Leping on sõlmitud avatud hankemenetlusega riigihanke nr 272392 „Noorteorganisatsioonide suurlaagrist „Spekter“ osavõtjate majutus, toitlustus ja tegevuste läbiviimise paikade tagamine“ tulemusena.
Tallinn, .2024
Kaitseliit, registrikood 74000725, asukohaga Toompea 8, 10130 Tallinn, keda esindab Kaitseliidu keskjuhatuse 28.01.2021 otsusega K-0-1/21/2261PR kinnitatud „Kaitseliidu hanke- ja lepingute sõlmimise kord” alusel Kaitseliidu ülem kindralmajor Ilmar Tamm (edaspidi nimetatud Tellija),
ja
SA Jõulumäe Tervisespordikeskus, registrikood 90005113, asukohaga Leina küla, 86504 Häädemeeste vald, Pärnumaa, keda esindab juhatuse liige Eido Tasalain (edaspidi nimetatud Töövõtja), sõlmisid heas usus käesoleva lepingu (edaspidi nimetatud Leping) alljärgnevas:
1. Lepingu dokumendid
1.1. Lepingu dokumendid koosnevad Lepingust ja koos Lepinguga allkirjastatud lisadest ning Lepingu lisadest, milles lepitakse kokku peale Lepingu allakirjutamist.
1.2. Lepingule on lisatud Lepingu sõlmimisel järgmised lisad:
1.2.1. Lisa 1 – Hinnapakkumus koos menüüga.
2. Lepingu objekt
2.1. Lepingu objektiks on 30. juunist 5. juulini 2024 Kaitseliidu poolt korraldatavast suurlaagrist SPEKTER 2024 osa võtvate isikute (kokku ligikaudu 1500 inimest) majutus, toitlustus ja tegevuste läbiviimise paikade tagamine.
2.2. Töövõtu alla kuulub
2.2.1. Majutusteenuse pakkumine – majutusvõimaluste rajamine ja loomine, majutuspaikade korrashoid ja hooldus, majutuspaikade varustamine kõige vajalikuga teenuse pakkumiseks, samuti teised toimingud, mille tulemusel muutuvad majutuspaigad ja majutumine kättesaadavaks Tellijale. Seega kuuluvad teenuse pakkumise mõiste alla kõik toimingud, mida tehakse majutuspaikadega alates majutusvõimaluste loomisest kuni majutuspaikade tarbijale üleandmiseni.
2.2.2. Toidu käitlemine - toidutoorme hankimine, toidu töötlemine ja valmistamine, toidu ladustamine, samuti teised toimingud, mille tulemusel muutuvad toidutoore ja toit kättesaadavaks Tellijale. Seega kuuluvad käitlemise mõiste alla kõik toimingud, mida tehakse toidutoormega või toiduga alates toidutoorme hankimisest kuni toidu tarbijale üleandmiseni.
2.2.3. Tegevuspaikade tagamine – tegevuspaikade rajamine ja loomine, tegevuspaikade korrashoid ja hooldus, tegevuspaikade varustamine kõige vajalikuga teenuse pakkumiseks, samuti teised toimingud, mille tulemusel muutuvad tegevuspaigad kättesaadavaks Tellijale. Seega kuuluvad teenuse pakkumise mõiste alla kõik toimingud, mida tehakse tegevuspaikadega alates tegevuspaikade loomisest kuni tegevuspaikade tarbijale üleandmiseni.
3. Lepingu eesmärk
3.1. Teostada Lepingus kajastatud töö töövõtulepingu raames, mille kohaselt Töövõtja kohustub ettevõtjana teostama kõiki töid ja asjakohaseid toiminguid, võtma ärialaseid riske ja kandma kõiki otseseid ja kaudseid kulusid, mis on vajalikud selleks, et:
3.1.1. Teostada kogu töö Lepingus ettenähtud üldisi kvaliteedinõudeid täites käesolevas kokku lepitud ajapiiri ületamata.
3.1.2. Kaitsta Tellijat kõigi põhjendatud nõudmiste eest, mida kolmandad isikud võiksid käesoleva töövõtulepingu raames Töövõtja tegemiste või tegemata jätmiste tõttu Tellijale esitada ning hüvitada kõik selliste nõudmiste tõttu tekkida võivad kahjud või kulud Tellijale.
4. Üldsätted
4.1. Poolte õiguste ja kohustuste aluseks on Leping ja selle lisad ning Võlaõigusseaduse §- id 635-657.
4.2. Leping on täisvastutusega töövõtt, milles vastava poole jaoks sisalduvad kõik kaasnevad riskid.
5. Teostatavad tööd
5.1. Leping sätestab tööd ja toimingud, mille teostamise kohustus lasub Töövõtjal. Kui pooled pole teisiti kokku leppinud, laieneb teostamiskohustus ka nendele töödele ja toimingutele, mis ei ole Lepingus sätestatud, kuid millised oma olemuselt lähtuvalt kuuluvad Lepinguga seotud tööde hulka ning mille tegemine on vajalik Lepingus fikseeritud eesmärgi saavutamiseks. Nimetatud tööd eraldi tasustamisele ei kuulu ning Töövõtja teostab nimetatud tööd üldiste Lepingus fikseeritud tähtaegade ja tasumäärade raames. Eelnimetatud töödega seotud kulutusi ei vaatle pooled kui eelarve ületamist VÕS paragrahv 639 järgi.
6. Töövõtja kohustused
6.1. Töövõtja põhiline kohustus on tagada Tellija eesmärgi saavutamine Töövõtja materjalidest ja riisikol ning kokkulepitud ajal.
6.2. Teostada kõik Lepinguga ettenähtud tööd kvaliteetselt. Töövõtja kohustub ja tagab tööde teostamisel ning korraldamisel vajaliku kvalifikatsiooniga tööjõu kasutamise.
6.3. Võimaldada Tellijal igal ajal teostada kontrolli töö mahu ja kvaliteedi üle.
6.4. Tööde tähtaegset valmimist ja kvaliteeti ohustavatest asjaoludest teatada Tellija esindajale esimesel võimalusel, kuid vähemalt neliteist tööpäev enne kokkulepitud tähtaja saabumist.
7. Töövõtja õigused
7.1. Nõuda tööde hinna muutmist juhul, kui tuleb Tellija soovil teostada lisatöid. Tähtaja muutmine peab olema vormistatud kahepoolselt allakirjutatud aktina ühe nädala jooksul enne lisatööde vajaduse ilmnemist.
7.2. Nõuda viivist 0,15% päevas, kui arvete tasumisega on viivitatud üle kahekümne ühe (21) kalendripäeva.
7.3. Esitada kirjalikult motiveeritud vastuväide, kui Tellija keeldub töid vastu võtmast.
8. Tellija kohustused ja õigused
8.1. Tellijal on kohustus tagada esitatud arvete õigeaegne tasumine Lepingus kokkulepitud tähtaegadeks.
8.2. Tellijal on õigus kümne (10) tööpäeva jooksul arvates arve esitamisest aktsepteerida või kirjalikult põhjendatud viisil keelduda arve tasumisest.
8.3. Tellijal on õigus esitada Töövõtjale põhjendatud protest juba vastuvõetud töö või toimingu kohta hiljemalt 5 ööpäeva jooksul alates vigade või etteantud andmetest mittekinnipidamise avastamisest Tellija poolt.
8.4. Tellijal on õigus keelduda tööde vastuvõtmisest, kui need ei ole teostatud käesoleva lepingu dokumentidega määratud kvaliteeditasemel või koguses või kui tööde teostamisel on kasutatud Tellijaga eelnevalt kooskõlastatud menüüst erinevat menüüd. Tööde vastuvõtmisest keeldumisel eeltoodud alustel on Tellijal õigus nõuda Töövõtjalt avastatud puuduste või defektide kohest kõrvaldamist. Kui Töövõtja ei ole puudusi ja defekte kõrvaldanud, loetakse Töövõtja viivituses olevaks ning kohaldamisele kuuluvad fikseeritud sanktsioonid juhindudes VÕS paragrahvidest 646 - 649.
8.5. Tellijal on õigus katkestada esitatud arvete tasumine, kui Töövõtja ei täida endale lepinguga võetud kohustusi. Sellisel juhul on Tellijal õigus Lepingust taganeda vastavalt VÕS paragrahvile 647 lg.3, arvestades VÕS §118 sätestatud tingimusi.
8.6. Tellija jätab endale õiguse muuta majutatavate ja toitlustavate kogust 20% piires andes sellest teada Töövõtjale hiljemalt 16.06.2024, riigihanke pakkumuses toodud hindadega.
8.7. Tellija võib igal ajal lepingust taganeda, teatades sellest Töövõtjale ette 90 päeva.
8.8. Tellija jätab endale õiguse lähtudes eriolukorrast (Vääramatu jõud, VÕS paragrahv 103), andes sellest teada Töövõtjale hiljemalt 11.06.2024:
8.8.1. vähendada suurlaagri majutatavate ja toitlustatavate koguarvu kuni 50% ulatuses,
8.8.2. muuta suurlaagri toimumise kuupäevi,
8.8.3. kuulutada suurlaagri toimumine ära jäetuks.
9. Lepingu tähtajad ja finantseerimine
9.1. Tellija esindajal on õigus kellaaegu ja majutatavate ning toitlustatavate arvu muuta poolte kokkuleppel.
9.2. Lepingu alusel pakutava majutuse, valmistatava toidu ning tegevuspaikade hind on märgitud Lepingu lisas 1 (hinnapakkumuses ja menüüs). Riigihankel esitatud pakkumuse maksumus on 103 786,46 EUR (lisandub käibemaks).
9.3. Tööde eest tasumine toimub Töövõtja poolt esitatud arve alusel 21 (kahekümne ühe) kalendripäeva jooksul pärast arve esitamist.
9.4. Lisakohustused, mida tehakse Tellija kirjalikul nõudmisel või mille tegemise vajaduse Tellija eelnevalt aktsepteerib käesoleva lepingu mõlemapoolselt allkirjastatud lisas, tasub Tellija. Mitte ühtegi lisakulutust ei ole Tellija kohustatud aktsepteerima tagantjärele.
10. Garantii
10.1. Töövõtja on kohustatud oma kulul kõrvaldama kõik tegematajätmised ja muud puudused.
11. Poolte vastutus ja esindus
11.1. Lepinguga enesele võetud kohustuse täitmata jätmise eest või mittenõuetekohase täitmise eest vastutavad pooled Lepinguga ja Eesti Vabariigis kehtivate seadustega kehtestatud ulatuses ja korras.
11.2. Lepingust tulenevate kohustuste täitmata jätmise eest või mittenõuetekohase täitmisega teisele poolele tekitatud materiaalse kahju hüvitab süüdiolev pool teisele poolele, juhindudes VÕS paragrahvidest 127, 128, 132, 134, 136, 139.
11.3. Töövõtja vastutab Tellija ees oma alltöövõtja poolt alltöövõtulepingu alusel teostatavate tööde kvaliteedi ja nõuetekohase täitmise eest.
11.4. Tellijat esindab majutuse, toitlustamise ja tegevuspaikadega seotud küsimustes kohapeal (objektil) suurlaager Spekter projektijuht Liia KASS (
[email protected], +372 5449 0765). Tellija esindajal on õigus esitada lepingust ning seadustest tulenevaid nõudmisi.
11.5. Töövõtjat esindab majutuse, toitlustamise ja tegevuspaikadega seotud küsimustes kohapeal (objektil) Eido TASALAIN(
[email protected], +372 509 4895). Töövõtja esindajal on õigus esitada lepingust ning seadustest tulenevaid nõudmisi.
12. Lepingu lõppemine ja lõpetamine
12.1. Leping kehtib allakirjutamisest kuni mõlema poole kohustuste täitmiseni.
12.2. Tellijal on õigus lõpetada Leping ennetähtaegselt, kui selgub, et Töövõtja ei täida võetud kohustusi ning on ilmne, et Töövõtja ei ole võimeline toitlustusteenust tähtaegselt ja käesoleva lepinguga kokkulepitud mahus või tingimustel osutama.
12.3. Mõlemal poolel on õigus Leping ennetähtaegselt lõpetada, kui teine pool osutub maksejõuetuks või teise poole suhtes kuulutatakse välja pankrot.
13. Lepingu muutmine ja täiendamine ning vaidluste lahendamine
13.1. Lepingut võib täiendada ja muuta vaid kirjalikus vormis, mõlema poole kokkuleppel – kusjuures vastav Lepingu muutmise kokkulepe on käesoleva Lepingu lahutamatu lisa. Kirjaliku vormi järgimata jätmisel on Lepingu muudatus tühine.
13.2. Lepingu täitmise, muutmise, täiendamise ja lõpetamisega seotud lahkarvamused lepingupoolte vahel lahendatakse läbirääkimiste teel.
13.3. Juhul kui pooltevahelist lahkarvamust ei suudeta lahendada läbirääkimiste teel, lahendatakse pooltevaheline vaidlus kohtus.
14. Lepingu rikkumise vabandatavus
14.1. Lepingust tulenevate kohustuste mittetäitmist või mittenõuetekohast täitmist ei loeta Lepingu rikkumiseks, kui selle põhjuseks olid asjaolud, mida pooled ei saanud mõjutada, ei võinud ega pidanud ette nägema ega ära hoidma. (Vääramatu jõud, VÕS paragrahv 103). Nimetatud asjaolude olemasolu peab olema tõendatav ning vaatamata eelnimetatud ettenägemata asjaoludele, on pooled kohustatud võtma tarvitusele abinõud tekkida võiva kahju vähendamiseks. Kui takistav asjaolu on ajutine, on kohustuse rikkumine vabandatav üksnes aja vältel, mil asjaolu takistas kohuse täitmist.
14.2. Pool, kelle tegevus lepingujärgsete kohustuste täitmisel on takistatud ettenägemata asjaolude tõttu, on kohustatud sellest viivitamatult teatama teisele poolele vahenditega, mis tagavad teate kiireima edastamise.
15. Lõppsätted
15.1. Lepingu täitmisel juhinduvad pooled Võlaõigusseaduse §-dest 635-657 ja käesolevast lepingust.
15.2. Leping jõustub selle allakirjutamise hetkest ja kehtib kuni lepingu lõppemiseni või lõpetamiseni seadusandluses sätestatud korras, arvestades käesoleva lepingu sätteid.
15.3. Pooltel on õigus loovutada käesolevast lepingust tulenevaid nõudeõigusi kolmandatele isikutele ainult teise poole kirjalikul nõusolekul, juhindudes VÕS paragrahvist 166 lg.2 ja 3.
15.4. Käesoleva lepingu tõlgendamisel juhinduvad pooled VÕS paragrahv 29 sätetest.
15.5. Leping on koostatud ja allakirjutatud eesti keeles kahes (2) võrdset juriidilist jõudu omavas identses eksemplaris, millest üks jääb Tellijale ja teine Töövõtjale.
Tellija (KAITSELIIT): Töövõtja (Eido Tasalain):
/allkirjastatud digitaalselt) /allkirjastatud digitaalselt/
_____________________ ________________________