Ametijuhendite kinnitamise personalikäskkiri

1

Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori asetäitja varade alal

„Politsei- ja Piirivalveameti administratsiooni personalibüroo

koolitus- ja arendustalituse arenduseksperdi ametijuhendi

kinnitamine“ käskkirja

lisa

17.03.2026 nr 1.9-23.4/7p-1

ARENDUSEKSPERDI AMETIJUHEND

(e-õpe)

1. ÜLDOSA

Struktuuriüksuse nimetus administratsiooni personalibüroo koolitus- ja arendustalitus

Kellele allub koolitus- ja arendustalituse juhile

Alluvad puuduvad

Töötingimuste erisused puuduvad

2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Eesmärk on tagada Politsei- ja Piirivalveameti (edaspidi PPA) e-õppe kvaliteetne ja järjepidev

arendamine, mis toetab tõhusat õppimist ning on kasutajasõbralik nii õppijale kui koolitajale.

3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED

Teenistuskoha ülesanded Tulemuslikkuse mõõtmise

kriteeriumid/ Soovitud tulemus

3.1 Olemasolevate e-õppe platvormide sisuline

haldamine ja arendamine:

- PPA-s kasutusel olevate e-õppe platvormide

(Moodle, Digiriigi Akadeemia) sisulise

kasutuse koordineerimine koostöös platvormi

omanike ja partneritega (SKA, JustDigi Min);

- sisendi andmine e-õppe platvormide ja

lahenduste arendamisse parima õpikogemuse

ja kasutajakogemuse vaatest;

- e-kursuste järjepideva sujuva kasutuse ja

ajakohasena hoidmine koostöös

vastutajatega;

- E-õppe platvormid on aja- ja

asjakohased;

- õppijatele ja koolitajatele on tagatud

vajalik ja toimiv ligipääs

platvormidele;

- e-kursuste ülevaated ja vajalike

kohenduste tegemine on tagatud

koostöös sisuvastutajatega;

3.2 kvaliteetse e-õppe sisu ja digitaalse õpikogemuse

tagamine:

- toetab e-kursuste ja digitaalse õppesisu

ülesehituse kavandamist koostöös

sisekoolitajate ja teenuseomanikega, et tagada

arusaadav ja sihtrühmale sobiv õpikogemus.

- e-õppe lahendused toetavad seatud

õpieesmärke ning on üles ehitatud

selgelt ja õppijale mõistetavalt;

- teenuseomanikud ja sisekoolitajad

on saanud vajaliku juhendamise ja

2

- nõustab, juhendab ja koolitab sisekoolitajaid,

teenuseomanikke ja koolitusspetsialiste

e-õppe lahenduste ja õppemeetodite valikul,

lähtudes õpieesmärkidest ja e-õppe

kasutusloogikast.

- toetab olemasolevate koolituste ja materjalide

kohandamist e-õppeks või hübriidõppeks;

toe e-õppe lahenduste loomiseks ja

kohandamiseks;

3.3 uute lahenduste ja õpitehnoloogiate

(sh tehisintellekti) kasutamise toetamine e-õppes:

- jälgib õpitehnoloogiate ja uute lahenduste

arenguid e-õppe ja digitaalse õpidisaini

kontekstis;

- suunab ja koordineerib uute digilahenduste

kasutamist e-õppe sisu loomisel ja

arendamisel, sh tehnoloogiate soetamise

protsessis;

- nõustab, juhendab ja koolitab sisekoolitajaid

ning koolitusspetsialiste vajalike

tehnoloogiate kasutamisel;

- teeb ettepanekuid uute lahenduste ja tööviiside

katsetamiseks e-õppe teenuse raames;

- uute tehnoloogiate kasutamine

e-õppes on järjepidevalt

koordineeritud ja juhitud, tagades

nende eesmärgipärase ning

kontrollitud rakendamise;

- planeeritud on vajaminev rahaline

ressurss uute lahenduste

rakendamiseks;

- uute tehnoloogiate kasutamisega

seotud dokumendid on korrektselt

halatud ning lepingutest tulenevad

kohustused täidetud;

3.4 koostöö ja parimate praktikate jagamine

- osaleb e-õppe ja haridustehnoloogia

valdkonna võrgustikutöös haldusalas, riiklikul

ja rahvusvahelisel tasemel;

- vahendab asjakohaseid teadmisi ja häid

praktikaid organisatsiooni sees.

- võrgustikutöö ja parimate praktikate

kogumine ja jagamine toimib

regulaarselt ja järjepidevalt.

4. KOHUSTUSED

Teenistuja on kohustatud:

4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja

omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid;

4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust;

4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid)

vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale;

4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt,

korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama

infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt;

4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks

tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete

kaitse seadusest tulenevaid nõudeid;

4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning

dokumentide korrasoleku ja säilimise;

4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju;

4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist

ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest;

4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel,

treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid;

4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need

on ette nähtud;

3

4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel

asendama puuduvat teenistujat.

5. ÕIGUSED

Teenistujal on õigus:

5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale;

5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente

ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid;

5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet

vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral;

5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist,

kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu

vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole

teenistujalt nõutud;

5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes.

6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: Kõrgharidus.

6.2 Töökogemus: 3 aastat personali-, hariduse- või haridustehnoloogia

valdkonnas.

6.3 Juhtimiskogemus: 2 aastat projekti- või protsessijuhtimise kogemust.

6.4 Keelteoskus: Inglise keel C1-tasemel.

6.5 Muu: B-kategooria juhiluba, esinemisoskus, väga hea

organiseerimisvõime, hea pingetaluvus, suure pildi nägemise

oskus.

Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid

ja tingimusi.

/Allkirjastatud digitaalselt/

Peadirektori asetäitja varade alal

K Ä S K K I R I

Tallinn 17.03.2026 nr 1.9-23.4/7p-1

Politsei- ja Piirivalveameti administratsiooni

personalibüroo koolitus- ja arendustalituse

arenduseksperdi ametijuhendi kinnitamine

Politsei ja piirivalve seaduse § 62 lõike 1 ning Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori

27.06.2022 käskkirja nr 1.1-1/59 „Politsei- ja Piirivalveameti ametnike ja töötajate teenistuse

korraldamise volitamine“ punkti 1.7 alusel:

1. Kinnitan Politsei- ja Piirivalveameti administratsiooni personalibüroo koolitus- ja

arendustalituse arenduseksperdi ametijuhendi (lisatud).

2. Infohaldustalitusel teha käskkiri teatavaks Ruth Orgusaarele ja Katre Loole

dokumendihaldussüsteemi „Delta“ kaudu.

(allkirjastatud digitaalselt)

Janne Alavere

peadirektori asetäitja varade alal

Doris Seljamaa, [email protected]