhinev on eelnõu
seletuskirjas märgitu, et tööjaotusplaani kohaselt peaksid
spetsialiseerunud kohtunikul moodustama enamuse osa
töömahust mingi kitsama valdkonna asjad. Eelnõu
seletuskirjas on märgitud lausa protsentuaalselt, kui palju
asju peaks kohtunikele jagatama spetsialiseerumise
alusel.
EKoÜ leiab, et seaduse tasandil tööjaotusplaanidele
nõuete kehtestamiseks puudub vajadus ning vastupidiselt
eelnõu seletuskirjas deklareeritule toob selliste nõuete
kehtestamine kaasa mitte paindlikkuse, vaid jäiga
süsteemi, mis ei pruugi arvestada aja jooksul toimuvaid
elulisi ja ühiskondlikke muutusi. Nii on lähiaastatest
võimalik esile tuua mitmeid juhtumeid, kus kohtutel tuli
erakorraliselt lahendada suurel arvul teatud valdkonna
spetsiifilisi asju ning selliste olukordadega on aidanud
toime tulla nimelt üldkogude endi otsustel paindlikult
kehtestatud tööjaotusplaanid.
Eelnõust ega selle seletuskirjast ei ole võimalik mõista,
miks soovitakse eelnõuga seaduse tasandil reguleerida
teatud valdkonnad, millistele tuleb tagada
spetsialiseerumine. Ühest küljest tagavad kohtutes
olemasolevad tööjaotusplaanid nimetatud valdkondadele
spetsialiseerumise ka täna, kuid teisest küljest ei
arvestada kehtivaid menetlusnorme. Nii on kehtivate
menetlusnormide kohaselt intellektuaalse omandi
vaidlusi lahendavaks erikohtuks Harju Maakohus ning
Selgitatud.
Spetsialiseerumine mingit
tüüpi asjadele loob
eelduslikult asjade
läbivaatamises parema
pädevuse, kindlustab
tõenäolisemalt ühtlasema
kohtupraktika ja võimaldab
menetleda asju
ökonoomsemalt.7 Ka
kehtivad KS § 37 lg 2 punkt
31 ja lõige 41 näevad ette, et
tööjaotusplaan ja asjade
jaotamine peavad tagama
kohtunike spetsialiseerumise
(mh alaealistega seotud
asjadele ja
maksejõuetusasjadele). PS
§-st 146 tuleneva kohtu
institutsionaalse
sõltumatusega vastuolus
olevaks ei saa pidada seda, et
seadusandja näeb ette
peamised suunad, millele
spetsialiseerumine peaks
igaks kohtus tagatud olema.
Eestseisuse poolt
tööjaotusplaani kinnitamine
aitab tagada kohtusüsteemi
efektiivset toimimist,
kaaludes üle iga üksiku
kohtuniku õiguse oma
valdkonna siseselt
7 RKPJKo 10.05.2016, 3-4-1-31-15, p 42.
27
teised kohtud ei saaks täita nõuet tagada tööjaotusplaanis
nendele valdkondadele spetsialiseerumine.
Haldusvaidluste puhul aga lahendatakse enamik vaidlusi
vastustaja asukoha järgi, millest tulenevalt lahendatakse
valdav osa keskkonnaõiguse haldusvaidlustest Tallinna
Halduskohtus, sest Keskkonnaamet asub Tallinnas.
spetsialiseerumise suunda
valida. Võimalusel saab
eestseisus kohtunike
eelistustega siiski arvestada.
7. Täiendavate osakondade loomine
Eelnõuga soovitakse ette näha kohustuslikus korras
kõigis kohtutes teatud osakondade loomine, kuid
eelnõust ega selle seletuskirjast ei nähtu, millist
probleemi soovitakse seeläbi lahendada. Puuduvad
igasugused analüüsid selle kohta, kuidas on mõned aastad
tagasi kohtutes juba loodud osakonnad tegelikult
mõjutanud menetlustähtaegu ja kohtute tööd. Ilma
sisulise lahendamist vajava probleemi olemasoluta
hulgaliselt uute osakondade loomine ainult lisab
ebavajalikku bürokraatiat ning suurendab ressurssi, mis
kulub osakondade juhtimisele.
Nõustuda ei saa eelnõu seletuskirjas toodud väitega, et
kui kohtuniku kuulumise osakonda otsustab üksnes kohtu
esimees, on tagatud kohtuniku sõltumatus, sest puuduvad
välised mõjud või täidesaatva võimu mõjud. EKoÜ on
juba selgitanud 03.12.2025 arvamuses, et kohtunike
sõltumatuse tagamiseks tuleb välistada ka kohtusüsteemi
sisesed sobimatud mõjud. Eelnõu ei näe kohtu esimehele
ette nõudeid ega piiranguid, mida ta peaks arvesse võtma
kohtuniku määramisel ühte või teise osakonda.
Nõustuda ei saa, et täiendavate osakondade loomine toob
kaasa selge raamistiku spetsialiseerumisele, sest selge
raamistik spetsialiseerumisele on olemas ka täna
kehtivate tööjaotusplaanide alusel. Lisaks jäetakse
arvestamata reaalne olukord, kus kohtunikud on küll
kehtiva seaduse alusel sunnitud kuuluma ühte või teise
osakonda, kuid nende osakonda kuulumine ei ole seotud
nende spetsialiseerumisega. Nii on Harju Maakohtus
süüteovaldkonna osakonda kuuluvaid kohtunikke, kes on
spetsialiseerunud ka tsiviilasjade lahendamisele ning
vastupidi. Alusetu on seletuskirjas toodud järeldus, et
kohtunik peab nimelt spetsialiseerumise alusel kuuluma
ühte osakonda. Halduskohtunike osas ei ole ka seni
peetud osakondadesse kuulumist vajalikuks. Milleks
selline range piiritlemine vajalik on ja millist eesmärki
seeläbi soovitakse saavutada, eelnõu seletuskirjast ei
nähtu. EKoÜ leiab jätkuvalt, et kohtunikel endil peaks
olema pädevus otsustada, kas või milliseid osakondi luua
ning osakondade loomist pelgalt täiendava bürokraatia
eesmärgil tuleb vältida.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
28
Ebaõige on seletuskirjas toodud järeldus, et kui kohtunik
kuulub ühte osakonda, on tema töökoormus, asjade jaotus
ja asendamine selgelt reguleeritav. Osakonda kuulumine
või mittekuulumine ei oma otsest seost kohtuniku
töökoormusega. Lisaks ei näe kehtivad õigusnormid ette
asjade ümberjaotamist või nn kohtuniku asendamist
menetluse kestel tulenevalt töökoormusest. Seletuskirja
järgi peaks tulevikus kohtu eestseisus vajadusel
kohandama kohtunike arvu osakondades tööjaotusplaani
muutmisega. Tähelepanuta on aga jäetud, et ilma
kohtunike kohustusliku jaotamisega paljude osakondade
vahel saaks töökoormust muuta paindlikult ja kiiremini.
8. Kohtute nõukogu koosseis
EKoÜ leiab, et eelnõus kavandatu on endiselt vastuolus
rahvusvaheliste standarditega. Jääme täielikult oma
03.12.2025 arvamuses toodu juurde ning peame
kahetsusväärseks, et meie arvamust ei ole arvestatud.
Endiselt ei moodusta kohtute nõukogus enamust
kohtunike valitud kohtunikest esindajad. EKoÜ taunib
muudatusi, milliste kohaselt kuuluvad nõukogu liikmete
hulka minister ja Riigikogu liige. Ministeeriumi kantsleri
näol on tegemist samuti ametikohajärgse täitevvõimu
esindajaga, kes meie eelmises arvamuses viidatud nõuete
kohaselt ei peaks olema kohtute nõukogu liige.
Osaliselt arvestatud.
Kohtute nõukogusse kuulub
11 liiget: Riigikohtu
esimees, viis kohtunike
täiskogu valitud kohtunikku,
kaks Riigikogu nimetatud
liiget, valdkonna eest
vastutav minister,
õiguskantsler ja advokatuuri
esindaja. See tähendab, et
kohtute nõukogu enamuse
moodustavad kohtunikud.
Käesolevas eelnõus on
lähtutud koosseisust, mida
on toetanud 19.09.2024
istungil praegune kohtute
haldamise nõukoda.8 Selle
järgi on kohtute nõukogu
koosseisus esindatud nii
seadusandlik kui ka
täidesaatev võim, kuid
koosseisu enamuse
moodustavad Riigikohtu
esimees ja kohtunike
täiskogu valitud kohtunikud.
Sellise koosseisu eesmärk on
tagada võimude
tasakaalustatus ja
kohtuvõimu
institutsionaalne sõltumatus.
9. Kohtunike tagasisidestamine
EKoÜ taunib eelnõus planeeritud kohtunike
tagasisidestamist ning jääb täielikult 03.12.2025
arvamuses toodud juurde. Peame kahetsusväärseks, et
Mitte arvestatud.
Tagasiside eesmärk on
toetada kohtunikku tema
8 Kohtute haldamise nõukoja 19.-20.09.2024 istungi protokoll.
29
EKoÜ viidatud rahvusvahelised standardid on jäetud
arvestamata.
Eelnõuga soovitakse seaduses kindlaks määrata
kohtunike maksimaalne arv, kuid seejuures ei arvestata
võimalust, et riigil võib objektiivselt tekkida vajadus
kohtunike arvu kiiresti suurendada. Näiteks Tartu
Vanglasse kinnipeetavate toomine Rootsist võib
hüppeliselt suurendada halduskohtute koormust või võib
halduskohtute koormus suureneda illegaalse rände või
varjupaigataotluste hulga olulisel suurenemisel.
Arvestatud ei ole sedagi, et kui suureneb erinevaid
juhtimisülesandeid täitvate kohtunike arv, suureneb
seejärel ülejäänud kohtunike töökoormus, mis omakorda
toob kaasa vajaduse kohtunike kohtade arvu
suurendamiseks.
Lisaks eeltoodule peame taunimisväärseks eelnõu § 421
planeeritud muudatust, milliste kohaselt peaks tulevikus
kohtute arengukava arvestama Riigikogu kinnitatud
poliitika põhialuseid. Leiame, et kohtute arengukava
koostamisel tuleb lähtuda õigusriigi ja õigusemõistmise
huvidest, mitte parlamendis enamust omavate
erakondade päevapoliitilistest eesmärkidest.
erialateadmiste ja -oskuste
täiendamisel. Tagasiside
andmine toimub
kohtusüsteemi siseselt
kõrgema astme kohtu
kohtuniku poolt. Tagasiside
andmine ei ole seotud
karjääriotsustega, samuti
pole tegemist distsiplinaar-
menetlusega. Tagasiside
andmist võimaldavast
regulatsioonist olenemata
jääb kohtuniku õiguseks ja
kohustuseks mõista õigust
kooskõlas põhiseaduse ja
seadustega. Puudub põhjus
väita, et tagasiside andmise
võimalus riivaks PS §-s 146
ettenähtud kohtuniku
personaalset sõltumatust või
allutaks kohtusüsteemi
päevapoliitilistele
eesmärkidele.
10. Eeltoodut kokku võttes ei toeta EKoÜ eelnõus
planeeritud ülalviidatud muudatusi ning teeme
ettepaneku nendest loobuda. Oleme sunnitud kordama, et
planeeritud muudatuste menetlemise jätkamisel
pöördume lisaks Euroopa Komisjonile Euroopa
Kohtunike Ühingu poole palvega koostada muudatusi
tauniv resolutsioon.
EKoÜ teeb uuesti ettepaneku minna edasi Riigikogu
menetluses oleva kohtute haldamise tõhustamise eelnõu
632 SE menetlusega, viies eelnõus 632 SE pakutud
KHAN-i koosseisu kooskõlla siin arvamuses toodud
rahvusvaheliste standarditega ning vajadusel täpsustades
KHAN-i määrusandluspädevust.
Teadmiseks võetud.
VV võttis EN 632 Riigikogu
menetlusest tagasi.
Tartu Ringkonnakohus
1. Ringkonnakohus nõustub eelnõus esitatud järgmiste
muudatustega:
- kohtumajade asukohtade määramine seadusega.
- kohtuniku osalise töökoormusega töötamise taotlemise
ja kohtuniku teenistusvanuse ülemmäära tõstmise
lihtsustamine.
- kohtunike distsiplinaarvastutuse kehtivuse aja
pikendamine.
- kohtuniku ametikitsenduste leevendamine.
Teadmiseks võetud.
30
2. Ringkonnakohus ei ole vastu ka alama astme kohtunikele
tagasiside andmise korralduse loomisele, kuid leiab, et
tegemist on lisatööga, mis vaieldamatult suurendab nii
kolleegiumi esimehe kui ka tagasiside andmisega
vahetult tegelevate kohtunike töökoormust. Eelnõu
seletuskirjas puudub samas sellekohane kohtu koormuse
mõjuanalüüs, rääkimata selgitusest koormust tasandavate
meetmete või kõrgema astme kohtutele lisaressursside
andmise kohta. Mitteformaalse vestluse vormis alama
astme kohtunikele tagasiside andmine ei ole Tartu
Ringkonnakohtule ka täna võõras ning seadus saaks anda
sellise vestluse pidamiseks ka õigusliku aluse. Samas
näeb eelnõusse lisatav KS § 60 lg 1 p 41 ette, et kohtuniku
isikutoimikusse lisatakse tagasisidevestluse kokkuvõte
koos kohtuniku arvamusega tagasiside kohta. Selline
tagasiside andmise korraldus näeb juba eos ette
võimalike vaidluste tekkimist tagasisidevestluse
kokkuvõttesse lisatavate võimalike tähelepanekute,
soovituste, selgituste vms üle ning tagasisidekokkuvõte
iseenesest võib muutuda võimaliku kriitika ja rünnakute
objektiks. Eelnõust ega selle seletuskirjast ei selgu ka see,
kas või milline õiguslik tähendus on
tagasisidekokkuvõttel kohtuniku edasises karjääris.
Teadmiseks võetud.
3. Ringkonnakohus ei toeta kohtunike ülemarvu kindlaks
määramist kohtute seaduses järgmistel põhjendustel:
Muudatust pole asjakohaselt põhjendatud
Kui praegu määratakse kohtunike arv ministri poolt, siis
eelnõuga soovitakse maa-, haldus- ja ringkonnakohtute
kohtunike arv määrata seaduses (ringkonnakohtu puhul
kuni 46 kohtunikukohta, vt eelnõu § 1 p 35).
Sellise muudatuse tegemiseks pole piisav ega asjakohane
seletuskirjas esitatu, mille järgi on kohtunike koguarv
vajalik reguleerida seaduses seetõttu, et „kohtunike
koguarv on kohtusüsteemi seisukohalt strateegiline
ressurss, mis mõjutab otseselt õigusemõistmise
kättesaadavust ja kvaliteeti“ (nt seletuskirja lk 26, 33, 35)
või et vajalik on „välistada kohtunike arvu muutmine
haldusotsustega“ (seletuskirja lk 2). Need argumendid ei
ole veenvad. Kohtunikukohtade suurendamine või
vähendamine vastavalt vajadusele on üksikküsimuse
lahendamine. Järelikult on põhjendatud selle küsimuse
lahendamine just üksikkotsusega, mitte piirarvu
määramine seadusega.
Vajalik on paindlikkus kohtunike arvu määramisel, et
õigeaegselt reageerida muutustele kohtute koormuses
Mitte arvestatud.
Muudatus tagab
kohtusüsteemi stabiilsuse ja
välistab võimaluse muuta
kohtunike arvu
haldusotsustega. Seaduses
sätestatud ülempiir vastab
praegusele
ringkonnakohtuniku kohtade
koguarvule, kuid jätab
võimaluse ametikohtade
täitmisel paindlikkuseks
tegeliku vajaduse ja
töökoormuse järgi.
Kohtuniku kohtade koguarv
on kohtusüsteemi
seisukohalt strateegiline
ressurss, mis mõjutab
otseselt õigusemõistmise
kättesaadavust ja kvaliteeti.
Seetõttu on põhjendatud, et
see on sätestatud seaduses,
mille muutmine eeldab
Riigikogu otsustust ja
poliitilist vastutust.
31
Täielikult arvestamata on jäetud asjaolu, et seadusega,
eriti konstitutsioonilise seadusega paika pandud
kohtunike arvu muutmine on vajadusel oluliselt
keerulisem ja aeganõudvam kui kohtunike arvu
muutmine ministri määrusega. Sellisel juhul tuleks muuta
Riigikogus seadust, mitte ministri määrust ja see on
hoopis keerulisem protsess, tulemus võib sõltuda mitte
niivõrd õigusemõistmise vajadusest, kuivõrd poliitilisest
hetkeseisust jne. Vajadus kohtunike arvu muutmiseks
võib aga kindlasti tekkida, kuna tegelikult pole millegagi
tagatud see, et hetkeseisuga olemasolevad
kohtunikukohad (millest eelnõus seletuskirja järgi
lähtutakse) vastavad kohtunikukohtade vajadusele
ühiskonnas ka mõne aasta pärast. Eelnõust ei nähtu
vähimatki mõjuanalüüsi selle kohta, kas hetkeseisuga
olemasolevate kohtunike arv on adekvaatne ka pikemas
perspektiivis. Arvestades üldteadaolevat õiguskorra
mahu pidevat kasvu ja sellega tõenäoliselt kaasnevat
kohtuvaidluste arvu kasvu, ei ole välistatud, et tulevikus
on vajadus rohkemate kohtunikohtade järele. Rõhutada
tuleb ka seda, et kavandatava regulatsiooniga kaasneb ka
vastupidine oht – kui mingil põhjusel kohtunike koormus
väheneb (nt tehismõistuse tugevama kaasamise tõttu
vaidluste ennetamisele ja lahendamisele), ei ole võimalik
paindlikult ja kiirelt kohtunikohti vähendada, et riigi
eelarvekulusid kokku hoida.
Piirarvu kehtestamine ei arvesta ka võimalusega, et
sõltuvalt kohtute töökoormusest võib olla vajalik
kohtunikukohtade viimine ühest kohtuastmest teise.
Näiteks praegu on Tallinna Ringkonnakohtu
halduskolleegiumi ülekoormuse leevendamise ühe
vahendina välja pakutud kohtunike arvu suurendamine
Tallinna Halduskohtus vabaneva kohtunikukoha arvel.
Koha üleviimise teostumisel võib ringkonnakohtunike
arv ületada seaduses ettenähtud piirarvu. Seaduses
ettenähtud kohtunike piirarv võib ületatud saada ka
kohtuniku töötamisel väljaspool kohut (KS § 584) ja sealt
kohtusse tagasipöördumisel. Olukord, kus selle
tulemusena töötab kohtusüsteemis reaalselt rohkem
kohtunikke kui on seaduses ettenähtud ülempiir hägustab
kohtunike täidetud kohtade arvust tegeliku ülevaate
saamist.
Kohtunike ülemarvu kehtestamine seaduses ei taga samal
arvul kohtunikukohtade finantseerimist riigieelarvest
ning ringkonnakohtutele seatud ülempiir ei arvesta
praegust olukorda
32
Leiame, et puudub igasugune garantii, et seaduses
määratud arvu piires kohtuniku kohtade täitmist reaalselt
riigieelarvest finantseeritakse isegi siis, kui kohtute
nõukogu peab põhjendatuks kohtunikukohad täita.
Ülempiiri sätestamine ei ole ka tegelik tagatis
kohtusüsteemi kohasele ja jätkusuutlikule toimimisele.
Pigem väljendab see seadusandja soovi hoida kohtunike
arv kohtusüsteemis kindlates raamides sõltumata
kohtuasjade arvust, menetlustähtaegadest vms.
Ringkonnakohtutele seatud ülempiir – kuni 46
kohtunikku – ei arvesta sellega, et kehtiva justiitsministri
27.10.2005. a määruse nr 47 § 3 järgi on küll Tallinna
Ringkonnakohtus 30 kohtunikku ja Tartu
Ringkonnakohtus 16 kohtunikku, kuid § 35 järgi võib
kuni 2030. aasta lõpuni Tartu Ringkonnakohtus olla 17
kohtunikku ning Tartu Ringkonnakohtus töötabki hetkel
faktiliselt 17 kohtunikku.
4. Ringkonnakohus ei toeta eestseisuse loomist
ringkonnakohtus.
Eestseisus ei suurenda kollegiaalset juhtimist, vaid
mõjub vastupidiselt, kuna võtab ära eestseisusesse
mittekuuluvatelt kohtunikelt võimaluse
kaasarääkimiseks.
Eelnõu seletuskirjas nähakse eestseisust kui kollegiaalset
juhtimisorganit ning selgitatakse, et eestseisuse
pädevusse antakse seni kohtu esimehe ainupädevuses
olnud otsused, nagu kohtu kodukorra, struktuuri ja
koosseisu ning tööjaotusplaani kinnitamine (seletuskirja
lk 4). Ringkonnakohtu puhul lisandub eestseisusele veel
kolleegiumis kohtunike arvu määramise ülesanne (eelnõu
§ 1 p 40).
Arvamus, justkui suureneks tänu eestseisusele
ringkonnakohtus kollegiaalne juhtimine, on väär.
Tegelikult kahaneb eestseisuse loomisega hoopis
oluliselt kohtu üldkogu roll, kuhu kuuluvad kõik
ringkonnakohtu kohtunikud ja seega väheneb suure osa
kohtunike vahetu kaasarääkimise õigus oma kohtu jaoks
olulistes küsimustes. Näiteks annab üldkogu kehtiva
kohtute seaduse järgi kohtu esimehele arvamuse
kohtunike jagunemise osas kolleegiumide vahel (§ 241 lg
2). Kui selle küsimuse otsustaks eestseisus, kaotaks
enamik ringkonnakohtu kohtunikke (need, kes pole
eestseisuses, kuid oleksid üldkogus) selles osas
sõnaõiguse. Ehkki kehtiva seaduse järgi annab üldkogu
esimehele üksnes arvamuse, on üldjuhul vähemalt Tartu
Ringkonnakohtu juhtimise tava olnud selline, et esimees
Mitte arvestatud.
Eelnõuga nähakse ette
esimese ja teise astme
kohtutes eestseisuste
moodustamine. Maakohtus
kuulub eestseisusesse kohtu
esimees, osakondade
juhatajad ning osakondade
juhatajate arvule vastav arv
kohtu üldkogu valitud
liikmeid (eelduslikult 5-
liikmeline), halduskohtus
kuulub eestseisusesse kohtu
esimees ning kaks kohtu
üldkogu valitud liiget
(eelduslikult 3-liikmeline) ja
ringkonnakohtus kuulub
eestseisusesse kohtu
esimees, kolleegiumide
esimehed ning kolm kohtu
üldkogu valitud liiget
(eelduslikult 7-liikmeline).
Ringkonnakohtus otsustab
eestseisus kohtunike
arvulise jaotuse
kolleegiumide vahel. Samuti
kinnitab eestseisus
kohtunike tööjaotusplaani,
olles kuulanud eelnevalt ära
kohtu üldkogu arvamuse.
33
arvestab selles küsimuses üldkogu arvamust9. Seega ei
saa väita, et üldkogu arvamus selles küsimuses oleks
näilik.
Veel antakse eestseisuse pädevusse tööjaotusplaani
kinnitamine, kodukorra kehtestamine ning ajutiste
menetlusgruppide moodustamise (eelnõu § 1 p 49). Seni
on tööjaotusplaani kinnitamine üldkogu ainupädevuses
ning kodukorra kehtestamine peab kohtu esimehe poolt
toimuma kooskõlastatult kohtu üldkoguga (kehtiva
kohtute seaduse § 36 p 1 ja § 42 lg 1). Ka neis küsimustes
võetakse seeläbi enamikult kohtunikelt ära võimalus
üldkogul oma arvamust väljendada.
Eestseisus võib otsustada küsimusi kohtunike enamuse
tahte vastaselt
Võttes üldkogult ära tema praegused ülesanded ning
andes need eestseisusele, võib kujuneda ka lausa
ebamõistlik olukord, kus vähemus kohtunikke
(eestseisuse liikmed) otsustavad lahendada küsimuse
vastupidiselt enamuse soovile. Eeldus, et eestseisus
esindab kõigi kohtunike huve, praktikas kindlasti paika ei
pea, sest isegi kui kõigile kohtunikele antakse võimalus
eestseisusele eelnevalt oma seisukohti esitada, ei pruugi
eestseisuse liige neid teistele edasi anda. Samuti võib ta
lähtuda otsuse tegemisel ikkagi vaid enda arvamusest.
Igal juhul ei ole selline seisukohtade
„edasivahendamine“ samaväärne sellega, kui kohtunik
saaks ise oma seisukoha üldkogus esitada.
Eestseisus ei puugi õigesti kajastada kolleegiumide
proportsioone
Kavandataval kujul ringkonnakohtu eestseisuse
moodustamine (ringkonnakohtu esimees, kolleegiumide
esimehed ning kohtu üldkogu poolt valitud kolm liiget, vt
eelnõu § 1 p 49) ei pruugi peegeldada adekvaatselt
ringkonnakohtu kolleegiumide proportsioone kohtus. Nii
võib mõni kolleegium olla teistest oluliselt väiksem või
suurem, aga eestseisuse liikmete valik seda ei kajasta.
Tulemusena võib mõne kolleegiumi huvid jääda
eestseisuses kaitseta. Üldkogul sellist moonutust ei teki.
Eestseisuse vajalikkust ei ole seletuskirjas põhjendatud
Seaduseelnõu seletuskirjast ei nähtu veenvaid põhjendusi
eestseisuse loomise vajalikkuse kohta. Eelnevalt on p-s
2.1. välja toodud, et esitatud põhjendused (kollegiaalse
juhtimise suurendamine) ei ole asjakohased. Samuti pole
välja toodud seda, miks leidsid eelnõu koostajad, et
praegu on kollegiaalsus kohtute juhtimises ebapiisav.
9 Näiteks Tartu Ringkonnakohtu 06.09.2021. a erakorralise elektroonilise üldkogu otsusega otsustati täita halduskolleegiumis
vabanenud kohtuniku koht tsiviilkolleegiumis ja teha ministrile ettepanek kuulutada koha täitmiseks välja avalik konkurss.
34
Tartu Ringkonnakohus ei näe, et senine regulatsioon
kõnealuste küsimuste otsustamisel, kus otsustajateks on
üldkogu või üldkogu seisukohta arvestav kohtu esimees,
oleks mingil põhjusel väär või ebamõistlik.
Kollegiaalsust juhtimises saab tõsta muul moel
Kui pidada vajalikuks kollegiaalse otsustamise
suurendamist kohtute juhtimisel, siis võiks seadusandja
kaaluda hoopis selgemalt selle ettenägemist, et
küsimustes, kus arvamuse peab kujundama üldkogu, kuid
otsuse vormistab kohtu esimees, on üldkogu otsustus
esimehele siduv. Siinkohal väärib märkimist, et kui
üldkogu on mõnes suures kohtus otsustusorganina liialt
kohmakas, tasub kaaluda üldkogu käitumisreeglite
täpsemat reguleerimist, mis selle probleemi lahendaks.
Samas isegi kui eelnõus pakutud süsteem võib olla mõnes
osas sobiv suurele kohtule (Harju Maakohus), ei ole see
sobiv ega vajalik juhtimise tõhustamise meede
väiksemates kohtutes.
5. Ringkonnakohus ei toeta kolleegiumi esimeeste
nimetamist kohtute nõukogu poolt
Muudatuse vajalikkus on jäetud täiesti põhjendamata
Eelnõu p 41 näeb ette, et kolleegiumide esimehed
nimetatakse kohtute nõukogu poolt ringkonnakohtu
esimehe ettepanekul. Kehtiva kohtute seaduse § 242 lg 1
järgi valivad kolleegiumi esimehe kolleegiumi liikmed.
Eelnõu seletuskirjast ei leia selle muudatuse
põhjendamiseks sisuliselt midagi (vt seletuskirja lk 36).
Seega jääb sellise muudatuse vajalikkus täielikult
arusaamatuks ning seda ei saa toetada. Tartu
Ringkonnakohus ei näe vajadust senise korra, kus
kolleegiumi esimehe valivad kolleegiumi liikmed endi
seast, ja mis on ringkonnakohtu hinnangul hästi
toiminud, muutmiseks.
Kehtiv lahendus on põhjendatud ja mõistlik
Senine lahendus, kus kolleegiumi esimehe valivad
kolleegiumi kohtunikud, on igati mõistlik, kuna
kolleegiumi liikmed teavad lähedaste kolleegidena
üksteist oluliselt paremini kui kavandatava kohtute
nõukoja võimalikud liikmed või nõukojale ettepanekut
tegev ringkonnakohtu esimees (kui viimane pole just
samast kolleegiumist või muul põhjusel kolleegiumi
esimehekandidaati hästi teadev). Vastavalt oskavad just
kolleegiumi liikmed valida nende jaoks sobivaima
esimehe. Kui lähtuda eeldusest, et kolleegiumide
esimehed peavad kohtu esimehe ainuvõimu kohtu
juhtkonnas (eelnõu järgi eestseisuses) tasakaalustama,
Osaliselt arvestatud.
Eelnõu on muudetud,
kolleegiumi esimehed
nimetab kohtu esimees
kuulanud ära kolleegiumi
kohtunike arvamuse.
35
siis ei peaks kohtu esimees kolleegiumide esimeeste
nimetamises ega vabastamises osalema, ka mitte
ettepanekute tegemise vormis. Selles valguses ei ole
asjakohane ka eelnõu seletuskirjas viide riskile, et kohtu
juhtimist hakkaksid takistama isikutevahelise (mõeldud
on ilmselt kohtu ja kolleegiumide esimehi) koostöö
tõrked. Samuti oleks kolleegiumide esimeeste valimine
kolleegiumide enda poolt paremini kooskõlas
tänapäevase demokraatliku juhtimise põhimõtetega
(mida eelnõu seletuskirjas on korduvalt välja toodud).
Kolleegiumi esimehe valik kohtu esimehe poolt ei ole
kooskõlas kolleegiumi esimehe institutsiooni olemusega
Arvestades kolleegiumi esimehele pandud ülesandeid
(kohtute seaduse § 242) võib eeldada, et kolleegiumi
liikmete toetus ja usaldus kolleegiumi esimehele on
äärmiselt oluline, et viimane saaks talle pandud
ülesandeid edukalt täita. Eelnõuga kavandatav esimehe
määramise viis - ringkonnakohtu esimehe ettepanekul
nimetab kohtute nõukogu - võib kaasa tuua hoopis
vastupidise efekti, kus kolleegiumi esimeheks satub
ringkonnakohtu esimehe poolt soositud ja talle lojaalne
isik, kellel tegelikult kolleegiumi toetust ei ole. Vastavalt
ei pruugi see isik olla võimeline tõhusalt täita kolleegiumi
esimehele pandud ülesandeid. Tähelepanuta ei saa jätta
ka seda, et sellisel juhul võivad kolleegiumis tekkida
märkimisväärseid sisepingeid. Kolleegiumisiseste
pingete tekkimist tuleks vältida, mitte nende tekkimise
võimalikkust seadusega suurendada.
6. Ringkonnakohus ei toeta eelnõus ettenähtud kohtute
nõukogu koosseisu.
Kohtute nõukogu koosseis ei järgi rahvusvahelisi
standardeid ega pruugi suuta oma ülesandeid efektiivselt
täita
Kohtute nõukogus saab eelnõu järgi olema 11 liiget:
Riigikohtu esimees, kaks ringkonnakohtunikku, kolm
esimese astme kohtunikku, Riigikogu liige, Advokatuuri
juhatuse nimetatud vandeadvokaat, õiguskantsler või
tema nimetatud esindaja, Justiits- ja Digiministeeriumi
kantsler või tema nimetatud esindaja ning valdkonna eest
vastutav minister või tema nimetatud esindaja. Leiame, et
arvestades kohtute nõukogu senise kohtute haldamise
nõukojaga võrreldes kardinaalselt muutunud ülesandeid
ja pädevusi, on tegemist aktiivse juhtimisorganiga, mille
töö saab olema oluliselt vastutusrikkam ja mahukam kui
praeguse kohtute haldamise nõukoja töö, mis eeldab ka
tihedamaid kokkusaamisi. Meil on tõsine kahtlus, et
eelnõus ettenähtud koosseis sellist rolli kanda suudab (vt
ka märkust p 7.1 lõikes 2). Kohtute nõukogu koosseisuga
Osaliselt arvestatud.
Kohtute nõukogusse kuulub
11 liiget: Riigikohtu
esimees, viis kohtunike
täiskogu valitud kohtunikku,
kaks Riigikogu nimetatud
liiget, valdkonna eest
vastutav minister,
õiguskantsler ja advokatuuri
esindaja. See tähendab, et
kohtute nõukogu enamuse
moodustavad kohtunikud.
Käesolevas eelnõus on
lähtutud koosseisust, mida
on toetanud 19.09.2024
istungil praegune kohtute
haldamise nõukoda. Selle
järgi on kohtute nõukogu
koosseisus esindatud nii
36
seotud probleemidest on pikalt kirjutanud kolleeg M.
Ernits oma põhiseaduslikkuse eksperthinnangus
„Kohtute seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste
seaduste muutmise seaduse eelnõu (kohtute haldamise
tõhustamine), 632 SE“ (vt hinnangu lk 13 jj) ning ka Eesti
Kohtunike Ühing 03.12.2025. a arvamuses justiits- ja
digiministrile (vrt arvamuse p 3.3 koos sealsete
viidetega). Rahvusvaheliste standardite järgi ei tohi
kohtute nõukogu liige olla tegevpoliitik, kuuluda
parlamenti, olla tegev täitevvõimu või haldusvõimu
asutustes. Kindlasti ei tohiks nõukokku kuuluda minister.
Kui osad liikmed isegi nimetab parlament, ei tohiks need
liikmed ise parlamenti kuuluda.
Täiskogu poolt valitud I ja II astme kohtunikud on
nõukogus vähemuses
Jätkuvalt on probleemiks ka see, et kohtute nõukogus ei
ole kohtunike endi valitud kohtunikest liikmed enamuses.
Üheteistkümnest liikmest on kohtunike poolt valitavaid I
ja II astme kohtunikke ainult viis (Riigikohtu esimees on
nõukogus ametikohajärgselt).
seadusandlik kui ka
täidesaatev võim, kuid
koosseisu enamuse
moodustavad Riigikohtu
esimees ja kohtunike
täiskogu valitud kohtunikud.
Sellise koosseisu eesmärk on
tagada võimude
tasakaalustatus ja
kohtuvõimu
institutsionaalne sõltumatus.
7. Kohtuhaldusteenistuse moodustamine Tartu
Ringkonnakohtu struktuuriüksusena ja kohtute eelarve
läbirääkimiste korraldus vajavad laiemat arutelu ja
läbimõtlemist.
Esimese ja teise astme kohtute eelarvete kujunemine
Eelnõuga sätestatakse esimese ja teise astme kohtute
muutumine põhiseaduslikeks institutsioonideks
riigieelarve seaduse vaates. SE § 43¹ lg 1 kohaselt on
riigieelarve osaks esimese ja teise astme kohtute
grupieelarve, mis koosneb kaheksa kohtuasutuse ning
kohtuhaldusteenistuse eelarvetest. Riigikogule esitatava
kohtute grupi eelarve projekti kinnitab kohtute nõukogu.
Pärast riigieelarve vastu võtmist liigendab kohtute
nõukogu riigieelarves märgitud kohtute grupi vahendid
esimese ja teise astme kohtute ning
kohtuhaldusteenistuse vahel (§ 43¹ lg 5). Kuid eelnõust ei
selgu, kas kohtute nõukogu ka kinnitab kohtuasutuste
ning kohtuhaldusteenistuse eelarved, millise aktiga on
tegemist, kes selle allkirjastab ning kas selle peale saab
ka kaevata10. SE § 41² lg 6 p-s 2 nimetatud
kohtuhaldusteenistuse direktori ülesanne “annab
kohtuhaldusteenistuse töö korraldamiseks
teenistusalaseid akte” piirdub kohtuhaldusteenistusega ja
ei laiene kohtuasutustele. Kohtuasutuste eelarveid ei saa
kinnitada ka kohtute esimehed, sest esimehe pädevuses
Arvestatud.
Eelnõu §-s 421 on KHT
pädevust täpsustatud.
Seletuskirjas on selgitatud,
et kuigi KHT moodustatakse
eelnõu kohaselt Tartu
Ringkonnakohtu koosseisu,
on sel vaid formaalne
tähendus. KHT ja selle
direktor allub vahetult
kohtute nõukogule. Tartu
Ringkonnakohtu esimehel ei
ole KHT suhtes
mingisuguseid juhtimis- ega
järelevalvefunktsioone,
samuti ei saa ta otsustada
KHT eelarve kasutamise üle.
Selline lahendus toetub
põhimõtteliselt praegusele
esimese ja teise astme
kohtute juhtimise mudelile,
kus kohut juhivad oma
pädevuse piires kohtu
esimees ja kohtudirektor,
kelle vahel puudub
10 Vrdl Vabariigi Valitsuse seaduses on täidesaatvale võimule ette nähtud väga detailne üld- ja üksikaktide andmise regulatsioon.
37
on kooskõlastada kohtuhaldusteenistuse direktori
koostatud kohtu eelarve eelnõu (SE § 12 lg 3 p 2, § 20 lg
1, § 24 lg 1 ).
Samuti ei selgu eelnõust, kes vastutab kohtuasutuste
kinnitatud eelarvete täitmise eest. SE § 41¹ lg 1 p 5
sätestab, et kohtute nõukogu korraldab kohtuasutuste
eelarvevahendite kasutamist ja nende üle arvestuse
pidamist. Kas eelarvevahendite korraldamise kohustusest
saab tuletada ka kohtute nõukogu vastutuse
kohtuasutuste eelarvevahendite kasutamise eest? Nii
kohtute eelarvevahendite kasutamise korraldamine kui
selle jälgimine eeldab kohtute nõukogu liikmetelt
märkimisväärset finantskompetentsi ning järjepidevat
vajadust süveneda kohtute eelarvetesse.
Lisaks tuleb märkida, et eelnõu seletuskirja lehekülgedel
nr 54-55 esitatud tabel 4 “ Kohtute gruppi koonduvate
kulude eelarve 2025. aasta näitel (eurodes)” kajastab I ja
II astme kohtute senist eelarvet, kuid selles puuduvad
eelarvevahendid kohtuhaldusülesannete üle võtmiseks
justiits- ja digiministeeriumilt. Eelnõu seletuskiri ei
selgita justiits- ja digiministeeriumi eelarvest kohtute
baaseelarvesse üle antavate eelarvevahendite liiki ja
mahtu, mistõttu ei ole kohtutel võimalik hinnata eelarve
piisavust uue kohtukorralduse tingimustes.
Eelarveläbirääkimiste korraldus
Vildakas on ka läbirääkimiste üldine korraldus. Eelnõu
näeb ette, et kohtute eelarve koostatakse kõigi kohtute
jaoks ühiselt. Eelarve projekti koostab
Kohtuhaldusteenistuse direktor koostöös Justiits- ja
Digiministeeriumiga ning kohtute esimeestega. Eelarvele
lisatakse eelarveaasta oodatavad tulemused kohtuasjade
keskmise menetluskiiruse ja jõudluse kohta. Nii eelarve
lõplik suurus kui ka oodatavad tulemused kohtuasjade
keskmise menetluskiiruse ja jõudluse kohta määratakse
eelarveläbirääkimistel Riigikogus.
Samas ei osale eelarveläbirääkimistel ükski esimese või
teise kohtuastme esimees. Esimese ja teise astme kohtuid
ning kohtuhaldusteenistust esindab kohtute haldus- ja
arendusnõukogu esimees, s.t Riigikohtu esimees. Eelarve
ja kohtute vastusoorituse kujunemise kirjeldatud viisil
seab kahtluse alla kohtu esimehe ülesande tagada
korrakohane õigusemõistmine kohtus, kuna kohtu
võimaluste ja suutlikkusega ei pea arvestama kohtutele
kohtuasjade keskmise menetluskiiruse ja jõudluse kohta
kohustuste võtmisel ega ka selleks vajalike
alluvussuhe ja mõlemad
alluvad otse justiitsministri
järelevalvele.
Eelnõu näeb ette, et lisaks
Riigikohtule on ka esimese
ja teise astme kohtud
riigieelarve seaduse (§ 2 lg 2
p 2), riigivaraseaduse (§ 3 lg
1 p 10) ja raamatupidamise
seaduse (§ 2 lg 4) tähenduses
põhiseaduslikud
institutsioonid. Esimese ja
teise astme kohtute eelarve
projekti valmistab KS § 431
lg 2 järgi kohtute esimeeste
ning Justiits- ja
Digiministeeriumi sisendi
alusel ette
kohtuhaldusteenistuse
direktor. Eelarve projekti
kinnitab kohtute nõukogu.
Riigikogus esindab esimese
ja teise astme kohtuid
eelarveläbirääkimistel
kavandatava KS § 431 lg 4
järgi Riigikohtu esimees.
Valdkonna eest vastutav
minister osaleb Riigikogus
sõnaõigusega. Seeläbi
suurendatakse kohtute
võimalust ise oma eelarvet
koostada, kujundada ja
kaitsta. Eelnõu vähendab
täitevvõimu rolli esimese ja
teise astme kohtute
rahastamises ning kaitseb PS
§-s 4 ettenähtud võimude
lahususe ja tasakaalustatuse
põhimõtet ning PS §s 146
ettenähtud kohtuvõimu
institutsionaalset
sõltumatust.-s 146
ettenähtud kohtuvõimu
38
eelarvevahendite määramisel. Kohtute (ja seeläbi ka
menetlusosaliste) huvide kaitsmine nende küsimustes
kavatsetakse usaldada Riigikohtu esimehele, kes ise ei
osale õigusemõistmises esimese ega teise astme kohtutes
ega saa vastutada ka esimese ja teise astme kohtutele
võetud eesmärkide täitmise eest. Olukorda ei paranda
see, et läbirääkimisel osaleb sõnaõigusega valdkonna eest
vastutav minister. Kohtuhalduse kavandatavate
muudatuste elluviimise järel ministril puudub vastutus
kohtute tegevuse eest õigusemõistmisel. Riigikohtu
esimehe ja ministri vaade esimese ja teise astme kohtute
tegevusele on paratamatult väline vaade ega saa seetõttu
arvestada kõiki seoseid kavandatava eelarve ja sellega
eeldatavalt saavutatava tulemuse vahel. Riigikohtu
esimehe arvamus kohtute arengusuundade ja selleks
vajalike eelarvevahendite kohta on kahtlemata kaalukas,
kuid ei saa olla sama detailne kui igapäevaselt kohtus
õigusemõistmise korraldamisega tegeleval kohtujuhil.
Seega ei taga eelnõus pakutud korraldus kohtute tegelike
võimaluste ja vajaduste arvestamist eelarve määramisel.
Teiseks paneb kohtute eelarve määramise kavandatav
korraldus Riigikohtu esimehe keerulisse positsiooni.
Nimelt esindab Riigikohtu esimees eelarve
läbirääkimistel Riigikohtus sarnaselt esimese ja teise
astme kohtutele ka Riigikohut. Nii organisatsiooni kui ka
eelarve osas on Riigikohus esimese ja teise astme
kohtutest selgelt eraldiseisev. Eelarvevahendite piiratuse
tõttu ei saa pidada ebatõenäoliseks olukorda, kus
Riigikohtu ning esimese ja teise astme kohtute eelarve
taotlused või kokkulepitavad tegevuseesmärgid võivad
olla teineteist välistavad või vähemalt konkureerivad. See
tähendab, et riigil võib olla võimalik tagada ülesannete
täitmiseks piisav eelarve kas Riigikohtule või esimese ja
teise astme kohtutele, kuid mitte samaaegselt mõlemale.
Ebaõiglane on nõuda, et Riigikohtu esimees
konkurentsiolukorras esindaks nii Riigikohut kui ka
esimese ja teise astme kohtuid. Sellist huvide konflikti
tuleks vältida. Riigikohtu ning esimese ja teise astme
kohtute huvide samaaegne esindamine võib osutuda
võimatuks ülesandeks. Samas eeldaks ka praegusega
sarnase korralduse jätkumine, s.o et minister esindab
eelarve läbirääkimistel esimese ja teise astme kohtuid, et
ministril on vastutus ka eelarve täitmise ja kohtute
sisulise tegevuse tulemuse kujunemise eest. See jällegi
oleks vastuolus eelnõuga kohtuhalduse valdkonnas
kavandatud teiste muudatustega.
Kohtute tulemuspõhine rahastamine
Eelnõu viib kohtute seadusesse põhimõtte (§ 431 lg 3),
39
mille kohaselt lisatakse eelarveläbirääkimistel kohtute
grupi eelarvele konkreetse eelarveaasta oodatavad
tulemused lähtudes kohtute arengukavast. Eelnõu
seletuskirjas (lk 54) täpsustatakse, et eelarve eelnõuga
esitatakse lisaks kohtute arengukavale ka tulevase
eelarveaasta oodatavad tulemusnäitajad (seostatuna
kohtute töökoormuse mõõtmise metoodika ja kohtute
rahastusega), vajaduse korral eelarvega seotud
ettepanekud kohtute seaduse muutmiseks (kohtunike arv,
kohtumajad). Seega on eelnõu tekst ja eelnõu seletuskirja
tekst mõneti erinevad.
Kohtute arengukava on tegevuskava, milles määratakse
kindlaks esimese ja teise astme kohtute arengueesmärgid,
jõudlus kohtumenetluse liikide kaupa, nende
saavutamiseks kavandatavad tegevused ning vajalike
ressursside ja rahastamise põhimõtted (§ 421). Seega
lähtub kohtute arengukava eelkõige pikaajalisest
visioonist selle kohta, milliste menetluslike eesmärkide
poole võiks püüelda, mitte kohtute käsutuses olevatest
reaalsetest ressurssidest ega ole seetõttu objektiivne
eelarveläbirääkimiste alus. Visioon ning kohtute reaalsed
võimalused võivad üksteisest oluliselt erineda. Seetõttu
on vägagi kaheldav, et kohtud saaksid
eelarveläbirääkimistel tugineda oodatavatele tulemustele
(kohtute arengukava), mis on vastu võetud pikaajalise
perspektiiviga ega arvesta olemasolevat olukorda (vt ka
märkust p-s 10 kohtu arengukava kohta).
8. Vangistuse, aresti ja eelvangistuse täideviimise asjade
lahendamine
Regulatsioon ei tohiks olla kohtute seaduses
Regulatsioon, mis näeb ette kohtute seaduse täiendamise
§-ga 455 (eelnõu § 1 p 78) pealkirjaga „Vangistuse, aresti
ja eelvangistuse täideviimise asjade lahendamine“ ei
kuulu olemuslikult kohtute seaduse reguleerimisalasse.
Tegemist on puhtalt halduskohtumenetluse
regulatsiooniesemesse kuuluva normistikuga. Selline
valdkonnapõhiste menetlusregulatsioonide killustamine
ning väljajätmine selle õigest asukohast
(halduskohtumenetluse seadustikust) raskendab õiguse
kohaldamist selle rakendajale ning veelgi enam sellest
arusaamist menetlusosalistele.
Regulatsioon on asjatult pikk, ebaselge ning ebamõistlik
Kavandatava kohtute seaduse § 455 lg 1 defineerib
kõigepealt, misasi on vangistuse, aresti ja eelvangistuse
täideviimise asi. Sellise definitsiooni vajalikkus on
kaheldav, ka mõiste on jätkuvalt väga pikk ning seda
kasutatakse hiljem vaid sama paragrahvi kolmes lõikes.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
Selles eelnõus on vangistuse,
aresti ja eelvangistuse asjade
üleriigilisest jagamisest
loobutud, kuid arvestades
teema olulisust
menetlusosalistele ja
kohtutele, analüüsitakse
teemat edasi ning
võimalikud sobivad
lahendused pakutakse välja
VTK-s.
40
Normitehniliselt oleks paragrahvi sisu võimalik kokku
võtta märksa lühemalt ja lihtsamalt.
Kavandatava kohtute seaduse § 453 lg 2 näeb ette
vangistusasjade lahendamist kohtus, mille kohtunike
koormus on väikseim ning lg 3 sätestab, et kohtunik
menetleb vangistusasju asja alluvusjärgse halduskohtu
kohtunikuna. Võimalik on aru saada, et selle
regulatsiooniga püütakse luua olukord, kus kohtualluvus
näiliselt justkui ei muutu, kui väiksema koormusega
kohtule suunatakse lahendamiseks vangistusasju. Samas
jätab see ebaselgeks hulga küsimusi. Kas nt sellist asja
lahendav kohtunik peaks asja lahendamisel kasutama
menetlusdokumentides teise kohtu (selle kohtu, kust asi
ümber suunati) rekvisiite? Kas selles menetluses osalev
kohtupersonal (juristid, sekretärid, referendid) oleks
kohtuniku teenistusjärgsest kohtust või selle konkreetse
asja alluvusjärgsest kohtust? Kuidas toimub sellises asjas
apellatsiooni- ja määruskaebemenetlus, kas kohtuniku
tegeliku teenistuskoha järgi või konkreetse asja alluvuse
järgi? Regulatsioon hägustab arusaamist kohtute
tegelikust töökoormusest, kuna kohtunikud ja ametnikud
panustavad osa tööaega teise kohtu kohtuasjade
lahendamisse. Lisaks võib selline korraldus rikkuda
esimese ja teise kohtuastme omavahelise tasakaalu, kui
esimeses kohtuastmes lahendavad osa asju teise
ringkonnakohtu tööpiirkonda jäävad kohtud, kuid
edasikaebamine toimub endiselt algse kohtualluvuse
järgsesse ringkonnakohtusse.
Kokkuvõttes tuleks sellise ebamõistliku ning keerulise
regulatsiooni asemel näha ette lihtsalt see, et
vangistusasjades esitatakse kaebus kaebaja viibimiskoha
järgi (kehtiva halduskohtumenetluse seadustiku § 8 lg 5),
kuid kaebust menetletakse halduskohtus, mille kohtunike
töökoormus on kohtute infosüsteemi järgi kõige väiksem.
Seletuskirjas kardetud põhiseaduse § 24 riivet ei esineks
ka siis.
9. Kohtulahendiga tekitatud kahju hüvitamise asjades
vastustajaks kohtute nõukogu sätestamine
Lahendus võib tekitada praktilisi probleeme
Eelnõuga muudetakse halduskohtumenetluse
seadustikku ja riigivastutuse seadust selliselt, et Justiits-
ja Digiministeeriumi asemel muutub kohtulahendiga
tekitatud kahju hüvitamise asjades vastustajaks kohtute
nõukogu (eelnõu § 3 ja § 10).
Samas ei nähtu eelnõu § 1 p-st 67, mis sätestab kohtute
nõukogu pädevuse (kohtute seadusesse kavandatav §-i
411), et kohtute nõukogu ülesandeks oleks
Selgitatud.
Muudatus on vajalik, kuna
kohtuhalduse üleminekuga
kohtusüsteemile endale ning
esimese ja teise astme
kohtute käsitamisega
põhiseadusliku
institutsioonina ei
saa Justiits- ja
Digiministeeriumil sellist
kohustust olla. Muudatus on
41
kohtulahendiga tekitatud kahju hüvitamise asjades
vastustajaks olemine. Isegi kui leida, et see on seadusest
tuleneva muu ülesande täitmine (kavandatava kohtute
seaduse § 411 p 14), siis jääb ebaselgeks, kuidas kohtute
nõukogu, kelle olemust võib mõista mitte alalise, vaid
vastavalt vajadusele koguneva organina ja kelle liikmed
on reeglina hõivatud muu põhitööga, peaks reaalse
vajaduse korral halduskohtumenetluses vastustajana
osalema? Nt kes koostab kohtumenetluses osalemiseks
vajalikud menetlusdokumendid ning kes osaleb istungil,
kui seda peaks peetama? Eelnõu ei näe ette kohtute
nõukogu esindamise korda. On kaheldav, kas selles
küsimuses saab esindamise ülesande panna mõnele
nõukogu liikmele või nõukogusse mittekuuluvale isikule.
Kohtute nõukogu koosseis ega töövorm ei ole sobilik
seaduses sätestatud tähtaja piires kahjunõuete kohta
seisukoha kujundamiseks ja/või vastuse andmiseks.
Jääb ebaselgeks, kas eelarves on hüvitisteks vahendeid
Samuti sätestab eelnõu § 1 p 65 (kavandatava kohtute
seaduse § 401 p 10), et nõukogu tegevuseks vajalik raha
nähakse ette kohtuhaldusteenistuse eelarves. On
ebaselge, kas see eelarve kataks vajadusel ka võimalikud
hüvitised, kui kohtulahendiga tekitatud kahju hüvitamise
vaidluses peaks kaebus rahuldamisele kuuluma?
analoogne RVastSi § 17
lõike 1 muudatusega.
10. Kohtu arengukava regulatsioonist kohtute seaduses
tuleks loobuda
Arengukava sätestamise vajadust pole põhjendatud
Eelnõuga võetakse seaduse tasandil kasutusele kohtute
arengukava mõiste (§ 1 p 70, kavandatav kohtute seaduse
§ 421), mida seni kohtute seaduses ei olnud.
Seaduseelnõu seletuskirjas ei ole selgitatud, miks peeti
vajalikuks arengukava kehtestamine seaduses sätestada,
selles piirdutakse vaid arengukava olemuse lahti
kirjutamisega (vt nt seletuskirja lk 52). Seletuskirjast
nähtuvalt on samas kohtute arengukava eraldi
dokumendina juba praegu Eestis olemas (vt seletuskirja
lk 7) ning puudub põhjendus, miks on vaja seda küsimust
veel täiendavalt üle reguleerida. Võimalik pole hinnata,
millist positiivset efekti peaks kohtusüsteemile andma
arengukava reguleerimine seaduses.
Arengukava sätestamine seaduses ei ole vajalik ja
põhjustab täiendavat halduskoormust ning bürokraatiat
Kavandataval kujul luuakse arengukava näol järjekordne
riigi bürokraatiat ning halduskoormust suurendav
dokument, mille õiguslik tähendus ja siduvus ning
konkurents õigustloovate aktidega jääb praeguse
regulatsiooni põhjal ebaselgeks. Reeglina on arengukava
strateegilise planeerimise alusena poliitikakujundamise
Selgitatud.
Arengukava on strateegiline
dokument, mille koostamine
võimaldab siduda kohtute
arendustegevuse ühtseks
tervikuks, tagades
kohtusüsteemi stabiilse ja
sihipärase arengu.
42
vahendiks, millega seatakse eesmärgid, mida hiljem
seadustesse kirjutada. Kohtud poliitikat ei kujunda.
Lisaks halduskoormuse kasvule võib see tuua kaasa ohu
kuritarvitusteks ning uuteks vaidlusteks, kuna niivõrd
avaralt sõnastatud olemus võimaldab arengukavasse sisse
kirjutada erinevate kohtute jaoks problemaatilisi
eesmärke ning lahendusi, mida hiljem seadusteks
vormida. Lihtsustatult öeldes saab see olema järjekordne
dokument, mille koostamist peavad kohtud hoolikalt
jälgima ning mis kokkuvõttes tähendab lihtsalt asjatut
ressursikulu kõigi osapoolte jaoks.
11. Ringkonnakohus ei toeta kohtumenetluse kestuse
sätestamist kohtute seaduses
Eelnõus nähakse ette, et kohtute seadust täiendatakse §-
ga 21, mille järgi kohtuasja menetlus ei kesta ühes
kohtuastmes üldjuhul üle üheksa kuu arvates asja
saabumisest kohtusse, kusjuures nimetatud tähtaja hulka
ei arvata aega, mil menetlus oli peatatud või
menetlusosalised tagaotsitavad. Leiame, et tegemist on
deklaratiivse sättega, mis ei taga mingilgi viisil
kohtumenetluse läbiviimist üheksa kuuga. Vastava sätte
lisamisest kohtute seadusesse tuleks loobuda.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
12. Ringkonnakohus ei toeta nn kohtuniku tagasipöördumise
sätte muutmist.
Eelnõuga muudetakse kohtute seaduse § 584 lõiget 6 ning
nähakse ette, et kohtuniku töötamisel väljaspool kohut
võib kohtuniku tagasipöördumise järel kohtute seaduse §
11 lõikes 1, § 19 lõikes 2, § 23 lõikes 1 nimetatud
kohtunike üldarv olla suurem kuni maa-, haldus- või
ringkonnakohtus kohtunikukoha vabanemiseni ning
seaduse § 25 lõikes 3 nimetatud kohtunike arv olla
suurem kuni Riigikohtus kohtunikukoha vabanemiseni.
Kehtiva kohtute seaduse järgi võib kohtunike üldarv olla
suurem kuni vastavas osakonnas või kolleegiumis
kohtunikukoha vabanemiseni. Seeläbi ei tekita kohtuniku
tagasipöördumine kolleegiumi, kust ta ajutiselt lahkus,
probleeme teiste kolleegiumide töökorraldusele. Uus
regulatsioon tähendab aga seda, et kohtusiseselt tuleb
leida lahendus, kuidas tagada kolleegiumites optimaalne
töökoormus, kus nt pensioneerumise tõttu lahkub
kohtunik kriminaal- või tsiviilkolleegiumist, kuid
naasnud halduskolleegiumi liikme tõttu ei ole võimalik
pensioneerumise tõttu kohtuniku kaotanud kolleegiumit
endisele tasemele suurendada. Praktikas võib see olla
äärmiselt keeruline ning kaasa tuua vajaduse leida
kohtunik teisest kolleegiumist, kes oleks nõus täielikult
ümber spetsialiseeruma ning asuma pensioneerunud
kohtuniku asemele. See on aga totaalses vastuolus
Teadmiseks võetud.
43
eelnõus muidu rõhutatud spetsialiseerumise põhimõttega
– sellisel juhul tuleb niisugusel kohtunikul loobuda
võimalik et aastatepikkusest spetsialiseerumisest ühele
õigusharule ning asuda omandama täiesti teises
õigusharus õigusemõistmiseks vajalikke teadmisi. On
selge, et selline lahendus oleks väga aeganõudev ja
ebapraktiline ning tähendaks ohtu, et teises õigusharus
tööle asuva kohtuniku lahendid võivad olla kas
ebakvaliteetsed või siis kujunevad tema menetlustähtajad
vähemalt algul väga pikaks uute teadmiste omandamise
vajaduse tõttu. Sellist olukorda tuleb kindlasti vältida.
13. Eelnõu jõustumistähtajad on ebarealistlikud ega anna
kohtutele piisavalt aega eelnõus ettenähtud kohtureformi
käivitavate ettevalmistavate tegevuste teostamiseks.
Arvestatud.
Eelnõus on täiendatud ja
täpsustatud seaduse
jõustumise tähtaegu ja
seletuskirja p-s 810 on
selgitatud
kohtuhaldusmudeli
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr 6. 10 on selgitatud
kohtuhaldusmudeli
Harju Maakohus
1. Kohtumenetluse kestus esimese ja teise astme kohtus
(eelnõu § 1p 1 )
Ühelgi juhul ei ole võimalik kohtumenetluse kestuse
sätestamisega seaduses. Seletuskirjas puuduvad
täpsemad põhjendused või uuringud selle kohta, millest
tuleneb kohtuasjadele konkreetse menetlustähtaja
määramine ega selle tähtaja järgimata jätmise tagajärjed.
Seletuskirjas märgitakse üldiselt, et kohtumenetluse
tähtajad on liiga pikad, kuid puudub analüüs selle kohta,
miks on tähtajad pikad ning milline oleks Eesti õigust ja
kohtupraktikat arvestav mõistlik aeg. Kehtestatud
tähtaega ei ole seletuskirjas põhjendatud. Ka on
arusaamatu, miks kehtestada tähtaega, kui see ei ole
seletuskirja kohaselt imperatiivne ja sellele ei järgne
tagajärge.
Samuti ei saa nõustuda, et eelnõus sätestatud tähtaja
orientiir oleks kuidagi efektiivsem kui menetluse
kiirendamise taotluse esitamise võimalus. Menetluse
kiirendamise taotluse menetlusele on seaduses ette
nähtud konkreetne menetluskäik, mida on vaja järgida.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
44
Samas kui deklaratiivne tähtaja seadmine ei muuda
olukorda kuidagi selgemaks ega paremaks.
Menetlusseaduses kohtuasja kestvusele tähtaja seadmine
ei ole demokraatlikes ühiskondades üldjuhul tavaks. Ka
seletuskirjas ei ole ära toodud ühtegi näidet sellest,
millise riigi seadus on eeskujuks võetud. Eesti on
Euroopa Liidus tehtavate korraliste uuringute järgi
asunud kogu aega menetluse kiiruselt esimese viie riigi
hulgas ning tõhususelt asus 2025.aasta uuringu järgi
kuuendal kohal. Tõhusus on veidi langenud, kuid selle
põhjuseks saab olla pensioneerunud kohtunike suur arv
ning täitmata kohtuniku kohad. Eesti kohtutes on
pikaajaliselt olnud täitmata ligikaudu 10% esimese astme
kohtunike kohtadest ning teadupärast ei jagata pensionile
suunduvale kohtunikule viimasel kuuel kuul uusi
kohtuasju, mis tähendab, et tegelik tööjõu puudujääk on
olnud veel suurem.
Kohtud on korduvalt välja toonud, et kohtumenetluse
kiirus sõltub inimressursist ning menetlusõiguse
eripäradest, näiteks menetlusseadusega sätestatud
tähtaegadest (hagile vastamise kohustuslik tähtaeg,
kaebetähtajad) või kohtu ametikohustustest
(kättetoimetamine, selgituskohustus). Paslik oleks
algatada ühiskondlik arutelu sel teemal, milline on
piisavalt kiire kohtumenetluse aeg ning vastavalt sellele
korraldada kohtutele ka rahaline ja inimressurss, mitte
üksnes sedastada, et kohtumenetlus on aeglane.
Eelnõud tutvustaval kohvihommikul lubas minister
pakutud muudatusettepanekust loobuda, kuid oleme
siiski oma märkused lisanud.
2. Eestseisuse moodustamine
Kohtute eestseisuse kaudu juhtimine on üks võimalik
juhtimismudel. Eelnõus ei ole selgitatud, kuidas on
tagatud, et eestseisusesse valitakse isikud, kes tegelikult
ka teavad midagi organisatsiooni juhtimisest.
Selgusetuks jääb, miks on ringkonnakohtus eestseisuses
kolleegiumite esimehed, aga esimese astmes osakondade
juhatajad ei ole eestseisuse liikmed. Eestseisusele peab
olema hea koostöö kohtu esimehe ning juhtkonnaga
laiemalt ja vastupidi. Praegune regulatsioon ei välista
eestseisuse poolt suvaotsuseid, mille alusel ei ole
võimalik kohtu esimehel ja juhtkonnal tagada kohtu
korrakohast tööd. Eestseisuses peaksid olema ka
osakonnajuhatajad, kui nad ei ole just valitud kas
kohtunike või kohtute nõukogu poolt.
Osaliselt arvestatud.
Eelnõu on muudetud, §361
sätestab eestseisuse
moodustamise. Eelnõu
kohaselt kuulub maakohtu
eestseisusesse kohtu
esimees, osakondade
juhatajad ning osakondade
juhatajate arvule vastav arv
kohtu üldkogu valitud
liikmeid (eelduslikult 5-
liikmeline), halduskohtus
kuulub eestseisusesse kohtu
esimees ning kaks kohtu
üldkogu valitud liiget
45
Mõistlikum oleks sätestada tööjaotusplaanile täpsemad
kriteeriumid ja tagada korralik analüütiline võimakus
tööjaotusplaani teaduspõhiselt koostada, kui piirata
kohtunike võimalust oma töö korraldamisel kaasa
rääkida. Näiteks saab määrata ära, et teatud
valdkondadele peab olema spetsialiseerunud kohtuasjade
arvuga proportsionaalne hulk kohtunikke.
Nõustuda ei saa seletuskirja kriitikaga, et kohtute
tööjaotusplaanid on liiga detailsed või suvaliselt
koostatud. See on elukauge väide ja näitab, et eelnõu
koostajad ei ole süüvinud kohtute tegelikku juhtimise
asjaoludesse. Harju maakohtus on tööjaotusplaan
taganud kohtuasjade ühtlase jaotuse. Iga-aastased
statistilised kokkuvõtted näitavad, et kohtunike
töökoormus erineb töökoormuspunktide jaotuse alusel
kõige rohkem 5-6% ulatuses. Arvestatud on ka kohtunike
soove spetsialiseeruda ning tegelikke ühiskonna
vajadusi. Eelnõus alahinnatakse kohtunike arusaamist ja
vastutusvõimet kohtu töö korraldamisel.
(eelduslikult 3-liikmeline),
ringkonnakohtus kuulub
eestseisusesse kohtu
esimees, kolleegiumide
esimehed ning kolm kohtu
üldkogu valitud liige
(eelduslikult 7-liikmeline).
3. Täiendavate osakondade loomine
Nõustuda ei saa eelnõud seletuskirjas märgituga, et
kohtud ei ole suutnud tagada spetsialiseerumist
seadusega määratud ulatuses. Kõikides kohtute v.a Tartu
Maakohtu süüteoosakonnas, on olemas seadusega
määratletud spetsialiseerumisega kohtunikud (alaealised,
maksejõuetus).
Seaduse tasandil osakondade spetsialiseerumise
reguleerimine on tarbetult detailne ja piirab kohtute
võimalust reageerida muutuvatele oludele ühiskonnas.
Eelkõige on kohtuvaidluste suundumusega vastuolus
range vahetegu tsiviil ja süüteovaldkonnal. Näiteks on
alates 01.01.2026 Harju maakohtus perekonna ja
alaealiste osakond, mille liikmed on nii
süüteokohtunikud kui ka tsiviilkohtunikud just seetõttu,
et ühiskonna probleemid, millega kohtunikud tegelevad
ja tihti ka konkreetsed isikud, on samad. Olenemata
menetluse liigist on kohtunikel vaja sarnast väljaõpet (nt
lähisuhtevägivald, alaealiste küsitlemine) ning ka kohtu
koostööpartnerid on paljuski samad (nt KOV, politsei).
Mõistlik on ka majandusalaseid süütegusid ja
maksejõuetusega seotud vaidluste lahendamine ühes
osakonnas. Harju maakohtus arutavad alates 01.01.2026
teatud väga spetsiifilisi süüteoasju (maksud,
intellektuaalne omand, andmekaitse) just nimelt
tsiviilkohtunikud, sest neid on erialased teadmised.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
46
Samuti on väga kitsas spetsialiseerumine Eesti oludes
ebavajalik, kui mitte lausa kahjulik. Näiteks on ühisvara
jagamisel, perekonnaosakonna kohtunikul vajalik teada
nii asjaõiguse kui ka ühinguõiguse temaatikat, sest
tänapäeval on ühisvara jagamine seotud paljuski
kinnisvara ja osaühingu osadega.
Eelnõu seletuskiri märgib, et professionaalsete esindajate
osavõtuga korralduslikke eelistungeid peaks saama
üldjuhul teha ka videosilla vahendusel, kohtuasjade
jagamisel tuleb arvestada istungi vajalikkusega.
Videosilla vahendusel tehtavate menetlustoimingute
ringi tuleks laiendada, kohtunike kaalutlusvabadust
suurendada ning vastavat tehnikat, selle töökindlust ja
kvaliteeti parandada. Tööjaotusplaanis peab sellega
arvestama. Seletuskirjas väidetu ei vasta paraku Eesti
tegelikkusele. Kohtute videosilla lahenduste võimakus
on madal, seadmed on vananenud ja isegi interneti
ühendus on vahelduva kvaliteediga. Puudub ka
analüütiline võimekus ennustada istungimenetluste
mahtu, sest see sõltub kohtuasjade dünaamikast.
Teeme ettepaneku mitte sätestada seaduses jäigalt
osakondade nimetusi ja jaotust, vaid üksnes määratleda,
et vajalik on teatud teemadele spetsialiseerumise
tagamine. See annab kohtutele suurema vabaduse tööd
korraldada. Osakondade määratlemine ei peaks olema
tööjaotusplaani, vaid kodukorra küsimus KS § 37 lg 1
järgi. Tööjaotusplaan kehtestatakse üheks aastaks, kuid
osakond on palju püsivam kooslus. Sisuliselt tähendaks
pakutud lahendus, et iga aastal moodustatakse uued
osakonnad. Mõistlik on määrata osakonnad kodukorras ja
kohtunike spetsialiseerumine tööjaotusplaanis.
Arvestades Eesti väiksust ja kohtuasjade jaotust, ei ole
mõistlik jaotada ära kõiki kohtuasju spetsialiseerumise
järgi ja fikseerida see veel osakonnana. Seletuskirjast
peaks välja jätma igasugused suunised kohtuasjade
menetlemise osas.
Tähelepanek kohtunike spetsialiseerumisega seoses – see
hakkab mõjutama ka juristide töökorraldust.
Kohtu struktuuri ja koosseisu muutmine võib olla väga
sage protsess. Üldkogu arvamuse ärakuulamine siin võib
oluliselt tööprotsesse aeglustada.
4. Kohtuasjade suunamine teise kohtusse kohtualluvust
muutmata
Kohtud on korduvalt teinud ettepanekut jaotada teatud
kohtuasjad üle riigi. Tasuks siiski mõelda, milline oleks
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
47
täpne seaduse sõnastus, et see oleks üheselt arusaadav ja
seda toetaks ka tehniline lahendus.
5. Kohtuhaldusülesannete üleandmine
Seletuskirja järgi antakse kohtutele üle terve rida
haldusülesandeid, kuid selgitused on selles osas väga
ebamäärased. Mida tähendab „IT süsteemide arenduses
suureneb kohtu kui tellija roll“? Seletuskirjast ei selgu,
millises ulatuses antakse üle ka eelarve st ametikohad,
mis tagavad kohtute nõukoja töö. Seletuskirjas oleks vaja
sõnaselgelt selgitada, millised kohustused jäävad
ministeeriumile.
Arvestatud.
Seletuskirja p 8 on
täiendatud.
Muudatuse kohaselt on
kohtute infosüsteemi
vastutavaks töötlejaks
Justiits- ja
Digiministeeriumi asemel
kohtuhaldusteenistus.
6. Kohtute nõukogu loomine
Sisuliselt on koosseis jäänud samaks, mis KHN puhul,
aga otsustuspädevus on muutunud. Kõik osalevad isikud
va ministeeriumi kantsler, on isikud kes ei tegele üldjuhul
strateegiliselt juhtimisega. Vajalik oleks vähemalt ühe
professionaalselt juhtimisega tegeleva isiku kaasmaine
nõukogu tegevusse. On kummaline, et advokatuur
hakkab kujundama kohtute strateegilisi suundumusi,
puudub põhjendus, et ministeeriumist peaks olema kaks
liiget, samuti puudub seadusandja esindaja vajadus,
seadusandja saab panustada läbi seadusloome ega peaks
olema strateegilises juhtimises osaline.
Oluline on, et välised liikmed saaksid ajaliselt ja sisuliselt
panustada. Kohtute nõukoja roll ei saa olla „teadmiseks
võtmine“, vaid sisuline juhtimine, milleks peab olema
aega ja motivatsiooni.
Tänane praktika näitab, et struktuuri ja koosseisu
muudetakse kohtu esimehe ja/või kohtudirektori
käskkirjaga väga sageli. Hetkel näiteks on justiitsministri
käskkirjaga antud näidisstruktuur, mille järgi saab iga
kohus struktuuri kehtestada. Kui see norm viia kohtute
nõukogu pädevusse, siis on vaja kedagi, kes igapäevaselt
selle halduskoormusega seal tegelema hakkab. Ettepanek
sõnastada üldisemalt, näiteks järgmiselt: määrab kindlaks
kohtuhaldusteenistuse peamised ülesanded ja volitused
ning annab juhised struktuuri kehtestamiseks
kohtuhaldusteenistuse põhimääruses ning teostab
kohtuhaldusteenistuse üle järelevalvet.
Teadmiseks võetud.
7. Eelarve.
Seletuskirjas on toodud, et KHTl tekib eelarve kohtutest
üle antavatest kuludest ning Justiits- ja
Digiministeeriumilt üle antavatest kuludest riigi
eelarvestrateegia raames. Kirjeldatud viisil kujunenud
eelarvetega on kohtutele tagatud tugiteenuste osutamine
senises mahus ja senisel tasemel. See ei ole reaalselt
Arvestatud.
Eelnõu näeb ette, et lisaks
Riigikohtule on ka esimese
ja teise astme kohtud
riigieelarve seaduse (§ 2 lg 2
p 2), riigivaraseaduse (§ 3 lg
48
võimalik, kuna juhtimisloogika muutusega lisandub
KHT-le ülesandeid, millega varem ei ole tegeletud ja
millega nt ministeeriumis ei tegelenud kohtute talitus,
vaid nt finants (riigieelarve infosüsteemi täitmine, iga-
aastane tulemusaruande koostamine…). Lisaks
arengukava koostamine nö rulluval põhimõttel – igal
aastal uue aasta lisamine. Seletuskirjas on tänast olukorda
tugevalt ilustatud (nt välja on toodud, et kesksed üksused
juba toimivad optimaalse struktuuri, juhtimismudeli ning
koosseisu ning oma eelarvega). Lisaks on viidatud, et
„kantselei tööd on võimalik korraldada kohtuteüleselt
ning kohtute senine kogemus tugiteenuste
konsolideerimisel kinnitab, et teenuste kohtuteülene
osutamine toob kaasa töökorralduse ja -koormuse
ühtlustumise. Tugiteenuste konsolideerimisega kaasnev
tõhususe suurenemine juhtimises ja töökorralduses
vabastab ressurssi KHT toimimiseks vajalike lisanduvate
ametikohtade katteks.“ Kui alles jääb 8 kohtuasutust,
millel igaühel oma „juhtkond“, siis teenuseid
kohtuteüleselt ja ühetaoliselt on väga keeruline ja
ressursikulukas osutada.
Riigikogus osaleb kohtute grupi eelarve läbirääkimistel
ning esindab esimese ja teise astme kohtuid nõukogu
esimees, st Riigikohtu esimees, samamoodi nagu ka
Riigikohtu eelarve läbirääkimistel esindab Riigikohut
esimees. Justiits- ja digiminister osaleb Riigikogus
sõnaõigusega. Kuidas on siin tagatud I ja II astme kohtute
suurem iseseisvus ja vastutus oma eelarve eest?
1 p 10) ja raamatupidamise
seaduse (§ 2 lg 4) tähenduses
põhiseaduslikud
institutsioonid. Esimese ja
teise astme kohtute eelarve
projekti valmistab KS § 431
lg 2 järgi kohtute esimeeste
ning Justiits- ja
Digiministeeriumi sisendi
alusel ette
kohtuhaldusteenistuse
direktor. Eelarve projekti
kinnitab kohtute nõukogu.
Riigikogus esindab esimese
ja teise astme kohtuid
eelarveläbirääkimistel
kavandatava KS § 431 lg 4
järgi Riigikohtu esimees.
Valdkonna eest vastutav
minister osaleb Riigikogus
sõnaõigusega. Seeläbi
suurendatakse kohtute
võimalust ise oma eelarvet
koostada, kujundada ja
kaitsta. Eelnõu vähendab
täitevvõimu rolli esimese ja
teise astme kohtute
rahastamises ning kaitseb PS
§-s 4 ettenähtud võimude
lahususe ja tasakaalustatuse
põhimõtet ning PS §s 146
ettenähtud kohtuvõimu
institutsionaalset
sõltumatust.-s 146
ettenähtud kohtuvõimu
institutsionaalset
sõltumatust.
8. Tulemuspõhine eelarvestamine
Tulemuslepingu ja tulemusrahastamise puhul on väga
oluline, millise metoodika alusel tulemusi hinnatakse.
Hetkel see seadusest ja eelnõust puudub. Oluline on
sätestada väga selged kriteeriumid, millest rahastamine
sõltub. See peaks olema välja töötatud enne seaduse vastu
võtmist. Hetkel käib kohtuasjade töökoormuse
mõõtmine, et selgitada välja, kui palju aega st kohtuniku
ja kohtujuristi ressurssi kulub kohtuasjade
lahendamiseks, lisaks siis veel tugiteenuste panus
(sekretärid jm personal, IT kulu, halduskulu).
Tulemuslepingu eelduseks on, et me teame, kui palju ühe
kohtuasja lahendamine tegelikult maksab. Puudub
Selgitatud.
Eelnõu seletuskirja p-s 8-10
on selgitatud
kohtuhaldusmudeli
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr 6.
49
selgitus ja säte mis saab siis, kui kohtuasjade
tulemusrahastus saab oktoobriks otsa st kui planeeritud
kohtuasjade arv saab enne eelarve aasta lõppu täis. Kas
siis saavad kohtud töö lõpetada?
Seletuskirjas ei ole eelarve osas ette nähtud
kohtuhaldusteenistuse eelarvet.
Täna on kohtute haldamise kohustus JDM-l. Ülesannete
üleandmisega on vajalik anda üle ka eelarve vahendid,
mida ei ole eelnõus ega seletuskirjas kajastatud.
9. Maakohtunike arvu sätestamine seaduses.
Kohtunike arvu sätestamine seaduses ei ole otstarbekas ja
läheb ka vastuollu tulemusleppe põhimõttega. Juhul, kui
rahastamise kokkuleppel lepitakse kokku, et nt ajutiselt
on vajalik suurendada kohtunike arvu, siis on selle
muutmine läbi kohtute seaduse muutmise väga
aeganõudev ja samas ka poliitiline otsus.
Kohtunike arvu juures on vajalik silmas pidada ka seda,
et paljudel kohtunikel on tulenevalt juhtimisfunktsioonist
ja ka omavalitsusorganites osalemisest vajalik vähendada
kohtuniku töö tegemise koormust. Suure kohtu
osakonnajuhatajal peab olema vähemalt 50% tööajast
võimalik olema võimalik kasutada juhtimisülesannete
täitmiseks. Kohtunike arvu määramise aluseks peaks
olema jälgitav arvutus, mis on seletuskirjas lahti
kirjutatud.
Kui kohtunike koormused vähenevad haldusorganite töös
osalemisel, teiste koormus suureneb. Arvestades tänaseid
täitmata kohti ja koormust, võib see olemasolevate
kohtunike koormust veelgi suurendada?
Mitte arvestatud.
Muudatus tagab
kohtusüsteemi stabiilsuse ja
välistab võimaluse muuta
kohtunike arvu
haldusotsustega. Seaduses
sätestatud ülempiir „kuni
164 kohtunikku“ vastab
praegusele nelja maakohtu
kohtuniku kohtade
koguarvule, kuid jätab
võimaluse ametikohtade
täitmisel paindlikkuseks
tegeliku vajaduse ja
töökoormuse järgi.
Kohtuniku kohtade koguarv
on kohtusüsteemi
seisukohalt strateegiline
ressurss, mis mõjutab
otseselt õigusemõistmise
kättesaadavust ja kvaliteeti.
Seetõttu on põhjendatud, et
see on sätestatud seaduses,
mille muutmine eeldab
Riigikogu otsustust ja
poliitilist vastutust.
10. Kohtuhaldusteenistuse (KHT) loomine.
Eelnõust ja seletuskirjast ei selgu, kuidas toimub KHT ja
kohtute koostöö.
KHT-le saab igal ajahetkel ülesandeid anda ja panna ta
vastutama nende täitmise eest. Aga ressursside
tagamisest pole kuskil juttu. Konkreetsete ülesannete
loetlemine seaduses ei pruugi olla mõistlik, sest see ei ole
piisavalt ettenähtav ning ei taga süsteemi paindlikkust.
Selgitatud.
Eelnõus ja seletuskirjas on
täpsustatud KHT rolli
Haldusülesannete jaotus
KHT ja kohtute vahel ning
KHT täpsemate ülesannete
määramine on otstarbekas
jätta kohtute nõukogu
pädevusse, sest
tugiteenustega seotud
50
KHT töökorralduse osas veel tähelepanek: IT
arendamisel jääb kohtute infosüsteemi vastutavaks
kasutajaks küll JDM, kuid KHT peab kujunema kohtuid
esindavaks sisuliseks tellijaks, kes oleks kvaliteetseks
partneriks nii JDM-le kui ka Registrite ja Infosüsteemide
Keskusele. KHT kujundamine kohtute IT sisutellijaks
toob kaasa täiendavate ressursside vajaduse IT valdkonda
(hetkel vaid IKT koordinaatori ametikoht).
ootused ja vajadused võivad
aja jooksul muutuda.
Muudatuse tulemusel on
kohtute infosüsteemi
vastutavaks töötlejaks
Justiits- ja
Digiministeeriumi asemel
kohtuhaldusteenistus.
11. Kohtuniku ametiväline töötamine
Ettepanek on täiendada KS § 49 lõiget 1 sõnadega "riigi
infosüsteemide arendamise". Sel juhul oleks muudetud
tekst: "/../ samuti osaleda rahvusvaheliste
organisatsioonide töös ning tegeleda õigusloome,
infosüsteemide arendamise ja loomingulise tegevusega".
Ettepaneku põhjendus: praktikas on tekkinud olukord,
kus kohtunikel ei ole võimalik panustada riigi
infosüsteemide arendamisse, sest see ei mahu lubatud
kõrvaltegevuste alla, samuti ei ole seetõttu võimalik
maksta kohtunikule tasu. Infosüsteemi arendamisel on
oluline kasutajapoolne sisend, ilma selleta infosüsteemi
arendada ei ole võimalik. Kohtunikupoolne panus võib
olla oluline nii kohtuinfosüsteemi arendamisel, kuid ka
muu riigi infosüsteemi arendamisel, kui selleks on
vajalikud kohtuniku spetsiifilised erialateadmised.
Lubatud kõrvaltegevust piiratakse sellega, et tegemist
peab olema riigi infosüsteemiga, mitte eraõigusliku isiku
enda tarbeks tehtud tarkvaraarendusega. Riigi
infosüsteemi arendajaks võib seejuures olla hanke alusel
olla eraõiguslik isik.
Tuleb arvestada, et tihti käivad infosüsteemide arendus ja
õigusloome käsikäes, seega töögrupis osalemine hõlmaks
nii õigusloome küsimusi kui ka vastavaid infosüsteemi
arendustega seotud küsimusi. Ei oleks mõistlik piirata
kohtuniku rolli sellises olukorras vaid õigusloomega,
arvestades, et õigusloome seejuures võibki käsitleda
infosüsteemi ülesehitust ja toimimist.
Teadmiseks võetud.
Praeguse eelnõuga ei
reguleerita kohtunikuameti
välist töötamist. Kehtiv
kohtute seadus võimaldab
kohtunikul osaleda
õigusloomes või teadustööl
(nt õppejõud ülikoolis).
12. Tagasisidestamine
Tagasiside andmise võimalus on juba praegu olemas,
kuid pole uuritud, miks seda ei ole kasutatud. Tagasiside
andmine peab olema seotud võimalusega pakkuda ka
enesetäiendust ja töö motiveerimisega. Teise astme kohtu
kolleegiumi esimehel puuduvad igasugused
administratiivsed hoovad pakkuda esimese astme kohtu
kohtunikule neid võimalusi. Ka puudub Eestis kohtunike
karjäärisüsteem, mis on paljudes teistes riikides
tagasiside andmisel oluline.
Teadmiseks võetud.
Tagasiside eesmärk on
toetada kohtunikku tema
erialateadmiste ja oskuste
täiendamisel. Tagasiside
andmine toimub
kohtusüsteemi siseselt
kõrgema astme kohtu
kohtuniku poolt. -oskuste
51
täiendamisel. Tagasiside
andmine toimub
kohtusüsteemi siseselt
kõrgema astme kohtu
kohtuniku poolt.
13. Kohtuniku ametipiirangud
Rahvusvahelises organisatsioonis peaks saama töötada
ka osaajaga nii, et samaaegselt vähendatakse kohtuniku
töökoormust Eesti kohtus.
Teadmiseks võetud.
14. Distsiplinaarkaristuse kehtivuse pikendamine
Distsiplinaarmenetluse võiks kombineerida ka mentori
määramise või kohustusliku koolitusega.
Teadmiseks võetud.
15. Rahvakohtunike institutsiooni kaotamine.
Mõistlik on võimaldada kolmest kohtunikust koosnevat
koosseisu nii tsiviilasjade kui ka süüteoasjade arutamisel,
kui tegemist on eriti keeruka või laia kõlapinda leidva
asjaga.
Teadmiseks võetud.
Ettepanek vajab täiendavat
analüüsi
16. Rakendusplaan.
Eelnõu rakendamise tähtajad ei ole realistlikud.
Esmajoones peaks paralleelselt eelnõu menetlemisega
toimuma projekti ettevalmistamine ja ülemineku
korraldamine, kuid tänaseks ei ole seda veel alustatud.
KN ja KHT töö alustamisel peaks eelnema ülesannete ja
töökorralduse välja töötamine, lisaks ka tänaste
direktorite poolt asjade üle andmine. Arusaamatu on
kiirustamise vajadus. Leiame, et selleks, et muudatus
oleks korralikult ka kohtusüsteemile selgitatud ja selle
mõju ka juhitud on vajalik esmalt koostada tööplaan ja
siis see etappide kaupa ellu viia, mitte kiirustades
ebarealistlikud tähtajad seaduses sätestada.
Arvestatud.
Eelnõus on täiendatud ja
täpsustatud seaduse
jõustumise tähtaegu ja
seletuskirja p-s 810 on
selgitatud
kohtuhaldusmudeli
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr 6.10 on selgitatud
kohtuhaldusmudeli
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr
Tartu Halduskohus
1. KS § 21 – Tartu Halduskohus peab oluliseks, et
seadusandja ja täitevvõim rakendaksid meetmeid, mis
võimaldaksid kohtul kohtumenetluse kestust lühendada.
Praeguses olukorras on prognoositav, et Tartu
Halduskohtus pikenevad menetlusajad lähiajal veelgi:
2024. aastal oli Tartu Halduskohtu kohtunike ülekoormus
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
52
20% ja 2025. aastal 30%. Ülekoormust aitaksid
vähendada ressursside süsteemselt läbimõeldud
jaotamine ning kohtumenetluse sisulised muudatused
(sh kohtute tehtud ettepanekud halduskohtumenetluse
lihtsustamiseks, riigilõivu tõstmiseks ja
õigusemõistmisevälistest ülesannetest loobumiseks).
Kohtumenetluse oodatava kestuse deklareerimine
olukorda ei paranda.
2. KS § 19 – eelnõuga plaanitakse sätestada
halduskohtunike arv seaduses. Eeldatavasti põhjustab
pakutud lahendus eelnõu seletuskirjas esile toodud
stabiilsuse asemel süsteemis liigse jäikuse. Lisaks ei
vasta sõnastus „kuni 26 kohtunikku“ tegelikule
vajadusele. Sõna „kuni“ annab eksliku indikatsiooni,
justkui oleks Eesti riigi vajaduse maksimaalne piir
kindlaks tehtud. Tegelikkuses on halduskohtunike
viimaste aastate töökoormus olnud ametikohtade arvust
tunduvalt suurem. Pakume sõnastuseks „üldjuhul
28 kohtunikku“. Eelnõu seletuskirjast ei nähtu, et oleks
läbi mõeldud, millises korras toimuks kohtuniku
ametikohtade arvu muutmise menetlus. Vältimaks teema
ülemäärast politiseerimist, võiks kaaluda lahendust, et
kohtute nõukogu teeks asjaomase kohtu esimehe
avalduse alusel Vabariigi Valitsusele ettepaneku algatada
kohtunike ametikohtade arvu muutmise eelnõu.
Mitte arvestatud.
Muudatus tagab
kohtusüsteemi stabiilsuse ja
välistab võimaluse muuta
kohtunike arvu
haldusotsustega. Seaduses
sätestatud ülempiir vastab
praegusele kahe halduskohtu
kohtuniku kohtade
koguarvule, kuid jätab
võimaluse ametikohtade
täitmisel paindlikkuseks
tegeliku vajaduse ja
töökoormuse järgi.
Kohtuniku kohtade koguarv
on kohtusüsteemi
seisukohalt strateegiline
ressurss, mis mõjutab
otseselt õigusemõistmise
kättesaadavust ja kvaliteeti.
Seetõttu on põhjendatud, et
see on sätestatud seaduses,
mille muutmine eeldab
Riigikogu otsustust ja
poliitilist vastutust.
3. KS § 12 lg 2 ja § 12 lg 3 p 11 (koosmõjus KS § 20 lg-ga
1) ning KS § 39 lg 1 – KS § 12 lg 2 muudatuse põhjal
võiks mõista, et eesmärk on sätestada, et kohtu juhtimine
ei jagune enam kohtu esimehe ja kohtudirektori (ega
kohtuhaldusteenistuse direktori) vahel, vaid kohut juhib
esimees (vt eelnõu seletuskirja lk 29). Eelnõu seletuskirja
kohaselt hakkab kohtu esimees pärast kohtudirektori
volituste lõppemist vastutama täielikult ka oma
kohtuasutuse haldamise eest (eelnõu seletuskirja lk 30).
Eeltoodu põhjal võiks mõista, et kohtu juhtimise osaks on
ka kohtu haldamise korraldamine osas, mida kohtute
nõukogu pole andnud kohtuhaldusteenistuse pädevusse
(KS § 12 lg 3 p 11 ja § 411 lg 1 p-d 9 ja 11). Arusaamatuks
jääb aga KS § 39 lg 1 tähendus – selle põhjal võib mõista,
et halduskohtu haldamist korraldab kohtu esimehe
asemel kohtute nõukogu (kohtu esimees vajab
Selgitatud.
Eelnõus on selgemaks
muudetud KHT kohtute
nõukogu pädevust (§-d 411 ja
412). Seletuskirjas toodud
selgitused KHT ja KN
rollijaotusest.
Haldusülesannete jaotus
KHT ja kohtute vahel ning
KHT täpsemate ülesannete
määramine on otstarbekas
jätta kohtute nõukogu
pädevusse, sest
tugiteenustega seotud
53
kohtuhaldusülesande täitmiseks erinormi, kuid sellegi
osas on eelnõu ambivalentne – vrd KS § 39 lg 1 ja § 411
lg 2). Kui kohtu juhtimine ei hõlma kohtu haldamist, siis
tuleks need tegevused seaduses selgelt piiritleda või
vähemalt eelnõu seletuskirjas esimese astme kohtu
juhtimise korraldus selgelt lahti kirjutada (KS § 39 lg 4
vajalikku selgust ei loo).
ootused ja vajadused võivad
aja jooksul muutuda.
4. KS § 12 lg 3 p 2 (koosmõjus KS § 20 lg-ga 1) ja KS § 431
lg 6 – eelnõu viidatud sätetest ega mujalt ei selgu, kes
kinnitab halduskohtu eelarve. Kui eelnõu eesmärk on
luua selgem ja tõhusam juhtimismudel, mille kohaselt
juhib kohut kohtu esimees, peaks kohtu eelarve
kinnitama (mitte kooskõlastama) kohtu esimees. Sel
juhul peaks kohtuhaldusteenistuse (või
kohtuhaldusteenistuse direktori) roll seisnema kohtu
eelarve eelnõu koostamises. KS § 431 lg 6 põhjal on
ebaselge, kas pärast kohtute grupi vahendite liigendamist
peaksid halduskohtu eelarve koostama kõik esimese ja
teise astme kohtud koos või on silmas peetud, et seda teeb
halduskohus koostöös kohtuhaldusteenistusega.
Selgitatud.
Esimese ja teise astme
kohtute eelarve projekti
valmistab KS § 431 lg 2 järgi
kohtute esimeeste ning
Justiits- ja
Digiministeeriumi sisendi
alusel ette
kohtuhaldusteenistuse
direktor. Eelarve projekti
kinnitab kohtute nõukogu.
Riigikogus esindab esimese
ja teise astme kohtuid
eelarveläbirääkimistel
kavandatava KS § 431 lg 4
järgi Riigikohtu esimees.
Valdkonna eest vastutav
minister osaleb Riigikogus
sõnaõigusega. Seeläbi
suurendatakse kohtute
võimalust ise oma eelarvet
koostada, kujundada ja
kaitsta. Eelnõu vähendab
täitevvõimu rolli esimese ja
teise astme kohtute
rahastamises ning kaitseb PS
§-s 4 ettenähtud võimude
lahususe ja tasakaalustatuse
põhimõtet ning PS §s 146
ettenähtud kohtuvõimu
institutsionaalset
sõltumatust.-s 146
ettenähtud kohtuvõimu
institutsionaalset
sõltumatust.
5. KS § 36 p 11, § 361 ja § 362 – kolmeliikmelise eestseisuse
järele võiks tekkida Tartu Halduskohtus vajadus juhul,
kui kohtunike ametikohtade arvu tuntavalt
suurendatakse. KS § 361 lg-s 1 võiks selguse huvides
täpsustada, et eestseisuse liige valitakse sama kohtu
kohtunike seast.
Arvestatud.
Eelnõu on muudetud, §361
sätestab eestseisuse
moodustamise. Eelnõu
kohaselt kuulub
halduskohtus eestseisusesse
54
kohtu esimees ning kaks
kohtu üldkogu valitud liiget.
6. KS § 36 p 1 ja § 362 lg 1 p 1 – kohtunike tööjaotusplaani
kui töökorralduse olulise dokumendi kinnitamine peaks
jääma kohtu üldkogu pädevusse. Tartu Halduskohtu
praktika ei kinnita eelnõu seletuskirjas esitatud väidet, et
üldkogu pole selleks sobilik organ – tööjaotusplaani on
muudetud kalendriaasta vältel harva. Kohtu esimehele
või eestseisusele võiks anda volituse muuta käskkirjaga
kohtu tööjaotusplaani, kui see on õigusemõistmise
korrakohaseks tagamiseks vältimatult vajalik (vrd KS §
381). Alternatiivselt võiks lisada tingimuse, et enne
tööjaotusplaani ja kodukorra kinnitamist tuleb ära
kuulata kohtu üldkogu arvamus.
Mitte arvestatud.
Eestseisuse poolt
tööjaotusplaani kinnitamine
aitab tagada kohtusüsteemi
efektiivset toimimist,
kaaludes üle iga üksiku
kohtuniku õiguse oma
valdkonna siseselt
spetsialiseerumise suunda
valida. Võimalusel saab
eestseisus kohtunike
eelistustega siiski arvestada
7. KS § 37 lg 41 – halduskohtunike kohustuslik
spetsialiseerumine peaks hõlmama üksnes neid
valdkondi, milles on kohtuasjade arv mõlemas
halduskohtus stabiilselt kõrge. Eelnõu seletuskirjas pole
esitatud põhjendusi, millistel kaalutlustel põhineb
eelnõus tehtud valik. Tartu Halduskohtu tööjaotusplaanis
pole keskkonnaõiguse asjade vähesuse tõttu kohtunike
spetsialiseerumist vajalikuks peetud (2025. a statistika
kohaselt saabus Tartu Halduskohtusse
5 keskkonnaõiguse asja, 2024. aastal 18 asja). Seepärast
tasuks keskkonnaõiguse asjadele spetsialiseerumise
kohustusest loobuda. Sõnade „planeerimisõiguse asjad“
asemel võiks selguse huvides kasutada „planeerimis- ja
ehitusõiguse asjad.
Osaliselt arvestatud.
8. KS § 401 – kuna kohtusüsteemi koostöö seadusandjaga
suureneb, tasuks kaaluda parlamendiliikmete osakaalu
suurendamist kohtute nõukogus. KS § 401 lg 9 osas
vajaks täpsustamist, et kohtute nõukogu kohtunikust
liikme töökoormuse vähendamisel säilib tema ametipalk
(nagu kohtunikel, kelle töökoormust vähendatakse KS §
37 lg 11 alusel).
Arvestatud.
Kohtute nõukogusse kuulub
11 liiget: Riigikohtu
esimees, viis kohtunike
täiskogu valitud kohtunikku,
kaks Riigikogu nimetatud
liiget, valdkonna eest
vastutav minister,
õiguskantsler ja advokatuuri
esindaja. See tähendab, et
kohtute nõukogu enamuse
moodustavad kohtunikud.
Käesolevas eelnõus on
lähtutud koosseisust, mida
on toetanud 19.09.2024
istungil praegune kohtute
haldamise nõukoda. Selle
järgi on kohtute nõukogu
koosseisus esindatud nii
seadusandlik kui ka
55
täidesaatev võim, kuid
koosseisu enamuse
moodustavad Riigikohtu
esimees ja kohtunike
täiskogu valitud kohtunikud.
Sellise koosseisu eesmärk on
tagada võimude
tasakaalustatus ja
kohtuvõimu
institutsionaalne sõltumatus.
9. KS § 455 – vangistusasjade üleriigiline jaotamine on
halduskohtute vahelise koormuse ühtlustamiseks
mõistlik ja vajalik abinõu. Kuna tegemist ei oleks ajutise
ega järelevalve meetmega, tuleks eelistada sätte
paigutamist halduskohtumenetluse seadustikku. Eelnõus
pakutud lahendus, et vangistusasja kohtualluvus ei
muutu, tekitaks kaebajates segadust: miks lahendab ühe
kohtu kohtunik teise kohtu asja, millisesse
ringkonnakohtusse tuleb esitada edasikaebus, millise
kohtu esimees lahendab taandamistaotlust ning teostab
järelevalvet ja distsiplinaarvõimu. Pigem võiks kaaluda
seadusesätet, et vangistusasi allub sellele halduskohtule,
mille töökoormus on vangistusasjades väiksem.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
10. KS § 49 lg 1 – lõike teist lauset tuleks pärast sõnu
„kohtute seaduses“ täiendada sõnadega „või muus
seaduses kohtunikule“. Seeläbi on selgem, et kohtunik
võib täita ka Riigikogu valimise seaduse alusel Vabariigi
Valimiskomisjoni liikme ülesandeid ja saada selle eest
tasu.
Teadmiseks võetud.
11. KS § 88 lg 6 – kohtuniku distsiplinaarkaristuse kustumise
tähtaja pikendamist ühelt aastalt kolmele on põhjendatud
eelnõu seletuskirjas äärmiselt üldsõnaliselt. Seletuskirjast
ei nähtu, et eelnõu koostajad oleksid muudatuse
vajalikkust analüüsinud (nt pole teada, mitmel korral on
viimase 30 aasta jooksul esinenud kolme aasta jooksul
korduvat karistamist; samuti tuleks tähelepanu pöörata
kustunud karistuse mõjule uue karistuse määramisel).
Ajal, mil kohtusüsteemis on toimumas ulatuslikud
reformid, võib selline läbimõtlemata muudatusettepanek
olla tajutav kohtunike survestamise katsena. Sellest
ettepanekust tuleks praegusel kujul loobuda.
Teadmiseks võetud.
12. KS § 18 lg 21 – täienduste lisamisel kaob senise lause
järele vajadus ära;
KS § 18 lg 3 – võiks kaaluda järgmist sõnastust:
„Halduskohtu tööpiirkonna määrab valdkonna eest
vastutav minister kohtute nõukogu ettepanekul.
Kohtumaja asub halduskohtu tööpiirkonnas. Kohtumaja
Osaliselt arvestatud.
Eelnõu muutmispunkti tekst
parandatud.
56
täpse asukoha otsustab kohtute nõukogu. Iga kohtumaja
asukoht on ka halduskohtu asukoht.“;
KS § 19 – eelnõu punktis 29 on viidatud KS § 19 lg 1
muutmisele, kuid seaduses pole seda (vt ka eelnõu punkti
30).
13. KS § 37 lg 12 – sättes tasuks täpsustada, et alustava
kohtuniku töökoormuse vähendamine on kohtu esimehe
pädevuses ning kohtuniku ametipalka ei vähendata (vt
eelnõu seletuskiri, lk 43);
KS 383 – tasuks eelistada sõnu „edasilükkamatu vajaduse
korral“ (s.o ainsuses);
KS § 401 lg 7 – võiks kaaluda nt järgmist sõnastust
„Nõukogu juhib ja esindab nõukogu esimees. Nõukogu
esimees on Riigikohtu esimees.“
KS § 455 lg 1 – lause lõpust võiks viimased sõnad kuni
sõnani „kaebust“ välja võtta;
KS § 46 – kehtivas seaduse ei ole lõiget 1; lõikesse 2
tuleks selguse huvides lisada pärast sõna „esitab“ sõnad
„kohtute nõukogule“;
KS § 49 lg 1 – vääriks täpsustamist, kas silmas on peetud
osalemist õigusemõistmisega seotud organisatsioonide
töös (vrd KS § 584 lg 2);
KS § 1303 lg 2 – sõna „valimise“ järele tasuks lisada sõna
„ajutise“;
KS § 13010 – sõnad „Enne 2026. aasta 1. juulit kehtinud“
on üleliigsed.
Osaliselt arvestatud.
Eelnõu muutmispunkti tekst
parandatud.
Tartu Maakohus
1. Samas on eelnõu koostajad suutnud eelnõusse lisada
tarbetu ja segadust tekitava § 21. Tegemist on
menetlusõiguse küsimusega, mis tuleb lahendada
menetlusseadustikes. Rõhutada tuleb ka varem korduvalt
esile toodut, et asjade läbi vaatamise kiirus ei sõltu tihti
kohtunikust. Peamiseks kiirust mõjutavaks teguriks on
ebamõistlik töökoormus, millele ei ole juba pikemat aega
lahendust pakutud ega püütud olukorda leevendada.
Samuti mõjutavad menetluste kestust suures osas
menetlusosaliste tegevused: menetlusosalised on
kadunud või mingil põhjusel hõivatud (teised
menetlused, haigused jne), menetluses on suurem arv
osalisi, kelle leidmine ja neilt seisukoha saamine võtab
aega; menetlusdokumendid on koostatud nii halvasti, et
võib kuluda arvestatav aeg, et kohus saaks oma lauale
dokumendi, mida ka sisuliselt menetleda saab;
keerukamate asjade puhul esitatakse taotlusi
ekspertiisideks (eksperte pole Eestis just ülemäära ja
kuna osade pädevus on kaheldav (järelevalvet aga keegi
ei teosta), on head eksperdid ülekoormatud), vaatlusteks,
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
57
tõendite kogumiseks välismaalt jne, mis kõik võtavad
aega ja nende toimingute kestust ei saa kuidagi mõjutada
kohtunik. Tuleb märkida, et üle 40 nädala on kohtutes
menetluses siiski väike osa tsiviilasju. Pakutud tähtaja
rakendamise korral on mitmeid ohte, millele eelnõu
koostajad ei ole ilmselt mõelnud:
1) kui peab hakkama kiiresti menetlema neid
keerukamaid asju, mis kohtutes tavaliselt pikemalt
menetluses on, kannatavad selle all asjad, mis praegu
kiiremini menetletud saavad (näiteks lastega seotud
asjad), sest kõikide asjade kiirkorras menetlemiseks ei ole
kohtutel lihtsalt inim- ja ajalist ressurssi - kokkuvõtvalt
tõuseb keskmine menetlustähtaeg;
2) hakatakse otsima võimalusi menetluste peatamiseks, et
mahtuda üheksa kuu piiri sisse;
3) kui mõni menetlus kestab üle üheksa kuu, siis võivad
menetlusosalised esitada täiendavaid nõudmisi või
kaebusi, mille lahendamisele kulub see aeg, mida võiks
kasutada kohtuasja sisuliseks lahendamiseks - jällegi
pikeneb üldine keskmine menetlusaeg.
Juhul, kui § 21 on siiski plaanis jõustada, tuleks seadust
täiendada ka § 6 osas ja määrata, et kuigi kohtunik
korraldab oma tööaega iseseisvalt, tuleks lisada, et
kohtuniku tööaeg on 40 tundi nädalas. Praegu ei ole
kohtuniku tööaeg paraku sätestatud mitte üheski
õigusaktis ja on ekslik arvamus, et töö iseseisva
korraldamise all võib kohtunikelt nõuda ka 60 töötundi
nädalas
2. Eelnõu kaaskirjas tuuakse positiivsena välja, et kohtute
nõukogu koosseisu on üks Riigikohtu liige asendatud
Justiits- ja Digiministeeriumi kantsleriga (§ 401 lg 1 p 7).
Nimetatud muudatuse näitamine positiivsena on
seletuskirjas sisustamata. Ministeeriumi kaks kohta
nõukogus on ebavajalik olukorras, kus ministeerium
enam kohtute haldusküsimustega ei tegele. § 401 lg 1 p 8
kohaselt on nõukogus nagunii juba valdkonna eest
vastutav minister või tema esindaja, kelleks võib olla ka
kantsler.
Viimati mainitud kontekstis pole § 431 lg 4 alusel selge,
milline roll ja vastutus on justiits- ja digiministeeriumil ja
kuhu ning millise õigusakti alusel liiguvad riigieelarvest
välja makstavad rahad. Seaduseelnõu järgi ei saa justiits-
ja digiministrit enam nimetada valduskonna eest
vastutavaks ministriks, kuna tal kaob kohtutega
igasugune seos peale nõuandva rolli.
Jätkuvalt on nõukogus vaid viis I ja II astme kohtunikku
(+ RK esimees) ja samas 5 muud liiget, seega ei ole
kohtunikud nõukogus piisavalt esindatud. Ettepanek on
Arvestatud.
Kohtute nõukogusse kuulub
11 liiget: Riigikohtu
esimees, viis kohtunike
täiskogu valitud kohtunikku,
kaks Riigikogu nimetatud
liiget, valdkonna eest
vastutav minister,
õiguskantsler ja advokatuuri
esindaja. See tähendab, et
kohtute nõukogu enamuse
moodustavad kohtunikud.
Käesolevas eelnõus on
lähtutud koosseisust, mida
on toetanud 19.09.2024
istungil praegune kohtute
haldamise nõukoda. Selle
järgi on kohtute nõukogu
koosseisus esindatud nii
seadusandlik kui ka
58
anda täiendavalt üks nõukogu kohtu I astme (sh
halduskohus) kohtunikele. Praeguse variandi kohaselt on
esimese astme (sh halduskohtu) kohtunikud nõukogus
liialt vähe esindatud: I astme 190 kohtuniku kohta on
nõukogus kolm kohta, s.o 1 koht 63,3 kohtuniku kohta.
Samas II astmes on 46 kohtunikku ja kaks kohta, ehk et
koht 23 kohtuniku kohta. Arvesse tuleb võtta, et kogu
kohtupidamise põhiraskus (asjade maht) lasub I astme
kohtutel, seega on nende kaal kogu õigusmõistmises
suurem, mistõttu tuleks tagada ka I astme suurem
esindatus nõukogus. See tagaks paremini ka nõude, et
nõukogus on ülekaalus kohtunikud: sel juhul 6 (+1) vs 4.
Nõukogus liikmete valiku kriteeriumid (§ 401 lg 2) on hea
idee, kuid üks täiendav koht võiks siis olla valdkonna
vaba, kuid mitte samast kohtust.
täidesaatev võim, kuid
koosseisu enamuse
moodustavad Riigikohtu
esimees ja kohtunike
täiskogu valitud kohtunikud.
Sellise koosseisu eesmärk on
tagada võimude
tasakaalustatus ja
kohtuvõimu
institutsionaalne sõltumatus.
3. Eelnõuga soovitakse piirata kohtunike enesemääramist ja
sõltumatust vähendades kohtute üldkogu pädevust.
Praegu kinnitab tööjaotusplaani kohtu üldkogu. See
tähendab, et kõigi kohtunike soovidega arvestatakse ning
asjad saavad jagatud kõige mõistlikumal viisil. Üldkogu
pädevuse vähendamine ei ole millegagi õigustatud ega
põhjendatud, kõik toimib. Kui tööjaotuskava ja
spetsialiseerumist hakkavad otsustama vaid eestseisused,
võib tekkida olukord, et kohtunikud ei saa neis
küsimustes kaasa rääkida. Liiati on eestseisuses jällegi
liialt vähe kohtunike endi poolt valitud esindajaid - sama
palju kui nimetatavaid. See aga vähendab jällegi
kohtunike sõltumatust - on võimalik, et valitud esindajad
jäävad vähemusse ega suuda esindada neid valinud
kohtunike soovi.
Ehk et eestseisuse loomise eesmärk ei ole arusaadav (§
361 ja § 362). Eestseisuse tekitamine esimehe ja
osakonnajuhatajate kõrvale ei muuda juhtimist
selgemaks. Kui esimees ja pooled eestseisuse liikmed
valib kohtute nõukogu, ei ole kohtuniku sisemine
sõltumatus tagatud. Pole selge, miks peaks eestseisus
tegelema näiteks ajutiste menetlusgruppide
moodustamisega. Ei ole tagatud, et pooled eestseisuse
liikmed oleksid süüteo- ja teine pool tsiviilkohtunikud.
Esimees + osakonnajuhatajad + eestseisus tähendaks
praeguse eelnõu järgi, et Tartu Maakohtu
juhtimisotsuseid teeb 1/3 kohtunikest. Ülejäänud 2/3
pädevuse vähendamine ei ole millegagi õigustatud. Kui
kõigi juhtide koormust vähendada, vajab Tartu
Maakohus juurde vähemalt kahte kohtunikukohta.
Osaliselt arvestatud.
Eelnõu on muudetud, §361
sätestab eestseisuse
moodustamise. Eelnõu
kohaselt kuulub maakohtu
eestseisusesse kohtu
esimees, osakondade
juhatajad ning osakondade
juhatajate arvule vastav arv
kohtu üldkogu valitud
liikmeid (eelduslikult 5-
liikmeline), halduskohtus
kuulub eestseisusesse kohtu
esimees ning kaks kohtu
üldkogu valitud liiget
(eelduslikult 3-liikmeline),
ringkonnakohtus kuulub
eestseisusesse kohtu
esimees, kolleegiumide
esimehed ning kolm kohtu
üldkogu valitud liige
(eelduslikult 7-liikmeline)..
59
Mööda ei saa vaadata sellestki, et § 12 lg 4 p 4 muudab
maakohtu esimehe sõltuvaks kohtute nõukogust ja võtab
võimaluse seista oma kohtu huvide eest.
4. Keeruline on viie kohtumaja puhul luua tsiviilvaldkonnas
kolme osakonda (§ 91 ja § 37 lg 41). See tähendaks, et
suurt osa asju ei menetleta inimesele kõige lähemas
kohtumajas.
Sundkorras spetsialiseerumine on üleüldse küsitav. On
valdkondi, kus see on mõistlik, samas ei ole see nii
väikses riigis absoluutsena mõistlik ega võimalik. Liigse
spetsialiseerumisega on raskendatud töö võimalikult
võrdse jagamine kohtunike vahel nii, et oleks tagatud ka
menetlusosalistele võimalikult lähedane menetlus ilma
lisakuludeta. Spetsialiseerumisega kaasneda võiv vajadus
menetleda asja maakohtu tööpiirkonna teises servas
(teises majas), toob kaasa ajalise kulu kohtunikule (ta ei
tee sel ajal sisulist tööd, kui sõidab) ja lisaks ka
sõidukulud. Lisaks tuleb märkida, et kohtunikud peaksid
oma tööd saama teha võimalikult laiapõhjaliselt, et mitte
kaotada oma kvalifikatsiooni ja õigusteadmisi teistest
õigusvaldkondadest. Kui mõni kohtunik lahendab 10
aastat vaid eestkoste ja perekonnaasju, võib olla äärmiselt
keerukas tema ümber spetsialiseerumine näiteks
üldvaldkonna asjadele siis, kui kohtus sees selline
vajadus tekib. Põhjendatud on osaline spetsialiseerumine
näiteks kahele valdkonnale või siis üldvaldkonnale ja
sinna juurde mingile kitsamale spetsiaalvaldkonnale.
Selliselt on võimalik tööd paremini jaotada ja tagada
kohtumenetluse läbiviimine siiski võimalikult
menetlusosaliste lähedal ja väiksemate kuludega.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
5. Tervitatav on püüe mingilgi moel tagada kohtute
koormuse ühtlustamine §-de 454 ja 455 kaudu Selgitatud.
Selles eelnõus on
kohtuasjade üleriigilisest
jagamisest loobutud, kuid
arvestades teema olulisust
menetlusosalistele ja
kohtutele, analüüsitakse
teemat edasi ning
võimalikud sobivad
lahendused pakutakse välja
VTK-s.
6. Kindlasti ei ole kohased ja teostatavad rakendussätetes
esitatud tähtajad kohtute nõukogu,
kohtuhaldusteenistuse, kohtute eestseisuste
moodustamiseks. Sisuliselt peaks kogu reform olema
lõpetatud 2026 lõpuks, samas ei ole eelnõu veel saanud
isegi valitsuse heakskiitu ja see peab läbima ka Riigikogu
Osaliselt arvestatud.
Eelnõus on täiendatud ja
täpsustatud seaduse
jõustumise tähtaegu ja
seletuskirja p-s 810 on
60
menetluse. Kohtute Nõukogu liikmeid saavad
kohtunikud valida aga kohtunike täiskogul, mis on
toimunud juuni alguses ja kandidaadid tuleb esitada
eeldatavalt maikuus. Et see saaks toimuda, on eelnõu
vastu võtmiseks aega 3,5 kuud. 1. juulil 2026 tööd alustav
kohtute nõukogu peaks olema kehtestanud
tööjaotusplaani koostamise täpsemad alused (§ 37 lg 41)
hiljemalt 2026 oktoobriks, et eestseisus saaks hakata
nende juhiste alusel tööjaotusplaani koostama. Seejuures
peab eestseisus paralleelselt tööjaotusplaani
koostamisega suutma vähem kui kahe kuuga ära
otsustama, kuidas kohtunikud alates 1. jaanuarist 2027
osakondadesse jagunevad/spetsialiseeruvad, sest see on
omakorda tööjaotusplaani alus. Samas peab olema
kohtute nõukogu ja iga kohtu üldkogu olema valinud 1.
oktoobriks 2026 ka need eestseisuse liikmed.
Samuti peaks kohtute nõukogu määrama
kohtuhaldusteenistuse struktuuri ja koosseisu (§ 42 lg 3),
mis peab olema otsustatud 1. septembriks 2026 – s.o kahe
kuu jooksul ja seda suveajal, kui on valdav puhkuste
periood. Ka kohtuhaldusteenistuse direktor peaks olema
nimetatud
1. septembriks. Seejuures on vajalik korraldada avalik
konkurss, kus võimalikud kandideerijad veel tegelikult ei
tea täpselt ei oma ja ka teenistuse ülesandeid, struktuuri
ja võimalusi. Kokkuvõttes on kogu reform ajaliselt
teostamatu.
Täiesti selgusetu on nii eelnõu kui ka sellele lisatud
seletuskirja pinnalt, kuidas täpselt hakkab edaspidi
kohtute rahastamine toimuma. Selline teadmatus toob
paratamatult kaasa õigusemõistmise korrakohase
toimimise ebamäärasuse.
Tartu Maakohus teeb ettepaneku jätkata eelnõu number
632 menetlemist, tehes sellesse vajadusel muudatusi.
selgitatud
kohtuhaldusmudeli
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr 5.10 on selgitatud
kohtuhaldusmudeli
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr 5.
EN 632 on Riigikogu
menetlusest tagasi võetud.
Tallinna Ringkonnakohus
1. Tänan võimaluse eest avaldada arvamust
kohtukorralduse muudatusi käsitleva eelnõu kohta.
Suurest lahendamist nõudvate kohtuasjade hulgast ja
osaliselt täitmata kohtuniku ametikohtadest tingituna on
ringkonnakohtunike tööaeg pikalt ette planeeritud,
mistõttu ei saanud ma siinse arvamuse andmiseks ette
nähtud aja jooksul pidada laiapõhjalist arutelu
kolleegidega. On siiski ilmne, et säärastes küsimustes,
nagu eelnõus käsitletavad, on kohtunike hulgas väga
erinevaid veendumusi nii põhimõttelisel tasandil kui
detailides, mistõttu oleks juba eos lootusetu sõnastada
Teadmiseks võetud.
61
mingisugust kohtu üksmeelset arvamust. Sestap on
järgnev eelkõige allakirjutanu seisukoht.
Tõden esmalt, et eelistanuksin kohtukorralduse
tõhustamiseks ning õigusemõistmiseks kasutatavate
ressursside vajalikul määral paindliku jaotamise
tagamiseks kohtureformi idee varasemas etapis välja
pakutud samaliigiliste kohtute ühendamise ning eraldi
asutusena kohtuhaldusteenistuse moodustamist. Nõustun
siiski, et seekordses eelnõu versioonis välja pakutud
lahendused, mis puudutavad kohtuhaldusülesannete üle
andmist ministeeriumilt kohtute nõukogule (KN) ja
kohtuhaldusteenistusele (KHT) ning eelkõige kohtute
eelarve kujundamise protsessi, on eesmärgipärased ja
õigesuunalised.
.
2. Minu arvates on keskse tähtsusega kohtute eelarve
kujundamise protsess. Toetan eelnõus valitud lahendust,
kus I ja II astme kohtute eelarve kujuneb läbirääkimiste
tulemusena Riigikogus. Lisaks sellele, et sellist lahendust
toetab võimude lahususe ja tasakaalustatuse põhimõte, on
see oluline ka põhjusel, et ühendab omavahel senisest
märksa tugevamini seadusandja rolli kohtutele seadusega
pandavate ülesannete määratlemisel ning nende
ülesannete täitmiseks vajalike ressursside eraldamisel
riigieelarvest. Oleme minu arvates täna selgelt olukorras,
kus olemasoleva ressursiga kõiki kohtutele seadusest
tulenevaid ülesandeid mõistliku aja jooksul täita
võimalik ei ole. Need ülesanded määratleb aga suuresti
seadusandja läbi kohtukaebeõigust, edasikaebeõigust ja
kohtumenetluse korda reguleerivate õigusnormide.
Teisisõnu on suuresti just seadusandja määrata, kui palju
ja kuidas toimuvat õigusemõistmist Eesti rahvas kui
kõrgeima võimu kandja soovib ja vajab. Eelnõus pakutud
eelarve koostamise protsess, sh kavandatava kohtute
seaduse (KS) § 431 lõikes 3 ette nähtud eelarveaasta
oodatavate tulemuste sõnastamine peaks tagama
seadusandjale selgema arusaamise esiteks sellest, kui
palju ja kui kiiresti on kehtiva õiguse kohaselt nõutava
kvaliteediga võimalik kohtuasju menetleda ning teiseks
sellest, et soovides menetlusaegu lühendada, tuleb
riigieelarvest kas leida lisaressursse täiendavate
kohtunike või kohtuametnike palkamiseks või teha
selged sammud kohtuasjade lahendamisega seotud
kohtuniku ajakulu vähendamiseks. Sellega seoses
rõhutan, et siinses eelnõus käsitletavad kohtukorralduse
muudatused on vajalikud, ent neist üksi tänase kohtute
ressursipuuduse vähendamiseks ei piisa. Seetõttu on
iseäranis oluline võimalikult kiiresti töötada välja ja viia
ellu seadusandlikud muudatused kohtuasjade arvu
Arvestatud.
Eelnõu ja seletuskirja on
muudetud, muudatuse
eesmärk on, et kohtute
infosüsteemi vastutav
töötleja on Justiits- ja
Digiministeeriumi asemel
kohtuhaldusteenistus.
62
vähendamiseks. Need muudatused peaksid hõlmama
kohtukaebeõiguse ja iseäranis edasikaebeõiguse
mõistlikul määral piiramist, eelkõige apellatsiooniastmes
kohtuasjade lihtsustatud korras läbivaatamise võimaluste
suurendamist jms.
Kõige suurema puudusena käsitletavas eelnõus näen aga
seda, et kohtutele ei kavatseta üle anda õigusemõistmise
toetamiseks vajalikeks infotehnoloogia-arendusteks ette
nähtud ressursse. Minu arvates on ilmne, et kohtute töö
tõhustamisel saab tulevastel aastatel olema väga suur roll
nimelt IT-arendustel ehk eelkõige kohtuniku tööaega
kokku hoidvate tehnoloogliste lahenduste kasutusele
võtmisel. Oleks igati loogiline, et selliste lahenduste
tellimise ja arendamisega seotud otsustused, sh
ressursiotsused teeb kohtusüsteem samadest
põhimõtetest lähtudes nagu muude õigusemõistmiseks
riigieelarvest ette nähtud kulude puhul. See tagaks ka
selge vastutuse selliste arenduskulude otstarbeka
tegemise eest, kuna eelduslikult on kohtusüsteem ise
kõige paremini suuteline hindama seda, millised
arendused tegelikult muudaksid kohtupidamise
kiiremaks ja tõhusamaks ning kas ühe või teise lahenduse
kasutuselevõtmise ja käitamise kulud on saadavat kasu
arvesse võttes mõistlikud ja otstarbekad. Jättes IT-
arenduskulude komponendi kohtute grupi eelarvest välja,
jäetakse kohtud suures osas ilma võimalusest kontrollida
enesekorralduse põhimõttest lähtudes õigusemõistmisele
kuluva koguressursi kasutamist ja tagada selle
otstarbekus.
.
3. Eelnõu § 1 punktis 1 sõnastatud üheksakuuline
menetlusaeg on eesmärgina mõistlik, ent selle
saavutamise vääramatu eeldus on juba kohtus
lahendamist ootavate ja edaspidi saabuvate kohtuasjade
mahule vastava ressursi olemasolu. Eelnõus sõnastatud
kujul jääb säte deklaratiivseks ning sisutuks. Sellest
sootuks loobumise asemel teen ettepaneku lisada selles
sisalduv idee kohtute eelarvet käsitlevasse paragrahvi
(KS § 431), näiteks lisades selle lõikesse 3 viimase
lausena põhimõtte, et kohtute grupi eelarve peab olema
piisav, võimaldamaks kohtuasja lahendamise ühes
kohtuastmes keskmiselt üheksa kuu jooksul.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
4. Eelnõu § 1 punktidega 2, 3, 26, 27 ja 33 seoses ei pea ma
otstarbekaks linna täpsusega kohtumajade asukohtade
sätestamist seaduses. Kohtumaja ülalpidamise kulu on
üks õigusemõistmise ressursikuludest, mille vajalikkust
ja otstarbekust tuleks hinnata samamoodi nagu muude
kuluartiklite puhul. Seetõttu näib mõistlikum jätta
Mitte arvestatud.
Kohtumajade seaduse
tasandil nimetamise
eesmärk on suurendada
kohtusüsteemi stabiilsust,
63
kohtumajade asukohtade määramine täielikult KN-i
pädevusse.
Eelnõu § 1 punktidega 10, 29 ja 35 seoses ei pea ma
vajalikuks ega otstarbekaks kohtunike maksimaalse arvu
sätestamist konstitutsioonilises seaduses. Põhimõtteliselt
peaks rahastatavate kohtuniku ametikohtade arv olema
kohtusüsteemi ja seadusandja vaheliste
eelarveläbirääkimiste esemeks. Kohtusse saabuvate
asjade hulgast või laadist tingituna võib olla vajalik
mõnel aastal täita kohtuniku ametikohti rohkem, teisel
aastal vähem. See ei tähenda seejuures ajutiselt ametis
olevate kohtunike ametisse nimetamist, vaid teataval
aastal kohtunike arvu suurendamist selliselt, et
järgnevatel aastatel kohtunike loomuliku ametist
lahkumise järel vastavat arvu kohti ei täideta. Samuti
võib teatavas menetlusliigis või kohtuastmes osutuda
vajalikuks suurendada kohtunike arvu ja vähendada
proportsionaalselt kohtuametnike arvu või vastupidi.
Erinevate kohtuastmete menetlusaegade märkimisväärse
erinevuse (või selle erinevuse tekkimise ohu korral) võib
osutuda vajalikuks üheks või mitmeks aastaks muuta
kohtunike arvu jagunemist I ja II astme kohtute vahel.
Seetõttu peaks kohtunike arvu, sh kohtuniku ametist
lahkumise korral uue kohtuniku värbamise või värbamata
jätmise otsustamine olema täielikult KN-i pädevuses, kes
saab seda teha eelarve piires ja mõistes selgelt ka riski, et
täiendava kohtuniku ametisse nimetamine on olemuselt
pikaajaline kulu. Soovides vältida minu meelest küll
ebareaalset ohtu, et KN asub vastutustundetult kohtuniku
ametikohti täitma, on võimalik näha kohtute eelarve
koostamist käsitlevas paragrahvis ette, et muu hulgas
määratletakse kohtute grupi eelarves vastaval
eelarveaastal täidetavate (täiskoormusele taandatud)
kohtuniku ametikohtade arv.
sõltumatust täitevvõimust,
säilitades õigusemõistmise
kättesaadavuse iga
maakonnas. Muudatus näeb
ette, et seadusesse lisatakse
ammendav loetelu linnadest,
kus asuvad maakohtute
kohtumajad
Kohtuniku kohtade koguarv
on kohtusüsteemi
seisukohalt strateegiline
ressurss, mis mõjutab
otseselt õigusemõistmise
kättesaadavust ja kvaliteeti.
Seetõttu on põhjendatud, et
see on sätestatud seaduses,
mille muutmine eeldab
Riigikogu otsustust ja
poliitilist vastutust.
5. Eelnõu § 1 punktides 46 – 49 nähakse ette kohtu
eestseisuse moodustamine ning seni mitme kohtu
üldkogu pädevuses olnud küsimuse üle andmine
eestseisusele. Tõden, et nagu suur osa kohtunikke, ei pea
sellist lahendust heaks hulk minu kolleege Tallinna
Ringkonnakohtust. Mulle näib siiski, et eelkõige
tööjaotusplaani kinnitamine ning kohtuasutuse siseste
ressursijaotusotsuste tegemine ei peaks olema üldkogu
pädevuses ning eesmärgipärasema ja ratsionaalsema
tulemuse tagab sellistes küsimustes otsustuspädevuse
andmine eestseisusele. Eestseisuse idee on minu arvates
mõistlik kompromiss sedalaadi küsimuste üldkogu
pädevusse jätmise ning õigusemõistmise korrakohase
toimimise eest vastustava kohtu esimehe pädevusse
andmise vahel. Ma ei nõustu ka kuuldud kriitikaga, et
Arvestatud.
Eelnõu on muudetud, § 361
sätestab eestseisuse
koosseisu, moodustamise ja
§362 selle pädevuse.
Eelnõu kohaselt kuulub
ringkonnakohtu
eestseisusesse kohtu
esimees, kolleegiumide
esimehed ning kolm kohtu
üldkogu valitud liige
(eelduslikult 7-liikmeline).
64
eelkõige tööjaotusplaani kehtestamise andmine
eestiseisuse pädevusse tooks kaasa selle, et kohtunike
arvamusi enam sootuks arvesse ei võeta. Nii kohtu
esimehe kui eestseisuse huvides on igal juhul, et
kohtunikke rakendataks näiteks spetsialiseerumise korral
võimalikult palju sellistes valdkondades ja töölõikudes,
milles nad on parimad ja kus nad tunnevad end hästi.
Ringkonnakohtus otsustab
eestseisus kohtunike
arvulise jaotuse
kolleegiumide vahel. Samuti
kinnitab eestseisus
kohtunike tööjaotusplaani,
olles kuulanud eelnevalt ära
kohtu üldkogu arvamuse.
6. Eelnõu § 1 punkti 53 eesmärk jääb selgusetuks – see, kas
kohtuasja lahendamine eeldab kohtuistungi pidamist või
isiku ärakuulamist on üks element, mis iseloomustab
konkreetse kohtuasja või konkreetse kohtuasjade liigi
lahendamiseks vajalikku töömahtu (töökoormust). KS §
37 lg 2 punktis 4 sätestatu, et kohtuasjade jagamine peab
tagama kohtunike ühtlase töökoormuse kohtu piires,
hõlmab minu arvates ka seda, et kui kohtuasja
lahendamine on eelduslikult ajamahukam põhjusel, et see
nõuab kohtuistungi pidamist, sh kohtuistungi pidamist
või ärakuulamist väljaspool kohtuniku alalist
teenistuskohta, tuleb seda ajakulu koormuse hindamisel
arvesse võtta.
Eelnõu § 1 punktis 58 on ekslikult kasutatud sõnu
„kohtute nõukoja“, mille asemel peaks olema „kohtute
nõukogu“.
Arvestatud.
Eelnõu ja seletuskiri on
muudetud
7. Eelnõu § 1 punktiga 62 seoses võiks
kohtuhaldusülesannete jaotumise osas KS § 39 lõike 1
sõnastust täpsustada, näiteks märkides selgelt, et esimese
ja teise astme kohtute haldamist korraldab kohtute
nõukogu, teostades seaduses sätestatud pädevust ning
jagades kohtute ja kohtuhaldusteenistuse vahel
kohtuhaldusülesanded, kui käesolevas seaduses ei ole
ette nähtud teisiti. Arusaadav on soov seaduses mitte
määratleda kohtuhaldusülesannete mõistet, ent selge
peaks olema, et juhul kui seadus ei täpsusta selgelt, kes
peab üht või teist kohtuhaldusülesannet täitma, siis
otsustab selle täitja KN, kes peab seda sel juhul arvesse
võtma ka kohtute grupi eelarve liigendamisel.
Täpsustamist vajaks eelnõuga pakutud KS § 411 lg 2,
mille kohaselt saab KN anda seadusega või muu
õigusaktiga kohtule või kohtu esimehele pandud
kohtuhaldusülesande üle KHT-le. Eelnõu seletuskirjast
nähtuvalt on selle sätte eesmärk anda KN-ile võimalus
otsustada, et eelkõige mingisuguses muus seaduses peale
KS-i asutusele või asutuse juhile pandud ülesande võib
panna KHT-le. See lahendus iseenesest näib mõistlik
ning aitab vältida eelkõige seda, et mõnesse muusse
õigusakti kirjutatakse teatav kohustus asutusele või
asutuse juhile, ent kohtuhaldusmudelis on otstarbekas
Osaliselt arvestatud.
Eelnõus on selgemaks
muudetud KHT kohtute
nõukogu pädevust (§-d 411 ja
412). Seletuskirjas toodud
selgitused KHT ja KN
rollijaotusest.
Haldusülesannete jaotus
KHT ja kohtute vahel ning
KHT täpsemate ülesannete
määramine on otstarbekas
jätta kohtute nõukogu
pädevusse, sest
tugiteenustega seotud
ootused ja vajadused võivad
aja jooksul muutuda.
65
täita see ülesanne tsentraalselt, mitte igas kohtuasutuses
eraldi. Samas tuleb vältida seda, et KN annab KHT-le
mõne ülesande, mille seadusandja on ometi otsustanud
KS-iga üheselt panna kohtu esimehele (nt kohtu eelarve
kinnitamine või mingisuguses kohtuhaldusküsimuses
arvamuse avaldamine). Lahenduseks võiks olla, et
seadusandja saab ülesanded, mis lasuvad kohtutel või
kohtu esimeestel ja mida KN ei saa otsustada KHT-le üle
anda, määratleda KS-is ning muudes seadustes ja
õigusaktides kohtule kui asutusele või kohtu esimehele
kui asutuse juhile pandud ülesanded on KN-i otsusega
KHT-le üle antavad.
Eelnõu § 1 punktiga 72 seoses kordan juba eespool
märgitut, et eelnõus pakutud I ja II astme kohtute
eelarvete koostamise ja läbirääkimise mudel väärib
heakskiitu. Täpsustada on siiski vaja teatavaid rolle selles
protsessis. Näiteks on eelnõus pakutud välja KS § 431
lõike 2 sõnastus, mille kohaselt valmistab kohtute grupi
eelarve projekti ette KHT direktor koostöös kohtute
esimeestega. Kuigi eelnõus pakutud KS § 411 lg 1 p 11
kohaselt kinnitab kohtute ja KHT koostöö põhimõtted
KN, oleks eelarveprotsessi selguse huvides minu arvates
otstarbekas seaduses sätestada, et eelarve projekti
koostab KHT direktor, kuulanud ära kohtute esimeeste
arvamused. Olulisemgi veel on KS § 431 lõikes 2
täpsustada, milles seisneb ministeeriumi roll eelarve
projekti koostamisel – selleks rolliks saab olla arvamuse
andmine. Lisaks jääb eelnõust mõneti segaseks
konkreetse kohtu eelarve kinnitamise pädevus. Eelnõu §
1 punktist 16 (KS § 12 lg 3 p 2) jääb mulje, et kohtu
esimees kooskõlastab KHT direktori koostatud kohtu
eelarve. Eelnõuga kavandatava KS § 431 lõikes 6 on
kasutatud sõnastust „kohtud ja [KHT] koostavad […]
oma eelarved“. Olukorras, kus kohtute grupi eelarve
liigendab kohtute ja KHT vahel KN, näib loogiline, et
konkreetse kohtuasutuse eelarve kinnitab KHT direktori
ettepanekul kohtu esimees ehk tehniliselt on eelarve
koostamine KHT direktori ülesanne, ent eelarve
kinnitamine on esimehe pädevuses.
8. Eelnõu § 1 punktiga 65 seoses tõden sarnaselt oma
kolleegide enamusega, ent KN-i koosseisuga sellisel
kujul ei saa nõustuda. Tõden, et Riigikogu esindaja
osalemine KN-is on otstarbekas, samas ei pea selleks
esindajaks tingimata olema Riigikogu liige. Küll aga ei
ole vajalik see, et 11-liikmelises nõukogus on sisuliselt 2
häält ministeeriumil (minister ja kantsler). Sellest
tulenevalt teen ettepaneku suurendada valitavate
kohtunike hulka ühe ringkonnakohtuniku võrra ning
Arvestatud.
Kohtute nõukogusse kuulub
11 liiget: Riigikohtu
esimees, viis kohtunike
täiskogu valitud kohtunikku,
kaks Riigikogu nimetatud
liiget, valdkonna eest
vastutav minister,
66
vähendada ühe ministeeriumi esindaja võrra. Minu
arvates võiksid KNi kuuluda seega Riigikohtu esimees,
kolm ringkonnakohtunikku, kolm esimese astme
kohtunikku, üks Riigikogu nimetatud esindaja,
Advokatuuri juhatuse nimetatud vandeadvokaat,
õiguskantsler või tema esindaja ning viimaks
justiitsminister või tema nimetatud esindaja.
õiguskantsler ja advokatuuri
esindaja. See tähendab, et
kohtute nõukogu enamuse
moodustavad kohtunikud.
Käesolevas eelnõus on
lähtutud koosseisust, mida
on toetanud 19.09.2024
istungil praegune kohtute
haldamise nõukoda. Selle
järgi on kohtute nõukogu
koosseisus esindatud nii
seadusandlik kui ka
täidesaatev võim, kuid
koosseisu enamuse
moodustavad Riigikohtu
esimees ja kohtunike
täiskogu valitud kohtunikud.
Sellise koosseisu eesmärk on
tagada võimude
tasakaalustatus ja
kohtuvõimu
institutsionaalne sõltumatus.
9. Eelnõu § 1 punktiga 78 seoses toetan ideed näha seaduses
ette võimalus kohtute töökoormuse tasandamiseks ja
menetlusaegade ühtlustamiseks jagada teatavat liiki
kohtuasju üle Eesti. Kahtlen aga eelnõus valitud
lahenduse otstarbekuses ning pean eelistatuks selliste
sätete KS-i lisamise asemel teha vastavad muudatused
menetlusseadustike kohtualluvust reguleerivates sätetes,
nähes ette, et vastavat liiki kohtuasja alluvust ei määra
mitte menetlusosalise asukoht, vaid selline kohtuasi allub
sellele maa- või halduskohtule, kelle töökoormus on selle
kohtuasja registreerimise hetkel kõige väiksem.
Vajadusel võib selguse huvides täpsustada, et selline
kohtuasi suunatakse ex officio alluvusjärgsesse kohtusse
lahendamiseks sõltumata sellest, millisele maakohtule
(või vastavalt halduskohtule) on hagi (või kaebus)
adresseeritud. Lisaks võib näha ette, et sellises asjas
kohtuistungi pidamise vajaduse korral toimub
kohtuistung kostja elukohale või asukohale lähimas
kohtumajas, välja arvatud kui kõik menetlusosalised
nõustuvad asja arutamiseks kohtuniku alaliseks
teenistuskohaks olevas kohtumajas. Lahendus, kus ühe
maakohtu kohtunik lahendab n-ö teise maakohtu
kohtunikuna kohtuasja, hakkab praktikas tekitama
tarbetut segadust kuni võimalike vigadeni lahendite
vormistamisel. Lisaks sellele ei arvesta praegu eelnõus
pakutud lahendus kuidagi ka ringkonnakohtute
võimaliku koormuste erinevusega. Olukorras, kus nt
Arvestatud.
Selles eelnõus on
kohtuasjade üleriigilisest
jagamisest loobutud, kuid
arvestades teema olulisust
menetlusosalistele ja
kohtutele, analüüsitakse
teemat edasi ning
võimalikud sobivad
lahendused pakutakse välja
VTK-s.
67
Tartu Maakohtu kohtunik vaatab tarbijakrediidi asja läbi
Harju Maakohtu kohtunikuna, alluks apellatsioonkaebus
Tallinna Ringkonnakohtule, samas kui eelduslikult toob
suurem töökoormus esimese astme – mille tõttu jagati
konkreetne asi teisele kohtule – kaasa ka suurema
koormuse ringkonnakohtus.
10. Eelnõu § 1 punktiga 112 seoses pean vaatamata kogu
optimismile tõdema, et eelnõu vastuvõtmise ja
rakendamise ajakava ei ole realistlik. Isegi kiire
seadusandliku menetluse korral näib seaduse
rakendamiseks vajalike ettevalmistuste tegemiseks jäävat
liialt vähe aega.
Arvestatud.
Eelnõus on täiendatud ja
täpsustatud seaduse
jõustumise tähtaegu ja
seletuskirja p-s 810 on
selgitatud
kohtuhaldusmudeli
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr 6.
11. Eelnõu §-iga 3 seoses tuleb hoolikalt läbi mõelda ja
täpsustada kohtu tegevusega tekitatud kahju hüvitamise
mehhanismi reaalne toimimine, eelkõige see, kust ja
kuidas leitakse selleks vajalikud vahendid. On ilmne, et
kohtusüsteemi eelarvesse ei ole võimalik selliste
hüvitiste väljamaksmiseks vajalikke summasid
planeerida ega sellekohast reservfondi luua. Võib
seejuures eeldada, et arvestatav osa hüvitamisnõuetest
seondub kohtuasjade menetluse venimisega. Jättes
sedalaadi hüvitiste maksmiseks vajalike vahendite
leidmise kohtute grupi eelarve n-ö siseküsimuseks, on
tagajärjeks see, et õigusemõistmisele kuluvate
ressursside maht väheneb ning see omakorda toob kaasa
menetlusaegade pikenemise ja võimalike põhjendatud
hüvitamisnõuete hulga suurenemise.
Teadmiseks võetud.
Viru Maakohus
1. Kohtumenetluse kestus esimese ja teise astme kohtus.
Kohtuasja menetlus ei kesta ühes kohtuastmes üldjuhul
üle üheksa kuu, arvates asja saabumisest kohtusse,
kusjuures nimetatud tähtaja hulka ei arvata aega, mil
menetlus oli peatatud või menetlusosalised tagaotsitavad.
Kuigi 20. jaanuaril 2026 Justiits- ja Digiministeeriumis
toimunud kohtureformi eelnõu kaasamishommikul lubati
nimetatud säte eelnõust välja võtta, peame siiski
vajalikuks rõhutada, et seletuskirjas puuduvad täpsemad
põhjendused selle kohta, millest tuleneb kohtuasjadele
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
68
konkreetse menetlustähtaja määramine ning millised on
selle järgimata jätmise tagajärjed. Praegu kohtu käsutuses
olevate ressurssidega ei ole võimalik seda eesmärki
ligilähedaseltki saavutada. Tuleb arvestada, et Eesti ja
Euroopa Liidu õigusega kohtutele pandud kohustused
ning kohtupraktikaga kohtutele seatud nõudmised on
kohtute töökoormust aasta-aastalt suurendanud. Kohtute
tööd pärsib täitmata kohtunikukohtade suur arv.
Praeguseks ajaks ei ole ette valmistatud ega menetluses
ühtegi seaduseelnõu, mis kohtute ülesandeid lähiaastatel
oluliselt vähendaks, samuti ei võimalda lähiajal kohtute
töökoormust vähendada praegu arutlusel olevad
infotehnoloogilised ideed, vaid nende elluviimiseks tuleb
kohtunikel ja teistele kohtutöötajatel põhitöö arvelt nende
oluliselt panustada. Kohtumenetluses tuleb tihti
arvestada mahukate ekspertiiside vajadusega, mis
ekspertide töökoormust arvestades kiiresti ei valmi,
samuti tuleb järjest enam kohtudokumente kätte
toimetada välismaale, mille tulemuslikkus sõltub
välisriigi asutuste tööst.
Sellise tähtaja kehtestamine suurendaks rahulolematust
kohtutega, kes peavad pidevalt põhjendama, miks nad
seda reeglit täita ei suuda.
2. Esimese ja teise astme kohtus moodustatakse eestseisus.
Kohtu eestseisusesse kuuluvad kohtu esimees, kohtu
nõukogu nimetatud kohtunikud ning kohtu üldkogu poolt
valitud liikmed. Kohtu eestseisus kehtestab kohtu
kodukorra ja tööjaotusplaani.
Mitmed kohtunikud näevad seoses eestseisuse
moodustamisega riski, et kohtunikke kaasatakse
otsustusprotsessidesse senisest vähem ega nõustu
kriitikaga, et olemasolev tööjaotusplaan ei võimalda
kohtuasju ühtlaselt jaotada või kohtunike
spetsialiseerumissoove arvestada.
Selgusetuks jääb, miks kuuluvad ringkonnakohtus
eestseisusesse kolleegiumide esimehed, aga esimese
astme kohtute osakondade juhatajad mitte. Praegune
regulatsioon ei välista seega eestseisuse poolt otsuseid,
mille alusel ei ole võimalik kohtu esimehel ja juhtkonnal
tagada kohtu korrakohast tööd.
Eelnõust ei selgu ka, miks peaks konkreetse maakohtu
eestseisuse liikmeid valima kohtute nõukogu ja millise
kriteeriumi alusel nad seda teevad. Kui üldkogu poolt
valitavaid isikud saaks vähemalt üldkogul läbi arutada ja
Arvestatud.
Eelnõu on muudetud, §361
sätestab eestseisuse
moodustamise. Eelnõu
kohaselt kuulub maakohtu
eestseisusesse kohtu
esimees, osakondade
juhatajad ning osakondade
juhatajate arvule vastav arv
kohtu üldkogu valitud
liikmeid (eelduslikult 5-
liikmeline), halduskohtus
kuulub eestseisusesse kohtu
esimees ning kaks kohtu
üldkogu valitud liiget
(eelduslikult 3-liikmeline),
ringkonnakohtus kuulub
eestseisusesse kohtu
esimees, kolleegiumide
esimehed ning kolm kohtu
üldkogu valitud liige
(eelduslikult 7-liikmeline).
69
hääletada, siis nõukogu valitud liikmete puhul seda
võimalust ei ole.
3. Maakohtutesse luuakse täiendavad osakonnad. Igas
maakohtus peab olema tsiviilasjade üldosakond,
perekonna- ja eestkoste asjade osakond, maksejõuetus- ja
ühinguõiguse osakond ning süüteoasjade osakond.
Kohtunikele luuakse tingimused senisest detailsemaks
spetsialiseerumiseks.
Osakondade täpne loetelu võiks kehtestada kohtute
nõukogu, sest nende fikseerimine seaduses erineva
suurustega kohtute jaoks looks jäiga lahenduse, mille
muutmine oleks väga aeganõudev.
Eelnõust jääb ebaselgeks, kas kohtuniku kuulumine
kindlasse osakonda kohustab teda spetsialiseeruma ainult
osakonna pädevuses olevale valdkonnale.
Arvestatud.
Muudatusest on loobutud.
4. Teatud liiki kohtuasjad suunatakse kohtualluvust
muutmata väikseima töökoormusega kohtu kohtunikule.
Kohtualluvus ja asja arutamise koht ei muutu. Asja
lahendab alluvusjärgse kohtu kohtunikuna väikseima
töökoormusega kohtu kohtunik.
Selle lahenduse kõrval või asemel võiks kaaluda teatud
liiki kohtuasjade jagamist üle riigi.
Arvestatud.
Selles eelnõus on
kohtuasjade üleriigilisest
jagamisest loobutud, kuid
arvestades teema olulisust
menetlusosalistele ja
kohtutele, analüüsitakse
teemat edasi ning
võimalikud sobivad
lahendused pakutakse välja
VTK-s
5. Kohtuhaldusülesanded antakse valdavas osas Justiits- ja
Digiministeeriumilt üle kohtusüsteemile ehk kohtuhaldus
läheb täitevvõimult üle kohtuvõimule.
Seaduses peaks selgelt reguleerima, millised kohustused
jäävad ministeeriumile.
Kohtute ja kohtuhaldusteenistuse pädevusjaotuse võiks
ette näha
Arvestatud.
Seletuskirja p-s 810 on
selgitatud
kohtuhaldusmudeli
rakendamiseks vajalike
aktide andmist, tulude-
kulude jaotust ja seaduse
jõustumise tähtaegu.
Rakenduskava on
seletuskirjas kajastatud
tabelis nr 6.
6. Kohtute haldamise ja arendamise korraldamiseks
kohtusüsteemis luuakse senise kohtute haldamise
nõukoja ümberkujundamise teel uus kohtute nõukogu.
Senisest nõuandvast ja kooskõlastavast organist saab
kohtuhalduse strateegilise tasandi otsustuskogu.
Arvestatud.
Kohtute nõukogusse kuulub
11 liiget: Riigikohtu
esimees, viis kohtunike
täiskogu valitud kohtunikku,
70
Nõukogu koosseisuga seoses on avaldatud erinevaid
arvamusi, sealhulgas leitud, et on kaheldav, kas
advokatuur peaks kujundama kohtute strateegilisi
suundumusi ning puudub põhjendus, miks peaks
ministeeriumist peaks olema nõukogus kaks liiget,
samuti on avaldatud arvamust, et Riigikogu liikmed
peaksid saama panustada kohtusüsteemi kujundamisse
seadusloome kaudu ega peaks olema kohtute
strateegilises juhtimises osaline. On avaldatud ka
kahtlust, kas sellisel kujul on nõukogul piisavalt
juhtimisalast pädevust.
kaks Riigikogu nimetatud
liiget, valdkonna eest
vastutav minister,
õiguskantsler ja advokatuuri
esindaja. See tähendab, et
kohtute nõukogu enamuse
moodustavad kohtunikud.
Käesolevas eelnõus on
lähtutud koosseisust, mida
on toetanud 19.09.2024
istungil praegune kohtute
haldamise nõukoda. Selle
järgi on kohtute nõukogu
koosseisus esindatud nii
seadusandlik kui ka
täidesaatev võim, kuid
koosseisu enamuse
moodustavad Riigikohtu
esimees ja kohtunike
täiskogu valitud kohtunikud.
Sellise koosseisu eesmärk on
tagada võimude
tasakaalustatus ja
kohtuvõimu
institutsionaalne sõltumatus.
7. Luuakse kohtuhaldusteenistus (KHT), mis hakkab
pakkuma kohtutele tugiteenuseid ja nõukogule tuge
kohtute arendamisel.
Seletuskirjast ega ka eelnõust ei nähtu, kuidas toimub
KHT ja kohtute koostöö.
Selgitatud.
Eelnõu §-s 421 on KHT
pädevust täpsustatud.
Eelnõus on selgemaks
muudetud KHT kohtute
nõukogu pädevust (§-d 411 ja
412). Seletuskirjas toodud
selgitused KHT ja KN
rollijaotusest.
Haldusülesannete jaotus
KHT ja kohtute vahel ning
KHT täpsemate ülesannete
määramine on otstarbekas
jätta kohtute nõukogu
pädevusse, sest
tugiteenustega seotud
ootused ja vajadused võivad
aja jooksul muutuda
8. Nähakse ette kohtunikule tagasiside andmise korraldus,
mille eesmärk on toetada kohtunikku tema
erialateadmiste ja -oskuste täiendamisel. Kõrgema astme
kohtunikule antakse pädevus madalama astme
kohtunikule tagasiside andmiseks.
Teadmiseks võetud.
Tagasiside eesmärk on
toetada kohtunikku tema
erialateadmiste ja -oskuste
71
Tagasiside andmise võimalus on juba praegu olemas,
kuid pole uuritud, miks seda ei ole kasutatud. Tagasiside
andmine peab olema eelkõige seotud võimalusega
pakkuda ka enesetäiendust ja töö motiveerimisega. Teise
astme kohtu kolleegiumi esimehel puuduvad aga
igasugused administratiivsed hoovad pakkuda esimese
astme kohtu kohtunikule neid võimalusi
täiendamisel. Tagasiside
andmine toimub
kohtusüsteemi siseselt
kõrgema astme kohtu
kohtuniku poolt.
9. Täpsustatakse kohtuniku ametipiiranguid ja väljaspool
kohtunikuametit töötamise tingimusi. Kohtunik võib
lisaks õppe- ja teadustööle väljaspool kohtunikuametit
tegeleda ka ettevõtluse ja õigusloomega ning töötada
juriidilisel tööl rahvusvahelises organisatsioonis, kui
kõrvaltegevus ei kahjusta kohtuniku ametikohustuste
täitmist, sõltumatust õigusemõistmisel ega lähe vastuollu
kohtunikuameti väärikuse ega kutse-eetikaga.
Kuna kohtunike ametitagatisteks pole eripensione, siis on
muudatus iseenesest (majanduslikult) vajalik ja mõistlik,
samas arvestades kohtunike töökoormust võib see
osutuda vähe mõjusaks, kuna kahel ametikohal korraga
töötamine ei ole lihtsalt võimalik. Sellises olukorras
oleks realistlikum motiveerida inimesi kohtunikuametis
jätkama sotsiaalsete tagatistega. Kui traditsioonist
eripensioni peetakse riigile liiga koormavaks, siis tasuks
kaaluda näiteks tööandja tasutavaid vabatahtliku
kogumispensioni makseid.
Teadmiseks võetud.
Praeguse eelnõuga ei
reguleerita kohtunikuameti
välist töötamist. Kehtiv
kohtute seadus võimaldab
kohtunikul osaleda
õigusloomes või teadustööl.
10. Pikendatakse kohtuniku distsiplinaarvastutuse kehtivust.
Pikendatakse distsiplinaarkaristuse kustumise tähtaega
ühelt aastalt kolmele ning kõrvaldatakse võimalus seda
tähtaega lühendada.
Distsiplinaarkaristus vähese või aeglase töö eest on
kujunenud kohtusüsteemis erinevalt enamikust
organisatsioonidest rutiinseks personalitöö meetmeks,
mis varjutab kohtunikutöö motivaatoreid ja kohtute
mainekampaaniad. Selle veelgi ulatuslikum rakendamine
ei asenda kohtuorganisatsiooni ülesehitus ja
töökorralduse puudusi.
Teadmiseks võetud.
11. Rahvakohtunike institutsioon kaotatakse.
Viru Maakohtu kohtunikud on senistes aruteludes seda
muudatust üksmeelselt toetanud. Selle kõrval on pakutud
välja võimalus lahendada asju kolmest kohtunikust
koosneva kohtu koosseisuga nii tsiviil- kui ka
süüteoasjades, kui tegemist on eriti keeruka kohtuasjaga.
vastuolus.
Teadmiseks võetud.
Ettepanek vajab täiendavat
analüüsi
Pärnu Maakohus
72
1. 15.01.2026 saatsite kohtutele jt asutustele arvamuse
avaldamiseks välja KS ja KrMS muutmise eelnõu
(kohtukorralduse muudatused, edaspidi uus eelnõu).
Tähtaja pikendamise järgselt ootate vastust hiljemalt
27.01.2026, seega on käesolev vastus esitatud
tähtaegselt. Kaaskirjas toote esile 7 olulisemat muudatust
võrreldes 07.11.2025 saadetud (vana) eelnõuga (eelnõu §
21 osas teavitasite 20.01.2026 kaasamishommikul sellest
loobumisest), kuid tegelikkuses on muudatusi rohkem ja
mis kõige olulisem – kõnealused kaks eelnõud erinevad
teineteisest enamikes põhimõttelistes muudatustes ja
sisuliselt vajanuks kohtud sellele kohase seisukoha
esitamiseks oluliselt enam aega. JDM tegevus kohtute
kurnamisel nimetatud eelnõuga on kindlasti vilja
kandnud, sest kui esimesele eelnõule laekus Pärnu
Maakohtus kümmekond arvamust erinevatelt
isikutelt/gruppidelt/üksustelt, siis uuesti sarnast ülesannet
ette võtta ei suutnud üle pea kasvanud töökoormuse
kõrvalt keegi. Seega on käesoleva seisukoha autor
allakirjutanu. Seisukohas ei korrata vana eelnõu osas
Pärnu Maakohtu esitatud seisukohta, vaid viidatakse selle
punktidele, kasutades lühendit ES (eelmine seisukoht).
Teadmiseks võetud.
2. Üldises vaates on uue eelnõu viga sama, mis vanalgi –
kohtute ees seisvaid põhiprobleeme nagu suur
ülekoormus, tööjõupuudus (täitmata kohtunike kohad) ja
IT-mured see eelnõu mingil viisil ei lahenda. Neid
probleeme ei leevenda rohkemate osakondade loomine
või spetsialiseerumiskohustuse suurendamine, pigem on
efekt vastupidine. Pärnu Maakohtu suuruses kohtus nelja
osakonna loomine, millele lisandub 5-liikmeline
eestseisus eelnõu § 361 lg 1 p 2 alusel, võib kaasa tuua
olukorra, kus meie 21st kohtunikust on juhtivatel
positsioonidel ehk osakonnajuhatajad, esimees ja/või
eestseisuse liikmed koguni 9! Asjatundmatu oleks
siinjuures kõnelda, et juhtimisfunktsioonide täitmisel ei
ole vaja kohtunike koormust vähendada. Alates 2023.a
maist, mil maakohtutes loodi osakonnad, on
osakonnajuhatajate abi kohtu esimehe toetamisel
olulisemate otsuste tegemisel ja teiste maakohtute
osakonnajuhatajatega suhtlusel kohtupraktika
ühtlustamise eesmärgil olnud asendamatud. Kui Pärnu
Maakohtus vähendada osakonnajuhatajate ja eestseisuse
liikmete töökoormust üksnes 10% võrra (praegu 20%),
siis jääb teistele kohtunikele 9 juhtimisfunktsiooniga
kohtuniku puhul katta 1,3 kohtuniku kohta (esimehe
koormus on 50%). See arvutus saab pädeda ka ainult
juhul, kui kõik kohtunike kohad on täidetud, kuid nagu
see ei ole Pärnu Maakohtus (üks kohtunik stažeerib
Riigikohtus, üks on värskelt siirdunud
lapsehoolduspuhkusele), nii ei ole see ministri
Osaliselt arvestatud.
Osakondade
moodustamistest on
loobutud.
73
keeldumise tõttu kohti täita võimalik ka teistes kohtutes.
Vaheastme juhtide vajalikkuses ei kahtle ükski kohtu
esimees, iseküsimus on aga see, kas neid on vaja juurde
teha väiksemates kohtutes. Julgen arvata, et kohustuslike
osakondade ja eestseisuse loomine on Harju Maakohtu
probleemide lahendamine, mis väiksemaid kohtuasutusi
aga paremate tulemusteni ei vii. Seega võiks väiksemate
kohtuasutuste puhul jätta lisaosakondade moodustamise
(peale süüteo- ja tsiviilosakonna) eelnõu § 91 mõttes
pigem valikuliseks ja üldkogu otsustatavaks, see ei
välista aga kohustusi spetsialiseerumise tagamiseks
tööjaotusplaaniga.
Konkreetse kohtuasutuse juhtimise aspektist jääb eelnõus
ebaselgeks ka osakonnajuhatajate tasustamine. § 76 lg 32
sätteid ei muudeta ning nimetatu annab aluse lisatasuks
tsiviilosakonna, süüteoosakonna ja eestkoste järelevalve
osakonna juhatajatale. Samas on osakondi rohkem ja
nende nimetused võrreldes § 91 lg 11 loeteluga ei kattu.
Leian, et täiesti põhjendamatu oleks lisatasu maksmine nt
perekonna- ja eestkoste asjade osakonna juhatajale
võrdluses süüteoasjade osakonna juhatajaga välistada.
Kolme tsiviilvaldkonna osakonna loomine (neid võib §91
lg 2 mõttes olla isegi rohkem) on Pärnu Maakohtu
hinnangul selge liialdus, liigne spetsialiseerumine võib
kaasa tuua hoopis menetlusaegade pikenemise. Puudub
igasugune indikatsioon, kuidas hakkab tööjaotusplaan
erinevaid tsiviilasju osakondade vahel jagama, kas
maksejõuetusasju lahendav kohtunik võib ka
perekonnaasju lahendada jne. Kahe valdkonnapõhise
osakonna olemasolu on vähemalt Pärnu Maakohtu näitel
end igati õigustanud, tsiviilasjad jagunevad vastavalt
kohtuniku koormusprotsendile aasta jooksul pea veatult
ja koormused ei erine enam kui 1% raames. Milleks on
vaja teatud liiki kohtuasju maakohtute vahel
ringkonnakohtute piire vaatamata teisiti jagada, on
samuti mõistetamatu, eriti kui vaatate ES sissejuhatuse
töökoormuse osa – uus eelnõu ei arvesta kõige värskema
teadaoleva statistikaga, mille kohaselt on maakohtute
töökoormuste erinevus marginaalne. Kuidas
rakendatakse eelnõu § 454, ei ole arusaadav, s.t kui tihti
maakohtute tsiviilvaldkonna kohtunike töökoormusi
võrreldakse, kui suur peab olema töökoormuste erinevus
asjade alluvusjärgsest kohtust teise kohtu kohtuniku
kasutamiseks ning miks võetakse sellega kohtu
esimehelt/eestseisuselt võimalus tõsta tsiviil- ja
süüteovaldkonna koormuse balansseerimiseks
kohtunikke ühest valdkonnast teise. Omaette teema on
KIS-i vastava funktsionaalsuse „leiutamine“, mille
74
realiseerumise osas puudub igasugune usk. Vt ka ES p
4.2. ja 4.4.
3. Kohtu eestseisuse vajalikkuse kahtlused on avaldatud
juba eespool. § 361 ja § 362 juures ei saa mööda minna
juba ES p 10.4. ja 10.5. sisust. Eestseisuse koosseis viitab
võimalusele selle enamuse sõltumiseks kohtu esimehest
(Pärnu Maakohtu puhul § 361 lg 1 preambula, lg 1 p 2 ja
lg 2), samuti ei tundu kohane ajutiste menetlusgruppide
moodustamine (§ 362 l g1 p 3 ja lg 2) osakondades, kus
nagunii on 3-5 liiget. Segadust on kindlasti rohkem kui
selgust, mis teeb sellise kavandi ebavajalikuks. Ajutiste
menetlusgruppide moodustamine lõhub ka praegusi
1+1+1 menetlusgruppe, mõjudest vt täpsemalt ES p 16.
Osaliselt arvestatud.
Eelnõu on muudetud, §361
sätestab eestseisuse
moodustamise. Eelnõu
kohaselt kuulub maakohtu
eestseisusesse kohtu
esimees, osakondade
juhatajad ning osakondade
juhatajate arvule vastav arv
kohtu üldkogu valitud
liikmeid (eelduslikult 5-
liikmeline).
4. Spetsialiseerumine ei saa olla eesmärgiks iseeneses.
Tuleb märkida, et eelnõu § 37 lg 41 nimetatud
spetsialiseerumine toimib ka väikeses Pärnu Maakohtus
kohtunike endi valikul juba niigi, kusjuures puudub
signaal, et laiema profiiliga kohtunike lahendid saaksid
kõrgemas astmes hävitavama hinnangu kui kitsale
valdkonnale spetsialiseerujad. Kordame veelkord TTÜ
analüüsis märgitut, et professionaalsetes
organisatsioonides tuleb sisulistes töökorralduslikes
küsimustes (töökoormus, spetsialiseerumine,
menetlusgrupid) otsustusõigus jätta kohtunikele või
kohtunike kogudele, et tagada sõltumatus ja
asjatundlikkus.
Teadmiseks võetud.
5. Kohtute nõukogu (varasem KHAN) osas saab
probleemidena viidata võimu koondumisele (ES p 5.1. ja
5.3.), põhjendamata vajadusele kahe JDM liikme
osalusele KN töös põhiliikmena (eelnõu § 401 lg 1 p 7 ja
8), aga ka töövõime ja kompetentsi vähesele olemasolule
(ES p 5.6.).
Kui vanas eelnõus oli kohtuhaldusteenistuse
tööülesanded detailsemad, siis uues eelnõus on kogu
KHT tegevusraskus asetatud KN õlgadele (§ 412 lg 7).
Lisaks selgusetuks jäävale ülesannete kogumile ei ole
võimalik mõista, miks KHT-d ei moodustata iseseisva
asutusena, vaid Tartu Ringkonnakohtu koosseisus, kus
keegi struktuuriüksusena mingit võimu ega
järelevalvepädevust KHT üle ei oma.
Arvestatud.
Kohtute nõukogusse kuulub
11 liiget: Riigikohtu
esimees, viis kohtunike
täiskogu valitud kohtunikku,
kaks Riigikogu nimetatud
liiget, valdkonna eest
vastutav minister,
õiguskantsler ja advokatuuri
esindaja. See tähendab, et
kohtute nõukogu enamuse
moodustavad kohtunikud.
Käesolevas eelnõus on
lähtutud koosseisust, mida
on toetanud 19.09.2024
istungil praegune kohtute
haldamise nõukoda. Selle
järgi on kohtute nõukogu
75
koosseisus esindatud nii
seadusandlik kui ka
täidesaatev võim, kuid
koosseisu enamuse
moodustavad Riigikohtu
esimees ja kohtunike
täiskogu valitud kohtunikud.
Sellise koosseisu eesmärk on
tagada võimude
tasakaalustatus ja
kohtuvõimu
institutsionaalne sõltumatus.
6. KS § 53 lg 2 muudatus on kindlasti silmapaistvalt kasulik
kohtusüsteemile – olukorras, kus KN koosseisus on
kohtunike enamus, peabki selline organ otsustama
esmase ja hädavajaliku – kuulutada kohtute töökoormuse
leevendamiseks välja konkursid. Usutav ei ole meedias
kõlanud seisukoht, nagu poleks kohtunikekohti võimalik
heade kandidaatidega täita.
Kohtunike tagasisidestamise sätetele vastuväiteid ei ole,
kuigi millisel alusel kohtu esimees valiku teeb, peaks
olema kohtute nõukogu poolt mingi juhisena selgemalt
avatud.
Teadmiseks võetud.
1
Kohtute seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste
seaduste muutmise seaduse eelnõu seletuskirja juurde
Lisa 2 (rakendusakti kavand)
KAVAND
VABARIIGI VALITSUS
MÄÄRUS
Vabariigi Valitsuse 23. detsembri 1996. a määruse nr 319
„Justiits- ja Digiministeeriumi põhimääruse kinnitamine“ muutmine
Määrus kehtestatakse Vabariigi Valitsuse seaduse § 42 lõike 1 alusel.
§ 1. Vabariigi Valitsuse 23. detsembri 1996. a määrusega nr 319 „Justiits- ja
Digiministeeriumi põhimääruse kinnitamine“ kinnitatud „Justiits- ja Digiministeeriumi
põhimääruse“ muutmine
Vabariigi Valitsuse 23. detsembri 1996. a määrusega nr 319 „Justiits- ja Digiministeeriumi
põhimääruse kinnitamine“ kinnitatud „Justiits- ja Digiministeeriumi põhimääruses“ tehakse
järgmised muudatused:
1) punkti 12 alapunkt 7 tunnistatakse kehtetuks;
2) punkti 18 alapunkt 15 sõnastatakse järgmiselt:
„15) täidab esimese ja teise astme kohtute haldamisega seotud ülesandeid seaduses ettenähtud
alustel ja korras;“.
§ 2. Määruse jõustumine
Määrus jõustub 1. jaanuaril 2027. a.
Kristen Michal
Peaminister
Liisa-Ly Pakosta
justiits- ja digiminister
Keit Kasemets
riigisekretär
2
KAVAND
JUSTIITS- JA DIGIMINISTER
MÄÄRUS
Justiitsministri määruste muutmine
Määrus kehtestatakse kohtute seaduse § 34 lõigete 1 ja 3 ning § 42 lõike 1, korteriomandi- ja
korteriühistuseaduse § 6 lõike 7, § 19 lõike 3 ja § 60 lõike 5, kinnistusraamatuseaduse § 1 lõike
2 ja lõike 3 punkti 1, § 22 lõike 2, § 38 lõike 4, § 74 lõike 7, § 75 lõike 5, § 76¹ lõike 3, § 77¹
lõike 4, § 77⁷ lõike 3, § 77¹⁶ lõigete 2 ja 4, § 77¹⁷ lõike 2, § 79² lõike 4 ja § 79³ lõike 6, äriregistri
seaduse § 7 lõike 2 punktide 1–3, § 54 lõike 1 ja § 60 lõike 3, äriseadustiku § 433⁹ lõike 3, §
433¹⁰ lõike 3, § 477⁹ lõike 5, § 477¹⁰ lõike 3, § 491⁹ lõike 5, § 491¹⁰ lõike 3, § 520 lõike 11, §
525⁷ lõike 2 ja § 541 lõike 3, mittetulundusühingute seaduse § 11¹⁴ lõike 2,
kommertspandiseaduse § 37, notariaadiseaduse § 53 lõike 2, laeva lipuõiguse ja laevaregistrite
seaduse § 18 lõike 2, § 28 lõike 4, § 64 lõike 3, § 76, § 77 lõike 2 ja § 100¹ lõike 2 ning
tsiviilkohtumenetluse seadustiku § 61, § 311¹ lõike 8, § 592 lõike 1 ja § 597 lõike 3 alusel.
§ 1. Justiitsministri 15.veebruari 2006. a määruse nr 5 „Kohtute infosüsteemi
põhimäärus“ muutmine
Justiitsministri 15.veebruari 2006. a. määruses nr 5 „Kohtute infosüsteemi põhimäärus“ tehakse
järgmised muudatused:
1) paragrahv 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
“§ 1. Kohtute infosüsteem
Kohtute infosüsteem on riigi infosüsteemi kuuluv andmekogu (edaspidi ka register).”;
2) paragrahv 2 tunnistatakse kehtetuks;
3) paragrahv 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
“§ 5. Registri töötlejad
(1) Kohtute infosüsteemi kaasvastutavad töötlejad on kohtuasutused, sealhulgas
kohtuhaldusteenistus registri pidamise ja arendamise korraldajana.
(2) Kohtute infosüsteemi volitatud töötleja on kohtuhaldusteenistuse määratud asutus või
juriidiline isik.”;
4) paragrahvid 6 – 62 tunnistatakse kehtetuks;
5) paragrahvi 10 lõikes 1 asendatakse sõnad “vastutava töötleja” sõnaga
“kohtuhaldusteenistuse”;
6) paragrahv 12 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
“§ 12. Kaasvastutavate töötlejate pädevus
(1) Kohtuhaldusteenistus:
1) vastutab registri pidamise ja andmete väljastamise õiguspärasuse ja otstarbekuse eest;
2) määrab registri turvanõuded ja juhib registri pidamist, andes volitatud töötlejatele ja
andmesaajatele selleks vajalikke juhiseid;
3) teostab registri pidamise üle järelevalvet;
4) korraldab registris avastatud ebaõigete andmete parandamise või sulgemise;
3
5) nõuab kaasvastutavatelt töötlejatelt registrisse sisestamata jäetud andmete sisestamist või
ebaõigete andmete parandamist;
6) võtab andmete turvalisuse – käideldavuse, tervikluse ja konfidentsiaalsuse – tagamiseks
kasutusele registri turvanõuetele vastavaid organisatsioonilisi, füüsilisi ja infotehnoloogilisi
turvameetmeid;
7) korraldab volitatud töötleja kaudu registrisse kantud andmete säilimise vastavalt kehtestatud
nõuetele ja selleks varukoopiate tegemise ning muude organisatsiooniliste, füüsiliste ja
infotehnoloogiliste meetmete kasutamise;
8) tagab volitatud töötleja kaudu kohtulahendite sisuliseks analüüsiks vajaliku
infotehnoloogilise keskkonna ja süstematiseerimiseks otsingumootori olemasolu;
9) tagab registri andmete sisestamise, muutmise ja kustutamise ning registri andmetega
tutvumise ainult selleks õigust omavatele isikutele.
(2) Kohtuasutus:
1) sisestab registrisse andmed kõikide tema menetluses olevate kohtuasjade kohta vastavalt
määruse lisale 1 ja salvestab registrisse § 9 lõikes 2 nimetatud dokumendid;
2) vastutab registrisse sisestatud andmete õigsuse eest;
3) tagab andmete sisestamise registrisse § 10 lõikes 3 sätestatud tähtaja jooksul;
4) määrab asutuses isikud, kellel on õigus sisestada registrisse andmeid ja kasutada registri
andmeid;
5) annab registri andmetes puuduste avastamise korral sellest viivitamata teada
kohtuhaldusteenistusele, välja arvatud juhul, kui tal on võimalik puudust iseseisvalt kõrvaldada
või kui avastatud puudus on ebaoluline;
6) täidab § 12 punktis 5 sätestatud kohtuhaldusteenistuse nõude kolme tööpäeva jooksul alates
selle saamisest;
7) tagab registri andmete sisestamise, muutmise ja kustutamise ning registri andmetega
tutvumise ainult selleks õigust omavatele isikutele;
8) võtab andmete turvalisuse – käideldavuse, tervikluse ja konfidentsiaalsuse – tagamiseks
registri turvanõuetele vastavaid organisatsioonilisi, füüsilisi ja infotehnoloogilisi
turvameetmeid ning rakendab neid järjepidevalt;
9) koostab 2. ja 3. astme kohtulahendite kohta järgmised andmed: märksõnad, annotatsioonid
ning lahendis käsitletud paragrahvid.
(2) Käesoleva paragrahvi lõike 1 punktis 9 nimetatud andmete sisestamine kuulub
ringkonnakohtute ja Riigikohtu pädevusse.
(3) Andmesubjekti jaoks on kaasvastutavate töötlejate kontaktpunktiks kohtuhaldusteenistus,
kes tagab ja korraldab vastuste andmise ja suhtluse andmekaitsega seonduvalt.”;
7) paragrahv 13 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
“§ 13. Volitatud töötleja pädevus
Volitatud töötleja haldab ja arendab infosüsteemi, töötleb ja kaitseb andmeid, osutab
kasutajatuge ning täidab muid õigusaktiga ning kohtuhaldusteenistuse pandud kohustusi.”;
8) paragrahvi 14 lõikes 2 asendatakse sõnad “kohtumaja juhti” sõnadega “struktuuriüksuse
juhti”;
9) paragrahvi 16 lg 1 punktis 3 asendatakse sõna “konsultant” sõnaga “kohtujuristiga”.
§-d 6-6.2 ja § 17 tunnistatakse kehtetuks;
10) paragrahv 17 tunnistatakse kehtetuks.
4
§ 2. Justiitsministri 12.07.2010. a määruse nr 24 „Kohtu kinnistusosakonna kodukord“
muutmine
Justiitsministri 12.07.2010. a määruses nr 24 „Kohtu kinnistusosakonna kodukord“ tehakse
järgmised muudatused:
1) määruse „Kohtu kinnistusosakonna kodukord“ pealkiri muudetakse ja sõnastatakse
järgmiselt:
„Kinnistusraamatu ja laevakinnistusraamatu määrustik“;
2) paragrahvi 11 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Määrus reguleerib kinnistusraamatu ja laevakinnistusraamatu pidamist.“;
3) paragrahvid 2 – 13 ning 21 tunnistatakse kehtetuks.
§ 3. Justiitsministri 19.12.2012. a määruse nr 60 „Kohtu registriosakonna kodukord“
muutmine
Justiitsministri 19.12.2012. a määruses nr 60 „Kohtu registriosakonna kodukord“ tehakse
järgmised muudatused:
1) määruse „Kohtu registriosakonna kodukord“ pealkiri muudetakse ja see sõnastatakse
järgmiselt: „Äriregistri ning kommertspandiregistri määrustik“;
2) paragrahvi 1 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: “Määrus reguleerib äriregistri (sh
mittetulundusühingute ja sihtasutuste registri) ning kommertspandiregistri pidamist.”;
3) paragrahvid 2 – 23 tunnistatakse kehtetuks.
§ 4. Justiitsministri 08.02.2018. a määruse nr 7 „Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu
kantselei kodukord“ muutmine
Justiitsministri 08.02.2018. a määruses nr 7 „Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kantselei
kodukord“ tehakse järgmised muudatused:
1) määruse pealkirjas asendatakse sõnad „kantselei kodukord“ sõnaga „asjaajamiskord“;
2) määruse preambulis jäetaks välja tekstiosa „ja §127“;
3) paragrahvi 1 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Määrusega kehtestatakse kohtu asjaajamise kord.“;
4) paragrahvid 2 – 9 tunnistatakse kehtetuks.
§ 5. Määruse jõustumine
Määrus jõustub 2027. aasta 1. jaanuaril.
Liisa-Ly Pakosta
Minister
Tiina Uudeberg
Kantsler
1
EELNÕU
Kohtute seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste
muutmise seadus
(kohtukorralduse muudatused)
§ 1. Kohtute seaduse muutmine
Kohtute seaduses tehakse järgmised muudatused:
1) paragrahvi 7 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Kohtuasutused on maakohus, halduskohus, ringkonnakohus, Riigikohus ja
Kohtuhaldusteenistus.“;
2) paragrahvi 9 lõige 21 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(21) Maakohtul on üks või mitu kohtumaja:
1) Harju Maakohtu kohtumaja asub Tallinnas;
2) Viru Maakohtu kohtumajad asuvad Jõhvis, Rakveres ja Narvas;
3) Pärnu Maakohtu kohtumajad asuvad Haapsalus, Kuressaares, Kärdlas, Paides, Pärnus ja Raplas;
4) Tartu Maakohtu kohtumajad asuvad Jõgeval, Tartus, Valgas, Viljandis ja Võrus.“;
3) paragrahvi 9 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(3) Kohtumajad asuvad maakohtu tööpiirkonnas. Kohtumajade täpsed asukohad kehtestab
kohtute nõukogu. Iga kohtumaja asukoht on ka maakohtu asukohaks.“;
4) paragrahvi 9 lõige 4 tunnistatakse kehtetuks;
5) paragrahvi 91 pealkiri muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„§ 91. Maakohtu süüteovaldkond ja tsiviilvaldkond“;
6) paragrahvi 91 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Maakohtus on süüteovaldkond ja tsiviilvaldkond. Kohtunike arvulise jaotuse valdkondade
vahel otsustab kohtu eestseisus.“;
7) paragrahvi 91 täiendatakse lõikega 11 järgmises sõnastuses:
„(11) Süüteovaldkonnas on süüteoasjade osakond. Tsiviilvaldkonnas on tsiviilasjade osakond.
Osakonda kuulub vähemalt kuus kohtunikku. Kohtunike arvulise jaotuse osakondade vahel
otsustab eestseisus.“;
2
8) paragrahvi 91 lõiked 2–4 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(2) Kohtunike spetsialiseerumise tagamiseks võib kohtu eestseisus otsustada, et kohtus on mitu
tsiviil- või süüteoasjade osakonda. Sellisel juhul nimetatakse osakond spetsialiseerumise järgi.
(3) Iga kohtunik kuulub ühte osakonda. Kohtu eestseisus otsustab, millisesse osakonda kohtunik
kuulub.
(4) Kohtuniku üleviimise ühest valdkonnast teise otsustab kohtu eestseisus kohtuniku avalduse
alusel.“;
9) paragrahvi 10 lõiget 1 täiendatakse pärast tekstiosa „vastutav minister“ tekstiosaga „kohtute
nõukogu ettepanekul“;
10) paragrahvi 11 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Maakohtutes on kuni 164 kohtuniku ametikohta.“;
11) paragrahvi 11 tekst loetakse lõikeks 1 ja paragrahvi täiendatakse lõikega 2 järgmises
sõnastuses:
„(2) Maakohtu kohtunike arvulise jagunemise maakohtute ja kohtumajade vahel otsustab kohtute
nõukogu, arvestades korrakohase õigusemõistmise vajadust ja tagades isikutele õigusemõistmise
kättesaadavuse ning kuulanud ära maa- ja ringkonnakohtute esimeeste arvamuse.“;
12) paragrahvi 12 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Maakohtu esimees nimetatakse esimese ja teise astme kohtunike seast seitsmeks aastaks.
Kohtu esimehe nimetab kohtute nõukogu, kuulanud ära selle kohtu üldkogu arvamuse, mille
esimeheks kohtunik nimetatakse. Kohtu esimehe konkursi korraldamiseks moodustab kohtute
nõukogu konkursikomisjoni. Kohtu esimehele esitatavad täpsemad nõuded ja konkursi
korraldamise korra kehtestab kohtute nõukogu.“;
13) paragrahvi 12 lõige 11 tunnistatakse kehtetuks;
14) paragrahvi 12 lõikest 2 jäetakse välja tekstiosa „oma pädevuse piires“;
15) paragrahvi 12 lõiget 3 täiendatakse punktiga 11 järgmises sõnastuses:
„11) korraldab kohtuasutuse haldamist koostöös Kohtuhaldusteenistusega ulatuses, mis ei ole
Kohtuhaldusteenistuse pädevuses;“;
16) paragrahvi 12 lõike 3 punkt 2 tunnistatakse kehtetuks;
17) paragrahvi 12 lõige 4 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(4) Kohtu esimehe võib kohtute nõukogu enne tähtaja lõppemist vabastada:“;
3
18) paragrahvi 12 lõiget 4 täiendatakse punktiga 4 järgmises sõnastuses:
„4) kohtute nõukoguga koostöö mittelaabumise tõttu.“;
19) paragrahvi 12 lõige 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(5) Käesoleva paragrahvi lõike 4 punktis 2 nimetatud juhul kuulab kohtute nõukogu ära kohtu
üldkogu arvamuse ja selle ringkonnakohtu esimehe arvamuse, kelle tööpiirkonda maakohus
kuulub.“;
20) paragrahvi 12 lõige 12 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(12) Kui maakohtu esimehe ametiaeg lõpeb tähtaja saabumise tõttu, võib kohtunik pöörduda
tagasi kohtusse, kus ta oli teenistuses enne maakohtu esimeheks nimetamist, või jätkata
kohtunikuna teenistust maakohtus, mille esimees ta oli. Sellekohase avalduse esitab kohtu esimees
kirjalikult kohtute nõukogule vähemalt kolm kuud enne ametiaja lõppemist.“;
21) paragrahvi 12 lõige 13 tunnistatakse kehtetuks;
22) paragrahv 14 tunnistatakse kehtetuks;
23) paragrahvi 15 lõige 4 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(4) Kinnistusosakonna koosseisu kuuluvad kohtunikuabid, kinnistussekretärid ja muud
kohtuteenistujad. Kohtu esimees määrab kohtunikuabide seast kinnistusosakonna juhataja.“;
24) paragrahvi 16 lõige 4 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(4) Registriosakonna koosseisu kuuluvad kohtunikuabid, registrisekretärid ja muud
kohtuteenistujad. Kohtu esimees määrab kohtunikuabide seast registriosakonna juhataja.“;
25) paragrahvi 161 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(3) Maksekäsuosakonna koosseisu kuuluvad kohtunikuabid ja muud kohtuteenistujad. Kohtu
esimees määrab kohtunikuabide seast maksekäsuosakonna juhataja.“;
26) paragrahvi 162 lõige 4 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(4) Eestkoste järelevalve osakonna kodukorra kinnitab Pärnu Maakohtu eestseisus, kuulanud ära
maakohtute esimeeste arvamuse.“;
27) paragrahvi 18 lõige 21 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(21) Halduskohtul on üks või mitu kohtumaja:
1) Tallinna Halduskohtu kohtumaja asub Tallinnas;
2) Tartu Halduskohtu kohtumajad asuvad Jõhvis ja Tartus.“;
28) paragrahvi 18 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
4
„(3) Kohtumajad asuvad halduskohtu tööpiirkonnas, mille määrab valdkonna eest vastutav minister
kohtute nõukogu ettepanekul. Kohtumajade täpsed asukohad otsustab kohtute nõukogu. Iga
kohtumaja asukoht on ka halduskohtu asukoht.“;
29) paragrahvi 18 lõige 4 tunnistatakse kehtetuks;
30) paragrahvi 19 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Halduskohtutes on kuni 26 kohtuniku ametikohta.“;
31) paragrahvi 19 tekst loetakse lõikeks 1 ja paragrahvi täiendatakse lõikega 2 järgmises
sõnastuses:
„(2) Halduskohtu kohtunike arvulise jagunemise halduskohtute ja kohtumajade vahel otsustab
kohtute nõukogu, arvestades korrakohase õigusemõistmise vajadust ja tagades isikutele
õigusemõistmise kättesaadavuse ning kuulanud ära halduskohtute esimeeste ja ringkonnakohtute
esimeeste arvamuse.“;
32) paragrahvi 20 pealkirja täiendatakse pärast tekstiosa „Halduskohtu esimees“ tekstiosaga „ja
aseesimees“;
33) paragrahvi 20 täiendatakse lõigetega 11–14 järgmises sõnastuses:
„(11) Kohtu esimees määrab halduskohtu kohtunike seast neljaks aastaks aseesimehe.
(12) Aseesimees toetab kohtus õigusemõistmise korrakohast toimimist ja korraldab kohtu
teenistujate tööd. Aseesimees täidab ka kohtu esimehe antud ja kohtu kodukorras ettenähtud
ülesandeid ning korraldab valdkondlikku koostööd teiste kohtute osakondade ja kolleegiumidega.
(13) Halduskohtu esimees võib vähendada aseesimehe töökoormust õigusemõistmisel aseesimehe
ülesannete täitmiseks vajalikus määras.
(14) Halduskohtu esimees võib aseesimehe enne tähtaja lõppemist aseesimehe ülesannetest
vabastada:
1) tema enda soovil;
2) halduskohtu esimehega koostöö mittelaabumise tõttu.“;
34) paragrahvi 22 lõige 6 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(6) Tallinna Ringkonnakohus asub Tallinnas ja Tartu Ringkonnakohus Tartus. Kohtumajade
täpsed asukohad otsustab kohtute nõukogu.“;
35) paragrahvi 22 lõige 7 tunnistatakse kehtetuks;
36) paragrahvi 23 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Ringkonnakohtutes on kuni 46 kohtuniku ametikohta.“;
5
37) paragrahvi 23 tekst loetakse lõikeks 1 ja paragrahvi täiendatakse lõikega 2 järgmises
sõnastuses:
„(2) Kohtunike arvulise jagunemise ringkonnakohtute vahel otsustab kohtute nõukogu, kuulanud
ära ringkonnakohtute esimeeste arvamuse.“;
38) paragrahvi 24 lõike 4 sissejuhatav lauseosa muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Kohtu esimehe võib kohtute nõukogu teenistusest enne tähtaja lõppemist vabastada:“;
39) paragrahvi 24 lõiget 4 täiendatakse punktiga 4 järgmises sõnastuses:
„4) kohtute nõukoguga koostöö mittelaabumise tõttu.“;
40) paragrahvi 24 lõige 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(5) Käesoleva paragrahvi lõike 4 punktis 2 nimetatud juhul kuulab kohtute nõukogu ära kohtu
üldkogu arvamuse.“;
41) paragrahvi 241 lõiked 2 ja 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(2) Kohtunike arvulise jaotuse kolleegiumide vahel otsustab ringkonnakohtu eestseisus.
(3) Kohtuniku üleviimise ühest kolleegiumist teise otsustab ringkonnakohtu eestseisus kohtuniku
avalduse alusel.“;
42) paragrahvi 242 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Ringkonnakohtu esimees nimetab kolleegiumi kuuluvate kohtunike seast neljaks aastaks
kolleegiumi esimehe, kuulanud ära selle kolleegiumi kohtunike arvamuse.“;
43) paragrahvi 242 lõiget 2 täiendatakse punktiga 4 järgmises sõnastuses:
„4) korraldab tagasiside andmise oma tööpiirkonna esimese astme kohtu kohtuniku tööle.“;
44) paragrahvi 242 täiendatakse lõikega 4 järgmises sõnastuses:
„(4) Ringkonnakohtu esimees võib kolleegiumi esimehe enne tähtaja lõppemist kolleegiumi
esimehe ülesannetest vabastada:
1) tema enda soovil;
2) ringkonnakohtu esimehega koostöö mittelaabumise tõttu.“;
45) paragrahvi 28 täiendatakse lõikega 6 järgmises sõnastuses:
„(6) Kolleegiumi esimees korraldab tagasiside andmise teise astme kohtuniku tööle.“;
46) paragrahvi 34 lõiked 1 ja 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
6
„(1) Kohtute infosüsteem on riigi infosüsteemi kuuluv andmekogu, mille eesmärk on tagada
korrakohane õigusemõistmine, kohtute töö korraldamine, statistika kogumine ja analüüside
tegemine, kohtulahendite kogumine, süstematiseerimine ning kohtutele ja pädevale asutusele
kättesaadavaks tegemine.
(2) Kohtute infosüsteemi kaasvastutavad töötlejad on kohtud ja Kohtuhaldusteenistus.“;
47) paragrahvi 34 täiendatakse lõikega 21 järgmises sõnastuses:
„(21) Kohtute infosüsteemis töödeldakse isiku üldandmeid ning menetlusdokumentides sisalduvaid
muid isikuandmeid, sealhulgas eriliiki isikuandmeid.“;
48) paragrahvi 34 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(3) Kohtute infosüsteemi põhimääruse kehtestab valdkonna eest vastutav minister kooskõlastatult
kohtute nõukoguga määrusega, milles sätestatakse:
1) kaasvastutavate töötlejate ja volitatud töötleja ülesanded;
2) täpne andmekoosseis;
3) andmeandjad ja nendelt saadavad andmed;
4) andmetele juurdepääsu ja andmete väljastamise kord;
5) andmete säilitamise täpsed tähtajad;
6) muud korralduslikud küsimused.“;
49) paragrahvi 34 täiendatakse lõikega 31 järgmises sõnastuses:
„(31) Kohtute infosüsteemis töödeldavaid isikuandmeid säilitatakse kõige kauem 50 aastat viimase
kohtulahendi jõustumise päevast.“;
50) paragrahvi 34 lõiget 5 täiendatakse pärast tekstiosa „käesoleva seaduse“ tekstiosaga „, Euroopa
Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2016/679 füüsiliste isikute kaitse kohta isikuandmete
töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise ning direktiivi 95/46/EÜ kehtetuks tunnistamise
kohta“;
51) paragrahvi 36 punkt 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„1) annab eestseisusele arvamuse kohtunike tööjaotusplaani kohta;“;
52) paragrahvi 36 teksti täiendatakse punktiga 11 järgmises sõnastuses:
„11) valib kohtu eestseisuse valitava liikme;“;
53) paragrahvi 36 punkt 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„2) annab kohtute nõukogule arvamuse kohtu esimehe ametisse nimetamise ja seaduses sätestatud
juhul ka ametist vabastamise kohta;“;
54) paragrahvi 36 punktist 4 jäetakse välja tekstiosa „või kohtu kodukorrast“;
7
55) seadust täiendatakse §-dega 361 ja 362 järgmises sõnastuses:
„§ 361. Kohtu eestseisus
(1) Maakohtu eestseisusesse kuuluvad kohtu esimees ja käesoleva seaduse § 122 lõikes 1 nimetatud
osakondade juhatajad ning kohtu üldkogu poolt neljaks aastaks valitud liikmed. Kohtu üldkogu
valitud liikmete arv vastab osakonnajuhatajate arvule.
(2) Halduskohtu eestseisusesse kuuluvad kohtu esimees, kohtu aseesimees ja kohtu üldkogu poolt
neljaks aastaks valitud liige.
(3) Ringkonnakohtu eestseisusesse kuuluvad kohtu esimees, kolleegiumide esimehed ning kohtu
üldkogu poolt neljaks aastaks valitud kolm liiget.
(4) Eestseisuse kutsub kokku ning selle töö korralduse ja teenindamise tagab kohtu esimees.
§ 362. Kohtu eestseisuse pädevus
(1) Kohtu eestseisus:
1) kinnitab kohtunike tööjaotusplaani, kuulanud ära kohtu üldkogu arvamuse;
2) kehtestab kohtu kodukorra;
3) otsustab menetlusgruppide moodustamise;
4) täidab muid seaduses ette nähtud ülesandeid.
(2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud menetlusgrupp koosneb vähemalt kolmest
kohtunikust ja moodustatakse teatud liiki kohtuasjade läbivaatamiseks. Kohtunik võib samaaegselt
kuuluda mitmesse menetlusgruppi.“;
56) paragrahvi 37 lõiget 11 täiendatakse pärast tekstiosa „vajalikus määras“ tekstiosaga „ning
kohtunike töökoormust kohtuhalduse ülesannete täitmise või kohtunike omavalitsusorganite või
Vabariigi Valimiskomisjoni töös osalemise korral“;
57) paragrahvi 37 lõiget 12 täiendatakse pärast tekstiosa „kuuel kuul“ tekstiosaga „mitte rohkem
kui“;
58) paragrahvi 37 lõike 2 punktist 41 jäetakse välja tekstiosa „kohtu esimehele, kolleegiumi
esimehele ja osakonnajuhatajale“;
59) paragrahvi 37 lõiked 4 ja 41 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(4) Tööjaotusplaan kinnitatakse üheks kalendriaastaks. Kohtu eestseisus võib tööaasta kestel
tööjaotusplaani muuta üksnes mõjuval põhjusel.
(41) Kohtute nõukogu kehtestab kohtunike tööjaotusplaani koostamise täpsemad alused, sealhulgas
kohtunike spetsialiseerumise põhimõtted. Tööjaotusplaaniga nähakse ette tsiviilkohtunike
spetsialiseerumine perekonnaõiguse ja eestkoste asjadele, maksejõuetuse- ja ühinguõiguse
asjadele, tööõiguse asjadele, süüteokohtunike spetsialiseerumine alaealistega seotud
8
süüteoasjadele, lähisuhtevägivalla asjadele ja majandusalaste süütegude asjadele ning
halduskohtunike spetsialiseerumine planeerimise- ja ehitusõiguse asjadele, keskkonnaõiguse
asjadele ja maksuõiguse asjadele. Kohtud lähtuvad tööjaotusplaani kinnitades käesolevast
seadusest ja kohtute nõukogu kehtestatud alustest.“;
60) paragrahvi 371 lõiget 1 täiendatakse punktiga 3 järgmises sõnastuses:
„3) mõjuva põhjusega, arvestades õigusemõistmise korrakohase toimimise vajadust.“;
61) paragrahvi 371 lõige 2 tunnistatakse kehtetuks;
62) paragrahvi 38 lõike 3 punkt 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„3) valib kohtute nõukogu kohtunikest liikmed ja asendusliikmed kooskõlas käesoleva seaduse
§ 401 lõigetega 1–5;“;
63) paragrahvi 38 lõike 3 punktist 7 jäetakse välja tekstiosa „ja asendusliikmed“;
64) paragrahv 383 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„§ 383. Kohtute nõukogu ülesannete üleandmine Riigikohtu esimehele
Kui kohtute nõukogu ei saa erakorralise või sõjaseisukorra ajal kokku tulla, võib edasilükkamatute
vajaduste korral täita kohtute nõukogu ülesandeid Riigikohtu esimees.“;
65) paragrahv 385 tunnistatakse kehtetuks;
66) paragrahvi 387 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Kui kohtu esimehe ametiaeg lõpeb erakorralise või sõjaseisukorra ajal, võib kohtute nõukogu
kohtu esimehe ja Riigikohtu esimehe nõusolekul tema ametiaega pikendada. Kohtu esimehe
volitused kehtivad kuni kuus kuud erakorralise või sõjaseisukorra lõppemisest arvates.“;
67) seadust täiendatakse §-ga 388 järgmises sõnastuses:
„§ 388. Kohtunike koolitus õigusemõistmise tagamiseks erakorralise ja sõjaseisukorra ajal
Kohtunike koolitus peab tagama kohtunike valmisoleku õigusemõistmiseks erakorralise ja
sõjaseisukorra ajal.“
68) paragrahvi 39 lõiked 1 ja 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Esimese ja teise astme kohtuasutuste haldamist korraldab kohtute nõukogu. Kohtud täidavad
kohtuhaldusülesandeid, kui see tuleneb seadusest, seaduse alusel kehtestatud aktist või tehtud
kokkuleppest.
(2) Seaduses sätestatud juhul täidab kohtuhaldusülesandeid Justiits- ja Digiministeerium.“;
9
69) paragrahvi 39 lõiget 3 täiendatakse pärast tekstiosa „vastutaval ministril“ tekstiosaga „ja
kohtute nõukogul“;
70) paragrahv 40 tunnistatakse kehtetuks;
71) seadust täiendatakse §-ga 401 järgmises sõnastuses:
„§ 401. Kohtute nõukogu koosseis ning töökorraldus
(1) Kohtute nõukokku (edaspidi nõukogu) kuuluvad:
1) Riigikohtu esimees;
2) kaks ringkonnakohtunikku;
3) kolm esimese astme kohtunikku;
4) kaks Riigikogu nimetatud esindajat;
5) Advokatuuri juhatuse nimetatud vandeadvokaat;
6) õiguskantsler või tema nimetatud esindaja;
7) valdkonna eest vastutav minister või tema nimetatud esindaja.
(2) Nõukogu kohtunikest liikmed, välja arvatud Riigikohtu esimehe, valib kohtunike täiskogu
kolmeks aastaks. Üks esimese astme kohtunikest peab olema tsiviilvaldkonna kohtunik, üks
süüteovaldkonna kohtunik ja üks halduskohtunik. Ühest kohtust ei saa nõukokku kuuluda rohkem
kui üks kohtunik. Kohtu esimees ei või nõukokku kuuluda.
(3) Nõukogu kohtunikust liikme volitused lõpevad, kui ta vabastatakse kohtunikuametist, kui ta
nimetatakse kohtu esimeheks või kui tema kui kohtuniku volitused peatuvad käesoleva seaduse
§ 584 lõike 3 alusel.
(4) Nõukogu kohtunikust liikme äraolekul asendab teda kohtunike täiskogu valitud asendusliige.
Asendamise korral ei pea järgima käesoleva paragrahvi lõike 2 teises ja kolmandas lauses
sätestatud nõudeid. Asendamise korra kehtestab nõukogu.
(5) Nõukogu kohtunikest liikmete ja asendusliikmete valimise korra kehtestab kohtunike täiskogu.
(6) Esimese ja teise astme kohtute esimehed võivad nõukogu töös osaleda sõnaõigusega.
(7) Nõukogu juhib ja esindab nõukogu esimees, kes on Riigikohtu esimees. Esimehe asendamise
kord määratakse kindlaks nõukogu kodukorras.
(8) Nõukogu on otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole liikmetest. Nõukogu võtab otsuseid
vastu kohalolijate häälteenamusega. Nõukogu täpsem töökorraldus nähakse ette kodukorras, mille
nõukogu kinnitab oma koosseisu kahekolmandikulise häälteenamusega.
(9) Nõukogu liikmele hüvitatakse nõukogu töös osalemiseks vajalikud kulud.
(10) Nõukogu tegevuseks vajalikud vahendid nähakse ette Kohtuhaldusteenistuse eelarves.“;
72) paragrahv 41 tunnistatakse kehtetuks;
10
73) seadust täiendatakse §-ga 411 järgmises sõnastuses:
„§ 411. Kohtute nõukogu pädevus
(1) Kohtute nõukogu:
1) suunab ja koordineerib kohtuasutuste haldamist ja arendamist;
2) teeb ettepanekuid kohtukorraldust, -teenistust ja -menetlusi reguleerivate õigusaktide eelnõude
väljatöötamiseks ning annab nende kohta arvamusi;
3) kehtestab kohtuasjade koormuse arvestamise metoodika;
4) määrab kindlaks Kohtuhaldusteenistuse ülesanded ning struktuuri;
5) nimetab ametisse ja vabastab ametist Kohtuhaldusteenistuse direktori;
6) kinnitab kohtute ja Kohtuhaldusteenistuse töökorralduse ja omavahelise koostöö põhimõtted;
7) arutab Riigikohtu esimehega tema Riigikogule esitatavat ülevaadet kohtukorralduse,
õigusemõistmise ja seaduste ühetaolise kohaldamise kohta;
8) teeb koolitusnõukogule ettepanekuid kohtunike iga-aastase koolitusprogrammi koostamiseks.
(2) Nõukogu otsused ja juhised ning koosolekute protokollid avaldatakse nõukogu veebilehel.“;
74) paragrahvi 41¹ lõiget 1 täiendatakse punktidega 9–16 järgmises sõnastuses:
„9) kinnitab esimese ja teise astme kohtute arengukava;
10) nimetab ametisse ja vabastab ametist kohtu esimehe ning teostab tema üle järelevalvet;
11) kinnitab Kohtuhaldusteenistuse koostatud kohtute grupi eelarve projekti ning liigendab
riigieelarves märgitud kohtute grupi vahendid esimese ja teise astme kohtute ning
Kohtuhaldusteenistuse vahel;
12) vastutab kohtute grupi eelarvevahendite kasutamise eest ja on kohtute grupi kui
riigiraamatupidamiskohustuslase juht raamatupidamise seaduse § 3 punkt 12 tähenduses;
13) kehtestab maakohtute, halduskohtute ja ringkonnakohtute kohtumajade täpsed asukohad ja
kohtunike arvulise jagunemise kohtute ja kohtumajade vahel;
14) kinnitab kohtuniku talaari kirjelduse;
15) kehtestab valveaja eest makstava lisatasu arvestamise korra ja valveks ettenähtud kohtunike
arvu;
16) täidab muid seadusest tulenevaid ülesandeid.“;
75) paragrahvi 41¹ täiendatakse lõikega 3 järgmises sõnastuses:
„(3) Nõukogu võib seaduse või muu õigusaktiga kohtule või kohtu esimehele pandud
kohtuhaldusülesande anda üle Kohtuhaldusteenistusele.“;
76) seadust täiendatakse §-ga 412 järgmises sõnastuses:
„§ 412. Kohtuhaldusteenistus
(1) Kohtuhaldusteenistus on kohtuasutus, mille eesmärk on kohtutele õigusemõistmiseks vajalike
tingimuste loomine ja kohtute ning kohtute nõukogu teenindamine.
(2) Kohtuhaldusteenistuse põhiülesanded on:
11
1) kohtutele õigusemõistmiseks vajalike tugiteenuste, sealhulgas kohtu kantselei, istungiteenistuse,
tõlketeenuse ja aruandluse korraldamine;
2) kohtute personalijuhtimise ja arendamise korraldamine;
3) kohtute finants- ja varahalduse korraldamine ning riigivara valitseja ülesannete täitmine;
4) kohtute turvalisuse tagamine ja kriisijuhtimise korraldamine;
5) kohtute arhiivitöö korraldamine;
6) kohtute nõukogu asjaajamise ja tehnilise teenindamise tagamine;
7) muude seadustes sätestatud ning kohtute nõukogu antud ülesannete täitmine.
(3) Kohtuhaldusteenistus on aruandekohustuslik kohtute nõukogu ees. Nõukogu võib anda
Kohtuhaldusteenistusele juhiseid.
(4) Kohtuhaldusteenistus registreeritakse riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuste riiklikus registris
Vabariigi Valitsuse seaduse § 40 lõike 3 alusel kehtestatud registri põhimääruses sätestatud korras.
(5) Kohtuhaldusteenistust juhib Kohtuhaldusteenistuse direktor. Kohtuhaldusteenistuse direktor
nimetatakse ametikohale viieks aastaks, kuid mitte rohkem kui kaheks ametiajaks järjest.
(6) Kohtuhaldusteenistuse ülesanded, struktuur, struktuuriüksuste pädevus ning teenistuskohtade
koosseis sätestatakse Kohtuhaldusteenistuse põhimääruses, mille kehtestab kohtute nõukogu.“;
77) paragrahvi 42 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Esimese ja teise astme kohtu struktuur, koosseis, kohtuteenistujate ülesanded, sisekorraeeskiri
ja töökorraldus nähakse ette kohtu kodukorras. Kodukorra kehtestab kohtu eestseisus, kuulates
enne ära kohtu üldkogu arvamuse. Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu asjaajamiskorra kehtestab
valdkonna eest vastutav minister.“;
78) paragrahvi 42 lõiget 2 täiendatakse pärast tekstiosa „kohtu esimehe,“ tekstiosaga
„aseesimehe,“;
79) paragrahvi 42 lõige 21 tunnistatakse kehtetuks;
80) seadust täiendatakse §-ga 421 järgmises sõnastuses:
„§ 421. Kohtu arengukava
(1) Kohtu arengukava on arengudokument, milles määratakse kindlaks esimese ja teise astme
kohtute arengueesmärgid ja kohtumenetluse tõhustamise eesmärgid, sealhulgas kohtuasjade
lahendamise jõudlus kohtumenetluse liikide kaupa, nende saavutamiseks kavandatavad
arendustegevused ja vajaminevate ressursside ning rahastamise põhimõtted vähemalt järgmiseks
eelarveaastaks.
(2) Kohtu arengukava peab arvestama Riigikogu kinnitatud riigi pikaajalise arengustrateegia ja
poliitika põhialuseid.
(3) Kohtu arengukava kehtestatakse vähemalt neljaks aastaks.“;
12
81) paragrahv 43 tunnistatakse kehtetuks;
82) seadust täiendatakse §-ga 431 järgmises sõnastuses:
„§ 431. Kohtu eelarve
(1) Esimese ja teise astme kohtute eelarve grupina (edaspidi käesolevas paragrahvis kohtute grupi
eelarve) ning Riigikohtu eelarve koostatakse käesolevas seaduses ja riigieelarve seaduses
sätestatud korras ning võetakse eelarvena vastu Riigikogu kodu- ja töökorra seaduses sätestatud
korras, arvestades riigieelarve seaduses sätestatud erisustega.
(2) Kohtute grupi eelarve koosseisus nähakse ette vahendid grupina esimese ja teise astme
kohtutele ning Kohtuhaldusteenistusele.
(3) Kohtute grupi eelarve projekti valmistab ette Kohtuhaldusteenistuse direktor kohtute esimeeste
ning Justiits- ja Digiministeeriumi sisendi alusel. Kohtute nõukogu kinnitab kohtute grupi eelarve
projekti.
(4) Kohtute grupi eelarve projektile lisatakse konkreetse eelarveaasta oodatavad tulemused,
lähtudes kohtute arengukavast.
(5) Riigikogus osaleb kohtute grupi eelarveläbirääkimistel ning esindab esimese ja teise astme
kohtuid ning Kohtuhaldusteenistust kohtute nõukogu esimees või kohtute nõukogu nimetatud
esindaja. Valdkonna eest vastutav minister osaleb Riigikogus sõnaõigusega.
(6) Kohtute eelarved ja nende muudatused avaldatakse kohtute veebilehel.
(7) Eelarveaasta jooksul võib kohtute nõukogu mõjuval põhjusel muuta kohtute grupi liigendust
riigieelarve muutmise alusel, kohtu esimehe ja Kohtuhaldusteenistuse direktori ettepanekul või
enda algatusel kooskõlas riigieelarve seadusega.“;
83) paragrahvi 44 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Kohtunike koolituse eest vastutab koolitusnõukogu. Koolitusnõukogu liikme volituste pikkus
on kolm aastat. Koolitusnõukokku kuuluvad kolm esimese astme, kolm teise astme ja kolm
Riigikohtu kohtunikku ning prokuratuuri, Eesti Advokatuuri ja Tartu Ülikooli esindaja.
Koolitusnõukogu kinnitab oma kodukorra ja valib esimehe. Koolitusnõukogu teenindab
Riigikohus.“;
84) paragrahvi 44 täiendatakse lõigetega 11 ja 12 järgmises sõnastuses:
„(11) Nõukogu kohtunikest liikmed valib kohtunike täiskogu. Koolitusnõukogu liikmeks valitakse
igast kohtuastmest üks tsiviilvaldkonna kohtunik, üks süüteovaldkonna kohtunik ja üks
halduskohtu kohtunik.
(12) Nõukogu töös võib sõnaõigusega osaleda valdkonna eest vastutava ministri esindaja.“
85) paragrahvi 45 lõige 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
13
„(2) Esimese ja teise astme kohtu esimehe kohustuste täitmise üle teostab järelevalvet kohtute
nõukogu. Kohtute nõukogu võib nõuda kohtu esimehelt seletusi õigusemõistmise korrakohase
toimimise, kohtu eelarve ja oodatavate tegevustulemuste ning arengueesmärkide täitmise kohta
kohtus.“;
86) paragrahvi 45 lõige 3 tunnistatakse kehtetuks;
87) paragrahvi 451 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(3) Kohtute nõukogu kehtestab kohtuasja teise kohtusse lahendamiseks suunamise täpsemad
põhimõtted.“;
88) paragrahvi 452 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Massilisest sisserändest tingitud hädaolukorras võivad ringkonnakohtute esimehed ühise
otsusega saata maakohtu või ringkonnakohtu kohtuniku tema nõusolekuta välismaalase
kinnipidamise loa taotlusi ajutiselt läbi vaatama halduskohtusse, kui see on vajalik
õigusemõistmise korrakohaseks toimimiseks. Halduskohtu koosseisu ajutiselt kaasatud kohtunik
võib menetleda kõiki massilisest sisserändest tingitud hädaolukorra algusest alates Eestisse
saabunud välismaalaste, sealhulgas rahvusvahelise kaitse taotlejate, kinnipidamise loa või selle
pikendamise taotlusi.“;
89) paragrahvi 452 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(3) Kohtute nõukogu kehtestab maakohtu ja ringkonnakohtu kohtuniku halduskohtu koosseisu
ajutise kaasamise täpsemad põhimõtted.“;
90) paragrahvi 46 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Esimese ja teise astme kohtud esitavad kohtute nõukogule aruande õigusemõistmise
korrakohasest toimimisest kohtus.“;
91) paragrahvi 46 tekst loetakse lõikeks 1 ja paragrahvi täiendatakse lõigetega 2–4 järgmises
sõnastuses:
„(2) Kohtuhaldusteenistus esitab kohtute nõukogule kohtute grupi tegevusaruande, eelarve ja
oodatavate tulemuste täitmise aruande.
(3) Käesoleva paragrahvi lõigetes 1 ja 2 nimetatud aruannete vormid ja esitamise tähtajad kinnitab
kohtute nõukogu.
(4) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud kohtute ja lõikes 2 nimetatud kohtute grupi aruanded
avaldatakse kohtute veebilehel.“;
92) paragrahvi 49 lõiget 1 täiendatakse pärast tekstiosa „sätestatud ülesandeid“ tekstiosaga
„, samuti osaleda rahvusvaheliste organisatsioonide töös ning tegeleda õigusloome ja loomingulise
tegevusega“;
14
93) paragrahvi 49 lõike 2 punkt 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„3) äriühingu juhatuse või nõukogu liige, välja arvatud juhul, kui tegu on tema enda või ühisvarasse
kuuluva ainuosaluse või enamusosalusega äriühinguga ja see tegevus ei kahjusta õigusemõistmist,
ega välismaa äriühingu filiaali juhataja;“;
94) paragrahvi 53 lõige 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(2) Avaliku konkursi halduskohtu, maakohtu tsiviil- või süüteovaldkonna ning ringkonnakohtu
haldus-, kriminaal- või tsiviilkolleegiumi kohtuniku vaba koha täitmiseks kuulutab välja kohtute
nõukogu. Konkursi Riigikohtu kohtuniku vaba koha täitmiseks kuulutab välja Riigikohtu
esimees.“;
95) paragrahvi 53 lõikest 4 jäetakse välja tekstiosa „või 58“;
96) paragrahvi 55 lõige 4 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(4) Riigikohtu kohtuniku nimetab ametisse Riigikogu Riigikohtu esimehe ettepanekul. Riigikohtu
esimees kuulab enne ära Riigikohtu üldkogu ja kohtute nõukogu arvamuse kandideerija kohta.“;
97) paragrahvi 57 lõiked 1 ja 11 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Riigikohtu üldkogu võib kohtuniku tema nõusolekul ja kohtute nõukogu ettepanekul määrata
kohtunikuametisse teise sama astme või madalama astme kohtusse. Esimese astme kohtuniku võib
kohtu esimees määrata tema nõusolekul alaliselt teenistusse teise kohtumajja, kuulanud ära kohtu
eestseisuse arvamuse.
(11) Kui kohtu esimehe vaba ametikoht täidetakse käesoleva seaduse §-des 12, 20 ja 24 sätestatud
korras, ei kohaldata käesoleva paragrahvi lõiget 1. Kohtuniku üleviimise vormistab kohtute
nõukogu otsusega.“;
98) paragrahvi 584 lõige 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(2) Kohtunik võib kohtu esimehe nõusolekul töötada tähtajaliselt juriidilisel tööl rahvusvahelises
organisatsioonis või Euroopa Liidu liikmesriigi avalik-õigusliku ülikooli õigusteaduse õppejõuna.
Kohtunik võib olla valitud või nimetatud ametikohale rahvusvahelises kohtuinstitutsioonis,
Euroopa prokuröri või delegaatprokuröri ametikohale.“;
99) paragrahvi 584 lõige 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(5) Kohtunik võib väljaspool kohut töötamise tähtaja jooksul või selle lõppedes pöörduda tagasi
maakohtu tsiviil- või süüteovaldkonda, halduskohtusse või ringkonnakohtu või Riigikohtu
kolleegiumi, teatades sellest vastava kohtu esimehele vähemalt kaks kuud ette.“;
100) paragrahvi 584 lõige 6 tunnistatakse kehtetuks;
101) paragrahvi 60 lõiget 1 täiendatakse punktiga 41 järgmises sõnastuses:
15
„41) tagasisidevestluse kokkuvõte koos kohtuniku arvamusega tagasiside kohta;“;
102) paragrahvi 60 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(3) Kohtuniku isikutoimiku pidamist korraldab Riigikohus.“;
103) paragrahvi 73 lõikest 1 jäetakse välja tekstiosa „ja kohtunikuabi ettevalmistuskava täitjaid“;
104) seadust täiendatakse §-ga 741 järgmises sõnastuses:
„§ 741. Kohtuniku tagasisidevestlus
(1) Kohtunikule annab tagasisidet temaga vestlusel kõrgema astme kohtu kohtunik, et toetada
kohtunikku tema erialateadmiste ja -oskuste täiendamisel.
(2) Ettepaneku tagasisidevestluse pidamiseks kõrgema astme kohtu kolleegiumi esimehele võib
esitada:
1) Riigikohtu esimees esimese ja teise astme kohtu kohtuniku suhtes;
2) ringkonnakohtu esimees oma tööpiirkonna esimese astme kohtuniku suhtes;
3) esimese või teise astme kohtu esimees sama kohtu kohtuniku suhtes.
(3) Kõrgema astme kohtu kolleegiumi esimees võib kutsuda kohtuniku tagasisidevestlusele ka
omal algatusel.
(4) Tagasisidevestlusele kutsutud kohtuniku osalemine vestlusel on kohustuslik.
(5) Tagasisidevestlusest koostatakse kokkuvõte, mille kohta võib kohtunik, kellele tagasiside anti,
esitada arvamuse.
(6) Kohtute nõukogu kehtestab kohtunikule tagasiside andmise täpsemad põhimõtted.“;
105) paragrahvi 75 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(3) Kohtuniku, kolleegiumi esimehe, halduskohtu aseesimehe ja osakonnajuhataja ametipalk ning
lisatasu makstakse välja kohtu esimehe käskkirja alusel. Kohtu esimehe ametipalk ja lisatasu
makstakse välja Kohtuhaldusteenistuse direktori käskkirja alusel.“;
106) paragrahvi 76 lõiget 32 täiendatakse pärast tekstiosa „osakonna juhatajale,“ tekstiosaga „ning
halduskohtu aseesimehele“;
107) paragrahvi 76 lõige 8 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(8) Valveaja eest makstava lisatasu arvestamise korra ja valveks ettenähtud kohtunike arvu
kehtestab kohtute nõukogu.“;
108) paragrahvi 84 lõige 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
16
„(5) Kuni üheaastast erakorralist tasuta puhkust võib kohtunikule anda Riigikohtu esimees selle
kohtu eestseisuse nõusolekul, kus kohtunik töötab.“;
109) paragrahvi 85 lõige 3 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(3) Talaari kirjelduse kinnitab kohtute nõukogu.“;
110) paragrahvi 88 lõige 6 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(6) Distsiplinaarkaristus kustub, kui kohtunik ei ole kolme aasta jooksul pärast
distsiplinaarkolleegiumi otsuse jõustumist toime pannud uut süütegu.“;
111) paragrahvi 991 lõiked 1 ja 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Kohtunik vabastatakse ametist 68-aastaseks saamisel, kui käesoleva paragrahvi lõikes 2
sätestatud korras ei tõsteta kohtuniku teenistusvanuse ülemmäära.
(2) Riigikohtu üldkogu võib kohtute nõukogu ning kohtuniku nõusolekul ja kohtu esimehe
ettepanekul tõsta õigusemõistmise korrakohase toimimise tagamiseks kohtuniku teenistusvanuse
ülemmäära kuni kahe aasta kaupa, kuid mitte rohkem kui kokku neli aastat.“;
112) paragrahvi 991 lõiked 3 ja 4 tunnistatakse kehtetuks;
113) paragrahvi 991 lõige 5 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(5) Kohtuniku teenistusvanuse ülemmäära tõstmise korral loetakse kohtunik ametist vabastatuks
tõstetud teenistusvanuse ülemmäära saabumisel.“;
114) seaduse 13. peatükk tunnistatakse kehtetuks;
115) paragrahvi 1141 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Kohtunikuabide koguarvu kehtestab valdkonna eest vastutav minister määrusega kohtute
nõukogu ettepanekul.“;
116) paragrahvi 1141 tekst loetakse lõikeks 1 ja paragrahvi täiendatakse lõikega 2 järgmises
sõnastuses:
„(2) Kohtunikuabide jagunemise kohtute vahel otsustab kohtute nõukogu, kuulanud ära
maakohtute esimeeste arvamuse.“;
117) paragrahvi 119 lõike 1 punkt 4 tunnistatakse kehtetuks;
118) paragrahvi 121 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Kohtunikuabi annab ametisse astudes maakohtu esimehe ees järgmise vande: „Tõotan olla ustav
Eesti Vabariigile ja tema põhiseaduslikule korrale. Tõotan täita oma ametiülesandeid
südametunnistuse järgi kooskõlas Eesti Vabariigi põhiseaduse ja seadustega.“;
17
119) paragrahvi 1221 lõige 1 tunnistatakse kehtetuks;
120) seadust täiendatakse §-ga 1222 järgmises sõnastuses:
„§ 1222. Kohtunikuabi tagasisidevestlus
(1) Kohtunikuabiga peetava tagasisidevestluse eesmärk on toetada teda erialateadmiste ja -oskuste
täiendamisel.
(2) Kohtunikuabile annab tagasisidet temaga vestlusel sama kohtu kohtunik, kes on selle
kohtunikuabi suhtes pädev lahendama tsiviilkohtumenetluse seadustiku § 663 lõikes 6 nimetatud
määruskaebusi.
(3) Tagasisidevestluse pidamise otsustab selle käesoleva seaduse §-s 91 nimetatud osakonna
juhataja, kelle osakonda kuuluvad käesoleva paragrahvi lõikes 2 nimetatud kohtunikud. Ta otsustab
selle kas omal algatusel või sama või kõrgema kohtu esimehe või kolleegiumi esimehe ettepanekul
või selle osakonna juhataja ettepanekul, kelle osakonna koosseisu kohtunikuabi kuulub.
(4) Tagasisidevestlusele kutsutud kohtunikuabi osalemine vestlusel on kohustuslik.
(5) Tagasisidevestlusest koostatakse kokkuvõte, mille kohta võib kohtunikuabi esitada arvamuse.
(6) Käesoleva seaduse § 741 lõikes 6 nimetatud põhimõtteid kohaldatakse ka kohtunikuabi
tagasisidevestlusele.“;
121) paragrahvi 124 tekstis asendatakse tekstiosa „§-s 58“ tekstiosaga „§-s 584“;
122) paragrahv 125 tunnistatakse kehtetuks;
123) paragrahvi 126 lõige 2 tunnistatakse kehtetuks;
124) paragrahvi 127 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Käesolevas peatükis nimetamata kohtuametnike ja kohtu töötajate teenistuskohustused
määratakse kohtu kodukorras.“;
125) paragrahvi 1271 tekst muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„Kohtute nõukogu võib kehtestada kohtuteenistujate ametiriietuse kirjelduse ning kandmise korra.
Ametiriietuse kandmise kohustuse korral antakse ametiriietus kohtuteenistujale tasuta.“;
126) seadust täiendatakse §-dega 1303–13010 järgmises sõnastuses:
„§ 1303. Kohtute nõukogu moodustamine
(1) Käesoleva seaduse §-s 401 sätestatud kohtute nõukogu alustab tööd 2026. aasta 1. juulil.
18
(2) Enne 2026. aasta 1. juulit kehtestab käesoleva seaduse § 401 lõikes 5 sätestatud kohtute nõukogu
liikmete ja asendusliikmete valimise korra kohtute haldamise nõukoda.
(3) Kohtute haldamise nõukoda kehtestab käesoleva paragrahvi lõikes 2 sätestatud valimise korra
hiljemalt 2026. aasta 5. maiks.
§ 1304. Kohtuhaldusteenistuse moodustamine
Käesoleva seaduse §-s 412 sätestatud Kohtuhaldusteenistus alustab tööd 2026. aasta 1. septembril.
§ 1305. Kohtuhaldusteenistuse direktori nimetamine
Kohtute nõukogu nimetab Kohtuhaldusteenistuse direktori ametisse hiljemalt 2027. aasta 1.
jaanuariks. Kohtuhaldusteenistuse direktori nimetamiseni täidab Kohtuhaldusteenistuse direktori
ülesandeid justiits- ja digiministri nimetatud teenistuja.
§ 1306. Kohtudirektori volituste lõppemine
Enne 2026. aasta 1. maid nimetatud kohtudirektori volitused kehtivad kuni 2026. aasta 31.
detsembrini.
§ 1307. Kohtute haldamise nõukoja volituste lõppemine
(1) Enne 2026. aasta 1. juulit kehtinud kohtute haldamise nõukoja volitused kehtivad kuni 2026.
aasta 30. juunini.
(2) Kuni käesoleva seaduse jõustumiseni kehtinud kohtute seaduse §-s 41 sätestatud kohtute
haldamise nõukoja ülesandeid täidab kuni 2026. aasta 31. detsembrini kohtute nõukogu.
§ 1308. Kohtumajade asukohad ja jagunemine kohtumajade vahel
Kuni 2026. aasta 31. detsembrini määratud kohtumajade täpsed asukohad ning kohtunike ja
kohtunikuabide jagunemine kohtumajade vahel kehtivad kuni käesoleva seaduse alusel uute
asukohtade ja jagunemise otsustamiseni kohtute nõukogu poolt.
§ 1309. Kohtuniku ametiriietus
Kuni 2026. aasta 31. detsembrini kinnitatud kohtuniku ametiriietus kehtib kuni käesoleva seaduse
alusel uue ametiriietuse kehtestamiseni kohtute nõukogu poolt.
§ 13010. Valveaja eest makstava lisatasu arvestamise kord
Kuni 2026. aasta 31. detsembrini kehtestatud valveaja eest makstava lisatasu arvestamise kord ja
valveaja eest lisatasu maksmiseks ettenähtud kohtunike arv kehtib kuni käesoleva seaduse alusel
uue korra kehtestamiseni kohtute nõukogu poolt.“;
127) seadust täiendatakse §-dega 13011–13015 järgmises sõnastuses:
19
„§ 13011. Ringkonnakohtu kolleegiumi esimehe volitused
Enne 2027. aasta 1. jaanuari ringkonnakohtu kolleegiumi esimeheks nimetatud kohtuniku volitused
kehtivad nende lõppemiseni.
§ 13012. Halduskohtu aseesimehe määramine
Halduskohtu esimees määrab aseesimehe ametisse hiljemalt 2027. aasta 1. veebruaril.
§ 13013. Kohtu eestseisuse moodustamine
Käesoleva seaduse §-s 361 sätestatud kohtu eestseisus alustab tööd hiljemalt 2027. aasta
1. veebruaril.
§ 13014. Rahvakohtunike volituste lõppemine ja rahvakohtuniku institutsiooni kaotamine
(1) Käesoleva paragrahvi jõustumise ajal maakohtu menetluses olevas kriminaalasjas
kohtukoosseisu kuuluvate rahvakohtunike ja varurahvakohtunike volitused kestavad kuni selles
kriminaalasjas maakohtu otsuse tegemiseni. Rahvakohtunikul on kohtulikul arutamisel kõik
kohtuniku õigused.
(2) Rahvakohtunikele makstakse tasu ja arvestatakse pensioni nende kohtulikul arutamisel
kohtukoosseisus osalemise või varurahvakohtunikuna kohtus viibitud aja eest vastavalt
tingimustele ja korrale, mida oleks rakendatud, kui rahvakohtuniku institutsiooni ei oleks kaotatud.
(3) Kuni käesoleva seaduse jõustumiseni kehtinud kohtute seaduse § 112 lõike 1 alusel antud
määrus kehtib pärast käesoleva seaduse jõustumist niivõrd, kuivõrd ta ei ole vastuolus käesoleva
seadusega, kuni selle kehtetuks tunnistamiseni rahvakohtunike volituste lõppemisel.
§ 13015. Kohtuniku tagasipöördumine
Kui kohtusse pöördub tagasi kohtunik, kes enne 2027. aasta 1. jaanuari töötas väljaspool kohut,
siis võib kohtunike üldarv kuni maa-, haldus- või ringkonnakohtus kohtunikukoha vabanemiseni
olla suurem käesoleva seaduse § 11 lõikes 1, § 19 lõikes 2 ja § 23 lõikes 1 nimetatud kohtunike
arvust ning riigikohtunike arv võib kuni Riigikohtus kohtunikukoha vabanemiseni olla suurem
käesoleva seaduse § 25 lõikes 3 nimetatud riigikohtunike arvust.“;
128) seadust täiendatakse §-ga 13016 järgmises sõnastuses:
„§ 13016. Kohtuhaldusülesannete täitevvõimult kohtusüsteemile üle andmise mõjude
järelhindamine
Justiits- ja Digiministeerium analüüsib 2030. aasta 1. jaanuariks esimese ja teise astme kohtute
haldamisega seotud ülesannete ministeeriumilt kohtusüsteemile üle andmise eesmärgi
saavutamist ja rakendamisega kaasnenud mõjusid ning esitab vajadusel ettepanekud
regulatsiooni muutmiseks.“.
§ 2. Avaliku teenistuse seaduse muutmine
20
Avaliku teenistuse seaduse § 11 lõike 6 kolmandas lauses, § 14 lõike 3 teises lauses, § 18 lõike 7
teises lauses, § 31 lõike 7 teises lauses ja § 63 lõike 2 kolmandas lauses asendatakse tekstiosa
„valdkonna eest vastutav minister, kuulates ära kohtute haldamise nõukoja arvamuse“ tekstiosaga
„kohtute nõukogu“.
§ 3. Halduskohtumenetluse seadustiku muutmine
Halduskohtumenetluse seadustiku § 17 lõike 3 esimeses lauses asendatakse tekstiosa „Justiits- ja
Digiministeerium“ tekstiosaga „kohtute nõukogu“.
§ 4. Kaitseväeteenistuse seaduse muutmine
Kaitseväe teenistuse seaduse § 39 lõike 1 punktis 7 asendatakse tekstiosa „kohtute haldamise
nõukoda“ tekstiosaga „kohtute nõukogu“.
§ 5. Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse muutmine
Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse § 22 lõike 1 punkt 26 tunnistatakse kehtetuks.
§ 6. Kriminaalmenetluse seadustiku muutmine
Kriminaalmenetluse seadustikus tehakse järgmised muudatused:
1) paragrahvi 18 lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(1) Maakohtus mõistab kriminaalasjas õigust maakohtunik ainuisikuliselt.“;
2) paragrahvi 18 lõiked 11 ja 2 tunnistatakse kehtetuks;
3) paragrahvi 18 lõige 4 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(4) Kui kriminaalasja kohtulik arutamine on aeganõudev, võib kohtumäärusega kaasata
kohtuistungile varukohtuniku, kes viibib kohtuliku arutamise ajal istungisaalis. Kohtukoosseisust
kohtuniku väljalangemise korral asendatakse ta varukohtunikuga.“;
4) paragrahvi 18 lõige 5 tunnistatakse kehtetuks.
§ 7. Kriminaalmenetluse seadustiku rakendamise seaduse muutmine
Seadust täiendatakse §-ga 259 järgmises sõnastuses:
„§ 259. Maakohtu kohtukoosseis rahvakohtuniku institutsiooni kaotamisel
(1) Maakohus arutab tema menetluses olevat kriminaalasja sellises koosseisus, mille nägi ette
kohtu alla andmise ajal kehtinud seadus.
21
(2) Maakohtule uueks arutamiseks, sealhulgas kohtuotsuse tegemiseks saadetud kriminaalasja
arutab maakohtus kohtunik ainuisikuliselt.“
§ 8. Raamatupidamise seaduse muutmine
Raamatupidamise seaduse § 2 lõige 4 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(4) Riigiraamatupidamiskohustuslaseks on iga ministeerium ja Riigikantselei oma valitsemis- ja
haldusala ulatuses ning põhiseaduslikud institutsioonid: Riigikogu, Vabariigi President,
Riigikontroll, õiguskantsler ja Riigikohus ning esimese ja teise astme kohtute ning
Kohtuhaldusteenistuse esindajana Kohtuhaldusteenistus kohtute grupi ulatuses.“
§ 9. Riigieelarve seaduse muutmine
Riigieelarve seaduses tehakse järgmised muudatused:
1) paragrahvi 2 lõike 2 punktid 1 ja 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„1) valitsusasutus ja valitsusasutuse hallatav riigiasutus (edaspidi riigiasutused);
2) Riigikogu Kantselei, Vabariigi Presidendi Kantselei, Riigikontroll, Õiguskantsleri Kantselei,
Riigikohus ning ühe institutsioonina käesoleva seaduse tähenduses Harju Maakohus, Pärnu
Maakohus, Tartu Maakohus, Viru Maakohus, Tallinna Halduskohus, Tartu Halduskohus, Tallinna
Ringkonnakohus, Tartu Ringkonnakohus ja Kohtuhaldusteenistus (edaspidi kohtute grupp)
(edaspidi põhiseaduslikud institutsioonid) ja nende haldusala asutused;
2) paragrahvi 26 lõige 2 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(2) Riigieelarves liigendatakse vahendid eelarveklassifikaatori alusel administratiivselt Riigikogu
Kantselei, Vabariigi Presidendi Kantselei, Riigikontrolli, Õiguskantsleri Kantselei,
Riigikohtu, kohtute grupi ning ministeeriumide valitsemisalade vahel.“;
3) paragrahvi 26 lõige 5¹ muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(5¹) Riigieelarves liigendatakse ministeeriumi valitsemisala ja põhiseadusliku institutsiooni kulud
administratiivselt riigiasutuste kaupa. Ministeeriumi valitsemisala võib liigendada üheliigiliste
asutuste kulud gruppide kaupa vastavalt eelarveklassifikaatorile. Ministeeriumi valitsemisala
programmi tegevuse ja põhiseadusliku institutsiooni kulud liigendatakse majandusliku sisu põhjal
tööjõu- ja majandamiskuludeks, sotsiaaltoetusteks, muudeks toetusteks ning muudeks kuludeks,
eristades riigivõla intressikulu, edasiantava maksu kulud ja alates ühest miljonist eurost seadusest
tulenevad arvestuslikud kulud.“;
4) paragrahvi 31 lõige 3 sõnastatakse järgmiselt:
„(3) Põhiseaduslikud institutsioonid ja nende haldusala asutused või asutuste grupi puhul seaduses
sätestatud organ liigendavad riigieelarves märgitud vahendid administratiivselt, majandusliku sisu
järgi või tegevuspõhiselt oma eelarves kooskõlas eelarveklassifikaatoriga.“;
22
5) paragrahvi 35 lõige 3 tunnistatakse kehtetuks;
6) paragrahvi 37 lõige 3 tunnistatakse kehtetuks;
7) paragrahvi 56 lõige 23 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„(23) Põhiseaduslikul institutsioonil on õigus muuta riigieelarvega kindlaks määratud piirmääraga
vahendite käesoleva seaduse § 26 lõike 51 kohaselt esitatud administratiivset ja majandusliku sisu
liigendust selle kogumahtu muutmata.“.
§ 10. Riigivaraseaduse muutmine
Riigivara seaduses tehakse järgmised muudatused:
1) paragrahvi 3 lõike 1 punkt 10 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„10) põhiseaduslikud institutsioonid – Riigikogu, Vabariigi President, Riigikontroll, õiguskantsler,
Riigikohus ning esimese ja teise astme kohtute ning Kohtuhaldusteenistuse esindajana
Kohtuhaldusteenistus;“;
2) paragrahvi 4 lõiget 2 täiendatakse punktiga 8 järgmises sõnastuses:
„8) Kohtuhaldusteenistus.“.
§ 11. Riigivastutuse seaduse muutmine
Riigivastutuse seaduse § 17 lõike 1 teises lauses asendatakse tekstiosa „Justiits- ja
Digiministeeriumile“ tekstiosaga „kohtute nõukogule“.
§ 12. Riigi õigusabi seaduse muutmine
Riigi õigusabi seaduse § 23 lõikest 11 jäetakse välja tekstiosa „,kes ei ole rahvakohtunik“.
§ 13. Vabariigi Valitsuse seaduse muutmine
Vabariigi Valitsuse seaduse § 59 lõikes 1 asendatakse tekstiosa „esimese ja teise astme kohtute“
tekstiosaga „kommunismi- ja muude inimsusevastaste kuritegude mälupoliitika kavandamine ja
elluviimise koordineerimine, esimese ja teise astme kohtute õigusemõistmise toimimise tagamine
õigusloome ja muude kohtu korralduseks vajalike ülesannete kaudu.“
§ 14. Seaduse jõustumine
(1) Käesolev seadus jõustub 2027. aasta 1. jaanuaril.
(2) Käesoleva seaduse § 1 punktid 1, 62, 71, 73, 76, 98 ja 126 jõustuvad 2026. aasta 1. mail.
(3) Käesoleva seaduse § 1 punkt 64 ja 70 ning §-d 2 ja 4 jõustuvad 2026. aasta 1. juulil.
23
Lauri Hussar
Riigikogu esimees
Tallinn ...................... 2026
_________________________________________________________________________
Algatab Vabariigi Valitsus ...................... 2026
1
Kohtute seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste
muutmise seaduse
(kohtukorralduse muudatused)
eelnõu seletuskiri
1. Sissejuhatus
1.1. Sisukokkuvõte
Eelnõukohase seadusega kavandatud muudatused on osa kohtureformist, mille eesmärk on
kujundada kohtutest nüüdisaegne organisatsioon, mis keskendub kiirele, kvaliteetsele ja
kõikjalt Eestist kättesaadavale õigusemõistmisele. Teise osa kohtureformist moodustavad
menetluseseadustike muudatused, mille eesmärk on optimeerida kohtute töökoormust,
tõhustada kohtute tööd ja kiirendada kohtumenetlusi. Eelnõu ei suurenda halduskoormust.
Kohtute töökoormus kasvab aasta-aastalt. Peamiselt väljendub see kohtuasjade lahendamisele
kuluva aja pikenemises ja kohtunike ülemäärases töökoormuses.1 Riigikohtu esimees esitas
14. novembril 2024 tollasele Justiitsministeeriumile ettepanekud kohtute seaduse (KS) ja teiste
seaduste muutmiseks. Ettepanekud koostas kohtute töögrupp.2 Töögrupi ettepanekute eesmärk
oli ajakohastada ja reformida Eesti kohtusüsteemi struktuuri, juhtimist ja haldusmehhanisme,
sealhulgas muuta kohtute organisatsioonilist ja menetluslikku korraldust.3 Praegu tegelevad
kohtuhaldusega esimeses ja teises kohtuastmes Justiits- ja Digiministeerium, kohtute haldamise
nõukoda (kooskõlastava ja nõuandva organina), kohtute esimehed ja kohtudirektorid. Kohtute
personali ja kohtunike ning kohtujuristide koolituse valdkonnas tegeleb kohtuhaldusega ka
Riigikohus. Kohtuhalduses osalejate rohkus ja pädevuse killustatus ei loo soodsat pinnast
tõhusaks halduseks, mille ülesanne on tuvastada probleemid, leppida kokku lahendused ja viia
need tulemuslikult ellu.
Kohtusüsteemis on käimas laiaulatuslik põlvkonnavahetus ja lühikese aja jooksul tuleb leida
suur hulk kohtunikuametisse sobivaid kvalifitseeritud juriste, kuid huvi kohtunikuametisse
kandideerimise vastu on väike. Uute kohtunike värbamiseks tuleb muuta töö kohtus
atraktiivsemaks ja arvestada uuema põlvkonna juristide ootustega tööandjale ning mõelda juba
ametis olevate kohtunike motiveerimisele ja toetamisele. Kohtunike järelkasvu jaoks tuleb üle
vaadata kohtunikuametiga kaasnevad ranged ametikitsendused, mis on püsinud muutumatuna
alates kohtute seaduse jõustumisest 2002. aastal, ja rohkem tähelepanu pöörata kohtunike
enesearengu toetamisele.
Ülevaade eelnõuga kavandatud muudatustest
Kohtuhaldusülesanded antakse valdavas osas Justiits- ja Digiministeeriumilt üle
kohtusüsteemile ehk kohtuhaldus läheb täitevvõimult üle kohtuvõimule. Kohtute haldamise ja
arendamise korraldamiseks kohtusüsteemis luuakse senise kohtute haldamise nõukoja
1 Maa-, haldus- ja ringkonnakohtute 2023. aasta menetlusstatistika kokkuvõte. Riigikohus, 2023. 2 Töögrupi koosseis: Villu Kõve (Riigikohtu esimees), Üllar Kaljumäe (Riigikohtu direktor), Urmas Volens (Riigikohtu
tsiviilkolleegiumi kohtunik), Kristjan Siigur (Tallinna Ringkonnakohtu esimees), Kaupo Kruusvee (Tallinna Halduskohtu
esimees), Priit Kama (Harju Maakohtu kohtunik) ja Martin Tuulik (Harju Maakohtu kohtunik). 3 Vabariigi Valitsus kiitis 17. aprillil 2025 heaks Justiits- ja Digiministeeriumi kohtute seaduse muutmise ja sellega seonduvalt
teiste seaduste muutmise seaduse (kohtuhaldusmudel) eelnõu.
2
ümberkujundamise teel kohtute nõukogu. Senisest nõuandvast ja kooskõlastavast organist
saab kohtuhalduse strateegilise tasandi sisuline otsustuskogu.
Juhtimise korrastamise tulemusena läheb vastutus esimese ja teise astme kohtute
eelarvevahendite eest läheb Justiits- ja Digiministeeriumilt üle kohtusüsteemile, mis
esindab ennast ise eelarveprotsessis Riigikogu rahanduskomisjonis. Kohtute rahastamine
põhineb läbipaistval ja tulemuspõhisel eelarvestamisel, mis võimaldab hinnata kohtusüsteemi
arengut ja tulemuslikkust.
Luuakse eraldi kohtuasutusena Kohtuhaldusteenistus (KHT), mis hakkab pakkuma
kohtutele tugiteenuseid ja nõukogule tuge kohtute arendamisel. KHTsse koondatakse
senised Justiits- ja Digiministeeriumi kohtuhaldusülesanded, kohtute tsentraliseeritud
tugiteenused (näiteks tõlketeenistus, arhiiviteenistus), kohtute kantselei- ja istungiteenistuste
ülesanded ja kohtudirektori täidetavad ülesanded (näiteks finants- ja varahaldus). KHTl ei ole
õigusemõistmise funktsiooni.
Kohtunike koguarv sätestatakse edaspidi seaduses, mis tagab süsteemi stabiilsuse ja välistab
võimaluse muuta kohtunike arvu haldusotsustega. Seaduses sätestatud ülempiir (näiteks
maakohtus kuni 164 kohtunikku) vastab praegusele kohtunike koguarvule, kuid jätab võimaluse
ametikohtade täitmisel paindlikkuseks tegeliku vajaduse ja töökoormuse järgi.
Kohtute kohtumajade asukohad määratakse seaduse tasandil ning antakse kohtumajade
täpsete asukohtade määramise pädevus ministri asemel kohtute nõukogule. Seadusega
tagatakse kohtumajade regionaalne jaotus, mis aitab tagada elanikele juurdepääsu kohtule.
Esimese ja teise astme kohtus moodustatakse eestseisus. Maakohtu eestseisusesse kuuluvad
kohtu esimees, kohtu üldkogu valitud liikmed ja kohtu tsiviil- ja süüteosakondade juhatajad.
Halduskohtu eestseisus koosneb kohtu esimehest, aseesimehest ja üldkogu valitud liikmest.
Ringkonnakohtu eestseisusesse kuuluvad kohtu esimees, kohtu üldkogu valitud liikmed ja
kolleegiumide esimehed. Kohtu eestseisus kehtestab kohtu kodukorra ja tööjaotusplaani.
Tagatakse tsiviilkohtunike spetsialiseerumine perekonnaõiguse ja eestkoste asjadele,
maksejõuetuse- ja ühinguõiguse asjadele, tööõiguse asjadele, süüteokohtunike
spetsialiseerumine alaealistega seotud süüteoasjadele, lähisuhtevägivalla asjadele ja
majandusalaste süütegude asjadele ning halduskohtunike spetsialiseerumine planeerimise- ja
ehitusõiguse asjadele, keskkonnaõiguse asjadele ja maksuõiguse asjadele.
Nähakse ette kohtunikule tagasiside andmise korraldus, mille eesmärk on toetada
kohtunikku tema erialateadmiste ja -oskuste täiendamisel. Kõrgema astme kohtunikule antakse
pädevus madalama astme kohtunikule tagasiside andmiseks.
Lihtsustatakse kohtuniku osalise töökoormusega töötamise taotlemist ja kohtuniku
teenistusvanuse ülemmäära tõstmist, kuna kehtiv kord on liialt keerukas ja aeganõudev.
Täpsustatakse kohtuniku ametipiiranguid ja väljaspool kohtunikuametit töötamise
tingimusi. Kohtunik võib lisaks õppe- ja teadustööle väljaspool kohtunikuametit tegeleda ka
ettevõtluse ja õigusloomega ning töötada juriidilisel tööl rahvusvahelises organisatsioonis, kui
kõrvaltegevus ei kahjusta kohtuniku ametikohustuste täitmist, sõltumatust õigusemõistmisel
ega lähe vastuollu kohtunikuameti väärikuse ega kutse-eetikaga.
3
Pikendatakse kohtuniku distsiplinaarvastutuse kehtivust. Pikendatakse
distsiplinaarkaristuse kustumise tähtaega ühelt aastalt kolmele ning kõrvaldatakse võimalus
seda tähtaega lühendada.
Rahvakohtunike institutsioon kaotatakse. Maakohtus mõistab kriminaalasjas õigust
maakohtunik ainuisikuliselt. Eesmärk on suurendada efektiivset korrakohast õigusemõistmist.
Praegu on rahvakohtunike institutsioon tekitanud rohkelt küsitavusi õigusriigile kohasel
õigusemõistmisel ning on saanud takistuseks mõistliku menetlusaja tagamisel.
1.2. Eelnõu ettevalmistajad
Eelnõu ja seletuskirja on koostanud Justiits-ja Digiministeeriumi justiitshalduspoliitika
asekantsler Mari-Liis Mikli ([email protected]), kohtute talituse nõunikud Marilin
Reintamm (680 3116, [email protected]) ja Mari Kirs ([email protected]) ning
sama talituse analüütik Külli Luha ([email protected]). Eelnõu koostamisse andis olulise
panuse Justiits- ja Digiministeeriumi kohtureformi projektijuht Viljar Peep.
Eelnõu ja seletuskirja on keeletoimetanud õiguspoliitika osakonna õigusloome korralduse
talituse toimetaja Aili Sandre ([email protected]).
1.3. Märkused
Eelnõukohase seadusega muudetakse järgmiste seaduste järgmisi redaktsioone:
1) kohtute seadus (KS), RT I, 14.03.2025, 24;
2) avaliku teenistuse seadus (ATS), RT I, 03.02.2026, 7;
3) halduskohtumenetluse seadustik (HKMS), RT I, 08.07.2025, 14;
4) kaitseväeteenistuse seadus (KVTS), RT I, 03.02.2026, 17;
5) kohaliku omavalitsuse korralduse seadus (KOKS), RT I, 10.02.2026, 12;
6) kriminaalmenetluse seadustik (KrMS), RT I, 22.12.2025, 3;
7) kriminaalmenetluse seadustiku rakendamise seadus (KrMSRS), RT RT I, 17.04.2025, 8;
8) raamatupidamise seadus (RPS), RT I, 10.07.2025, 3;
9) riigieelarve seadus (RES), RT I, 19.12.2025, 3;
10) riigivastutuse seadus (RVastS), RT I, 07.05.2025, 19;
11) riigivaraseadus (RVS), RT I, 31.12.2025, 6;
12) riigi õigusabi seadus (RÕS), RT I, 05.07.2025, 18.
Eelnõu on seotud Vabariigi Valitsuse tegevusprogrammiga4. Vabariigi Valitsuse
tegevusprogramm 2025–2027 näeb ette järgmise ülesande: suurendame kohtute sõltumatust
täitevvõimust ja kiirendame kohtuotsuseni jõudmist, võrdsustades kohtute halduse ja arenduse
põhiseadusliku institutsiooniga. Muudame kohtute haldamise tõhusamaks, kohtunikuameti ja
kohtute juhtimise paindlikumaks ning vähendame ametkondade vahelisi piire, ühendades
kohtuid tehtud analüüside põhjal ja võimaldame inimestel kohtusse pöörduda üle Eesti.
Eelnõu seadusena vastuvõtmiseks Riigikogus on vajalik koosseisu häälteenamus, sest
muudetakse nii kohtukorralduse kui ka kohtumenetluse seadust (põhiseaduse § 104 lg 2 p 14).
4 Vabariigi Valitsuse tegevusprogramm | Eesti Vabariigi Valitsus.
4
Eelnõu on koostatud arendamisel olevas riigi koosloome keskkonnas (edaspidi koosloome
keskkond). Koosloome keskkonnas koostatakse seaduse muutmise seaduse eelnõu selliselt, et
aluseks võetakse Riigi Teatajast muudetava seaduse terviktekst. Kõik muudatused kirjutatakse
otse tervikteksti ja need on jäljega eristuvalt esitatud nii, et oleks aru saada, mida lisati juurde
või mis soovitakse välja jätta. Sama tekstiga saab üheaegselt töötada mitu inimest, võimaldades
koosloomet. Seaduse muutmise seaduse eelnõu tekst genereeritakse terviktekstis tehtud
muudatuste põhjal automaatselt. Suurema trafaretsuse ja vigade tekkimise vältimiseks on
koosloome keskkonnas muutmiskäske kohandatud ja need on mõningal määral erinevad sellest,
mida senises praktikas on kasutatud. Näiteks, sõltumata sellest, kas teksti täiendatakse arvuga,
sõnadega, ühe või mitme lausega, on muutmiskäsus läbivalt kasutusel sõnastus „tekstiosa“.
Sama lähenemist on rakendatud erinevate tekstiosade väljajätmisel. Tekstis tehtavate
asendamiste korral ei väljenda koosloome keskkonnas genereeritud muutmiskäsud asendamist,
vaid muutmisvormel on ka sel juhul sõnastatud „muudetakse ja sõnastatakse“ kujul, esitades
sätte sõnastuse tervikuna uuel kujul. Tulevikus, koosloome keskkonna arenduse valmides on
võimalik kõigi seotud tekstidega tutvuda veebis ligipääsetava koosloome keskkonna avaliku
vaate kaudu.
2. Eelnõu eesmärk
Eelnõu peamine eesmärk on luua tänapäevane, kollegiaalsel juhtimisel põhinev ja tõhus
kohtute töökorralduse süsteem, mis toetab kohtunike sõltumatust, spetsialiseerumist ja
õigusemõistmise kvaliteeti kogu riigis.
Selle eesmärgi saavutamiseks nähakse ette kohtute juhtimise ja struktuuri ajakohastamine ning
uue juhtimismudeli loomine.
Kohtu eestseisus saab üldkogu esindusorganiks, mille kaudu kohtunikud osalevad
töökorralduse otsustamises. Eestseisuse pädevusse antakse ka osa seni kohtu esimehe
ainupädevuses olnud otsustused, nagu kohtu kodukorra kinnitamine. Eestseisuse kõige olulisem
ülesanne on koostada kohtu tööjaotusplaan, mis arvestab seaduses sätestatud
spetsialiseerumisega. Samal ajal säilib kohtu üldkogu kui kohtunikkonna omavalitsusorgan,
kelle roll on jätkuvalt oluline kohtu sisulistes ja põhimõttelistes küsimustes.
Eelnõu peamiste ettepanekute eesmärk on:
1) võimaldada kohtunikele suuremat valdkonnasisest spetsialiseerumist;
2) ühtlustada kohtupraktikat ja menetlusaegasid kogu riigis;
3) tagada paremini kohtumenetluses osalejate võrdne kohtlemine;
4) tõhustada kohtunike järelevalvet ja distsiplinaarvastutust.
Teiseks on eelnõu eesmärk suurendada kohtuvõimu sõltumatust täitevvõimust:
1) vähendada vastutuse hajumist kohtute haldamisel ning laiendada kohtuteülest vaadet kohtute
arendamisele ja haldamisele;
2) tagada ühtne ja ühtlase kvaliteediga kohtuhaldusteenus kõigi kohtute jaoks;
3) luua kohtute eelarvestamise ja strateegilise planeerimise tervikmudel.
Kolmandaks on eelnõu eesmärk toetada kohtunikku tema erialateadmiste ja -oskuste
täiendamisel. Nähakse ette kohtusüsteemisisene kohtuniku töö kohta üldistatud tagasiside
andmise korraldus.
5
Neljandaks on eelnõu eesmärk kohtunikuameti ajakohastamine ja atraktiivsemaks
muutmine, tagades samal ajal kohtuniku sõltumatuse õigusemõistmisel. Leevendatakse
kohtunike ametikitsendusi ja reguleeritakse ametivälised kõrvaltegevused paindlikumalt.
Pärast muudatuse rakendamist on oluline hinnata kohtuhaldusmudeli, sh eelarvemenetluse
muudatuste mõju kohtusüsteemile. Arvestades, et muudatuse mõju ilmneb pikema aja vältel,
teeb Justiits- ja Digiministeerium järelhindamise hiljemalt 2030. aasta alguseks.
2.1. Eelnõu menetluskäik
Eelnõu koostati järgmiste aktide alusel:
1. Kohtute seaduse muutmise seaduse (kohtunikule tagasiside andmine, ametikitsenduste
leevendamine) eelnõu5. Eelnõu kooskõlastusperiood kestis 22.07.2024. a – 30.08.2024. a.
2. Kohtute seaduse muutmise seaduse (kohtuhaldusmudel) eelnõu6. Eelnõu
kooskõlastusperiood7 kestis 23.12.2024. a – 20.01.2025. a. Vabariigi Valitsus võttis eelnõu
29.01.2026.a. Riigikogu menetlusest tagasi8.
3. Väljatöötamiskavatsus (edaspidi VTK) „Kohtunike töökoormuse ühtlustamine,
asenduskohtunike ametisse nimetamine, kohtunikele lisatasu maksmise võimaldamine jt
ettepanekud kohtute töö efektiivsemaks muutmiseks“9. VTK kooskõlastusperiood kestis
25.04.2025. a – 28.05.2025. a.
4. Kohtute seaduse ja kriminaalmenetluse seaduse (kohtukorralduse muudatused) eelnõu10.
Eelnõu kooskõlastusperiood kestis 07.11.2025. a – 03.12.2025. a.
VTK ja eelpooltoodud eelnõude tagasiside ning finants-11 ja põhiseaduslikkuse analüüsi12
tulemuste alusel ei ole eelnõus järgmisi ettepanekuid:
1) samaliigiliste kohtute ühendamine;
2) teatud liiki kohtuasjade suunamine väikseima töökoormusega kohtu kohtunikule;
3) kohtunikukandidaadi julgeolekukontrolli läbimise aja muudatused;
4) asenduskohtunike süsteemi loomine;
5) kohtuniku nõusolekuta ametist vabastamine Riigikohtu üldkogu poolt, kui tervis takistab
kohtunikuna töötamist;
5 Kohtute seaduse muutmise seadus – EIS. 6 Eelnõu töötas välja töörühm koosseisus Riigikohtu kohtunik Heiki Loot, Tartu Ringkonnakohtu direktor Tiina Ereb, Justiits-
ja Digiministeeriumi justiitshalduspoliitika asekantsler Mari-Liis Mikli, Viru Maakohtu esimees Liina Naaber-Kivisoo, Tartu
Maakohtu kohtunik Rutt Teeveer ning Tallinna Ringkonnakohtu kohtunik Villem Lapimaa. 7 Kohtute seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus (kohtuhaldusmudel) – EIS. 8 Eelnõu - Riigikogu. 9 Kohtunike töökoormuse ühtlustamine, asenduskohtunike ametisse nimetamine, kohtunikele lisatasu maksmise võimaldamine
jt ettepanekud kohtute töö efektiivsemaks muutmiseks – EIS. 10 Kohtute seaduse ja kriminaalmenetluse seadustiku muutmise seadus (kohtukorralduse muudatused) – EIS 11 Finantsanalüüsi koondtulemustest selgub, et kõik kavandatud muudatused netomõjus toovad süsteemile kaasa
lisafinantskulu. Ainus arvutuslik sääst tuleb samaliigiliste kohtute ühendamisest, samas kui kõik ülejäänud
lisanduvad toetused ja hüved on finantsiliselt negatiivse loomuga. Sääst sõltub sellest, kui palju on tulevikus
osakonnajuhatajaid või kolleegiumite esimehi. PwCA_Kohtusüsteemi struktuurimuudatuse
finantsanalüüs_lõpparuanne.pdf. 12 Ettepanek nimetada teatud osa kohtunike ametisse tähtaegsetelt (kuni kolmeks, teatud juhtudel kuni viieks
aastaks) isegi juhul, kui nad asuvad õigust mõistma asenduskohtunike rollis, s.o kohtunikena, ei ole kooskõlas PSi
§ 147 lg-ga 1, mille kohaselt nimetatakse kõik riigi nimel õigust mõistvad kohtunikud ametisse eluaegselt.
https://www.justdigi.ee/sites/default/files/documents/2025-
07/VTK_po%CC%83hiseaduspa%CC%88rasuse_analu%CC%88u%CC%88s_lo%CC%83plik.pdf.
6
6) kohtuniku ametist vabastamine Riigikohtu üldkogu poolt ametisse sobimatuse tõttu ka pärast
kolme aasta möödumist ametisse nimetamisest;
7) kohtuniku õigus kuu aja jooksul ametist lahkuda ja saada hüvitist kuue kuu ametipalga
ulatuses, kui kohtunik ei nõustu üleviimisega teise valdkonna osakonda;
8) kohtunikule lisatasu maksmine teatud perioodi jooksul keskmisest töökoormusest
märgatavalt suurema koormusega töötamise eest või lahendades suurepärast kvalifikatsiooni
nõudvaid asju kohtuasutuse eelarve piires.
Eelnõu sisaldab võrreldes 07.11.2025. a kohtukorralduste muudatuste eelnõuga järgmisi olulisi
muudatusi:
1) kohtute infosüsteemi kaasvastutavad töötlejad on kohtud ja Kohtuhaldusteenistus;
2) tööjaotusplaaniga tagatakse tsiviilkohtunike spetsialiseerumine perekonnaõiguse ja eestkoste
asjadele, maksejõuetuse- ja ühinguõiguse asjadele, tööõiguse asjadele, süüteokohtunike
spetsialiseerumine alaealistega seotud süüteoasjadele, lähisuhtevägivalla asjadele ja
majandusalaste süütegude asjadele ning halduskohtunike spetsialiseerumine planeerimise- ja
ehitusõiguse asjadele, keskkonnaõiguse asjadele ja maksuõiguse asjadele;
3) halduskohtusse luuakse aseesimehe koht;
4) rahvakohtunike institutsioon kaotatakse.
Kohtu praeguse arengukava13 eesmärk on, et kohus, selle kolm astet ja kolm haru on
vastutustundlikult juhitud terviklik nüüdisaegne organisatsioon, mis täidab oma ülesandeid
efektiivselt ja kvaliteetselt.14 Arengukavas rõhutatakse, et kohtutest kujundatakse
organisatsioon, mis tagab stabiilselt võrdse töökoormuse, kvaliteetse töö ja soodustab
spetsialiseerumist, kaaludes erinevaid võimalusi, et tagada ühetaoline ja ühtlase kvaliteediga
õigusemõistmine üle Eesti, sh kohtuasjade üleriigiline jagamine ja valdkonnapõhiste
eksperdivõrgustik tugevdamine. Samuti rõhutatakse arengukavas, et kohus peab olema igaühele
mõistlikult kättesaadav. Igas olulisemas tõmbekeskuses, mis on üldjuhul maakonnakeskus,
asub kohtumaja või ruumid, kus saab pidada kohtuistungit ning kus igaühel on võimalik esitada
kohtule dokumente ja saada kohtuga asjaajamiseks esmavajalikku teavet ja tuge.
Praeguse olukorra kirjeldus
Eestis on praegu neli maakohut (Harju Maakohus, Tartu Maakohus, Viru Maakohus ja Pärnu
Maakohus), kaks halduskohut (Tallinna Halduskohus ja Tartu Halduskohus) ning kaks
ringkonnakohut (Tallinna Ringkonnakohus ja Tartu Ringkonnakohus).
Kehtiva seaduse kohaselt põhineb kohtualluvus kohtute tööpiirkondadel, mis on geograafiliselt
kindlaks määratud.15 Näiteks Harju Maakohtu tööpiirkond on Harju maakond ja Tartu
Maakohtu tööpiirkond on Jõgeva, Tartu, Võru, Põlva, Viljandi ja Valga maakond. Tallinna
Halduskohtu tööpiirkond on Harju, Hiiu, Järva, Pärnu, Saare, Rapla ja Lääne maakond.
Menetlusseadustikes on sätestatud, milline kohus konkreetse vaidluse lahendab. Arvestada
tuleb poolte asukohta (isiku elukoht või ettevõtja asukoht) või muid olulisi asjaolusid, näiteks
vara asukoht. 2023. aasta 1. mail jõustunud tsiviilkohtumenetluse seadustiku muudatusega
täpsustati kohtualluvuse põhimõtteid menetlusosalise jaoks, et kui hagi esitatakse kostja elu-
või asukoha järgi või erandliku kohtualluvuse järgi, toimub kohtuistung üldjuhul kohtumajas,
13 Siinkohal ei ole mõeldud arengukava Riigieelarve seaduse § 19 lg 3 tähenduses. 14Kohtu arengukava. https://www.kohus.ee/sites/default/files/dokumendid/Kohtu_arengukava_2024-2030.pdf. 15 Justiitsministri 27. oktoobri 2005. a määrus nr 45. Maa- ja halduskohtute tööpiirkonnad – Riigi Teataja.
7
mis asub kõige lähemal kostja elu- või asukohale või kohale, mille järgi määratakse erandlik
kohtualluvus. Menetlusosaliste huve arvestades võib kohus pidada istungi muus kohtumajas.
Ringkonnakohtu kui apellatsiooniastme kohtu tööpiirkonna sätestavad KSi § 22 lõiked 3 ja 4.
Kohtute seaduse § 37 lõike 2 punkt 4 näeb ette, et kohtuasjade jaotamine peab tagama kohtunike
ühtlase töökoormuse kohtu piires.
Alates viimasest ulatuslikust kohtuvõrgustiku reformist 2006. aastal, mil piirkondlikest
väikestest maa- ja linnakohtutest moodustati neli maakohut, on ühiskonnas toimumas olulised
demograafilised muutused: inimesed ja majandustegevus ning koos nendega ka vaidlused
koonduvad keskustesse. See suundumus süveneb ja kohtuasjade arv väiksemates kohtades
väheneb eeldatavasti veelgi. Kohtute paljusus teeb eri piirkondade kohtunike töökoormuse
ühtlustamise keeruliseks. Kohtute tööpiirkonnad on eri suurusega ja seetõttu on eri suurusega
ka kohtud, mis tähendab, et sisult samalaadsete kohtuasjade menetlusaeg on eri kohtutes erinev.
Praeguses kohtusüsteemis puudub paindlikkus kiiresti reageerida töökoormuse muutustele ja
vastata ühiskonna ootusele tõhusa kohtumenetluse järele. Kehtiva korra kohaselt on esimese ja
teise astme kohtuniku ametikohad määratud justiitsministri määrusega16. Määrust on alates
selle kehtestamisest 27. oktoobrist 2005 muudetud kolmekümnel korral, mis näitab, et
töökoormuse mõjutamiseks on pidevalt vaja muuta kohtunikukohtade arvu kohtutes. Määruse
muutmiseks peab justiits- ja digiministrile nõusoleku andma kohtute haldamise nõukoda, lisaks
tuleb enne ära kuulata asjaomaste kohtute esimeeste arvamus. Selline lahendus on aeganõudev
ega võimalda töökoormuse muutustele kiiresti reageerida.
Kohtuniku töökoormusest sõltub otseselt kohtumenetluse kestus, see tähendab, et
kohtusüsteemi praegune korraldus toob kaasa kohtute erineva koormuse ja menetlusaja. Näiteks
oli tsiviilasjade üldine keskmine menetlusaeg 2024. aastal Tartu Maakohtus 97 päeva, kuid
Harju Maakohtus 134 päeva, kriminaalasjade keskmine üldmenetluses arutamise aeg Pärnu
Maakohtus oli 263 päeva, kuid Harju Maakohtus 345 päeva. Ka haldusasjade keskmine
menetlusaeg on erinev: Tallinna Halduskohtus 139 päeva ja Tartu Halduskohtus 175 päeva.
Alljärgnevas tabelis on esitatud keskmine menetlusaeg 2023. ja 2024. aastal.
Tabel 1. Keskmine menetlusaeg (päevades) esimese astme kohtutes aastatel 2023–2024
Kohus Tsiviilasjad
Üldmenetluses
arutatavad
kriminaalasjad
Haldusasjad
2023 2024 2023 2024 2023 2024
Harju Maakohus 116 134 340 345
Pärnu Maakohus 124 139 203 263
Tartu Maakohus 88 97 311 303
Viru Maakohus 93 115 358 269
Tallinna Halduskohus
153 139
Tartu Halduskohus 177 175
16 Justiitsministri 27. oktoobri 2005. a määrus nr 47. Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kohtunike ja kohtunikuabide arv ning
jagunemine kohtumajade vahel–Riigi Teataja.
8
Keskmine 107 123 315 299 162 153
Kohtutega seotud rahulolu-uuringutes17 nimetatakse ühe läbiva probleemina pikki
menetlusaegu, aga ka muud menetluslikku ebaühtlust. Selline olukord ei vasta ühiskonna
ootustele. Kiiruse kõrval häirib inimesi ka kohtupraktika kohatine ettenähtamatus, ebaühtlus ja
menetlusosaliste ebavõrdne kohtlemine. Suur töökoormus, mis tekib asjade jaotuse
ebaühtlusest ja mis on eriti tuntav ning aastatepikkuse mõjuga, on üks kõige olulisem
töökorralduslik probleem ka kohtunike endi arvates.18
Kuigi kohtute seaduse § 37 lõike 2 punkt 31 näeb ette, et asjade jaotamine peab tagama
kohtunike spetsialiseerumise, on see säte alates seadusesse lisamisest19 2017. aastal olnud
kohtusüsteemile selle praeguses korralduses probleemne. Esiteks on ka spetsialiseerumine
kohtuspetsiifiline, iga kohtu üldkogu otsustab, milliste kohtuasjade või kitsamate
õigusvaldkondade kaupa spetsialiseerumine toimub. Teiseks mõjutab kohtunike
spetsialiseerumist kohtu suurus. Selle tulemusena on näiteks kõige suurema maakohtu, Harju
Maakohtu tööjaotusplaani põhjal tsiviilvaldkonna kohtunikel võimalik spetsialiseeruda 22
valdkonna kaupa, kuid väikestes maakohtutes vaid kuni kuue või seitsme valdkonna kaupa.20
Süüteovaldkonna puhul on maakohtu kohtunike spetsialiseerumise ulatus ühtlasem (keskmiselt
neli kuni viis kitsamat valdkonda). Kahe halduskohtu piires erineb
spetsialiseerumisvaldkondade arv kolmekordselt: vastavalt kuus ja 18 kitsamat valdkonda.
Ringkonnakohtutes on kolleegiumid: tsiviil, haldus- ja kriminaalkolleegium. Apellatsioon- ja
määruskaebused jagatakse eraldi arvestuses nii, et need jaguneksid vastava kolleegiumi
kohtunike vahel võimalikult võrdselt.
Kohtute seaduse 1. mai 2023. aasta muudatustega nähti ette kohtunike spetsialiseerumine
haldus-, tsiviil- või süüteovaldkonnas. Seadusemuudatusega minetasid kohtumajad varasema
õigusemõistmise struktuuriüksuse tähenduse, aga säilisid avalikkuse jaoks kohtuistungi
pidamise, kohtukantselei asukoha ja kohtuniku alalise teenistuskohana. Kohtunike tsiviil- või
süüteoosakonnas spetsialiseerumise ja lisaosakondade loomise vajaduse otsustab kohtu
üldkogu. Ainsa kohtuna on lisaosakonna loonud Tartu Maakohus, kes lõi maksejõuetus- ja
äriregistriasjade osakonna. Lisaks on Pärnu Maakohtusse loodud eestkoste järelevalve osakond,
mille ülesanne on ühtlustada eestkostjate üle peetava järelevalve nõudeid. Kuigi Harju
Maakohtusse ei ole loodud eraldi kitsamalt spetsialiseerunud osakondi, on selle kohtu
kohtunikud põhimõtteliselt spetsialiseerunud näiteks maksejõuetus-, perekonna- ja
tarbijakrediidi asjade lahendamisele.
Kohtunike vabatahtliku spetsialiseerumise negatiivseid kõrvalmõjusid iseloomustab kujukalt
Eesti esimese astme kohtute kehtivate tööjaotusplaanide analüüs maakohtute põhjal. Analüüsist
ilmneb, et neis puudub süsteemne lähenemine spetsialiseerumisele nii ühes kohtus kui ka üle
riigi. Jättes kõrvale otseselt kohtute seaduses nimetatud spetsialiseerumise kriteeriumid (KS
17 Menetlusosaliste rahuolu uuring 2021. MORU aruanne 2021 (professionaalsed menetlusosalised) (002).pdf. 18 Uuringu „Kohtunikuameti kuvand Eestis“ aruanne (2023). Kohtunikuameti kuvand Eestis_aruanne.pdf. 19 Kohtuasjade jagamisele seati kohtunike spetsialiseerumist võimaldav tingimus karistusseadustiku muutmise käigus ja selle
eesmärk oli tõhustada alaealiste õigusrikkujatega seotud tegevust. 20Kohtute tööjaotusplaanid. https://www.kohus.ee/dokumendid-ja-vormid/kohtute-toojaotusplaanid.
9
§ 37 lg 41), varieeruvad spetsialiseerumise valdkonnad esimese astme kohtutes suurel määral,
ulatudes kohati äärmiselt spetsiifilistest (suisa üksikküsimustele orienteeritud) valdkondadest
(näiteks Harju Maakohtu tööjaotusplaan) kuni selle täieliku puudumiseni (Tartu Maakohtu
süüteoasjade tööjaotusplaan). Ilmselgelt takistab tööjaotusplaanides süsteemse lähenemise
kehtestamist nende senine kinnitamiskord, mis näeb ette nende jõustamist esimese astme kohtu
üldkogu otsusega (KS § 36 p 1). Pidades silmas, et iseäranis suuremates kohtutes eeldab
tööjaotusplaani kinnitamine kohtunike enamuse konsensust, võib arvata, et selle tingimustes,
sealhulgas ka spetsialiseerumise kriteeriumites, on kokkulepet keeruline saavutada.21
Teiste riikide praktikast nähtub, et kohtunike spetsialiseerumisega kaasneb efektiivsem
kohtumenetlus, paraneb kohtuotsuste ettenähtavus ja suureneb kohtunike kompetentsus.
Õiguskorra pideva teisenemise ja rahvusvahelisest, sh Euroopa Liidu õigusest lisanduvate
nõuete tõttu, samuti kohtupraktika ja õigusteooria arengust tingituna muutuvad õigusharud
järjest enam valdkonnaspetsiifilisemateks. Kohtunike spetsialiseerumine tuginebki arusaamale,
et ebarealistlik oleks eeldada, et sama kohtunik jõuab võrdselt hästi olla kursis erinevate
valdkondade eripäraga, eriti juhul, kui see eeldab mõne muu eluvaldkonna süvendatud
tundmist. Kohtunike spetsialiseerumise eelistena nähakse just seda, et kohtuasja lahendab
kohtunik, kellel on konkreetses õigusvaldkonnas väga head teadmised ja kogemus.22
Harju Maakohtu 2023. aastal lahendatud tsiviilasjade menetlusaja analüüs näitas, et eelkõige
kahele kuni kolmele valdkonnale spetsialiseerunud kohtunikud menetlevad asju kiiremini.23
Kohtunike spetsialiseerumine eeldab piisavat tööhulka, kuid praeguses struktuurilises
korralduses ja tööjaotuses ei ole ühetaoline spetsialiseerumine tihti võimalik. Ebaühtlane
spetsialiseerumine seevastu võimendab kohtunike töötulemuste erinevusi ja eelkirjeldatud
mõjusid kohtumenetlusele. Kohtuniku spetsialiseerumine kindlale valdkonnale või teatud liiki
asjadele peab tagama, et tal on neis vajalikke teadmisi ja oskusi, mis omakorda parandab
eelduslikult lõpplahendi kvaliteeti, soodustab õiguskindlust ja suurendab kohtu võimet asju
võimalikult lühikeste menetlustähtaegadega ja mõistlike menetluskuludega lahendada.24
Kohtualluvust muutmata suunatakse teatud liiki kohtuasjad väikseima töökoormusega kohtu
kohtunikule
Kohtute seaduse ja kriminaalmenetluse seadustiku muutmise eelnõu (07.11.2025.) nägi muu
hulgas ette samaliigiliste kohtute liitmise. Eelnõu seletuskirjas leiti, et kohtute liitmine
võimaldab muu hulgas korraldada asjade üleriigilist jaotamist ja ühtlustada kohtute
töökoormust. Eelnõu seletuskirjas märgiti, et kuni Eestis on mitu maakohut ja halduskohut, ei
tohi PS § 24 lõike 1 järgi viia kedagi tema vaba tahte vastaselt üle seadusega määratud kohtu
alluvusest teise kohtu alluvusse. Riigikohus märkis 03.12.2025 arvamuses, et „[k]ohtute
koormust saab ühtlustada mõõdukamate vahenditega: ennekõike menetluslähetustega ja
seaduses sätestatava erikohtualluvusega.“ Sarnast mõtet väljendasid ka teised (nt Harju
Maakohtu 03.12.2025 arvamus: „Võimalik on kohtuasjade üleriigiline jagamine; kohtunike
21 Esimese astme kohtu kohtunike ja kohtujuristide spetsialiseerumise analüüs, lk 32.
https://www.justdigi.ee/sites/default/files/documents/2025-10/Esimese_astme_kohtunike_spetsialiseerumine.pdf. 22 Esimese astme kohtu kohtunike ja kohtujuristide spetsialiseerumise analüüs, lk 9.
https://www.justdigi.ee/sites/default/files/documents/2025-10/Esimese_astme_kohtunike_spetsialiseerumine.pdf. 23 KHN-i 130. istungi 19.–20. septembri 2024. a protokoll. 130. protokoll 19.-20.09.24.pdf. 24 Esimese astme kohtu kohtunike ja kohtujuristide spetsialiseerumise analüüs, lk 9.
https://www.justdigi.ee/sites/default/files/documents/2025-10/Esimese_astme_kohtunike_spetsialiseerumine.pdf.
10
teenistuslähetused (kasutusel Harju maakohtus), […]; kohtuasjade jagamine teise kohtu
kohtunikele, kus arvestatakse ka kohtunike spetsialiseerumist“).
Kohtute seaduse jt seaduste muutmise eelnõu (15.01.2026.a) nägi muu hulgas ette
tarbijakrediidi asjade ning vangistuse, aresti ja eelvangistuse täideviimise asjade jaotamise
vastavalt kohtunike töökoormusele. Sisuliselt oli tegemist kohtualluvust muutmata asjade
üleriigilise jaotamisega. Eelnõu seletuskirjas märgiti, et kuna asjade jaotamisel kohtualluvus ei
muutu ja asjade jaotamine toimub seaduses ettenähtud objektiivsete ja ettenähtavate ning kõiki
konkreetset liiki kohtuasju hõlmavate reeglite järgi, ei riiva see PS § 24 lõikest 1 tulenevat
põhiõigust seadusega määratud kohtu alluvusele. Riigikohus märkis 27.01.2026 arvamuses, et
„[s]elge üleriigilise kohtualluvuse asemel on eelnõus loodud kentsakas asjade kohtunikele
suunamise mudel“. Eelnõus väljapakutud mudelit ei toetanud ka teised (nt Eesti Kohtunike
Ühingu 27.01.26 arvamus: „eelnõus planeeritavad muudatused tarbijakrediidi asjade ning
vangistuse, aresti ja eelvangistuse täideviimise asjade lahendamiseks on ebaõnnestunud“).
Seejuures märgiti 15.01.2026 eelnõule antud tagasisides, et kohtute töökoormuse
ühtlustamiseks ei pruugigi olla vajadust (nt Eesti Kohtunike Ühingu 27.01.26 arvamus:
„Erinevused erinevate kohtute töökoormuste vahel on tegelikult marginaalsed“; Pärnu
Maakohtu 27.01.26 arvamus: „eelnõu ei arvesta kõige värskema teadaoleva statistikaga, mille
kohaselt on maakohtute töökoormuste erinevus marginaalne“). Samas leiti, et kui kohtute
töökoormust ühtlustada, võiks näha ette kõige väiksema töökoormusega kohtu kohtualluvuse
(nt TrtRK: tuleks „näha ette lihtsalt see, et vangistusasjades esitatakse kaebus kaebaja
viibimiskoha järgi […], kuid kaebust menetletakse halduskohtus, mille kohtunike töökoormus
on kohtute infosüsteemi järgi kõige väiksem“; TlnRK: „nähes ette, et […] kohtuasi allub sellele
maa- või halduskohtule, kelle töökoormus on selle kohtuasja registreerimise hetkel kõige
väiksem“; HMK: „Kohtud on korduvalt teinud ettepanekut jaotada teatud kohtuasjad üle riigi“;
VMK: „Selle lahenduse kõrval või asemel võiks kaaluda teatud liiki kohtuasjade jagamist üle
riigi“; TrtHK: „võiks kaaluda seadusesätet, et vangistusasi allub sellele halduskohtule, mille
töökoormus on vangistusasjades väiksem“).
Justiits- ja Digiministeeriumi hinnangul võib olla problemaatiline, kui kohtualluvuse järgi
pädev kohus ei ole menetlusosalistele ettenähtav ning kohtualluvuse järgi pädeva kohtu
määramine toimub pärast hagi või avalduse saamist ad hoc korras vastavalt töökoormusele.
Riigikohus on senises praktikas leidnud, et PS § 24 lõike 1 eesmärk on muu hulgas vältida
kohtuasjade ad hoc jagamist kohtute vahel (RKPJKo 10.05.16, 3-4-1-31-15, p 40). Euroopa
Kohus on Euroopa Liidu õiguse kontekstis leidnud, et kohtualluvuse ettenähtavus peaks
võimaldama „nii hagejal raskusteta kindlaks teha kohtu, kuhu ta võib pöörduda, kui ka kostjal
mõistlikult ette näha, millisesse kohtusse tema vastu võib pöörduda“ (EKo 17.10.17, C‑194/16,
p 35 ja EKo 23.04.09, C‑533/07, p 22 ning neis viidatud kohtupraktika). TsMS § 69 lõike 1
järgi on kohtualluvus mitte ainult kohustus, vaid ka õigus kasutada oma menetlusõigusi kindlas
kohtus. Kui kohtualluvuse järgi pädev kohus ei ole menetlusosaliste jaoks ettenähtav, siis ei ole
menetlusosalisel võimalik (vähemalt ilma täiendava päringuta) veenduda, et teda ei ole PS § 24
lõike 1 vastaselt viidud seadusega määratud kohtu alluvusest teise kohtu alluvusse.
Kuna kohtud ei pea 15.01.2026 kooskõlastamiseks ja arvamuse avaldamiseks saadetud eelnõus
välja pakutud asjade jaotamise mudelit õnnestunuks ega vajalikuks, on Justiits- ja
Digiministeerium loobunud paragrahvide 454 ja 455 lisamisest kohtute seadusesse. Kuna
Justiits- ja Digiministeeriumi hinnangul võib kohtute välja pakutud viisil hagi või kaebuse
saamisel kohtualluvuse määramine vastavalt kohtute töökoormusele olla PS § 24 lõike 1 taustal
problemaatiline, ei ole seda eelnõusse lisatud. Justiits- ja Digiministeeriumi hinnangul on
11
mõistlik hinnata asjade üleriigilise jaotamise vajalikkust ja alternatiive väljaspool käesoleva
eelnõu menetlemist.
Kohtu eestseisuse ja osakondade moodustamine
VTK kohta esitatud tagasisides leiti, et juhtimise tsentraliseerimine ohustab kohtunike
sõltumatust ja iseseisvust. Loodav eestseisus tähendab pigem rohkem juhte (VTKs ei ole
märgitud liikmete arvu), mis toob kaasa hoopis kallima süsteemi ja vähem täiskoormusega
kohtunikke. Kohtusüsteemi puudutavaid otsuseid teeks esimees ainuisikuliselt või siis
võrdlemisi kitsas ring kohtunikke eestseisusena.
Ei saa pidada põhjendatuks VTK kohta esitatud tagasisides tõstatatud kahtlust, et kohtunike
sõltumatust võib ohustada nende senisest väiksem kaasatus tööjaotusplaani koostamisse.
VTKs nähti ette, et kohtuniku üleviimise süüteo- ja tsiviilosakonna vahel otsustab kohtu
esimees, arvestades õigusemõistmise vajadusi ja töökoormuse muutust. Eelnõus on lahendust
muudetud, lähtudes kohtunike enesekorraldusõiguse ja kollegiaalse otsustamise põhimõttest.
Eelnõu kohaselt otsustab kohtuniku üleviimise ühest valdkonnast teise kohtu eestseisus, mitte
üksnes kohtu esimees. Maakohtu kohtuniku võib viia teise valdkonda (tsiviilvaldkond ja
süüteovaldkond) ning ringkonnakohtu kohtuniku võib viia teise kolleegiumisse
(tsiviilkolleegium, kriminaalkolleegium ja halduskolleegium) üle vaid kohtuniku enda
nõusolekul. Maakohtu kohtuniku kuulumise osakonda määrab maakohtu kohtunikest koosnev
eestseisus. Ehkki maakohtu kohtuniku kuulumine osakonda ei sõltu iga kohtuniku nõusolekust,
saab osakondi määrata üksnes vastava valdkonna piires ning kohtunikkonna enda kollegiaalse
otsustusena. Maakohtu kohtuniku kuulumine osakonda ei sõltu välistest mõjutustest ega
seadusandlikust või täidesaatvast võimust. Selline muudatus tugevdab kollegiaalset
juhtimismudelit ning tagab tasakaalu juhtimise operatiivse vajaduse ja kohtuniku sõltumatuse
vahel.
Erinevalt VTKs kavandatust on välja jäetud kohtuniku teenistusest vabastamise võimalus
juhul, kui ta ei nõustu üleviimisega teise osakonda või kolleegiumi. Selline nõue ei oleks
kooskõlas kohtuniku ametikindluse ja sõltumatuse põhimõttega.
Kohtu esimehel peab olema võimalus kohtuasutust juhtida, kohtunike ülesanne on esmajoones
õigusemõistmine. Õigusemõistmise korrakohase toimimise tagamine on kohtu esimehe ning
kohtute nõukogu ülesanne. Kohtunikud saavad olulisemates küsimustes kaasa rääkida
kohtunike täiskogul ja väljendada oma seisukohta kohtu üldkogul.
Kohtu arengukava järgi on kohus vastutustundlikult juhitud terviklik nüüdisaegne
organisatsioon, mis täidab oma ülesandeid efektiivselt ja kvaliteetselt. Konkreetsemalt on
arengukavas ette nähtud järgmised meetmed:
• kujundada kohtu juhtimismudel, kus eelkõige tööjaotusplaani kehtestamise, kohtu
osakondade moodustamise ja kohtunike osakondadesse jagunemise otsustab kohtuasutust
juhtiv eestseisus, mille liikmete hulgas on mh kohtu üldkogu valitud kohtunik(ud);
• tugevdada kohtu üldkogu rolli kohtu arengusuundade määramisel ning üldistes küsimustes
seisukohtade kujundamisel ja arvamuste andmisel;
• näha ette esimese astme kohtute jagunemine spetsialiseerumisvajadust arvestades tõhusaks
toimimiseks sobiva suurusega osakondadeks, mille tööd korraldab juhtimisülesannete täitmisel
kohtu esimehele alluv kohtunik;
12
• kasutada töökorralduse kujundamisel maksimaalselt spetsialiseerumise ja meeskonnatöö
eeliseid;
• korraldada menetlusgrupi tööd, lähtudes otstarbekusest ja motiveerides personali.
Maa-, haldus - ja ringkonnakohtus moodustatakse kohtu eestseisus. Kohtu eestseisus kinnitab
kohtu kodukorra ja tööjaotusplaani. Lähtudes kohtunike kitsamast spetsialiseerumisest, võib
kohtu eestseisus moodustada juurde osakondi. Eestseisuse töö tagamine ja korraldamine on
kohtu esimehe ülesanne. Kohtute eestseisuses on kohtu esimees, aseesimees (halduskohtus),
osakondade juhatajad, kolleegiumite esimehed ja kohtu üldkogu valitud liikmed.
Kohtu üldkogu pädevuses on kohtu kui terviku töökoormuse küsimused, st kuidas tagatakse
kohtunike töökoormuse võrdsus ja luuakse üldised põhimõtted, mis tagavad kohtuasjade võrdse
jagamise osakondade vahel.
Kohtuhaldusülesannete valdavas osas üleandmine Justiits- ja Digiministeeriumilt
kohtusüsteemile ehk kohtuhaldus läheb täitevvõimult üle kohtuvõimule
Esimese ja teise astme kohtute andmine toonase Justiitsministeeriumi hallatavaks otsustati
Vabariigi Valitsuse seadusega 1995. aastal. Samal ajal jäi Riigikohus jätkuvalt isehaldavaks.
Otsuse tegemisel tugineti eelkõige sellele, et sama haldusmudel oli kasutusel Eestis ka enne
1940. aastat, kui eksisteeris kohtuministeerium. 2000. aastal kohtute seaduse eelnõule
(607 SE I) lisatud tolleaegse Riigikohtu esimehe Uno Lõhmuse eriarvamuse kohaselt tulenes
see põhiseaduse ekslikust tõlgendamisest. Et 2000. aasta kohtute seaduse väljatöötamise käigus
seda küsimust eraldi ei käsitletud, jäi selline säte siiski seadusesse ekslikult alles. Arvestades
senise süsteemi ebaefektiivsust ja selle suhtes aastaid esitatud kriitikat, on põhjendamatu senise
praktika jätkamine. Põhiseadus käsitab kohut ühe tervikliku kehana, mille ülesanne on õigust
mõista. Põhiseaduse kohaselt on sõltumatu institutsioon kogu kohus: maa-, haldus- ja
ringkonnakohtud ning Riigikohus. Ehk kohtusüsteem on üks põhiseaduslik tervik, mida tuleb
finantseerida ülesannete, mitte haldusala põhjal. Sellest hoolimata käsitatakse õigusaktides
põhiseadusliku institutsioonina jätkuvalt vaid Riigikohut ning maa-, haldus- ja
ringkonnakohtud on osa riigiasutusest. Selline vahetegemine ei ole põhjendatud ning eriti suurt
mõju avaldab see riigi eelarvestrateegia kujunemise protsessis. Kohtute sõltumatuse tagamiseks
on oluline, et ka esimese ja teise astme kohtuid käsitatakse riigieelarve seaduses ja riigieelarve
koostamise protsessis analoogselt Riigikohtuga põhiseadusliku institutsioonina, nagu näeb ja
on alati ette näinud põhiseadus. Seega peavad ka esimese ja teise astme kohtud saama oma
eelarvet ise koostada ja kujundada ning kaitsta Riigikogus iseseisvalt, ilma täitevvõimu
sekkumiseta. Vähem tähtis ei ole ka see, et otsustuspädevus oma eelarve kujundamise ja
kaitsmise üle annab kohtutele võimaluse tööprotsesse optimeerida ja tõhustada, mis toob
menetlusosalistele kaasa kiirema kohtumenetluse. Seega tuleb esimese ja teise astme kohtuid
käsitada Riigikohtu kõrval eraldiseisva põhiseaduslike institutsioonina. Varem on selgitatud, et
Riigikohus on konstitutsioonikohus, mis lahendab tekkinud vaidlusi lõplikult, st igasugust
võimalikku huvide konflikti tuleb ennetada. See toetab ka juba Eesti taasiseseisvumisel leitud
lahendust, et Riigikohus peab olema isehaldav. Analoogselt hoitakse ka teistes lähiriikides
kõrgeima kohtu haldus- ja juhtimismudelit eraldiseisvana alama astme kohtutest.
Kohtute seadus sätestab, et esimese ja teise astme kohtuid hallatakse kohtute haldamise nõukoja
ja Justiitsministeeriumi koostöös, st Justiitsministeeriumi kanda on igapäevane ja pidev
kohtuhaldus ja -arendus ning perioodiliselt kogunev kohtute haldamise nõukoda on esmajoones
nõuandvas rollis. Kohtusisesed haldusülesanded on kohtudirektori kanda, kelle ametitegevuse
eesmärgiks on luua eeldused ja tingimused õigusemõistmise ning kohtu struktuuriüksuste töö
13
tõhusamaks toimimiseks. Lähtuvalt kohtuhalduse osapoolte ülesannetest on tabelis 2 toodud
täitevvõimu ning esimese ja teise astme kohtute omavahelise pädevuse jaotus ja
haldusülesannete killustumine.
Tabel 2. Kohtute seaduses sätestatud peamiste kohtuhaldusülesannete jaotus Justiits- ja
Digiministeeriumi ja kohtute vahel
1.1.Justiits- ja digiministri/Justiits- ja Digiministeeriumi pädevusse kuuluvad ülesanded
Annab määruseid: Annab käskkirju: Muud tegevused:
- kohtumajade asukohad25
- kohtute tööpiirkonnad26
- kohtunike arv ja
jagunemine
kohtumajadesse ning
kohtunikuabide arv27
- kohtuniku valveaja lisatasu
arvestamise kord28
- rahvakohtunike arv, tasu
suurus ja kord29
- kohtu registriosakonna
kodukord30
- kohtu kinnistusosakonna
kodukord31
- kohtu kantselei kodukord32
- I ja II astme kohtute
eelarve
- kohtu esimehe
nimetamine ja ametist
vabastamine
- aruandluse korraldus ja
statistiliste aruande
vormide kehtestamine
- kohtudirektori
nimetamine ja
vabastamine
- kohtudirektori
vastutusvaldkonna
küsimuste korraldamine
(nt tugiteenuste
tsentraliseerimine
- kohtuniku üleviimine
vormistamine
- järelevalve kohtu esimehe
kohustuste täitmise üle
- järelevalve kohtudirektori
üle (ATS)
- infosüsteemide arendused
- kohtustatistika pidamine
- KHN teenindamine
- siseauditite läbiviimine
1.2. Kohtu direktori pädevusse kuuluvad ülesanded
- kooskõlastatult kohtu esimehega käsutab kohtuasutuse eelarvevahendeid
- valmistab ette kohtu eelarve eelnõu
- kinnitab kohtu struktuuri ja kohtuteenistujate koosseisu
- kinnitab ametisse ja vabastab ametist kohtuteenistujad
- määrab kinnistus-, registri- ja maksekäsuosakonna juhatajad
- korraldab kohtuasutuse asjaajamist ja vara kasutamist
- vastutab raamatupidamise korralduse eest
- teostab järelevalvet kinnistus- , registri- ja maksekäsuosakonna tegevusvaldkonnas
1.3. Kohtu esimehe pädevusse kuuluvad ülesanded
Nimetab: Kinnitab: Muud esimehe tegevused:
- osakonnajuhatajad
- kohtujuristid
- kohtunikuabid
- kohtunike arvulise jaotuse
osakondade vahel
- kohtu õigusemõistmise
struktuuri ja koosseisu
- kohtunike puhkuste
ajakava
- vastutab õigusemõistmise
korrakohase toimimise eest
- kooskõlastab kohtudirektori
koostatud kohtu eelarve eelnõu
- teostab KS § 45 alusel
järelevalve
25 Maa- ja halduskohtute kohtumajade ning ringkonnakohtute asukohad–Riigi Teataja 26 Maa- ja halduskohtute tööpiirkonnad–Riigi Teataja 27 Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kohtunike ja kohtunikuabide arv ning jagunemine kohtumajade vahel–Riigi Teataja 28 Kohtuniku valveaja lisatasu–Riigi Teataja 29 Rahvakohtuniku tasu suurus ja maksmise kord–Riigi Teataja 30 Kohtu registriosakonna kodukord–Riigi Teataja 31 Kohtu kinnistusosakonna kodukord–Riigi Teataja 32 Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kantselei kodukord–Riigi Teataja
14
- kohtu kodukorra
(kooskõlastatult kohtu
üldkoguga)
- teostab ATS alusel järelevalve
- korraldab kohtunike
koolituskava täitmise
Eesmärgi täitmiseks on esiteks vaja muuta kohtuhalduse senist korraldust ning anda Justiits- ja
Digiministeeriumilt kohtuhaldust puudutav pädevus üle kohtusüsteemile. Teiseks tuleb luua
kohtusüsteemi sees organid, mis täidavad kohtuhaldusülesandeid, st luua õigusemõistmise
toimimiseks vajalikud organisatsioonilised tingimused. Seejuures on kohtuhaldusmudeli
ümbervaatamise vajadus pikaajaline. Kohtuhalduse eraldamise täitevvõimust nägi ette juba
2009. aasta kohtute seaduse eelnõu 649 SE33, mille oluline plaanitud muudatus oligi
Justiitsministeeriumilt esimese ja teise astme kohtute haldamise ülesande ülevõtmine ja kõigi
kohtuastmete haldamise ülesannete jagamine loodavate kohtute nõukogu ja
Kohtuhalduskeskuse vahel. Kavandatud muudatusi ei rakendatud, kuna eelnõu kritiseeriti
Riigikohtu esimehele antava liigse võimu ja täitevvõimule omaste subordinatsiooniliste suhete
kehtestamise tõttu. Eelnõu väljatöötamisel on muu hulgas arvestatud eelnõu 649 SE kohta
esitatud kriitikat ja leitud optimaalne lahendus.
Oluliseks toeks eelnõu väljatöötamisel on olnud Soome kogemus kohtuhalduse reformimisel
2020. aastal, arvestades seejuures Eesti kohtusüsteemi eripära ning eelnõu väljatöötamise
käigus tehtud ettepanekuid. Soome kohtuhaldusreformiga anti suur osa kohtuhaldusülesandeid
Justiitsministeeriumilt üle kohtute ametile (Tuomioistuinvirasto). Samamoodi on planeeritud
eelnõus. Reformi üks peamisi eesmärke oli suurendada kohtute ja kohtunike vastutust
kohtusüsteemi tulemuste eest. Soome kohtute ameti ülesanne on tagada kohtute tööks vajalikud
tingimused ning arendada, planeerida ja toetada kohtute tööd. Kuigi Soome kohtute amet on
iseseisev riigiasutus Justiitsministeeriumi haldusalas, on selle ülesanded paljuski samad, nagu
on kavandatud eelnõus kohtute nõukogule ja KHT-le. Soome kohtute ameti kõrgeim
otsustusorgan on kaheksaliikmeline kohtute nõukogu, mille nimetab viieks aastaks ametisse
valitsus. Nõukokku kuuluvad kuus kohtunikku eri kohtuastmetest ja -harudest, üks
kohtuteenistujate esindaja ja üks avaliku halduse juhtimise ekspert. Kohtute nõukogu määrab
kindlaks kohtute ameti peamised eesmärgid, strateegia ja juhtimispõhimõtted ning otsustab
Justiitsministeeriumile esitatavad kohtute ja kohtute ameti eelarveettepanekud, eelarve
kohtutevahelise jaotuse, kohtunike (v.a kõrgeimate kohtute kohtunike) ametikohtade loomise,
kaotamise ja ümberpaigutamise ning muud ameti tegevuse seisukohast olulised küsimused.
Soome kohtute ameti igapäevane juhtimine on peadirektori ülesanne, kelle nimetab viieks
aastaks ametisse kohtute nõukogu. Kohtute ametis on kolm osakonda ja selles töötab umbes 60
inimest.34
Eelnõu tulemusena luuakse kohtute haldamise ja arendamise korraldamiseks senise kohtute
haldamise nõukoja (KHN) ümberkujundamise teel kohtute nõukogu. Kohtute nõukokku kuulub
11 liiget: Riigikohtu esimees kui kohtute nõukogu esimees, viis täiskogu valitud kohtunikku ja
viis mittekohtunikust liiget väljastpoolt kohtusüsteemi.
Luuakse õigusemõistmise pädevuseta kohtuasutus Kohtuhaldusteenistus (KHT), mis
hakkab pakkuma kohtutele tugiteenuseid ja kohtute nõukogule tuge kohtute haldamisel. KHT
alla koondatakse senised Justiits- j1a Digiministeeriumi kohtuhaldusülesanded (näiteks kohtute
haldamise nõukoja tehniline teenindamine), kohtute tsentraliseeritud tugiteenused (näiteks
33 https://www.riigikogu.ee/tegevus/eelnoud/eelnou/b05e68b5-7f81-a11a-485a-85fdff01f55c/kohtute-seadus. 34 Kohtute aastaraamat. 2023. 15 aastat hiljem: uus katse muuta kohtuhaldust. Heiki Loot, Mait Laaring.
https://aastaraamat.riigikohus.ee/15-aastat-hiljem-uus-katse-muuta-kohtuhaldust/.
15
tõlketeenistus, arhiiviteenistus) ning kohtudirektori täidetavad ülesanded (näiteks finants- ja
varahaldus), aga ka kohtute kantselei ja istungiteenistused KHT hakkab juhtima direktor, kelle
nimetab ja vabastab ametist kohtute nõukogu. Eelnõu kohaselt on tema ametiaeg viis aastat,
mida võib ühe korra pikendada.
Eraldi tuleb märkida, et kohtute kinnisvarahaldust, raamatupidamisteenust ja IT-haldust jäävad
ka edaspidi pakkuma Riigi Kinnisvara AS, Riigi Tugiteenuste Keskus ning Riigi Info- ja
Kommunikatsioonitehnoloogia Keskus.
Kohtunikule tagasiside andmine
Kohtusüsteemi kaks peamist eesmärki on tagada parima kvaliteediga õigusemõistmine ja
asjakohase vastutuse võtmine demokraatlikus ühiskonnas. Nende eesmärkide saavutamiseks on
rahvusvahelised organisatsioonid pidanud põhjendatuks kohtunike teatud vormis hindamist.
Kohtuniku töö hindamist on käsitletud paljudes rahvusvahelistes soovitustes ja rahvusvaheliste
institutsioonide dokumentides. Olulisemad dokumendid on Euroopa kohtute nõukogude
võrgustiku (ingl European Network of Councils of the Judiciary, edaspidi ENCJ) raport
kohtunike hindamise miinimumstandardite kohta35, Euroopa Kohtunike Konsultatiivnõukogu
arvamus nr 17 „Kohtunike töö hindamise, õigusemõistmise kvaliteedi ja kohtunike sõltumatuse
austamise kohta“36, OSCE Kiievi soovitused Ida-Euroopa, Lõuna-Kaukaasia ja Kesk-Aasia
kohtuliku sõltumatuse kohta37, Veneetsia komisjoni arvamused kohtunike hindamise kohta38,
samuti Euroopa Nõukogu ministrite komitee soovitus kohtunike kohta: sõltumatus, tõhusus ja
kohustused.39
ENCJ on kohtunike hindamise miinimumstandardite raportis selgitanud, et kohtuniku
professionaalse hindamise süsteemi eesmärk on toetada kohtuniku professionaalse arengut,
suurendada tööalast motivatsiooni ja rahulolu ning suurendada kohtusüsteemi tõhusust ja
parandada juhtimisstruktuure, et parandada kohtusüsteemi avalikkusele pakutava teenuse
kvaliteeti.
Kohtuniku töö ja oskuste hindamine on Euroopa riikide praktikas laialt levinud. Hindamist
kasutatakse erinevatel eesmärkidel, näiteks kohtuniku oskuste ning ametiülesannete täitmise
kvaliteedi ja kvantiteedi hindamiseks, kohtunikule tagasiside andmiseks, koolitusvajaduse
kindlakstegemiseks, aga ka tulemuspalga määramiseks, edutamise otsustamiseks ja kohtunike
eluaegse ametisse nimetamise kohta otsuse tegemiseks.
35 ENCJ Minimum Standards Regarding Evaluation of Professional Performance and Irremovability of Members of the
Judiciary
https://www.encj.eu/images/stories/pdf/workinggroups/final_report_encj_project_minimum_standards_iii_corrected_july_20 14.pdf. 36 Euroopa Kohtunike Konsultatiivnõukogu arvamus nr 17 „Õigusemõistmine ja ühiskond“ https://www.riigikohus.ee/et/euroopa-kohtunike-konsultatiivnoukogu. 37 OSCE Kiievi soovitused Ida-Euroopa, Lõuna-Kaukaasia ja Kesk-Aasia kohtuliku sõltumatuse kohta – kohtustruktuur,
kohtunike valik ja vastutus. 38 Veneetsia komisjoni arvamused nr 629/2011 CDL-AD(2011)012 p 55, nr 751/2013 CDL-AD(2014)007 p 24. 39 Ministrite komitee soovitus CM/Rec(2010)12 kohtunike kohta: sõltumatus, tõhusus ja kohustused
https://www.riigikohus.ee/sites/default/files/elfinder/dokumendid/cmrec_2010_12e_-
_kohtunike_soltumatus_eesti_keeles.pdf.
16
Kohtuniku töö hindamissüsteemid on riigiti erinevad. ENCJ aruandes tehakse vahet riikidel,
mis kasutavad formaalset ja mitteformaalset hindamissüsteemi. Enamikus riikides on kohtunike
hindamise eesmärk hinnata, säilitada ja parandada kohtunike töö ja kohtusüsteemi kvaliteeti.
Enamikus liikmesriikides korraldatakse hindamist korrapäraselt, kuid menetluse formaalsus on
erineva ulatusega. Üldõiguse riikides (Inglismaa ja Wales, Iirimaa, Põhja-Iirimaa, Šotimaa,
Küpros ja Malta) ning mõnes teises riigis (nt Norra, Rootsi ja Holland) hinnatakse kohtuniku
tööd tavaliselt mitteformaalselt. Hollandis peetakse kohtunikega iga aasta kahepoolseid
arenguvestlusi (ingl performance interview), kus arutatakse kohtuniku töö tulemuslikkust,
isiklikku arengut ning töötingimusi ja -korda. Vestluse tulemuste kohta koostatakse kirjalik
aruanne, mille kohta võib kohtunik esitada oma arvamuse, mis lisatakse aruande juurde.40
Kohtunikega peetakse mitteformaalseid arenguvestlusi ka Põhjamaades, Šveitsis ja
Suurbritannias. Nende vestluste käigus arutatakse kohtunike karjääri- ja arengueesmärke ning
kohtukorralduslikke probleeme.41
Mandri-Euroopa riikides (näiteks Austria, Belgia, Bulgaaria, Prantsusmaa, Saksamaa, Ungari,
Itaalia, Läti, Leedu, Portugal, Rumeenia ja Hispaania) hinnatakse kohtunike (ja sageli ka
prokuröride) tööd formaalselt ja sellele on antud seadusega kindel vorm, mida täpsustavad
kohtunõukogu (ingl Council for the Judiciary) aktid. Näiteks Saksamaal hinnatakse kohtunike
professionaalseid, isiklikku, sotsiaalset ja juhtimisalast pädevust kogu nende karjääri jooksul
iga nelja või viie aasta tagant ning see on oluline tegur kohtunike edutamisotsuste tegemisel.
Hindamisel arvesse võetavad tegurid on näiteks võime pooli vahendada, koostada selgeid ja
arusaadavaid kohtulahendeid, teha kolleegidega koostööd, suutlikkus töötada uutes
õigusvaldkondades ja valmisolek täita kohtute haldamisega seotud lisaülesandeid.42
Eesti on üks väheseid riike, mille õiguskorras puudub kohtunike hindamise süsteem.
Formaalselt hinnatakse üksnes alla kolmeaastase teenistusstaažiga kohtunike menetluse
juhtimise oskuse arengut ja sobivust kohtunikuametisse. Kauem kui kolm aastat ametis olnud
kohtunikele tagasiside andmine on väga erandlik. Kohtunikega ei peeta ka avaliku teenistuse
seaduses sätestatud arengu- ja hindamisvestlusi. Kuigi kohtunike 2011. aasta täiskogul kiideti
heaks kohtunikule tagasiside andmise metoodika ja kriteeriumid43, ei ole see metoodika rohkem
kui kümne aasta jooksul kasutust leidnud ja vestlusi kohtunikega selle alusel ei peeta.
Kohtunike hindamise süsteemi olemasolu peetakse aga Euroopas oluliseks kohtute
sõltumatuse, vastutuse ja kvaliteedi tagatiseks. Kohtunike hindamine aitab tagada kohtunike
kvaliteetse töö ja on oluline kohtuniku professionaalse arengu toetamiseks.
Eelnõus sätestatud muudatusega luuakse selline tagasisidesüsteem, mille kohaselt antakse
tagasisidet nii esimese astme kui ka teise astme kohtunikule. Tagasiside andmist maa- või
halduskohtuniku tööle korraldaks ringkonnakohtu kolleegiumi esimees ning
ringkonnakohtuniku tööle Riigikohtu kolleegiumi esimees. Eeskätt peaks kõrgema astme kohus
saama kutsuda madalama astme kohtuniku tagasisidevestlusele, kui kõrgema astme kohus
40 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren https://wetten.overheid.nl/BWBR0006530/2017-01-01. 41 Euroopa Kohtunike Konsultatiivnõukogu arvamus nr 17 „Õigusemõistmine ja ühiskond“ p-d 11, 15. 42 Review of Judicial Training and Education in Other Jurisdictions, lk 121-122 https://www.ucl.ac.uk/judicial-
institute/sites/judicial-institute/files/judicial_training_and_education_in_other_jurisdictions.pdf. 43 Kohtunikule tagasiside andmise metoodika ja kriteeriumid (2010), muudetud kohtunike X täiskogul 11.02.2011
https://www.riigikohus.ee/sites/default/files/elfinder/dokumendid/muudetud_metoodika.pdf.
17
märkab tema töös süstemaatiliselt esinevaid puudusi või leiab, et vestlemine võib kohtuniku
professionaalset arengut toetada. Tagasiside andmisel saaks juhtida kohtuniku tähelepanu
puudustele, mille puhul on põhjust arvata, et tegemist pole n-ö ühekordse väärsammu, vaid
praktikaga, mille puhul peab kohtunik kaaluma oma menetluspraktika korrigeerimist.
Kuigi mitmes Euroopa riigis on kohtuniku töö hindamisel kohtuniku karjääri kohta otsuste
tegemisel oluline roll (nt ametikõrgenduse otsustamine, tulemuspalga määramine), ei kasutata
Eesti kohtusüsteemis karjääripõhist mudelit. Seetõttu ei ole eelnõus välja pakutud
tagasisidesüsteem seotud kohtuniku atesteerimise ega tema karjääriotsuste tegemisega. Samuti
pole tegemist distsiplinaarmenetlusele sarnase protsessiga. Eelnõus pakutud tagasisidesüsteem
teenib kohtuniku erialateadmiste ja -oskuste täiendamise eesmärki ning selle korraldamine on
Riigikohtu ja ringkonnakohtu kolleegiumi esimehe ülesanne. Kolleegiumi esimees võib
otsustada anda kohtunikule tagasisidet ise või delegeerida selle kolleegiumi liikmetele. Sel
viisil saaks tagasisidestamisse kaasata kõik kolleegiumi kohtunikud. Ettepaneku vestluse
korraldamiseks kõrgema astme kohtu kolleegiumi esimehele saab teha kohtu esimees.
Tagasisidevestlusel saab juhtida kohtuniku tähelepanu probleemidele tema töös, aga tuua välja
ka tugevusi ja tunnustada tema töö positiivseid aspekte ja head praktikat. Selle käigus saab
arutada ka kohtuniku võimalikke arengusoove ning vajaduse korral suunata teda koolitusele.
Seaduse tasandil jäetakse reguleerimata hindamise sagedus ja tagasisidevestluse tulemused. Ka
saabunud arvamustes toodi välja, et tagasiside puhul ei tohiks tegemist olla seaduses sätestatud
kohustusega regulaarsete vestluste pidamiseks, vaid see peaks jääma kohtusüsteemi otsustada.
Muus osas jäetakse tagasiside andmise praktilise korralduse üksikasjad (näiteks
tagasisidevestluse tulemuste fikseerimise ja kokkuvõtte täpsema sisu jms) kohtusüsteemi
kujundada. See annab kohtusüsteemile suurema vabaduse kujundada hindamissüsteem ise.
Kohtuniku ametikitsendused
Kohtunike ametikitsenduste täpsema reguleerimise vajadus tuleneb PSi § 147 lõikest 3, mille
kohaselt ei tohi kohtunikud peale seaduses ettenähtud juhtude olla üheski muus valitavas ega
nimetatavas ametis, ning PSi § 147 lõikest 4, mille kohaselt sätestab seadus kohtuniku
sõltumatuse tagatised ja õigusliku seisundi. Õigusemõistmise sõltumatuse ja erapooletuse
tagamiseks sätestab KSi § 49 kohtunikuametiga seotud ametikitsendused, mis võivad sisult olla
poliitilise tegevuse piirangud või era- ja äriõiguslikud piirangud. Eelnõu tegeleb üksnes
kohtuniku era- ja äriõiguslike piirangute muudatustega.
Kohtuniku ametiväline töötamine on PSi § 147 lõike 3 kohaselt üldjuhul keelatud, välja arvatud
seaduses ettenähtud juhtudel. Kui seadus ühtegi erandit ette ei näeks, puuduks kohtunikel seega
igasugune võimalus olla kohtunikuameti kõrvalt veel muudes ametites. Seadusandja on
kohtunikuametiga kokkusobivaks pidanud üksnes töötamist õppe- ja teadustööl.44
Kohtunikuametiga kaasnevad ulatuslikud ametikitsendused on püsinud muutumatuna alates
kohtute seaduse jõustumisest 2002. aastal ning suures osas langevad kokku 1990ndatel
44 Kohtute seaduse kommenteeritud väljaanne. Juura: Tallinn, 2018, lk 246.
18
kehtinud kohtuniku staatuse seaduse §-s 445 sätestatud piirangutega. Mitu ametikitsendustega
seotud küsimust on täpsustatud kohtunike eetikakoodeksis46 ja kohtuniku ametiväliste
kõrvaltegevuste kohta on korduvalt arvamust avaldanud kohtunike eetikanõukogu47.
Aruteludel kohtunikega on esile toodud vajadus kohtunikuamet ajakohastada, eelkõige muutes
kohtunikule kehtivaid ametikitsendusi. Kuna äri- ja majanduskeskkond on kohtute seaduse
jõustumisest edasi arenenud, on küsitav, kas kõik piirangud kohtuniku ametivälisele tegevusele
on endiselt vajalikud ja põhjendatud, kui need on avalikud ja välditud on huvide konflikti.
Riigikohtu esimees Villu Kõve pöörab kohtute aastaraamatus tähelepanu, et käimas on ulatuslik
kohtunike põlvkonnavahetus, mis on toonud kaasa üha süveneva mure kohtunikkonna
järelkasvu leidmise pärast. Riigikohtu esimees tõdeb, et kohtusüsteem on juba praegu raskustes
vabanevate ametikohtade täitmisel silmapaistvate juristidega. Õigusemõistja amet ei pruugi olla
kiirelt muutuvas ja rohkelt võimalusi pakkuvas maailmas enam noorema põlvkonna jaoks
atraktiivne. Seega vajavad lahendust küsimused, kuidas ajakohastada kohtusüsteem kui
organisatsioon ning kuidas muuta kohus atraktiivseks tööandjaks.48
Kohtunike 2023. aasta täiskogu kõnes märgib Riigikohtu esimees: „Oleme jõudnud olukorda,
kus süsteemi esmaseks mureks ei ole enam puudus mitte niivõrd materiaalsest ressursist,
kuivõrd inimestest. Meil lihtsalt ei jätku enam piisava kvalifikatsiooni ja sobivate
isikuomadustega kohtunikukandidaate, täitmaks põlvkonnavahetusest tingitud auku. Rahvastik
vananeb ja noori lihtsalt enam ei jätku kõigisse ametitesse. Soovitakse töötada paindlikult,
kaugtööl ja osakoormusega, selgete ülemuse-alluva suheteta ühes tööperes, võtta piisavalt aega
perele, õpingutele ja hobidele. Olulisem kui varem on uuele põlvkonnale võrdne tööalane
kohtlemine ja pidev tunnustamine töö eest ning kestvad karjääri- ja hariduse omandamise
võimalused.“49
Kehtiva seaduse kohaselt ei või kohtunik olla äriühingu asutaja, juhtimisõiguslik osanik,
juhatuse või nõukogu liige ega välismaa äriühingu filiaali juhataja (KSi § 49 lg 2 p 3).
Äriühingu asutamise, juhtimise ja kontrollimise keeld ei tähenda, et kohtunik ei võiks üldse
saada ettevõtlustulu, kuid sunnib kohtuniku passiivsesse rolli juba tegutsevates äriühingutes.50
Kohtunike eetikakoodeksi punkti 5 kohaselt võib kohtunik osaleda tegevuses, mille eesmärk on
tulu saamine, arvestades hea käitumise ja ausa äritegevuse tava. KSi § 49 lõike 2 punkti 3 alusel
ja kohtunike eetikanõukogu arvamuste valguses kehtib kohtunikele ettevõtlusega tegelemise
keeld. Kohtunike eetikanõukogu on leidnud, et kohtunik võib tegeleda investeerimisega,
soetada kinnisvara ja olla osanik äriühingus, mis tegeleb kinnisvara üürimisega. Lubatavaks on
45 Kohtuniku staatuse seadus § 4 https://www.riigiteataja.ee/akt/22214. 46 Eesti kohtunike eetikakoodeks, vastu võetud 13.02.2004 kohtunike täiskogul.
https://www.riigikohus.ee/et/kohtunikuamet/kohtunike-eetikakoodeks. 47 Kohtunike eetikanõukogu arvamused ja soovitused https://www.riigikohus.ee/et/kohtunike-omavalitsuskogud/kohtunike-
eetikanoukogu. 48 Kohtute aastaraamat 2022. Eessõna. Villu Kõve. https://aastaraamat.riigikohus.ee/eessona-2022/. 49 Õigus- ja kohtusüsteemi areng. Ettekanne kohtunike täiskogul 8. juunil 2023, Narvas. Villu Kõve
https://www.riigikohus.ee/sites/default/files/elfinder/dokumendid/T%C3%A4iskogu/Riigikohtu%20esimehe%20ettekanne%
202023%20t%C3%A4iskogul%20FINAL.pdf. 50 Kohtute seaduse kommenteeritud väljaanne. Juura: Tallinn, 2018, lk 244.
19
peetud ka töötamist asendusõpetajana, treenerina spordiklubis või tasu eest osalemist
filmivõtetel. Kohtunik peab arvestama seadusest tulenevate formaalsete piirangutega, millele
lisandub keeld tegeleda äriühingu õigusnõustamisega või olla äriühingus mingil ametikohal.51
Nii võib kohtunik olla äriühingus pigem passiivne osanik ning aktiivne roll ettevõtluses, olgu
siis endale kuuluvas äriühingus või perefirmas kaasa lüües, on välistatud või vähemasti taunitav.
Seega on kohtuniku võimalused ametipalga kõrvalt lisasissetulekuid saada piiratud.52
Kohtunike ametitegevuse piirangud ning väljaspool kohtunikuametit töötamisest teavitamine
või selleks loa taotlemine on Euroopa Nõukogu liikmesriikide praktikas tavapärane. Valdavalt
on liikmesriikide õiguses kohtunike kõrvaltegevused lubatud üksnes ulatuses, mida peetakse
kokkusobivaks kohtunikuametiga kaasnevate ülesannete täitmisel. Nii on tavapärane, et
kohtunike osalemine äritegevuses on piiratud, samas peetakse sobivaks tegelemist loomingulise
töö, kohtusüsteemi täiendamise ja arendamisega ning töötamist õppe- või teadustööl.
Näiteks Leedus pole kohtunikul äritegevusega tegelemine lubatud. Lisaks ametipalgale võib
kohtunik saada tasu ainult õppe- või teadustöö või loomingulise tegevuse eest.53, 54 Leeduga
sarnane kord on Ungaris, kus kohtunik ei või olla äriühingu juhataja, juhatuse või nõukogu
liige, füüsilisest isikust ettevõtja ega majandus- ja äritegevusega tegeleva vabaühenduse
juhataja. Kohtunik võib töötada küll õppe- või teadustööl, kuid peab selleks enne saama loa,
millest keeldumist ei saa vaidlustada.55 Hispaania õiguse järgi on kohtuniku ametikohaga
kokkusobimatu igasugune muu tasustatud töö, välja arvatud teaduslik ja pedagoogiline töö.
Samuti on kohtunikul keelatud igasugune õigusteenuse osutamine ja äritegevuses osalemine,
sealhulgas juhataja, direktori või mis tahes muu rolli täitmine.56 Analoogsed piirangud kehtivad
ka Moldovas57, Sloveenias58, Rumeenias59, Bulgaarias60, Itaalias61 ja Prantsusmaal.62
Slovakkias ei või kohtunik kuuluda ärilisel eesmärgil tegutseva juriidilise isiku juhtimis- või
kontrollorganisse ega muul moel ettevõtluses osaleda, välja arvatud oma vara haldamiseks.63
Ka Inglismaa ja Walesi kohtusüsteemis ei tohi täistööajaga kohtunikud (ingl salaried judges)
olla äriühingu juhataja rollis, välja arvatud juhul, kui see on seotud perekonna vara haldamisega.
Kuigi päevatasu saavate kohtunike (ingl fee-paid judges) suhtes ei kehti samasugused
51 Kohtunike eetikanõukogu arvamus jaanuar 2023.
https://www.riigikohus.ee/sites/default/files/elfinder/Eesti%20kohtus%C3%BCsteem%20(ja%20seal%20olevad%20failid)/ee
tikan%C3%B5ukogu/Eetikan%C3%B5ukogu%20arvamus%202023.pdf. 52 J. Laidvee. Kümme aastat ametipensionide reformist – teekond kasina, ent eetilise vanaduspõlveni? Kohtute aastaraamat
2022. https://aastaraamat.riigikohus.ee/kumme-aastat-ametipensionide-reformist-%e2%80%92-teekond-kasina-ent-eetilise-
vanaduspolveni/. 53 Constitution of the Republic of Lithuania, Article 113 https://e-
seimas.lrs.lt/portal/legalActPrint/lt?jfwid=rivwzvpvg&documentId=TAIS.211295&category=TAD. 54 Law on Courts of the Republic of Lithuania, Article 48 https://www.teismai.lt/en/courts/legal-acts/655. 55 ACT CLXII of 2011 on the Legal Status and Remuneration of Judge,s Articles 39-40. 56 Organic Law on the Judiciary, Article 389. 57 Republic of Moldova Law No. 544 of 20.07.1995 on the Status of Judge, Article 8
https://www.ecoi.net/en/file/local/1290603/1226_1404470326_moldova-law-status-of-judges-am2013-en.pdf. 58 The Judicial Service Act, Articles 40-43. 59 Law no 303/2022 regarding the Status of Judges and Prosecutors, Article 227-234. 60 The Judiciary System Act, Article 195. 61 Degree of the President of the Republic of 6 October 1993, no 418, CPGA Resolution of 18 December 2001, Article 3. 62 Ordonnance n° 58-1270 du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature, Article 8
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGIARTI000006451901/2007-06-01/. 63 Constitution of the Slovak Republic Article 145a https://www.prezident.sk/upload-files/46422.pdf.
20
piirangud, ei tohiks nad oma ametisse nimetamist ära kasutada isiklike, professionaalsete või
äriliste eeliste saamiseks.64
Mitmel Põhjamaal peavad kohtunikud enne ametiväliste tegevustega alustamist luba taotlema
kohtu esimehelt või kohtuhaldusteenistuselt. Soome õiguse kohaselt peavad kohtunikud saama
loa kohtu esimehelt. Luba ei saa taotleda vaidlevate poolte valitud vahekohtunikuna
tegutsemiseks. Andmed kohtunike ametivälisteks tegevusteks väljastatud lubade ja nende eest
makstud tasude kohta, kui need ületavad 10 000 eurot aastas, kantakse kuuluvus- ja
kõrvaltegevuste registrisse (sm sidonnaisuus- ja sivutoimirekisteri), mis on avalikkusele
kättesaadav.65 Norra õiguse järgi taotlevad kohtunikud kõrvaltegevuseks luba
kohtuhaldusteenistuselt. Analoogselt registreeritakse avalikus registris investeeringud,
varasemad töökohad ja kõrvaltegevusteks antud load.66
Šotimaa kohtusüsteemis ei takista kohtuniku sõltumatuse põhimõte kohtunikul äritegevusega
tegelemast. Täistööajaga kohtunik, välja arvatud šerif (ingl salaried sheriffs principals, sheriffs
and summary sheriffs), võib tegeleda äritegevusega, mis hõlmab töösuhtesse astumist,
äriühingu juhtimist või mõne muu rolli täitmist, mille puhul on kohtunikul juhtimisvastutus või
kontroll ettevõtte üle. Enne sellise rolli täitma asumist peab kohtunik kaaluma, kas selline roll
on kooskõlas kohtunikuameti väärikusega ja küsima luba oma vanemkohtunikult, kes võtab
arvesse nelja tegurit: 1) äri olemust ja selle potentsiaali avaliku kriitika tekitamiseks;
2) tegevuse võimalikku mõju kohtunikuameti väärikusele; 3) tegevuse mahtu ja sellega
kaasnevad nõudmisi kohtunikule; 4) formaalseid piiranguid, millele kohtunik allub, ning
tegevuse ebaõnnestumise võimalust, mis võib tõstatada küsimuse kohtuniku ametisse sobivuse
kohta. Ükski täistööajaga kohtunik ei tohi töötada ettevõttes, mis tegeleb kohtuvaidluste
lahendamisega, kuna sellises olukorras on oht huvide konflikti tekkeks liiga suur. Nii tuleks
vältida kõiki tegevusi, mis kujutavad ohtu kohtuniku või kohtusüsteemi mainele või kohtuniku
töökohustuste täitmisele. Päevatasu saavad kohtunikud on vabad tegelema nii äritegevuse kui
ka õigusteenuse osutamisega, arvestades eelnimetatud teguritega.67
Eelnõu kohaselt on kohtunikul lisaks senisele õppe- ja teadustööle edaspidi lubatud väljaspool
kohtunikuametit töötada juriidilisel tööl rahvusvahelises organisatsioonis, tegeleda õigusloome
ja äriühingu juhtimisega. Igasuguse ametivälise töötamise puhul tuleb arvestada tingimusega,
et kohtuniku ametiväliste tööülesannete maht ega sisu ei tohi kahjustada kohtuniku
ametikohustuste täitmist ega tema sõltumatust õigusemõistmisel või minna vastuollu
kohtunikuameti väärikuse või kutse-eetikaga. Kohtunik peaks kõigi ametiväliste töötamise
juhtudel ette nägema riske ja hindama, kas konkreetne tegevus võiks kõrvaltvaatajas tõstatada
küsimuse tema erapooletuses või mitte.
Rahvakohtunike institutsiooni kaotamine
Kehtiva seaduse järgi arutab maakohtus esimese astme kuritegude kriminaalasju eesistujast ja
kahest rahvakohtunikust koosnevas kohtukoosseisus. Õigusemõistmisel on rahvakohtunikul
64 Guide to Judicial Conduct (July 2023), lk 11 https://www.judiciary.uk/wp-content/uploads/2023/06/Guide-to-Judicial-
Conduct-2023.pdf. 65 Tuomioistuinlaki 9 luku § 5
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2016/20160673?search%5Btype%5D=pika&search%5Bpika%5D=Tuomioistuinlaki. 66 Court of Justice Act § 121a-k https://www.domstol.no/contentassets/357f3eda118248838bdbe49274ebb4d5/courts-of-
justice-act-english-translation-.pdf. 67 Guidance to Judicial Office Holders on Judicial Ethics in Scotland (Revised 2023), lk 9-12, 31
https://judiciary.scot/docs/librariesprovider3/judiciarydocuments/guidance-to-johs-on-judicial-ethics.pdf?sfvrsn=25f075aa_0.
21
võrdsed õigused kohtunikuga. Rahvakohtunike kaasamise mõtteks on olnud tavainimeste
kaasamine õigusemõistmisse kui menetluse läbipaistvust ja avalikkuse usaldust suurendav ja
inimlikkust lisav meede, kuid esile on kerkinud probleemid, mis toetavad muudatuse
vajalikkust:
1) kohtuasjad on läinud oluliselt keerulisemaks ja mitteprofessionaali osalus on seetõttu üha
keerulisem ning formaalsem;
2) erinevalt kohtunikest ei tehta rahvakohtunikele taustakontrolli ega kohaldata järelevalvet ja
vastutust. Samuti puudub kontroll tema võimaliku poliitilise erapooletuse üle;
3) demograafilised riskid – rahvakohtunike väljalangemise risk mahukate kriminaalasjade
menetluse kestel võib viia menetluse uuesti algusesse ning põhjustada süüteo aegumise68;
4) tasustamine on ebapiisav ja ebaproportsionaalne (2025. aastal oli rahvakohtuniku tunnitasu
alammäär 5,31 eurot).
Rahvakohtunike kaasamine istungile on osutunud üha problemaatilisemaks. Kohtute andmetel
on rahvakohtunikke, kes ei ole pärast nimetamist huvitatud õigusemõistmises osalemisest.
Kokkuvõttes näitavad analüüsitud probleemid, et senisel kujul on rahvakohtunike institutsioon
ebaefektiivne. Probleemid on fundamentaalsed (tegevuspiirangud, vastutus, järelevalve
puudulikkus) ja praktilist laadi (personaliprobleemid, menetlusökonoomia, usaldusväärsus).
Eelnõu kohaselt rahvakohtunikud õigusemõistmises ei osale. Maakohtus mõistab õigust
maakohtunik ainuisikuliselt. Muudatus tagab professionaalse lähenemise õigusemõistmisele ja
väldib riski, et pikemate kriminaalmenetluste puhul (eriti majanduskuritegude puhul)
rahvakohtunik langeb menetluse kestel välja, mis toob kaasa vajaduse protsessi uuesti alustada,
riski, et süüteod aeguvad, ja märkimisväärse lisakulu nii kohtusüsteemile kui ka
menetlusosalistele.
3. Eelnõu sisu ja võrdlev analüüs
3.1. Kohtute seaduse muutmine
Eelnõu §-ga 1 muudetakse kohtute seadust.
KSi § 7 lõige 1
Paragrahvi 7 lõiget 1 muudatuse kohaselt on kohtuasutused maakohus, halduskohus,
Ringkonnakohus, Riigikohus ja KHT. Muudatusega lisatakse kohtuasutuste hulka ka KHT.
Muudatus on seotud kohtuhalduse üleminekuga ja KHT loomisega.
KHT on koos kohtutega kohtusüsteemi põhiseadusliku institutsioonina kuuluv iseseisva
eelarvega ametiasutus, mille eesmärk on kohtutele õigusemõistmiseks vajalike tingimuse
loomine ja kohtute ning nõukogu teenindamine. Vastavalt muudetakse ka avaliku teenistuse
seadust, mille kohaselt on muudatuse tulemusel nii kohtud kui KHT ametiasutused, mis
registreeritakse riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuste riiklikus registris selle registri
põhimääruses sätestatud korras.
68 RKKKm 08.04.2020, 1-15-6483. Riigikohtu praktikast tuleb ühemõtteliselt arusaam, et kohtukoosseisu
seaduslikkust kontrollides ei saa piirduda KrMS-i §-des 18 ja 19 ette nähtud formaalsete kriteeriumite järgimisega,
vaid nõutav on muu hulgas seegi, et kooskõlas kõnealuste sätetega moodustatud kohtukoosseis on arutanud
kriminaalasja algusest lõpuni. Kui kohtukoosseis kriminaalasja arutamise kestel muutub, tuleb alustada asja
arutamisega algusest peale. Erandi saab teha siis, kui on täidetud KrMS-i § 18 lg-s 4 sätestatud eeldused.
https://www.riigikohus.ee/et/lahendid/?asjaNr=1-15-6483/415 p 28
22
KSi § 9 lõiked 21, 3 ja 4
Paragrahv 9 sätestab maakohtu pädevuse, struktuuri ja korralduse, määrates kindlaks, et
maakohus arutab esimese astme tsiviil-, kriminaal- ja väärteoasju, koosneb kohtumajadest ning
töökorralduse ja koosseisu kinnitavad kohtudirektor ja kohtu esimees.
Lõige 21 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: 1) Harju Maakohtu kohtumaja asub Tallinnas;
2) Viru Maakohtu kohtumajad asuvad Jõhvis, Rakveres ja Narvas; 3) Pärnu Maakohtu
kohtumajad asuvad Haapsalus, Kuressaares, Kärdlas, Paides, Pärnus ja Raplas; 4) Tartu
Maakohtu kohtumajad asuvad Jõgeval, Tartus, Valgas, Viljandis ja Võrus.
Kehtiva seaduse kohaselt võib maakohtul olla üks või mitu kohtumaja, kohtumajad asuvad
maakohtu tööpiirkonnas (KS § 9 lg 3) ning kohtumajade täpsed asukohad määrab valdkonna
eest vastutav minister (KS § 9 lg 3). Seega on kehtiva seaduse kohaselt kohtumajade paiknemise
üle otsustamine täitevvõimu pädevuses ja muudatusi on võimalik teha ministri määrusega.
Muudatusega määratakse maakohtute kohtumajade asukohad seaduse tasandil. Muudatuse
eesmärk on suurendada kohtusüsteemi stabiilsust, sõltumatust täitevvõimust, säilitades
õigusemõistmise kättesaadavuse iga maakonnas. Muudatus näeb ette, et seadusesse lisatakse
ammendav loetelu linnadest, kus asuvad maakohtute kohtumajad.
Kohtumajade asukohtade sätestamine seaduses annab inimestele kindlustunde, et kohtumajade
säilimine ei sõltu täitevvõimust, vaid muudatuste jaoks on vajalik parlamentaarne heakskiit.
Samuti aitab seaduses sätestatud regionaalne jaotus tagada inimestele juurdepääsu kohtule.
Täpsete aadresside määramine jääb kohtute nõukogu pädevusse (KS § 9 lg 3), mis võimaldab
vajaduse korral teha väiksemaid muudatusi – näiteks kolida samas linnas teise hoonesse – ilma
seadust muutmata.
Seaduse jõustumisel jäävad kõik kohtumajad tegutsema senistes asukohtades, kuni kohtute
nõukogu otsustab teisiti.
Lõiget 3 muudetakse selliselt, et edaspidi otsustab maakohtu kohtumajade täpsed asukohad
valdkonna eest vastutava ministri asemel kohtute nõukogu. Arvestades kohtuhalduse
üleminekut Justiits- ja Digiministeeriumilt kohtutele ei ole põhjendatud, et edaspidi määrab
kohtumajade asukohad minister. Pädevus anda kohtumajade täpsete asukohtade määramine
kohtute nõukogule tugevdab kohtusüsteemi sõltumatust ja sisemist autonoomiat. Seejuures,
kuna kohtute nõukogu liikmed on ka täitevvõimu ja seadusandliku võimu esindajad, on tagatud,
et kohtumajade asukohtade määramisel võetakse aluseks ka laiem riigiülene vaade.
Muudatuse tõttu muutub kehtetuks justiitsministri 27.10.2005 määrus nr 46 „Maa- ja
halduskohtute kohtumajade ning ringkonnakohtute asukohad“.
Lõige 4 tunnistatakse kehtetuks.
KSi § 9 lõige 4 reguleerib maakohtu struktuuri ja kohtuteenistujate koosseisu kinnitamise
õigust. Seoses kohtuhalduse ümberkorraldusega täpsustatakse maakohtu struktuuri ja
kohtuteenistujate koosseisu kinnitamise korda.
Kehtivas seaduses eristatakse struktuuri ja koosseisu kinnitamise õigust sõltuvalt sellest, kas
tegemist on õigusemõistmisega seotud struktuuri ja koosseisuga või mitte. Üldjuhul kinnitab
23
kohtudirektor struktuuri ja koosseisu, välja arvatud õigusemõistmise funktsiooni, mille korral
kinnitab struktuuri ja koosseisu kohtu esimees.
Kuna muudatusega kaotatakse kohtudirektorite ametikohad ja kohtuhaldust hakkab kohtute
üleselt korraldama KHT, siis ei ole senine jaotus enam asjakohane.
Muudatusega (KS § 42 lg 1) nähakse ette, et esimese ja teise astme kohtu struktuur, koosseis,
sisekorraeeskiri ja töökorraldus on kohtu kodukorras. Kodukorra kehtestab kohtu eestseisus,
kuulates enne ära kohtu üldkogu arvamuse. Selline lahendus tagab, et kohtu sisemine
töökorraldus ja juhtimisstruktuur kujunevad läbipaistvalt ning kollegiaalselt, kaasates kohtu
liikmeid otsustusprotsessi.
Kuna maakohtu struktuuri ja kohtuteenistujate koosseisu reguleeritakse edaspidi kohtu
kodukorras, tunnistatakse KSi § 9 lõige 4 kehtetuks.
KSi § 91
Kehtiv § 9¹ reguleerib maakohtu struktuuri ja osakondade moodustamise aluseid. Muudatuse
kohaselt määratakse kohtunike jaotus valdkonna põhjal seaduse tasandil ning täpsustatakse
kohtu kodukorras, mille kehtestab kohtu eestseisus. Muudatusega sätestatakse maakohtu
kohtunike spetsialiseerumise ja osakondadesse jaotamise põhimõtted. Uue struktuuri eesmärk
on tagada ühtne juhtimine, töökorraldus ja spetsialiseerumine kõigis neljas maakohtus.
KSi § 91 lõige 1 ja lõige 11
Kehtiva seaduse kohaselt määrab kohtu esimees kohtunike arvulise jaotuse osakondade vahel.
Muudatusega täpsustatakse, et kohtus on süüteovaldkond ja tsiviilvaldkond. Süüteovaldkonnas
on süüteoasjade osakond. Tsiviilvaldkonnas on tsiviilasjade osakond. Muudatustega lähevad
esimehe pädevusest eestseisusele kohtunike arvulise jaotamine valdkondade ja osakondade
vahel. Muudatus tagab, et vastavat jaotust ei saa teha esimees oma suva järgi ning tagatud on
laiapõhjalisem hinnang kohtunike jaotuse vajadusele.
Lõige 2. Spetsialiseerumise paremaks ja sisulisemaks rakendamiseks saab maakohtu eestseisus
moodustada juurde osakondi.
Lõige 3. Arvestades spetsialiseerumist, kuulub iga kohtunik ühte osakonda. See tagab, et igal
kohtunikul on selgelt määratud töövaldkond ja vastutusala. Eestseisus jaotab kohtunikud
osakondadesse ja viib kohtuniku vajaduse korral sama valdkonna ühest osakonnast teise.
Kohtu eestseisus hindab töökoormust ja saab vajaduse korral kohandada kohtunike arvu
osakondade vahel tööjaotusplaani muutmisega.
Kohtunike arvulise jaotuse valdkondade ja osakondade vahel otsustab kohtu eestseisus, mis
tagab kollegiaalse ja läbipaistva juhtimisotsuse, arvestades töömahtu ja menetluste eripära eri
valdkondades. Tööjaotusplaanis määratakse kohtunik ühe osakonna koosseisu tema
spetsialiseerumise valdkonna järgi. Kuna kohtunikud määratakse osakonda tööjaotusplaaniga,
mille kehtestab kohtu eestseisus, saab kohtuniku ühest osakonnast teise üle viia ainult kehtivat
tööjaotusplaani muutes. See tagab, et kohtunike osakondlik kuuluvus ja tööjaotus on selgelt
dokumenteeritud ning muutused tehakse läbipaistvalt ja kollegiaalselt.
Lõige 4. Kohtu eestseisus võib kohtuniku tema nõusolekul üle viia teise valdkonna
kohtunikuks. Muudatusega luuakse selge õiguslik alus kohtuniku üleviimiseks süüteo- ja
24
tsiviilvaldkonna vahel. Kohtunik kandideerib konkreetse valdkonna kohtunikuks, mistõttu
valdkonna muutmine eeldab eraldi reeglit. Muudatus võimaldab kohtu eestseisusel kohtuniku
tema nõusolekul viia üle teise valdkonna kohtunikuks. Üleviimise algatus võib tulla nii kohtu
esimehelt kui ka kohtunikult endalt, näiteks juhul, kui kohtunik soovib oma töövaldkonda
muuta. Samuti võib üleviimine olla vajalik töökoormuse tasakaalustamiseks erinevate
valdkondade vahel.
Kohtu esimehe pädevuses ei ole enam kohtuniku ühest osakonnast teise üleviimine, see saab
toimuda ainult tööjaotusplaani muudatusega. Kohtu eestseisus otsustab, millisesse osakonda
kohtunik kuulub.
KSi § 10 lõige 1
KSi § 10 reguleerib maakohtu tööpiirkonda. KSi § 10 lõike 1 kohaselt määrab maakohtu
tööpiirkonna valdkonna eest vastutav minister. Muudatuse tulemusel on tööpiirkonna
määramiseks lisaks vajalik ka kohtute nõukogu ettepanek. Arvestades, et kohtute nõukogul on
eelnõu jõustumisel suur roll kohtute haldamisel ja arendamisel, on kohute nõukogu ettepanek
konkreetse tööpiirkonna kohta oluline. Tööpiirkonna määramise õigust ei anta valdkonna eest
vastutavalt ministrilt kohtute nõukogule, kuna erinevalt näiteks kohtumajade konkreetse
asukoha otsustamisest (KS § 9 lõige 3), mis antakse eelnõuga kohtute nõukogu pädevusse,
eeldab tööpiirkonna määramine määruse andmise õigust, mis on ministril.
Kohtute tööpiirkondade määramisel peab arvestama ka kohtute kohtumajade asukohtadega
ning vajadusel algatama KS § 9 lõike 21 muutmise.
KSi § 11
KSi § 11 reguleerib maakohtu kohtunike arvu. Kehtiva seaduse kohaselt määrab maakohtute
kohtunike arvu ja jagunemise kohtumajade vahel valdkonna eest vastutav minister, kuulanud
ära maakohtu esimehe ja selle ringkonnakohtu esimehe arvamuse, kelle tööpiirkonda kohus
kuulub.
Senise korralduse järgi määras maakohtute kohtunike arvu minister, tuginedes küll kohtu
esimeeste ettepanekutele, kuid tegemist oli täidesaatva võimu otsustusega. Muudatusega
sätestatakse, et maakohtutes on kuni 164 kohtuniku kohta. Muudatus tagab kohtusüsteemi
stabiilsuse ja välistab võimaluse muuta kohtunike arvu haldusotsustega. Seaduses sätestatud
ülempiir „kuni 164 kohtunikku“ vastab praegusele nelja maakohtu kohtuniku kohtade
koguarvule, kuid jätab võimaluse ametikohtade täitmisel paindlikkuseks tegeliku vajaduse ja
töökoormuse järgi. Kohtuniku kohtade koguarv on kohtusüsteemi seisukohalt strateegiline
ressurss, mis mõjutab otseselt õigusemõistmise kättesaadavust ja kvaliteeti. Seetõttu on
põhjendatud, et see on sätestatud seaduses, mille muutmine eeldab Riigikogu otsustust ja
poliitilist vastutust.
Kohtunike täpne arv esimese ja teise astme kohtutes ning nende jagunemine kohtumajade vahel
on aga töökorralduslik küsimus, mille peaks ministri asemel kindlaks määrama kohtute
nõukogu. Tegemist on pigem haldusliku ja töökorraldusliku küsimusega, mille lahendamine on
otstarbekas anda kohtusüsteemi enesekorraldusliku organi pädevusse.
Seetõttu täpsustatakse lõikes 2, et kohtunike arvulise jagunemise maakohtute ja kohtumajade
vahel otsustab kohtute nõukogu, kuulanud ära maa- ja ringkonnakohtute esimeeste arvamuse.
Kuigi kehtiv kord justkui viitab, et kohtunike jagunemise määramisel kuulatakse ära vaid ühe
maakohtu esimehe ja ringkonnakohtu esimehe arvamus, kelle tööpiirkonda kohus kuulub,
arvestatakse praktikas kõikide seotud kohtute esimeeste arvamusega. Ühese arusaadavuse
25
huvides on eelnõuga korrigeeritud, et kuulatakse ära esimeeste, st kõikide seotud kohtute
esimeeste arvamus.
Maakohtu kohtunike arvulise jagunemise maakohtute ja kohtumajade vahel määrab kohtute
nõukogu, arvestades korrakohase õigusemõistmise vajadust ja tagades isikutele
õigusemõistmise kättesaadavuse. Kohtunike arvulise jagunemise otsustamise kohtute nõukogu
pädevusse jätmine tagab, et otsus kohtumajade kohtunike arvu kohta tehakse süsteemselt ja
arvestades riigi terviklikku kohtukorraldust ning halduslikku ja arengulist vajadust. Konkursi
kohtuniku ametikoha täitmiseks kuulutab edaspidi välja kohtute nõukogu koostöös kohtu
esimehega, st kuigi kohtute nõukogul on pädevus konkurss välja kuulutada (varasema
valdkonna eest vastutava ministri asemel), on väljakuulutamise eeldus teave kohtu esimehelt,
millisesse kohtumajja konkurss välja kuulutatakse (KS § 53 lg 31).
Kohtuniku alaline teenistuskoht on kohtumajas, kuhu Riigikohtu üldkogu (KS § 55 lg 3) on
ta määranud. Kohtuniku teenistusse määramisel määrab Riigikohtu üldkogu ka kohtumaja, mis
saab kohtuniku alaliseks teenistuskohaks.
Selline pädevuste jaotus – seadusandja, kohtute haldusorganite vahel – loob selge vastutuse
piiri, tugevdab kohtuvõimu iseseisvust ja võimaldab paindlikku, kuid läbipaistvat kohtute
juhtimist. Riigikogu määrab kohtunike koguarvu ja kohtute haldusorganid otsustavad
kohtunike paigutuse töökoormuse ja piirkondliku vajaduse järgi. Selline lahendus tagab, et
kohtunike koguarvu muudetakse läbimõeldult ja arvestades laiemalt õigusemõistmisele
juurdepääsu vajadusega, kuid samas tagades piisava paindlikkuse kohtusüsteemis töö
korraldamiseks kohtunike jaotamise kaudu kohtumajade vahel.
Muudatuse jõustumisel tuleb muuta ka justiitsministri 27.10.2005 määrust nr 47 „Maa-, haldus-
ja ringkonnakohtu kohtunike ja kohtunikuabide arv ning jagunemine kohtumajade vahel“.
KSi § 12 lõiked 1, 11, 2–5, 10, 12 ja 13
Lõike 1 kohaselt nimetatakse maakohtu esimees esimese ja teise astme kohtunike seast
seitsmeks aastaks. Kohtu esimehe nimetab valdkonna eest vastutav minister, kuulanud ära selle
kohtu üldkogu arvamuse, mille esimeheks kohtunik nimetatakse. Muudatuse tulemusel nimetab
edaspidi esimehe valdkonna eest vastutava ministri asemel ametisse kohtute nõukogu.
Arvestades nõukogu rolli kohtute haldamisel ja arendamisel, on põhjendatud, et just kohtute
nõukogul on õigus teha lõplik otsus, kes on sobivaim esimees. Ka kehtiva seaduse kohaselt on
esimehe valikul vaja kohtute haldamise nõukoja nõusolekut (KS § 41 lg 1 p 5), st ka juba praegu
on antud kohtusüsteemile oluline roll esimehe valikul. Muudatuse tulemusel see roll tugevneb
veelgi.
Samuti sätestatakse, et maakohtu esimehe konkursiks moodustab kohtute nõukogu
konkursikomisjoni. Ka praegu moodustatakse esimehe konkursi korraldamiseks tavapäraselt
komisjon, mistõttu on tegemist senise praktika õigusliku fikseerimisega. Muudatuse kohaselt
kehtestab esimehele esitatavad täpsemad nõuded ja konkursi korraldamise korra kohtute
nõukogu. Seega määrab kohtute nõukogu kindlaks esiteks selle, millised on esimehele
esitatavad töökogemuse (nt ka varasem juhtimiskogemus) või isiksuseomaduste nõuded.
Seejuures on kohtute nõukogul võimalik valikukriteeriumite kujundamisel lähtuda juba
väljatöötatud kompetentsimudelitest, näiteks Riigikantselei väljatöötatud avaliku teenistuse
26
tippjuhtide kompetentsimudelist69. Teiseks on kohtute nõukogu reguleerida see, kuidas
konkurss on üles ehitatud, näiteks kandidaatide läbitavad voorud ning konkursikomisjoni
kohustus esitada kohtute nõukogule otsustamiseks valik kandidaatidest, keda tutvustatakse
üldkogule arvamuse andmiseks. Seega tuleb kohtute nõukogul kujundada kogu esimehe valiku
protsess. Protsessi paindlikkuse tagamiseks ei ole vaja seda seaduse tasandil täpsemalt
reguleerida. Sama muudatus kehtib ka haldus-ja ringkonnakohtu esimeeste valikul (KS § 20
lg 1, § 24 lg 1).
Lõige 11 tunnistatakse kehtetuks. Kehtiva seaduse kohaselt on maakohtu kohtunike arvu ja
nende jaotuse kohtumajade vahel määranud valdkonna eest vastutav minister. Muudatuse
tulemusena ministri määrust kohtunike arvu kindlaksmääramiseks enam ei anta ning
maakohtute kohtunike üldarv sätestatakse seaduses. Seoses ülempiiri kehtestamisega
tunnistatakse kehtetuks säte, mis võimaldas maakohtu kohtunike arvu suurenemist olukorras,
kus maakohtu esimeheks nimetati kohtunik, kelle alaline teenistuskoht oli varem teises kohtus.
Selline erisus ei ole kooskõlas seaduses sätestatava ülempiiri eesmärgiga, sest võimaldab
mõjutada kohtunike koguarvu väljaspool seadusandja kehtestatud ülempiiri. Kuna maakohtute
kohtunike arvulise jaotuse otsustab kohtute nõukogu, peab vajaduse korral kohtute nõukogu
tegema otsuse konkreetse maakohtu kohtunike arvu kohta.
Lõike 2 esimese lause kohaselt esindab ja juhib maakohtu esimees kohtuasutust oma pädevuse
piires. Lause sõnastust muudetakse selliselt, et jäetakse ära sõnad „oma pädevuse“ piires.
Tegemist on ebavajaliku täiendusega: kui seni jagunes kohtuasutuse juhtimine kohtu esimehe
ja kohtudirektori vahel, siis muudatuse jõustumisel lõpevad ka kohtudirektori sellised volitused.
Seega esimehele sätestatakse ühene õigus esindada ja juhtida kohtuasutust. Esimehe
konkreetsed ülesanded on seaduses juba eraldi reguleeritud.
Lõiget 3 täiendatakse punktiga 11, millega lisatakse maakohtu esimehe ülesannete hulka
korraldada kohtuasutuse haldamist koostöös KHTga ulatuses, mis ei ole KHT pädevuses.
Kuivõrd KHT on kohtuid teenindav kohtuasutus põhiseadusliku institutisioonina st ta täidab
oma ülesandeid, lähtudes kohtute vajadustest ja koostöös esimeestega, on põhjendatud see
ülesanne sätestada ka esimehe ülesannete hulgas. Pärast kohtudirektori volituste lõppemist
vastutab kohtu esimees oma kohtuasutuse haldamise eest täielikult. Kohtute nõukogu võib tema
vastutuse ulatust vähendada, andes osa kohtuhalduse ülesandeid üle KHT-le. Samas võib
kohtute nõukogu jätta vastutuse teatud ülesannete täitmise eest küll kohtu esimehele, kuid
selleks vajaliku ressursi (nt tööjõu) koondada KHTsse. Sellisel juhul peab kohtu esimees täitma
ülesannet KHTga koostöös, st kohtu esimehel oleva ülesande täitmisel vajamineva ressursi
tagab KHT. Seega seisneb esimehe vastutus ühelt poolt kohtuasutuse kui süsteemi ühe osa
haldamises, kuid teisalt koostöös KHTga ja teiste kohtute esimeestega ehk arvestades kogu
kohtusüsteemi huve. Vaid sellisel juhul on võimalik tagada kohtusüsteemi kui terviku
efektiivne eesmärgipärane toimimine.
Lõike 4 muudatuse tulemusel võib kohtu esimehe enne tähtaja lõppemist ametist vabastada
valdkonna eest vastutava ministri asemel kohtute nõukogu. Arvestades, et eelnõu kohaselt on
kohtute nõukogul õigus esimees ametisse nimetada ja tema üle järelevalvet teha, on
põhjendatud, et kohtute nõukogul on õigus esimees enne tähtaja lõppemist ka ametist
vabastada. Kuna kohtute nõukogul on õigus esimees ametist vabastada, täpsustatakse lõikes 5,
69 Riigikantselei. Avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudel. https://www.riigikantselei.ee/et/tippjuhtide-
kompetentsimudel.
27
et esimehe vabastamisel KSi § 12 lõike 4 punktis 2 nimetatud juhul (kui ta on süüliselt jätnud
oma ülesanded olulisel määral täitmata) kuulab kohtu üldkogu ja ringkonnakohtu esimehe
arvamuse ära kohtute nõukogu.
Lõike 4 punkt 4. Muudatusega lisatakse täiendav vabastamise alus juhuks, kui kohtu esimehe
koostöö kohtute nõukoguga ei laabu. Muudatus on vajalik kohtu juhtimise tõhusa toimimise
tagamiseks olukordades, kus püsiv koostöö puudumine takistab kohtute nõukogu ülesannete
täitmist. Kehtiv kord näeb ette piiratud alused, mille esinemisel võib kohtu esimehe enne
ametiaja lõppemist vabastada.
Kohtute nõukogul on keskne roll kohtute töökorralduse, kohtunike jaotuse ning muude
strateegiliste juhtimisotsuste tegemisel. Nende ülesannete tõhus täitmine eeldab toimivat ja
konstruktiivset koostööd kohtu esimehega.
Muudatus on vajalik, et vältida olukordi, kus kohtu juhtimine on pikema aja jooksul takistatud
erimeelsuste või koostöö puudumise tõttu, kuid kehtiv õigus ei võimalda sellele adekvaatselt
reageerida. Muudatus ei anna alust vabastamiseks üksikute eriarvamuste või sisuliste vaidluste
korral, vaid on mõeldud rakendamiseks üksnes juhul, kui koostöö puudumine on püsiv ja
takistab kohtu juhtimise eesmärkide saavutamist.
Muudatus toetab kohtute juhtimise tõhusust ja tagab, et kohtu esimehe roll oleks sisuliselt
täidetav koostöös kohtuvõimu enda organitega, kahjustamata seejuures kohtu esimehe
sõltumatust kohtunikuna.
Lõike 12 muudatuse järgi tuleb esimehel ametiaja lõppemisel tähtaja saabumise tõttu esitada
tagasipöördumise avaldus kohtute nõukogule, mitte enam valdkonna eest vastutavale ministrile.
Lõige 13 tunnistatakse kehtetuks. Seoses kohtunike ametikohtade arvu ülempiiri
kehtestamisega tunnistatakse kehtetuks säte, mis võimaldas kohtunike arvu suurenemist
olukorras, kui maakohtu esimees pöördub tagasi kohtusse, kus ta oli teenistuses enne maakohtu
esimeheks nimetamist. Selline erisus ei ole kooskõlas seaduses sätestatava ülempiiri
eesmärgiga.
KSi § 14 reguleerib rahvakohtunike arvu. Kuna eelnõuga rahvakohtunike institutsioon
kaotatakse, puudub vajadus ka rahvakohtunike arvu reguleerimiseks ja säte tunnistatakse
kehtetuks. Muudatuse jõustumisel muutub kehtetuks justiitsministri 14.04.2015 määrus nr 15
„Maakohtute rahvakohtunike arvu määramine“.
KSi § 15 lõige 4, § 16 lõige 4, § 161 lõige 3.
KSi § 15 lõike 4 muudatuse kohaselt määrab kohtu direktori asemel edaspidi kohtu esimees
kinnistusosakonna juhataja kohtunikuabide seast. Muudatus on vajalik, kuivõrd senised kohtu
direktori ülesanded lähevad suures ulatuses üle KHTsse. Seejuures ei saa kohtu põhitegevuse
hulka kuuluvaid ülesandeid KHT-le üle anda ning need jäävad kohtusse. Kuna kohtunikuabide
töö on seotud õigusmõistmisega, peab ka osakonna juhataja määramine ja kohtunikuabide üle
järelevalve tegemine olema esimehe ülesanne. Samal põhjusel muudetakse KSi § 16 lõiget 4 ja
§ 161 lõiget 3 ning antakse kohtu esimehele õigus määrata kohtu direktori asemel
registriosakonna juhataja ja maksekäsuosakonna juhataja.
Kinnistus-, registri- ja maksekäsuosakonna juhataja määrati senise korra järgi vastava osakonna
kohtunikuabide seast. See sidus juhataja valiku konkreetse osakonnaga ja piiras
28
valikuvõimalusi. Muudatuse kohaselt määrab kohtu esimees kohtunikuabide seast osakonna
juhataja. Seega ei ole juhataja valik enam seotud konkreetse kinnistusosakonnaga, vaid juhataja
võib tulla kõikide kohtunikuabide hulgast. Kohtu esimehel on rohkem valikut sobiva juhataja
määramiseks, näiteks kui konkreetses kinnistusosakonnas ei ole piisavalt kogenud või sobivaid
kandidaate. Juhiks saab valida kohtunikuabi, kellel on juhtimiskogemus või kompetents,
sõltumata sellest, millises osakonnas ta töötab.
KSi § 162 lõige 4 muudetakse. Kehtiva seaduse kohaselt kinnitab eestkoste järelevalve
osakonna kodukorra Pärnu Maakohtu esimees, kuulanud ära maakohtute esimeeste arvamuse.
Edaspidi kehtestab Pärnu Maakohtu eestseisus eestkoste järelevalve osakonna kodukorra.
KSi § 18 lõiked 21, 3 ja 4.
KSi § 18 reguleerib halduskohut ning selle muutmine on seotud kohtuhalduse üleminekuga.
Lõige 21 muudetakse ja uue sõnastuse järgi asub Tallinna Halduskohtu kohtumaja Tallinnas ja
Tartu Halduskohtu kohtumajad asuvad Jõhvis ja Tartus. Kohtumajade täpsed asukohad
kehtestab kohtute nõukogu. Iga kohtumaja asukoht on ka halduskohtu asukoht.
Kehtiva seaduse kohaselt võib halduskohtul olla üks või mitu kohtumaja (KS § 18 lg 21),
kohtumajad asuvad halduskohtu tööpiirkonnas ning kohtumajade täpsed asukohad määrab
valdkonna eest vastutav minister (KS § 18 lg 3). Seega on kehtiva seaduse kohaselt
kohtumajade paiknemise üle otsustamine täitevvõimu pädevuses ja muudatusi on võimalik teha
ministri määrusega.
Muudatusega määratakse halduskohtute kohtumajade asukohad seaduse tasandil. Muudatuse
eesmärk on suurendada kohtusüsteemi stabiilsust, sõltumatust täitevvõimust, säilitades
õigusemõistmise kättesaadavuse iga maakonnas. Muudatus näeb ette, et seadusesse lisatakse
ammendav loetelu linnadest, kus asuvad maakohtute kohtumajad.
Kohtumajade asukohtade sätestamine seaduses annab inimestele kindlustunde, et kohtumajade
säilimine ei sõltu täitevvõimust, vaid muudatuste jaoks on vajalik parlamentaarne heakskiit.
Samuti aitab seaduses sätestatud regionaalne jaotus tagada inimestele juurdepääsu kohtule.
Täpsete aadresside määramine jääb kohtute nõukogu pädevusse (KS § 18 lg 3), mis võimaldab
vajaduse korral teha väiksemaid muudatusi – näiteks kolida samas linnas teise hoonesse – ilma
seadust muutmata.
Seaduse jõustumisel jäävad kõik kohtumajad tegutsema senistes asukohtades, kuni kohtute
nõukogu otsustab teisiti.
Lõige 3 muudetakse. Kohtumajade asukoha määramise ning seega ka avamise ja sulgemise
õigus antakse valdkonna eest vastutava ministri asemel kohtute nõukogule. Iga kohtumaja
asukoht on jätkuvalt ka halduskohtu asukoht.
Lõige 4 tunnistatakse kehtetuks. Lõige 4 reguleerib halduskohtu struktuuri ja kohtuteenistujate
koosseisu kinnitamise õigust. Kehtivas seaduses eristatakse struktuuri ja koosseisu kinnitamise
õigust sõltuvalt sellest, kas tegemist on õigusemõistmisega seotud struktuuri ja koosseisuga või
mitte. Üldjuhul kinnitab kohtu direktor struktuuri ja koosseisu, välja arvatud õigusemõistmise
korral, mil struktuuri ja koosseisu kinnitab kohtu esimees.
29
Kuivõrd muudatusega kaotatakse kohtudirektorite ametikohad ja kohtute kohtuhaldust
korraldab KHT ning esimehe ülesandeks jääb konkreetse kohtuasutuse juhtimine, kinnitab
halduskohtu struktuuri ja kohtuteenistujate koosseisu edaspidi kohtu eestseisus kohtu
kodukorras (KS § 361). Kohtu struktuuri ja koosseisu reguleerimine viiakse kohtu kodukorra
sättesse.
Seega kinnitatakse kohtu struktuur ja kohtuteenistujate koosseis kollegiaalselt kodukorra
kaudu, mitte enam eraldi seaduses sätestatud normi alusel. Selline lahendus koondab kõik kohtu
sisemist korraldust puudutavad küsimused ühte sättesse ning tagab selgema ja ühtlasema korra.
Muudatuse jõustumisel muutub kehtetuks justiitsministri 27.10.2005 määrus nr 46 „Maa- ja
halduskohtute kohtumajade ning ringkonnakohtute asukohad“.
KSi § 19
KSi § 19 tekst muudetakse ja uue sõnastuse järgi on halduskohtutes kuni 26 kohtuniku kohta.
Halduskohtute kohtunike arvulise jagunemise kohtute ja kohtumajade vahel määrab kohtute
nõukogu, arvestades korrakohase õigusemõistmise vajadust ja tagades isikutele
õigusemõistmise kättesaadavuse ning kuulates ära halduskohtute ja ringkonnakonnakohtute
esimeeste arvamuse.
Kehtiva seaduse kohaselt määrab halduskohtu kohtunike arvu ja jagunemise kohtumajade vahel
valdkonna eest vastutav minister, kuulanud ära maakohtu esimehe ja selle ringkonnakohtu
esimehe arvamuse, kelle tööpiirkonda kohus kuulub. Minister tugineb küll kohtu esimeeste
ettepanekutele, kuid tegemist on täidesaatva võimu otsustusega.
Muudatus tagab kohtusüsteemi stabiilsuse ja välistab võimaluse muuta kohtunike arvu
haldusotsustega. Seaduses sätestatud ülempiir kuni 26 kohtunikku vastab praegusele kahe
halduskohtu kohtunike koguarvule, kuid võimaldab täita ametikohti tegeliku vajaduse ja
töökoormuse järgi.
Kohtunike koguarv on kohtusüsteemi seisukohalt strateegiline ressurss, mis mõjutab otseselt
õigusemõistmise kättesaadavust ja kvaliteeti. Seetõttu on põhjendatud, et see on sätestatud
seaduses, mille muutmine eeldab Riigikogu otsustust ja poliitilist vastutust.
Kohtute nõukogu rolliks jääb kohtunike arvulise jaotuse määramine Tallinna Halduskohtu ja
Tartu Halduskohtu ning kohtumajade vahel, mis on pigem halduslik ja töökorralduslik küsimus
ning mille lahendamine on otstarbekas anda kohtusüsteemi enesekorraldusliku organi
pädevusse. Kohtute nõukogu pädevusse jäämine tagab, et otsus halduskohtute ja kohtumajade
kohtunike arvu kohta tehakse süsteemselt ja arvestades riigi terviklikku kohtukorraldust ning
halduslikku ja arengulist vajadust. Kohtuniku konkursi kuulutab edaspidi välja kohtute
nõukogu koostöös kohtu esimehega, st kuigi kohtute nõukogu on pädev konkurssi välja
kuulutama (varasema valdkonna eest vastutava ministri asemel), on väljakuulutamise eeldus
kohtu esimehe teave, millisesse kohtumajja konkurss välja kuulutatakse (KS § 53 lg 31).
KSi § 20 lõiked 11–14
Seadust täiendatakse halduskohtu aseesimehe institutsiooniga. Erinevalt maakohtust ei ole
halduskohtus spetsialiseerumise tagamiseks vaja luua osakondi ja nimetada
osakonnajuhatajaid. Sellisel juhul puudub struktuur, mis toetaks esimeest töökorralduslike
otsuste tegemisel.
30
Haldusasjades on kehtivate tööjaotusplaanidega valdkondliku asjade jagamisega saavutatud
üldjoontes optimaalne tasakaal olemasoleva kohtunikkonna ja haldusasjade arvu vahel.70
Aseesimehe ametikoha loomine halduskohtus on vajalik, et tagada kohtujuhile sisuline tugi
töökorralduslike ülesannete täitmisel olukorras, kus ei moodustata osakondi ega nimetata
osakonnajuhatajaid. Muudatus aitab kaasa juhtimise kollegiaalsusele ning toetab kohtu
eestseisuse kui uue juhtimisorgani toimimist. Võimalus vähendada aseesimehe koormust
õigusemõistmisel loob paindlikkuse juhtimisülesannete täitmiseks.
KSi § 22 lõiked 6 ja 7
KSi § 22 muutmine on seotud kohtuhalduse üleminekuga kohtute nõukogule.
Lõige 6 on volitusnorm, mis annab valdkonna eest vastutavale ministrile õiguse kehtestada
määrusega ringkonnakohtu täpne asukoht. KSi § 22 lõiget 6 muudetakse selliselt, et edaspidi
otsustab ringkonnakohtu täpse asukoha valdkonna eest vastutava ministri asemel kohtute
nõukogu. Eelnõuga ei muudeta seni kehtivat erisust, et kui maa- ja halduskohtu tööpiirkonnad
määrab valdkonna eest vastutav minister, siis ringkonnakohtute tööpiirkonnad on kehtestatud
seaduses (§ 22 lg-d 3 ja 4).
Muudatuse jõustumisel muutub kehtetuks justiitsministri 27.10.2005 määrus nr 46 „Maa- ja
halduskohtute kohtumajade ning ringkonnakohtute asukohad“.
Lõige 7 tunnistatakse kehtetuks. Lõige 7 reguleerib ringkonnakohtu struktuuri ja
kohtuteenistujate koosseisu kinnitamise õigust, mida muudetakse analoogselt maa- ja
halduskohtuga (§ 9 lg 4, § 18 lg 4).
Kuna kohtudirektorite ametikohad kaotatakse ja kohtuhaldust korraldab kohtutes KHT ning
esimehe ülesandeks jääb konkreetse kohtuasutuse juhtimine, kinnitab ringkonnakohtu
struktuuri ja kohtuteenistujate koosseisu edaspidi kohtu eestseisus kohtu kodukorras (KS § 362
ja § 42 lg 1). Kohtu struktuur ja kohtuteenistujate koosseis kinnitatakse kollegiaalselt kodukorra
kaudu, mitte enam eraldi seaduses sätestatud normi alusel.
KSi § 23 KSi § 23 tekst muudetakse. Muudatuse kohaselt on ringkonnakohtutes kuni 46 kohtuniku kohta.
Ringkonnakohtu kohtunike arvulise jagunemise kohtute vahel määrab kohtute nõukogu,
arvestades korrakohase õigusemõistmise vajadust ja tagades isikutele õigusemõistmise
kättesaadavuse ning kuulates ära ringkonnakohtute esimeeste arvamuse. Kehtivas seaduses ei
ole kohtunike arv määratud, vaid selle määrab valdkonna eest vastutav minister, tuginedes küll
kohtu esimehe ettepanekule, kuid tegemist oli täidesaatva võimu otsustusega.
Seadust muudetakse analoogselt maa- ja halduskohtute asjakohaste sätetega (KS §-d 11 ja 19).
Muudatuse tulemusel määratakse ringkonnakohtute kohtunike üldarv seadusega.
Muudatus tagab kohtusüsteemi stabiilsuse ja välistab võimaluse muuta kohtunike arvu
haldusotsustega. Seaduses sätestatud ülempiir „kuni 46 kohtunikku“ vastab praegusele kahe
ringkonnakohtu koguarvule, kuid jätab võimaluse täita ametikohti paindlikult tegeliku vajaduse
70 Esimese astme kohtu kohtunike ja kohtujuristide spetsialiseerumise analüüs, lk 34.
https://www.justdigi.ee/sites/default/files/documents/2025-10/Esimese_astme_kohtunike_spetsialiseerumine.pdf
31
ja töökoormuse järgi. Kohtunike koguarv on kohtusüsteemi seisukohalt strateegiline ressurss,
mis mõjutab otseselt õigusemõistmise kättesaadavust ja kvaliteeti. Seetõttu on põhjendatud, et
see on sätestatud seaduses, mille muutmine eeldab Riigikogu otsustust ja poliitilist vastutust.
Kohtunike arvuline jaotus kohtute vahel määratakse kohtute nõukogu otsusega. Kohtute
nõukogu rolliks jääb kohtunike arvulise jaotuse määramine kohtute vahel, mis on pigem
halduslik ja töökorralduslik küsimus ning mille lahendamine on otstarbekas anda
kohtusüsteemi enesekorraldusliku organi pädevusse.
Kohtute nõukogu pädevusse jäämine tagab, et otsus Tallinna ja Tartu ringkonnakohtu
kohtunike arvu kohta tehakse süsteemselt, arvestades riigi terviklikku kohtukorraldust ning
halduslikku ja arengu vajadust. Kohtunikukonkursi kuulutab edaspidi välja kohtute nõukogu
koostöös kohtu esimehega, st kuigi kohtute nõukogu on pädev konkurssi välja kuulutama
(varasema valdkonna eest vastutava ministri asemel), on väljakuulutamise eeldus kohtu
esimehe arvamus, millisesse kohtumajja konkurss välja kuulutatakse (KS § 53 lg 31).
Muudatuse jõustumisel muutub kehtetuks justiitsministri 27.10.2005 määrus nr 47 „Maa-,
haldus- ja ringkonnakohtunike ja kohtunikuabide arv ning jagunemine kohtumajade vahel“.
KSi § 24 lõiked 4 ja 5
Lõike 4 muudatuse tulemusel võib Ringkonnakohtu esimehe enne tähtaja lõppemist vabastada
valdkonna eest vastutava ministri asemel kohtute nõukogu.
Lõike 4 punkt 4. Muudatusega lisatakse veel üks vabastamise alus juhuks, kui kohtu esimehe
koostöö kohtute nõukoguga ei laabu. Muudatus on vajalik kohtu juhtimise tõhusa toimimise
tagamiseks olukorras, kus püsiv koostöö puudumine takistab kohtute nõukogu ülesannete
täitmist. Kehtiv seadus näeb ette piiratud alused, mille esinemisel võib kohtu esimehe enne
ametiaja lõppemist vabastada.
Kohtute nõukogul on keskne roll kohtute töökorralduse, kohtunike jaotuse ning muude
strateegiliste juhtimisotsuste tegemisel. Nende ülesannete tõhus täitmine eeldab toimivat ja
konstruktiivset koostööd kohtu esimehega.
Muudatus on vajalik, et vältida olukorda, kus kohtu juhtimine on pikema aja jooksul takistatud
erimeelsuste või koostöö puudumise tõttu, kuid kehtiv õigus ei võimalda sellele adekvaatselt
reageerida. Muudatus ei anna alust vabastamiseks üksikute eriarvamuste või sisuliste vaidluste
korral, vaid on mõeldud rakendamiseks üksnes juhul, kui koostöö puudumine on püsiv ja
takistab kohtu juhtimise eesmärkide saavutamist.
Muudatus toetab kohtute juhtimise tõhusust ja tagab, et kohtu esimehe roll oleks sisuliselt
täidetav koostöös kohtuvõimu enda organitega, kahjustamata seejuures kohtu esimehe
sõltumatust kohtunikuna.
Lõike 5 muudatuse tulemusel ringkonnakohtu esimehe vabastamisel § 24 lõike 4 punktis 2
nimetatud juhul (kui ta on süüliselt jätnud oma ülesanded olulisel määral täitmata) kuulab kohtu
üldkogu arvamuse ära valdkonna eest vastutava ministri asemel kohtute nõukogu.
KSi § 241 lõiked 2 ja 3
Lõike 2 muudatuse kohaselt otsustab kohtunike arvulise jaotuse kolleegiumite vahel
ringkonnakohtu eestseisus. Kehtiva seaduse kohaselt otsustab kohtunike arvulise jaotuse
32
kolleegiumite vahel ringkonnakohtu esimees, kuulanud ära kohtu üldkogu arvamuse. Edaspidi
otsustab kohtunike arvulise jaotuse kolleegiumite vahel ringkonnakohtu eestseisus.
Lõike 3 muudatuse kohaselt otsustab kohtuniku üleviimise ühest kolleegiumi teise kolleegiumi
esimehe asemel eestseisus. Ringkonnakohtu eestseisusesse kuuluvad kohtu esimees,
kolleegiumite esimehed ja kohtunike üldkogu poolt valitud liikmed. Eestseisus kinnitab kohtu
tööjaotusplaani, kodukorra, kooseisu ja struktuuri. See tagab kollegiaalse ja läbipaistva otsuse,
arvestades töömahtu ja menetluste eripära eri valdkondades.
KSi § 242 lõiked 1 ja 4
Lõige 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt: „Ringkonnakohtu esimees nimetab kolleegiumi
kuuluvate kohtunike seast neljaks aastaks kolleegiumi esimehe, kuulanud ära selle kolleegiumi
kohtunike arvamuse.“ Kehtiva seaduse kohaselt kolleegiumi liikmed valivad enda seast viieks
aastaks kolleegiumi esimehe.
Muudatuse eesmärk on ühtlustada kolleegiumi esimehe nimetamise kord maakohtu osakonna
juhataja nimetamise korraga ning tagada kohtu juhtimise selgus ja toimivus. Kolleegiumi
esimees täidab lisaks õigusemõistmisele ka korralduslikke ning juhtimisülesandeid, mis
eeldavad tõhusat koostööd kohtu esimehe ning teiste kolleegiumite vahel. Seetõttu on
põhjendatud, et kolleegiumi esimehe nimetamise otsus oleks seotud kohtu üldise
juhtimisvastutusega ning tehtud kohtu esimehe poolt. Muudatus vähendab riski, et kolleegiumi
esimehe määramine takerdub isikutevahelistest koostööraskustest tulenevatesse
erimeelsustesse või olukordadesse, kus kolleegiumi liikmete hulgas ei ole valmisolekut
kolleegiumi esimehe ülesandeid täita. Selliste olukordade tekkimine võib negatiivselt mõjutada
kolleegiumi töökorraldust ja kohtu juhtimise toimimist tervikuna. Muudatus toetab kohtu
juhtimise järjepidevust ja toimivust, säilitades samal ajal kolleegiumi liikmete sisulise
sõltumatuse õigusemõistmisel.
Lõikes 4 täpsustatakse kolleegiumi esimehe enne tähtaja lõppemist kolleegiumi esimehe
ülesannetest vabastamise aluseid. Sarnaselt on reguleeritud ka osakonna juhataja vabastamine
– tema enda soovil või kohtu esimehega koostöö mittelaabumise tõttu.
KSi § 242 lõike 2 punkt 4 ja § 28 lõige 6
KSi § 242 lõiget 2 täiendatakse punktiga 4 ja § 28 täiendatakse lõikega 6.
Muudatus on seotud KSi §-ga 741. Muudatusega sätestatakse, et ringkonnakohtu kolleegiumi
esimees korraldab tagasiside andmise oma tööpiirkonna maa- või halduskohtu kohtuniku tööle
ja Riigikohtu kolleegiumi esimees korraldab tagasiside andmise ringkonnakohtu kohtuniku
tööle.
Muudatuse eesmärk on anda kõrgema astme kohtu kolleegiumi esimehele seaduslik alus
madalama astme kohtuniku tööle üldistatud tagasiside andmise korraldamiseks. Kuna teave
madalama astme kohtuniku töö kvaliteedi kohta on eeskätt selle kohtuniku lahendite peale
esitatud edasikaebusi menetleval kohtul, siis on põhjendatud, et kohtuniku tööle antav
üldistatud ja suunav tagasiside tuleks kõrgema astme kohtult. Kuigi kehtiv seadus võimaldab
kohtu esimehel teatud ulatuses anda kohtunikule menetluseks juhiseid ja seega teatud määral
teise kohtuniku menetluse juhtimisse sekkuda (KS § 45), siis võrreldes kohtu esimehega on
kõrgema astme kohtu korral tegemist neutraalsema osapoolega. Edaspidi on Riigikohtu ja
ringkonnakohtu kolleegiumi esimehe ülesanne kohtunikule tagasiside andmist korraldada,
tehes seda ise või delegeerides tagasiside andmise kolleegiumi liikmetele.
33
KSi § 34 lõiked 1, 2,21, 3, 31 ja 5
Lõiked 1 ja 2. Eelnõuga muudetakse kohtute infosüsteemi (KIS) töötlejaid. Justiits- ja
Digiministeeriumi asemel saavad KISi vastutavaks töötlejateks kohtuasutused. Seadusest
jäetakse välja regulatsioon volitatud töötleja kohta. Muudatus on seotud kohtuhalduse
üleminekuga.
Lisaks KISile on kohtutega seotud palju infosüsteeme ja -rakendusi:
1) e-toimik – erinevate menetlusinfosüsteemide, sh KISi keskne andmeladu andmete
talletamiseks ja vahetamiseks;
2) avalik e-toimik – suunatud menetlusosalisele, sisaldab kohtumenetluste kõrval nii
kohtueelset menetlust, maksekäsu kiirmenetlust kui ka väärteomenetlust ja teavet
kinnipeetavate kohta
3) digitoimik – seda kasutavad nii menetlusosalised kui nende esindajad, kohtud, prokurörid,
uurijad;
4) maksekäsu infosüsteem – seda kasutab Pärnu Maakohtu maksekäsu osakond ning see
sisaldab avalikust e-toimikust või x-tee kaudu esitatud materjale;
5) äriregistri infosüsteem (sisaldab tehniliselt ka mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrit,
kommertspandiregistrit ja erakondade liikmete nimekirju, riigi ja kohaliku omavalitsuse
asutuste registrit) – nii avalik pool kui menetlusinfosüsteem Tartu Maakohtu
registriosakonnale;
6) kinnistusraamatu ja laevakinnistusraamatu infosüsteemid – nii avalik pool kui
menetlusinfosüsteem Tartu Maakohtu kinnistusosakonnale;
7) Riigi Teataja – lisaks õigusaktidele sisaldab ka kohtute infot: lahendid, kohtuistungiteave,
kohtuotsuste kuulutamise teave;
8) karistusregister – sisaldab nii väärteo- kui kriminaalkaristuste andmeid;
9) SALME – kohtuistungi transkriptsioonisüsteem (helisalvestised tekstifailideks);
10) JAAK – justiitssüsteemi andme- ja analüüsikeskkond (e-toimiku andmeladu).
Nendest antakse kohtusüsteemi vastutada anda KIS kui kohtute menetlusinfosüsteem, samuti
kohtutes kasutatav tarkvara SALME. Kohtuasutused kui vastutavad töötlejad saavad otsustada
nende haldamise ja arendamise üle.
KISi põhimääruse kui õigustloova akti kehtestaks ka edaspidi valdkonna eest vastutav minister
kohtute nõukogu (seni kohtute haldamise nõukoja) kooskõlastusel. Selle valiku kasuks räägib
asjaolu, et KIS on üks koostisosa õigusvaldkonna infosüsteemidest, mis on teiste süsteemide
suhtes niihästi andmesaaja kui andmeandja. Andmekoosseisud ja nende vorming peavad
omavahel haakuma. Samuti tuleb arvestada, et KISil on kohtuväliseid kasutajaid (vaatlejaid),
kes vajavad seda ligipääsu seadusega pandud ülesannete täitmiseks.
Kohtuhaldusteenistus saab kohtutele sisutellijaks ka kõigi teistest kohtute tööga seotud
infosüsteemidest suhtes. kuid vähemalt esialgu jääb Justiits- ja Digiministeerium nende
vastutavaks töötlejaks. Nagu näitab eespool toodud nimekiri, siis ülejäänud infosüsteemide
kasutajate ring on laiem kui kohtud ning nad on omavahel seotud.
2027. a eelarve ettevalmistamise käigus tehakse valikud, millises vormis hakkab
Kohtuhaldusteenistus asendama Justiits- ja Digiministeeriumi KISi transkriptsioonisüsteemi
SALME haldamise ja arendamise rahastamisel – kas antakse vastavad eelarvevahendid otse
teenistuse eelarvesse või jääb see Justiits- ja Digiministeeriumi eelarvesse (teenust osutava IT-
maja eelarvesse).
34
Jättes kõrvale infrastruktuuri ja üldkulud, on KISi ja SALME tarkvara haldava ja arendava IT-
asutuse (Registrite ja Infosüsteemide Keskuse, RIK) kohtuinfosüsteemide meeskonna kulu
2026. a 826 000 eurot.
KISi volitatud töötlejate loetelu seadusest väljajätmine (KS § 34 lg 2 teise lause kustutamine)
parandab vastuolu kohtute seaduse ja avaliku teabe seaduse § 434 lõike 2 vahel. Ei ole
otstarbekas sätestada põhiseaduslikus seaduses – KSis – KISi volitatud töötlejate ammendav
loetelu. Näiteks praegu on faktiliselt KISi volitatud töötleja eraldi IT-asutus, keda seadus eraldi
ei nimeta – Registrite ja Infosüsteemide Keskus (põhimäärus käsitleb teda vaatlejate hulgas,
samas volitades andmeid sisestama ja muutma). Üks tugifunktsioon – KISi andmeside ja
serverimajutuse korraldamine – on antud üle teisele IT-asutusele (Riigi IT Keskusele).
Tulevikus võib tekkida olukord, kus kohtuhaldusteenistus vastutava töötlejana tellib mingit
KISi funktsiooni mõnelt muult osapoolelt. Kui KISi volitatud töötlejate ring on määratud
põhiseadusliku seadusega, siis on kahtlus, kas lihtseaduse (AvTS § 434 lg 2) alusel on võimalik
lubada vastutaval töötlejal seda täiendada.
Andmekogude pidamise regulatsioon otseselt kaasvastutava töötlejat ei nimeta, eeldades ühte
vastutavat töötlejat ja piiramatut arvu volitatud töötlejaid (AvTS § 434). See ei välista, et
konkreetse andmekogu kohta käiv eriseadus näeb ette korraga mitut vastutavat töötlejat.
Otsesõnu on kaasvastutavate töötlejate võimalikkus sätestatud isikuandmete töötlemise
kontekstis – vt Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2016/679 (isikuandmete kaitse
üldmääruse) artiklit 26. Eelnõu eelistab määratleda kohtuid ja Kohtuhaldusteenistust KIS-i
kaasvastutavate töötlejatena. Sealjuures Kohtuhaldusteenistusele pannakse vastutus KIS-i
pidamise ja arendamise korraldamise eest, kohtute jaoks on tegu nende digitaalse
töökeskkonnaga. Täpsemalt määratletakse kaasvastutavate töötlejate rollid KIS-i
põhimäärusega, mille kehtestab valdkonna eest vastutav minister kohtute nõukoguga
kooskõlastatult. See võimaldab asjakohast paindlikkust. See vastab ka EL isikuandmete kaitse
üldmääruse artiklile 26, mis lubab kaasvastutavate töötlejate ülesandeid ja tööjaotust täpsustada
liikmesriigi õigusega - s.t. mitte tingimata seaduse tasemel.
Lõikes 1 täpsustatakse ka KIS-i eesmärke. Senine regulatsioon vaatles KIS-i eeskätt kui
andmekogu, kuhu kohtud sisestavad andmeid enda koostatud kohtulahendite kohta – selleks, et
Justiits- ja Digiministeerium andmekogu vastutava töötlejana saaks nende põhjal teha statistikat
ja analüüse. Eelnõuga pakutav sõnastus peab KIS-i esmaseks eesmärgiks korrakohase
õigusemõistmise tagamist – KIS on kohtunike ja kohtuteenistujate digitaalne töökeskkond,
töövahend. Muud eesmärgid on teisesed (sekundaarsed), esmasest eesmärgist tuletatud –
koguda ja süstematiseerida digitaalse töövahendi kasutamisel tekkivat teavet, et seda kasutada
kohtuasutuse töö korraldamisel (töö juhtimisel), samuti analüütilistel ja statistilistel
eesmärkidel.
Täpsustatakse andmete kättesaadavaks tegemise eesmärki. Kohtute väliselt võimaldab KIS
andmetele ligipääsu pädevatele asutustele seadusega pandud ülesannete täitmiseks (näiteks
uurimisasutused ja prokuratuur kriminaalmenetluse raames, õiguskantsler oma seadusest
tulenevate ülesannete täitmiseks, Justiits- ja Digiministeerium riigi õigus- ja kriminaalpoliitika
kujundamiseks vajalikuks analüüsiks). Eelnõu jätab seadusest välja aga andmete avalikkusele
jagamise eesmärgi. Sellega viiakse regulatsioon vastavusse tegeliku olukorraga. KIS-l ei ole
avalikku ligipääsu. KIS võimaldab aga ligipääsu pädevatele asutustele seadusega pandud
ülesannete täitmiseks - sh Justiits- ja Digiministeeriumile, et a) tagada menetlusosaliste ligipääs
enda menetluse andmetele avaliku e-toimiku infosüsteemi kaudu ning b) avalikkusele Riigi
35
Teataja infosüsteemi kaudu. Riigi Teataja kohtuteabe osa hõlmab muuhulgas jõustunud
kohtulahendeid ning eelseisvate kohtuistungite aega ja kohta.
Lõikes 21 täpsustatakse, et kohtute infosüsteemis töödeldakse isiku üldandmeid ning
menetlusdokumentides sisalduvaid muid isikuandmeid, sealhulgas eriliiki isikuandmeid.
Lõige 3 reguleerib kohtute infosüsteemi andmete koosseisu, esitamise korda ja
juurdepääsuõiguse taotlemist. Kehtiva seaduse kohaselt kehtestab täpsema korra valdkonna
eest vastutav minister kooskõlastatult kohtute haldamise nõukojaga. Muudatuse tulemusel
kehtestab kohtute infosüsteemi põhimääruse minister kooskõlastatult kohtute nõukoguga.
Põhimäärus peab sisaldama kaasvastutavate töötlejate ja volitatud töötleja ülesanded, täpse
andmekoosseisu, andmeandjad ja nendelt saadavad andmed, andmetele juurdepääsu ja andmete
väljastamise korra, andmete säilitamise täpsed tähtajad, muud korralduslikud küsimused.
Lõike 31 muudatusega sätestatakse, et kohtute infosüsteemis töödeldavaid isikuandmeid
säilitatakse kõige kauem 50 aastat viimase kohtulahendi jõustumise päevast. Kohtutoimikute
täpsemad säilitustähtajad on justiitsministri 08.02.2018 määrusega nr 7 „Maa-, haldus- ja
ringkonnakohtu kantselei kodukord“ ,lisa 9.71
Lõikes 5 lisatakse viide Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2016/679 füüsiliste
isikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise ning direktiivi
95/46/EÜ kehtetuks tunnistamise kohta.
KSi § 36 punktid 1, 11 ja 2
Muudatused on seotud eestseisuse moodustamisega.
Punkt 1 muudetakse. Kehtiva seaduse kohaselt kinnitab kohtunike tööjaotusplaani kohtu
üldkogu. Muudatuse kohaselt kinnitab kohtunike tööjaotusplaani kohtu eestseisus, mille
liikmed valib osaliselt üldkogu (lisatav p 11). Edaspidi annab kohtu üldkogu eestseisusele
arvamuse kohtunike tööjaotusplaani kohta.
Kohtu üldkogu ei ole praktiline ega tõhus igapäevase töökorralduse otsustamiseks, eeskätt
tööjaotusplaani kinnitamiseks. Tööjaotusplaani koostamine ja muutmine eeldab detailset
ülevaadet struktuuriüksustest, kohtunike spetsialiseerumisest ja töökoormusest ning
operatiivset reageerimist muudatustele (ajutised asendused, töökoormuse kõikumised,
spetsialiseerumise paremaks korraldamiseks loodavate menetlusgruppide lisandumine).
Seetõttu antakse tööjaotusplaani kinnitamise pädevus üldkogult üle kohtu eestseisusele.
Eestseisus on väiksemaarvuline ja juhtimisvõimeline organ, kuhu kuuluvad kohtu esimees,
aseesimees (halduskohtus), kolleegiumite esimehed, osakondade juhatajad kohtunike üldkogu
poolt neljaks aastaks valitud liikmed. Tagatud on ühtaegu nii juhtimine kui ka kohtunikkonna
esindatus.
Selline lahendus ühtlustab juhtimismudeli eri kohtutes ning loob läbipaistva süsteemi, kus
igapäevase töökorralduse otsustab eestseisus, kellel on vahetu ülevaade koormusest ja
kohtunike koosseisudest. Muudatus suurendab töökorralduse tõhusust ja paindlikkust, tagab
kohtunikkonna esindatuse eestseisuse tasandil, arvestades eri kohtuastmete struktuurilist
eripära, loob õigusliku selguse ja vähendab töökoormust, jättes üldkogule strateegilisema rolli
71 Kohtutoimikute säilitustähtajad. JM_08022018_m7lisa9
36
(näiteks arvamuse andmine tööjaotusplaani kohta, eestseisuse liikme valimine, põhimõtteliste
otsuste arutamine).
Punkti 2 muudatuse kohaselt ei anna kohtu üldkogu enam arvamust kohtu esimehe ametisse
nimetamise ja seaduses sätestatud juhul ka ametist vabastamise kohta valdkonna eest vastutava
ministrile, kuna esimehe nimetamine ja vabastamine on edaspidi kohtute nõukogu pädevuses.
Seega tuleb ka üldkogu arvamus esitada kohtute nõukogule.
KSi §-d 361 ja 362
Muudatused on seotud kohtute eestseisuse moodustamisega.
Seadusesse §-de 361 ja 362 lisamisega nähakse esimese ja teise astme kohtutesse ette uus
juhtimisorgan, kohtu eestseisus. Selle eesmärk on võtta üle osaliselt kohtu üldkogu ja kohtu
esimehe pädevus, teisalt aga olla püsivalt ja vajaduse korral operatiivselt olemas kohtu esimeest
toetava nõustava ja abistava koguna. Kohtu eestseisusesse kuuluvad kohtu esimees,
halduskohtus aseesimees, kolleegiumite esimehed, osakonnajuhatajad ja kohtu üldkogu poolt
neljaks aastaks valitud liikmed. Eestseisuse töö tagamine ja korraldamine on kohtu esimehe
ülesanne.
Eestseisuse koosseis on kujundatud nii, et see tagaks tasakaalu juhtimise ja esindatuse vahel.
Muudatusega nähakse ette, et kohtu üldkogu poolt eestseisusesse valitud liikmete arv vastab
osakonnajuhatajate arvule. Muudatuse eesmärk on tagada eestseisuse koosseisu tasakaal.
Osakonnajuhatajad vastutavad kohtu töökorralduse ja juhtimise oluliste valdkondade eest ning
nende arv peegeldab kohtu organisatsioonilist ülesehitust. Seetõttu on põhjendatud, et ka kohtu
üldkogu poolt valitud eestseisuse liikmete arv oleks sellega vastavuses, tagades eestseisuses
piisava esindatuse ning otsustusvõime otsuste tegemisel. Kui osakonnajuhatajate arv muutub,
valib kohtu üldkogu eestseisusesse vastava arvu liikmeid esimesel võimalusel.
Halduskohtu eestseisusesse kuulub kolm liiget: kohtu esimees, aseesimees ning kohtu üldkogu
valitud liige.
Eestseisus ühendab kohtu juhtimise ja kohtunike enesekorraldusliku esindatuse. Eestseisuse
kaudu osalevad kohtunikud otseselt kohtu töökorralduse ja juhtimise kujundamises ning kohtu
esimees tagab selle töö elluviimise. Selline lahendus tasakaalustab juhtimisvajaduse ja
kohtunike sõltumatuse põhimõtted ning loob läbipaistva ja kaasava juhtimismudeli.
Kohtu eestseisusele antakse pädevus, mis seni kuulus nii kohtu üldkogule kui ka kohtu
esimehele. Üldkogult liigub eestseisuse pädevusse kohtunike tööjaotusplaani kinnitamine, mis
senises korras otsustati iga kohtu üldkogul. Tööjaotusplaani koostamine ja muutmine nõuab
detailset ülevaadet kohtu töökoormusest ning võimalust otsustada kiiresti – see eeldab
väiksemat, juhtimispädevusega kollektiivset organit.
Eestseisuse pädevusse kuulub kohtunike tööjaotusplaani kinnitamine, kohtu kodukorra
kehtestamine, osakondade ja menetlusgruppide moodustamine ning teiste seaduses ette nähtud
ülesannete täitmine. Maakohtu eestseisus otsustab ka kohtunike jaotuse valdkondade ja
osakondade vahel ning vajaduse korral nende üleviimise. Seeläbi koondub eestseisuse kätte
kohtu sisemise töökorralduse ja spetsialiseerumise põhimõtete kujundamine.
Kohtu esimehelt liigub eestseisusele kohtu struktuuri, koosseisu ja kodukorra kinnitamise
pädevus, samuti kohtuniku teise osakonda viimine. Need küsimused puudutavad otseselt
kohtunike töötingimusi, töökorraldust ja vastutuse jaotust ning on seetõttu enesekorralduslikud.
37
Otsustuse viimine kollegiaalsele tasandile tugevdab kohtunike osalust kohtu juhtimises,
vähendab otsustuskoormuse koondumist ühe isiku kätte ning suurendab juhtimise läbipaistvust
ja legitiimsust.
Muudatusega luuakse eestseisusele võimalus moodustada ajaliselt piiritlemata menetlusgruppe
kohtunike spetsialiseerumise paremaks tagamiseks. Üldjuhul moodustatakse menetlusgrupp
ühe osakonna (maakohtus) või ühe kolleegiumi (ringkonnakohtus) piires ja sinna kuulub
vähemalt kolm kohtunikku, kusjuures kohtunik võib samaaegselt kuuluda mitmesse
menetlusgruppi. Menetlusgruppi koosseisu arvatakse ka kohtujuristid, lähtudes menetlusgrupi
spetsialiseerumisest. Samas pole välistatud spetsialiseerumise paremaks ja sisulisemaks
korraldamiseks moodustada osakondade või kolleegiumide üleseid menetlusgruppe.
Menetlusgrupi võib moodustada püsivalt või määratud ajaks.
Kokkuvõttes on eestseisus kohtu sisemise juhtimise ja enesekorralduse keskne mehhanism,
mille kaudu tagatakse kohtute töökorralduse paindlikkus, otsustusprotsessi läbipaistvus ja
kohtunike kaasatus juhtimisse. Muudatus tugevdab kohtusüsteemi terviklikkust, viies
otsustamise isikukeskselt kollegiaalse juhtimistasandi alla.
KSi § 37 lõiked 11 ja 12, lõike 2 punkt 41, lõiked 4 ja 41
KSi § 37 muudatusega korrigeeritakse oluliselt tööjaotusplaaniga seotut, mille alusel jagatakse
kohtunike vahel kohtuasju. Olulise muudatusena kinnitab tööjaotusplaani kohtu eestseisus.
Lõike 11 muudatuse kohaselt võib kohtu esimees käskkirjaga vähendada kohtunike
töökoormust kohtuhaldusülesannete täitmise või osalemise tõttu kohtunike omavalitsusorganite
või Vabariigi Valimiskomisjoni töös. Muudatus on vajalik, et luua enam paindlikkust kohtuniku
töökoormuse vähendamisel, kui kohtunik soovib panustada kohtusüsteemi arengusse või
valimiste korrakohasesse toimimisse ka muul viisil kui vaid õigusemõistmine, eeldusel et kohtu
esimees on sellega nõus.
Lõike 12 kohaselt ei saa esimese astme kohtuniku töökoormus ametisse astumisel olla esimesel
kuuel kuul suurem kui 90%. Muudatus tagab suurema paindlikkuse tegeliku töökoormuse
kehtestamisel, st esimehel on võimalik kehtestada esimesel kuuel kuul ka väiksem töökoormus.
Lõike 2 punkti 41 muudetakse nii, et kõigile kohtunikele asjade jaotamisel arvestatakse
vähendatud töökoormust õigusemõistmisel.
Lõike 4 muudatus on tingitud sellest, et tööjaotusplaani kehtestab eestseisus. Seega võib
üldkogu asemel eestseisus muuta tööjaotusplaani.
Lõike 41 muudatuse tulemusena kehtestab kohtute nõukogu kohtunike tööjaotusplaani
koostamise täpsemad alused. Sättes loetletakse kohtuasjade liigid, millele tuleb kõikides maa-
ja halduskohtutes kohtunikel spetsialiseeruda.
Kohtute spetsialiseerimise analüüsi lõppjärelduse kohaselt võiks kohtuasjade arvukuse ja nende
spetsiifilisuse põhjal tsiviilasjades kaaluda esimese astme kohtunike spetsialiseerumist
perekonnasjadele. Saksamaa näitel võimaldaks see omavahel seotud menetluste koos
lahendamist. Eesti maakohtute menetlusstatistikat arvestades on oluline, et kohtunikud oleks
spetsialiseerunud ka eestkosteasjadele (TsMS § 110), mitte ainult perekonnaasjade
lahendamisele.. Tegemist on kompleksse, samas erinevaid õigusküsimusi sisaldava
38
valdkonnaga.72 Lisaks eelnimetatud perekonnaasjadele eeldab süvendatud valdkondlikke
teadmisi ka pankroti- ja maksejõuetuse asjade lahendamine, aga ka intellektuaalse omandi
asjade lahendamine. Kitsam spetsialiseerumine peab tagama nende asjade sujuvama ja kiirema
menetluse, mistõttu tuleb kohtunikel edaspidi spetsialiseeruda ka tööõiguse asjade
lahendamisele.
Tööjaotusplaani koostamisel tuleb tagada, et mingile kitsamale valdkonnale spetsialiseerunud
kohtunikul moodustaksid need asjad suurema osa töömahust, st kohtu eestseisusel tuleb hinnata
asjade töömahtu ja kohtunike arvu proportsionaalselt. Paragrahvi 37 lõikes 41 sätestatud
muudatuste rakendumisel tuleb kohtute tööjaotusplaani koostamisel arvestada, et
hinnanguliselt 42% tsiviilasjade puhul tuleb tagada kohtunike spetsialiseerumine ja
hinnanguliselt 58% tsiviilasjadest on iga maakohtu eestseisuse otsustada, kas või kuidas veel
spetsialiseeruda.
Kohtute spetsialiseerimise analüüsi lõppjärelduse kohaselt tuleb ka edaspidi pidada
süüteoasjades soovitavaks spetsialiseerumist alaealistega seotud asjade lahendamisele. See on
eriti vajalik, arvestades, et erinevalt paljudest teistest riikidest puudub Eestis eraldi n-ö
noortekohtusüsteem. On äärmiselt oluline, et alaealiste asjadega tegelevad selleks
eriettevalmistuse saanud ning selleks sobivate isikuomadustega kohtunikud. Spetsialiseerumine
alaealiste asjadele tuleb korraldada üle riigi ühetaolistel alustel ning sellise asja mõistet
kohtusüsteemis ühetaoliselt määratledes. Eeskätt tuleb sellise asjana mõista kohtuasja, milles
menetlusalune isik või süüdistatav on noorem kui kaheksateistkümneaastane. Sellise
kohtuasjana pole otstarbekas üldjuhul käsitada asja, milles osaleb alaealine kannatanu või
tunnistaja. Muudes süüteoasjades materiaalõiguslikku spetsialiseerumist olemasolev
menetlusstatistika ei õigusta.73 Muudatuse tulemusel tuleb süüteokohtunikel spetsialiseeruda ka
majandusalaste süütegude lahendamisele, mis eeldavad kohtunikult süvendatud valdkondlikke
majandusalased teadmisi, samuti lähisuhtevägivalla süütegude lahendamisele.
Lähisuhtevägivalla asjade lahendamisel on oluline tagada sujuv ja kiire kohtumenetlus.
Halduskohtute eestseisusel tuleb tööjaotusplaaniga määrata kohtunike spetsialiseerumine
keskkonnaõiguse asjade lahendamisele, planeerimise- ja ehitusõiguse asjade lahendamisele ja
maksuõiguse asjade lahendamisele, et tagada sujuv ja kiire kohtumenetlus. Eelnõu § 37 lõikes
41 sätestatud muudatuste rakendumisel tuleb kohtute tööjaotusplaani koostamisel arvestada, et
hinnanguliselt 25% haldusasjade puhul tuleb tagada kohtunike spetsialiseerumine ja
hinnanguliselt 75% haldusasjadest on kummagi halduskohtu eestseisuse otsustada, kas või
kuidas veel spetsialiseeruda.
KSi § 371 lõike 1 punkt 3 ja lõige 2
Lõiget 1 täiendatakse punktiga 3, millega luuakse kohtu esimehele alus võimaldada kohtunikul
töötada osalise töökoormusega, sätestamata osakoormusega töötamisele konkreetset tähtaega.
Avaliku teenistuse seaduse § 35 lõike 2 kohaselt on ametniku tööaeg 40 tundi seitsmepäevase
ajavahemiku jooksul. Üldjuhul on tööaeg kaheksa tundi päevas. Kohtuniku tööaega reguleerib
72 Esimese astme kohtu kohtunike ja kohtujuristide spetsialiseerumise analüüs, lk 33.
https://www.justdigi.ee/sites/default/files/documents/2025-10/Esimese_astme_kohtunike_spetsialiseerumine.pdf. 73 Esimese astme kohtu kohtunike ja kohtujuristide spetsialiseerumise analüüs, lk 34
https://www.justdigi.ee/sites/default/files/documents/2025-10/Esimese_astme_kohtunike_spetsialiseerumine.pdf.
39
KSi § 6. Kohtunik korraldab oma tööaega iseseisvalt (KS § 6 lg 1). Kohtunik peab oma
kohustused täitma mõistliku aja jooksul, arvestades seaduses ettenähtud menetlustähtaegu.
Kohtunikele ei ole kehtestatud normtööaega, kuigi kohtunikelt ei saa nõuda ka töötamist ilma
mõistliku puhkeajata, sealhulgas pidevat töötamist üle 40 tunni nädalas74. Kohtunik võib
töötada kohtu esimehe loal osalise töökoormusega alla kolmeaastase lapse kasvatamise või
osalise töövõime korral. Kui kohtunik soovib muul põhjusel töötada osalise töökoormusega,
siis saab ta seda teha vaid kuni üks aasta. Nimetatud üheaastast tähtaega võib kohtu esimees
pikendada kohtuniku põhjendatud taotluse alusel korraga ühe aasta võrra (KS § 371 lg 2). Kohtu
esimees peab kohtuniku sellise soovi iga kord esitama üldkogule arvamuse andmiseks.
Tegemist on kohtu esimehe jaoks mittesiduva arvamusega. Selline ühe aasta kaupa avalduse
läbivaatamine koormab kohtu esimeest ja üldkogul osalevaid kohtunikke. Avaliku teenistuse
seadus ja töölepingu seadus ajalist piirangut osalise koormusega töötamisel ette ei näe.
Muudatuse kohaselt on esimehel õigus võimaldada osalise töökoormusega töötamist ka muul
mõjuval põhjusel, arvestades õigusemõistmise korrakohase toimimise vajadust. Niisugune
lahendus võimaldab osakoormust mõistlikult ja paindlikult vähendada ka näiteks kohtuniku
tervisemurega, õpingute jätkamisega doktoriõppes, töötamisega rahvusvahelises kohtus või
vanema hooldamisega. Seetõttu tunnistatakse kehtetuks KSi § 371 lõige 2 ehk kaotatakse
töökoormuse võimaldamisel tähtajaline piirang. Muudatus võimaldab kohtu esimehel senisest
paindlikumalt kohtunike vajadusi arvestada, mis loob omakorda kohtusüsteemist
nüüdisaegsema töökeskkonna. Kuna kohtunikuamet on eluaegne ja kohtuniku ajutise äraoleku
korral ei saa talle määrata asendajat, on mõistlik pakkuda töötamiseks paindlikke võimalusi.
KSi § 38 lõike 3 punkt 3 Lõike 3 punkti 3 muudatuse kohaselt valib kohtunike täiskogu edaspidi kohtute haldamise
nõukoja kohtunikest liikmete ja asendusliikmete asemel kohtute nõukogu kohtunikest liikmed
ja asendusliikmed. Tegemist on tehnilise muudatusega, kuivõrd nõuandva kohtute haldamise
nõukoja asemel tekib strateegilise otsustusorganina kohtute nõukogu, mille kohtunikest
liikmete ja asendusliikmete valimise õigus peaks jääma samuti kohtunike täiskogule kui kõiki
Eesti kohtunikke ühendavale kogule.
KSi § 38 lõike 3 punkt 7 KSi § 38 lõike 3 punktist 7 jäetakse välja tekstiosa „ja asendusliikmed“. KSi § 44 lõigete 1, 11
ja 12 muudatuse kohaselt kuuluvad koolitusnõukokku kolm esimese astme, kolm teise astme ja
kolm Riigikohtu kohtunikku ning prokuratuuri, Eesti Advokatuuri ja Tartu Ülikooli esindaja.
Koolitusnõukogu liikmeks valitakse igast kohtuastmest üks tsiviilvaldkonna, üks
süüteovaldkonna ja üks halduskohtunik. Nõukogu töös võib sõnaõigusega osaleda valdkonna
eest vastutava ministri esindaja. Kohtunikest liikmete puhul pole põhjust jätkata põhiliikmete
ning asendusliikmete eristamisega, vaid hääleõigus peaks olema kõigil. Koolitusnõukogu
viimaste aastate praktika on olnud selline, et nõukogu töös osalevad aktiivselt nii
asendusliikmed kui ka põhiliikmed. Seega ettepaneku järgi asendusliikmeid enam ei valita.
KSi § 383 Kehtiv § 383 reguleerib kohtute haldamise nõukoja ülesannete osalist üleandmist Riigikohtu
esimehele. Kehtiva sätte kohaselt annab erakorralise või sõjaseisukorra ajal KSi § 41 lõike 1
punktides 1 (kohtu tööpiirkond), 4 (kohtu ja kohtumajas alaliselt teenistuses olevate kohtunike
arv) ja 5 (kohtu esimehe nimetamine ja vabastamine) nimetatud nõusoleku ja lõikes 2 nimetatud
74 Kohtute seaduse kommenteeritud väljaanne. Tallinn 2018. § 371 komm. 2 (I. Pilving).
40
seisukoha (kohtute aastaeelarvete kujundamise ning muutmise põhimõtted) kohtute haldamise
nõukoja asemel Riigikohtu esimees.
Muudatusega asendatakse esiteks kohtute haldamise nõukoda kohtute nõukoguga. Teiseks
korrigeeritakse sätet selliselt, et kui kohtute nõukogu ei saa erakorralise või sõjaseisukorra ajal
kokku tulla, võib edasilükkamatute vajaduste korral täita kohtute nõukogu ülesandeid
Riigikohtu esimees. Muudatus on vajalik, et tagada kohtute nõukogu ülesannete täitmine
erakorralise või sõjaseisukorra ajal olenemata sellest, millise ülesandega on tegemist, kui selle
ülesande täitmiseks on edasilükkamatu vajadus. Seega ei ole põhjendatud ka konkreetsete
ülesannete loetlemine seaduses, vaid muudatuse tulemusel on ülesannete üleandmine võimalik,
kui on täidetud kolm tingimust: 1) erakorraline või sõjaseisukord; 2) kohtute nõukogu ei saa
kokku tulla ja 3) edasilükkamatu vajadus. Sisu järgi korrigeeritakse ka paragrahvi pealkirja.
KSi § 385
KSi § 385 reguleerib rahvakohtuniku osalemise erisusi erakorralise ja sõjaseisukorra ajal. Kuna
rahvakohtunike institutsioon kaotatakse, ei ole säte enam vajalik ja tunnistatakse kehtetuks.
KSi § 387 KSi § 387 reguleerib kohtu esimehe ametiaja pikendamist. Muudatuse kohaselt on erakorralise
või sõjaseisukorra ajal valdkonna eest vastutava ministri asemel kohtute nõukogul õigus
pikendada kohtu esimehe ametiaega, kui kohtu esimehe ametiaeg peaks sellel ajal lõppema. Ka
edaspidi on selleks vaja kohtu esimehe ja Riigikohtu esimehe nõusolekut. Muudatus on vajalik,
kuna esimeeste nimetamine ja järelevalve läheb eelnõu kohaselt valdkonna eest vastutavalt
ministrilt üle kohtute nõukogule, mistõttu peab ka esimehe ametiaja pikendamine olema
kohtute nõukogu pädevuses.
KSi § 388
Seadust täiendatakse §-ga 388, muudatuse kohaselt peab kohtunike koolitus tagama kohtunike
valmisoleku õigusemõistmiseks erakorralise ja sõjaseisukorra ajal.
Muudatusega täpsustatakse kohtunike koolituse eesmärki, rõhutades selle rolli kohtunike
valmisoleku tagamisel õigusemõistmiseks erakorralise ja sõjaseisukorra ajal. See on vajalik,
arvestades muutunud julgeolekukeskkonda ning riigikaitseliste ja rahvusvaheliste küsimuste
kasvavat tähtsust õigusemõistmises. Kohtud võivad menetleda vaidlusi, mis puudutavad
riigikaitseliste meetmete õiguspärasust, kaitseväeteenistust, rahvusvaheliste operatsioonidega
seotud küsimusi ning põhiõiguste piiranguid erikordade ajal. Nimetatud valdkonnad on oma
olemuselt komplekssed ning eeldavad nii riigisisese kui ka rahvusvahelise õiguse süstemaatilist
tundmist.
Õigusemõistmise toimimine ka erakorralistes oludes on põhiseadusliku korra ning õigusriigi
toimimise oluline osa, mis eeldab kohtunikelt teadlikkust eriregulatsioonidest, menetluslikest
erisustest ja kohtu töökorralduse muutustest. Kohtunike koolitus loob eeldused selleks, et
kohtunikud on teadlikud erakorralise ja sõjaseisukorra ajal kehtivatest õiguslikest raamistikest
ning suudavad neid oma õigusemõistmises asjakohaselt rakendada. Koolitus toetab kohtunike
praktilist valmisolekut, sealhulgas oskust kohandada menetlusi ja töökorraldust erakorralistest
oludest tulenevate piirangute ja vajaduste järgi.
KSi § 39 KSi § 39 sätestab kohtuhalduse üldised põhimõtted. Kehtiva lõike 1 kohaselt hallatakse esimese
ja teise astme kohtuasutusi kohtute haldamise nõukoja ning Justiits- ja Digiministeeriumi
41
koostöös. Kohtud täidavad kohtuhaldusülesandeid, kui see tuleneb seadusest. Tuginedes
kohtuhalduse korraldamise valdavale üleandmisele kohtute nõukogule, sätestatakse
muudatusega lõikes 1 üheselt, et esimese ja teise astme kohtuasutuste haldamist korraldab
kohtute nõukogu.
Justiits- ja Digiministeeriumi praegu täidetavad ja kohtusüsteemile (vähemalt osaliselt)
üleantavad ülesanded on loetletud alljärgnevas tabelis. Seejuures ei ole nimetatud ülesanded
sellises detailsuses loetletud seaduses, st kohtusüsteemil on võimalik ise neid tegevusi
(ümber)kujundada ja tähtsustada.
Tabel 3. Kohtusüsteemile üle minevad ülesanded.
Ülesanne Selgitus
Otsuste ettevalmistamine Seni ministri antud määruste asemel valmistab otsused ette
kohtute nõukogu (nt kohtumajade asukohad)
Kohtudirektorite järelevalve Kaob senisel kujul. Uus järelevalve KHT direktori üle
IT-süsteemide arendused Kohtuasutused on edaspidi kohtute infosüsteemi vastutavaks
töötlejaks.
I ja II astme kohtunike
konkursside korraldus
Vajaduste selgitamine, konkursi ettevalmistamine,
konkursiteate avaldamine (koostöös Riigikohtuga)
I ja II astme kohtute eelarve
koostamine
Eelarve koostab KHT koostöös kohtute esimeestega, kinnitab
kohtute nõukogu, JDM annab sisendi
Kohtute nõukogu istungite ja
kohtujuhtide nõupäevade
korraldus ja tehniline
teenindamine
Senise kohtute haldamise nõukoja teenindamise asemel
(päevakorra ja protokolli koostamine, toimumiskoha valik,
toitlustus jms, vähemalt neli korda aastas) kohtute nõukogu
teenindamine, kohtujuhtide nõupäeva teenindamine
Osalemine Euroopa kohtute
nõukogude võrgustiku (ENCJ)
koosolekutel
ENCJ eesmärk on kogemuste vahetamine – kuidas on
kohtusüsteem korraldatud ja see toimib, ettepanekute
tegemine Euroopa Liidu institutsioonidele, riiklikele ja
rahvusvahelistele organisatsioonidele.
Balti Kohtuhalduse võrgustiku
töös osalemine
Eesti, Läti, Leedu ja Soome kohtute haldamise võrgustiku
töös osalemine ja foorumi korraldamine. Osalevad Balti-
Soome kohtute haldamisega seotud asutused.
Kahju hüvitamise nõuete
lahendamine
Kohtute tegevusega seotud kaebuste lahendamine (RVastS
§ 17 lg 1, HKMS § 17 lg 3)
Välisriikide delegatsioonide
võõrustamise korraldamine
Kohtute haldamisega seotud ülesannete tutvustamine
välisriikide delegatsioonidele ja delegatsioonide
võõrustamine, võõrustamise korraldamine, sh päevakava ja
asutustevaheliste külastuste kokkuleppimine
Lõikes 2 sätestatakse, et seaduses sätestatud juhul täidab kohtuhaldusülesandeid Justiits- ja
Digiministeerium. Sellised ülesanded on näiteks esimese ja teise astme kohtute tööpiirkondade
määramine, asjaajamiskorra kinnitamine, samuti infotehnoloogiaalase tegevuse korraldamine,
välja arvatud kohtute infosüsteemi vastutava töötleja ülesannetes.
42
Lõikes 3 täpsustatakse, et lisaks valdkonna eest vastutavale ministrile ei ole kohtunike suhtes
käsu- ega distsiplinaarvõimu ka kohtute nõukogul.
KSi § 40 KSi § 40, mis reguleerib kohtute haldamise nõukoja koosseisu ja töökorraldust, tunnistatakse
kehtetuks. Kohtute haldamise nõukoja asemele tekib uus kohtuhaldusorgan – kohtute nõukogu.
Kohtute nõukogu koosseisu ja töökorralduse reguleerimiseks on täiendatud seadust §-ga 401.
KSi § 401 KSi § 401 reguleerib kohtute nõukogu koosseisu ja töökorraldust. Lõikes 1 sätestatakse kohtute
nõukogu koosseis. Käesoleval ajal kuuluvad kohtute haldamise nõukotta Riigikohtu esimees,
viis kohtunike täiskogu poolt kolmeks aastaks valitud kohtunikku, kaks Riigikogu liiget,
Advokatuuri juhatuse nimetatud vandeadvokaat, riigi peaprokurör või tema nimetatud
riigiprokurör ja õiguskantsler või tema nimetatud esindaja. Muudatuse kohaselt kuuluvad
nõukokku Riigikohtu esimees, kaks ringkonnakohtu kohtunikku, kolm esimese astme
kohtunikku, kaks Riigikogu nimetatud esindajat, Advokatuuri juhatuse nimetatud
vandeadvokaat, õiguskantsler või tema nimetatud esindaja ning valdkonna eest vastutav
minister või tema nimetatud esindaja. Kohtute esimehed võivad kohtute nõukogu töös osaleda
sõnaõigusega.
Kohtute nõukogu selline koosseis lähtub eesmärgist tagada nõukogu võimalikult laiapindne
koosseis. Selle eesmärk on anda otsustele kohtusüsteemivälist vaadet, mille tulemusel saaks
kohtute nõukogu kohtusüsteemi haldamisel ja arendamisel parimal viisil arvestada ka
ühiskonna ja menetlusosaliste vajadusi ning täiendada kohtute nõukogu asjatundlikkust. Ühtlasi
tagab kohtuväliste liikmete osavõtt, et ühelgi kohtul, kohtuastmel ega -harul ei oleks kohtute
nõukogus juba ette ära määratud ülekaalu teiste suhtes.
Euroopa Kohtunike Konsultatiivnõukogu (CCJE) arvamuse nr 1075 punktides 18, 21 ja 32 on
rõhutatud, et kui nõukogul on segakoosseis, peab suurem osa76 selle liikmetest olema
kohtunikud. Sõltumata sellest peaksid kõik liikmed olema ametisse nimetatud, lähtudes muu
hulgas nende kompetentsusest, kogemustest ja iseseisvast mõtlemisvõimest. Kohtunikest
liikmeid peaksid valima nende kolleegid. Seejuures peaks nõukogu välja andma reeglid, kuidas
neid liikmeid valitakse. Mittekohtunikest liikmete kaasamine77 on vajalik, et tagada ühiskonna
mitmekülgne esindatus. CCJE arvamuse nr 2478 järelduste ja soovituste (osa B-IV) punktis 10
on kokkuvõtlikult selgitatud, et nõukogu liikmeid tuleb valida läbipaistvate protseduurireeglite
alusel. Järelduste ja soovituste punktis 14 on rõhutatud, et enamik nõukogu liikmetest peaksid
olema kohtunike endi valitud ning kõik kohtuastmed ja -harud peaksid olema esindatud. Punkti
12 järgi peaks nõukogu juht olema erapooletu isik ning nõukogu õigus esimees valida sõltub
sellest, milline on riiklik süsteem.
75 Euroopa Kohtunike Konsultatiivnõukogu (CCJE) arvamus nr 10.
https://www.riigikohus.ee/sites/default/files/elfinder/dokumendid/ccje-arvamus-10-2007.pdf (02.07.2024). 76 CCJE arvamuses nr 24 (punkt 29) järgi peaks „enamik“ nõukogu liikmetest olema kohtunikud.
https://rm.coe.int/opinion-no-24-2021-of-the-ccje/1680a47604 (02.07.2024). 77 Euroopa kohtunõukogude võrgustiku standardi järgi peavad kohtuvälised liikmed moodustama nõukogu
koosseisust vähemalt kolmandiku. Vt Euroopa kohtunõukogude võrgustiku (European Network of Councils for
the Judiciary, ENCJ) standard VI kohtuväliste liikmete kohta, punkt 1.3. Standard VI: Non-judicial Members in
Judicial Governance. ENCJ Report 2015–2016. –
https://www.encj.eu/images/stories/pdf/workinggroups/encj_standards_vi_2015_2016_adopted_ga_warsaw.docx
.pdf (02.07.2024). 78 Euroopa Kohtunike Konsultatiivnõukogu arvamus nr 24. https://rm.coe.int/opinion-no-24-2021-of-the-
ccje/1680a47604 (02.07.2024).
43
Arvestades, et üheteistkümneliikmelise kohtute nõukogu koosseisu kuulub kuus kohtunikku,
kellest viis on kohtunike valitud, kohtunike täiskogu pädevuses on valimise korra kehtestamine,
esindatud on kõik kohtuastmed- ja harud, järgib loodav kohtute nõukogu koosseis
rahvusvaheliselt tunnustatud soovitusi. Parlamendiliikmete nimetamist kohtute nõukogu
liikmeks on soovitatud võimaluse korral vältida, kuid arvestades võimudevahelise koostöö
vajadust, on põhjendatud siiski kahe Riigikogu nimetatud esindaja nimetamine nõukokku.
Samuti on põhjendatud valdkonna eest vastutava ministri nimetamine kohtute nõukogu
liikmeks, et tagada seos ja koostöö kohtuvõimu ja täitevvõimu vahel ka siis, kui kohtutele on
antud oluliselt rohkem otsustusõigust ja vastutust kohtute haldamisel ja arendamisel.
Muudatus on kooskõlas põhiseadusega, täites võimude lahususe põhimõtet praegusest oluliselt
enam. Käesoleval ajal on suur osa kohtusüsteemi puudutavatest otsustest Justiits-ja
Digiministeeriumi käes, st täitevvõim sekkub oluliselt kohtute autonoomiasse. Seega toetab
muudatus võimude lahususe põhimõtte rakendamist.
Lõige 2 reguleerib kohtute nõukogu liikmete valimist. Lõike 2 kohaselt valib kohtunike
täiskogu kolmeks aastaks kohtute nõukogu kohtunikest liikmed, välja arvatud Riigikohtu
esimehe. Üks esimese astme kohtunikest peab olema tsiviilvaldkonna kohtunik, üks
süüteovaldkonna kohtunik ja üks halduskohtunik. Kohtu esimees ei või nõukokku kuuluda.
Taolised üsnagi detailsed kohtuharude esindatuse nõuded on vajalikud, et tagada kohtusüsteemi
eri osade huvide tasakaal, otsuste laiapõhjalisus ja kogu kohtusüsteemi võrdne kohtlemine.
Oluline on silmas pidada, et kohtunikust nõukogu liige ei tohi esindada vaid enda kohut, vaid
peab seisma laiemalt kohtusüsteemi huvide ja hea toimimise eest. Tegemist on põhimõttega,
mida peab väljendama kohtute nõukogu kodukord ja arvestama kohtute nõukogu valimiskord.
Lõige 3 sätestab kohtute nõukogu kohtunikust liikme volituste lõppemise, mille kohaselt
volitused lõpevad, kui liige vabastatakse kohtunikuametist või ta nimetatakse kohtu esimeheks.
Lisaks lõpevad kohtute nõukogu kohtunikust liikme volitused ka siis, kui tema kohtuniku
volitused on peatunud seetõttu, et ta on viidud üle § 584 lõike 3 alusel § 584 lõikes 1 nimetatud
tööle, st ta on viidud üle juriidilisele tööle ametiasutusse või suundunud avalik-õiguslikku
ülikooli õppejõuks. Volituste lõppemine on põhjendatud, kuna kohtunike täiskogu valitud
kohtunikust liige ei saa esindada kohtusüsteemi, kui ta ei ole selle osa.
Samuti tekiks kohtunikust liikme esimeheks nimetamisel kohustuste ühildamatus. Volituste
lõppemise aluseks ei ole kohtute nõukogu kohtunikust liikme nimetamine teise kohtu või
valdkonna kohtunikuks. Analoogselt asendusliikmetega võib sellisel juhul tekkida olukord, kus
kohtute nõukogu kohtunikust liikmed ei vasta KSi § 401 lõike 2 teises ja kolmandas lauses
sätestatud nõuetele. Sellele vaatamata leiti arutelude tulemusel, et lisapiirangute kehtestamine
oleks ebamõistlik ülereguleerimine. Kohtute nõukogu kohtunikust liige peab esindama kogu
kohtusüsteemi huve ning arvestades, et kohtunikest liikmete volitused kehtivad ainult kolm
aastat, on vähetõenäoline, et üksiku kohtunikust liikme liikumine kohtute või valdkondade
vahel takistab kohtute nõukogu tasakaalukat ja tõhusat toimimist.
Lõige 4 reguleerib asendusliikme valimist. Kohtute nõukogu kohtunikust liikme äraolekul
asendab teda kohtunike täiskogu valitud asendusliige. Asendusliikmed valitakse täiskogul
samal ajal kohtunikest põhiliikmetega. Asendamise korral ei pea järgima sama paragrahvi
lõike 2 teises ja kolmandas lauses sätestatud nõudeid. Asendamise korra kehtestab kohtute
nõukogu. Kuivõrd kõikide kohtuharude esindatuse tagamine kohtute nõukogus on oluline,
kaaluti eelnõu väljatöötamise käigus lahendust, et ka asendusliikmetele oleksid kohustuslikud
44
lõike 2 teises ja kolmandas lauses sätestatud nõuded ehk esindatud peavad olema kõik
kohtuharud. Siiski leiti arutelude tulemusel, et viidatud nõuete kohustuslikkus võib vahel
takistada asendusliikmete efektiivset valimist ning peab jääma võimalus nõuete täitmist mitte
järgida. Seetõttu võib tekkida olukord, kus põhiliikme väljalangemisel asendab põhiliiget
asendusliikmena kohtunik, kelle valdkonnast on juba teine kohtute nõukogu põhiliige olemas.
Kuivõrd aga asendusliikme volitused kehtivad sama kaua kui tema asendatava põhiliikme
volitused, st kuni kolm aastat, ei takista nimetatud tõik tõenäoliselt kohtute nõukogu efektiivset
toimimist. Võrreldes senise praktikaga, kus asendusliikmetel on kohtute haldamise nõukojas
sõnaõigus, leiti eelnõu koostamisel peetud aruteludel, et kohtute nõukogule sellise õiguse
andmine ei ole pigem põhjendatud. Lõpliku otsuse ja täpsemad tingimused, millest
asendusliikmete valimisel lähtuda, kehtestab kohtute nõukogu.
Lõige 5 sätestab, et kohtute nõukogu kohtunikest liikmete ja asendusliikmete valimise korra
kehtestab kohtunike täiskogu. Kuivõrd eelnõu kohaselt on loodav kohtute nõukogu organ, mis
hakkab vastutama kohtusüsteemi toimimise ja arengu eest, on äärmiselt oluline, kuidas selle
liikmed valitakse. Seejuures on oluline, et valimise korras nähakse ette täpsemad reeglid
kandidaatide ülesseadmise ja tutvustamise kohta. Näiteks on kandidaadi ülesseadmiseks vaja
vähemalt kümne kohtuniku toetust. Samuti peavad kandidaadid olema aegsasti enne täiskogu
teada ning neile tuleb anda võimalus ennast ja oma seisukohti tutvustada. Valimiskorra eesmärk
peab olema võimaldada kohtunikel valida parimad kohtute ühiste huvide eest seisjad.
Lõige 6 sätestab, et esimese ja teise astme kohtute esimehed võivad kohtute nõukogu töös
osaleda sõnaõigusega. Arvestades, et kohtute nõukogul on otsustusõigus küsimustes, mis
mõjutavad oluliselt esimese ja teise astme kohtute tööd, peab esimeestele olema sõnaõigus
tagatud. Esimeestele sõnaõiguse andmist toetas ka kohtute haldamise nõukoda oma 19.-20.
septembri 2024. aasta istungil.
Lõikes 7 sätestatakse, et kohtute nõukogu juhib ja esindab kohtute nõukogu esimees, kes on
Riigikohtu esimees. Ehkki väljatöötatava mudeli kaudu ei hallata Riigikohut, on Riigikohtu
esindatuse tagamine kohtute nõukogus vajalik, sest nõukogu teeb otsuseid, mis mõjutavad kogu
kohtusüsteemi toimimist. Seetõttu peaks kohtute nõukogu esimeheks olema ametikoha järgi
Riigikohtu esimees, arvestades tema väljakujunenud rolli kohtusüsteemi kui terviku
esindamisel avalikkuse ja parlamendi ees. Kohtute nõukogu esimehe asendamise kord
määratakse kindlaks kohtute nõukogu kodukorras.
Lõike 8 kohaselt on kohtute nõukogu otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole liikmetest.
Kohtute nõukogu võtab otsuseid vastu kohalolijate häälteenamusega. Kohute nõukogu kinnitab
oma kodukorra.
Lõike 9 kohaselt kohtute nõukogu liikmele hüvitatakse nõukogu töös osalemiseks vajalikud
kulud, milleks võivad olla eelkõige transpordi- ja majutuskulud.
Lõige 10 täpsustab, et kohtute nõukogu tegevuseks vajalik raha nähakse ette KHT eelarves.
Tegemist on tehnilise täpsustusega, mis on vajalik eelarve koostamise selguse tagamiseks.
KSi § 41
KSi § 41, mis reguleerib kohtute haldamise nõukoja pädevust, tunnistatakse kehtetuks, sest
kohtute haldamise nõukoja asemele tekib uue üksusena kohtute nõukogu. Kohtute nõukogu
pädevuse reguleerimiseks on täiendatud seadust §-ga 411.
45
KSi § 411
KSi § 411 reguleerib kohtute nõukogu pädevust.
Lõike 1 kohaselt kohtute nõukogu:
1) suunab ja koordineerib kohtuasutuste haldamist ja arendamist. Tegemist on üldise
põhimõttega, millest lähtudes on kohtute nõukogule antud õigus teha kohtusüsteemi
haldamiseks ja arendamiseks vajalikke otsuseid. Muu hulgas võib see tähendada ka võimalike
vaidluste lahendamist KHT ja kohtu esimeeste vahel struktuuri, personali- ja eelarvelistes jm
küsimustes;
2) teeb ettepanekuid kohtukorraldust, -teenistust ja -menetlusi puudutavate õigusaktide
eelnõude väljatöötamiseks ning annab nende kohta arvamusi. Kohtute nõukogul on õigus
sellekohaseid ettepanekuid teha ja arvamusi esitada nii Justiits- ja Digiministeeriumile kui ka
teistele ministeeriumitele;
3) kehtestab kohtuasjade koormuse arvestamise metoodika, tagamaks ühtlase ja õiglase asjade
jaotuse kohtunike vahel;
4) kehtestab KHT ülesanded ja struktuuri (§ 412);
5) nimetab ametisse ja vabastab ametist KHT direktori (§ 412);
6) kinnitab kohtute ja KHT töökorralduse ja omavahelise koostöö põhimõtted. Mõeldud on, et
kohtute nõukogu pädevuses on kinnitada näiteks KHT dokumendiplangid, tehnilised
kokkulepped, kohtu esimeeste ja KHT omavahelised töökorralduslikud kokkulepped jm.
Koostööpõhimõtete kinnitamine on oluline, et luua kõigile arusaadav ühtne käitumisjuhis
eelkõige valdkondades, mis võivad kohtu esimeeste ja KHT vahel jaguneda, näiteks
personaliotsuste tegemine. Arvestades, et kohtute nõukogu pädevuses on nii töökorralduslike
põhimõtete kinnitamine kui ka kohtuasutuste haldamise ja arendamise suunamine ning
koordineerimine, on just kohtute nõukogu pädevuses lahendada ka võimalikud erimeelsused
KHT ja kohtu esimehe vahel, kui nende omavaheline koostöö tulemust ei too. Seega on KHT-
l kohustus osutada teatud, kohtute nõukogu ette nähtud ja vastava kvaliteediga teenuseid ning
juhul kui ülesannete täitmises ei saavuta KHT ja esimehed konsensust, on KHT-l ja esimeestel
võimalus viimases etapis pöörduda erimeelsuste tõttu lõpliku otsuse saamiseks just kohtute
nõukogu poole;
7) arutab Riigikohtu esimehega läbi tema Riigikogule esitatava ülevaate kohtukorralduse,
õigusemõistmise ja seaduste ühetaolise kohaldamise kohta (§ 27 lg 3);
8) teeb koolitusnõukogule ettepanekuid kohtunike iga-aastase koolitusprogrammi
koostamiseks. Kohtute nõukogu esitab koolitusnõukogule ettepanekuid kohtunike iga-aastase
koolitusprogrammi koostamiseks, et tagada koolituste vastavus seaduses sätestatud
spetsialiseerumisvaldkondadele. Ettepanekud keskenduvad valdkonnaspetsiifiliste eriteadmiste
süvendamisele. Kohtute nõukogul on parim ülevaade kohtusüsteemi tegelikest vajadustest,
võimaldades suunata ressursid koolitustele, mis toetavad kõige kriitilisemate valdkondade (nt
alaealiste asjad ja majanduskuriteod) asjatundlikkust;
9) kinnitab esimese ja teise astme kohtu arengukava. Arengukava on arengudokument, milles
määratakse kindlaks kohtute grupi arengueesmärgid, nende saavutamiseks kavandatavad
tegevused ning vajalike ressursside ja rahastamise põhimõtted. Samuti on kohtute nõukogul
võimalik teha kitsamaid valdkondlikke plaane (näiteks personali-, kommunikatsiooni- või
digitaliseerimisstrateegiad või tegevuskavad). Koos eesmärkide kinnitamisega kaasneb kohtute
nõukogule ka kohustus kontrollida nende eesmärkide täitmist, tehes vajaduse korral korrektuure
uueks perioodiks;
10) nimetab ametisse ja vabastab ametist kohtu esimehe (§ 12 lg 1 ja lg 4 p 2, § 20 lg 1, § 24
lg 1 ja lg 4 p 2) ning teeb tema üle järelevalvet;
11) kinnitab KHT koostatud kohtute grupi eelarve projekti ning liigendab riigieelarves märgitud
kohtute grupi vahendid esimese ja teise astme kohtu vahel. Mõeldud on, et kohtute nõukogu
vaatab eelnõu projekti üle, annab oma kinnitusega sellele heakskiidu, eelarve esitatakse
46
Riigikogu rahanduskomisjonile ja pärast seaduse jõustumist ja lõpliku eelarve teadasaamist
kinnitab kohtute nõukogu lõpliku liigendamise esimese ja teise astme kohtu ning KHT vahel;
12) vastutab kohtute grupi eelarvevahendite kasutamise eest ja on kohtute grupi kui
riigiraamatupidamiskohustuslase juht raamatupidamise seaduse § 3 punkt 12 tähenduses.
Mõeldud on, et kohtute nõukogu teeb peamised otsused kohtute ja KHT eelarve täitmise ja
raamatupidamise korralduse kohta. Seejuures peaks just KHT olema see, kes kohtuasutuse
eelarvevahendeid iga päev haldab ja nende üle arvestust peab. Arvestuse pidamise hulka kuulub
muu hulgas ka riigieelarve infosüsteemi REIS täitmine;
13) kehtestab maakohtute ja halduskohtute kohtumajade täpsed asukohad (§ 9 lg 3, § 18 lg 3)
ning ringkonnakohtute kohtumajade täpsed asukohad (§ 22 lg 6), kehtestab kohtunike arvulise
jagunemise kohtute ja kohtumajade vahel;
14) kinnitab talaari kirjelduse;
15) kehtestab valveaja eest makstava lisatasu arvestamise korra ja valveks ettenähtud kohtunike
arvu;
16) täidab teisi seaduses sätestatud ülesandeid ning arutab ja otsustab muid kohtute haldamise
seisukohalt olulisi küsimusi.
Lõikes 2 sätestatakse, et kohtute nõukogu otsused ja juhised ning koosolekute protokollid
avaldatakse nõukogu veebilehel. See on vajalik, et tagada kohtuhaldussüsteemi läbipaistvus ja
selgus avalikkusele. Seda eriti olukorras, kus kohtusüsteem saab varasemast enam
otsustuspädevust. Teabe avalikustamist on rõhutatud ka rahvusvahelistes soovitustes.
Lõike 3 kohaselt võib kohtute nõukogu seaduse või muu õigusaktiga kohtule või kohtu
esimehele pandud kohtuhaldusülesande anda üle KHT-le. Oluline on rõhutada, et silmas on
peetud mis tahes kohtu ja kohtu esimehele pandud haldusülesandeid, mitte kohtute nõukogu
kohtuhaldusülesandeid. Selliseks ülesandeks võib olla näiteks töötervishoiu tagamisega seotud
ülesanded. Seega võimaldab säte kohtute nõukogul otsustada, milline ülesanne kuulub KHT-l
täitmisele. Ebamõistlik on loetleda konkreetseid üleantavaid ülesandeid seaduses, kuna see ei
ole piisavalt ettenähtav ega taga süsteemi paindlikkust. Ülesande üleandmisega läheb KHT-le
üle ka vastutus konkreetse ülesande täitmise eest.
KSi § 412 Seadusesse lisatakse § 412, millega reguleeritakse KHT olemust, struktuuri ja juhtimist.
Lõikes 1 sätestatakse, et KHT on kohtuasutus, mille eesmärk on kohtutele õigusemõistmiseks
vajalike tingimuste loomine ning kohtute ja kohtute nõukogu teenindamine. KHT on kohtuid
teenindav õigusemõistmise volituseta kohtuasutus. KHT on vajalik kohtute igapäevaseks
arendamiseks ja tugiteenuste pakkumiseks, et pakkuda ühetaolist kõrgel tasemel
kohtuhaldusteenust kõigile kohtutele.
Lõikes 2 sätestatakse KHT põhiülesanded:
1) kohtutele õigusemõistmiseks vajalike tugiteenuste, sealhulgas kohtu kantselei,
istungiteenistuse, tõlketeenuse ja aruandluse korraldamine;
2) kohtute personalijuhtimise ja-arendamise korraldamine;
3) kohtute grupi ja KHT eelarve projekti koostamine;
4) kohtute finants- ja varahalduse korraldamine;
5) kohtute turvalisuse tagamine ja kriisijuhtimise korraldamine;
6) kohtute arhiivitöö korraldamine;
7) kohtute nõukogu asjaajamise ja tehnilise teenindamise tagamine;
8) muude seadustest tulenevate ning kohtute nõukogu antud ülesannete täitmine.
47
Seega koonduvad KHTsse kõik õigusemõistmise kui riigi ühe põhifunktsiooni täitmise
toetamiseks vajalikud ülesanded, sealhulgas:
1) seni Justiits- ja Digiministeeriumi täidetud ja muudatusega kohtusüsteemile üleantavad
ülesanded, mida ei anta üle kohtute nõukogule (näiteks nõukogu sisuline ja tehniline
teenindamine);
2) praegused kohtute üleselt täidetavad haldusülesanded (näiteks kohtuametnike koolitus,
tõlke- ja arhiiviteenus);
3) seni kohtudirektorite täidetud (näiteks finants- ja varahaldus) haldusülesanded.
Kohtusüsteemil on juba praegu arvestatav kogemus tugiteenuste konsolideerimisest. Esimese
ja teise astme kohtud on juba varem konsolideerinud arhiivi-, tõlke- ja infotelefoniteenused,
personaliteenistuse ning turvateenistuse. KHT loomisel on eesmärk viia KHTsse üle kõik
tugiteenuste osutamisega seotud ameti- ja töökohad. Kuna KHT peab järjepidevalt ja
katkematult toetama kohtuid õigusemõistmise tagamisel, peavad vähemalt kõigil juhtivatel
positsioonidel olema ametnikud. Lisaks on planeeritud KHT koosseisu teenistuskohad, mida
kohtute koosseisudes seni ei olnud, kuid mis on KHT toimimiseks vajalikud.
Pärast KHT loomist kuuluvad kohtute koosseisu vahetult õigusemõistmisega seotud
teenistuskohad: kohtunikud, kohtujuristid, pressiesindajad. Samuti kuuluvad kohtute koosseisu
kinnistus- ja registriosakonna, maksekäsuosakonna ja eestkoste järelevalve osakonna
kohtunikuabide ametikohad. Kohtute nõukogul on õigus vajaduse korral muuta KHT struktuuri
ning koostöös kohtute esimeestega täiendada KHT koosseisu uute ametikohtadega või viia
olemasolevaid teenistuskohti üle kohtute koosseisu. Seejuures ei reguleeri kohtute seadus
personalipoliitika korraldust ega personalijuhtimise praktilisi küsimusi, nagu näiteks tööperede
määramine (mida kohtud juba ka praegu teevad) või teenistuskohtade üleviimise korraldus.
Nimetatud valdkonnad on juba reguleeritud teiste asjakohaste õigusaktidega (eelkõige avaliku
teenistuse seadus) või on tegemist kohtute sisemise töökorralduse küsimustega.
Kohtute kinnisvarahaldust, raamatupidamisteenust ning arvutitöökohateenust ja IT-haldust
jäävad pakkuma Riigi Kinnisvara AS, Riigi Tugiteenuste Keskus ning Riigi Info- ja
Kommunikatsioonitehnoloogia Keskus. IT arendamisel on KHT koos kohtutega kohtute
infosüsteemi kui andmekogu vastutav töötleja. Justiits-ja Digiministeerium jääb vastutama
kohtute infosüsteemi puudutava õigusloome eest. KHT peab kujunema kohtuid esindavaks
sisuliseks tellijaks, kes oleks kvaliteetseks partneriks Registrite ja Infosüsteemide Keskusele.
Haldusülesannete jaotus KHT ja kohtute vahel ning KHT täpsemate ülesannete määramine on
otstarbekas jätta kohtute nõukogu pädevusse, sest tugiteenustega seotud ootused ja vajadused
võivad aja jooksul muutuda. Pikemas ajavaates võib KHT-le üle anda ka kohtunike
omavalitsusorganite (näiteks koolitusnõukogu, kohtunikueksamikomisjon) teenindamise ja
tööga seotud ülesanded, mida praegu täidab Riigikohus.
Lõikes 3 sätestatakse, et KHT on aruandekohustuslik kohtute nõukogu ees. Kohtute nõukogu
võib anda KHT-le juhiseid.
Lõikes 4 sätestatakse, et KHT registreeritakse riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutuste riiklikus
registris selle registri põhimääruses sätestatud korras.
Lõikes 5 sätestatakse, et KHTd juhib direktor, kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist
kohtute nõukogu. Kuigi kohtutel ja KHTl ei ole õiguslikku, organisatsioonilist ega eelarvelist
alluvussuhet on direktoril kohustus teha tihedat koostööd iga esimese ja teise astme kohtu
48
esimehega. Koostöö tagamiseks peaksid kohtute nõukogu koosolekutega sünkroonselt
toimuma kohtujuhtide nõupäevad, mis võimaldavad kohtute esimeestel ja direktoril olulisemad
küsimused enne nõukogu läbi arutada. Selline koostöövorm ja kohtute esimeeste osalemine
kohtute nõukogu töös sõnaõigusega peavad tagama, et KHT ei kaugene kohtute igapäevastest
muredest ja töötab kohtute jaoks. KHT direktor on kõige olulisem koostööpartner kohtute
haldamisel ja arendamisel. Ta peab tagama, et kohtute tugiteenused on üle riigi ühtlaselt kõrgel
tasemel. KHT direktori ja kohtute esimeeste koostöö paremaks tagamiseks võib kohtute
nõukogu otsustada jaotada ka KHT arendusvaldkonnad kohtu esimeeste vahel ära, st
konkreetne kohtu esimees on konkreetses valdkonnas (näiteks IT) KHT direktori või
valdkonnajuhi peamine koostööpartner. Selline arendusvaldkondade jagamine tähendab
loomulikult seda, et kohtu esimees esindab selles valdkonnas kõikide kohtute huve, mitte vaid
oma kohtuasutuse huve.
Seega on kohtute esimeestel võimalik osaleda KHT töös järgmiselt:
1) kohtute nõukogu kaudu. Kohtute nõukogu pädevus KHT puhul on sätestatud KSi §-s 41¹.
Kohtute esimehed osalevad kohtute nõukogu töös sõnaõigusega (KS § 40 lõige 6);
2) KHT töökorraldust ja kohtute ning KHT koostööd reguleerivate dokumentide alusel, mille
on kinnitanud kohtute nõukogu (KS § 41¹ lg 1). Nende reeglite eesmärk on tagada kohtute
esimeeste osavõtt oluliste KHT tööd puudutavate otsuste (näiteks KHT struktuur, koosseis,
eelarve) ja kohtute ning KHT koostööd puudutavate otsuste (näiteks kohtutele osutatava
(tugi)teenuse maht ja kvaliteet) tegemisel;
3) töökorralduslike kokkulepete alusel. Näiteks eelviidatud võimalus, et iga KHT
arendusvaldkonnale on määratud ka partner kohtutest.
Nõuded direktori haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele, mis on vajalikud
teenistusülesannete täitmiseks, kehtestab kohtute nõukogu. KHT direktor nimetatakse
ametikohale viieks aastaks, kuid mitte rohkem kui kaheks ametiajaks järjest. Ametiaja ajaline
piirang on vajalik, et tagada kohtusüsteemi pidev areng, milles mängib olulist osa ka KHT
direktor.
Lõike 6 kohaselt kinnitab KHT struktuuri ja koosseisu kohtute nõukogu. Kuivõrd kohtute
nõukogu määrab kindlaks KHT ülesanded, on oluline, et kohtute nõukogul on õigus määrata
kindlaks ka nende ülesannete täitmiseks vajalik struktuur ja koosseis. Kohtute nõukogu
kindlaksmääratud raamides vajalike personaliga seotud juhtimisotsuste tegemine on juba KHT
direktori pädevuses. Seega koordineerib ja suunab KHT tegevust tervikuna kohtute nõukogu.
Kohtute nõukogu on KHT kõrgemalseisev organ, st kohtute nõukogu ei ole juhtorganina KHT
osa. Kuigi üldpõhimõttena ei ole Eesti õigussüsteemis põhiseaduslikel institutsioonidel
kõrgemalseisvaid organeid olnud, ei ole KHT põhiseaduslik institutsioon põhiseaduse mõistes,
vaid need ülesanded on antud teiste seaduste kontekstis.
KSi § 42 lõiked 1, 2 ja 21
KSi § 42 reguleerib kohtu kodukorda. Kehtiva seaduse kohaselt on kohtu sisemist korraldust
reguleeritud mitme eraldiseisva dokumendiga – eraldi kehtestatakse kohtu kodukord, koosseis,
struktuur ja sisekorraeeskiri. Selline killustatus on tekitanud olukorra, kus kohtu töökorralduse
terviklik ülevaade on raskesti hoomatav ning erinevate dokumentide kooskõla tagamine on
halduslikult koormav.
Lõike 1 muudatuse kohaselt nähakse esimese ja teise astme kohtu struktuur, koosseis,
kohtuteenistujate ülesanded, sisekorraeeskiri ja töökorraldus ette kohtu kodukorras. Kodukorra
kehtestab kohtu eestseisus, kuulates enne ära kohtu üldkogu arvamuse. Muudatus loob selguse,
49
et kodukord on kohtu töökorralduse alusdokument, mis koondab kogu sisemise juhtimise ja
töökorralduse reguleerimise.
Erinevate dokumentide ühendamine vähendab halduslikku killustatust ja dubleerimist,
lihtsustab muudatuste tegemist ning tagab parema õigusliku selguse ja läbipaistvuse kohtu
sisekorra normides. Muudatuse järgi kehtestab kodukorra kohtu eestseisus, kuulates enne ära
kohtu üldkogu arvamuse. See tagab, et kodukord kujundatakse kollegiaalselt ja kohtunikkonna
osalusel, kuid otsus tehakse operatiivselt ja juhtimispädevusega tasandil.
Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu asjaajamiskorra kehtestab valdkonna eest vastutav minister ja
eraldi kantselei kodukorda vaja reguleerida ei ole. Lisaks analüüsiti eelnõu koostamise käigus
võimalust, et kodukorra kehtestaks ministri asemel nõukogu. Siiski jõuti järeldusele, et
kodukorra kehtestamise õiguse üleandmine nõukogule eeldaks eraldiseisvat määruste ja nende
volitusnormide sisulist muutmist ning ei ole otstarbekas seda selle eelnõu raames teha.
Lõike 2 muudatus on seotud halduskohtu aseesimehe ametikoha loomisega. Lõike 2 loetelu
täiendatakse tekstiosaga „aseesimehe“.
Lõige 21. Kehtiva lõike 21 kohaselt nähakse kohtu kantselei kodukorras ette kohtuteenistujate
ülesanded, kohtu asjaajamise kord ja kohtu muu töökorraldus. Muudatusega tühistatakse lõige
21. Kohtuteenistujate ülesanded on edaspidi kohtu kodukorras kirjeldatud.
Siiski vajavad tehnilistel põhjustel muutmist justiitsministri 19.12.2012. a määrus nr 60 „Kohtu
registriosakonna kodukord“, 30.06.2010. a määrus nr 24 „Kohtu kinnistusosakonna kodukord“
ja 08.02.2018. a määrus nr 7 „Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kantselei kodukord“.
KSi § 421
Seadusesse lisatakse kohtu arengukava mõiste, eesmärk, koostamise alused ja kehtivus.
Lõike 1 kohaselt on kohtu arengukava strateegiline dokument, milles määratakse esimese ja
teise astme kohtute (või näiteks ka esimese astme kohtu või ringkonnakohtu) arengueesmärgid,
kohtumenetluse tõhustamise eesmärgid, sh jõudlus kohtumenetluse liikide kaupa, nende
saavutamiseks vajalikud tegevused ning ressursside ja rahastamise põhimõtted. Arengukava
koostamine võimaldab siduda kohtute arendustegevuse ühtseks tervikuks, tagades
kohtusüsteemi stabiilse ja sihipärase arengu. Kohtumenetluse tõhustamiseks võetakse
arengukavas nt eesmärgiks, et milline on üle aasta kestvate kohtumenetluste osakaal või
keskendutakse üle 2-aastatse kohtuasjade lahendamisele eesmärgiga viia selliste menetluste
osakaal miinimumi. Samuti võib kohtumenetluse tõhustamiseks kohtu arengukavas seada
eesmärgi, et kohtuasjade lahendamisel lähtutakse kohtumenetluse hea tava põhimõtetest79.
Lõike 2 kohaselt peab kohtu arengukava olema kooskõlas Riigikogu kinnitatud riigi pikaajalise
arengustrateegiaga ja poliitika põhialustega. See tagab, et kohtute arengusuunad toetavad riigi
üldisi strateegilisi eesmärke, näiteks õigusriigi tugevdamist, kvaliteetsete avalike teenuste
tagamist ja digiarengu edendamist.
Lõike 3 kohaselt kehtestatakse kohtu arengukava vähemalt neljaks aastaks. Selline periood
võimaldab tagada arengueesmärkide elluviimiseks vajaliku järjepidevuse, samas võimaldades
kava perioodiliselt üle vaadata ja ajakohastada muutunud vajaduste või olude põhjal.
79 I ja II astme kohtute veeb: Kvaliteedijuhtimine Eesti kohtusüsteemis | Eesti Kohtud
50
Kohtu arengukava kinnitab nõukogu (KS § 411 lg 1 p 9), kelle pädevusse kuulub kohtute
arendustegevuse suunamine ja koordineerimine. Sellega tagatakse, et arengukava vastab
kohtusüsteemi üldistele strateegilistele eesmärkidele ning kajastab kohtute vajadusi tervikuna.
KSi § 43 KSi § 43 tunnistatakse kehtetuks, kuna eelnõukohase seadusega muudetakse normi
reguleerimiseset ning kohtu eelarvet käsitletakse seadusesse lisatavas §-s 431.
KSi § 431 KSi § 431 reguleerib kohtu eelarvet. Lõikes 1 sätestatakse üldine põhimõte, et kohtute grupi
eelarve ja Riigikohtu eelarve võetakse vastu riigieelarve seaduses sätestatud korras.
Riigieelarves liiguvad kohtud keskvalitsuse allsektoris riigiasutuste jaotusest põhiseaduslike
institutsioonide jaotusesse (RES § 2 lg 2). Põhiseaduslikele institutsioonidele ja nende
haldusala asutustele kohaldatakse RESi vaates ministeeriumi, ministeeriumi valitsemisala ja
riigiasutuse kohta sätestatut, kui ei ole sätestatud teisiti (RES § 3 lg 2).
Lõige 2 täpsustab, et kohtute grupi eelarve koosseisus nähakse ette vahendid grupina esimese
ja teise astme kohtutele ning Kohtuhaldusteenistusele. Kohtute grupi eelarve koosseisus
nähakse ette vahendid esimese ja teise astme kohtutele ning KHT-le. Seega koosneb kohtute
grupi eelarve nii kohtute kui ka KHT eelarvest, milles ette nähtud raha jaotatakse nõukogu
otsuse põhjal kohtute ja KHT vahel. Seega kehtestab nõukogu liigenduse kaheksale
kohtuasutusele ja KHT-le ning iga asutus kehtestab oma alaliigenduse ise ja korraldab selle
alusel oma tööd. Tegemist on sisuliselt juba praegu kehtiva süsteemiga, kus kohtute
grupieelarve (kaheksa kohut) kinnitab Justiits- ja Digiministeerium ning iga kohus kehtestab
vajaliku alaliigenduse oma seadusekohaste ülesannete täitmiseks. Muudatuse tulemusel
Riigikogu tasandil kohtute eelarvet kohtuasutuste vahel ei liigendata, vaid seda teeb
kohtusüsteem ise, st nõukogu, kes liigendab grupieelarve kaheksa kohtu ja KHT vahel.
nõukogul endal eraldiseisvat eelarvet ei ole, nõukogu teenindamine tagatakse KHT eelarvest.
Lõige 3 selgitab eelarve eelnõu koostamise protsessi. Kehtivas seaduses ei ole eelarve
koostamise protsess eraldi välja toodud, sest esimese ja teise astme kohtute puhul tegi seda
täitevvõim ning see on täitevvõimu käsitlevates normides. Kuna riigieelarves liigub kogu
kohtusüsteem, st lisaks Riigikohtule ka ülejäänud kohtuasutused, põhiseaduslike
institutsioonide alla, on arusaadavuse huvides riigieelarvesse puutuv mõistlik ja vajalik
reguleerida kohtute seaduses. Praegu koostatakse eelarvet selliselt, et Justiits- ja
Digiministeerium kogub esimese ja teise astme kohtust sisendid ning jagab eelarve kohtute
vahel laiali. Kohtud ei ole kaasatud eelarve läbirääkimistesse Vabariigi Valitsuses (v.a kohtute
haldamise nõukoda arvamuse esitamisega). Seega on esimese ja teise astme kohtutel võimalus
ise oma eelarvet koostada, kujundada ja kaitsta vähene ning sõltutakse oluliselt täitevvõimust.
Arvestades, et tegemist on põhiseaduslike institutsioonidega, ei ole selline lahendus mõistlik.
Oluline on, et senine killustatud ja tasakaalustamata eelarveprotsess muutub eesmärgipäraselt
juhituks. Muudatuse tulemusel ei saa täitevvõim sekkuda kohtute eelarve kujundamisse ning
kohtud saavad kujundada eelarvet ise süsteemisiseselt, arvestades seatud eesmärke. Kohtud
saavad ise oma eelarvevajadusi Riigikogu rahanduskomisjonis põhjendada ning kõikide
kohtuastmete eelarve ühetaoline menetlemine tagab ka kohtusüsteemi eelarve läbipaistvuse.
Kohtute grupi eelarve projekti valmistab ette KHT direktor koostöös kohtute esimeestega ning
esitab kinnitamiseks nõukogule. Seega esinevad kohtud ja KHT eelarve koostamisel ühes
grupis ja eelarve jaotab laiali nõukogu.
51
KHT direktori poolt koostatavale eelarvele annab oma sisendi ka Justiits- ja Digiministeerium.
Kuigi kohtute grupi eelarve eelnõu koostamine on nõukogu pädevuses, on oluline, et selle
ettevalmistamisel saab lähtuda ka Justiits- ja Digiministeeriumi kui täitevvõimu esindaja
sisendist. See aitab kohtusüsteemil arvestada eelarve koostamisel ka planeeritava õigusloome
ja laiemalt infotehnoloogiliste arengutega.
Kohtute ja KHT eelarvete kulude liigendus jääb endiseks. Esimese ja teise astme kohtute
eelarved vähenevad, sest kohtute eelarvetest liiguvad välja tugiteenuste osutamisega seotud
tegevuskulud. KHT-l tekib eelarve kohtutest üle antavatest kuludest ning Justiits- ja
Digiministeeriumilt üle antavatest kuludest riigi eelarvestrateegia raames. Kirjeldatud viisil
kujunenud eelarvetega on kohtutele tagatud tugiteenuste osutamine senises mahus ja senisel
tasemel. Kohtutest tegelikult KHTsse ümber tõstetavate tegevuskulude maht selgub siis, kui on
kindlaks määratud ümbertõstetavad teenistuskohad ning koosseisude ja kulude ümbertõstmise
kuupäev.
Kohtute esimehed ja KHT juht sõlmivad kokkulepped osutatavate tugiteenuste mahus ja
kvaliteedis. Need määravad KHT koosseisu, töökorralduse ning juhtimisstruktuuri.
Tugiteenuste läbimõeldud ja tõhusa korraldamisega vähenevad kulud ning vabaneb eelarvet,
mida saab kasutada koosseisu muutmiseks ning töötasude korrigeerimiseks. Seega on muudatus
planeeritud sellisena, et muudatuse elluviimiseks ei planeerita lisaraha eraldamist riigieelarvest,
vaid kasutatakse olemasolevaid vahendeid ning optimeeritakse tööprotsesse.
Kohtute senine kogemus tugiteenuste konsolideerimisel kinnitab, et teenuste kohtuteülene
osutamine toob kaasa töökorralduse ja -koormuse ühtlustumise. Tugiteenuste
konsolideerimisega kaasnev tõhususe suurenemine juhtimises ja töökorralduses vabastab
ressurssi KHT toimimiseks vajalike lisanduvate ametikohtade katteks. Teenuste ja nendega
seotud kulude üleandmist lihtsustab see, et turva-, personali-, arhiivi-, infotelefoni- ja
tõlketeenuse osutamiseks on kohtud juba moodustanud kohtuteülesed teenistused.
Finantsjuhtimine, varahaldus ja analüüs on kohtutes tsentraliseeritud väiksemal määral,
peamiselt kohtudirektorite juhitavate kohtute kaupa. Seega on paljud valdkonnad juba praegu
kujundanud kohtuteülese teenuse osutamiseks vajaliku ja optimaalse struktuuri, juhtimismudeli
ning koosseisu ning oma eelarvega. Kohtutel on lisaks teenistustele olemas kohtuteülesed
valdkondlikud spetsialistid: kohtute IKT koordinaator, andmekvaliteedi juht, koolitusjuht ja
andmekaitsespetsialist. Samuti on kohtud, eriti viimastel aastatel, üle vaadanud kantselei ja
kohtuistungisekretäride valdkonna juhtimisstruktuuri ning loonud ja rahastanud juhtide
ametikohti. Digitoimikute ja elektroonilistes kanalites esitatud menetlusdokumentide osakaalu
suurenemisega ligi 90%ni on muutunud võimalikuks ja aina mõistlikumaks kantselei töö
korraldamine kohtute üleselt.
Lõike 4 kohaselt lisatakse kohtute grupi eelnõule vastava eelarveaasta oodatavad tulemused,
lähtudes kohtute arengukavast. Eelarve-eelnõuga koos esitatakse ka kohtute arengukava,
tulevase eelarveaasta oodatavad tulemusnäitajad (seostatuna kohtute töökoormuse mõõtmise
metoodika ja kohtute rahastusega), vajaduse korral eelarvega seotud ettepanekud kohtute
seaduse muutmiseks (kohtunike arv, kohtumajade asukohad).
RESi § 26 lõike 5¹ alusel liigendatakse muudatuse jõustumisel kohtute grupi kulud ja
täiendavalt riigiasutuste või riigiasutuste gruppide kaupa. Kohtute puhul kehtib sama
paragrahvi lõikega 5² tehtav erand, et eelarvet asutuste kaupa välja ei tooda, vaid see jääb
kohtute grupi tasandile, eristades:
1) tööjõukulud;
52
2) majandamiskulud;
3) sotsiaaltoetused, eristades seadusest tulenevad toetused;
4) investeeringutoetused;
5) muud toetused, eristades seadusest tulenevad toetused;
6) finantskulud;
7) muud kulud, sealhulgas amortisatsioonikulu.
Riigikogule esitatavas riigieelarve eelnõus peavad olema kajastatud põhiseaduslike
institutsioonide taotletud vahendid, välja arvatud kinnisasjadega seotud investeeringud, mahus,
mille Riigikogu rahanduskomisjon on makromajandusprognoosi arvestades heaks kiitnud (RES
§ 38 lg 2¹).
Kohtute grupi eelarvega seotud tehnilise teenindamise tagab KHT, st kogu kohtute grupi
eelarve projekti koostamine, kohtute nõukogule esitamine ja andmete eelarve süsteemi (REIS)
kandmine. Kohtute gruppi liikuvate kulude jaotust majandusliku sisu järgi 2025. aasta näitel
iseloomustab alljärgnev tabel.
Tabel 4. Kohtute gruppi koonduvate kulude eelarve 2025. aasta näitel (eurodes)
Majanduslik sisu Eelarve
Õigusmõistmise ametnike tööjõukulud -12 275 086
KRAPSi (kohtunikud, kohtujuristid, kohtunikuabid)
tööjõukulud -37 136 358
Majandamiskulud -896 751
Riigi Kinnisvara ASi kulu -5 335 194
Kohtute kolmandate isikute tasud -1 968 000
Kohtute postikulud -635 000
Käibemaks tegevuskuludelt -1 909 639
Amortisatsioon (mitterahaline) -37 500
Lõike 5 kohaselt osaleb Riigikogus kohtute grupi eelarve läbirääkimistel ning esindab esimese
ja teise astme kohtuid nõukogu esimees või nõukogu nimetatud esindaja. Justiits- ja
digiminister osaleb Riigikogus sõnaõigusega. Seega kuigi kohtud on praegu ja ka edaspidi
sõltumatud, esindab neid eelarve läbirääkimistel nõukogu esindaja. Selline lahendus, kus
Riigikohtu esimees esindab läbirääkimistes kahte eelarvet, on põhjendatud, sest muudatus aitab
muu hulgas tagada kogu kohtusüsteemi rahastuse ühetaolise esindatuse ja läbipaistvuse.
Analoogselt on praegu Riigikohtu esimehe ülesanne esitada Riigikogule ülevaade
kohtukorralduse, õigusemõistmise ja seaduste ühetaolise korraldamise kohta (KS § 27 lg 3), st
ka nii esimese kui teise astme kohtute kohta, kus Riigikohtu esimees esindab kogu
kohtusüsteemi. Võimalus nimetada läbirääkimisteks nõukogu esindaja tagab kohtusüsteemi
esindatuse järjepidevuse ja operatiivsuse olukordades, kus Riigikohtu esimehel pole võimalik
muude ametikohustuste tõttu läbirääkimistel osaleda, lubades nõukogul volitada selleks liikme,
kes on esimese ja teise astme kohtute eelarvevajadustega detailideni kursis.
Lõike 6 kohaselt avaldatakse kohtute eelarved kohtute veebilehel. Kõik riigieelarvega seotud
dokumendid (eelarveprojekt, selle seletuskiri ja muud lisad, vastuvõetud eelarve, lisaeelarved,
riigieelarve täitmise aruanne) ning eelarvemenetlus on avalikud. Kuivõrd Riigikogu vastu
võetud riigieelarves jäävad kohtute eelarved väga üldisele tasemele ja liigendus sünnib
kohtusüsteemi sees, on sätte eesmärk tagada kohtute eelarve avalikkus ja läbipaistvus.
53
Lõige 7 täpsustab, et nõukogul on õigus kohtute grupi liigendust, esimese ja teise astme kohtute
ning KHT eelarvet eelarveaasta jooksul muuta riigieelarve muutmise põhjal, vastava kohtu
esimehe ja KHT direktori ettepanekul või muul mõjuval põhjusel oma algatusel, kuulanud ära
kohtu esimehe ja KHT direktori arvamuse.
Muudatused avaldatakse lõike 6 kohaselt.
KSi § 44 lõiked 1, 11 ja 12
KSi § 44 kehtiva lõike 1 kohaselt vastutab kohtunike koolituse eest koolitusnõukogu.
Koolitusnõukogu liikme volitused kestavad kolm aastat. Koolitusnõukokku kuuluvad kaks
esimese astme, kaks teise astme ja kaks Riigikohtu kohtunikku ning prokuratuuri, valdkonna
eest vastutava ministri ja Tartu Ülikooli esindaja. Koolitusnõukogu kinnitab oma kodukorra ja
valib esimehe. Koolitusnõukogu teenindab Riigikohus.
Lõige 1. Muudatuse kohaselt kuuluvad koolitusnõukokku kolm esimese astme, kolm teise
astme ja kolm Riigikohtu kohtunikku ning prokuratuuri, Eesti Advokatuuri ja Tartu Ülikooli
esindaja.
Lõiked 11 ja 12. Koolitusnõukogu liikmeks valitakse igast kohtuastmest üks tsiviilvaldkonna,
üks süüteovaldkonna ja üks halduskohtunik. Nõukogu töös võib sõnaõigusega osaleda
valdkonna eest vastutava ministri esindaja. Muudatuse eesmärk on, et koolitusnõukogu peab
ühtviisi kvaliteetse koolituse nii tsiviil-, kriminaal- kui ka haldusvaldkonna kohtunikele, seega
peab olema võrdselt hästi tagatud kõigi kolme valdkonna esindajate osavõtt nõukogu tööst, sh
olukorras, kui nõukogu kolmeaastase tsükli kestel jäävad mõned liikmed ootamatult, kuid
objektiivsetel põhjustel töölt kõrvale. Praegune kord, mis puudutab kohtunikest liikmete
valimist, ei arvesta sellega. Seda muutmata ei ole kuidagi võimalik tagada, et valdkonnad oleks
võrdselt ja piisavalt esindatud. Seda ilmestab olukord kevadel 2025, kui koolitusnõukogus
polnud ühtki hääleõiguslikku karistusõiguse valdkonna esindajast liiget.
Põhjendamatult erapoolikuna mõjub lisaks see, et prokuratuuril on võimalik kohtunike koolitust
puudutavate otsuste langetamisel osaleda, advokatuuril mitte. Eelnõu parandaks selle vastuolu.
Et hoida otsustuskogu suurus optimaalsena, tuleks jätta otsustajate seast (suureneva kohtunike
hulga taustal) välja üks kahest täitevõimu esindajast, kuna prokuratuuri ja ministeeriumi
vaatenurgad on suuresti sarnased ja huvid langevad kokku.
KSi § 45 lõiked 2 ja 3 KSi § 45 reguleerib järelevalvet. Õigusemõistmise korrakohase toimimise, kohtunike
kohustuste täitmise ning kohtute infosüsteemi andmete korrakohase edastamise üle teeb
järelevalvet kohtu esimees.
Lõike 2 kehtiva sõnastuse kohaselt teeb esimese ja teise astme kohtu esimehe kohustuste
täitmise üle järelevalvet valdkonna eest vastutav minister. Valdkonna eest vastutav minister
võib nõuda kohtu esimehelt seletusi õigusemõistmise korrakohase toimimise kohta kohtus.
Muudatuse kohaselt on järelevalvepädevus esimehe üle kohtute nõukogul. Kohtute nõukogu
võib nõuda kohtu esimehelt seletusi õigusemõistmise korrakohase toimimise, eelarve ja
oodatavate tegevustulemuste ning arengueesmärkide täitmise kohta kohtus.
Lõige 3 tunnistatakse kehtetuks. Kehtiva sõnastuse kohaselt teeb kinnistusosakonna,
registriosakonna ja maksekäsuosakonna tegevusvaldkonnas järelevalvet kohtudirektor.
Tsiviilosakonna, süüteoosakonna ja eestkoste järelevalve osakonna kohtunikuabi üle teeb
järelevalvet kohtu esimees.
54
Muudatus on vajalik, kuna kohtudirektorite volitused lõpevad KHT töölehakkamisega.
Muudatuste tulemusel on kohtutes kohtuteenistujad, kelle nimetab ametisse kohtu esimees.
Kohtu esimehel on ka järelevalvepädevus (ametisse nimetaja pädevus ATSi järgi) kõigi nende
teenistujate suhtes, kelle ta ametisse nimetab. Seega ei ole vaja eraldi reeglit kohtunikuabide
üle järelevalve tegemise kohta.
KSi § 451 lõige 3
Muudatus on seotud KHNi kujundamisest kohtute nõukoguks. Edaspidi kehtestab kohtute
haldamise nõukoja asemel kohtuasja teise kohtusse lahendamiseks suunamise täpsemad
põhimõtted nõukogu.
KSi § 452 lõiked 1 ja 3
Lõike 1 muudatusega täiendatakse massilisest sisserändest tingitud hädaolukorra reeglistikku.
Muudetakse kohtute seaduse § 452 lõiget 1, mis määrab, milliseid kohtuasju võivad maakohtu
ja ringkonnakohtu kohtunikud halduskohtu koosseisus lahendada.
Alates 30.06.2020 kehtivas redaktsioonis on kohtute seadust täiendatud §-ga 452, mis reguleerib
maakohtu ja ringkonnakohtu kohtuniku ajutist kaasamist halduskohtu koosseisu. Kehtiva § 452
lõikes 1 on kaasamine piiratud väljasõidukohustuse ja sissesõidukeelu seaduse (VSS) §-s 154
ja välismaalasele rahvusvahelise kaitse andmise seaduse (VRKS) §-s 366 reguleeritud
välismaalase kinnipidamisega hädaolukorras. VSSi § 154 lõige 3 ja VRKSi § 366 lõige 3
võimaldavad Politsei- ja Piirivalveametil (PPA) või Kaitsepolitseiametil taotleda massilisest
sisserändest tingitud hädaolukorras luba välismaalase kinnipidamiseks kuni seitsmeks päevaks,
kui massilisest sisserändest põhjustatud hädaolukorras ei ole objektiivse takistuse tõttu
võimalik teha vajalikke menetlustoiminguid, et kohus saaks hinnata välismaalase
kinnipidamise põhjendatust nn korralisel alusel (st VSSi § 23 lg 1 ja VRKSi § 361 lg 2).
VSSi § 154 lõikes 3 ja VRKSi § 366 lõikes 3 sätestatud erakorralistel alustel kinnipidamisel on
kahtlemata massilisest sisserändest tingitud hädaolukorras oma roll. Samas on ka massilisest
sisserändest tingitud hädaolukorras paljudel juhtudel juba 48 tunni jooksul olemas piisavalt
teavet, et taotleda isiku kinnipidamist kuni kaheks kuuks VSSi § 23 lõikes 1 või VRKSi § 361
lõikes 2 sätestatud alusel. Ka 2023. a novembris toimunud PPA ja kohtumenetluse
harjutusõppusel (kus harjutati muu hulgas maakohtunike kaasamist halduskohtute koosseisu
massilisest sisserändest tingitud hädaolukorra tingimustes) ilmnes, et PPA menetlejad
eelistavad võimaluse korral taotleda luba kinnipidamiseks kuni kaheks kuuks VSSi § 23 lõike 1
või VRKSi § 361 lõike 2 alusel. Sellisel juhul ei teki nii kiiresti vajadust esitada kohtule uut
kinnipidamise taotlust, kui seitsme päeva jooksul ei selgu, et isikul võib lubada vabaduses
viibida. Kehtiv õigus ei võimalda nende taotluste lahendamiseks maa- ja ringkonnakohtunikke
halduskohtu koosseisu kaasata. Seega võib tekkida olukord, kus massilisest sisserändest
tingitud hädaolukorras tekib samaväärne või isegi suurem ressursipuudus nn korralisel alusel
kinnipidamise asjades.
Sellepärast nähakse eelnõus ette, et halduskohtu koosseisu ajutiselt kaasatud kohtunik võib
menetleda kõiki alates massilisest sisserändest tingitud hädaolukorra algusest Eestisse
saabunud välismaalaste, sealhulgas rahvusvahelise kaitse taotlejate kinnipidamise või selle
pikendamise taotlusi. Need hõlmavad kinnipidamist VSSi, VRKSi ning Euroopa Parlamendi ja
nõukogu määruse (EL) nr 604/2013 alusel. Kinnipidamise pikendamise taotluste menetlemise
õigus on vaja sätestada sellepärast, et kui massilisest sisserändest tingitud hädaolukord kestab
pikemat aega ja viibimisaluseta välismaalasi ei õnnestu piisavalt kiiresti tagasi või välja saata,
tekib olukord, kus kinnipidamise pikendamise taotlusi on võib olla vaja menetleda peaaegu
55
sama suurel hulgal kui esmaseid kinnipidamise taotlusi. Samuti võib kinnipidamise
pikendamise taotluste menetlemise vajadus tekkida oluliselt kiiremini kui kahe kuu jooksul,
sest ebaselges, ent kiiresti muutuvas olukorras (näiteks isik on tuvastamata, kuid seda võib olla
võimalik kiiresti teha) võib olla õiguslikult põhjendatud anda luba kinnipidamiseks lühemaks
ajaks kui kaheks kuuks. Seega annab säte massilisest sisserändest tingitud hädaolukorras
vajaliku paindlikkuse.
Lõike 3 muudatus on seotud KHNi kujundamisega kohtute nõukoguks. Edaspidi kehtestab
kohtute nõukogu maakohtu ja ringkonnakohtu kohtuniku halduskohtu koosseisu ajutise
kaasamise täpsemad põhimõtted.
KSi § 46 KSi § 46 reguleerib kohtute aruandlust ning sätestab, et esimese ja teise astme kohtud esitavad
valdkonna eest vastutavale ministrile kohtuasjade kohta statistilise aruande. Aruande vormi
kinnitab ja esitamise tähtaja määrab valdkonna eest vastutav minister. Muudatus täpsustab
kohtute aruandluse esitamist ja vastutust ning loob ühtse korra aruannete esitamiseks ja
avalikustamiseks.
Lõike 1 muudatuse kohaselt esitavad kohtud kohtute nõukogule aruande õigusemõistmise
korrakohasest toimimisest kohtus. Eesmärk on tagada kohtusüsteemi toimimise regulaarne
hindamine ja võimaldada kohtute nõukogul saada terviklik ülevaade õigusemõistmise
kvaliteedist, koormusest ja korralduslikest aspektidest erinevates kohtutes. Selline aruandlus
toetab süsteemset analüüsi ning aitab kavandada meetmeid õigusemõistmise tõhususe ja
kvaliteedi parandamiseks.
Lõike 2 kohaselt esitab KHT kohtute grupi tegevusaruande, näidates ära eelarve ja oodatavate
tulemuste täitmise aruande. Muudatus võimaldab hinnata kohtute töö tulemuslikkust nii finants-
kui ka sisuliste eesmärkide kaupa, tagades läbipaistvuse ja vastutuse avaliku ressursi
kasutamisel. Tulemusnäitajad on kohtu arengukavas määratud mõõdikud, mille abil hinnatakse
seatud arengueesmärkide täitmist ja kohtute tegevuse tulemuslikkust. Need võivad hõlmata
näiteks menetlusosaliste rahulolu ning haldusressursside kasutamise tõhusust, menetluse kiirust
ja jõudlust liikide kaupa. Tulemusnäitajate süsteem võimaldab siduda arengukavas seatud
eesmärgid konkreetsete mõõdetavate tulemustega ning tagada objektiivse tagasiside kohtute
töö ja arengu kohta.
Kohtute nõukogu kehtestab aruannete vormid ja esitamise tähtajad, aruanded avalikustatakse
kohtute veebilehel.
KSi § 49 lõige 1, lõike 2 punkt 3
Lõige 1 reguleerib kohtuniku ametivälist töötamist kohtunikuameti kõrvalt. Kohtuniku
ametikitsenduste täpsema reguleerimise vajadus tuleb PSi § 147 lõikest 3, mille kohaselt
kohtuniku ametiväline töötamine on üldjuhul keelatud, välja arvatud seaduses ettenähtud
juhtudel. Muudatusega täpsustatakse kohtuniku lubatud ametiväliseid tegevusi, mille eesmärk
on anda kohtunikule rohkem võimalusi erialasteks ülesanneteks ning ühtlasi toetada tema
enesearengut ja motiveerida teda kohtunikutöös. Lõike 1 teist lauset muudetakse esiteks
selliselt, et kohtunik võib osaleda ka rahvusvaheliste organisatsioonide töös, näiteks
rahvusvahelises kohtus, jätkates samal ajal kohtunikutööd. Samuti täpsustatakse, et kohtunik
võib tegeleda ka õigusloome ning muu loomingulise tegevusega. Õigusloome võib sisaldada
osavõttu õigusaktide eelnõude väljatöötamises näiteks ekspertide komisjonides või eelnõudele
eksperdiarvamuste koostamist.
56
Lõike 2 punkt 3. KSi § 49 lõige 2 näeb ette kohtunikuametiga seotud piirangud, mille eesmärk
on tagada kohtuniku erapooletus ja sõltumatus. Kehtiva korra kohaselt ei või kohtunik olla
äriühingu asutaja, juhtimisõiguslik osanik, juhatuse või nõukogu liige ega välismaa äriühingu
filiaali juhataja. Eelnõu koostamisel arutati, kas kaotada piirang, mille kohaselt ei tohi kohtunik
kuuluda temale kuuluva ainu- või enamusosalusega äriühingu, eeskätt investeeringute
haldamiseks loodud äriühingu juhatusse. Leiti, et kohtunik ei tohiks sattuda oma vara
valitsemisel halvemasse olukorda võrreldes teiste õigussubjektidega. Kohtunikuametiga
kaasnevad ametipiirangud on püsinud muutumatuna alates KSi jõustumisest 2002. aastal ning
kattuvad suures osas kuni 28.07.2002 kehtinud kohtuniku staatuse seaduse §-s 4 sätestatud
piirangutega. Samas äri- ja majanduskeskkond on oluliselt edasi arenenud, mistõttu puudub
mõistlik põhjendus, miks kohtunik ei peaks saama oma vara haldamist korraldada ka äriühingu
vormis, kui see ei kahjusta kohtuniku ametiülesannete täitmist. Näiteks kinnisvarasse
investeerida või hallata üürikinnisvara on maksunduslikust aspektist otstarbekam äriühingu
vormis.
Kohtuniku eetikakoodeksi punkti 5 järgi võib kohtunik osaleda tegevuses, mille eesmärk on
tulu saamine, arvestades hea käitumise ja ausa äritegevuse tavasid. Kohtunike eetikanõukogu
on märkinud80, et ametikitsenduste eesmärk ei ole keelata mis tahes tulu teenimine, kuivõrd
kohtunik on samamoodi aktiivne ühiskonnaliige, kelle kaasalöömine erinevates tegevustes on
piiratud vaid niivõrd, kuivõrd see läheb vastuollu õigusemõistmise huvidega. Ka mõnes
Euroopa riigis on kohtunikel lubatud äriühingut juhtida, et hallata enda või oma perekonna vara.
Näiteks Slovakkias ei või kohtunik kuuluda ärilisel eesmärgil tegutseva juriidilise isiku
juhtimis- või kontrollorganisse ega muul moel ettevõtluses osaleda, välja arvatud oma vara
haldamiseks81. Ka Inglismaa ja Walesi kohtusüsteemis ei tohi täistööajaga kohtunikud (ingl
salaried judges) olla äriühingu juhi rollis, välja arvatud juhul, kui see on seotud perekonna vara
haldamisega82.
Lõike 2 punkti 3 muudatuse kohaselt ei või kohtunik olla äriühingu juhatuse või nõukogu liige,
välja arvatud juhul, kui tegu on tema enda või ühisvarasse kuuluva ainuosaluse või
enamusosalusega äriühinguga, ja see tegevus ei kahjusta õigusemõistmist. Kehtima jääb
piirang, mille kohaselt kohtunik ei või olla välismaa äriühingu filiaali juhataja. Muudatus
võimaldaks kohtunikul luua ja juhtida äriühinguid eelkõige oma vara haldamiseks ja
investeerimiseks, kui see ei kahjusta õigusemõistmist, ning välistaks kohtuniku osalemise
sellise ühingu juhtimises, mille kontroll ei ole tema enda käes.
KSi § 53 lõiked 2 ja 4
KSi § 53 reguleerib avaliku konkursi väljakuulutamist kohtunikukohale. Kehtiva korra kohaselt
sätestab lõige 1, et kohtunikud nimetatakse ametisse avaliku konkursi alusel. Lõige 2 loetleb
konkreetsed kohtunikukohad ning sätestab, et konkursi esimese ja teise astme kohtu kohtunike
kohtadele kuulutab välja valdkonna eest vastutav minister ja Riigikohtu kohtuniku vaba koha
täitmiseks Riigikohtu esimees.
80 Kas kohtunik tohib osa võtta filmivõtetest, mille eest makstakse lisatasu? – riigikohus.ee. 81 Constitution of the Slovak Republic, article 145a https://www.prezident.sk/upload-files/46422.pdf. 82 Guide to Judicial Conduct (July 2023), lk 11 https://www.judiciary.uk/wp-content/uploads/2023/06/Guide-to-
Judicial-Conduct-2023.pdf.
57
Lõike 2 esimest lauset muudetakse selliselt, et avaliku konkursi esimese ja teise astme
kohtuniku vaba koha täitmiseks kuulutab välja valdkonna eest vastutava ministri asemel
kohtute nõukogu. Konkurss kuulutatakse halduskohtu, maakohtu tsiviil- või süüteovaldkonna
ning ringkonnakohtu haldus-, kriminaal- või tsiviilkolleegiumi kohtuniku vaba koha täitmiseks.
Konkursi Riigikohtu kohtuniku vaba koha täitmiseks kuulutab ka edaspidi välja Riigikohtu
esimees. Eelnõu koostamise käigus arutati ka seda, kas Riigikohtu esimees võiks ka esimese ja
teise astme kohtuniku konkursi välja kuulutada. Leiti, et kuivõrd edaspidi on kohtute nõukogu
ülesanne esimese ja teise astme kohtute eelarve jaotamine ning otsustada ka kohtunike
jagunemise kohtumajade vahel, on just kohtute nõukogu kõige pädevam, et hinnata konkursi
väljakuulutamise vajadust konkreetse esimese või teise astme kohtu kohtuniku kohale. See ei
välista seejuures, et ettevalmistus kohtunike konkursside väljakuulutamiseks tehakse
Riigikohtus. Sellist lahendust toetas ka kohtute haldamise nõukoda oma 24. mai 2024. aasta
istungil. Tuleb silmas pidada, et konkursid kuulutatakse välja ka edaspidi koostöös kohtute
esimeestega, st neil on parim teadmine kohtunikukohtade vabanemisest.
Lõikest 4 jäetakse välja tekstiosa „või 58“. Muudatus on seotud seaduseelnõu 633 SE
jõustumisel KSi § 58 kehtetuks tunnistamisega.
KSi § 55 lõige 4 Lõikes 4 tehakse tehniline täpsustus, et enne Riigikohtu kohtuniku ametisse nimetamist kuulab
Riigikohtu esimees muu hulgas ära kohtute nõukogu arvamuse, mitte enam kohtute haldamise
nõukoja arvamuse.
KSi § 57 lõiked 1 ja 11
Lõike 1 esimese lause muutmine on tingitud kohtuhalduse üleminekuga kohtute nõukogule.
Muudatusega täpsustatakse, et ettepaneku kohtuniku üleviimiseks teise kohtusse saab teha
kohtute nõukogu, mitte justiits- ja digiminister. Ka kohtuniku üleviimise kohtu esimehe
ametikohale otsustab edaspidi justiits- ja digiministri asemel nõukogu (lõige 11).
Lõike 1 teise lause muudatus on seotud eestseisuse moodustamisega. Kehtivas seaduses on
sätestatud, et esimese astme kohtuniku võib kohtu esimees tema nõusolekul määrata alaliselt
teenistusse teise kohtumajja, olles enne ära kuulanud kohtu üldkogu arvamuse. Muudatusega
asendatakse üldkogu arvamuse ärakuulamise nõue kohtu eestseisuse arvamuse ärakuulamisega.
Muudatuse eesmärk on lihtsustada ja tõhustada kohtunike teenistuse korraldamist ning viia
otsustamine vastavusse kohtute sisemise juhtimise põhimõtetega.
Kohtu eestseisus on kohtute juhtimisstruktuuris väiksem ja töökorralduslikult paindlikum organ
kui kohtu üldkogu, mis koosneb kohtu kõigist kohtunikest. Eestseisus tegeleb pidevalt kohtu
töö korraldamise, töökoormuse ja personaliküsimustega ning tal on seetõttu parem ülevaade
kohtumajade töökorralduslikest vajadustest ja ressursside jaotusest nii esimese kui ka teise
astme kohtus.
Seetõttu on eestseisuse arvamuse ärakuulamine konkreetse kohtuniku alalise teenistuse
määramisel sisuliselt põhjendatum ja menetluslikult otstarbekam kui üldkogu kaasamine, mille
arvamus on pigem üldise poliitika kujundamiseks mõeldud. Muudatus ei vähenda kohtunike
osalust otsustusprotsessis, vaid kohandab selle sobivamale juhtimistasandile, tagades kiirema
ja paindlikuma menetluse.
KSi § 584 lõiked 2, 5 ja 6 KSi § 584 reguleerib kohtuniku töötamist väljaspool kohut.
58
Lõike 2 teises lauses täpsustatakse, et kohtuniku võib nimetada ka delegaatprokuröri
ametikohale. Muudatusega lisatakse delegaatprokurör tagasi seadusesse, kuna selle
väljajätmine varasemates redaktsioonides on tekitanud ebaselgust. Seetõttu on vaja sätestada
selgesõnaliselt, et kohtunik võib olla nimetatud ka delegaatprokuröri ametikohale, et tagada
õigusselgus.
Lõikes 5 täpsustatakse, et kohtunik võib pöörduda tagasi maakohtu tsiviil- või
süüteovaldkonda. Kohtu eestseisuse pädevuses on määrata osakond, kuhu kohtunik tagasi
pöördub. Muudatus on seotud KSi § 91 lg 1 muudatusega, mille kohaselt on maakohtus
süüteovaldkond ja tsiviilvaldkond. Kohtunikul on igal juhul võimalik senisele ametikohale
tagasi pöörduda kohtu samasse tsiviil- või süüteovaldkonda, kuhu ta enne üleviimist kuulus.
Juhul kui maakohtus ei ole kohtuniku tagasipöördumise ajal enam täpselt sama osakonda, on
kohtunikul õigus lähtuvalt oma spetsialiseerumisest tagasi pöörduda vastavalt kas tsiviil- või
süüteoosakonda, st kui kohtunik lahkus näiteks perekonnaasjade osakonnast, kuid kohtusse
naasmise ajal ei ole maakohtus enam eraldi perekonnaasjade osakonda, siis naaseb kohtunik
ükskõik millisesse tsiviilvaldkonna osakonda.
Lõige 6 tunnistatakse kehtetuks. Seoses kohtunike arvu ülempiiri kehtestamisega tunnistatakse
kehtetuks säte, mis võimaldas kohtunike arvu suurenemist olukorras, kui kohtunik pöördub
tagasi pärast väljaspool kohut töötamist. Selline erisus ei ole kooskõlas seaduses sätestatava
ülempiiri eesmärgiga, sest võimaldab mõjutada kohtunike koguarvu väljaspool seadusandja
kehtestatud raamistikku. Kuna kohtunike arvulise jaotuse otsustab kohtute nõukogu, peab
vajaduse korral kohtute nõukogu tegema otsuse konkreetse kohtu kohtunike arvu kohta.
KSi § 60 lõike 1 punkt 41 ja lõige 3
Lõiget 1 täiendatakse punktiga 41. Muudatus on seotud KSi §-ga 741. Muudatuse kohaselt
lisatakse tagasisidevestlusest koostatud kokkuvõte koos kohtuniku arvamusega kokkuvõtte
kohta kohtuniku isikutoimikusse. Muudatuse eesmärk on anda tagasisidet saanud kohtunikule
võimalus avaldada arvamust oma töö ja sellele antud hinnangu kohta, sealhulgas põhjendada
kõrgema astme kohtult saadud tagasisidest erinevat seisukohta.
Lõikes 3 täpsustatakse, et isikutoimiku pidamist korraldab Riigikohus, mitte Riigikohtu
esimees.
KSi § 73 lõige 1
Lõike 1 esimesest lausest jäetakse välja tekstiosa „ja kohtunikuabi ettevalmistuskava täitjaid“.
Muudatus on seotud seaduseelnõu 633 SE jõustumisel kohtunikuabide ettevalmistuskava
kaotamisega.
KSi § 741
KSi 9. peatükki täiendatakse §-ga 741 „Kohtuniku tagasisidevestlus“. Muudatusega nähakse
ette kohtunikule tagasiside andmise üldine korraldus ja luuakse kohtusüsteemisisene tagasiside
andmise süsteem, mille eesmärk on toetada kohtunikku erialateadmiste ja -oskuste
täiendamisel.
KSi § 74 lõige 1 sätestab kohtunikule kohustuse end regulaarselt erialaselt täiendada ja
koolitustel osaleda. Tegemist on kohtunikuteenistuse üldkohustuse, mitte otseselt
õigusemõistmisega seotud tegevusega. Kohtunikuameti olemuse tõttu peab kohtunik suutma
olla enesekriitiline ja soovima end arendada. Kohtunikule tagasiside andmine teenib kohtuniku
enesetäiendamise ja professionaalse arengu eesmärki. Selline tagasiside on suunatud kohtuniku
abistamisele ja soovituste andmisele tema menetluspraktika parandamiseks, et toetada
59
kohtuniku professionaalset arengut, mis parandaks kohtulahendite kvaliteeti ja kiirendaks
menetlust. Kohtunikud, kelle menetluspraktika vajab parandamist, saaksid arutada probleeme
kõrgema astme kohtunikuga ja saada praktika parandamiseks soovitusi. Samuti saaksid
kolleegiumid kindlaks teha kohtuniku arenguvajaduse ja suunata teda vajaduse korral
koolitusele. Soovituste rakendamine aitaks parandada menetluse kvaliteeti ning konstruktiivne
tagasiside toetaks kohtuniku arengut ja suurendaks tema motivatsiooni. Äärmuslikel juhtudel
võib see vältida distsiplinaarmenetluse algatamise.
Eelnõu kohaselt antakse kohtunikule tagasisidet vestlusel kõrgema astme kohtunikuga.
Tagasiside andmist oma tööpiirkonna maa- või halduskohtuniku tööle korraldaks
ringkonnakohtu kolleegiumi esimees ning ringkonnakohtuniku tööle Riigikohtu kolleegiumi
esimees. Tagasiside andmine kohtunikule algatatakse eeskätt juhul, kui kohtuniku töös
märgatakse süstemaatiliselt esinevaid puudusi või tagasisidevestluse pidamine võib kohtuniku
professionaalset arengut toetada. Seega pole tegemist vestlusega, mis toimub kindlaks määratud
regulaarsusega kõigi kohtunike suhtes, vaid tagasiside andmine peaks toimuma vajaduse
kohaselt. Nii peaks tagasisidevestlusi pidama ennekõike nende kohtunikega, kelle
menetluspraktika vajab korrigeerimist, et kõrgema astme kohus saaks kohtunikule anda
asjatundlikke soovitusi tema menetluspraktika parandamiseks. Siiski peaks probleemidele
tähelepanu juhtimise kõrval keskenduma ka kohtuniku tugevustele ja töö positiivsetele
aspektidele ning hea praktika esiletoomisele.
Lahendite kvaliteedi hindamine on küll osa kohtuniku töö hindamisest, kuid ainult kohtuniku
professionaalsete oskuste aspektist. Kohtunikule tagasiside andmine võib puudutada eeskätt
kohtumenetluse korraldust ja kohtulahendite koostamisega seotud küsimusi, näiteks lahendite
ülesehitust, neis esitatud õiguslikku argumentatsiooni, materiaal- ja menetlusnormide
kohaldamist, õigusallikate kasutamist, aga ka kohtumenetluse juhtimist, sh kohtuasjade
läbivaatamiseks vajalikku töökorraldust ja aja planeerimist, suhtlemist menetlusosalistega ning
statistilisi andmeid kohtuniku töö kohta.
Ettepaneku tagasisidevestluse korraldamiseks kõrgema astme kohtu kolleegiumi esimehele
võib teha Riigikohtu esimees kõigi esimese ja teise astme kohtu kohtunike suhtes,
ringkonnakohtu esimees oma tööpiirkonna esimese astme kohtuniku suhtes ja esimese või teise
astme kohtu esimees sama kohtu kohtuniku suhtes. Kohtunikuga tagasisidevestluse pidamine
võib toimuda ka kolleegiumi esimehe enda algatusel. Näiteks olukorras, kus ettepanekut
kolleegiumi esimehele ükski kohtu esimees ei ole esitanud, kuid kolleegiumi esimeheni on
jõudnud info alama astma kohtuniku parandamist vajava menetluspraktika kohta. Eelnõu
kohaselt jäetakse kohtunikule tagasiside andmise täpsemad praktilise korralduse üksikasjad
nõukogu otsustada.
KSi § 75 lõige 3
Lõike 3 muudatus lisab loetellu halduskohtu aseesimehe, ning täpsustab, et kohtu esimehe
ametipalk ja lisatasu makstakse välja KHT direktori käskkirja alusel, mitte enam valdkonna
eest vastutava ministri käskkirja alusel.
KSi § 76 lõige 32
Muudetav säte reguleerib kohtunikust osakonnajuhatajale lisatasu maksmist. Lõike 32
muudatus on seotud halduskohtu aseesimehe ametikoha loomisega. Loetellu lisatakse
halduskohtu aseesimehele lisatasu määramine. Kohtu esimees määrab ka aseesimehele lisatasu
15% tema ametipalgast.
60
KSi § 76 lõige 8 Muudatus on seotud kohtuhalduse üleminekuga.
Lõiget 8 muudetakse selliselt, et valveaja eest makstava lisatasu arvestamise korra ja
kohtunikele valveaja eest makstava lisatasu kehtestab valdkonna eest vastutava ministri asemel
nõukogu oma otsusega. Nõukogu pädevuses on tulevikus muu hulgas suunata ja koordineerida
kohtute haldamist ja arendamist, mistõttu ei saa ka lisatasu arvutamine olla enam ministri
pädevuses. Muudatuse tulemusel muutub kehtetuks justiitsministri 19.12.2019 määrus nr 18
„Kohtuniku valveaja lisatasu“.
KSi § 84 lõige 5
Kehtiva seaduse järgi võib kohtunikule kuni üheaastast erakorralist tasuta puhkust anda
Riigikohtu esimees kohtu üldkogu nõusolekul. Üldkogu kaasamise eesmärk on olnud tagada
kohtunikkonna kaasatus ja läbipaistvus pikaajalise äraoleku lubamisel, kuna see võib mõjutada
kohtu töökoormust ja asjade jaotust. Kohtute uue juhtimisstruktuuri loomisega muutub üldkogu
roll strateegilisemaks ning igapäevased töökorralduslikud ja personaliga seotud otsused
koondatakse kohtu eestseisuse pädevusse.
Lõike 5 muudatuse kohaselt võib kohtunikule kuni üheaastast erakorralist tasuta puhkust anda
Riigikohtu esimees selle kohtu eestseisuse nõusolekul, kus kohtunik töötab. Eestseisus on
väiksemaarvuline ja esinduslik juhtimiskogu, kuhu kuuluvad kohtu esimees, aseesimees
(halduskohtus), kolleegiumite esimehed ja kohtu üldkogu valitud kohtunikud. Seetõttu tagab
eestseisuse nõusoleku nõue otsustamisel jätkuvalt kohtunikkonna esindatuse, kuid muudab
menetluse operatiivsemaks ja töökorralduslikult paindlikumaks.
Muudatuse eesmärk on tõhustada otsustusprotsessi, vähendades halduskoormust ning tagades,
et sellised otsused teeb organ, kellel on vahetu ülevaade koormusest ja asendamisvõimalustest.
Samas säilib kollegiaalne kontrollimehhanism, mis välistab võimaluse, et otsus tehakse
ainuisikuliselt.
Kokkuvõttes on muudatus kooskõlas eesmärgiga anda üldkogudelt operatiivsematele ja
esinduslikematele juhtimisstruktuuridele (eestseisustele) üle igapäevase töö korraldamine ja
personaliküsimuste otsustamine, säilitades samas kohtunike enesekorraldusõiguse ja
kollegiaalse otsustamise põhimõtte.
KSi § 85 lõige 3 ja § 1271 KSi § 85 lg 3 muudetakse selliselt, et edaspidi kinnitab valdkonna eest vastutava ministri asemel
talaari kirjelduse nõukogu. Tegemist on praktilist kohtukorraldust puudutava
haldusküsimusega, mida ei pea reguleerima täitevvõim.
KSi § 1271 esimese lause kohaselt võib valdkonna eest vastutav minister kehtestada
kohtuteenistujate ametiriietuse kirjelduse ning kandmise korra. Muudatusega asendatakse
vastutav minister nõukoguga, kuivõrd tegemist on praktilist kohtukorraldust puudutava
haldusküsimusega, mida ei saa enam reguleerida täitevvõim. Muudatuste tõttu muutub
kehtetuks justiitsministri 29.07.2009 määrus nr 30 „Kohtuniku ja kohtukordniku ametiriietuse
kirjeldus ning kohtukordniku ametiriietuse kandmise kord“.
KSi § 88 lõige 6
Lõike 6 kohaselt distsiplinaarkaristus kustub, kui kohtunik pole aasta jooksul pärast
distsiplinaarkolleegiumi otsuse jõustumist toime pannud uut süütegu. Distsiplinaarkolleegium
võib karistuse kustutada ka ennetähtaegselt. Distsiplinaarsüütegu on kohtuniku süüline tegu,
61
mis seisneb ametikohustuse täitmata jätmises või mittekohases täitmises (KS § 87).
Distsiplinaarsüütegu on ka kohtuniku vääritu tegu. Kohtunikule võib distsiplinaarsüüteo eest
määrata distsiplinaarkaristuse (noomitus, rahatrahv kuni ühe kuu ametipalga ulatuses,
ametipalga vähendamine, ametist tagandamise (KS § 88)).
Kohtute arengukava rõhutab, et kohtusüsteem tajub oma vastutust õigusemõistmise kvaliteedi
tagamisel. Järelevalve ja distsiplinaarmenetluse põhimõtted on selged ja eesmärgistatud.
Samuti nähakse ette õigusemõistmise kvaliteedi süsteemne jälgimine ning kohtunike ja
kohtuteenistujate arenguvõimaluste toetamine.
Muudatusega pikendatakse distsiplinaarkaristuse kustumise tähtaega ühelt aastalt kolmele ja
kaotatakse võimalus seda lühendada. Kohtuniku distsiplinaarkaristus kustub, kui kohtunik ei
ole kolme aasta jooksul pärast distsiplinaarkolleegiumi otsuse jõustumist toime pannud uut
süütegu. Muudatuse eesmärk on tõhustada kohtunike järelevalvet ja distsiplinaarvastutust ning
suurendada kohtuniku vastutust toimepandud rikkumiste eest.
KSi § 991 lõiked 1–5
Muudatusega lihtsustakse kohtuniku teenistusvanuse tõstmise korda. Arvestades PSi § 147
lõike 1 kohast kohtunikuameti eluaegsuse nõuet, ei ole põhjendatud seada piirvanusest kauem
töötada sooviva kohtuniku volituste pikendamisele liiga suuri nõudmisi. Esmajoones tuleks
hinnata, kas kohtuniku võimed ja oskused on kohtunikuametiks piisavad, ning teisalt, et
kohtuniku jätkamine on ka õigusemõistmise huvides, seda eriti olukorras, kus kohtunike kohti
on täitmata.
Lõikes 1 tehakse tehniline täpsustus, jättes välja viite lõikele 3, mis tunnistatakse kehtetuks.
Lõikes 2 on teenistusvanuse tõstmiseks kohtute haldamise nõukoja tegevuse lõppemise tõttu
vaja nõukogu nõusolekut ning enam ei ole tegemist erandjuhuga, vaid on mõeldud selleks, et
tagada korrakohane õigusemõistmine. Välja jäetakse nõue, mille kohaselt võetakse Riigikohtu
üldkogu otsus vastu kohal olevate riigikohtunike kahekolmandikulise häälteenamusega. Otsuse
saab Riigikohus vastu võtta ka üldises korras lihthäälteenamusega.
Lõiked 3 ja 4 tunnistatakse kehtetuks, kuna lõike 3 sisu lisatakse lõikesse 2 ja lõige 4 on
ebavajalik säte, kuna kehtestab põhimõtte, et teenistusvanuse ülemmäära tõstmine kehtib
üksnes selle kohtuniku suhtes, kelle teenistusvanuse ülemmäära tõsteti.
Lõike 5 muudatuse kohaselt ei ole tõstetud teenistusvanuse ülemmäära saabumisel vaja
eraldiseisevat ametist vabastamise vormistamist, vaid kohtunik loetakse ametist vabastatuks
vanuse ülemmäära saabumisel. Muudatuse tulemusel jääb ära ebavajalik bürokraatia.
KSi peatükk 13
KSi peatükk 13 tunnistatakse kehtetuks, kuna rahvakohtunike institutsioon kaotatakse. Eespool
on selgitatud, et rahvakohtunike kasutamine õigusemõistmisel takistab efektiivset korrakohast
õigusemõistmist. Üldmenetluses lahendatavad kriminaalasjad on läinud oluliselt keerulisemaks
ja mitteprofessionaali osalus on seetõttu üha formaalsem. Viimase kahekümnendi jooksul ei ole
olemasolevate andmete põhjal tuvastatav olukord, kus rahvakohtunik oleks koostanud
õiguslikult ja kohtuotsuse nõuetele vastava eriarvamuse või rahvakohtunikud koos kirjutanud
iseseisvalt kohtuotsuse, n-ö hääletades maha professionaalse kohtuniku asja arvutavas
kooseisus. Erinevalt kohtunikest ei tehta rahvakohtunikele taustakontrolli, puudub ka
62
järelevalve ja vastutus, samuti on rahvakohtunike väljalangemine viinud praktikas menetluse
uuesti algusesse ning põhjustanud omakorda süüteo aegumise.
KSi § 1141 KSi kehtiva § 1141 kohaselt määrab kohtunikuabide arvu valdkonna eest vastutav minister,
kuulanud ära maakohtu esimehe arvamuse. Sätet muudetakse, sätestades, et valdkonna eest
vastutav minister kehtestab määrusega kohtunikuabide koguarvu nõukogu ettepanekul.
Paragrahvi lisatakse lõige 2, mille kohaselt otsustab kohtunikuabide jagunemise kohtute vahel
kohtute nõukogu. Selline lahendus tagab piisava paindlikkuse ja tasakaalu, et täitevvõimul
säilib kontroll kohtunikuabide koguarvu ja sellega seotud kulude üle, kuid kohtunikuabide
vajadust konkreetses kohtus saab parimal viisil hinnata ja otsustada nõukogu.
KSi § 119 lõike 1 punkt 4 Lõike 1 punkti 4 kohaselt kuulub kohtunikuabi konkursi komisjoni kohtudirektor. See on olnud
ka mõistlik ja vajalik, kuna kohtudirektor teeb kehtiva KSi § 45 lõike 3 kohaselt
kinnistusosakonna, registriosakonna ja maksekäsuosakonna tegevusvaldkonnas järelevalvet.
Arvestades, et kohtudirektori ametikoht kaotatakse ning kohtu esimehel on kohtunikuabi üle
järelevalveõigus (kohtu esimees nimetab kohtunikuabi ametisse), pole vajadust kohtudirektori
asemel komisjoni määrata ka näiteks KHT direktorit või teenistujat. Seetõttu tunnistatakse
punkt 4 kehtetuks.
KSi § 121
Kehtiva seaduse järgi annab kohtunikuabi ametisse astudes valdkonna eest vastutava ministri
ees vande. KSi § 121 tekst muudetakse ja edaspidi annab kohtunikuabi ametisse astudes vande
maakohtu esimehe ees. Maakohtu esimees nimetab kohtunikuabi ametisse ja seega on
põhjendatud, et vanne antakse ka kohtu esimehele.
KSi § 1221 lõige 1 Lõige 1 tunnistatakse kehtetuks. Muudatuste tulemusel on kohtutes kohtuteenistujad, kelle
nimetab ametisse kohtu esimees. Kohtu esimehel on ka järelevalvepädevus (ametisse nimetaja
pädevus ATSi järgi)83 kõigi nende teenistujate suhtes, kelle ta ametisse nimetab. Edaspidi on
distsiplinaarmenetluse algatamise õigus kõikide kohtunikuabide suhtes maakohtu esimehel,
mitte enam jagatud kohtu esimehe ja kohtu direktori vahel. Kohtu esimees nimetab ametisse
kõik kohtunikuabid ja seega on tal ka õigus algatada distsiplinaarmenetlus kohtunikuabide
suhtes. Distsiplinaarmenetluse algatamise õigust ei ole vaja eraldi seaduses reguleerida.
KSi § 1222
Seadust täiendatakse §-ga 1222 „Kohtunikuabi tagasisidevestlus“. Analoogselt esimese ja teise
astme kohtunikega nähakse eelnõus ette tagasisidevestluse pidamise võimalus ka
kohtunikuabidega.
Kohtunikuabidele kohaldatakse ka avaliku teenistuse seaduse (ATS) §-s 30 ettenähtud arengu-
ja hindamisvestluse pidamise nõuet. Need kaks vestluse liiki on erineva olemuse ja eesmärgiga.
ATSis ettenähtud arengu- ja hindamisvestlus toimub teenistuja ja tema vahetu juhi vahel ning
see jäetakse ära, kui vahetu juht on olnud selles ametis vähem kui neli kuud. Vestluse sisuks
83 Distsiplinaarmenetluse võib algatada ametisse nimetamise õigusega isik käskkirja või korraldusega, kui on
teada piisavalt faktilisi asjaolusid distsiplinaarsüüteo toimepanemise kohta.
63
on: a) vahetu juhi poolt ametniku tulemuslikkuse, arengu ja koolitusvajaduse hindamine ning
b) ametniku poolt vahetule juhile juhtimise kohta tagasiside andmine.
On arusaadav, et niisuguse vestluse käigus oma administratiivse juhiga (nt kinnistus-, registri-
või maksekäsuosakonna kohtunikuabist juhatajaga) ei käsitleta kohtunikuabi koostatud
kohtulahendite sisu, sest kohtunikuabi on lahendite tegemisel sõltumatu, kuid ta on seotud
kohtuniku juhistega (KS § 114 lg 2).
Seevastu eelnõus ettenähtud tagasisidevestluse eesmärk on võimaldada kõrgemal kohtuastmel
anda kohtunikule või kohtunikuabile üldistavat tagasisidet tema tehtud kohtulahendite kohta.
Kattuv aspekt seisneb selles, et mõlema vestluse tulemusel võidakse anda soovitusi koolituse
ja enesetäiendamise kohta.
Praegu on Tartu Maakohtus ametis 51 kohtunikuabi (kõik kinnistus- või registriosakonnas,
lahendavad registriasju) ning Pärnu Maakohtus 4 (kõik maksekäsuosakonnas, lahendavad
maksekäsuasju). Seadus ei välista, et kohtunikuabisid võib ametisse nimetada ka väljaspool
neid kolme osakonda. Kohtunikuabide pädevusse võib anda lisaks registri- ja
maksekäsuasjadele ka muid hagita tsiviilasju, mida on nimetatud tsiviilkohtumenetluse
seadustikus (vt TsMS § 221 lg 3, § 59 lg 6, § 174 lg 8, § 187 lg 4, § 499 lg 5, § 586 lg 5), riigi
õigusabi seaduses (RÕS § 15 lg 2), täitemenetluse seaduses (TMS § 11 lg 3) ning nende
võimalikku pädevust ei välista ka pankrotiseadus (PankrS § 62 lg 2, § 56 lg 4).
Tagasisidevestluse pidamise otsustab edasikaebeinstantsiks oleva kohtu vastava valdkonna
osakonna või kolleegiumi juht ja selle peab vastava osakonna või kolleegiumi kohtunik.
Kohtunikuabi puhul tähendab see sama maakohtu tsiviilvaldkonna osakonda, kus lahendatakse
kohtunikuabi koostatud lahendite peale esitatud määruskaebusi TsMS § 663 lõike 6 alusel.
Kohtunikuabide kõige arvukama töölõigu – registriasjade – kohta kehtib reegel, et kohtunikuabi
võib või peab keerukamad asjad andma üle kohtunikule, kes võib need koos oma siduvate
seisukohtadega kohtunikuabile tagasi andma (TsMS § 595). TsMS § 221 lõige 2 laiendab selle
reegli kõigile kohtunikuabi pädevusse antud asjadele, st ka neile, mis ei ole registriasjad.
Seega üldistava tagasiside andmisega kohtunikuabidele tegelevad maakohtunikud, kes on
pädevad vaatama läbi selle kohtunikuabi lahendite peale esitatud määruskaebusi ning kes
ühtlasi on pädevad andma neile siduvaid seisukohti. See vastab kohtute seaduses esitatud
üldpõhimõttele, mille kohaselt kohtunikuabi on sõltumatu, kuid peab seaduses sätestatud juhul
järgima kohtuniku juhiseid (KS § 114 lg 2). Seetõttu on oluline, et luuakse mehhanism, mis
võimaldab kohtunikel anda süsteemset tagasisidet kohtunikuabile. Selle mõju kohtunikuabide
lahendite etteaimatavusele on suurem, sest kohtunikuabid töötavad valdavalt kodukontorites.
Ühtlasi tuleb lahendada küsimus, milline maakohtu struktuuriüksus peaks konkreetselt
kohtunikuabidele tagasiside andmisega tegelema. Kõige selgem on see registriosakonna
kohtunikuabide puhul: nendele annab tagasisidet Tartu Maakohtu maksejõuetus- ja
ühinguõigusosakond.
Võib eeldada, et kinnistus- ja maksekäsuosakonna kohtunikuabide suhtes on selleks Tartu
Maakohtu või Pärnu Maakohtu tööjaotusplaani järgi tsiviilosakond. Välistatud ei ole, et
maakohtus luuakse lisaks mõni tsiviilvaldkonna osakond, kes saab mõnede kohtunikuabide
suhtes edasikaebeüksuseks (näiteks asjaõigusosakond kinnistusosakonna kohtunikuabide
suhtes). Välistada ei saa, et näiteks perekonna- ja eestkosteasjades on nii palju riigi õigusabi
64
taotlusi, et peetakse vajalikuks moodustada sama osakonna koosseisu nende lahendamiseks
kohtunikuabi ametikohti. Sellisel juhul on kohtunikuabi otse selle osakonna koosseisus, mis on
tema suhtes edasikaebeüksuseks.
KSi § 124 Paragrahvi 124 teises lauses asendatakse arv „58“ arvuga „584“. Muudatus on seotud
seaduseelnõu 633 SE jõustumisel KSi § 58 kehtetuks tunnistamisega. Edaspidi reguleerib
kohtunikuabi väljaspool kohut töötamist KSi § 584.
KSi § 125
KSi § 125 tunnistatakse kehtetuks. Säte reguleerib kohtudirektori ametisse nimetamist,
kohtudirektori ülesandeid, kohtudirektori konkursi tingimusi jms. Kuna kohtudirektori
ametikoht kaotatakse ja tema ülesanded jaotatakse KHT ja esimeeste vahel, tunnistatakse § 125
kehtetuks.
KSi § 126 lõige 2
KSi § 126 lõige 2 reguleerib kordnikule lisatasu maksmist kutsete ja teadete kättetoimetamise
eest. Lõige tunnistatakse kehtetuks, kuna seda ei rakendata, sealhulgas ei ole kehtestatud ka
lisatasu määrasid.
KS § 127
Muudatus on seotud kohtuhalduse üleminekuga. Kohtuametnike ja kohtu töötajate
teenistuskohustused määratakse edaspidi kohtu kodukorras. Kantselei kodukorda enam
valdkonna eest vastutav minister ei kehtesta.
KSi § 1271
Muudatus on seotud kohtuhalduse üleminekuga. Edaspidi võib nõukogu kehtestada
kohtuteenistujate ametiriietuse kirjelduse ning kandmise korra. Seni oli see valdkonna eest
vastutava ministri pädevuses.
KSi § 1303
Seadust täiendatakse §-ga 1303. Paragrahvi 1303 lõike 1 kohaselt alustab nõukogu tööd 2026.
aasta 1. juulil. Selleks peavad olema valitud nii nõukogu kohtunikest liikmed kui esitatud ka
mittekohtunikest liikmed. Nõukogu kohtunikest liikmed tuleb valida kohtunike täiskogul, st
hiljemalt 2026. aasta juunis. Pärast täiskogu otsust saavad nõukogu kohtunikest liikmed
vajaduse korral paluda mittekohtunikest liikmetel määrata oma esindaja.
Eelnõukohase KSi § 401 lõike 5 järgi kehtestab nõukogu kohtunikest liikmete ja
asendusliikmete valimise korra kohtunike täiskogu. Selleks, et täiskogul oleks võimalik
nõukogu liikmeid valida, sätestatakse § 1303 lõikes 2 erisusena, et enne 2026. aasta 1. juulit
kehtestab nõukogu liikmete ja asendusliikmete valimise korra kohtute haldamise nõukoda.
Edaspidi on täiskogul võimalik vajaduse korral kehtestatud valimiskorda oma äranägemise
järgi muuta või kehtestada uus.
Lõikes 3 sätestatakse, et kohtute haldamise nõukoda kehtestab sama paragrahvi lõikes 2
sätestatud valimise korra hiljemalt 2026. aasta 5. maiks. Sätte eesmärgiks on tagada, et KHN
sellise ülesanne endale võtab, seejuures on arvestatud, et valimiskorra ettevalmistamine toimub
oluliselt enne seaduse jõustumist, st lõikes sätestatud tähtaeg on vaid valimiskorra kehtestamise
aeg.
65
KSi §-d 1304 ja 1305
Seadust täiendatakse §-dega 1304 ja 1305. Paragrahv 1304 reguleerib KHT moodustamist. Sätte
kohaselt alustab KSi §-s 412 sätestatud KHT tööd 2026. aasta 1. septembril. Paragrahv 1305
reguleerib KHT direktori nimetamist. Paragrahvi esimese lause kohaselt nimetatakse KHT
direktor hiljemalt 2027. aasta 1. jaanuariks. Paragrahvi teise lause kohaselt paneb Justiits- ja
digiminister KHT direktori nimetamiseni ajutiselt direktori kohustused oma valitud
teenistujale. Selliselt on tagatud üleminekuperiood, kus nõukogu ei pea pikaajalist KHT
direktorit valima kiirustades, kuid samas on teatud perioodiks tagatud juhtimine muudatuste
rakendamiseks. Seejuures ei ole piiratud, kelle justiits- ja digiminister ajutiseks KHT
direktoriks määrab, st see ei pea olema kohtunik vaid võib olla ka näiteks varasema muudatuste
juhtimise kogemusega tippjuht. Ajutiselt määratud KHT direktori volitused ei ole piiratud
võrreldes KHT direktori pädevustega ehk ajutiselt määratud esindajal on KHT direktori
pädevused.
KSi § 1306
Seadust täiendatakse §-ga 1306, mille kohaselt kehtivad kohtudirektorite volitused kuni 2026.
aasta 31. detsembrini. Säte on vajalik muudatuse sujuvaks üleminekuks, st kuni kohtu
esimeestel ei ole veel rakendunud kõiki kohtu iseseisvaks juhtimiseks vajalikke sätteid. Samuti
aitab selline üleminek efektiivsemalt üles ehitada ka KHTd ja selle täpsemaid ülesandeid, kuna
KHT direktori kõrval on toetuseks pikaajalised kohtudirektorid.
KSi § 1307
Paragrahv sätestab kohtute haldamise nõukoja volituste lõppemise ja selle lõike 1 kohaselt
kehtivad enne 2026. aasta 1. juulit kehtinud kohtute haldamise nõukoja volitused kuni 2026.
aasta 30. juunini. Lõike 2 kohaselt täidab enne 2027. aasta 1. jaanuarit kuni seaduse
jõustumiseni kehtinud §-s 41 sätestatud kohtute haldamise nõukoja ülesandeid kohtute
nõukogu. Muudatuse eesmärk on tagada, et kuni kõik nõukogu pädevused ei ole jõustunud ja
kehtivad KHT pädevused, siis nõukogul täidab neid ülesandeid KHNi eest (näiteks nõusoleku
andmine kohtumajade asukohtade muutmisele).
KSi § 1308
Paragrahv reguleerib kohtumajade asukohtu ja jagunemist kohtumajade vahel. Paragrahvi
kohaselt kehtivad kuni 2026. aasta 31. detsembrini määratud kohtumajade täpsed asukohad
ning kohtunike ja kohtunikuabide jagunemine kohtumajade vahel kuni käesoleva seaduse alusel
uute asukohtade ja jagunemise otsustamiseni nõukogu poolt.
KSi § 1309
Paragrahv reguleerib kohtuniku ametiriietust. Sätte kohaselt kehtib kuni 2026. aasta
31. detsembrini kinnitatud kohtuniku ametiriietus kuni käesoleva seaduse alusel uue
ametiriietuse kehtestamiseni nõukogu poolt. Muudatus on vajalik, et tagada sujuv üleminek
uuele süsteemile, st seni ministri poolt kinnitatud ametiriietus kehtib kuni nõukogu jõuab uue
kehtestada.
KSi § 13010
Paragrahv reguleerib valveaja eest makstava lisatasu arvestamise korda. Sätte kohaselt kehtib
kuni 2026. aasta 31. detsembrini kehtestatud valveaja eest makstava lisatasu arvestamise kord
ja valveaja eest lisatasu maksmiseks ettenähtud kohtunike arv kuni käesoleva seaduse alusel
uue korra kehtestamiseni nõukogu poolt. Muudatus on vajalik, et tagada sujuv üleminek uuele
süsteemile, st seni ministri poolt kehtestatud kord kehtib kuni nõukogu jõuab uue kehtestada.
66
KSi § 13011
Paragrahv reguleerib ringkonnakohtu kolleegiumi esimehe volitusi. Sätte kohaselt kehtivad
enne 2027. aasta 1. jaanuari ringkonnakohtu kolleegiumi esimeheks nimetatud kohtuniku
volitused nende lõppemiseni. Seaduse jõustumisel on ametis eri aegadel valitud kolleegiumi
esimehed. Seaduse eesmärk on reguleerida järgmiste kolleegiumi esimeeste valimist, juba
valitud esimehed saavad jätkata oma volituste lõppemiseni.
KSi § 13012
Paragrahv reguleerib halduskohtu aseesimehe määramist. Sätte kohaselt tuleb halduskohtu
esimehel määrata aseesimees ametisse hiljemalt 2027. aasta 1. veebruaril. Selline tähtaeg on
vajalik, et tagada, et aseesimees oleks määratud samaks tähtajaks, kui alustab tööd kohtute
eestseisus.
KSi § 13013
Paragrahv reguleerib kohtu eestseisuse moodustamist ning sätestab, et kohtu eestseisus peab
tööd alustama hiljemalt 2027. aasta 1. veebruaril. Tähtaja sätestamine on oluline tagamaks uue
haldusmudeli efektiivne rakendumine.
KSi § 13014
Kohtute seadusesse lisatava rakendussätte eesmärk on reguleerida rahvakohtunike volituste
kestust ja tasustamist olukorras, kus rahvakohtuniku institutsioon kaotatakse, kuid menetluses
on veel kriminaalasju, mille arutamisel rahvakohtunikud osalevad. Vastavalt KrMSRS-i eelnõu
kohaselt lisatavale §-le 259 arutavad maakohtud juba menetluses olevad kriminaalasjad lõpuni
koosseisus, mis oli ette nähtud kohtu alla andmise ajal. Sestap võib menetluses olla
kriminaalasju, kus kohtukoosseisus on rahvakohtunikud. Kuivõrd KS rahvakohtunikke
puudutavate sätete tühistamisega kaotaks rahvakohtunik oma staatuse ega saaks seetõttu
õigusemõistmises osaleda, sätestataksegi lisatava § 13014 lõikes 1, et parasjagu arutamisel oleva
kriminaalasja kohtukoosseisus olevate rahvakohtunike volitused kestavad kuni maakohtus
otsuse tegemiseni. Kui otsus on tehtud, lõpeb ka kohtuasja arutanud rahvakohtunike
rahvakohtunikustaatus.
Rahvakohtunike tasustamise puhul näeb lisatav KSi § 13014 lõige 2 ette, et rahvakohtunikke
tasustatakse samade reeglite järgi, mis oleks kehtinud siis, kui rahvakohtuniku instituuti ei oleks
kaotatud. Selline formuleering võtab ka arvesse teoreetilise võimaluse, et enne rahvakohtuniku
instituudi kaotamise jõustumist jõuab seadusandja veel rahvakohtunike tasustamise korda
muuta. Lõikes 2 sätestatu tagab rahvakohtunike tasustamise tingimustel, mis oleksid
kohaldunud enne rahvakohtuniku instituudi kaotamist. Samamoodi kehtivad edasi ka
rahvakohtunikule pensioni arvestamise reeglid. Lõige 3 näeb ette, et kuni seaduse jõustumiseni
kehtinud kohtute seaduse § 112 lõike 1 alusel antud rahvakohtuniku tasu määrus kehtib pärast
käesoleva seaduse jõustumist niivõrd, kuivõrd ta ei ole vastuolus käesoleva seadusega, kuni
selle kehtetuks tunnistamiseni rahvakohtunike volituste lõppemisel. Lõike eesmärk on tagada,
et ministri määrusega kehtestatud tasu arvestamise kord on kehtiv kuni viimase rahvakohtuniku
volituste lõppemiseni.
KSi § 13015
Paragrahv reguleerib kohtust väljaspool töötava kohtuniku tagasipöördumist kohtuniku kohale.
Sätte kohaselt võib enne 2026. aasta 31.detsembrit väljaspool kohut töötava kohtuniku
tagasipöördumise järel kohtute seaduse § 11 lõikes 1, § 19 lõikes 2 ja § 23 lõikes 1 nimetatud
kohtunike üldarv olla suurem kuni maa-, haldus- või ringkonnakohtus kohtunikukoha
67
vabanemiseni ning seaduse § 25 lõikes 3 nimetatud kohtunike arv olla suurem kuni Riigikohtus
kohtunikukoha vabanemiseni.
KSi § 13016
Paragrahv § 13017 reguleerib kohtuhaldusülesannete täitevvõimult kohtusüsteemile üle andmise
mõjude järelhindamist. Sätte kohaselt analüüsib Justiits- ja Digiministeerium 2030. aasta 1.
jaanuariks esimese ja teise astme kohtute haldamisega seotud ülesannete ministeeriumilt
kohtusüsteemile üle andmise eesmärgi saavutamist ja rakendamisega kaasnenud mõjusid ning
esitab vajadusel ettepanekud regulatsiooni muutmiseks.
3.2. Avaliku teenistuse seaduse muutmine
Eelnõu §-ga 2 muudetakse avaliku teenistuse seadust.
ATSi § 11 lõike 6 kolmandas lauses, § 14 lõike 3 teises lauses, § 18 lõike 7 teises lauses, § 31
lõike 7 teises lauses ja § 63 lõike 2 kolmandas lauses asendatakse tekstiosa „valdkonna eest
vastutav minister, kuulates ära kohtute haldamise nõukoja arvamuse“ tekstiosaga „kohtute
nõukogu“.
ATSi § 11 lõige 6
Muudatuse tulemusel võib valdkonna eest vastutava ministri asemel esimese ja teise astme
kohtute teenistuskohtade koosseisude kehtestamise korra, teenistuskohtade klassifikaatori ja
teenistuskohtade liigitamise korra kehtestada kohtute nõukogu.
ATSi § 14 lõige 3
Muudatuse tulemusel kehtestab esimese ja teise astme kohtute kohtuteenistujate haridusele,
töökogemusele, teadmistele ja oskustele esitatavad nõuded, mis on vajalikud
teenistusülesannete täitmiseks, valdkonna eest vastutava ministri asemel nõukogu. Muudatus
on põhjendatud ja vajalik, kuna kohtuhaldusega seotud ülesanded lähevad valdavas osas
nõukogule üle. Ei ole põhjendatud, et sellises olukorras kehtestaks valdkonna eest vastutav
minister nimetatud nõuded.
ATSi § 18 lõige 7
Muudatuse tulemusel võib teise lause kohaselt esimese ja teise astme kohtute kohtuteenistujate
värbamise ja valiku korra kehtestada valdkonna eest vastutava ministri asemel nõukogu. Kuna
edaspidi vastutab kohtuteenistujate värbamise ja valiku korra eest kohtusüsteem ise, ei ole
põhjendatud sellise õiguse jätmine ministrile.
ATSi § 31 lõige 7
Muudatuse tulemusel võib esimese ja teise astme kohtute kohtuteenistujate koolituse korra
kehtestada valdkonna eest vastutava ministri asemel nõukogu. Muudatus on vajalik, kuna sisu
poolest on tegemist kohtute siseküsimusega, mis ei peaks olema ministri otsustada.
ATSi § 63 lõige 2
Muudatuse tulemusel kehtestab esimese ja teise astme kohtute kohtuteenistujate palgajuhendi
valdkonna eest vastutava ministri asemel kohtute nõukogu. Kuna edaspidi vastutab
kohtuteenistujate värbamise ning eelarve koostamise ja jagamise eest kohtusüsteem ise, ei ole
põhjendatud sellise ülesande jätmine ministrile.
3.3. Halduskohtumenetluse seadustiku muutmine
68
Eelnõu §-ga 3 muudetakse halduskohtumenetluse seadustikku.
HKMSi § 17 lõige 3
Lõikes 3 asendatakse Justiits- ja Digiministeerium kohtute nõukoguga kui kohtulahendiga
tekitatud kahju hüvitamise nõude eest vastustajaga. Muudatus on vajalik, kuna kohtuhalduse
üleminekuga kohtusüsteemile endale ning esimese ja teise astme kohtute käsitamisega
põhiseadusliku institutsioonina ei saa Justiits- ja Digiministeeriumil sellist kohustust olla.
Muudatus on analoogne RVastSi § 17 lõike 1 muudatusega.
3.4. Kaitseväeteenistuse seaduse muutmine
Eelnõu §-ga 4 muudetakse kaitseväeteenistuse seadust.
KTSi § 39 lõike 1 punkt 7
Muudatusega asendatakse kohtute haldamise nõukoda kohtute nõukoguga kui kohtuniku
ajateenistuseks vabastamise ettepaneku esitajaga.
3.5. Kohaliku omavalitsuse korralduse seaduse muutmine
Eelnõu §-ga 5 muudetakse kohaliku omavalitsuse korralduse seadust.
KOKSi § 22 lõike 1 punkt 26 tunnistatakse kehtetuks. See säte andis volikogule ainupädevuse
valida rahvakohtunikukandidaadid. Kehtiv kord on järgmine: volikogu ainupädevuses on
rahvakohtunikukandidaatide valimine (KOKS § 22 lg 1 p 26). Kuna rahvakohtunike
institutsiooni enam ei ole, ei ole ka vajadust volikogul valida rahvakohtunikukandidaate.
Seetõttu tunnistatakse see säte kehtetuks. See muudatus vähendab omavalitsuste
halduskoormust, kuna omavalitsus ei pea enam korraldama kandidaatide esitamist ja volikogu
istungeid kandidaatide valimiseks. Langeb ära vajadus koostada ja esitada
rahvakohtunikukandidaatide nimekirju maakohtule. Samuti pole muudatuse järel vaja avaldada
kandidaatide nimekirju Ametlikes Teadaannetes.
3.6 Kriminaalmenetluse seadustiku muutmine
Eelnõu §-ga 6 muudetakse kriminaalmenetluse seadustikku.
Kriminaalmenetlusseadustiku § 18 muudatused on seotud rahvakohtunike institutsiooni
kaotamisega. Muudatuse tulemusena rakendub seadustikus üldreegel, et maakohtunik lahendab
esimese astme kriminaalasju ainuisikuliselt (KrMS § 18 lg 1).
3.7 Kriminaalmenetluse seadustiku rakendamise seaduse muutmine
Eelnõu §-ga 7 muudetakse kriminaalmenetluse seadustiku rakendamise seadust.
KrMSRSi lisatav § 259 täpsustab üleminekut rahvakohtuniketa kriminaalkohtupidamisele.
Õiguskindluse põhimõttega ei ole kooskõlas see, kui rahvakohtunike institutsiooni kaotamisega
muudetaks ka kõikide menetluses olevate esimese astme kuritegude kriminaalasjade
kohtukoosseise keset kohtulikku arutamist – see on üldtunnustatud põhimõte, et kohtukoosseisu
keset asja arutamist ei muudeta. Seetõttu näebki lisatav lõige 1 ette, et kohtukoosseisu kohta
käivaid reegleid arvestatakse sätte jõustumise ajal maakohtu menetluses olevates
kriminaalasjades kohtu alla andmise aja seisuga. See tähendab, et kui rahvakohtunikud olid
kohtu alla andmise hetkel kohustuslikud, siis tuleb asi lõpuni arutada rahvakohtunike osalusel,
välja arvatud juhul, kui näiteks asjas pärast üldmenetluses asja arutamise alustamist
kohaldatakse mõnd lihtsustatud menetlust – sellisel juhul näeb seadus ette asja lahendamise
69
maakohtuniku poolt ainuisikuliselt ning ka lisatav lõige 1 ei tee siin takistusi. Kui menetlus
maakohtus päädib otsusega, liigub kriminaalasi apellatsiooni esitamise korral maakohtu
menetlusest ringkonnakohtu menetlusse ning sellisel juhul, kui ringkonnakohus otsustab asja
maakohtule uueks arutamiseks saata, kohaldub juba lõige 2.
Lõige 2 sätestab, et kui ringkonnakohus või Riigikohus saadab kriminaalasja maakohtule uueks
arutamiseks, siis rahvakohtunikke enam ei kaasata, isegi kui rahvakohtunikud kohtulikul
arutamisel algselt osalesid. See kehtib olenemata sellest, kas asi saadetakse tagasi uueks
arutamiseks samas kohtukoosseisus või teises kohtukoosseisus. KrMSi § 341 võimaldab
kõrgemal kohtul küll valida, kas asi saata tagasi samas või teises koosseisus arutamiseks, ning
sama paragrahvi lõige 4 võimaldab kriminaalasja tagasi saata ka vaid kohtuotsuse tegemiseks,
ent kuna rahvakohtunike institutsiooni kaotamise kasuks on otsustatud, on loogiline, et
edasistesse menetlusetappidesse rahvakohtunikke ei kaasata ning seeläbi minimeeritakse ka
neis asjades risk, et rahvakohtunike kaasamine võiks tuua kaasa põhjendamatuid viivitusi
menetluse käigus. Kriminaalasja tagasi saatmine samale kohtukoosseisule tuleb eelkõige kõne
alla siis, kui esialgne kohtukoosseis ei ole kõiki lahendamisele kuulunud küsimusi lahendanud,
ja lähtub seega menetluse ökonoomia ideest. Poleks otstarbekas alustada asja arutamist otsast
peale, kui sama koosseis saaks kriminaalasjas tegemata jäänud toimingud ära teha ja sellega
tekkinud vea parandada. Kuivõrd rahvakohtunike institutsiooni kaotamise järel tuleks
kriminaalasja niikuinii lahendada maakohtu kohtunikul ainuisikuliselt, ei oleks rahvakohtunike
jätkuv kaasatus sihipärane. Seetõttu, olenemata kuriteo raskusastmest või sellest, millises
koosseisus asja maakohtus algselt arutati, lõpeb rahvakohtunike tegevus kriminaalasjas hetkest,
kui nad on maakohtu koosseisus otsuse teinud, olenemata sellest, kas see otsus tehtud kujul ka
jõustub või tühistatakse kõrgemas kohtus. Sellega haakub ka KSi § 13014 mis reguleerib
rahvakohtunike volituste kestust.
3.8. Raamatupidamise seaduse muutmine
Eelnõu §-ga 8 muudetakse raamatupidamise seadust.
RPSi § 2 lõiget 4 täiendatakse selliselt, et riigiraamatupidamiskohustuslaseks on teiste kõrval
ka esimese ja teise astme kohtud. Kuna edaspidi käsitatakse esimese ja teise astme kohtuid
analoogselt Riigikohtuga põhiseadusliku institutsioonina, tuleb lõike 4 loetelu täiendada
kohtutega.
3.9. Riigieelarve seaduse muutmine
Eelnõu §-ga 9 muudetakse riigieelarve seadust.
RESi § 2 lõige 2
RESi § 2 lõikes 2 on välja toodud keskvalitsusse kuuluvad üksused. Lõike 2 punktid 1 ja 2
reguleerivad riigieelarve protsessis osalevate asutuste jagunemist valitsusasutusteks ja
põhiseaduslikeks institutsioonideks. Kuna eelnõukohase seadusega muudetakse kohtute
seaduses eelarveprotsessi, on vaja korrigeerida ka RESi. Lõike 2 punktist 1 jäetakse välja
maakohus, halduskohus ja ringkonnakohus, kuna põhiseaduses sätestatut arvestades ei ole
tegemist valitsusasutustega, vaid need on põhiseaduslikud institutsioonid. Lõike 2 punktis 2
olevat põhiseaduslike institutsioonide loetelu täiendatakse esimese ja teise astme kohtutega.
RESi § 26 lõige 2
Kuna riigieelarves käsitletakse põhiseadusliku institutsioonina ka esimese ja teise astme
kohtuid, tuleb edaspidi ka riigieelarve administratiivses jaotuses ette näha selline võimalus.
70
Seetõttu täiendatakse RESi § 26 lõiget 2 selliselt, et riigieelarves on üheks administratiivse
liigenduse osaks muu hulgas ka esimese ja teise astme kohtud.
RESi § 26 lõige 51 Täpsustatakse põhiseadusliku institutsiooni liigendamist riigieelarve seaduses. Kohtud
erinevad teistest põhiseaduslikest institutsioonidest oma struktuuri ja ülesehitusega, kuna
olemasolevatel ei ole eraldiseisvaid asutusi. Ka juhtimine on kohtute grupis võrreldes teistega
erinev. Seetõttu on vaja täiendada aastase riigieelarve seaduse ülesehitust ning lisada, et ka
põhiseaduslik institutsioon liigendatakse riigieelarves administratiivselt lisaks majanduslikule
sisule.
RESi § 31 lõige 3 Täpsustatakse põhiseadusliku institutsiooni täiendavat liigendust, mis järgneb aastase
riigieelarve seaduse vastuvõtmisele. Selle muudatused on seotud § 26 lõikes 51 tehtavate
muudatustega, kus kohtute grupp põhiseadusliku institutsioonina erineb senistest ning vajalik
on sisse tuua administratiivse liigenduse kohustus asutuste lõikes.
RESi § 35 lõige 3
RESi § 35 lõike 3 kehtiva sõnastuse kohaselt lisatakse Justiits- ja Digiministeeriumi eelarve
projekti juurde kohtute haldamise nõukoja arvamus maakohtutele, halduskohtutele ja
ringkonnakohtutele planeeritud vahendite vastavuse kohta kohtute aastaeelarve kujundamise
põhimõtetele. Lõige tunnistatakse kehtetuks, kuna see ei ole edaspidi vajalik. Esimese ja teise
astme kohtute (koos KHTga) eelarved esitab nõukogu otse Riigikogu rahanduskomisjonile,
mistõttu eraldi arvamuse nõuet ei ole vaja eelnõusse lisada.
RESi § 37 lõige 3
RESi § 37 lõige 3 reguleerib kohtutele riigieelarve eelnõus ettenähtud vahendite mahu
muutmist. Kuna kohtud haldavad oma eelarvet edaspidi iseseisvalt, ei ole põhjendatud
erandit teha võrreldes teiste põhiseaduslike institutsioonidega, kellel sellist võimalust ei ole.
RES § 56 lõige 23 Täpsustatakse põhiseadusliku institutsiooni õigust muuta aastases riigieelarve seaduses
kehtestatud liigendust. Kehtiv regulatsioon annab paindlikkuse majandusliku sisu jaotuses
muudatuste tegemiseks. Kuivõrd kohtute grupis lisanduvad riigieelarvesse ka asutused, mida
varasemalt põhiseaduslikel institutsioonidel ei ole olnud, siis on vaja täiendada paindlikkust ka
administratiivses liigenduses. Samasugune paindlikkus on ka ministeeriumidel.
3.10. Riigivaraseaduse muutmine
Eelnõu §-ga 10 muudetakse riigivaraseadust.
RVSi § 3 lõike 1 punkt 10
Muudatuse eesmärk on esimese ja teise astme kohtute käsitamine põhiseadusliku
institutsioonina ja täitevvõimust lahutatuna lisaks RESile ka RVSis.
RVSi § 4 lõige 2
Lõiget täiendatakse punktiga 8, millega lisatakse riigivara valitsejate loetellu
kohtuhaldusteenistus. Analoogselt on riigivara valitsejateks ka teised põhiseaduse mõistes
põhiseaduslikke institutsioone toetavad või esindavad asutused. Juba praegu on kohtud vara
valitsemisel iseseisvad, näiteks on kohtud kinnisvara rendilepingupoolteks, kohtud rendivad
71
ametiautosid,, põhivara kuulub kohtutele jne. Seega ei ole RVSi muudatustel olulist mõju
kehtivale olukorrale ning vajaduse korral tuleb ümberkorraldused teha kohtusüsteemi sees.
3.11 Riigivastutuse seaduse muutmine
Eelnõu §-ga 11 muudetakse riigivastutuse seadust.
RVastSi § 17 lõige 1 Lõike 1 teise lause muudatuse kohaselt võib isik, kelle õigusi on avaliku võimu kandja
õigusvastase tegevusega avalik-õiguslikus suhtes rikkunud, esitada taotluse kohtu tekitatud
kahju hüvitamiseks edaspidi Justiits- ja Digiministeeriumi asemel kohtute nõukogule.
Muudatus on vajalik, kuna kohtuhalduse üleminekuga kohtusüsteemile endale ning esimese ja
teise astme kohtute käsitamisega põhiseadusliku institutsioonina ei saa Justiits- ja
Digiministeeriumil sellise taotluse menetlemise õigust olla. Taotlus tuleb edaspidi esitada
nõukogule kui kohtute strateegilise tasandi otsustusorganile. Võimaliku huvide konflikti
vältimiseks tuleb nõukogul kodukorras sätestada tingimused, millal peab liige end kahju
hüvitamise taotluse arutamisest taandama. Kohtute eelarvete koostamisel tuleb arvestada, et
kohtute tekitatud kahju hüvitamiseks pole seni olnud eraldiseisvat fondi ei kohtute ega Justiits-
ja Digiministeeriumi eelarves. Senised hüvitised on tasutud kohtute eelarvest, sama praktika
jätkub ka edaspidi.
3.12 Riigi õigusabi seaduse muutmine
Eelnõu §-ga 12 muudetakse riigi õigusabi seadust. Muudatus on seotud rahvakohtuniku
institutsiooni kaotamisega.
3.13 Vabariigi Valitsuse seaduse muutmine
Eelnõu §-ga 13 muudetakse Vabariigi Valitsuse seadust
VVS § 59 lõike 1 muudatusega täpsustatakse Justiits- ja Digiministeeriumi ülesandeid esimese
ja teise astme kohtute osas selliselt, et Justiits- ja Digiministeeriumi ülesandeks on esimese ja
teise astme kohtute õigusemõistmise toimimise tagamine õigusloome ja muude kohtu
korralduseks vajalike ülesannete kaudu.
Lisaks tuuakse Justiits- ja Digiministeeriumi ülesannete all välja kommunismi- ja muude
inimsusevastaste kuritegude mälupoliitika kavandamine ja elluviimise koordineerimine, kuna
ministeeriumi ülesanne on lahendada represseeritute ja nendega võrdsustatud inimeste muresid.
Selle nimel juhib ministeerium asjatundjate valitsuskomisjoni ning korraldab represseeritute
mälestuse jäädvustamise ja okupantriikide repressiivpoliitika uurimise toetamist riigieelarve
kaudu. Ministeeriumi ülesanne on ka koostöös Eesti Mälu Instituudiga kommunismi ja
imperialismi kuritegude teadmuskeskuse rajamine, mis avatakse 2027. aastal Patarei
kommunismiohvrite mälestusmuuseumina. Lisaks annab ministeerium välja Vabaduse
Tammepärja aumärki, millega tunnustatakse inimesi, kellel on väärilisi teeneid Eesti riigi ja
rahva lähiajaloo mälestuse hoidmisel ja edasiandmisel.
4. Põhiseaduspärasuse analüüs
PSi § 104 lõike 2 punkti 14 ja § 149 lõike 4 järgi on kohtukorraldus seadusandja sätestada.
Seadusandjal on ulatuslik otsustusruum kohtukorralduse määramisel kõigis küsimustes, mida
ei ole reguleeritud vahetult põhiseadusega.84
84 Eesti Vabariigi põhiseaduse kommentaarid (2022). § 149, komm. 18 (P. Pikamäe).
72
Kohtuhalduse ja eelarve üleandmine kohtuvõimule
Kehtivat kohtuhaldusmudelit ette nägeva eelnõu teisel lugemisel märgiti järgmist: „Kohtuid
hallatakse muudatusettepanekute kohaselt Justiitsministeeriumi ja kohtute haldamise nõukoja
koostöös. Kohtute eelarvetaotluse paneb kokku ja jaotab kohtute vahel Justiitsministeerium,
järgides kohtute haldamise nõukoja kujundatud põhimõtteid“.85 Ent juba kehtivat
kohtuhaldusmudelit luues nähti kompromissina saavutatud varianti kui vaheetappi.86
Kohtuhaldusega seotud arutelud ei ole pärast kohute seaduse vastuvõtmist vaibunud.
Näiteks märkis Riigikohtu esimees 10.06.2008 tehtud ettekandes järgmist: „kohtusüsteemi ei
käsitata eelarvemenetluses iseseisva ja sõltumatu võimuharuna. Selline olukord ei ole
põhiseaduspärane. […] Põhiseaduse kohaselt ei saa kohtusüsteem olemuslikult kuuluda mitte
ühegi ministri valitsemisalasse, seda ka eelarvemenetluses“.87 16.12.2009 menetlusse antud (ja
koosseisu lõppemisega välja langenud) kohtute seaduse eelnõu seletuskirjas märgiti järgmist:
„Eelnõuga muudetakse oluliselt kohtuhalduse senist korraldust, pannes vastutuse
õigusemõistmise korrakohase toimimise eest kohtusüsteemile kui põhiseaduslikule
institutsioonile endale. […] Olukorda, kus esimese ja teise astme kohtuid haldab
Justiitsministeerium ning Riigikohus tegutseb iseseisvalt, ei saa pidada jätkusuutlikuks“.88
Kehtiva KSi § 39 lõike 1 järgi hallatakse esimese ja teise astme kohtuasutusi kohtute haldamise
nõukoja ja Justiits- ja Digiministeeriumi koostöös. Minister määrab esimese astme kohtute
tööpiirkonnad (KS § 10 lg 1, § 18 lg 3) ning esimese ja teise astme kohtute kohtumajade
asukohad (KS § 9 lg 3, § 18 lg 3, § 22 lg 6) ja kohtunike arvu (KS § 11, § 19, § 23), nimetab
ametisse esimese ja teise astme kohtute esimehed (KS § 12 lg 1, § 20 lg 1, § 24 lg 1), kehtestab
esimese ja teise astme kohtute kodukorra (KS § 42 lg 1), kinnitab esimese ja teise astme kohtute
eelarved (KS § 43 lg 1) ning kuulutab välja esimese ja teise astme kohtunikukoha täitmise
konkursi (KS § 53 lg 2). Kohtute haldamise nõukoja pädevus seisneb eelkõige nõusoleku
andmises ja arvamuse avaldamises (KS § 41).
20.09.2024 istungil toetas kohtute haldamise nõukoda esimese ja teise astme kohtute Justiits-
ja Digiministeeriumist lahti sidumist ning põhiseaduslikuks institutsiooniks ümberkorraldamist
(poolt 10, vastu 1, erapooletuid 0).89 Eelnõu lähtub kohtute haldamise nõukoja toetatud
lahendusest, nähes ette kohtuhalduse ning esimese ja teise astme kohtute eelarvestamise
ülemineku täitevvõimult kohtuvõimule. Kokkuvõtlikult on eesmärk vähendada täitevvõimu
rolli esimese ja teise astme kohtute haldamises ja rahastamises ning kaitsta PSi §-s 4 ettenähtud
võimude lahususe ja tasakaalustatuse põhimõtet ning PSi §-s 146 ettenähtud kohtuvõimu
institutsionaalset sõltumatust.90
Kohtute nõukogu pädevus
85 Riigikogu IX koosseisu VII istungjärgu 17.04.2002 istungi stenogramm. 86 Põhiseadus. Kommenteeritud väljaanne (2020). § 149, komm. 35 (J. Laidvee). 87 Riigikogu XI koosseisu III istungjärgu 10.06.2008 istungi stenogramm. 88 Kohtute seaduse eelnõu (649 SE) seletuskiri. 89 Kohtute haldamise nõukoja 19.-20.09.2024 istungi protokoll. 90 Vt ka Põhiseadus. Kommenteeritud väljaanne (2020). § 146, komm. 22 (J. Laidvee, V. Saaremets).
73
PSi § 104 lõike 2 punkti 14 ja § 149 lõike 4 järgi on kohtukorralduse sätestamine seadusandja
pädevuses. Ka PSi § 3 lõikest 1 tuleneva olulisuse põhimõtte järgi peab põhiõiguste
realiseerimise seisukohalt olulised otsused langetama seadusandja.91 Seetõttu määratakse
eelnõu järgi seadusega näiteks esimese ja teise astme kohtute kohtunike arv ning kohtumajade
geograafiline jaotus. Samas kohtute haldamisega seotud teemad ei ole põhimõttelised
kohtukorralduse küsimused, mida peaks PSi § 104 lõike 2 punkti 14, § 149 lõike 4 või § 3
lõike 1 järgi otsustama tingimata Riigikogu. Seetõttu näeb eelnõu ette, et näiteks kohtunike
arvulise jagunemise kohtute vahel ja kohtumajade täpsed asukohad otsustab kohtute nõukogu.
Põhiseadus ei näe ette, et kohtute haldamine peab olema täidesaatva võimu ülesanne.
Seadusandjal on ulatuslik otsustusruum kohtukorralduse määramisel kõigis küsimustes, mida
ei ole reguleeritud vahetult põhiseadusega.92 Seadusandjal ei ole keelatud moodustada kohtute
haldamiseks spetsiaalset organit. Kohtute nõukogu pädevusse antavad küsimused puudutavad
eelkõige kohtute töökorraldust ja personaaliat. Need ei ole küsimused, mille üle peaks
seadusandja poliitilist kontrolli teostama või mille eest peaks seadusandja ees poliitilist
vastutust kandma. Pigem võiks selline poliitiline kontroll ja vastutus ohustada võimude lahusust
ja kohtute sõltumatust. Kohtute nõukogu peamine ülesanne ei ole tegeleda õigusloomega või
kujundada poliitikat. Seetõttu ei peaks kohtute nõukogu puhul tekkima küsimust Riigikogu
ainupädevuse delegeerimisest või poliitilisest vastutusest.
Samas tuleb arvestada, et KSi § 39 lõike 2 järgi jääb Justiits- ja Digiministeerium seaduses
sätestatud juhtudel kohtuhalduse ülesandeid täitma. Sellised ülesanded on näiteks esimese ja
teise astme kohtute tööpiirkondade määramine, asjaajamiskorra kinnitamine, arvamuse
andmine kohtute eelarvele, samuti infotehnoloogiaalase tegevuse korraldamine, välja arvatud
kohtute infosüsteemi vastutava töötleja ülesanne. VVSi § 59 lõike 1 järgi jääb esimese ja teise
astme kohtute tegevuse korraldamine selles osas Justiits- ja Digiministeeriumi valitsemisalasse.
Samuti kuuluvad kohtute nõukokku nii justiits- ja digiminister kui ka kaks Riigikogu nimetatud
liiget. Lisaks jääb Riigikohtu esimees KSi § 27 lõike 3 järgi kord aastas Riigikogule
kohtukorralduse kohta ülevaadet andma. Seega, Riigikogul säilib võimalus kohtute nõukogu
tegevusega kursis olla ja seda mõjutada.
Kohtute nõukogu koosseis
Kohtute nõukogusse kuulub 11 liiget: Riigikohtu esimees, viis kohtunike täiskogu valitud
kohtunikku, kaks Riigikogu nimetatud liiget, valdkonna eest vastutav minister, õiguskantsler ja
advokatuuri esindaja. See tähendab, et kohtute nõukogu enamuse moodustavad kohtunikud.
Erinevatele eelnõudele antud tagasisides on leitud nii seda, et kohtunikel ei tohiks enamust
91 Vt ka RKÜKo 03.12.2007, 3-3-1-41-06, p 21; RKÜKo 02.06.2008, 3-4-1-19-07, p 25. 92 Eesti Vabariigi põhiseaduse kommentaarid (2022). § 149, komm. 18 (P. Pikamäe).
74
olla,93 kui ka seda, et kohtunike enamus peaks olema suurem.94 Eelnõus on lähtutud koosseisust,
mida on toetanud 19.09.2024 istungil praegune kohtute haldamise nõukoda.95 Selle järgi on
kohtute nõukogu koosseisus esindatud nii seadusandlik kui ka täidesaatev võim, kuid koosseisu
enamuse moodustavad Riigikohtu esimees ja kohtunike täiskogu valitud kohtunikud. Sellise
koosseisu eesmärk on tagada võimude tasakaalustatus ja kohtuvõimu institutsionaalne
sõltumatus.
Erinevatele eelnõudele antud tagasisides on leitud ka seda, justkui ühelt poolt ei tohiks PSi §
104 lõike 2 punkti 14 ja § 149 lõike 4 järgi otsustada kohtukorraldusega seotud küsimusi keegi
muu kui Riigikogu96 ja teiselt poolt ei tohiks kohtute nõukogu olemasolul PSi § 63 lõike 1 järgi
Riigikogu liikmed sellesse kuuluda.97 PSi § 63 lõikes 1 sätestatud ametite ühitamatuse keelu
eesmärk on kaitsta PSi §-s 62 ettenähtud vaba mandaati ja PSi §-s 4 ettenähtud personaalset
võimude lahusust.98 Kuna kohtute nõukogu ei täida ühegi võimuharu tuumikvaldkonda
kuuluvaid ülesandeid, ei saa kohtute nõukogu liikmesust pidada muuks riigiametiks, kuhu
Riigikogu liikmed ei tohi PSi § 63 lõike 1 järgi kuuluda. Ükski teine võimuharu ei nimeta
Riigikogu liiget kohtute nõukogu liikmeks, ei maksa Riigikogu liikmele kohtute nõukogusse
kuulumise eest tasu ega kontrollita tema tegevust kohtute nõukogu liikmena. Seega ei riku
Riigikogu liikmete kuulumine kohtute nõukogusse ei PSi §-s 62 ettenähtud vaba mandaati ega
PSi §-s 4 ettenähtud personaalset võimude lahusust. Seejuures ei pea eelnõu järgi kuuluma
kohtute nõukogusse tingimata Riigikogu liikmed, vaid võivad ka kuuluda Riigikogu nimetatud
esindajad.
Kohtuhaldusteenistuse loomine
Eelnõu näeb ette nii Kohtuhaldusteenistuse loomise kui ka selle, et esimese ja teise astme
kohtud ning Kohtuhaldusteenistus toimivad riigieelarve koostamise ja menetlemise protsessis
kui põhiseaduslikud institutsioonid. Eelnõuga ei looda ühtegi uut põhiseaduslikku
institutsiooni, vaid üksnes reguleeritakse selle termini kasutust riigieelarve seaduse,
riigivaraseaduse ja raamatupidamise seaduse mõttes.
93 Nt eelnõu SE 632 kohta avaldatud A. Mõttuse ja A. Laurandi 26.05.2025 arvamus („ei ole põhiseaduse
regulatsiooni arvestades aktsepteeritav anda nende otsustamine põhiseaduses nimetamata organile, kus pealegi
moodustavad enamuse kohtunikud”) ja P. Pikamäe 02.06.2025 artikkel („Tähelepanuta ei saa jätta sedagi, et
loodava kohtute haldamise ja arendamise nõukogu enamuse moodustavad kohtunikud, kellele põhiseadus paneb
selgelt õigusemõistmise, kuid mitte poliitika kujundamise ülesande“). 94 Nt 15.01.2026 kooskõlastamiseks ja arvamuse avaldamiseks saadetud kohtute seaduse jt seaduste muutmise
eelnõu kohta avaldatud Eesti Kohtunike Ühingu 27.01.2026 arvamus („Endiselt ei moodusta kohtute nõukogus
enamust kohtunike valitud kohtunikest esindajad“) ja Tartu Ringkonnakohtu 27.01.2026 arvamus („Jätkuvalt on
probleemiks ka see, et kohtute nõukogus ei ole kohtunike endi valitud kohtunikest liikmed enamuses“). 95 Kohtute haldamise nõukoja 19.-20.09.2024 istungi protokoll. 96 Nt eelnõu SE 632 kohta avaldatud P. Pikamäe 02.06.2025 artikkel („kohtukorralduse küsimuste otsustamine on
reserveeritud parlamendile. Mõistagi võib viidatud PS sätete valguses näha problemaatilisena isegi juba kehtiva
kohtute seaduse regulatsiooni, mis üldse nende otsustamise parlamendilt ministrile ära on delegeerinud“). 97 Nt eelnõu SE 632 kohta avaldatud A. Mõttuse ja A. Laurandi 26.05.2025 arvamus („täites KHAN-i liikmetena
eelnõus ettenähtud ülesandeid, teostaksid Riigikogu liikmed haldusfunktsiooni, mis ei oleks kooskõlas PS §-s 63
sätestatud ametite ühitamatuse põhimõttega“). 98 Põhiseadus. Kommenteeritud väljaanne (2020). § 63, komm. 4 (J. Jäätma, A. Koitmäe, T. Runthal).
75
PS § 104 lõike 2 punkti 14 ja PS § 149 lõike 4 järgi on kohtukorraldus seadusandja sätestada.
Seadusandjal on ulatuslik otsustusruum kohtukorralduse määramisel kõigis küsimustes, mida
ei ole reguleeritud vahetult põhiseadusega.99 Põhiseadus ei reguleeri vahetult seda, kuidas peab
toimuma kohtutele õigusemõistmiseks vajalike tingimuse loomine ja kohtute teenindamine.
Seega on võimalik näha ette, et kohtutele õigusemõistmiseks vajalike tingimuste loomine ja
kohtute teenindamine toimib Kohtuhaldusteenistuse kui eraldi asutuse kaudu.
PS § 104 lõike 2 punkti 11 ja PS § 117 järgi on seadusandja sätestada ka see, kuidas toimub
riigieelarve koostamine ja vastuvõtmine osas, mida ei ole reguleeritud vahetult põhiseadusega.
Põhiseadus ei reguleeri vahetult seda, kuidas peab riigieelarve menetlemisel toimuma kohtutele
õigusemõistmiseks vajalike vahendite eraldamine. Küll aga on oluline, et riigieelarvega
tagatakse kohtuvõimu finantsiline sõltumatus100 ja suutlikkus täita oma põhiseaduslikku
ülesannet. Põhiseadus ei välista ei seda, et kohtute grupi eelarve projekti valmistab ette
Kohtuhaldusteenistus, ega seda, et esimese ja teise astme kohtuid ning Kohtuhaldusteenistust
käsitatakse riigieelarve menetlemisel kui põhiseaduslikke institutsioone. Täitevvõimu rolli
vähendamine kohtute rahastamises ning kohtute võimaluse suurendamine ise oma eelarvet
koostada, kujundada ja kaitsta aitab tagada PS §-s 4 ettenähtud võimude lahususe ja
tasakaalustatuse põhimõtet ning PS §-s 146 ettenähtud kohtuvõimu institutsionaalset
sõltumatust.
Esimese ja teise astme kohtute eelarve
Eelnõu näeb ette, et lisaks Riigikohtule on ka esimese ja teise astme kohtud riigieelarve seaduse
(§ 2 lg 2 p 2), riigivaraseaduse (§ 3 lg 1 p 10) ja raamatupidamise seaduse (§ 2 lg 4) tähenduses
põhiseaduslikud institutsioonid. Esimese ja teise astme kohtute eelarve projekti valmistab KSi
§ 431 lõike 2 järgi kohtute esimeeste ning Justiits- ja Digiministeeriumi sisendi alusel ette
kohtuhaldusteenistuse direktor. Eelarveprojekti kinnitab kohtute nõukogu. Riigikogus esindab
esimese ja teise astme kohtuid eelarveläbirääkimistel kavandatava KSi § 431 lõike 4 järgi
Riigikohtu esimees. Valdkonna eest vastutav minister osaleb Riigikogus sõnaõigusega. Seeläbi
suurendatakse kohtute võimalust ise oma eelarvet koostada, kujundada ja kaitsta. Eelnõu
vähendab täitevvõimu rolli esimese ja teise astme kohtute rahastamises ning kaitseb PSi §-s 4
ettenähtud võimude lahususe ja tasakaalustatuse põhimõtet ning PSi §-s 146 ettenähtud
kohtuvõimu institutsionaalset sõltumatust.
Eestseisuste moodustamine ja spetsialiseerumise soodustamine
Eelnõuga nähakse ette esimese ja teise astme kohtutes eestseisuste moodustamine. Maakohtus
kuulub eestseisusesse kohtu esimees, osakondade juhatajad ning osakondade juhatajate arvule
vastav arv kohtu üldkogu valitud liikmeid. Seega on maakohtu eestseisus eelduslikult 5-
liikmeline. Halduskohtus kuulub eestseisusesse kohtu esimees ning kaks kohtu üldkogu valitud
liiget (osakondade moodustamisel ka osakondade juhatajad). Seega on halduskohtu eestseisus
eelduslikult 3-liikmeline. Ringkonnakohtus kuulub eestseisusesse kohtu esimees,
kolleegiumide esimehed ning kolm kohtu üldkogu valitud liiget. Seega on ringkonnakohtu
eestseisus eelduslikult 7-liikmeline. Kõikide kohtute eestseisuste liikmed on üksnes
kohtunikud. Seega ei riiva eestseisuste koosseis PSi §-s 146 ettenähtud kohtuvõimu
institutsionaalset sõltumatust.
99 Eesti Vabariigi põhiseaduse kommentaarid (2022). § 149, komm. 18 (P. Pikamäe). 100 Vt ka Eesti Vabariigi põhiseaduse kommentaarid (2022). § 117, komm. 36 ja 37 (T. Rebane).
76
Eelnõu järgi otsustab eestseisus maakohtus kohtunike arvulise jaotuse valdkondade ja
osakondade vahel ning kohtunike kuulumise osakonda. Ringkonnakohtus otsustab eestseisus
kohtunike arvulise jaotuse kolleegiumide vahel. Samuti kinnitab eestseisus kohtunike
tööjaotusplaani, olles kuulanud eelnevalt ära kohtu üldkogu arvamuse. Tööjaotusplaaniga peaks
nägema muuseas ette tsiviilkohtunike spetsialiseerumise perekonnaõiguse ja eestkoste asjadele,
maksejõuetuse- ja ühinguõiguse asjadele, tööõiguse asjadele, süüteokohtunike
spetsialiseerumise alaealistega seotud süüteoasjadele, lähisuhtevägivalla asjadele ja
majandusalaste süütegude asjadele ning halduskohtunike spetsialiseerumise planeerimise ja
ehitusõiguse asjadele, keskkonnaõiguse asjadele ja maksuõiguse asjadele.
Spetsialiseerumine mingit tüüpi asjadele loob eelduslikult asjade läbivaatamises parema
pädevuse, kindlustab tõenäolisemalt ühtlasema kohtupraktika ja võimaldab menetleda asju
ökonoomsemalt.101 Ka kehtivad KSi § 37 lõike 2 punkt 31 ja lõige 41 näevad ette, et
tööjaotusplaan ja asjade jaotamine peavad tagama kohtunike spetsialiseerumise (mh
alaealistega seotud asjadele ja maksejõuetusasjadele). PSi §-st 146 tuleneva kohtu
institutsionaalse sõltumatusega vastuolus olevaks ei saa pidada seda, et seadusandja näeb ette
peamised suunad, millele spetsialiseerumine peaks igaks kohtus tagatud olema. Eestseisuse
poolt tööjaotusplaani kinnitamine aitab tagada kohtusüsteemi efektiivset toimimist, kaaludes
üle iga üksiku kohtuniku õiguse oma valdkonna siseselt spetsialiseerumise suunda valida.
Võimalusel saab eestseisus kohtunike eelistustega siiski arvestada. Eestseisuse õigus
valdkonnasisest spetsialiseerumist suunata ei mõjuta kohtunike kohustust mõista õigust
kooskõlas põhiseaduse ja seadustega ega riiva PSi §-s 146 ettenähtud kohtuniku personaalset
sõltumatust.102
Tagasiside andmine
Eelnõu näeb ette, et ringkonnakohtu kolleegiumi esimees korraldab tagasiside andmist esimese
astme kohtu kohtunikele ning Riigikohtu kolleegiumi esimees korraldab tagasiside andmist
teise astme kohtu kohtunikele. Tagasiside eesmärk on toetada kohtunikku tema erialateadmiste
ja -oskuste täiendamisel. Tagasisidet annab kohtusüsteemis kõrgema astme kohtu kohtunik.
Tagasiside andmine ei ole seotud karjääriotsustega, samuti pole tegemist
distsiplinaarmenetlusega. Tagasiside andmist võimaldavast regulatsioonist olenemata jääb
kohtuniku õiguseks ja kohustuseks mõista õigust kooskõlas põhiseaduse ja seadustega. Puudub
põhjus väita, et tagasiside andmise võimalus riivaks PSi §-s 146 ettenähtud kohtuniku
personaalset sõltumatust.
Osalise töökoormusega töötamise lihtsustamine ja ametikitsenduste leevendamine
Eelnõuga nähakse ette kohtu esimehe õigus võimaldada kohtuniku osalist töökoormust seoses
mõjuva põhjusega, arvestades samas õigusemõistmise korrakohase toimimise vajadust. Samuti
nähakse ette kohtuniku õigus osaleda rahvusvaheliste organisatsioonide töös, tegeleda
õigusloome ja loomingulise tegevusega ning olla enda või ühisvarasse kuuluva ainu- või
101 RKPJKo 10.05.2016, 3-4-1-31-15, p 42. 102 Vt ka EIK 15.01.2026, Biliński v. Poola, p 70.
77
enamusosalusega äriühingu juhatuse või nõukogu liige. Tegemist on kohtunikuametist tingitud
põhiõiguste riivet vähendavate muudatustega. Samas jääb seadusesse nõue, et kohtuniku
ametivälised tegevused ei või kahjustada ametikohustuste täitmist, kohtuniku sõltumatust ega
korrakohast õigusemõistmist. Muu hulgas ei tohi kohtuniku ametivälised tegevused mõjutada
PSi §-dest 14 ja 15 tulenevat põhiõigust tõhusale ja mõistliku aja jooksul toimuvale
menetlusele.103 Kui kohtuniku ametivälised tegevused kahjustavad ametikohustuste täitmist,
võib olla tegemist KSi § 87 mõttes distsiplinaarsüüteoga.
Rahvakohtunike institutsiooni kaotamine
Põhiseadus ei näe ette rahvakohtunike institutsiooni (kohustuslikku) olemasolu. On olnud
juhtumeid, kus rahvakohtunike olemasolu on takistanud efektiivset korrakohast
õigusemõistmist. Rahvakohtunike institutsiooni kaotamine peaks aitama tagada PSi §-dest 14
ja 15 tulenevat põhiõigust tõhusale ja mõistliku aja jooksul toimuvale menetlusele.
5. Eelnõu terminoloogia
Eelnõuga võetakse kohtute seaduses kasutusele uued terminid: kohtuhaldusteenistus, kohtute
grupp, eestseisus, kohtute nõukogu, menetlusgrupp.
Kohtuhaldusteenistus (KHT) on kohtutele tugiteenuseid pakkuv õigusemõistmise volitusteta
kohtuasutus, mis täidab kohtute seaduses sätestatud ning nõukogu antud ülesandeid. Kohtute
grupp on eelarveline termin, mis hõlmab kohtute ja KHT eelarveid ning milles ette nähtud raha
jaotatakse nõukogu otsuse põhjal kohtute ja KHT vahel. Kohtu eestseisus on esimese ja teise
astme kohtu üldkogu esindusorgan, kelle pädevuses on kohtu kodukorra ja tööjaotusplaani
kehtestamine ja kohtu esimehe nõustamine tööjaotuse küsimustes. Kohtute nõukogu korraldab
esimese ja teiste astme kohtute haldamist ja arendamist. Menetlusgrupp on vähemalt kolmest
kohtunikust koosnev üksus, mis moodustakse spetsialiseerumise paremaks rakendamiseks ja
mille kestus ei ole piiritletud, vaid sõltub menetlusgrupi loomise eesmärgist.
Eelnõu ei sisalda muid uusi, vähetuntud ega võõrkeelseid termineid.
6. Eelnõu vastavus Euroopa Liidu õigusele
Kavandatavad muudatused ei ole seotud Euroopa Liidu õigusega.
7. Seaduse mõjud
Kohtute seaduse ja teiste seaduste muudatused avaldavad HÕNTE104 § 46 tähenduses mõju
riigiasutustele. Muudatused puudutavad Justiits- ja Digiministeeriumi, maa-, haldus-, ja
ringkonnakohtute kohtunikke, kohtuteenistujaid ning menetlusosalisi.
103 RKÜKm 22.12.2000, 3-3-1-38-00, p 19; RKHKo 06.03.2015, 3-3-1-78-14, p 13 ja 18; RKKKm 19.12.2025,
1-25-1140, p 18; Põhiseadus. Kommenteeritud väljaanne (2017). § 15, komm. 24 (M. Ernits). 104 VV määrus nr 180 „Hea õigusloome ja normitehnika eeskiri“. https://www.riigiteataja.ee/akt/129122011228.
78
Esimeses ja teises kohtuastmes on 01.01.2025 seisuga kokku 236 kohtuniku ametikohta105,
millest sama seisuga106 on täidetud 230 ametikohta. Praeguse töökorralduse järgi on igal
kohtunikul oma menetlusgrupp, kuhu kuulub kohtujurist ja istungisekretär. Maa-, haldus- ja
ringkonnakohtutes on 01.10.2025 seisuga kokku 985 ametikohta. Rahvakohtunikke107 on
maakohtusse nimetatud 502.
Menetlusosalistena peetakse mõju hindamise seisukohalt silmas konkreetses kohtuasjas
osalevaid isikuid, kelleks on hageja, kostja, avaldaja, vastustaja ja kolmandad isikud, samuti
menetlusosaliste seaduslikke esindajaid. Kohtute infosüsteemi andmete järgi osales 2024. aastal
kohtumenetluses 82 685 füüsilist isikut ja 15 909 juriidilist isikut. Tavaliselt ei pöördu inimene
aasta jooksul kohtusse, seega enamikku inimesi muudatused ei mõjuta. Lisaks puudutavad
muudatused lepingulisi esindajaid. Eesti Advokatuuris on 31.12.2024 seisuga 808
vandeadvokaati ja 342 vandeadvokaadi abi. Prokuröride arv on 195.108. Professionaalsed
esindajad osalevad kohtumenetluses regulaarselt.
7.1. Kavandatav muudatus: kohtunike valdkondliku spetsialiseerumise suurendamine
7.1.1. Mõju kohtukorraldusele ja menetlejatele
Muudatusega sätestatakse kitsamad spetsialiseerumisvaldkonnad kõigis õigusharudes, nt
perekonna- ja eestkoste asjadele, maksejõuetuse ja ühinguõiguse asjadele, tööõiguse asjadele,
lähisuhtevägivalla asjadele. Muudatusega kaasneb positiivne mõju kohtusüsteemile, kuid
ennekõike maakohtutele, kus tekib võimalus süvendatumalt juurutada materiaalset
spetsialiseerumist ehk spetsialiseerumist vaidluse õigusvaldkonda aluseks võttes109. See
suurendab õigusemõistmise stabiilsust ja võimaldab kiiremat menetlemist. Kuigi
spetsialiseerumine võib kaasa tuua rohkem menetlustoiminguid väljaspool kohtuniku alalist
teenistuskohta, kaalub saadav kvaliteedivõit üles lisanduva ajakulu ja logistilised vajadused.
Kohtute ümberkorraldamine võib tekitada kohtute personalis segadust või vastuseisu, samuti
võib esialgne ümberkorraldamine nõuda lisakulutusi ja põhjustada takistusi kohtuasjade
lahendamisel. Lõpuks tuleb arvestada ka sellega, et süsteemi muutus võib ajutiselt vähendada
töötajate motivatsiooni või tekitada ebakindlust oma rolli ja vastutuse suhtes.
7.1.2. Mõju kohtumenetluses osalevatele isikutele
Sihtrühma kuuluvad kõik isikud, kes osalevad kohtumenetluses või puutuvad sellega kokku,
kuna ametis olevate kohtunike töökoormusest ning spetsialiseerumisest sõltub kohtuasjade
menetlemise kiirus ja kvaliteet. Statistikaameti andmetel110 elas 01.01.2025 Eestis 1 369 995
inimest, kellest kohtumenetlusega puutub igal aastal kokku ligikaudu 7,2% ehk väga väike osa.
Keskmine inimene puutub kohtumenetlusega kokku vajaduse korral ja pigem harva. Nende
inimeste jaoks, kellel kohtumenetluses siiski osaleda tuleb, on muudatuse mõju positiivne, kuna
105 Justiitsministri 27.10.2005 määrus nr 47 „Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kohtunike ja kohtunikuabide arv
ning jagunemine kohtumajade vahel“ https://www.riigiteataja.ee/akt/124102023004?leiaKehtiv. 106 Kohtute 2024.a. aastaraamat. https://aastaraamat.riigikohus.ee/kohtunikkond-2025-aasta-alguses/. 107 Rahvakohtunike nimekiri. Rahvakohtunike nimekiri | Eesti Kohtud. 108 Prokuratuur. Asutuse struktuur | Prokuratuur. 109 Esimese astme kohtu kohtunike ja kohtujuristide spetsialiseerumise analüüs
https://www.justdigi.ee/sites/default/files/documents/2025-10/Esimese_astme_kohtunike_spetsialiseerumine.pdf,
lk 8. 110 Statistikaamet.https://www.stat.ee/et/avasta-statistikat/valdkonnad/rahvastik/rahvaarv.
79
valdkondliku spetsialiseerumise laiem eesmärk on tagada kõigis kohtutes mõistlik menetlusaeg
ja läbimõeldumaid, asjatundlikumaid ja prognoositavamaid kohtulahendeid. Kvaliteetsed
lahendid suurendavad ka menetlusosaliste rahulolu.
Kokkuvõttes muutub õigusemõistmine professionaalsemaks, läbipaistvamaks ja
paindlikumaks, tuues kasu nii kohtusüsteemile kui ka ühiskonnale laiemalt.
7.2. Kavandatav muudatus: kohtu eestseisuse moodustamine
Kohtutesse luuakse üldkogu esindusorgan – kohtu eestseisus. Kuna eestseisuse pädevuses on
kohtu iga-aastase tööjaotusplaani koostamine ja esimehe nõustamine kohtu tööjaotuse
teemadel, muutub tööjaotusplaani tegemine tõhusamaks, kuid üldkogul säilib võimualus kaasa
rääkida. Üldkogu roll on kollegiaalne ja põhimõtteline, väljendades kogu kohtunikkonna
seisukohti. Eestseisuse kaudu on iga kohtunik kaastatud tööjaotusplaani koostamisse
eesmärgiga jaotada kohtusse laekuv töö arvestades tänapäeva vajadusi kiirelt reageerida
kohtute töökoormuse muutustele.
7.3. Kavandatav muudatus: kohtuhaldusmudeli muutmine
7.3.1. Mõju kohtutele
Kohtute jaoks on tegemist on põhimõttelise muudatusega, sest kohtusüsteem võtab endale
teadlikult suurema vastutuse kohtusüsteemi kujundamisel ja arendamisel. Laiemalt loob
esimese ja teise astme kohtute haldamise lahutamine täitevvõimust eeldused terviklikuma,
sõltumatuma ja efektiivsema kohtusüsteemi juhtimiseks ja väljaarendamiseks.
Muudatuse tulemusel luuakse kohtute halduse ja arendamise korraldamiseks kohtusüsteemis
senise kohtute haldamise nõukoja ümberkujundamise teel kohtute nõukogu (nõukogu). Kohtute
nõukogu on kohtuhalduse juhtimise kõrgeim organ, kes suunab kohtute arendamist ja haldamist
ning teeb kõige olulisemad kohtuhaldust puudutavad otsused. Lisaks luuakse
Kohtuhaldusteenistus, mis hakkab pakkuma õigusemõistmiseks vajalikke tugiteenuseid ja
toetama nõukogu kohtute arendamisel. KHT struktuuri ja täpsemad ülesanded kehtestab
kohtute nõukogu, KHT struktuuris on näiteks kantselei, istungi- ja tõlketeenistus, IKT,
turvateenistus, finants- ja varahaldus vms. Vajalikud ametikohad on kohtutes juba loodud ning
need viiakse üle KHTsse. Võimalike uute inimeste värbamine näiteks lisanduvate
haldusülesannete täitmiseks sõltub konkreetsest väljaselgitatud vajadusest ja eelarvest ning
kohtusüsteemi edasistest arengutest.
Kohtusüsteemi senine haldus- ja arendustegevus muutub oluliselt ning see eeldab
kohtusüsteemilt sihiteadlikku kohanemist ja iseseisvust. Arvestades, et mingi hulk
haldusülesandeid on juba Justiits- ja Digiministeeriumilt kohtutele üle antud, samuti on osa
teenuseid kohtute üleselt konsolideeritud, on kohtusüsteemil juba praegu kogemused oma
ülesannete ümberkorraldamisel. Seejuures tuleb arvestada, et lisaks konkreetsete ülesannete
ülevõtmisele kaasnevad seadusega ka olulised organisatoorsed muudatused uute kohtusiseste
organite loomisel. Nõukogu loomisega tekib kohtusüsteemil strateegiline otsustusorgan, kelle
ülesanne on kohtusüsteemi arengut juhtida. KHT loomine toob omakorda kaasa tugiteenuste
koondumise ja tsentraliseerimise. Seega kohtusüsteemi senine haldus- ja arendustegevus
muutub oluliselt ning see eeldab kohtusüsteemilt sihiteadlikku kohanemist.
Õigusemõistmise tugiteenuste koondamine KHTsse tagab kogu kohtusüsteemi tugiteenuste
ühetaolisuse ja loob paremad eeldused nende kvaliteedi parandamiseks ning kohtute eripäraga
80
arvestamiseks. Lisaks, kuivõrd muudatuse tulemusena ei osale Justiits- ja Digiministeerium
mitmel juhul enam protsessides, on tõenäoline, et haldustegevus muutub seetõttu
paindlikumaks ja kiiremaks. Kohtusüsteemil tekib endal võimalus tegevuste arendamiseks
planeerida ja ümber paigutada ressursse enda seatud prioriteetide järgi.
Eelnõu koostamisel on hinnatud ka ümberkorralduse võimalikku rahalist mõju ja leitud, et
muudatus on võimalik planeeritud kujul ellu viia selliselt, et kohtutele osutatavate tugiteenuste
maht ei vähene ja kvaliteet ei kannata ning kohtute nõukogu teenindamisega seotud ülesanded
täidetakse.
Esiteks. KHT direktori ja valdkondade juhtide palgakulud on kaetud olemasolevate teenistuste
juhtide ja seniste kohtudirektorite palgakuludega kohtute eelarvetes ning Justiits- ja
Digiministeeriumi eelarvest üle antava eelarvega eelnevatest puudujäävas osas;
Teiseks. Uute ametikohtade loomise ja kohtute nõukogu teenindamisega seotud kulude allikas
on Justiits- ja Digiministeeriumi eelarvest üle antav eelarve, seejuures väheneb ministeeriumi
ametnike arv kahe koha võrra ning kuni selle võrra võib kohtute ametnike arv suureneda.
Muudatusega ei viida ministeeriumist KHTsse üle konkreetseid ametnikke või ametikohti, st
kohtusüsteemile lähevad üle ülesanded ja ressurss 350 000 eurot aastas. Kohtusüsteem ise
täidab ametikohad ja kujundab ülesannete täpsema sisu.
Loodavad organid hakkavad kohtute toimimist igapäevaselt mõjutama. Eriti oluline igapäevane
mõju on KHTl, kelle kätte koonduvad lisaks Justiits- ja Digiministeeriumilt üle antavatele
ülesannetele ka kohtudirektorite ülesanded (näiteks finants- ja varahaldus) ja juba
tsentraliseeritud teenused (näiteks tõlketeenistus ja arhiiviteenistus). Ehk oluline mõju kohtute
igapäevasele tegevusele on tugiteenuste ühtlustamine kogu kohtusüsteemis. Samas positiivse
mõjuna võib väheneda kohtute esimeeste töökoormus kohtute tegevuse korraldamisel, kuna
nõukogul on võimalik tugiteenused esimeestelt KHTsse üle anda.
Muudatus puudutab kogu kohtupersonali, s.o u 1000 inimest, sh ka neid, keda vahetult KHTsse
üle ei viida, kuid kelle harjumuspärast töökorraldust muudatus mõjutab.
Ebasoovitava mõjuna kaasneb kohtutele ümberkohanemise vajadus, muu hulgas praktiline
vajadus asendada mitmeid kohtute seaduse alusel antud justiits- ja digiministri määruseid
nõukogu otsuste või juhistega. Siiski on tegemist ühekordse suurema töömahuga.
Kohtusüsteemipoolse riskina on välja toodud seda, kas kohtuhaldusest huvitatud kohtunikke on
piisavalt (näiteks kohtute nõukogu liikmeks kandideerimisel). Arvestades kohtunike senist
toetust uuele kohtuhaldusmudelile, on vähese huvi risk pigem väike. Samuti on tekkinud
küsimus, kas kohtute suurem omavalitsus aitab saada ka rohkem ressursse või mõjub sellele
hoopis negatiivselt. Tõenäoliselt võib mõju olla siiski positiivne, kuna kohtusüsteemil on
võimalik ennast näidata varasemast strateegilisema planeerija ja arengueesmärkide seadjana.
Kohtusüsteemi sisemise töökorralduse efektiivsuse tagamine on kohtute nõukogu korraldada.
Seega kaasneb ebasoovitava mõjuna ümberkohanemise vajadus, kuid tervikuna on muudatusel
positiivne mõju, kuna ülesannete killustatuse vähendamine ja suurem omavastutus tagavad
kokkuvõttes ka kohtusüsteemi efektiivsema arendamise ja haldamise.
7.3.2. Mõju Justiits- ja Digiministeeriumile
Muudatuse tulemusel antakse valdav osa kohtuhaldusega seotud ülesannetest Justiits- ja
Digiministeeriumilt üle kohtusüsteemile. Sellised ülesanded on näiteks õigus määrata
kohtumajade asukohad, nimetada ametisse ja vabastada ametist esimese ja teise astme kohtute
81
esimehed ning teha nende üle järelevalvet, koostada esimese ja teise astme kohtute eelarve
eelnõu ja kinnitada eelarve jaotus kohtute vahel.
Seega kaasneb muudatusega mõningane mõju ministeeriumi töökoormuse vähenemisele (kuni
kahe ametikoha ulatuses), ressursile ja töö ümberkorraldamisele. Suuri kohanemisraskusi
ministeeriumi töötajatele eeldatavasti ei kaasne.
Ajutiselt võib ministeeriumile kaasneda teatud ümberkohanemise vajadus. Tervikuna on
muudatusel positiivne mõju, kuna kohtuhaldusülesannete killustatuse vähendamine tagab
eesmärkide selguse.
7.4. Kavandatav muudatus: kohtute infosüsteemi (KIS) arenduse ja haldamise
üleandmine kohtusüsteemile
7.4.1. Mõju kohtutele
Kohtud saavad ise korraldada oma digitaalse tööplatvormi (KIS, SALME) kujundamist.
Vastava teenuse tellimine läheb lihtsamaks, kuna juhtimisahel lüheneb. Infosüsteemi tellijad on
kohtute teenistujad ja/või kohtunikud, kes on ka ise arenduste lõppkasutajad, mistõttu on
pädevad tegema kohtuniku töölauda ja kohtu sisemist töökorraldust mõjutavaid valikuid.
Kohtusüsteemi IT-vajaduste hulk on kirev (erinevad menetlusliigid ja kohtuastmed, erinevad
kasutajagrupid, suuremad ja väiksemad kohtud oma erisoovidega), seetõttu peab keegi olema
otsustaja, mis hoiab süsteemi ülemäära keerukaks minemast (mis on reaalselt üks KIS-i
probleeme). On otstarbekas, et selliseid valikuid tehakse kohtusüsteemi sees.
7.4.2. Mõju Justiits- ja Digiministeeriumine
Ministeerium vabaneb ülesandest tellida kohtusüsteemi sisese kasutajaliidese haldamist ja
arendamist. Selle asemel saab keskenduda suuremale pildile, erinevate infosüsteemide
koostoimele ja turvalisusele.
7.4.3. Mõju Registrite ja Infosüsteemide Keskusele (RIK)
RIK-i jaoks läheb selgemaks, kes on teenuse tellija, teenuse juhtimine läheb lihtsamaks. Tellijal
on vabamad käed teha tellimuse sisustamisel ülemäärast keerukust vältivaid valikuid.
7.5. Kavandatav muudatus: kohtuniku osalise töökoormusega töötamise taotlemise ja
kohtuniku teenistusvanuse ülemmäära tõstmise lihtsustamine
7.5.1. Mõju kohtutele
Muudatuse eesmärk on vähendada ülereguleerimist ja töökoormust kohtuniku taotluse
läbivaatamisel ning suurendada kohtunikuameti atraktiivsust võimalike uute
kohtunikukandidaatide seas.
Kohtuniku osakoormusega töötamise muudatus võimaldab kohtu esimehel senisest
paindlikumalt arvestada kohtunike vajadustega, muutes töökeskkonna ajakohasemaks.
Kohtunikuamet on eluaegne ja kohtusüsteemisisesed karjäärivõimalused on piiratud ning
kohtuniku ajutise äraoleku korral ei saa talle määrata asendajat, seepärast on mõistlik pakkuda
töötamiseks paindlikke võimalusi.
Kohtuniku teenistusvanuse ülemmäära tõstmise lihtsustamine ajakohastab PSi § 147 lõikes 1
sätestatud kohtunikuameti eluaegsuse nõuet, kuna ei ole põhjendatud seada piirvanusest kauem
töötada sooviva kohtuniku volituste pikendamisele liiga kõrgeid nõudmisi. Muudatus toetab
82
kohtute haldusmudeli muutmise eesmärki vähendada ülereguleerimist ja liigset töökoormust,
kuna staažikas ja väljakujunenud praktikaga kohtunik saab kohtusüsteemis töötada kauem.
Arvestades praegust põlvkondade vahetust kohtusüsteemis, avaldab muudatus positiivset mõju
lõppastmes ka menetluste kiirusele ja kvaliteedile.
Kohtuniku osalise töökoormusega töötamise taotlusi või kohtuniku teenistusvanuse ülemmäära
tõstmise taotluste menetlemine ei ole sage ning toimub vastavalt vajadusele.
Muudatus puudutab kõiki kohtunikke.
Ebasoovitava mõjuna võib kaasneda näiteks kohtuniku osalise töökoormusega töötamise
taotluste mõningane kasv, mis võib mõnevõrra suurendada teiste sama valdkonna kohtunike
töökoormust. Mõju avaldumist on võimalik vältida, kuna kohtu esimehel on korrakohase
õigusemõistmise tagamise kohustus.
7.6. Kavandatav muudatus: kohtunikule tagasiside andmine
Muudatuse kõige olulisem mõju avaldub eeskätt teise astme ja Riigikohtu kohtunike
töökoormusele ja -korraldusele. Madalama astme kohtunikuga tagasisidevestluse pidamine ja
selleks ettevalmistamine tekitab kõrgema astme kohtunikele juurde lisakohustusi ja suurendab
töökoormust. Kuigi eelduslikult toob kavandatav muudatus esialgu töökoormuse kasvu, siis
kuna eelnõu kohaselt tagasisidevestlusi peetakse ennekõike kohtunikega, kelle töös
tuvastatakse süstemaatiliselt esinevad puudused, peetakse vestlusi arvatavasti pigem vähe.
Selleks et tagasiside andmine ja selleks ettevalmistamine ei suurendaks oluliselt kohtunike
töökoormust ega avaldaks negatiivset mõju kohtuasjade lahendamisele, sh
menetlustähtaegadele ja -kiirusele, saab tagasisidevestlusi korraldav kohus planeerida nende
toimumise pikema aja peale. ENCJ raportis on leitud, et kui kohtuniku hindamise eesmärk on
kohtuniku professionaalse arengu toetamine, siis on sobivaim hindamiste sagedus kord 2–4
aasta jooksul. Edaspidi peaks kõrgema astme kohtute koormus vähenema, sest kohtunike
professionaalne areng on rohkem toetatud ja praktika paraneb, kuid on ette näha, et
tagasisidevestluste arv ühel perioodil ei saa olla suur ja neid pigem hakatakse pidama
probleemide esinemisel.
Muudatus ei avalda mõju esimese astme kohtunike töökoormusele ega -korraldusele, sest
tagasisidevestlus on teise astme ja Riigikohtu kohtunike ülesanne.
Muudatus avaldab mõju hinnatavatele kohtunikele. Tagasiside annab kohtunikule objektiivset
teavet tema töö tugevustest ja nõrkustest. Kriitilisema tagasiside korral võib see mõjuda
kohtunikule negatiivselt. Kui aga tagasisidet antakse konstruktiivselt ning kohtunikku suunab
ja juhendab kõrgema astme kohtunik, siis on pikaajalisem mõju positiivne. Positiivne
tagasiside, sh kohtuniku tugevuste väljatoomine, võib suurendada hinnatava kohtuniku
enesekindlust ja tema töömotivatsiooni, kuna see tunnustab tema töö kvaliteeti ja panust
kohtusüsteemi. Lisaks ei tekita positiivse tagasiside andmine üldjuhul probleeme kohtuniku
sõltumatuse aspektist. Seeläbi on kohtunikud oma töös toetatud ning paraneb lahendite ja
menetluse kvaliteet.
Kohtumenetluses osalevate isikute jaoks on muudatuse mõju positiivne, kuna kohtunikule
tagasiside andmise laiem eesmärk on tagada kvaliteetne kohtumenetlus ja seeläbi suurendada
menetlusosaliste rahuolu kohtumenetlusega. Muudatus aitaks kaasa kohtusüsteemist positiivse
kuvandi kujundamisele ja hoidmisele ning suurendaks ühiskonna usaldust kohtusüsteemi vastu,
83
kuna see näitab, et kohtusüsteem tegeleb kohtunikega, kelle töö kvaliteedile võib teha
etteheiteid.
7.7. Kavandatav muudatus: kohtuniku ametipiirangute täpsustamine
Mõju ulatus on keskmine. Muudatuse eesmärk on muuta kohtunikuamet nüüdisaegsemaks ja
kohtusüsteem atraktiivseks tööandjaks kvalifitseeritud kandidaatidele, kes piisavate sotsiaalsete
tagatiste puudumise ja karmide tegevuspiirangute tõttu jätaksid kohtunikuametisse
kandideerimata. Muudatus oleks positiivne ka juba ametisolevatele kohtunikele, kes
kohtunikuameti kõrvalt saaksid tegeleda ka muu kohtuniku enesearengut toetava tegevusega
ning oma isiklikku ja perekonna vara haldamist paremini korraldada. Sedasi saavad esmajoones
kohtunikud, kellele kohtunikupensioni ei maksta, soodsamad võimalused pensioni kogumiseks.
Mõju avaldumise sagedus on pigem keskmine, kuna juba praegu on kohtunikel lubatud osaleda
akadeemilises tegevuses ja õigusloomes ning rahvusvaheliste organisatsioonide juriidilises
töös, mistõttu ei mõjuta muudatus oluliselt kohtu töökorraldust.
Mõjutatud sihtrühm on suur, kuna muudatus puudutab kõiki kohtunikke.
Ebasoovitava mõjuna võib kaasneda äritegevuse korraldamisega kaasnev ajakulu, mis võib
pärssida kohtuniku võimet keskenduda ametiülesannete täitmisele. Kohtunik korraldab oma
tööaja iseseisvalt (KS § 6 lg 1 esimene lause) ja peab oma kohustused täitma mõistliku aja
jooksul, arvestades seaduses ettenähtud menetlustähtaegu (KS § 6 lg 1 teine lause). See
tähendab, et kohtunikul on suur otsustusõigus selle üle, kuidas ta oma menetluses olevate
kohtuasjade menetlust korraldab. Lisaks võib kaasneda negatiivne mõju, kui kohtunik tegeleb
äritegevusega viisil, mis kahjustab õigusemõistmise huve. Võimalikud riskid maandab
taandamise instituut ja äärmuslikel juhtudel distsiplinaarmenetluse algatamine. Samuti on
kohtunikul KVSi § 13 lõike 1 punkti 1 järgi kohustus oma majanduslike huvide
deklareerimiseks, mis võimaldab neid kontrollida. Kuna eesmärk on kohtunikuamet
ajakohastada ning leida sobivate isikuomaduste ja kvalifikatsiooniga kohtunikukandidaate, on
muudatus kohtusüsteemile pikas perspektiivis positiivne.
7.8. Kavandatav muudatus: rahvakohtunike institutsiooni kaotamine
Mõju ulatus on keskmine. Muudatusega kaasneb positiivne mõju kohtutele, kuna ainult
professionaalse kohtukoosseisu kasutamine tagab õigusemõistmise kvaliteedi ja väheneb
menetluste aegumise risk. Lihtsustub kohtute töökorraldus, kuna ei pea enam korraldama
rahvakohtunike kutsumist, asendamist, tasustamist ja administreerimist. Suureneb paindlikkus
kohtukoosseisude moodustamisel.
Mõjutatud sihtrühm on väike, kuna see puudutab süüteokohtunikke osaliselt. Muudatus ei
mõjuta praegu kriminaalmenetlustesse kaastatud rahvakohtunikke, kuna nende volitused
kestavad kohtumenetluste lõpuni.
Mõningane negatiivne mõju võib kaasneda avalikkuse usaldusega kohtusüsteemi vastu, st
avalikkusele võib tunduda, et väheneb nn kodanike osaluse tunne. Samas pole see üheselt
prognoositav, sest vastupidi peaks usaldus professionaalse õigusemõistmise vastu suurenema.
Muudatusega kaasnevad väikesed positiivsed mõjud majandusele (kulud vähenevad) ja
kohaliku omavalitsuse asutustele, nende halduskoormus väheneb.
7.9. Järelhindamine
84
Pärast seaduse rakendamist on oluline hinnata, kas kohtuhaldusmudeli muudatus, st
kohtuhaldusülesannete täitevvõimult kohtusüsteemile üle andmine on olnud eesmärgipärane.
Eesmärk on saavutatud, kui on tagatud ühtne ja ühtlase kvaliteediga kohtuhaldusteenus kõigi
esimese ja teise astme kohtute jaoks, vähenenud on kohtuhaldusülesannete killustatus ning
loodud on kohtute eelarvestamise ja strateegilise planeerimise tervikmudel. Arvestades, et
muudatuste mõju selgub pikema aja vältel, teeb Justiits- ja Digiministeerium järelhindamise
hiljemalt 2030. aasta alguseks. Järelhindamise tulemusest peaks selguma tehtud muudatuse
põhjendatus ja vajaduse korral ka ettepanekud tehtud valikute muutmiseks.
8. Seaduse rakendamisega seotud riigi ja kohaliku omavalitsuse tegevused, eeldatavad
kulud ja tulud
Kohtuhaldusmudeli muudatus toob kaasa lisatöid kohtutele sisemise töökorralduse
ümberkorraldamiseks. Kulud, mis on seotud Justiits- ja Digiministeeriumilt kohtusüsteemile
üleantavate ülesannete täitmisega, antakse üle kohtute ja KHT eelarvesse (350 000 eurot aastas,
mis sisaldab ka ametikoha kulusid). Lisaks tekib kohtusüsteemil õigus oma eelarvet ise
kujundada ja jagada ressursse paindlikumalt kohtusüsteemi arendamiseks esmatähtsatesse
valdkondadesse. Rahvakohtunike institutsiooni kaotamisega hoitakse kokku ligikaudu 100 000
eurot aastas.
Kohtutele antakse üle seni Justiits- ja Digiministeeriumi valitsemisalasse kuuluv kohtute
eelarve. Kehtiv riigi eelarvestrateegia 2026–2029 näeb kohtutele ette aastateks 2027–
2029 allolevas tabelis näidatud eelarve, mis liigub kohtutele kaasa. Kuivõrd uus
eelarvestrateegia kinnitatakse Vabariigi Valitsuses 2026. aasta septembris, siis võivad
numbrid muutuda, sh lisandub ka 2030. aasta.
Tabel 5. Kohtute eelarve 2027–2029 (täiseurodes)
Eelarve liik 2027. a 2028. a 2029. a
Kohtud (grupp)
TULUD KOKKU 34 955 219 34 955 219 34 955 219
KULUD KOKKU 61 504 618 67 296 617 70 619 392
Tööjõukulu ja
majandamiskulu kokku, sh 59 428 501 65 220 500 68 543 275
Kohtunike palgafond
(KRAPS) 24 995 296 28 551 892 30 592 253
Kohtujuristide ja
kohtunikuabide palgafond
(KRAPS) 15 171 555 17 406 958 18 689 372
Kohtute kolmandate isikute
kulud 2 118 000 2 118 000 2 118 000
Kohtute postikulud 635 000 635 000 635 000
Käibemaks 2 038 617 2 038 617 2 038 617
Amortisatsioon (mitterahaline) 37 500 37 500 37 500
Kohtute (ja samas ka teiste asutuste) tööga seotud erinevate infosüsteemide ja muude
digiteenuste (nt e-toimik, avalik e-toimik, digitoimik, Riigi Teataja, karistusregister, äriregister,
kommertspandiregister, kinnistusraamat, laevakinnistusraamat, justiitsinfosüsteemide
85
aruandluskeskkond, kättetoimetamisportaal jm) vastutavaks töötlejaks jääb Justiits- ja
Digiministeerium. Vastavad kulud jäävad ministeeriumi eelarvesse.
Samas antakse eelnõuga kohtusüsteemile üle vastutava töötleja roll kohtute infosüsteemi kui
kohtute sisemise töökeskkonna suhtes. Koos sellega on mõistlik anda üle ka kohtuistungite
transkriptsiooniks (helifailide tekstifailideks teisendamiseks) kasutatav teenus SALME.
Tabel 6. Registrite ja Infosüsteemide Keskuse kohtuinfosüsteemide tiimi eelarve 2026. aastal
(täiseurodes)
Kohtute infosüsteem (üleantav) 379 818
Transkriptsiooniteenus (SALME) (üleantav) 90 235
Maksekäsu infosüsteem 273 192
Juhtimine; muud teenused 356 027
Kõik 2026. aastal kaasnevad kulud uutele funktsioonidele kaetakse olemasoleva eelarve piires,
vajadusel 2026. aasta riigieelarve seaduse muudatustega asutuste vahelist eelarvet
korrigeerides. Täpsed muutmisvajadused selguvad muudatuste rakendamisel ja sõltuvad
muuhulgas ka jooksva aasta eelarve täitmisest. Kohaliku omavalitsuse tegevust seaduse
rakendamine ei mõjuta.
9. Rakendusaktid
Seaduse rakendamiseks ei ole vaja kehtestada uusi rakendusakte. Seadusemuudatuse tõttu
tuleb muuta:
1) Vabariigi Valitsuse 23.12.1996. a määrust nr 319 „Justiitsministeeriumi põhimääruse
kinnitamine“;111
2) justiitsministri 15.02.2006. a määrust nr 5 „Kohtute infosüsteemi põhimäärus“;112
3) justiitsministri 12.07.2010. a määrust nr 24 „Kohtu kinnistusosakonna kodukord“;113
4) justiitsministri 19.12.2012. a määrust nr 60 „Kohtu registriosakonna kodukord“;114
5) justiitsministri 08.02.2018. a määrust nr 7 „Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kantselei
kodukord“.
Kehtetuks muutuvad:
1) justiitsministri 27.10.2005. a määrus nr 46 „Maa- ja halduskohtute kohtumajade ning
ringkonnakohtute asukohad“;115
2) justiitsministri 19.12.2006. a määrus nr 37 „Rahvakohtuniku tasu suurus ja maksmise
kord“;116
3) justiitsministri 29.07.2009. a määrus nr 30 „Kohtuniku ja kohtukordniku ametiriietuse
kirjeldus ning kohtukordniku ametiriietuse kandmise kord“;117
111 https://www.riigiteataja.ee/akt/129122017055?leiaKehtiv. 112 https://www.riigiteataja.ee/akt/995360?leiaKehtiv. 113 https://www.riigiteataja.ee/akt/129122012047?leiaKehtiv. 114 https://www.riigiteataja.ee/akt/128122012010?leiaKehtiv. 115 https://www.riigiteataja.ee/akt/128122024015?leiaKehtiv. 116 https://www.riigiteataja.ee/akt/129052018017?leiaKehtiv. 117 https://www.riigiteataja.ee/akt/122012020004?leiaKehtiv.
86
4) justiitsministri 14.04.2015.a määrus nr 15 „Maakohtute rahvakohtunike arvu määramine“;118
5) justiitsministri 19.12.2019. a määrus nr 18 „Kohtuniku valveaja lisatasu“.119
6 justiitsministri 27.10.2005. a määrus nr 47 „Maa-, haldus- ja ringkonnakohtu kohtunike ja
kohtunikuabide arv ning jagunemine kohtumajade vahel“;120
10. Seaduse jõustumine
Seadus jõustub 2027. aasta 1. jaanuaril, arvestades järgmisi erandeid:
1) § 1 punktid 1, 62, 71, 73, 76, 98 ja 126 jõustuvad 2026. aasta 1. mail. Jõustuvad muudatused,
mis on vajalikud eelkõige kohtute nõukogu liikmete valimiseks, näiteks nõukogu
koosseis, kohtunike täiskogu õigus valida nõukogu kohtunikest liikmed ja
asendusliikmed, samuti kohtute haldamise nõukoja pädevus kehtestada enne 01.07.2026 ise
nõukogu liikmete valimise kord (tulevikus on see nõukogu pädevuses) ja ministri pädevus
määrata ajutine KHT direktor.
2) § 1 punktid 64 ja 70 ning §-d 2 ja 4 jõustuvad 2026. aasta 1. juulil. Jõustuvad eelkõige
muudatused, mis on seotud nõukogu tööle hakkamisega.
Uue kohtuhaldusmudeli rakendamise ajaraami iseloomustab allolev tabel.
Tabel 7. Rakenduskava
Rakenduskava (kohtuhaldusmudel)
2026.a 2027.a
apr mai juuni juuli aug sept okt nov dets jaan
Kohtute nõukogu liikmete valimiskorra
ettevalmistamine
Esimeste sätete jõustumine (01.05.2026)
KHN kinnitab uue valimiskorra
Kohtute nõukogu liikmekandidaatide
esitamine
Kohtute nõukogu liikmete valimised
täiskogus, mittekohtunikest liikmete
määramine
Kohtute nõukogu alustab tööd (osaliselt)
(01.07.2026)
JDM minister määrab ajutise KHT
direktori
KHT alustab tööd (01.09.2026)
Seaduse jõustumine (01.01.2027)
(sh lõplik pädevuste üleminek)
118 https://www.riigiteataja.ee/akt/12766426. 119 https://www.riigiteataja.ee/akt/128122019015?leiaKehtiv. 120 https://www.riigiteataja.ee/akt/102042024007?leiaKehtiv.
87
11. Eelnõu kooskõlastamine, huvirühmade kaasamine ja avalik konsultatsioon
Eelnõu saadeti kooskõlastamiseks ministeeriumitele ja arvamuse avaldamiseks Riigikohtule,
esimese ja teise astme kohtutele, Eesti Kohtunike Ühingule, Õiguskantsleri Kantseleile, Eesti
Advokatuurile, Riigiprokuratuurile, Registrite- ja Infosüsteemide Keskusele ja Tartu Ülikooli
õigusteaduskonnale.
Eelnõu kooskõlastasid märkustega Haridus- ja Teadusministeerium, Kaitseministeerium,
Rahandusministeerium ja Sotsiaalministeerium. Arvamuse esitasid Eesti Kohtunike Ühing,
Riigikohus, Tartu Ringkonnakohus, Tallinna Ringkonnakohus, Tartu Maakohus, Viru
Maakohus, Harju Maakohus, Tartu Halduskohus, Riigiprokuratuur, Advokatuur ning Registrite
ja Infosüsteemide Keskus.
Eelnõule on lisatud kooskõlastustabel (lisa 1), milles kajastuvad vastused kooskõlastamise
käigus esitatud märkustele ja ettepanekutele.
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / +372 620 8100 [email protected]/ www.justdigi.ee/ Registrikood 70000898
Riigikantselei [email protected] Rahukohtu 3 15161, Tallinn Kohtukorralduse muudatused 2026 Justiits- ja Digiministeerium esitab Vabariigi Valitsusele heakskiitmiseks kohtute seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse (kohtukorralduse muudatused) eelnõu. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Liisa-Ly Pakosta justiits- ja digiminister Lisad: 1. Kohtute seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu 2. Kohtute seaduste ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu seletuskiri 3. Kooskõlastustabel (lisa 1) 4. Rakendustaktide kavandid (lisa 2) Marilin Reintamm 680 3116 [email protected]
Meie 16.02.2026 nr 8-1/1150-1