| Dokumendiregister | Päästeamet |
| Viit | 1.1-3.1/248 |
| Registreeritud | 17.10.2022 |
| Sünkroonitud | 21.05.2026 |
| Liik | Käskkiri / Korraldus / Otsus |
| Funktsioon | 1.1 Juhtimine, planeerimine ja aruandlus |
| Sari | 1.1-3 Käskkirjad (põhitegevus) |
| Toimik | 1.1-3.1 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Adressaat | |
| Saabumis/saatmisviis | |
| Vastutaja | Karin Kasetalu (halduse valdkond, Personali ja asjaajamise osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
KÄSKKIRI Tallinn
17.10.2022 nr 1.1-3.1/248
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52, siseministri 3. oktoobri 2014. a määruse nr 42 „Päästeameti põhimäärus“ § 10 lg 1 punkti 9 ning Päästeameti peadirektori 9. oktoobri 2012. a käskkirja nr 458 „Ametijuhendite koostamise ja muutmise juhendi kinnitamine“ alusel:
1. Kinnitan Päästeameti vabatahtlike nõuniku ametijuhendi.
2. Vahetul juhil tutvustada teenistujale ametijuhendit allkirja vastu
(allkirjastatud digitaalselt) Kuno Tammearu
peadirektor
KINNITATUD Peadirektori 17.10.2022
käskkirjaga nr 1.1-3.1/248
PÄÄSTEAMET
vabatahtlike nõunik
AMETIJUHEND
1. Üldosa
1.1 Vahetu juht: Peadirektori asetäitja
1.2 Asendaja: Nõunik (vabatahtlikud)
1.3 Keda asendab: Nõunik (vabatahtlikud)
1.4 Juhindub: Eesti Vabariigi õigusaktidest, Päästeameti peadirektori käsk- kirjadest ja käesolevast ametijuhendist
2. Ametikoha eesmärk
Tagada, et vabatahtlikud päästajad teavad, millised on Päästeameti ootused, arengusuunad ja - võimalused ning vabatahtlike päästjate sidusus päästevõrgustikuga on läbi reaalsete tegevuste
suurenenud. 3. Teenituskohustused ja soovitud tulemus
TEENISTUSKOHUSTUS SOOVITUD TULEMUS
3.1 vastutab, et vabatahtlike kaasamise
kontseptsiooni on uuendatud ja seotud Päästeameti strateegia eesmärkide saavutamise tegevuskavaga
vabatahtlike kaasamise kontseptsioon on
eendatud ja seotud ameti strateegia tegevuskavaga;
3.2 tagab, et valdkondade, päästekeskuste ja
vabatahtlike esindajad on kaasamise kontseptsiooni uuendamise protsessi kaasatud ja
on ühises infoväljas
ameti ja vabatahtlike päästajate esindajad
osalevad kontseptsiooni uuendamise protsessis. Vabatahtlikud päästjad on teadlikud
oma rollist päästevõrgustikus ning päästevõrgustiku strateegiliste eesmärkide täitmisel;
3.kaardistab vabatahtlike lisavajadusi vabatahtlike lisvajadused on kaardistatud ja esitatud rahastamise otustamiseks;
3.4 3 annab sisendi vabatahtlike eelarve koostamise protsessi
ettepanekud on esitatud ja vajadusel täiendatud;
3.5 tagab Päästeameti kodulehel ja siseveebis
vabatahtlike päästjatega seotud informatsiooni uuendamise
päästeameti koduleheküljel on vabatahtlike
päästja lihtsalt leitav ja informatsioon mõistetav ning keskkond on kasutajasõbralik;
3.6 osaleb vabatahtlike päästajate I ja II astme
teoreetlise koolitus ja selle keskkonna uuendamise protsessis
vabatahtlike päästjate koolituskeskond on
kasutajasõbralik ja koolitusmaterjalid on koostatud kõrgetasemeliselt.
4. Ametikoha täitjal on õigus:
4.1 esindada Päästeametit oma vastutusala ülesannete täitmisel; 4.2 saada teenistusülesannete täitmiseks Päästeameti struktuuriüksustelt vajalikku informat-
siooni, selgitusi ning dokumente; 4.3 saada ametiülesannete täitmiseks tehnilist ja juriidilist abi;
4.4 saada teenistuseks vajalikku ametialast täiendkoolitust vastavalt asutuse kinnitatud
koolituskavale; 4.5 juhtida vahetu juhi tähelepanu ametijuhendijärgsete põhiülesannete täitmise takistustele ja
nende põhjustele;
4.6 saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ning kasutada Päästeameti vara ja vahendeid vastavalt kehtestatud korrale;
4.7 keelduda ebaseaduslike korralduste ning ülesannete täitmisest; 4.8 kasutada kooskõlastatult ennetustöö osakonna juhatajaga eriteadmisi vajavates küsimustes
vastavate eksperide või spetsialistide abi ning teha ettepaenkuid töögruppide
moodustamiseks; 4.9 teha ettepanekuid oma töö paremaks korraldamiseks ja teenistusülesannete täitmiseks vajaliku
kirjanduse tellimiseks.
5. Ametikoha täitja vastutab:
5.1 ametijuhendiga ja teiste töökorralduslike regulatsioonidega pandud teenistuskohustus te nõuetekohase, õiguspärase ja õigeaegse täitmise eest;
5.2 vahetu juhi antud seaduslike korralduste ja ülesannete nõuetekohase, õiguspärase ja õigeaegse täitmise eest;
5.3 valdkonda reguleerivate õigusaktide nõuetekohase täitmise eest;
5.4 teenistusülesannete täitmisel teatavaks saanud konfidentsiaalse info kaitsmise ja hoidmise eest;
5.5 ametialasest üleastumisest või muudest õigusrikkumistest vahetu juhi viivitamatu informeerimise eest;
5.6 tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku kasutamise ning dokumentide korrasoleku ja
säilimise ning nende tagastamise eest teenistussuhte lõpetamisel; 5.7 töökorra, ohutustehnika- ja tuleohutusnõuete ning teistest teenistust reguleerivatest ees-
kirjadest ja juhenditest kinnipidamise eest.
6. Ametikohal töötamiseks esitatavad nõuded:
6.1 Haridus: kõrgharidus. 6.2 Töökogemus: soovitavalt sarnase töösisuga töökohal.
6.3 Teadmised: asutuse tegevusvaldkonda ja oma töövaldkonda reguleeriva te õigusaktide tundmine, juhtimis- ja planeerimisalased teadmised, päästeala valdkondade hea tundmine.
6.4 Arvutioskus: ametikohal vajalike ülesannete täitmiseks teksti- ja andmetöötlus- programmide ning valdkonnas kasutatavate infosüsteemide
kasutamise oskus. 6.5 Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel, inglise keele oskus kõnes ja kirjas ning
vene keele valdamine suhtlustasandil.
6.6 Isikuomadused: hea suhtlemis- ja väljendusoskus; intellektuaalne võimekus, sealhulgas olulise eristamise oskus ning analüüsivõime; kohusetunne, otsustus- ja
vastutusvõime, sealhulgas kohustuste täpne täitmine; vastutus oma kohustuste täitmise, selle kvaliteedi ja tulemuslikkuse eest; algatusvõime ja loovus, sealhulgas uute lahenduste väljatöötamise l
ning nende rakendamisel töösse; iseseisva töö ja meeskonnatöö oskus; ausus, korrektsus, usaldusväärsus ja lojaalsus; hea
eneseväljendusoskus nii kirjas kui kõnes. 6.7. Muu: B-kategooria sõiduki juhtimisõigus.
7. Ametijuhendi muutmine
7.1 Ametijuhend või selle muudatus jõustub selle kinnitamisel.
7.2 Ametijuhend vaadatakse läbi vähemalt üks kord aastas, vajadusel viiakse sisse muudatused.
7.3 Ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuse aluseks on kehtivad õigusaktid või vajadus tööd asutuses ümber korraldada.
7.4 Ametijuhendit võib muuta teenistuja nõusolekuta, kui ei muutu ametikoha eesmärk,
põhifunktsioon(id), nõutav erialane ettevalmistus, teenistuja palk ega suurene olulise lt teenistuskohustuste maht.
7.5 Ametijuhend allkirjastatakse digitaalselt.
Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ja kohustun seda täitma.
Allkirjastatakse digitaalselt
Teenistuja:
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ametijuhendite kinnitamine | 20.05.2026 | 1 | 1.1-3.1/188 | Käskkiri / Korraldus / Otsus | paa | |
| KEHTETU Ametijuhendi kinnitamine | 05.12.2025 | 167 | 1.1-3.1/340 | Käskkiri / Korraldus / Otsus | paa |