Teenistuse korraldamine

KONKURSI JUHEND AUNIMETUSE „ 1. JALAVÄEBRIGAADI AASTA OHVITSER, ALLOHVITSER, -SÕDUR, -TÖÖTAJA JA -RESERVVÄELANE“ ANDMISEKS

1. Üldpõhimõtted

1.1. Aunimetus „1. jalaväebrigaadi aasta ohvitser, -allohvitser, -sõdur, -töötaja ja - reservväelane“ on asutatud 1.jalaväebrigaadi (edaspidi 1JVBr) ülema poolt, eesmärgiga tunnustada 1JVBr meeskonna ettepanekute ja vastava komisjoni poolt igal aastal parimaks tunnistatud 1JVBr ohvitseri, allohvitseri, sõdurit, töötajat ja reservväelast.

1.2. Käesolev kord määratleb konkursi „1. jalaväebrigaadi aasta ohvitser, -

allohvitser, -sõdur, -töötaja ja -reservväelane“ läbiviimise korra ning kirjeldab kandidaadiks kvalifitseerumise kriteeriume.

1.3. Konkurss viiakse läbi kord aastas ja aunimetused omistatakse 1JVBr aastapäeva

ürituste raames. 1.4. Konkurss kuulutatakse üldjuhul välja vähemalt kaks kuud enne aastapäeva. 1.5. Konkursiga seotud asjaajamist korraldab Kaitseressursside Amet koostöös

üksusega, kes informeerib brigaadi teenistujaid konkursi läbiviimise tingimustest ning kandidaatide esitamise korrast. 1JVBr aasta ohvitseri, -allohvitseri, -sõduri, -töötaja ja -reservväelase aunimetus antakse üks kord ühele inimesele tema teenistusaja (töötamise, reservteenistuse) kestel.

1.6. Aunimetused koos ergutuse ja tunnistusega määratakse 1JVBr ülema käskkirjaga

ning antakse üle brigaadi aastapäeval. 1.7. Aunimetuse omistamise kohta tehakse sissekanne Kaitseväe personali andmebaasi.

2. Kandidaadi esitamise kord ja hindamispõhimõtted

2.1. Iga teenistuja võib teha ettepanekuid oma meeskonnaliikmete ja reservväelaste tunnustamiseks, esitades korraga ainult ühe kandidaadi igas kategoorias.

2.2. Aunimetuse kandidaadiks ei ole lubatud esitada iseennast. 2.3. Kandidaadid esitatakse elektroonilise keskkonna kaudu. Ettepanek peab sisaldama

kandidaadi ees- ja perekonnanime, kandideerimise kategooriat (ohvitser, allohvitser, sõdur, töötaja, reservväelane) ning põhjalikku põhjendust (vähemalt 5 lauset), miks isik aunimetuse saajaks esitatakse. Võimaluse korral kooskõlastatakse koostaja otsese/vahetu ülemaga. Näidis on välja toodud LISA 1.

2.4. 1JVBr aasta ohvitser, -allohvitser, -sõdur, -töötaja ja -reservväelane vastab

järgmistele kriteeriumitele: 2.4.1. täidab oma teenistusülesandeid silmapaistvalt ning tulemuslikult; 2.4.2. kannab Kaitseväe põhiväärtusi olles eeskujuks 1. jalaväebrigaadi

teenistujatele;

2.4.3. on positiivse hoiakuga, algatusvõimeline ning tulemustele orienteeritud, panustades seeläbi organisatsiooni arengusse ja maine kujundamisesse;

2.4.4. on positiivselt läbinud kehaliste võimete kontrolltesti vähemalt kaks korda

kalendriaastas (poolaastas vähemalt üks kord) (nõue ei kehti kandidaatidele, kes on teenistuses, kuid kellele on arsti poolt määratud osaline töövõimetus või vabastus);

2.4.5. omab kehtivat arstliku komisjoni otsust, millega kandidaat on tunnistatud

teenistuskõlblikuks või kõlblikuks piirangutega; 2.4.6. puudub kehtiv distsiplinaarkaristus; 2.4.7. on olnud teenistus 1JVBr-s teenistuses vähemalt ühe aasta.

2.5. Kui kandidaatide esitamise tähtaeg on lõppenud, koondab Kaitseressursside Amet

kõik esitatud kandidaadid kokku ning kontrollib vastavust hindamiskriteeriumitele.

2.6. Aunimetuse saajad valib välja selleks moodustatud komisjon. Komisjoni kuuluvad: 1JVBr ülem, 1JVBr staabiülem, 1JVBr veebel, pataljonide ja üksikkompaniide ülemad ja veeblid, Eesti Reservohvitseride Kogu 1JVBr esindaja, töötajate esindaja ning KRA 1JVBr personalijuht.

2.7. Juhul, kui aunimetuse kandidaadiks on esitatud komisjoni liige, siis tema enda poolt

hääletada ei saa. 2.8. Komisjon loetakse otsustuvõimeliseks, kui koosolekul viibivad kohal vähemalt üle

poole komisjoni liikmetest. 2.9. Komisjoni otsus protokollitakse.

LISA 1

Konkursi „1JVBr aasta ohvitser/allohvitser/sõdur/töötaja/reservväelane” komisjonile „......”.............20....a ESILDIS Kandidaadi ees- ja perekonnanimi: Auaste: Struktuuriüksus: Ametikoht: Aeg teenistuses/reservteenistuses, tööl ohvitserina/ allohvitserina/ sõdurina/ töötajana/: Põhjendused/teenete kirjeldus: /allkiri/ /Esitaja nimi/ /Auaste/ /Ametikoht/ /Esitatud kandidaadi tundmine ajaliselt/ Kooskõlastused: /allkiri/ /Kooskõlastaja nimi/ /Auaste/ /Ametikoht/

KONKURSI JUHEND AUNIMETUSE „ 1. JALAVÄEBRIGAADI AASTA OHVITSER, ALLOHVITSER, -SÕDUR, -TÖÖTAJA JA -RESERVVÄELANE“ ANDMISEKS

1. Üldpõhimõtted

1.1. Aunimetus „1. jalaväebrigaadi aasta ohvitser, -allohvitser, -sõdur, -töötaja ja - reservväelane“ on asutatud 1.jalaväebrigaadi (edaspidi 1JVBr) ülema poolt, eesmärgiga tunnustada 1JVBr meeskonna ettepanekute ja vastava komisjoni poolt igal aastal parimaks tunnistatud 1JVBr ohvitseri, allohvitseri, sõdurit, töötajat ja reservväelast.

1.2. Käesolev kord määratleb konkursi „1. jalaväebrigaadi aasta ohvitser, -

allohvitser, -sõdur, -töötaja ja -reservväelane“ läbiviimise korra ning kirjeldab kandidaadiks kvalifitseerumise kriteeriume.

1.3. Konkurss viiakse läbi kord aastas ja aunimetused omistatakse 1JVBr aastapäeva

ürituste raames. 1.4. Konkurss kuulutatakse üldjuhul välja vähemalt kaks kuud enne aastapäeva. 1.5. Konkursiga seotud asjaajamist korraldab Kaitseressursside Amet koostöös

üksusega, kes informeerib brigaadi teenistujaid konkursi läbiviimise tingimustest ning kandidaatide esitamise korrast. 1JVBr aasta ohvitseri, -allohvitseri, -sõduri, -töötaja ja -reservväelase aunimetus antakse üks kord ühele inimesele tema teenistusaja (töötamise, reservteenistuse) kestel.

1.6. Aunimetused koos ergutuse ja tunnistusega määratakse 1JVBr ülema käskkirjaga

ning antakse üle brigaadi aastapäeval. 1.7. Aunimetuse omistamise kohta tehakse sissekanne Kaitseväe personali andmebaasi.

2. Kandidaadi esitamise kord ja hindamispõhimõtted

2.1. Iga teenistuja võib teha ettepanekuid oma meeskonnaliikmete ja reservväelaste tunnustamiseks, esitades korraga ainult ühe kandidaadi igas kategoorias.

2.2. Aunimetuse kandidaadiks ei ole lubatud esitada iseennast. 2.3. Kandidaadid esitatakse elektroonilise keskkonna kaudu. Ettepanek peab sisaldama

kandidaadi ees- ja perekonnanime, kandideerimise kategooriat (ohvitser, allohvitser, sõdur, töötaja, reservväelane) ning põhjalikku põhjendust (vähemalt 5 lauset), miks isik aunimetuse saajaks esitatakse. Võimaluse korral kooskõlastatakse koostaja otsese/vahetu ülemaga. Näidis on välja toodud LISA 1.

2.4. 1JVBr aasta ohvitser, -allohvitser, -sõdur, -töötaja ja -reservväelane vastab

järgmistele kriteeriumitele: 2.4.1. täidab oma teenistusülesandeid silmapaistvalt ning tulemuslikult; 2.4.2. kannab Kaitseväe põhiväärtusi olles eeskujuks 1. jalaväebrigaadi

teenistujatele;

2.4.3. on positiivse hoiakuga, algatusvõimeline ning tulemustele orienteeritud, panustades seeläbi organisatsiooni arengusse ja maine kujundamisesse;

2.4.4. on positiivselt läbinud kehaliste võimete kontrolltesti vähemalt kaks korda

kalendriaastas (poolaastas vähemalt üks kord) (nõue ei kehti kandidaatidele, kes on teenistuses, kuid kellele on arsti poolt määratud osaline töövõimetus või vabastus);

2.4.5. omab kehtivat arstliku komisjoni otsust, millega kandidaat on tunnistatud

teenistuskõlblikuks või kõlblikuks piirangutega; 2.4.6. puudub kehtiv distsiplinaarkaristus; 2.4.7. on olnud teenistus 1JVBr-s teenistuses vähemalt ühe aasta.

2.5. Kui kandidaatide esitamise tähtaeg on lõppenud, koondab Kaitseressursside Amet

kõik esitatud kandidaadid kokku ning kontrollib vastavust hindamiskriteeriumitele.

2.6. Aunimetuse saajad valib välja selleks moodustatud komisjon. Komisjoni kuuluvad: 1JVBr ülem, 1JVBr staabiülem, 1JVBr veebel, pataljonide ja üksikkompaniide ülemad ja veeblid, Eesti Reservohvitseride Kogu 1JVBr esindaja, töötajate esindaja ning KRA 1JVBr personalijuht.

2.7. Juhul, kui aunimetuse kandidaadiks on esitatud komisjoni liige, siis tema enda poolt

hääletada ei saa. 2.8. Komisjon loetakse otsustuvõimeliseks, kui koosolekul viibivad kohal vähemalt üle

poole komisjoni liikmetest. 2.9. Komisjoni otsus protokollitakse.

LISA 1

Konkursi „1JVBr aasta ohvitser/allohvitser/sõdur/töötaja/reservväelane” komisjonile „......”.............20....a ESILDIS Kandidaadi ees- ja perekonnanimi: Auaste: Struktuuriüksus: Ametikoht: Aeg teenistuses/reservteenistuses, tööl ohvitserina/ allohvitserina/ sõdurina/ töötajana/: Põhjendused/teenete kirjeldus: /allkiri/ /Esitaja nimi/ /Auaste/ /Ametikoht/ /Esitatud kandidaadi tundmine ajaliselt/ Kooskõlastused: /allkiri/ /Kooskõlastaja nimi/ /Auaste/ /Ametikoht/

KÄSKKIRI Tapa 12.03.2026 nr 0.1-3.18/26/31 Konkursi juhend aunimetuse „1. jalaväebrigaadi aasta ohvitser, allohvitser, -sõdur, -töötaja ja - reservväelane“ andmiseks. Käskkirja kehtetuks tunnistamine Haldusmenetluse seaduse § 64 lg 1 ja lg 2, § 68 lg 2, § 70 lg 1, Vabariigi Valitsuse 21.06.2018 määruse nr 45 „Kaitseväe põhimäärus“ § 5 lg 1, § 24 lg 2 p 5, Kaitseväe juhataja 05.05.2025 käskkirja nr 740 „Tunnustamise kord Kaitseväes“, Kaitseväe juhataja 21.08.2025 käskkirja 22 „Diviisi põhimäärus“ § 14 lg 3 alusel 1. Tunnistan kehtetuks 1. jalaväebrigaadi ülema käskkirja 22.02.2018 nr 37 konkursi juhend

aunimetuse „1. jalaväebrigaadi aasta ohvitser, allohvitser, -sõdur, -töötaja ja -reservväelane“ andmiseks.

2. Kinnitan dokumendi konkursi juhend aunimetuse „1. jalaväebrigaadi aasta ohvitser,

allohvitser, -sõdur, -töötaja ja -reservväelane“ andmiseks (lisatud). 3. Käskkiri edastada täitmiseks 1. jalaväebrigaadi isikkoosseisule ning teadmiseks

Kaitseressursside Ametile. (allkirjastatud digitaalselt) Tarmo Kundla kolonel 1. jalaväebrigaadi ülem