Dokumendiregister | Terviseamet |
Viit | 2.1-15/24/430 |
Registreeritud | 21.03.2024 |
Sünkroonitud | 26.03.2024 |
Liik | Ametijuhend |
Funktsioon | 2.1 Personali planeerimine, värbamine ja arvestus |
Sari | 2.1-15 Ametijuhendid |
Toimik | 2.1-15 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Evelin Rõuk (TA, Peadirektori vastutusvaldkond, Personaliosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
KINNITATUD
(kuupäev digiallkirjas)
I. AMETIJUHENDI ÜLDOSA
Struktuuriüksus Kemikaaliohutuse osakond
Ametinimetus Peaspetsialist
Ametipositsioon Ametnik
Vahetu juht Osakonnajuhataja
Alluvad -
Ametniku asendaja Peaspetsialist
Ametnik asendab Peaspetsialist
Eritingimused -
Ametikoha eesmärk Turujärelevalve strateegiliste sisuliste sihtide välja
töötamine ja jõustamisteabe vahetamine kemikaalide
valdkonnas.
II. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED
TEENISTUSÜLESANNE OODATAV TULEMUS
1. ECHA jõustamisteabe vahetamise
foorumi liikme ülesannete täitmine.
- Tegevused on koordineeritud komisjoni, ECHA ja
teiste liikmesriikide täitevasutuste tööga.
- ECHA foorumi istungitest on osa võetud.
- Asjakohased aruanded, dokumendid ja arvamused
on koostatud ning õigeaegselt esitatud.
- ECHA foorumi ühtlustatud jõustamisprojektid on
riigis koordineeritud.
- Tulemused on hinnatud ning õigeaegselt esitatud.
- Riikliku jõustamisstrateegia määratlemis- ja
rakendamisprotsessist on osa võetud.
2. Kemikaalide (REACH-, CLP-, BPR-,
PIC-, detergentide, lenduvaid
orgaanilisi ühendeid sisaldavate
kemikaalide) üle järelevalve
kavandamine ja laboriplaani
koostamine, turujärelevalve
tulemustest kokkuvõtete ja aruandluse
koostamine ja esitamine.
- Tegevusaasta eesmärgid on püstitatud ning töö- ja
laboriuuringute plaan on koostatud.
- Aruandluse vormid on välja töötatud.
- Plaani täitmine ja tulemused analüüsitud kaks
korda aastas, plaani täitmise käigus tekkinud
probleemid on lahendatud.
- Ettepanekud töö paremaks korraldamiseks ja
seadusandluse muutmiseks on tehtud.
3. Imporditavate kemikaalide,
detergentide ja biotsiidide nõuetele
vastavuse hindamine ja otsuste
langetamine vastavalt Maksu- ja
Tolliameti päringutele.
- Maksu- ja Tolliameti teatistes piiril
läbivaatamiseks ja kontrollimiseks peatatud
kemikaalide, detergentide ja biotsiidide nõuetele
vastavus on hinnatud ning otsus kauba EL turule
vabasse ringlusesse lubamise või mittelubamise
kohta on langetatud 4 tööpäeva jooksul.
4. Kemikaalide (REACH-, CLP-, BPR-
ja PIC- määrused) valdkonnas
siseriiklike järelevalvetoimingute
kohta teabe kogumine, töötlemine ja
esitamine Euroopa Komisjonile.
- Asjaomaste täitevasutuste järelevalvetoimingute
tulemused on õigeaegselt kogutud ja esitatud
Euroopa Komisjonile.
2 (3)
5. ECHA järelevalveasutuste (NEA)
infosüsteemi kasutaja ja
kasutajaõiguste halduri, kontaktpunkti
ning lõppkasutaja kontaktisiku
ülesannete täitmine
- Juurdepääs vastavatele ECHA järelevalveasutuste
infosüsteemidele: IAM, Interact Portal (e-PIC).
- Vastavad kasutajaõiguste halduri, kontaktpunkti ja
lõppkasutaja kontaktisiku ülesanded on täidetud.
- Infosüsteemi kasutamiseks kontod on vajaduse
korral avatud/suletud.
- Kasutajate inventuur on teostatud vähemalt üks
kord aasta jooksul.
- Infosüsteemi teavet on kasutatud üksnes rangelt
tööks vajaliku teabe hankimiseks.
- Autentimisvahendid (sh riistavara turvakaart ehk
token) ei ole avaldatud ega edastatud teistele
isikutele.
- Auditis on osaletud.
6. Teabe vahetamine RAPEX süsteemis
liikmesriikide ja komisjoni vahel
tarbijate tervist ja ohutust tõsiselt
ohustavate tarbekaupade suhtes võetud
ennetavate ja piiravate meetmete
kohta.
- Tarbijatele ohtlike toodete pakkumist turul on
ennetatud ja/või piiratud.
- Terviseameti pädevusse kuuluvad teatised on
edastatud järelevalvele menetlemiseks.
- Turujärelevalve ja jõustamistegevus on tõhus ja
järjekindel.
- Järelmeetmete tulemustest on vastusteate vormis
RAPEXi kaudu teavitatud.
7. Turujärelevalve info- ja
teavitussüsteemi ICSMS kasutaja
ülesannete täitmine.
- ICSMSi on kasutatud juhtumi kohta andmete
edastamiseks teistele asjaomastele täitevasutustele
(teatepulk).
- Ülevaade portaali kaudu laekunud informatsiooni
kohta on olemas.
8. Ametikoha eesmärgiga seotud
ühekordsete tööülesannete täitmine.
- Ühekordsed tööülesanded on vahetu juhi
korraldusel või omal initsiatiivil täidetud täpselt ja
õigeaegselt.
III. TEENISTUJA KOHUSTUSED JA ÕIGUSED
TEENISTUJA KOHUSTUB:
1. Lähtuma teenistusülesannete täitmisel asutuse põhiväärtustest (asjatundlik, avatud, hooliv).
2. Täitma teenistusülesandeid ausalt, hoolikalt ja erapooletult, valides igaühe õigusi ja vabadusi
ning avalikku huvi parimal võimalikul viisil arvestava lahenduse.
3. Tegutsema asutusele lojaalselt ja käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool
teenistust (sh sotsiaalmeedias) ning hoiduma tegevusest, mis diskrediteeriks teda või
kahjustaks asutuse mainet.
4. Kasutama asutuse vara ja teenistuja kasutusse antud vahendeid heaperemehelikult, sihipäraselt
ning mitte andma neid kolmandate isikute kasutusse.
5. Asuma koheselt, ilma erikorralduseta, kõrvaldama teenistusülesande tulemuslikku ja
nõuetekohast täitmist takistavat probleemi või vähendama selle mõju.
6. Hoidma tööalaselt teatavaks saanud riigi- ja/või ärisaladust, hoidma konfidentsiaalsena ja
mitte avaldama ilma asutuse kirjaliku nõusolekuta kolmandatele isikutele asutusesiseseks
kasutamiseks mõeldud teavet sellele kehtestatud juurdepääsupiirangu tähtaja jooksul või
muude andmete hulka, millele juurdepääs või mille kasutamine on mistahes õigusaktiga
piiratud. Sh tagama, et infosüsteemi teavet on kasutatud üksnes rangelt tööks vajaliku teabe
hankimiseks ning mitte avaldama ega edastama autentimisvahendeid (sh riistvara turvakaarti
ehk tokenit) kolmandatele isikutele.
7. Teavitama viivitamata peadirektorit, kui ta tegeleb või kavatseb tegeleda kõrvaltegevusega.
8. Töötlema talle teenistusülesannete käigus teatavaks saanud isikuandmeid vastavalt
isikuandmete kaitset reguleerivatele õigusaktidele.
3 (3)
TEENISTUJAL ON ÕIGUS:
1. Saada oma tööks vajalikku informatsiooni, ametiabi, selgitusi, arvamusi, kommentaare ja
asjasse puutuvaid dokumente või nende koopiaid vahetult juhilt, teistelt struktuuriüksustelt
ning teistelt asutuse teenistujatelt, omada juurdepääsu tööks vajalikele elektroonilistele
infobaasidele.
2. Saada tööülesannete täitmiseks vajalikke seadmeid ja töövahendeid ning vajadusel abi nende
kasutamisel, sh ligipääsud vajalikele riiklikele ja rahvusvahelistele andmebaasidele, ECHA
pädevate asutuste infosüsteemidele.
3. Keelduda seadusega vastuolus olevate korralduste täitmisest.
4. Teha ettepanekuid struktuuriüksuse juhile enda, üksuse ja asutuse töö paremaks
korraldamiseks.
5. Osaleda vastavalt vajadusele tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks koolitustel.
6. Kokkuleppel vahetu juhtiga täita ülesandeid kaugtöö vormis.
7. Saada arengu- ja hindamisvestluse järgselt vahetult juhilt kirjalik hinnang oma
teenistuskohustuste täitmise kohta.
8. Esindada asutust oma vastutusvaldkonda kuuluvates küsimustes ilma õiguseta võtta asutusele
kohustusi.
IV. TÖÖRIIDED
Teenistuskohale ei ole kehtestatud eririietuse nõuet.
Teenistuja riietus vastab töökohustuste iseloomule, on puhas, korrektne ja väljapeetud.
V. NÕUDED TEENISTUSKOHA TÄITJALE
Haridus Teise astme kõrgharidus
Eriala/õppesuund Loodusteadused
Töökogemus Vähemalt 3-aastane erialane töökogemus
Teadmised ja oskused Valdkonda reguleeritavate õigusaktide tundmine.,
Isikuomadused ja võimed - Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sh suutlikkus
võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse
piires, võime ette näha ja hinnata otsuste tagajärgi ning
vastutada nende eest.
- Algatusvõime ja loovus, sh võime välja töötada uusi
lahendusi, võtta omaks ja viia ellu muudatusi.
- Oskus eristada olulist ebaolulisest, analüüsi- ja
sünteesivõime.
- Tulemusele orienteeritus, sh võime teadvustada asutuse ja
oma tegevuse eesmärke ja omistada tegevustele õige
prioriteet.
- Võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras
ning efektiivselt aega kasutada.
- Väga hea suhtlemisoskus, sh oskus korraldada koostööd ja
suhelda avalikkusega.
- Orienteeritus meeskonnatööle, sh oskus mõista oma rolli
meeskonnas ja tegutseda meeskonna eesmärkide
saavutamise nimel.
- Kõrge sisemine motiveeritus.
- Lojaalsus, ausus, usaldusväärsus, kõrged eetilised
tõekspidamised.
Keeleoskus Eesti keel – C1, inglise keel – B2, vene keel – suhtlustasandil.
Arvutioskus Teenistuskohal vajaminevate oskuste ulatuses