Dokumendiregister | Ravimiamet |
Viit | JUH-1/13 |
Registreeritud | 08.03.2024 |
Sünkroonitud | 31.03.2024 |
Liik | Üldkäskkiri |
Funktsioon | JUH Juhtimine |
Sari | JUH-1 Üldkäskkirjad |
Toimik | JUH-1/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Kärolin Jenas (RA, Üldosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
1(4)
KINNITATUD
Ravimiameti peadirektori
märtsi 2024
käskkirjaga nr 13
AMETIJUHEND
KOMMUNIKATSIOONIJUHT
1. ÜLDOSA
Struktuuriüksus
Teenistuskoha nimetus Kommunikatsioonijuht
Teenistuskoha asukoht Tartu linn
Vahetu juht Peadirektor
Esimene asendaja Puudub
Teine asendaja Puudub
Keda asendab Puuduvad
2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK
Kommunikatsioonialaste tegevuste arendamise ja ohjamisega kaasa aidata Ravimiameti
põhimääruses sätestatud eesmärkide ja ülesannete mõjusale ja tõhusale täitmisele.
Kommunikatsioonijuhi tegevuse eesmärk on:
Ravimiameti välis- ja sisekommunikatsioonialaste tegevuste kavandamine,
korraldamine ja arendamine ning koostöö ameti sihtrühmadega.
Ravimiameti avalike seisukohtade kvaliteedi tagamine ja nendealane suhtlus
huvipooltega;
Ravimiameti peadirektori ja teenistujate nõustamine kommunikatsiooni küsimustes
ning teenistujate koolituste kavandamise erialane nõustamine;
Ravimiameti ja ajakirjanike kommunikatsiooni süsteemi arendamine ja selle
praktiline koordineerimine;
hõlbustada Ravimiameti ja koostööpartnerite ning klientide vahelise suhtluse
koordineerimist
Ravimiameti poolt korraldatavate infopäevade jmt kohtumiste planeerimises
osalemine ja sihtrühmade suhtluse korraldamine
Ravimiameti esindamine peadirektori korraldusel töörühmades, meedias ja erialastel
üritustel.
3. TÖÖTAJA JUHINDUB
Kommunikatsioonijuht juhindub oma ülesannete täitmisel Eesti Vabariigis kehtivatest
seadustest ja teistest õigusaktidest, peadirektori käskkirjadest (sh käesolevast ametijuhendist)
ning tööjuhenditest.
4. TÖÖÜLESANDED
Ülesanne Tulemuslikkuse näitaja
2(4)
4.1 Ameti kommunikatsioonialase
tegevuse planeerimine ja
süsteemne juhtimine.
Ameti kommunikatsioonialased tegevused on planeeritud
ja koordineeritud, kommunikatsioon on pidev
(regulaarne) ja proaktiivne.
Iga-aastaselt on koostatud kommunikatsiooni
tegevusplaan ja seda viiakse ellu.
Tehtud on asjakohaseid ettepanekuid ameti töövaldkonna
arendamiseks.
4.2 Ravimitega tegelejatele ja
laiemale üldsusele suunatud
kommunikatsiooni korraldamine.
Mitmepoolne infovahetus ravimitega tegelejatega
(ravimitootjad, hulgimüüjad, apteekrid jne).
Elanikke puudutavad päevakajalised teemad on
avalikustatud ning ameti suhtlus avalikkusega on
koordineeritud.
Selgitatud on avalikkusele ameti eesmärke ja tegevusi
ning suurendatud inimeste teadlikkust ameti toimimisest.
Vajadusel on korraldatud tutvustavate trükiste
koostamine ja jagamine.
4.3 Meediasuhtluse korraldamine,
sh infokirjade ja meediasõnumite
koostamine,
meediapäringutele vastamine ning
vajadusel pressiürituste
korraldamine ning esinemine
meedias ja vastuste andmine
valdkonda puudutavates teemades.
Meediakanalid ja ajakirjanikud on õigeaegselt
informeeritud ameti tegevustest. Info jagamine on
proaktiivne.
Infokirjad on sisuliselt, keeleliselt ja vormiliselt
korrektsed.
Meediapäringutele on vastatud mõistliku kiirusega,
korrektselt ja operatiivselt.
Pressiüritused on korraldatud vastavalt vajadustele, need
on eesmärgipärased ja vastavad planeeritule.
4.4 Meedias ilmuva materjali
operatiivne jälgimine, ameti kohta
ilmuva info monitooring ning info
analüüsimine.
Ravimiametil on olemas operatiivne ülevaade
meediakajastustest. Vajadusel on sõnumitele reageeritud
operatiivselt ja ammendavat infot jagades.
Analüüs on põhjalik ja kasutatav edasises
planeerimistegevuses.
4.5 Kommunikatsioonikanalite
haldamine ja arendamine.
Ameti kanalid sotsiaalmeedias on täiendatud ja järgitud.
Ameti kodulehele on lisatud uudismaterjali. Veebileht
kajastab aktuaalset infot.
4.6 Sisekommunikatsiooni
põhimõtete väljatöötamine ning
järgimine ametis.
Sisekommunikatsioon toimib vastavalt väljatöötatud
protsessidele.
Ameti teenistujad on läbi siseveebi kursis operatiivse
infoga.
4.7 Ameti juhtkonna ja teenistujate
kommunikatsiooni-alane
nõustamine, sh suhtluses pressiga,
avalike suhete korraldamisel ja
maine kujundamisel.
Osakondade juhid ja teenistujad on saanud
kommunikatsiooniküsimustes vajalikku informatsiooni ja
kvaliteetset nõu.
Ettekannete, kõnede ja artiklite koostamisel on osutatud
vajalikku abi.
3(4)
4.8 Koostöö partneritega.
Välja on töötatud koostööpartnerite võrgustik. Toimub
pidev infovahetus ja koostöö partneritega.
4.9 Täidab muid juhtkonnalt või
vahetult juhilt saadud ühekordseid
oma pädevusvaldkonda kuuluvaid
ülesandeid.
Töö põhieesmärgist tulenevad muud ülesanded on
täidetud omal initsiatiivil või vahetu juhi ülesandel.
Ülesanded on korrektselt täidetud.
4.10 Teabe vahendamine
Ravimiameti osakondade ning
ametnike ja töötajatega.
Vajalikud dokumendid, sh enda valdkonda puuduvad
juhendid ja korrad, on õigeaegselt ette valmistatud ja
vahetule juhile esitatud. Koolitustel ja tööalastel üritustel
saadud teave on asjassepuutuvatele kolleegidele
edastatud ning nõutavad aruanded esitatud.
4.11 Kvaliteedijuhtimissüsteemi
nõuete täitmine.
Tööülesanded ja kohustused on täidetud õigeaegselt ja
vastavalt tööjuhendites või muudes dokumentides
sätestatud nõuetele.
4.12 Vahetu juhi poolt antavate
tööülesannetega seotud ühekordsete
ülesannete ja korralduste täitmine.
Ühekordsed ülesanded ja korraldused on täidetud
määratud tähtajaks ja nõuetekohaselt.
5. ÕIGUSED ja KOHUSTUSED
Töötaja õigused ja kohustused on kehtestatud ameti sisekorraeeskirjas ja töötaja töölepingus.
Töökorralduse reeglites reguleerimata õiguste ja kohustuste puhul lähtutakse seadusest.
Töötaja töötab riigikaitselise töökohustusega ametikohal.
6. AMETIKOHA TÄITJALE ESITATAVAD NÕUDED
Haridus Kõrgharidus, soovitatavalt kommunikatsioonialane.
Töökogemus Soovitav eelnev töökogemus avalike suhete või
kommunikatsiooni valdkonnas vähemalt üks aasta.
Ametialased lisateadmised
ja -oskused
Erinevate kommunikatsiooni valdkondade tundmine, st on kursis
valdkonna arengute ja praktikaga ning järgib tööks vajalikke
õigusakte ja juhendmaterjale.
Väga hea väljendusoskus nii kõnes kui kirjas.
Eesti keele oskus C1 tasemel*.
Inglise keele oskus B1 tasemel**.
Arvuti kasutamise oskus tööks vajalikul tasemel, tunneb teksti-
ja andmetöötluse ning esitluse põhifunktsioone. Keeleoskuse kirjeldamisel ja hindamisel kasutatakse Euroopa Nõukogu koostatud
Euroopa keeleõppe raamdokumendis määratletud keeleoskustaset: *C1-tasemel keelekasutaja mõistab pikki ja keerukaid tekste, tabab ka varjatud tähendust, oskab
end spontaanselt ja ladusalt mõistetavaks teha, väljendeid eriti otsimata, oskab kasutada keelt
paindlikult ja tulemuslikult nii avalikes, õpi- kui ka tööolukordades, oskab luua selget, loogilist, üksikasjalikku teksti keerukatel teemadel, kasutades sidusvahendeid ja sidusust loovaid võtteid.
**B1-tasemel keelekasutaja mõistab kõike olulist endale tuttaval teemal, saab enamasti hakkama
välisriigis, kus vastavat keelt räägitakse, oskab koostada lihtsat teksti tuttaval teemal, oskab kirjeldada kogemusi, sündmusi ning lühidalt põhjendada-selgitada oma seisukohti ja plaane.
Muud nõuded ja
isikuomadused
Väga hea meeskonnatöö ja suhtlemisoskus, algatusvõime, sh
võime viia ellu muutusi ja teha ettepanekuid, kohusetunne ja
4(4)
vastutusvõime, täpsus ja korrektsus, tasakaalukas, võime töötada
stabiilselt pingeolukorras või suure koormusega.
Ametijuhendiga tutvunud:
(allkirjastatud digitaalselt)
Kommunikatsioonijuht
KÄSKKIRI
märts 2024 nr 13 Ametijuhendi kinnitamine
Vabariigi Valitsuse seaduse § 74 lõike 1, sotsiaalministri 11. oktoobri 2005. a määruse nr 105
„Ravimiameti põhimäärus“ § 7 punktide 5 ja 11 alusel
1. Kinnitan Ravimiameti kommunikatsioonijuhi ametijuhendi.
2. Üldosakonna personalispetsialistil tutvustada kinnitatud ametijuhendit allkirja vastu ametijuhendis nimetatud ametikohal teenistuses olevale Ravimiameti töötajale dokumendihaldussüsteemi kaudu.
Vaide käskkirjale saab esitada peadirektorile 30 päeva jooksul arvates käskkirja teatavaks
tegemisest vastavalt haldusmenetluse seaduse § 71 lõikele 1. Kui ametnik soovib käskkirja
vaidlustada halduskohtus, võib ta vastavalt halduskohtumenetluse seadustiku § 7 lõikele 1 ja §
46 lõikele 1 esitada kaebuse käskkirja peale Tartu Halduskohtule või oma teenistuskoha järgi
Tallinna Halduskohtule 30 päeva jooksul arvates käskkirja teatavaks tegemisest.
(allkirjastatud digitaalselt)
Katrin Kiisk
Peadirektor
Mairi Kompus