Vastuskiri

Tere

Tervishoiuteenuste korraldamise seaduse § 4³. lg 1 p 2 sätestab, et tervishoiuteenuse osutamisel osaleb kutse omandamise eesmärgil vastaval õppekaval õppiv üliõpilane.

Kõrgharidusseaduse § 14 lg 9 sätestab muu hulgas, et eksternõppes õppija ei ole üliõpilane.

Eksmatrikuleeritud isik ei ole enam üliõpilane ega oma õigust osutada tervishoiuteenuseid.

Eksternil ei ole üliõpilase staatust.

Õeõppe üliõpilane, kes on läbinud õppekavas olevad II kursuse kohustuslikud ained, võib osaleda tervishoiuteenuse osutamisel õe või ämmaemanda juhendamisel ja vastutusel.

Heade soovidega

Liina Saar

teenuse juht

tervishoiuteenuste osakond

+372 6509858

[email protected]

Käesolev kiri on mõeldud ainult kirja adressaatidele. Kui olete saanud kirja ekslikult, palun teavitage koheselt selle saatjat ning kustutage saadud kiri koos kõikide lisadega. NB! Juurdepääsupiirangu märkega dokumentide avaldamine kõrvalistele isikutele on keelatud.

Tere,

Pöördume Teie poole palvega selgitada õendustudengite võimalusi töötada tervishoiuasutuses abiõena. Vajame täpset infot, et korraldada tudengite töö vastavuses kehtivate õigusaktide ning haridusasutuse juhistega.

Palume Teie hinnangut järgmistes küsimustes:

1. Õendustudeng, kes on läbinud kõik 1.–2. kursuse kohustuslikud õppeained, sealhulgas õppeaine „Praktika – Kliiniline õendus“, kuid kes on exmatrikuleeritud ja  kellel on õppekavas kaks võlgnevust kogu eriala lõpetamiseks.

• * Kas sellisel tudengil on lubatud töötada abiõena?

• * Kui jah, siis millistel tingimustel?

• * Kas on kehtestatud ajaperiood, piirangud või muud erisused, mis puudutavad töötamist enne õppekava täielikku täitmist?

2. Eksternina õppiv tudeng, kes on läbinud õppeaine „Praktika – Kliiniline õendus“.

• * Kas eksternistaatus võimaldab töötamist abiõena?

• * Kas eksternitel kehtivad samad tingimused kui põhikohaga õppivatel tudengitel või kaasnevad sellega täiendavad piirangud või erisused?

3. Palume täpsustust ka järgmise olukorra kohta:
Kas tervishoiuasutusel ja koolil on lubatud kokku leppida, et tudeng sooritab kaks puuduolevat õppeainet näiteks 3 kuu jooksul ja seejärel lõpetab õpingud eksternina?
– Kas sellise ajutise lahenduse korral on tudengil lubatud töötada abiõena seni, kuni õppeained on sooritatud?
– Või ei ole eksternina lõpetamisele eelnev ajaperiood ilma kõigi ainete lõpetamiseta töösuhe abiõena lubatud?

Oleme tänulikud, kui saate anda ametliku selgituse ning vajadusel viited õigusnormidele, et tagada tudengite töökorraldus kooskõlas õiguslike ja akadeemiliste nõuetega ning vältida tõlgendamisriske

Parimate soovidega

Ülle Puppart
Personalispetsialist

SYNLAB Eesti OÜ
Veerenni 53A
10138 Tallinn

MEDITSIINIDIAGNOSTIKA TERVIKLAHENDUSED INIMESE TERVISE HEAKS