2 (3)
5. ECHA järelevalveasutuste (NEA)
infosüsteemi kasutaja ja
kasutajaõiguste halduri, kontaktpunkti
ning lõppkasutaja kontaktisiku
ülesannete täitmine
- Juurdepääs vastavatele ECHA järelevalveasutuste
infosüsteemidele: IAM, Interact Portal (e-PIC).
- Vastavad kasutajaõiguste halduri, kontaktpunkti ja
lõppkasutaja kontaktisiku ülesanded on täidetud.
- Infosüsteemi kasutamiseks kontod on vajaduse
korral avatud/suletud.
- Kasutajate inventuur on teostatud vähemalt üks
kord aasta jooksul.
- Infosüsteemi teavet on kasutatud üksnes rangelt
tööks vajaliku teabe hankimiseks.
- Autentimisvahendid (sh riistavara turvakaart ehk
token) ei ole avaldatud ega edastatud teistele
isikutele.
- Auditis on osaletud.
6. Teabe vahetamine RAPEX süsteemis
liikmesriikide ja komisjoni vahel
tarbijate tervist ja ohutust tõsiselt
ohustavate tarbekaupade suhtes võetud
ennetavate ja piiravate meetmete
kohta.
- Tarbijatele ohtlike toodete pakkumist turul on
ennetatud ja/või piiratud.
- Terviseameti pädevusse kuuluvad teatised on
edastatud järelevalvele menetlemiseks.
- Turujärelevalve ja jõustamistegevus on tõhus ja
järjekindel.
- Järelmeetmete tulemustest on vastusteate vormis
RAPEXi kaudu teavitatud.
7. Turujärelevalve info- ja
teavitussüsteemi ICSMS kasutaja
ülesannete täitmine.
- ICSMSi on kasutatud juhtumi kohta andmete
edastamiseks teistele asjaomastele täitevasutustele
(teatepulk).
- Ülevaade portaali kaudu laekunud informatsiooni
kohta on olemas.
8. Ametikoha eesmärgiga seotud
ühekordsete tööülesannete täitmine.
- Ühekordsed tööülesanded on vahetu juhi
korraldusel või omal initsiatiivil täidetud täpselt ja
õigeaegselt.
III. TEENISTUJA KOHUSTUSED JA ÕIGUSED
TEENISTUJA KOHUSTUB:
1. Lähtuma teenistusülesannete täitmisel asutuse põhiväärtustest (asjatundlik, avatud, hooliv).
2. Täitma teenistusülesandeid ausalt, hoolikalt ja erapooletult, valides igaühe õigusi ja vabadusi
ning avalikku huvi parimal võimalikul viisil arvestava lahenduse.
3. Tegutsema asutusele lojaalselt ja käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool
teenistust (sh sotsiaalmeedias) ning hoiduma tegevusest, mis diskrediteeriks teda või
kahjustaks asutuse mainet.
4. Kasutama asutuse vara ja teenistuja kasutusse antud vahendeid heaperemehelikult, sihipäraselt
ning mitte andma neid kolmandate isikute kasutusse.
5. Asuma koheselt, ilma erikorralduseta, kõrvaldama teenistusülesande tulemuslikku ja
nõuetekohast täitmist takistavat probleemi või vähendama selle mõju.
6. Hoidma tööalaselt teatavaks saanud riigi- ja/või ärisaladust, hoidma konfidentsiaalsena ja
mitte avaldama ilma asutuse kirjaliku nõusolekuta kolmandatele isikutele asutusesiseseks
kasutamiseks mõeldud teavet sellele kehtestatud juurdepääsupiirangu tähtaja jooksul või
muude andmete hulka, millele juurdepääs või mille kasutamine on mistahes õigusaktiga
piiratud. Sh tagama, et infosüsteemi teavet on kasutatud üksnes rangelt tööks vajaliku teabe
hankimiseks ning mitte avaldama ega edastama autentimisvahendeid (sh riistvara turvakaarti
ehk tokenit) kolmandatele isikutele.
7. Teavitama viivitamata peadirektorit, kui ta tegeleb või kavatseb tegeleda kõrvaltegevusega.
8. Töötlema talle teenistusülesannete käigus teatavaks saanud isikuandmeid vastavalt
isikuandmete kaitset reguleerivatele õigusaktidele.