Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine

1

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 10

Maksu- ja tollipoliitika osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Maksu- ja tollipoliitika osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub finants- ja maksupoliitika asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanne on osaleda otseste (tulu-, maa- ja sotsiaalmaks ning kohalikud

maksud) ja kaudsete maksude (käibemaks, aktsiisid, hasartmängu-ja raskeveokimaks),

riikidevaheliste maksulepingute, riigilõivude, maksukorralduse ja tolli alase poliitika

kujundamisel. Selleks osakond valmistab ette ja menetleb vastavate valdkondade õigusaktide

eelnõusid ning koordineerib nende rakendamist.

4. Põhiülesande ja teiste ülesannete täitmiseks osakond:

1) teeb, kogub, süstematiseerib, analüüsib ja sõnastab ettepanekuid punktis 3 nimetatud

ülesannete täitmiseks;

2) töötab välja ja menetleb põhiülesande täitmiseks vajalike õigusaktide eelnõusid;

3) räägib läbi riikidevahelisi maksulepinguid, valmistab maksulepingud ette jõustamiseks ning

analüüsib jõusolevate maksulepingute ajakohasust;

4) korraldab oma pädevusvaldkonnas vajalike uuringute, analüüside ja hinnangute

ettevalmistamist, läbiviimist ning menetlemist;

5) teeb ettepanekuid ja annab arvamusi teiste ministeeriumite pädevusvaldkondadesse

kuuluvates teemades, mis puudutavad eelkõige keskkonnatasusid, teekasutustasu,

pandipakendeid, taastuvenergiatasu, jäätmekäitlust, ringmajandust, intellektuaalse omandi

kaitset, samuti pensioni- ja ravi- ning töötuskindlustust. Osaleb vajadusel neid teemasid

puudutava poliitika kujundamisel ja õigusaktide kavandamisel;

6) annab selgitusi ja arvamusi osakonna pädevusvaldkonnas tehtud ettepanekute, välja töötatud

õigusaktide eelnõude ja õigusaktide kohta, samuti koostab nende kohta kokkuvõtteid,

ülevaateid, memosid ning teisi teemapabereid;

7) analüüsib ja hindab osakonna välja töötatud õigusaktide praktilist rakendamist;

8) osaleb oma pädevusvaldkonnas Euroopa Liidu, eriti Euroopa Liidu Nõukogu, samuti

Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsiooni (OECD), Maailma Tolliorganisatsiooni (WCO),

Maailma Kaubandusorganisatsiooni (WTO) ja teiste rahvusvaheliste organisatsioonide töös,

samuti teeb koostööd kolleegidega teistest riikidest;

9) teeb koostööd Maksu- ja Tolliametiga, jälgib ja suunab Maksu- ja Tolliameti tegevust, teeb

selle kohta ettepanekuid ning annab sellele hinnanguid;

10) valmistab ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike lepingute projektid.

III. Õigused ja kohustused

2

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule

teabele, elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada suuniseid ja selgitusi ministeeriumi juhtkonnalt, andmeid ja seisukohti ministeeriumi

teistelt osakondadelt ning ministeeriumi valitsemisalas olevatelt asutustelt, eelkõige Maksu- ja

Tolliametilt;

3) saada osakonna ametnike ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna ametnike tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus

määratakse ministeeriumi põhimääruse ning ametniku ametijuhendiga. Haridusele,

töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub finants- ja maksupoliitika asekantslerile

ning kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri

volituse olemasolu korral kantsler.

10. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 11

Personali- ja õigusosakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Personali- ja õigusosakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub kantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanded on:

1) koordineerida ministeeriumi arengusuundadest lähtuva personali- ja palgapoliitika

väljatöötamist ja elluviimist ministeeriumis ja ministeeriumi hallatavates riigiasutustes,

2) töödelda oma vastutusalas ametnike ja töötajate (edaspidi teenistuja) isikuandmeid;

3) koordineerida ministeeriumi õigusloomealast tegevust;

4) tagada ministeeriumis ettevalmistatavate õigusaktide eelnõude kooskõla põhiseaduse ja

seadustega;

5) korraldada vaiete lahendamist, ministeeriumi õigushuvide esindamist ja riigi esindamist

kohtutes;

6) nõustada ministeeriumi personali- ja õigusalastes küsimustes.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) kujundab lähtudes ministeeriumi arengusuundadest ministeeriumi ja hallatavate riigiasutuste

personali- ja palgapoliitikat, töötab välja vastavad siseaktid ning nõustab teenistujaid nende

rakendamisel;

2) koostöös ministeeriumi juhtkonna ja osakondadega planeerib, värbab ja loob teenistujatele

võimalusi tööalaseks arenguks, kujundab organisatsioonikultuuri lähtudes ministeeriumi

väärtustest;

3) kujundab ministeeriumi koolituspõhimõtted ja koordineerib nende rakendamist, planeerib

selleks vahendid, samuti koordineerib ministeeriumi praktikavõimalusi,

4) koordineerib valitsemisalaülese personaliaruandluse esitamist;

5) korraldab ministeeriumis töötervishoiu ja tööohutuse alast tegevust koostöös

ühisosakonnaga;

6) osaleb ministeeriumi ettevalmistatavate õigusaktide eelnõude väljatöötamisel, tagades

õigusloomes ühtsete põhimõtete, terminoloogia ja metoodika kasutamise, õigusaktide eelnõude

omavahelise seostatuse ning põhiseadusele ja seadustele vastavuse;

7) teeb koostöös ministeeriumi teiste osakondadega ettepanekuid ministeeriumile

kooskõlastamiseks esitatud õigusaktide eelnõude ja muude dokumentide kooskõlastamiseks või

sellest keeldumiseks;

8) korraldab õppelaenu andjatega õppelaenu andmise korraldamise lepingute sõlmimist,

nõustab isikuid ja asutusi riigi tagatud õppelaenu kustutamise ja tagasimaksmise küsimustes;

9) esindab või korraldab Eesti Vabariigi esindamist kohtu-, täite-, likvideerimis- ja

pankrotimenetlustes ning annab sellega seonduvaid õiguslikke hinnanguid;

10) annab juriidilisi hinnanguid riigi poolt alusetult vabaduse võtmisega tekitatud kahju

hüvitamise küsimustes;

11) lahendab vaideid ja nõustab vaidemenetluste läbiviimisel;

12) korraldab ministeeriumi hüvitada jäetud menetluskulude hüvitamist kriminaal- ja

väärteoasjades;

13) nõustab ministeeriumi personali- ja õigusalastes küsimustes.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna teenistujate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi;

5) jätta kooskõlastamata (viseerimata) kehtiva õigusega vastuolus olevaid õigusaktide

eelnõusid ning muid dokumente, samuti teha muudatusi juriidiliselt ebakorrektsetes

dokumentides.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna teenistujate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus

määratakse ministeeriumi põhimäärusega ja ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele,

teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub kantslerile ning kelle nimetab ametisse ja

vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse olemasolu korral kantsler.

10. Ministeeriumi õigusloomealase tegevuse koordineerimise, ministeeriumi õigushuvide

esindamise korraldamise ja osakonna pädevusse kuuluvate teiste õigusküsimuste lahendamise

eest vastutab õigusloome valdkonna juht, kes allub vahetult osakonnajuhatajale.

12. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 12

Planeeringute osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Planeeringute osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub vahetult regionaalvaldkonna asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanded on suunata ja koordineerida üleriigilist planeerimisalast tegevust,

korraldada üleriigilise planeeringu koostamist, mereala ruumilist planeerimist ja

planeerimisalast rahvusvahelist koostööd, valmistada ette ja suunata planeerimisalaste riiklike

rakenduslike ülesannete lahendamist, korraldada ruumilise planeerimise ühtsete infosüsteemide

arendamist ning töötada välja valdkonna õigusaktide eelnõusid, strateegilisi dokumente ja

juhendeid ruumilise arengu põhimõtete ning suundumuste kujundamiseks.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) töötab välja või korraldab metoodiliste aluste ja juhendmaterjalide väljatöötamise ruumilise

arengu põhimõtete ja suundumuste ning parima planeerimispraktika kujundamiseks;

2) töötab välja ruumilise planeerimise alaseid õigusaktide eelnõusid ja strateegilisi dokumente;

3) korraldab üleriigilise planeeringu, merealade ja nendega piirneva rannikuala, samuti

majandusvööndi planeerimiseks üleriigilise planeeringu teemaplaneeringu koostamist ning

selle ülevaatamist ja Vabariigi Valitsusele kokkuvõtte tegemist;

4) teostab seiret üleriigilise planeeringu (sh üleriigilise planeeringu teemaplaneeringu)

elluviimise üle ja jälgib üleriigilise planeeringu (sh selle teemaplaneeringu) põhimõtete

integreerimist valdkonnapoliitikatesse;

5) koordineerib riiklike planeeringute koostamist ja osaleb riigi eriplaneeringute algatamise või

algatamata jätmise kaalutluste ette valmistamises;

6) koondab valdkondlikku teavet, koostab ülevaateid ja teavitab avalikkust;

7) nõustab ruumilise planeerimise alal teisi ministeeriume ja riigi ametiasutusi, koordineerib

kohaliku omavalitsuse üksuste ning isikute nõustamist;

8) korraldab planeerimisalast koostööd ja teabevahetust välispartnerite ja Eesti vastavate

ametiasutustega;

9) osaleb oma pädevuse piires Euroopa Liidu, jt rahvusvaheliste organisatsioonide töös ja

rahvusvahelises ruumilise planeeringu alases koostöös, samuti osaleb oma pädevuse piires

rahvusvaheliste dokumentide koostamises ja teabevahetuses välisriikide ametiasutustega;

10) edendab planeeringute digitaalset kättesaadavust ja üheselt mõistetavust ning korraldab

ruumilise planeerimise ühtsete infosüsteemide arendamist;

11) valmistab ette osakonna ülesannetega seotud vajalike lepingute projektid.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist ja infoabi.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus

määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga.

Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud

ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub regionaalvaldkonna asekantslerile ning

kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

10. Osakonnajuhatajal on üks asetäitja, kes allub vahetult osakonnajuhatajale.

11. Osakonnajuhataja asetäitja vastutab:

1) osakonna esindamise eest valdkonna rahvusvahelistes ruumilise planeerimisega seotud

võrgustikes;

2) planeeringute digitaalse kättesaadavuse ja üheselt mõistetavuse ning ruumilise planeerimise

ühtsete infosüsteemide arenduste eest

3) ruumilise planeerimise valdkonna õigusaktide muudatusettepanekute välja töötamise eest

digiarendustega seonduvas, et tagada IT-arenduste ja õigusaktide kooskõla;

4) üleriigilise planeeringu teemaplaneeringu koostamise korraldamise eest ja planeeringu

põhimõtete integreerimise eest valdkondlikesse strateegilistes arengudokumentides ja

loamenetlustes;

5) enda vastutusvaldkondades koostöö eest riigiasutuste, huvigruppide ja avalikkusega.

12. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 13

Rahandusteabe poliitika osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Rahandusteabe poliitika osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub finants- ja maksupoliitika asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanded on:

1) töötada välja poliitikat, valmistada ette õigusaktide eelnõusid ja koordineerida nende

rakendamist raamatupidamise, audiitortegevuse, hasartmängude korraldamise ning rahapesu ja

terrorismi rahastamise tõkestamise valdkonnas;

2) korraldada sise- ja vandeaudiitorite ja vandeaudiitorite ühingute üle järelevalve teostamist;

3) koordineerida siseaudiitori kutsetegevuse korraldamist täidesaatva riigivõimu asutustes.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) kujundab poliitikat raamatupidamise, audiitortegevuse, hasartmängude korraldamise ning

rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise valdkonnas;

2) töötab välja osakonna põhiülesannetega seotud õigusaktide eelnõud ja vajalike lepingute

projektid;

3) koostab arvamusi ja ettepanekuid teiste ministeeriumide ettevalmistatud õigusaktide

eelnõude kooskõlastamisel osakonna tegevusvaldkonda puudutavates küsimustes;

4) osakonna põhiülesannete teostamisel koordineerib ja korraldab rahvusvahelist koostööd,

sealhulgas osalemist Euroopa Liidu ja rahvusvaheliste organisatsioonide töös;

5) teeb koostööd osakonna tegevusvaldkonda puudutavates küsimustes teiste asutuste ja

isikutega;

6) korraldab osakonna tegevusvaldkonnaga seotud uuringute ettevalmistamist .

7) õigusaktide rakendamisel raamatupidamise valdkonnas teenindab Raamatupidamise

Toimkonda;

8) õigusaktide rakendamisel audiitortegevuse valdkonnas:

a) on audiitortegevuse registri vastutav töötleja ja korraldab registri pidamist;

b) teostab haldusjärelevalvet Audiitorkogu üle;

c) korraldab siseaudiitori kutse ja kutsetaseme andmise, tunnustamise ja äravõtmisega

seotud toiminguid;

d) teostab riiklikku järelevalvet siseaudiitorite üle;

e) töötab välja või muudab siseaudiitori kutsetegevuse ja selle aluseks olevad

standardid, tunnustatud siseaudiitori juhendamisel praktiseerimise korra, siseaudiitori

tegevusaruande koostamise ja esitamise korra ning siseaudiitori täiendusõppe korra;

f) korraldab rahvusvaheliste siseauditeerimise standardite ja muude siseauditeerimisega

seotud dokumentide tõlkimist;

g) koordineerib siseaudiitori kutsetegevuse korraldamist täidesaatva riigivõimu

asutustes.

9) õigusaktide rakendamisel rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise valdkonnas:

a) korraldab rahapesu ja terrorismi rahastamise tõkestamise valitsuskomisjoni

asjaajamist ning ministeeriumi ja Rahapesu Andmebüroo vahelist koostööd;

b) avaldab Rahandusministeeriumi kodulehel riikliku riskihinnangu üldistatud

tulemused ja rahapesu ja terrorismi rahastamise valdkonna koondstatistika;

c) on Tegelike Kasusaajate Andmekogu (TEKSA) vastutav töötleja ja lahendab

kooskõlas õigusaktidega tegelike kasusaajate andmete avalikkusele kättesaadavaks

tegemise piiramise taotluseid.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike või töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi;

5) saada osakonnale pandud järelevalveliste ülesannete täitmiseks vajalikke dokumente ja

informatsiooni.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku ametijuhendiga. Haridusele,

töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub finants- ja maksupoliitika asekantslerile

ning kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri

volituse olemasolu korral kantsler.

10. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 14

Regionaalarengu osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Regionaalarengu osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub regionaalvaldkonna asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

3. Osakonna koosseisu kuuluvad:

1) regionaalpoliitika talitus;

2) Euroopa territoriaalse koostöö talitus;

3) osakonnajuhatajale otse alluvad teenistujad.

II. Ülesanded

4. Osakonna põhiülesanne on regionaalarengu ja -poliitika kavandamine ja koordineerimine, sh

Euroopa territoriaalse koostöö ja Euroopa naabruspoliitika piiriülese koostöö kavandamine ja

koordineerimine, regionaalarengule suunatud toetusmeetmete väljatöötamine ja nende

rakendamise korraldamine ning regionaalarengu valdkonna õigusaktide väljatöötamine.

5. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) analüüsib ja prognoosib riigi regionaalarengut;

2) analüüsib, kavandab ja koordineerib riigi regionaalpoliitikat, sh Eesti piiriülest ja

territoriaalset koostööd;

3) korraldab Euroopa Liidu ühtekuuluvuspoliitika ja Euroopa naabruspoliitika piiriülese

koostöö kavandamist ja rakendamist, sh kujundab Eesti seisukohti Euroopa territoriaalse

koostöö ja naabruspoliitika piiriülese koostöö osas;

4) analüüsib valdkonnapoliitikate mõju regionaalarengule ning nõustab sellel teemal teisi

ministeeriume;

5) koordineerib maakondade sotsiaal-majandusliku arengu kavandamise ja arendustegevusega

seotud ülesannete täitmist, välja arvatud ruumilise planeerimise alal;

6) töötab välja regionaalarengule suunatud toetusmeetmed ja korraldab nende rakendamist, sh

korraldab kohalikule ja regionaalarengule suunatud Euroopa Liidu struktuuriabi

ettevalmistamist ning vastavate toetusmeetmete kavandamist ja elluviimist;

7) koordineerib ja korraldab Euroopa territoriaalse koostöö ja Euroopa Liidu naabruspoliitika

piiriülese koostöö edendamisele suunatud meetmeid ja tegevusi;

8) koordineerib Euroopa territoriaalse ja linnaarenguga seotud tegevuste kavandamist ja nende

tegevuste elluviimist;

9) korraldab ministeeriumi regionaalvaldkonna osalemist Euroopa Liidu otsustusprotsessides;

10) koordineerib ja korraldab osakonna tegevusvaldkonnaga seotud rahvusvahelist ja

regionaalset koostööd, eelkõige osalemist Euroopa Liidu, OECD ning muude rahvusvaheliste

organisatsioonide, institutsioonide ja koostöövormide töös;

11) valmistab ette regionaalarengu valdkonna õigusaktide eelnõud ja lepingute projektid.

6. Regionaalpoliitika talituse ülesanded on osakonna ülesannetest lähtuvalt:

1) analüüsida ja prognoosida riigi regionaalarengut;

2) analüüsida, kavandada ja koordineerida riigi regionaalpoliitikat;

3) analüüsida valdkonnapoliitikate mõju regionaalarengule ja nõustada sellel teemal teisi

ministeeriume;

4) koordineerida maakondade sotsiaal-majandusliku arengu kavandamise ja arendustegevusega

seotud ülesannete täitmist;

5) korraldada riigi regionaalpoliitiliste toetusmeetmete ja programmide ning kohalikule ja

regionaalarengule suunatud Euroopa Liidu struktuurivahendite kavandamist ja elluviimist;

6) koordineerida ja korraldada Euroopa Liidu ühtekuuluvuspoliitika kavandamist ja elluviimist

oma pädevuse piirides.

7. Euroopa territoriaalse koostöö talituse ülesanded on osakonna ülesannetest lähtuvalt:

1) analüüsida, kavandada ja koordineerida riigi regionaalpoliitikat Euroopa territoriaalse

koostöö ja Euroopa naabruspoliitika piiriülese koostöö osas;

2) osaleda Euroopa Liidu ühtekuuluvuspoliitika ja Euroopa naabruspoliitika piiriülese koostöö

kavandamises, sh kujundada Eesti seisukohti Euroopa territoriaalse koostöö ja naabruspoliitika

piiriülese koostöö osas;

3) koordineerida ja korraldada Euroopa territoriaalse koostöö ning Euroopa Liidu

naabruspoliitika piiriülese koostöö edendamisele suunatud meetmeid ja tegevusi;

4) korraldada, osaleda ja juhtida riikide vahel Euroopa territoriaalse ja piiriülese koostöö

edendamiseks moodustatud komisjonide ja töörühmade tööd.

III. Õigused ja kohustused

8. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist ja infoabi.

9. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Koosseis ja juhtimine

10. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

11. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametijuhendiga. Haridusele,

töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

12. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub regionaalvaldkonna asekantslerile ning

kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

13. Osakonnajuhataja äraolekul täidab tema kohustusi osakonnajuhataja ettepanekul ministri

või ministri volituse olemasolu korral kantsleri määratud ametnik.

14. Talituse tööd juhib talitusejuhataja, kes allub osakonnajuhatajale ning kelle nimetab

ametisse ja vabastab ametist kantsler osakonnajuhataja ettepanekul.

15. Talitusejuhataja:

1) juhib talitusse kuuluvate ametnike või töötajate tööd;

2) jaotab talituse ametnike või töötajate vahel teenistuskohustused, vajadusel juhendab nende

täitmist ning valvab temale alluvate ametnike või töötajate teenistuskohustuste täitmise üle;

3) vastutab talitusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest ja teatab

nende täitmise takistustest;

4) kooskõlastab talituses koostatud dokumendid enne nende esitamist osakonnajuhatajale;

5) esindab talitust käesoleva põhimäärusega sätestatud ülesannete täitmisel ning esitab

osakonnale talituse nimel talituse pädevusse kuuluvates küsimustes ettepanekuid ja arvamusi.

16. Talituse juhataja äraolekul täidab tema kohustusi talituse juhataja ettepanekul asekantsleri

määratud ametnik.

17. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 15

Regionaalhalduse osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Regionaalhalduse osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub regionaalvaldkonna asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

3. Osakonna koosseisu kuuluvad:

1) Harju talitus;

2) Kagu-Eesti talitus (Põlva, Valga ja Võru maakond);

3) Lääne talitus (Hiiu, Lääne ja Saare maakond);

4) Pärnu talitus (Pärnu ja Rapla maakond);

5) Tartu talitus (Jõgeva ja Tartu maakond);

6) Viljandi talitus (Järva ja Viljandi maakond);

7) Virumaa talitus (Ida- ja Lääne - Viru maakond);

8) osakonnajuhatajale otse alluvad teenistujad.

II. Ülesanded

4. Osakonna põhiülesanne on riigi eriplaneeringute ja maakonnaplaneeringute koostamise

korraldamine, planeerimisseaduse alusel heakskiidu andmine kohaliku omavalitsuse üksuste

planeeringutele ja kohalike omavalitsuste üksuste nõustamine, haldus- ja asustusüksuse piiride

muutmise korraldamine, maakondade tasakaalustatud ja terviklikku arengusse panustamine,

arvamuste andmine talituse tööpiirkonda puudutavate valdkondlike poliitikate osas, osalemine

regionaalpoliitika kavandamisel ja väljatöötamisel, piirkondlike riigiasutuste ja kohalike

omavalitsustega koostöö korraldamine, järelevalve teostamine kohaliku omavalitsuse üksuste

üle vara tagastamise ja kompenseerimise valdkonnas ning omandireformi alaste

menetlustähtaegade määramine.

5. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) korraldab regionaaltasandi planeeringute ja riigi eriplaneeringute koostamist;

2) korraldab koostatavate ja kehtivate maakonnaplaneeringute ja riigi eriplaneeringute

dokumenteerimise, sh kaalutleb planeeringute muutmise vajadust ning viib planeeringutesse

sisse muudatused;

3) viib läbi vajalikud tegevused kohalike omavalitsuste üksuste planeeringute heakskiitmiseks

vastavalt planeerimisseadusele;

4) nõustab kohalikke omavalitsusi ruumilise planeerimise valdkonnas;

5) nõustab kohaliku omavalitsuse üksusi õigusalastes ja kohalike omavalitsuste korraldust

puudutavates küsimustes;

6) peab kohaliku omavalitsuse üksustega ja teiste maakonna ning piirkonna asutustega

koostöövõrgustikke;

7) aitab nõustada piirkondlikke arendusorganisatsioone ja kohalikke omavalitsusi maakondliku

arengu kavandamise osas;

8) aitab kaasa piirkondade arengusuundumuste seiramisele ja analüüsimisele ning jälgib nende

kooskõla riigi eri tasandi planeeringutes kajastatuga ja esitab vajaliku sisendi regionaalarengu

meetmete väljatöötamisse ja rakendamise muutmisse;

9) algatab vajalikke regionaalseid uuringuid ja analüüse;

10) kujundab talituse tööpiirkonda puudutavad seisukohad valdkondlike poliitikate ja

õigusaktide eelnõude osas, sh regionaaltasandi planeeringuid arvestades

11) nõustab kohaliku omavalitsuse üksuste poolt ettevalmistatava haldus- ja asustusüksuste

piiride muutmist, osaleb vastavate eelnõude ettevalmistamises;

12) vajadusel toetab ja maakondlikul tasandil koordineerib maakonnas riigiasutuste ühise töö-

ja teeninduskeskkonna loomist ja toimimist nii teenuste protsesside kui vastava füüsilise

keskkonna osas;

13) vormistab ja teeb järelevalvet osakonna poolt ette valmistatud riigieelarveliste toetuste

lepingute üle;

14) teeb vara tagastamise ja kompenseerimise järelevalve toiminguid ja ettepanekuid ning

valmistab ette järelevalveotsuste eelnõusid;

15) teeb õigusaktides ette nähtud vara tagastamise ja kompenseerimise menetlustoiminguid ja

ettepanekuid ning koostöös kohalike omavalitsustega valmistab ette vastavate haldusaktide

eelnõusid;

16) nõustab kohalikke omavalitsusi vara tagastamise ja kompenseerimise küsimustes;

17) korraldab ÕVVTK keskkomisjoni tööd;

18) osaleb osakonna vastutusvaldkonda kuuluvates arendus- ja välisprojektides.

6. Osakond täidab oma ülesandeid talituste ja vahetult osakonnajuhatajale alluvate ametnike

või töötajate kaudu.

III. Õigused ja kohustused

7. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike või töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi.

8. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Koosseis ja juhtimine

9. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

10. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga.

Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud

ametijuhendiga.

11. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub regionaalvaldkonna asekantslerile ning

kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

12. Osakonnajuhataja äraolekul täidab tema kohustusi osakonnajuhataja asetäitja või osakonna

juhataja ettepanekul ministri või ministri volituse olemasolu korral kantsleri määratud ametnik.

13. Osakonna juhatajal on õigus allkirjastada järelevalve ja kohaliku omavalitsuse üksuste

planeeringute heakskiitmisega seotud dokumente ning võtta vastu järelevalvega seotud otsuseid

osakonna pädevuses olevate ülesannete piires.

14. Talituse tööd juhib talitusejuhataja, kes allub osakonnajuhatajale ning kelle nimetab

ametisse ja vabastab ametist kantsler osakonnajuhataja ettepanekul.

15. Talitusejuhataja:

1) juhib talitusse kuuluvate teenistujate tööd;

2) jaotab talituse teenistujate vahel teenistuskohustused, vajadusel juhendab nende täitmist ning

valvab temale alluvate teenistujate teenistuskohustuste täitmise üle;

3) vastutab talitusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest ja teatab

nende täitmise takistustest;

4) kooskõlastab talituses koostatud dokumendid enne nende esitamist osakonnajuhatajale;

5) esindab talitust käesoleva põhimäärusega sätestatud ülesannete täitmisel ning esitab

osakonnale talituse nimel talituse pädevusse kuuluvates küsimustes ettepanekuid ja arvamusi.

16. Talituse juhataja äraolekul täidab tema kohustusi talituse juhataja ettepanekul asekantsleri

määratud ametnik.

17. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 16

Riigieelarve osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Riigieelarve osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium)

struktuuriüksus, mis allub eelarvepoliitika asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest, ministeeriumi siseaktidest ja kokkulepitud

väärtustest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanded on:

1) anda hinnanguid strateegilistele arengudokumentidele ja õigusaktide eelnõudele;

2) analüüsida riigieelarveliste asutuste eelarvete kujunemist ja eelarvelisi lisataotlusi;

3) teostada strateegiliste plaanide elluviimise ja riigi ressursside kasutamise seiret ning nende

tulemuslikkuse hindamist;

4) koostada riigieelarve ja riigi eelarvestrateegia eelnõud;

5) koordineerida välisvahendite kasutamisega seotud koostööd ja korraldada rakendamist;

6) koordineerida eelarverevisjoni protsessi.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) kujundab rahandusministeeriumi seisukohad riigi strateegilises planeerimises ja sellele

vastavat riigi ressursside (sh välisvahendite) planeerimist, jälgib eesmärkide täitmist ja täitmise

tulemuslikkust ning teeb ettepanekuid muudatuste sisseviimiseks;

2) esindab Rahandusministeeriumi seisukohti strateegiliste dokumentide väljatöötamise,

muude strateegiliste plaanide või projektide juht- ja seirekomisjonides;

3) osaleb riigieelarve, riigi eelarvestrateegia ja stabiilsusprogrammi ning valitsussektori arengu

prognooside koostamises ning koostöös eelarvejuhiga kujundab ministeeriumi seisukohad ja

koostab väljunddokumendid;

4) analüüsib poliitikavaldkondade arengutrende ning kujundab ministeeriumi seisukohad

strateegiadokumentide ja nende rakendusdokumentide ning muude strateegiliste plaanide

suhtes;

5) peab läbirääkimisi välisvahendite kasutamiseks kujundades sealjuures Eesti seisukohti

suhetes välispartneritega;

6) koostab riigieelarve kulude liigendamise eelnõud;

7) vaatab läbi reservitaotlused, esitab need Vabariigi Valitsusele otsustamiseks, peab Vabariigi

Valitsuse reservi kohta arvestust ja koostab vastavad ülevaated Vabariigi Valitsusele;

8) seirab ja analüüsib riigi ressursside kasutamist, koostab vastavaid ülevaateid Vabariigi

Valitsusele, korraldab riigi ressursside kasutamise tulemuslikkuse ja mõjude hindamist ning

seirab hindamistulemuste rakendamist;

9) koostab riigi majandusaasta koondaruande;

10) annab vastavalt osakonna pädevusele arvamuse eelnõudele;

11) valmistab ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike õigusaktide eelnõud, lepingute

projektid ning riigihangete dokumentatsiooni;

12) koostab juhiseid ja annab nõu tegevuspõhise riigieelarve planeerimiseks ja rakendamiseks;

13) planeerib ja viib läbi majasisestele ja -välistele partneritele tegevuspõhise riigieelarve

rakendamisega seotud koolitusi.

III. Osakonna struktuur ja struktuuriüksuste ülesanded

5. Osakonna koosseisu kuuluvad:

1) strateegiatalitus;

2) finantstalitus;

3) välisvahendite talitus.

6. Strateegiatalituse põhiülesanded on:

1) kujundada ministeeriumi seisukohad strateegiliste arengudokumentide kohta;

2) koostada juhiseid ja anda nõu tegevuspõhise riigieelarve programmide koostamise ja

teenuste kujundamise kohta;

3) koordineerida eelarverevisjoni protsessi, sh tõhustamiskavade otsuste tegemist ja elluviimise

seiret;

4) koostada juhiseid ja anda nõu tulemusaruandlusega seotud analüütika ja andmete esitamiseks

arengukava seire ning riigieelarve ja riigi eelarvestrateegia protsessis;

5) teha koostööd ministeeriumi teiste osakondade ning majaväliste partneritega.

7. Finantstalituse põhiülesanded on:

1) analüüsida ja anda hinnanguid riigieelarveliste vahendite kasutamise ning lisavajaduste

kohta;

2) koostada riigieelarve ja eelarvestrateegia eelnõud ning osaleda stabiilsusprogrammi

ettevalmistamisel;

3) töötada välja metoodikaid, koostada juhiseid ja anda nõu riigieelarve planeerimise ja

rakendamise kohta;

5) panustada koostöös strateegiatalitusega eelarverevisjoni protsessi;

6) juhtida Vabariigi Valitsusele esitatavate riigieelarve vahendite liigenduste koostamist ning

nende muutmist;

7) teha koostööd ministeeriumi teiste osakondade ning majaväliste partneritega;

8) koordineerida riigi majandusaasta aruande esitamist;

9) korraldada Vabariigi Valitsuse reserviga seotud tegevusi.

8. Välisvahendite talituse põhiülesanded on:

1) koordineerida välisvahendite kasutamisega seotud tegevusi;

2) kujundada toetuste rakendamise poliitikat;

3) korraldada Euroopa Liidu eelarveperioodi 2014–2020 vahendite kasutamise strateegia

(partnerlusleppe ja ühtekuuluvuspoliitika fondide rakenduskava) seiret ning muudatuste

tegemist;

4) kujundada Ühtekuuluvusfondi, Euroopa Regionaalarengu Fondi ja Euroopa Sotsiaalfondi

vahendite rakendussüsteemi ning kontrollib selle toimimist tehes selleks tihedat koostööd

Korraldusasutusega (Riigi Tugiteenuste Keskus);

3) korraldada Euroopa Liidu ühtekuuluvuspoliitika hindamiste läbiviimise koostöös teiste

ministeeriumitega;

5) teha koostööd ministeeriumi teiste osakondade ning majaväliste partneritega.

IV. Õigused ja kohustused

9. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi;

5) esindada ministeeriumi oma vastutusvaldkonna piires suhetes kolmandate isikutega Eestis ja

väljaspool Eestit, sh õigus osaleda erinevate organisatsioonide töögruppide töös, v.a juhul, kui

esindamine või osalemine on reguleeritud kõrgemalseisvate õigusaktidega teisiti.

10. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

V. Osakonna teenistujad

11. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

12. Osakonna töötajate ja ametnike tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele

kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

VI. Osakonna ja talituste juhtimine

13. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub eelarvepoliitika asekantslerile ning kelle

nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

14. Osakonnajuhataja õigused ja kohustused on sätestatud ministeeriumi põhimääruses ja

osakonnajuhataja ametijuhendis ning kvalifikatsiooninõuded ametijuhendis.

15. Osakonnajuhatajal on lisaks õigusaktides ja ametijuhendis sätestatule õigus anda osakonna

ametnikele ja töötajatele ülesannete ühiseks täitmiseks juhiseid ja korraldusi, määrates

seejuures ära iga ametniku või töötaja vastutuse ulatuse.

16. Osakonnajuhataja äraolekul täidab tema kohustusi ministri või ministri volituse olemasolu

korral kantsleri määratud ametnik.

17. Talituse tööd juhib talituse juhataja

18. Talituse juhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist kantsler osakonnajuhataja

ettepanekul.

19. Talitusejuhataja:

1) juhib talitusse kuuluvate ametnike ja töötajate tööd;

2) jaotab talituse ametnike ja töötajate vahel teenistuskohustused, vajadusel juhendab nende

täitmist ning valvab temale alluvate ametnike ja töötajate teenistuskohustuste täitmise üle;

3) vastutab talitusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest või teatab

nende täitmise takistustest;

4) kooskõlastab talituses koostatud dokumendid enne nende esitamist osakonnajuhatajale;

5) esindab talitust käesoleva põhimäärusega sätestatud ülesannete täitmisel ning esitab talituse

nimel talituse pädevusse kuuluvates küsimustes ettepanekuid ja arvamusi;

6) teeb osakonnajuhatajale ettepanekuid talituse koosseisu või töökorralduse muutmiseks,

talituse ametnikele ja töötajatele täiendkoolituse korraldamiseks, vajalike töövahendite

muretsemiseks, palkade, tulemustasu ning distsiplinaarkaristuste määramiseks ja ergutuste

kohaldamiseks;

7) teeb osakonna ülesannete täitmiseks koostööd teiste riigieelarve osakonna talituse

juhatajatega.

20. Talituse juhataja äraolekul täidab tema kohustusi kantsleri määratud ametnik.

VII. Osakonna põhimääruse muutmine

21. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 17

Riigihalduse ja avaliku teenistuse osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Riigihalduse ja avaliku teenistuse osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi

(edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub halduspoliitika asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanne on töötada välja poliitikat, valmistada ette õigusaktide eelnõusid ja

koordineerida riigiasutuste tegevust riigi haldusorganisatsiooni korralduse, avaliku teenistuse

arendamise, riigi personalijuhtimise ning riikliku statistika valdkonnas.

4. Põhiülesannete täitmiseks osakond:

1) analüüsib riigi haldusorganisatsiooni korraldust ning teeb ettepanekuid selle tõhustamiseks;

2) korraldab tegevusi riigiasutuste juhtimissüsteemide ja –kvaliteedi arendamiseks;

3) osaleb Riigi Tugiteenuste Keskuse arengukava ja tegevuskava väljatöötamises ning nende

täitmise hindamises, teeb ettepanekuid riigieelarveliste asutuste tugitegevuste tõhusamaks

teostamiseks;

4) kujundab riikliku statistika tegemise õiguslikku keskkonda ja koordineerib selles valdkonnas

erinevate institutsioonide koostööd;

5) osaleb Statistikaameti arengukava ja tegevuskava väljatöötamises ning nende täitmise

hindamises;

6) teeb ettepanekuid ja viib ellu tegevusi, mille eesmärk on riigiasutuste vahelises ja riigi ning

erasektori vahelises suhtluses halduskoormuse vähendamine;

7) korraldab, koordineerib ja propageerib e-arvete kasutusele võtmist avalikus sektoris ning

avaliku sektori ja erasektori vahelistes suhetes;

8) töötab välja riigi personalipoliitikat ning koordineerib ja toetab selle rakendamist;

9) korraldab riigi personalipoliitika elluviimiseks vajalike koostöövõrgustike tööd;

10) analüüsib avaliku teenistuse personalijuhtimise toimimist, viib ellu tegevusi ja töötab välja

juhendeid personalijuhtimise kvaliteedi tõstmiseks;

11) analüüsib avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide toimimist, teeb ettepanekuid nende

muutmiseks ja töötab välja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide eelnõusid osakonna

pädevuse piires;

12) selgitab välja avaliku teenistuse keskse koolitusvajaduse ja töötab välja tegevuskava avaliku

teenistuse ning teiste riigitöötajate arendamise seisukohalt vajalike koolituste korraldamiseks

ja arendusprojektide läbiviimiseks;

13) toetab ametniku eetikakoodeksi rakendamist ning osaleb avaliku teenistuse ühtsete

väärtuste arendamises;

14) korraldab ametnikueetika nõukogu tööd;

15) juhendab ja nõustab riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutusi avaliku teenistuse valdkonnas;

16) osaleb Eesti Euroopa Liidu suunalise personalipoliitika planeerimisel ja elluviimisel

koostöös Riigikantselei ja Välisministeeriumiga;

17) osaleb rahvusvahelises riigihalduse ja avaliku teenistuse alases koostöös ning tagab Eesti

esindatuse rahvusvahelistes riigihalduse ja avaliku teenistuse alastes uuringutes;

18) valmistab ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike lepingute projektid.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnikele või töötajatele eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi;

5) teha halduspoliitika asekantslerile ettepanekuid Statistikaameti ja Riigi Tugiteenuste

Keskuse tegevuse suunamiseks ja koordineerimiseks.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga.

Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud

ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub halduspoliitika asekantslerile ning kelle

nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

10. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 18

Riigihangete ja riigiabi osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Riigihangete ja riigiabi osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub halduspoliitika asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanded on:

1) töötada välja poliitikat, valmistada ette õigusaktide eelnõusid, nõustada isikuid ja asutusi,

koordineerida riigiasutuste tegevust riigihangete ja riigiabi valdkonnas;

2) korraldada riigihangete registri ning riigiabi ja vähese tähtsusega abi registri pidamist;

3) analüüsida ja seirata riigihangete süsteemi toimivust;

4) teostada riigihangete korraldamise üle järelevalvet;

5) kohaldada riigihangete seaduses sätestatud korras ja ulatuses riiklikku sundi ning olla

riigihangete seaduses sätestatud juhtudel väärtegude kohtuväliseks menetlejaks.

4. Ülesande täitmiseks osakond:

1) kujundab riigihangete poliitikat ja koordineerib riigiabialase poliitika rakendamist,

sealhulgas osaleb Euroopa Liidu otsustusprotsessis ning rahvusvahelises koostöös;

2) valmistab ette osakonna ülesannetega seotud õigusaktide eelnõud ja vajalike lepingute

projektid;

3) peab riigihangete registrit ning riigiabi ja vähese tähtsusega abi registrit;

4) analüüsib, seirab ja hindab riigihangete valdkonna arenguid, sh majandusliku keskkonna

muudatusi ning koostab valdkonna pikaajaliste mõjude analüüse;

5) esitab Eesti riigihangete teated Euroopa Liidu Väljaannete Talitusele ja nõutavad aruanded

Euroopa Komisjonile;

6) viib läbi riigihangete- ja riigiabialaseid koolitusi ning tagab riigihangete ja riigiabi

valdkonnas asutuste ja isikute nõustamise;

7) vaatab läbi ning annab arvamusi riigiabi ja grupierandi teatiste kohta;

8) koondab ja analüüsib riigiabi ja vähese tähtsusega abi aruanded ning edastab riigiabi aruande

Euroopa Komisjonile ning ülevaate Vabariigi Valitsusele;

9) osutab Euroopa Komisjonile riigiabi järelevalve ja kohapealse kontrolli teostamiseks

vajaduse korral abi;

10) esitab üks kord aastas Vabariigi Valitsusele ülevaate riigihankepoliitika kujundamise,

nõustamis- ja koolitustegevuse, riigihangete järelevalve ja riigihangete registri tegevuse kohta

11) teostab riiklikku ja haldusjärelevalvet riigihangete korraldamise üle;

12) teostab ministeeriumi valitsemisalasse kuuluvate asutuste riigihangete korraldamise üle

teenistuslikku järelevalvet;

13) teostab riigihangete seaduses nimetatud väärtegude kohtuvälist menetlust seaduses

sätestatud korras ja ulatuses;

14) esindab ministeeriumit kohtumenetlustes seoses riikliku- ja haldusjärelevalve

kohtuvaidlustega ning väärteomenetlustega.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga.

Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud

ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub halduspoliitika asekantslerile ning kelle

nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

10. Osakonnajuhatajal on üks asetäitja, kes allub vahetult osakonnajuhatajale.

11. Osakonnajuhataja asetäitja vastutab riigihangete üle teostatava järelevalve, väärtegude

kohtuvälise menetluse ning kohtumenetluse eest.

12. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 19

Riigikassa osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Riigikassa osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium)

struktuuriüksus, mis allub eelarvepoliitika asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

3. Osakonnal on oma nimetusega ümarpitsat, mille vorm ja kasutamise kord määratakse

ministeeriumi asjaajamiskorraga.

II. Ülesanded

4. Osakonna põhiülesanded on teostada riigieelarve kassalist teenindamist, korraldada riigi

rahavoogude juhtimist, riigi raha paigutamist, riigile võõrvahendite kaasamist

võlakirjaemissioonide korraldamise, laenude võtmise või muude tehingutega, seaduse alusel

teiste isikute raha hoidmist ning paigutamist, laenude väljaandmist ja järelevalvet väljastatud

laenude ja riigigarantiidega seotud lepingute täitmise üle ning pidada vastavat arvestust.

5. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) administreerib ja arendab e-riigikassa interneti rakendust, mille vahendusel riigikassa

teenindamisele kuuluvatel riigiasutustel, valitsussektorisse kuuluvatel isikutel ning riigi

asutatud sihtasutustel on võimalik sooritada makseid, jälgida laekumisi, esitada ja saada

teatiseid ning aruandeid, ja teeb esitatud maksekorralduste alusel väljamakseid krediidiasutuste

kaudu;

2) juhib riigi rahavoogusid ning sellega seonduvaid finantsriske;

3) teeb tehingud raha, võlakirjade ja muu finantsvaraga, kaasab riigile võõrvahendeid

võlakirjaemissioonide korraldamise, laenude võtmise või muude tehingutega ning

administreerib nimetatud tehinguid;

4) osutab finantsvarade hoidmise ja paigutamise teenust seaduse ning kokkulepete alusel;

5) korraldab riigi antavate laenude ja riigigarantiide väljastamist, sealhulgas finantsanalüüsi

läbiviimist, lepingute sõlmimist ja täitmist;

6) peab koondarvestust e-riigikassa vahendusel teostatud tehingute üle, administreerib

finantstehinguid ja osakonnaga seotud lepinguid, teostab arveldusi, peab arvestust ja koostab

aruandlust;

7) juhib riigi rahavoo juhtimisega seotud turu- ja operatsiooniriske, sealhulgas jälgib

kehtestatud riskipiirangutest kinnipidamist;

8) teenindab riskide juhtimise komiteed;

9) valmistab ette osakonna ülesannetega seotud õigusaktide eelnõud ja lepingute projektid;

10) nõustab finantsalaselt riigiasutusi, kohalike omavalitsuste üksusi ja eraõiguslikke juriidilisi

isikuid, milles riik on osanik või aktsionär.

III. Õigused ja kohustused

6. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi.

7. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV Koosseis ja juhtimine

8. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

9. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga.

Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud

ametijuhendiga.

10. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub eelarvepoliitika asekantslerile ning kelle

nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

11. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 1

Eelarvearenduste osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Eelarvearenduste osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub eelarvepoliitika asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanne on koordineerida eelarvepoliitika valdkonna arendusi,

horisontaalseid koolitus-, lähetus, uuringute jms plaane, pakkuda tegevuspõhise eelarve

infotehnoloogilist tuge majavälistele partneritele ning juhtida valdkonnaüleseid

koostööprojekte, sh rahvusvaheliste partneritega.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) analüüsib eelarvepoliitika valdkonna arenguvajadusi;

2) analüüsib parimaid praktikaid ning innovaatilisi lahendusi nii Eestis kui mujal

eelarvepoliitika valdkonna teenuste kvaliteetsemaks pakkumiseks;

3) koordineerib ja juurutab vajalike arenduste elluviimist, toetades eelarvepoliitika valdkonda

projektijuhtimise teenuse kaudu;

4) aitab valdkonnas rakendada teenusdisaini põhimõtteid;

5) koordineerib valdkonnaüleselt uuringute, koolituste jms plaanide koostamist;

6) koordineerib erinevaid koostööprojekte partnerorganisatsioonidega ja korraldab vastavaid

kohtumisi, konverentse jms üritusi;

7) koordineerib valdkonnaüleste küsimustike täitmist;

8) tagab üleriigiliselt tegevuspõhise riigieelarve infotehnoloogilise toe ja vastavad koolitused

rakenduste sujuvaks kasutuseks.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Teenistujad ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistujate

koosseisuga.

8. Osakonna töötajate ja ametnike tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele

kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub eelarvepoliitika asekantslerile ning kelle

nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

10. Osakonnajuhataja äraolekul täidab tema kohustusi osakonnajuhataja ettepanekul ministri

või ministri volituse olemasolu korral kantsleri määratud ametnik.

11. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 20

Riigivara osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Riigivara osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium)

struktuuriüksus, mis allub halduspoliitika asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanded on:

1) töötada välja poliitikat, valmistada ette õigusaktide eelnõusid, nõustada ja koordineerida

riigiasutuste tegevust riigivara valitsemise ja omandireformi valdkonnas;

2) korraldada riigi kinnisvara arvestust;

3) korraldada riigi huvide kaitset riigi osalusega eraõiguslikes ja avalik-õiguslikes juriidilistes

isikutes;

4) töötada välja riigi kinnisvarapoliitikat ja koordineerida selle rakendamist;

5) töötada välja riigi osaluspoliitikat ja koordineerida selle rakendamist.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) töötab välja riigivara valitsemise ja omandireformi poliitika;

2) tagab riigi kinnisvara infosüsteemide toimimise ning korraldab riigi kinnisvara arvestusega

seotud registri pidamist;

3) tagab riigivara puudutavate otsuste kooskõlastamise tulenevalt riigivaraseaduse sätetest;

4) töötab välja riigi kinnisvara planeerimise, eelarvestamise, optimeerimise ning kinnisvara

rendile võtmise juhendmaterjalid ja vajadusel protseduurireeglid;

5) koordineerib riigi kinnisvarakeskkonna arendamise ja korrashoiu finantsplaani koostamist

riigi eelarvestrateegia osana ja aastaplaani koostamist riigieelarve koostisosana;

6) koostab riigi kinnisvarategevuse kohta Vabariigi Valitsusele ülevaate koos ettepanekutega

vastavalt riigivaraseadusele;

7) korraldab riigi kinnisvara parendamiseks suunatud vahendite kasutamist;

8) korraldab õigusvastaselt võõrandatud vara kompenseerimist;

9) vaatab läbi Vabariigi Valitsuse omandireformi reservfondist rahaeraldamise taotlusi, peab

arvestust ja teostab järelevalvet eraldatud vahendite kasutamise üle;

10) korraldab riigivara erastamislepingutest tulenevate õiguste ja kohustuste täitmist;

11) menetleb õigusvastaselt võõrandatud ehitiste mittetagastamise taotlusi;

12) koordineerib õigusvastaselt võõrandatud vara tagastamise ja kompenseerimise üle

järelevalve teostamist;

13) töötab välja riigi osaluspoliitikat, mis käsitleb riigi eraõiguslikes juriidilistes isikutes

osalemise põhimõtteid, ning koordineerib selle rakendamist;

14) osaleb avalik-õiguslike juriidiliste isikute tegevust käsitleva poliitika kujundamisel;

15) teeb ettepanekuid eraõiguslikes juriidilistes isikutes riigi kui aktsionäri, osaniku, asutaja või

liikme õiguste ja huvide teostamise poliitika kujundamiseks, samuti riigi huvide paremaks

järgimiseks riigi osalusega äriühingutes, riigi asutatud sihtasutustes ning avalik-õiguslikes

juriidilistes isikutes ja mittetulundusühingutes, kus riik on liikmeks;

16) korraldab rahandusministri poolt aktsionäri-, osaniku-, asutaja- ja liikmeõiguste teostamist;

17) korraldab rahandusministri poolt äriühingu, sihtasutuse, avalik-õigusliku isiku või

mittetulundusühingu nõukogusse riigi esindajate määramist ja tagasikutsumist ning nendele

suuniste andmist, analüüsib nõukogude tegevust õigusaktides sätestatud ülesannete täitmisel

ning teeb vajadusel ettepanekuid;

18) koostab Vabariigi Valitsusele esitatava koondaruande riigi osaluse valitsemise,

asutajaõiguste teostamise ning liikmeõiguste teostamise aruannete põhjal koos ettepanekutega

riigi majanduslike huvide paremaks järgimiseks ning seisukohtadega riigi osaluste

võõrandamise, sihtasutuste tegevuse ja mittetulundusühingu liikmeks oleku jätkamise

otstarbekuse osas;

19) töötab äriühingu riigile kuuluvaid aktsiaid või osa valitsevate ministeeriumide riigi osaluse

valitsemise aruannete põhjal välja Vabariigi Valitsusele esitatava rahandusministri ettepaneku

riigieelarvesse kantavate dividendisummade või -määrade kohta;

20) korraldab Nimetamiskomitee tegevust, sh koosolekute protokollimist, otsuste

ettevalmistamist ja vastuvõetud otsuste edastamist üldkoosolekutele;

21) valmistab ette osakonna ülesannetega seotud õigusaktide eelnõud ning vajalike lepingute

projektid.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist ja infoabi;

5) teha ettepanekuid valitsemisala asutuste tegevuse suunamiseks ja koordineerimiseks.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga.

Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud

ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub halduspoliitika asekantslerile ning kelle

nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

10. Osakonnajuhatajal on üks asetäitja, kes allub vahetult osakonnajuhatajale.

11. Osakonnajuhataja asetäitja vastutab riigi osaluspoliitika väljatöötamise ja selle rakendamise

koordineerimise eest.

12. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 21

Siseauditi osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Siseauditi osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium)

struktuuriüksus, mis allub vahetult ministrile või olemasolul ministritele.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest, sealhulgas

audiitortegevuse seadusest, siseaudiitori kutsetegevuse standarditest ja muudest valdkonna eest

vastutava ministri õigusaktidest, nende rakendamise juhistest ja tõlgendustest.

3. Osakond on funktsionaalselt sõltumatu ministeeriumi teistest struktuuriüksustest ja ei osale

auditeeritava juhtimisprotsessides ja kontrollprotseduuride väljatöötamises ning rakendamises.

II. Ülesanded

4. Osakonna põhiülesanded on:

1) siseaudiitori kutsetegevuse ülesannete täitmine ministeeriumis, ministeeriumi valitsemisalas

olevates valitsusasutustes ja ministeeriumi või valitsusasutuse hallatavates riigiasutustes,

samuti teistes asutustes ja isikutes, kui selline kohustus tuleneb õigusaktidest või lepingutest;

2) sisekontrollisüsteemide toimimise hindamine ning analüüsimine ministeeriumis ja

valitsemisalas tervikuna;

3) ettepanekute tegemine sisekontrollisüsteemi parandamiseks.

5. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) täidab siseaudiitori kutsetegevuse ülesandeid ministeeriumis, Maksu- ja Tolliametis,

Statistikaametis, Rahapesu Andmebüroos, Rahandusministeeriumi Infotehnoloogiakeskuses ja

Riigi Tugiteenuste Keskuses;

2) nõustab ministeeriumi ja valitsemisala asutuste juhte riskide hindamisel ning riskidest

lähtuvalt määratleb oma tegevuse prioriteedid ja koostab aasta tööplaani;

3) viib läbi siseauditeid ja nõuandvaid töid kooskõlas siseaudiitori kutsetegevuse

aluspõhimõtete, standardite, definitsiooni ja eetikakoodeksiga;

4) analüüsib ja hindab asutuste tegevuse vastavust püstitatud eesmärkidele, nende

saavutamiseks rakendatud juhtimis- ja kontrollimeetmetele ning õigusaktidele, sh analüüsib ja

hindab sisekontrollimeetmete piisavust, tõhusust ja mõjusust;

5) teeb järeltoiminguid, et veenduda, kas siseaudiitori või välisaudiitori aruandes väljatoodud

puuduste kõrvaldamisega tegeletakse, soovitusi viiakse ellu õigeaegselt ja tõhusalt ning kas

tippjuhtkond on hinnanud soovituste rakendamata jätmisest tulenevaid riske;

6) tagab ministrile või olemasolul ministritele õigeaegse ja objektiivse teabe kehtestatud

nõuetest kõrvalekaldumiste ning ressursside kasutamise seaduslikkuse, säästlikkuse ja tõhususe

põhimõtete rikkumise kohta;

7) koostab ministeeriumi valitsemisala siseauditeerimise sise-eeskirja ja muud siseaudiitori

kutsetegevuse juhendmaterjalid ning korraldab nende rakendamist;

8) nõustab ministeeriumi ja valitsemisala asutusi korruptsiooniennetusealaste tegevuste

rakendamisel

9) täidab muid ülesandeid, mis tulenevad siseaudiitori kutsetegevust reguleerivatest

õigusaktidest või milliseid annab osakonnale minister või olemasolul ministrid ning mis ei

ohusta siseaudiitori kutsetegevuse sõltumatust ja objektiivsust;

10) valmistab ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike lepingute projektid.

III. Õigused ja kohustused

6. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele, andmebaasidele ja varadele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike või töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi;

5) viibida auditeeritava ruumides ja territooriumil ning saada suulisi ja kirjalikke seletusi;

6) määratleda sõltumatult siseauditi objekt, töö ulatus ning valida eesmärkide saavutamiseks

kohased meetodid;

7) keelduda siseaudiitori kutsetegevuse sõltumatust ja objektiivsust kahjustavate ning

õigusaktide või siseaudiitori kutsetegevuse standarditega vastuolus olevate korralduste

täitmisest;

8) kaasata vajadusel siseauditite läbiviimisse jm tööülesannete täitmisse teiste struktuuriüksuste

ametnikke või töötajaid (ametniku või töötaja vahetu juhi nõusolekul või kooskõlastatult

ministriga);

9) teha koostööd teiste ametkondadega nii Eestis kui välismaal oma pädevuse piires.

7. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt;

3) tagada temale teatavaks saanud ametialase informatsiooni konfidentsiaalsuse.

IV. Koosseis ja juhtimine

8. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

9. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga.

Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud

ametijuhendiga.

10. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub ministrile või olemasolul ministritele ning

kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister või olemasolul ministrid kantsleri

ettepanekul.

11. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 22

Ühisosakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Ühisosakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi struktuuriüksus, mis on loodud

Justiitsministeeriumi, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi, Rahandusministeeriumi

ja Sotsiaalministeeriumi (edaspidi nimetatud ministeeriumid) tugifunktsioonide täitmiseks

ministeeriumite vahel sõlmitud kokkuleppe alusel ja ulatuses. Tugifunktsioonide täitmisel

käsitletakse ministeeriumite vajadusi ja soove võrdväärsetena.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest, ministeeriumide siseaktidest, töökordadest

ja ministeeriumide kantslerite korraldustest.

3. Osakonna koosseisu kuuluvad:

1) dokumendihaldustalitus;

2) haldustalitus;

3) õigustalitus;

4) osakonnajuhatajale otse alluvad töötajad.

II. Ülesanded

4. Osakonna põhiülesanded on:

1) korraldada ministeeriumide valitsemisel oleva riigivara haldamist;

2) korraldada ministeeriumide dokumendihaldust ja selle arendamist, sealhulgas pidada arhiivi;

3) täita Rahandusministeeriumi juures asuva Riigihangete Vaidlustuskomisjoni kantselei

ülesandeid;

4) tagada Justiitsministeeriumi, Sotsiaalministeeriumi ja Rahandusministeeriumi sise- ja

üksikaktide ning lepingute õigusaktidele vastavus;

5) tagada Justiitsministeeriumi, Sotsiaalministeeriumi ja Rahandusministeeriumi õigusalane

nõustamine osakonna pädevusse kuuluvates küsimustes ning lepingust tulenevate vaidluste

lahendamisel riigi huvide esindamine;

6) koordineerida Rahandusministeeriumis Vabariigi Valitsuse istungite ja

kabinetinõupidamiste päevakorra punktide osas seisukohtade ettevalmistamist.

5. Osakonna ülesannete täitmiseks dokumendihaldustalitus:

1) korraldab ministeeriumide dokumendihaldust;

2) osaleb teabehalduse põhimõtete rakendamisel;

3) koostab koostöös ministeeriumidega dokumentide liigitusskeemid;

4) koostab oma valdkonna juhendid;

5) korraldab dokumendihaldussüsteemis asuvate dokumentide ja arhivaalide hoidmist,

kasutamist, korrastamist, Rahvusarhiivile üleandmist ja dokumentide hävitamist;

6) osaleb dokumendihaldussüsteemide arendamises ja administreerimises;

7) osaleb teiste infosüsteemide arendamises oma pädevuse piires;

8) osaleb õigusloomes enda pädevuse piires;

9) korraldab kasutajaõiguste andmist dokumendihaldussüsteemidele ja haldab ülevaadet teiste

infosüsteemide peakasutajatest;

10) nõustab ja koolitab ametnikke ja töötajaid oma valdkonna teemades ning nõustab

ministeeriumide valitsemisala asutusi;

11) korraldab perioodika tellimist ja raamatukogu tööd;

12) korraldab Rahandusministeeriumi ja Sotsiaalministeeriumi juhiabide tööd;

13) täidab Riigihangete Vaidlustuskomisjoni kantselei ülesandeid.

6. Osakonna ülesannete täitmiseks haldustalitus:

1) korraldab ministeeriumide valitsemisel oleva riigivara valitsemisega seotud toimingute

läbiviimist;

2) tagab riigivara eesmärgipäraseks, otstarbekohaseks, säästlikuks ja heaperemehelikuks

valitsemiseks vajalike siseaktide olemasolu ja kontrolli;

3) korraldab õigusaktides ette nähtud andmete kandmise riigi kinnisvararegistrisse ja juhendab

valitsemisala asutusi andmete riigi kinnisvararegistrisse kandmisel;

4) korraldab, koordineerib ja kontrollib ministeeriumide projekteerimis- ja ehitustegevust;

5) korraldab transpordivahendite kasutamist ja hooldamist;

6) vastutab füüsilise töökeskkonna eest ja varustab ametnikke ja töötajaid tööks vajalike

töövahendite, inventari ja teenustega, välja arvatud IT vahenditega;

7) korraldab turvalisuse põhimõtete väljatöötamist, rakendamist ja nende tutvustamist

ametnikele ja töötajatele;

8) korraldab vara üle arvestuse pidamist ja inventuuride läbiviimist;

9) korraldab struktuuriüksuste ruumilist paigutamist;

10) osaleb õigusloomes enda pädevuse piires;

11) korraldab administraatorteenuse osutamist ja ühiste ruumide kasutamist ning teenindamist

ministeeriumide ühishoones.

7. Osakonna ülesannete täitmiseks õigustalitus:

1) nõustab ministeeriumide ametnikke ja töötajaid osakonna pädevusse kuuluvates õiguslikes

küsimustes;

2) nõustab ministeeriumide ametnikke ja töötajaid lepingute sõlmimisel ja kooskõlastab

lepingute projektid, osaleb vajadusel lepingutest tulenevate vaidluste lahendamisel;

3) koordineerib riigihangetega seonduvaid küsimusi Rahandusministeeriumi,

Sotsiaalministeeriumi ja Justiitsministeeriumi jaoks, korraldab selleks vajaliku info ja

hankeplaani sisendi kogumist ning tagab vajalike siseaktide ajakohasuse;

4) kooskõlastab vajadusel üksikaktide ja siseaktide eelnõusid;

5) osaleb õigusloomes enda pädevuse piires.

III. Õigused ja kohustused

8. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumide ametnikelt ja töötajatelt ning

Rahandusministeeriumi valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi;

5) kasutada osakonna töö korraldamisel paindlikke lahendusi.

9. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Koosseis ja juhtimine

10. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse Rahandusministeeriumi

teenistuskohtade koosseisuga.

11. Osakonna töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus

määratakse Rahandusministeeriumi põhimäärusega, ühisosakonna põhimäärusega ning töötaja

ametijuhendi või töölepinguga. Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele

kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

12. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub kantslerile ning kellega sõlmib ja lõpetab

töölepingu kantsler, arvestades lepingu sõlmimisel teiste ministeeriumide kantslerite

arvamusega. Osakonna töö suunamiseks kutsub osakonnajuhataja vajadusel kokku kantslerite

koosolekuid, mille otsustest lähtuvalt osakonna tööd korraldatakse. Igal kantsleril on õigus

nõuda kantslerite koosoleku kokkukutsumist.

13. Osakonnajuhataja äraolekul täidab tema kohustusi osakonnajuhataja ettepanekul kantsleri

määratud talitusejuhataja või ühisosakonna töötaja.

14. Dokumendihaldustalituse, haldustalituse ja õigustalituse tööd juhib talitusejuhataja, kes

allub osakonnajuhatajale ning kellega sõlmib ja lõpetab töölepingu kantsler osakonnajuhataja

ettepanekul.

15. Talitusejuhataja:

1) juhib talitusse kuuluvate töötajate tööd;

2) jaotab talituse töötajate vahel tööülesanded, vajadusel juhendab nende täitmist ning vastutab

temale alluvate töötajate tööülesannete täitmise eest;

3) annab kooskõlastatult osakonnajuhatajaga lisaks õigusaktides ja ametijuhendis sätestatule

talituse töötajatele ülesannete ühiseks täitmiseks juhiseid ja korraldusi, määrates seejuures ära

iga töötaja vastutuse ulatuse;

4) vastutab talitusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest ja teatab

nende täitmise takistustest;

5) esindab talitust käesoleva põhimäärusega sätestatud ülesannete täitmisel ning esitab

ministeeriumide osakondadele talituse nimel talituse pädevusse kuuluvates küsimustes

ettepanekuid ja arvamusi.

16. Talituse juhataja äraolekul täidab tema kohustusi talituse juhataja ettepanekul

osakonnajuhataja määratud töötaja.

17. Osakonna põhimääruse ajakohasuse tagab osakonnajuhataja. Osakonna põhimäärus ja selle

muutmine kooskõlastatakse ministeeriumide kantsleritega.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 2

Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakond (edaspidi osakond) on

Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub kantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanne on koordineerida ministeeriumi ja tema valitsemisala tegevust

osalemisel Euroopa Liidu otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös.

4. Ülesande täitmiseks osakond:

1) Euroopa Liidu (edaspidi EL) otsustusprotsessis osalemisel:

a) korraldab Eesti seisukohtade ettevalmistamist EL Alaliste Esindajate Komitee ning

Rahandus-majandusministrite Nõukogu (ECOFIN) jaoks;

b) osaleb muude EL Ministrite Nõukogu koosseisude kohtumiste ettevalmistamisel

ministeeriumi valdkonda kuuluvate teemade lõikes;

c) valmistab ette ministeeriumi osalemist majandus- ja rahanduskomitee töös ning

ECOFIN kohtumistel;

d) kogub, analüüsib ja edastab infot EL üldiste arengute kohta ministeeriumi

valitsemisalas ning koordineerib vastavate seisukohtade väljatöötamist;

e) osaleb Eesti positsioonide ettevalmistamisel EL Ülemkogu ja teiste EL

koostöövormide jaoks ministeeriumi valdkondade lõikes;

f) nõustab ministeeriumi ja tema valitsemisala riigiasutusi EL küsimustes;

2) rahvusvahelises koostöös osalemisel:

a) valmistab ette ministeeriumi kohtumisi välisriikide ja rahvusvaheliste institutsioonide

esindajatega;

b) koordineerib infovahetust nende rahvusvaheliste finantsinstitutsioonidega, kus

ministeeriumi ametnik on aktsionäride nõukogu liikmeks;

c) korraldab koostöös Eesti Panga ja vastavate ministeeriumidega Eesti positsioonide

ettevalmistamist rahvusvaheliste finantsinstitutsioonidega seotud valdkondades;

d) korraldab liikmelisusest tulenevate kohustuste täitmist rahvusvahelistes

finantsinstitutsioonides, sh Rahvusvahelises Valuutafondis, Maailmapangas, Euroopa

Rekonstruktsiooni- ja Arengu Pangas, Põhjamaade Investeerimispangas, Euroopa

Investeerimispangas ning Euroopa Nõukogu Arengupangas ja valmistab ette osalemise

rahvusvaheliste finantsinstitutsioonide koosolekutel;

e) korraldab liikmelisusest tulenevate kohustuste täitmist euroala

stabiilsusmehhanismides (EFSF, ESM);

f) korraldab alapunktides 2d ja 2e nimetatud kohustustega seonduvalt õigusaktide

ettevalmistamist ja menetlust;

g) koordineerib koostöösuhteid rahvusvaheliste reitinguagentuuridega;

h) tagab ministeeriumi ja Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsiooni suhtluse üldise

korralduse ja terviklikkuse;

3) valmistab ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike lepingute projektid.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga.

Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud

ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub kantslerile ning kelle nimetab ametisse ja

vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse olemasolu korral kantsler.

10. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 3

Finants- ja arendusosakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Finants- ja arendusosakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub kantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanded on:

1) koordineerida ministeeriumi ja tema valitsemisala (edaspidi valitsemisala) strateegiliste

dokumentide (sealhulgas programmid, arengukavad ja kriisireguleerimisega seotud

dokumendid) ning nende rakendusdokumentide ettevalmistamist, nende elluviimise seiret ja

hindamist ning ministeeriumi arendustegevusi;

2) korraldada ja koordineerida valitsemisalas finantsjuhtimist, eelarvestamist, eelarve täitmise

jälgimist, finantsaruandluse koostamist ja välistoetustest finantseeritavate projektide

rakendamist; 3) koordineerida rahvusvahelist ja siseriiklikku uurimis- ja arendustegevust ning sellealast

koostööd ministeeriumis;

4) koordineerida ministeeriumi infotehnoloogia planeerimist, arendamist ja haldamist.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) korraldab valitsemisala strateegiliste dokumentide ja nende rakendusdokumentide

väljatöötamist;

2) korraldab strateegiliste dokumentide ja nende rakendusdokumentide aruandlust ning

regulaarset aruannete sihtgruppideni viimist;

3) korraldab ja koordineerib valitsemisala eelarvestrateegia projekti rahastamiskava ja ühe aasta

eelarve projekti koostamist;

4) korraldab ja koordineerib valitsemisala asutuste riigieelarve täitmise aruannete koostamist ja

aruannete sihtgruppideni viimist;

5) koordineerib ministeeriumi, tema valitsemisalas olevate valitsusasutuste ja ministeeriumi

hallatavate riigiasutuste ettevalmistamist kriisideks ja riigikaitseliste ülesannete täitmiseks;

6) koordineerib, juhendab ja nõustab ministeeriumi osakondade uurimis- ja arendustegevust

ning finantseerimisallikate leidmist;

7) korraldab ministeeriumi ja Rahandusministeeriumi Infotehnoloogiakeskuse ning teiste

infotehnoloogiliste teenuse osutajate vahelist tegevust ning osaleb ministeeriumi valitsemisala

infotehnoloogiat puudutavate strateegiate ja arengukavade väljatöötamisel;

8) koordineerib valitsemisala IT-arenduste jm vahendite taotlemist riigieelarvest;

9) koordineerib ministeeriumi välistoetustest finantseeritavate projektide rakendamist;

10) osutab vastavalt tugiteenuste osutamise kokkuleppele finantsjuhtimise alast teenust Riigi

Tugiteenuste Keskusele ja Rahapesu Andmebüroole;

11) koostab ministeeriumi alaeelarved ja jälgib nende täitmist;

12) korraldab finantsdokumentide kooskõlastuse, finantsarvestuseks vajalike koodide lisamise

ja edastab need Riigi Tugiteenuste Keskusele ministeeriumi raamatupidamisarvestuse

pidamiseks;

13) korraldab riskide hindamist ministeeriumis ja seirab maandamistegevuste elluviimist, teeb

ministeeriumi juhtkonnale ettepanekuid juhtimissüsteemi arendamiseks, vastutab tegevuskava

infosüsteemi arendamise, toimimise ja kasutamise toetamise eest;

14) arendab ministeeriumi protsessijuhtimist ning koondab, analüüsib ja levitab ministeeriumis

juhtimiskvaliteedi parimaid praktikaid;

15) kooskõlastab ministeeriumi sõlmitavad riigieelarve vahenditest rahastatavad lepingud;

16) töötab välja valdkonna siseaktid;

17) koordineerib oma tegevusvaldkonnas valitsemisala audititega seotud tegevusi;

18) nõustab valitsemisalas olevate riigiasutuste teenistujaid oma tegevusvaldkonna küsimustes;

19) valmistab ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike lepingute projektid.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi;

5) teha ettepanekuid valitsemisala asutuste strateegilist planeerimist ja finantsjuhtimist

puudutava tegevuse suunamiseks;

6) nõuda ministeeriumi struktuuriüksustelt ministeeriumi finantsarvestuse nõuete täitmist

vastavalt kinnitatud eeskirjadele.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse

ministeeriumi põhimäärusega ning töötaja ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele,

teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub kantslerile ning kellega sõlmib ja lõpetab

töölepingu kantsler.

10. Osakonnajuhatajal on üks asetäitja, finantsjuht, kes allub vahetult osakonnajuhatajale.

11. Osakonnajuhataja asetäitja vastutab ministeeriumis ja selle valitsemisalas finantsjuhtimise,

eelarvestamise, eelarve täitmise jälgimise ning finantsaruandluse koostamise eest.

12. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 4

Finantskontrolli osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Finantskontrolli osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeeriumi) struktuuriüksus, mis allub vahetult kantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses Euroopa Komisjoni ja siseriiklikest auditeerimistegevust

reguleerivatest õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest, sealhulgas audiitortegevuse

seadusest, Rahvusvahelise Siseaudiitorite Instituudi rahvusvahelistest kutsetegevuse

raampõhimõtetest, sealhulgas kutsetegevuse aluspõhimõtetest, eetikakoodeksist, standarditest

ja siseauditeerimise definitsioonist, ning muudest rahandusministri määrusega kehtestatud

kutsetegevuse standarditest, nende rakendamise juhistest ja tõlgendustest.

3. Osakonna koosseisu kuuluvad:

1) I auditi talitus;

2) II auditi talitus;

3) ametnikud, kes ei kuulu ühegi talituse koosseisu ja alluvad otse osakonnajuhatajale.

4. Osakond on funktsionaalselt sõltumatu ministeeriumi teistest struktuuriüksustest. Osakonna

I, ja II auditi talituse ametnikud ei osale auditeeritavate juhtimis- ja kontrollisüsteemide

väljatöötamises ning rakendamises. Euroopa Liidu struktuuritoetuse, territoriaalse koostöö ja

naabruspoliitika instrumendi auditeeriva asutuse ülesannete täitmisel lähtub osakond lisaks

punktis 2 toodule Euroopa Komisjoni suunistest.

II. Ülesanded

5. Osakonna põhiülesanded on:

1) Euroopa Liidu, Norra finantsmehhanismi ja Euroopa Majanduspiirkonna finantsmehhanismi

ning Euroopa territoriaalse koostöö ja Euroopa naabruspoliitika instrumendi toetusi ja välisabi

andvate ja kasutavate isikute tegevuse auditeerimine;

2) Euroopa Pettustevastase Ameti (European Anti-Fraud Office, edaspidi OLAF) ametliku

koostööpartneri ülesannete täitmine;

3) siseauditi üksuste välishindamiseläbiviimine siseaudiitori kutsetegevuse standardite

mõistes;

4) Norra finantsmehhanismi ja Euroopa Majanduspiirkonna finantsmehhanismi Rikkumiste

Asutuse ülesannete täitmine.

6. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) täidab Euroopa Liidu struktuuritoetuse ning Norra finantsmehhanismi ja Euroopa

Majanduspiirkonna finantsmehhanismi kontekstis auditeeriva asutuse ülesandeid, sealhulgas

2

aitab auditite soovituste kaudu lisada väärtust auditeeritavate asutuste tegevusele ja neid

täiustada, hinnates nende riskide juhtimise, kontrolli- ja valitsemisprotsesside mõjustust;

2) Euroopa territoriaalse koostöö ja Euroopa naabruspoliitika instrumendi programmides

auditeeriva asutuse ning audiitorite grupi ülesannete täitmine ja teiste riikide auditeerivate

asutustega koostöös või nende tellimusel auditite läbiviimine;

3) teeb koostööd Euroopa Komisjoni, Riigikontrolli, Euroopa Kontrollikoja, Eesti

Siseaudiitorite Ühingu, Euroopa Liidu toetuste audiitoritega teistest riikidest, avaliku sektori

siseaudiitorite ja teiste asutuste ning isikutega;

4) valmistab vajadusel ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike õigusaktide eelnõud ja

lepingute projektid;

5) nõustab ja koolitab osakonna pädevuses teisi ametnikke ja isikuid;

6) koostab Eesti seisukohad välisvahendite auditeerimise ja kontrollimisega seotud küsimustes;

7) viib läbi siseaudiitori kutsetegevuse standardite kohaseid siseauditi üksuse välishindamisi;

8) korraldab koostööd ja informatsiooni vahendamist OLAF-i ja Euroopa Liidu finantshuvide

kaitsega tegelevate riigiasutuste vahel;

9) korraldab välisvahendite kontrolliga seotud küsimustes riigisisest infovahetust, osaleb

OLAF-i töögruppides;

10) korraldab Norra ja Euroopa Majanduspiirkonna finantsmehhanismi kontekstis rikkumiste

menetlemist.

7. I, ja II auditi talituse ning nõunike ülesanded on osakonna ülesannetest lähtuvalt:

1) auditite ja nõuandvate tööde läbiviimine kooskõlas audiitortegevuse seaduses sätestatud

siseaudiitori kutsetegevusele seatud nõuetega;

2) auditeerimise tööplaani ja auditeerimise strateegia koostamine;

3) välisabi või toetust taotlevate, saavate ja kasutamist korraldavate asutuste juhtimis- ja

kontrollisüsteemide auditite ning vastavusauditite teostamine kindlustandvate töödena;

4) projektiauditite ja sertifitseeritud kulude aastaaruande auditi teostamine ning juhtkonna

kinnitusele arvamuse andmine kindlustandvate töödena;

5) juhtimis- ja kontrollisüsteemidega seotud üksikküsimustes analüüside koostamine

nõuandvate töödena;

6) juhtimis- ja kontrollisüsteemide auditeid ja projektiauditeid läbiviivate audiitorite ning

sisseostetava auditi tegevuse koordineerimine ja kvaliteedi hindamine;

7) auditite soovituste rakendamise seire;

8) auditeerimise aastaaruande, auditeeriva asutuse arvamuse ja muu välisvahendite

auditeerimisega seotud teabe ning aruannete esitamine korraldusasutusele ja Euroopa

Komisjonile;

9) juhindumine auditeerimise kvaliteedi tagamise ja täiustamise programmist.

III. Õigused ja kohustused

8. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi;

5) tutvuda temale pandud ülesannete täitmiseks auditeeritavate asutuste dokumentidega (sh

elektroonsete dokumentidega), omada ligipääsu auditeeritava tööruumidele, varadele,

infosüsteemidele ja saada oma tööks vajalikke materjale ning ametnikelt või töötajatelt suulisi

ja kirjalikke seletusi;

3

6) keelduda ametniku eetikat või sõltumatust kahjustavate korralduste täitmisest ja mitte

osaleda protsessides, mis võivad kahjustada ametniku objektiivsust.

9. Osakonna ametnikul on kohustus:

1) täita ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt;

3) tagada teatavaks saanud ametialase informatsiooni konfidentsiaalsus.

IV Koosseis ja juhtimine

10. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

11. Osakonna ametnike tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus

määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku ametijuhendiga. Haridusele,

töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

12. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub kantslerile ning kelle nimetab ametisse ja

vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse olemasolu korral kantsler.

13. Talituse tööd juhib talitusejuhataja, kes allub osakonnajuhatajale ning kelle nimetab

ametisse ja vabastab ametist kantsler osakonnajuhataja ettepanekul.

14. Talitusejuhataja:

1) juhib talitusse kuuluvate ametnike tööd;

2) jaotab talituse ametnike vahel teenistuskohustused, vajadusel juhendab nende täitmist ning

valvab temale alluvate ametnike teenistuskohustuste täitmise üle;

3) vastutab talitusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest ja teatab

nende täitmise takistustest;

4) kooskõlastab talituses koostatud dokumendid enne nende esitamist osakonnajuhatajale;

5) esindab talitust käesoleva põhimäärusega sätestatud ülesannete täitmisel ning esitab

osakonnajuhatajale talituse nimel talituse pädevusse kuuluvates küsimustes ettepanekuid ja

arvamusi.

15. Talituse juhataja äraolekul täidab tema kohustusi kantsleri määratud ametnik.

16. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 5

Finantsteenuste poliitika osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Finantsteenuste poliitika osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub finants- ja maksupoliitika asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanne on kujundada ja koordineerida finantssektori poliitikat, muu hulgas

valmistada ette õigusaktide eelnõusid ning jälgida nende rakendamist järgmistes valdkondades:

1) finantsjärelevalve ja finantsstabiilsus;

2) finantskirjaoskuse edendamine;

3) pangandus-, kindlustus- ning muud investeerimis- ja finantsteenused;

4) finantsturgudega seotud taristud;

5) finantssektorit kaasavad pensioni- ja teised sotsiaalkindlustusskeemid.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) valmistab ette punktis 3 nimetatud valdkondadega seotud eelnõusid ja jälgib nende

rakendamist;

2) korraldab osakonna tegevusvaldkonnaga seotud uuringute, mõjuanalüüside ja küsitluste

läbiviimist ning konsultatsioonidokumentide ettevalmistamist;

3) korraldab väärtpaberite ja pensioniregistri pidajatega kontsessioonilepingu sõlmimise, jälgib

selle lepingu täitmist ning täidab nimetatud registrite vastutava töötleja kohustusi;

4) korraldab Eesti Liikluskindlustuse Fondiga liikluskindlustuse seaduses sätestatud

halduslepingu sõlmimise ning jälgib selle lepingu täitmist;

5) kujundab ja koordineerib eraisikute ja ettevõtete rahatarkuse alast poliitikat ja meetmeid;

6) abistab Tagatisfondi, Finantsinspektsiooni ja Eesti Panga nõukogu riigipoolseid liikmeid

nõukogu istungite ettevalmistamisel;

7) panustab Rahandusministeeriumi, Eesti Panga ja Finantsinspektsiooni ühiskomisjoni

istungite töösse;

8) koordineerib ja korraldab osakonna tegevusvaldkonnaga seotud rahvusvahelist ja

regionaalset koostööd, eelkõige osalemist Euroopa Liidu, OECD ning muude rahvusvaheliste

organisatsioonide, institutsioonide ja koostöövormide töös, sealhulgas Põhja-Balti

stabiilsusgrupi töös;

9) teeb koostööd osakonna tegevusvaldkonda puudutavates küsimustes eelkõige

Finantsinspektsiooni, Eesti Panga, Tagatisfondi, Eesti Pangaliidu, Eesti Fondihaldurite Liidu,

Eesti Kindlustusseltside Liidu, Tallinna Börsi, FinanceEstonia, Eesti Liikluskindlustuse Fondi

ja teiste osakonna tegevusvaldkonnaga seotud asutuste, isikute ja organisatsioonidega.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna teenistujate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutama osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Teenistujad ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad ametikohad määratakse ministeeriumi teenistujate

koosseisuga.

8. Osakonna teenistujate tegevuse eesmärk, teenistusülesanded, õigused, kohustused ja vastutus

määratakse ministeeriumi põhimäärusega, teenistuja ametijuhendiga, kvalifikatsiooninõuded

ametijuhendi ja atesteerimisnõuetega.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub finants- ja maksupoliitika asekantslerile

ning kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul.

10. Osakonnajuhatajal on üks asetäitja, kes allub vahetult osakonnajuhatajale.

11. Osakonnajuhataja asetäitja vastutusvaldkonnaks on eelkõige pangandust ja

väärtpaberiturgu puudutava poliitika kujundamine, sh siseriiklik ja rahvusvaheline koostöö.

12. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 6

Fiskaalpoliitika osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Fiskaalpoliitika osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub eelarvepoliitika asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanne on valmistada ette valitsuse makromajandus- ja fiskaalpoliitilisi

otsuseid, Eesti seisukohti osalemiseks Euroopa Liidu majandus- ja eelarvepoliitikate

koordineerimise ja Euroopa Liidu eelarve protsessis, koostada vastavaid strateegiadokumente,

sealhulgas stabiilsusprogrammi, ning osaleda riigieelarve ja riigi eelarvestrateegia koostamises.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) analüüsib, seirab ja hindab makromajandus- ja eelarvepoliitika arenguid, sh

makromajanduslikke tasakaalustamatusi iseloomustavaid indikaatoreid ning koostab

poliitikavaldkondade pikaajaliste mõjude analüüse;

2) koostab makromajanduse ja valitsussektori eelarvearengute prognoose, sh

eelarvepositsiooni, tulude, kulude, finantseerimise (võlg ja likviidsed finantsvarad) arengu

prognoose;

3) analüüsib majandus- ja eelarvepoliitilisi ning valitsussektori eelarvepositsiooni ja tulu- ning

kulubaasi mõjutavaid algatusi (sh maksupoliitika jm õigusaktide eelnõusid) ning nende

makromajanduslikke ja eelarvelisi mõjusid;

4) valmistab ette valitsuse makromajandus- ja eelarvepoliitilisi otsuseid, koordineerib

langetatud otsuste elluviimist ning jälgib nende täitmist;

5) valmistab ette Eesti seisukohad Euroopa Liidu (EL) majandus- ja eelarvepoliitika

koordineerimise ja EL eelarve otsustusprotsessis osalemiseks;

6) korraldab ja koordineerib Eesti kohustuste täitmist EL üldeelarve ees ja koostab

käibemaksubaasi aruande;

7) koostab stabiilsusprogrammi, annab sisendi teiste eelarvepoliitiliste dokumentide (sh

riigieelarve ja riigi eelarvestrateegia) koostamisse ja koordineerib iga-aastase eelarvekava

esitamist Euroopa Komisjonile;

8) teavitab rahvusvahelisi institutsioone (sh Euroopa Komisjon, IMF, OECD,

reitinguagentuurid) Eesti majanduse ja valitsussektori eelarve olukorrast ning majandus- ja

eelarvepoliitilistest otsustest;

9) osaleb riigieelarve seireülevaadete koostamisel, EL mitmeaastase finantsraamistiku

vahendite planeerimisel, riigi strateegilise planeerimise kujundamisel ning õigusaktide

eelnõude kooskõlastamisel, tagades eelarvepoliitiliste nõustamise ja jälgides eelarvepoliitiliste

eesmärkide arvestamist;

10) valmistab ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike lepingute projektid.

III. Osakonna struktuur ja struktuuriüksuste ülesanded

5. Osakonna koosseisu kuuluvad:

1) Euroopa Liidu poliitika talitus;

2) riigi rahanduse talitus;

3) makromajanduse talitus.

6. Euroopa Liidu poliitika talituse põhiülesanded on:

1) koordineerida Eesti Euroopa Liidu eelarve- ja majanduspoliitika kujundamist ja elluviimist

ning Eesti Euroopa Liidu liikmelisusega seotud eelarvelisi kohustusi;

2) koordineerida EL pikaajalise eelarve seisukohtade kujundamist ja läbirääkimiste protsessi;

3) korraldada Euroopa Liidu eelarve Eesti sissemakse arvestust ja prognoosi;

4) osaleda Euroopa Liidu Nõukogu eelarvekomitee seisukohtade kujundamises ja Euroopa

Liidu Nõukogu omavahendite töögrupi töös;

5) osaleda Euroopa Liidu majanduspoliitikate koordinatsioonis ja seotud komiteede ning

töögruppide töös;

6) osaleda EL kliima- ja energiapoliitika Eesti seisukohtade kujundamises ning mõjude

analüüsimises.

7. Riigi rahanduse talituse põhiülesanded on:

1) analüüsida eelarve- ja maksupoliitilisi arenguid;

2) hinnata õigusaktide eelnõudes ja riigieelarve lisataotlustes kirjeldatud eelarvemõju

hinnangute korrektsust;

3) koostada valitsussektori eelarvearengute, sh eelarvepositsiooni, tulude, kulude, võla ja

finantsvarade prognoose;

4) koostada ja esitada Euroopa Komisjonile käibemaksubaasi aruande;

5) anda riigi rahanduse teemadel sisendi eelarvepoliitiliste dokumentidesse, sh

stabiilsusprogrammi, ning toetada riigieelarve ja riigi eelarvestrateegia koostamist;

6) teavitada avalikkust ja rahvusvahelisi institutsioone valitsussektori eelarve olukorrast.

8. Makromajanduse talituse põhiülesanded on:

1) analüüsida makromajanduslikke arenguid;

2) hinnata õigusaktide eelnõudes ja riigieelarve lisataotlustes kirjeldatud sotsiaalmajanduslike

mõjuhinnangute korrektsust;

3) koostada makromajanduslike arengute prognoose;

4) anda makromajanduslikel teemadel sisendi eelarvepoliitiliste dokumentide eelnõudesse, sh

stabiilsusprogrammi;

5) teavitada avalikkust ja rahvusvahelisi institutsioone makromajanduslikust olukorrast.

IV. Õigused ja kohustused

9. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike ja töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi.

10. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

V. Koosseis ja juhtimine

11. Osakonna koosseisu kuuluvad ametikohad määratakse ministeeriumi teenistujate

koosseisuga.

12. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga.

Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud

ametijuhendiga.

13. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub eelarvepoliitika asekantslerile ning kelle

nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

14. Osakonnajuhataja äraolekul täidab tema kohustusi ministri või ministri volituse olemasolu

korral kantsleri määratud ametnik.

15. Talituse tööd juhib talituse juhataja

16. Talituse juhataja:

1) juhib talitusse kuuluvate ametnike või töötajate tööd;

2) jaotab talituse ametnike või töötajate vahel teenistuskohustused, vajadusel juhendab nende

täitmist ning valvab temale alluvate ametnike või töötajate teenistuskohustuste täitmise üle;

3) vastutab talitusele pandud ülesannete õiguspärase, täpse ja õigeaegse täitmise eest või teatab

nende täitmise takistustest;

4) kooskõlastab talituses koostatud dokumendid enne nende esitamist osakonnajuhatajale;

5) esindab talitust käesoleva põhimäärusega sätestatud ülesannete täitmisel ning esitab talituse

nimel talituse pädevusse kuuluvates küsimustes ettepanekuid ja arvamusi;

6) teeb osakonnajuhatajale ettepanekuid talituse koosseisu või töökorralduse muutmiseks,

talituse ametnikule või töötajale täiendkoolituse korraldamiseks, vajalike töövahendite

muretsemiseks, palkade, tulemustasu ning distsiplinaarkaristuste määramiseks ja ergutuste

kohaldamiseks;

7) teeb osakonna ülesannete täitmiseks koostööd osakonna teiste talituste juhatajatega.

17. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 7

Kohalike omavalitsuste finantsjuhtimise osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Kohalike omavalitsuste finantsjuhtimise osakond (edaspidi osakond) on

Rahandusministeeriumi (edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub regionaalvaldkonna

asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest, sealhulgas ministeeriumi põhimäärusest ja

käesolevast põhimäärusest.

II. Osakonna ülesanded

3. Osakonna põhiülesanne on töötada välja kohalike omavalitsuste finantseerimise ja

finantsjuhtimise põhimõtted ning poliitika, valmistada ette vastavate õigusaktide eelnõud,

koordineerida nende rakendamist ning tegeleda kohalike omavalitsuste eelarvepoliitika

analüüsiga;

4. Põhiülesande täitmiseks osakond:

1) kujundab kohaliku omavalitsuse üksuste finantseerimispõhimõtteid ning osaleb ja nõustab

valdkonna ministeeriume omavalitsuste toetusskeemide väljatöötamises;

2) jaotab riigieelarve kohaliku omavalitsuse üksuste tasandus ja -toetusfondi vahendid;

3) töötab välja kohaliku omavalitsuse üksuste finantsjuhtimise alased põhimõtted ning

õigusloome;

4) osaleb riigieelarve ja riigieelarve strateegia koostamises kohaliku omavalitsuse üksuste

finantseerimist puudutavas osas;

5) analüüsib kohaliku omavalitsuse üksuste eelarvepoliitikat;

6) osaleb kohaliku omavalitsuse üksuste finantsraskuste lahendamises;

7) koordineerib valitsuskomisjoni ja omavalitsusliitude läbirääkimisi kohalike omavalitsuste

rahastamise küsimustes;

8) monitoorib kohaliku omavalitsuse üksuste finantstegevust ja jälgib finantsdistsipliinist

kinnipidamist;

9) hindab kohaliku omavalitsuse üksuste finantssuutlikkust ja annab selle kohta seisukohti;

10) juhendab kohaliku omavalitsuse üksuste finantsjuhtimise, eelarvestamise ja aruandluse

korraldamist;

11) kogub kohaliku omavalitsuse üksuste kohta finantsinformatsiooni ja koostab

finantstegevuse kohta ülevaateid;

12) edendab omavalitsuste jätkusuutlikku ja tulemuslikku majandamist;

13) valmistab ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike lepingute projektid, sealhulgas

korraldab vajadusel hankemenetluse läbiviimise.

5. Osakonnal on õigus:

1) kutsuda kokku nõupidamisi ja töörühmi oma valdkonda puudutavate teemade osas;

2) esindada osakonna pädevuse piires ministeeriumi seisukohti suhetes teiste ministeeriumide,

institutsioonide ning avalikkusega, sealhulgas kooskõlastatult ministeeriumi avalike suhete

osakonnaga esindada ministeeriumi suhetes meediakanalitega;

3) teha koostööd partneritega teistest riigiasutustest ja institutsioonidest vajaliku informatsiooni

kogumiseks;

4) saada oma tööks vajalikke materjale, andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt

osakondadelt ning ministeeriumi valitsemisalas olevatelt asutustelt.

III. Osakonna teenistujad

6. Osakonna koosseisu kuuluvad ametikohad on määratud ministeeriumi teenistujate

koosseisuga.

7. Osakonna ametnike ja töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja

vastutus määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku või töötaja ametijuhendiga.

Haridusele, töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud

ametijuhendiga.

IV. Osakonna juhtimine

8. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub riigi regionaalpoliitika asekantslerile ning

kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

9. Osakonnajuhataja õigused ja kohustused on sätestatud ministeeriumi põhimääruses ja

osakonnajuhataja ametijuhendis ning kvalifikatsiooninõuded ametijuhendis.

10. Osakonnajuhataja äraolekul täidab tema kohustusi ministri või ministri volituse olemasolu

korral kantsleri määratud ametnik.

V. Osakonna põhimääruse muutmine

11. Osakonna põhimääruse korrektsuse ja ajakohasuse eest vastutab ning vajadusel

põhimääruse muutmise algatab osakonnajuhataja.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 8

Kohalike omavalitsuste poliitika osakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Kohalike omavalitsuste poliitika osakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi

(edaspidi ministeerium) struktuuriüksus, mis allub regionaalvaldkonna asekantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesandeks on kohaliku omavalitsuse ja regionaalhalduse poliitika

kujundamine, et tagada toimiv kohalik haldus ja kvaliteetsete kohalike ning piirkondlike

teenuste osutamine. Samuti on osakonna ülesandeks Eesti kohanimede ametliku korralduse

tagamine ja regionaalvaldkonna õigusaktide väljatöötamine.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) analüüsib riigi kohaliku omavalitsuse poliitikat, kavandab ja koordineerib selle elluviimist;

2) osaleb kohalike omavalitsuste eelarvete tulude ja kulude baasi kujundamisel ning

rahastamispõhimõtete muudatuste väljatöötamises ja nende mõju hindamises kohalike

omavalitsuste korraldusele;

3) koordineerib valitsuskomisjoni ning Eesti Linnade ja Valdade Liidu vahelisi läbirääkimisi

riigieelarve ja riigieelarve strateegia osas ning osaleb läbirääkimiste valdkondlikes

töörühmades;

4) analüüsib haldusjaotuse, haldusterritoriaalse korralduse ja asustusjaotuse küsimusi,

kavandab vastavat poliitikat ja arenguid ning koordineerib selle elluviimist;

5) osaleb Vabariigi Valitsuse, ministeeriumide ja kohalike omavalitsuste suhete ja koostöö

arendamises;

6) analüüsib riigi regionaalhalduse poliitikat ja esitab ettepanekuid selle kujundamiseks;

7) analüüsib Eesti kohanimede ametliku kasutamise korraldust, kavandab ja koordineerib selle

elluviimist;

8) jälgib kohanimede kasutamist ja esitab kohanimealaste vaidluste osas seisukohti;

9) osaleb osakonna tegevusvaldkonnaga seotud rahvusvahelises koostöös ning korraldab Eesti

positsioonide väljatöötamist ja kaitsmist Euroopa Liidu, Euroopa Nõukogu, OECD ja ÜRO

struktuurides;

10) valmistab ette regionaalvaldkonna õigusaktide eelnõud ja lepingute projektid ning abistab

teisi regionaalvaldkonna osakondi õigusloomealases töös.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks vajalikke materjale, pääseda ligi tööülesannete täitmiseks vajalikule teabele,

elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna ametnike või töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna ametnike tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus

määratakse ministeeriumi põhimäärusega ning ametniku ametijuhendiga. Haridusele,

töökogemusele, teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub regionaalvaldkonna asekantslerile ning

kelle nimetab ametisse ja vabastab ametist minister kantsleri ettepanekul või ministri volituse

olemasolu korral kantsler.

10. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KINNITATUD

{reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 9

Kommunikatsiooniosakonna põhimäärus

I. Üldsätted

1. Kommunikatsiooniosakond (edaspidi osakond) on Rahandusministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub kantslerile.

2. Osakond juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi õigusaktidest ja ministeeriumi siseaktidest.

II. Ülesanded

3. Osakonna põhiülesanne on informeerida avalikkust ministeeriumi tegevusest ning korraldada

ministeeriumi ja avalikkuse vahelisi suhteid.

4. Ülesannete täitmiseks osakond:

1) koordineerib ministeeriumi meediaga suhtlemist, sh meediapäringutele vastamist;

2) koostab ministeeriumi olulisemate teemade kommunikatsiooniplaane;

3) haldab ministeeriumi välis- ja siseveebi ning sotsiaalmeediakontosid;

4) koostab pressiteateid ja taustamaterjale ministeeriumi tegevuse kohta;

5) valmistab ette ja viib läbi ministeeriumi tegevust puudutavaid pressikonverentse ja

pressibriifinguid;

6) koostab kõnesid ja artikleid ministeeriumi teemade kohta;

7) koordineerib vajadusel valitsemisala asutuste meediasuhtlust ning edastab seda avalikkusele;

8) koordineerib ministeeriumis ja ministeeriumi valitsemisalas asuvate asutuste

meediasuhtlusega tegelevate ametnike ning töötajate vahelist koostööd;

9) koordineerib ministeeriumi sisekommunikatsioonialast tegevust ja nõustab ministeeriumi

hallatavaid

riigiasutusi sisekommunikatsiooni osas;

10) valmistab ette osakonna ülesannete täitmiseks vajalike lepingute projektid.

III. Õigused ja kohustused

5. Osakonnal on õigus:

1) saada oma tööks ministeeriumi juhtkonnalt, teistelt osakondadelt ning ministeeriumi

valitsemisalas olevatelt asutustelt vajalikku infot ja materjale, pääseda ligi tööülesannete

täitmiseks vajalikule teabele, elektroonilistele infokanalitele ja andmebaasidele;

2) saada andmeid ja seisukohti ministeeriumi juhtkonnalt, ministeeriumi teistelt osakondadelt

ning ministeeriumi valitsemisalas olevatelt asutustelt;

3) saada osakonna töötajate eri-, kutse- või ametialase taseme tõstmiseks täienduskoolitust;

4) saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikku bürootehnikat, materjale, kirjandust ning

tehnilist- ja infoabi;

5) esindada ministeeriumi seisukohti suhetes avalikkusega;

6) teha juhtkonnale ning ministeeriumi ametnikele ja töötajatele ettepanekuid meediasuhtluse

osas;

7) teha ettepanekuid ministeeriumi ja selle valitsemisala asutuste kommunikatsioonitegevuse

suunamiseks ja koordineerimiseks;

8) saada ministeeriumi ametnikelt ja töötajatelt avalikkusele mõeldud ametlike avalduste

kooskõlastus.

6. Osakonnal on kohustus:

1) täita temale pandud ülesandeid tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2) kasutada osakonna valdusse antud vara ja vahendeid eesmärgipäraselt.

IV. Koosseis ja juhtimine

7. Osakonna koosseisu kuuluvad teenistuskohad määratakse ministeeriumi teenistuskohtade

koosseisuga.

8. Osakonna töötajate tegevuse eesmärk, ülesanded, õigused, kohustused ja vastutus määratakse

ministeeriumi põhimäärusega ning töötaja ametijuhendiga. Haridusele, töökogemusele,

teadmistele ja oskustele kehtestatud nõuded on määratud ametijuhendiga.

9. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub kantslerile ning kellega sõlmib ja lõpetab

töölepingu kantsler.

10. Osakonnajuhataja tagab osakonna põhimääruse ajakohasuse.

KÄSKKIRI

Rahandusministeeriumi osakondade

põhimääruste kinnitamine

Vabariigi Valitsuse seaduse § 47 lõike 2 ja Vabariigi Valitsuse 22. detsembri 2011. a

määruse nr 177 „Rahandusministeeriumi põhimäärus“ § 9 punkti 15 alusel:

1. Kinnitada:

1) eelarvearenduste osakonna põhimäärus (lisa 1);

2) Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakonna põhimäärus (lisa 2);

3) finants- ja arendusosakonna põhimäärus (lisa 3);

4) finantskontrolli osakonna põhimäärus (lisa 4);

5) finantsteenuste poliitika osakonna põhimäärus (lisa 5);

6) fiskaalpoliitika osakonna põhimäärus (lisa 6);

7) kohalike omavalitsuste finantsjuhtimise osakonna põhimäärus (lisa 7);

8) kohalike omavalitsuste poliitika osakonna põhimäärus (lisa 8);

9) kommunikatsiooniosakonna põhimäärus (lisa 9);

10) maksu- ja tollipoliitika osakonna põhimäärus (lisa 10);

11) personali- ja õigusosakonna põhimäärus (lisa 11);

12) planeeringute osakonna põhimäärus (lisa 12);

13) rahandusteabe poliitika osakonna põhimäärus (lisa 13);

14) regionaalarengu osakonna põhimäärus (lisa 14);

15) regionaalhalduse osakonna põhimäärus (lisa 15);

16) riigieelarve osakonna põhimäärus (lisa 16);

17) riigihalduse ja avaliku teenistuse osakonna põhimäärus (lisa 17);

18) riigihangete ja riigiabi osakonna põhimäärus (lisa 18);

19) riigikassa osakonna põhimäärus (lisa 19);

20) riigivara osakonna põhimäärus (lisa 20);

21) siseauditi osakonna põhimäärus (lisa 21);

22) ühisosakonna põhimäärus (lisa 22);

2. Tunnistada kehtetuks rahandusministri 23. juuli 2013. a käskkiri nr 112

„Rahandusministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine“.

3. Käskkirja rakendatakse 2022. aasta 1. jaanuarist.

09.01.2022

nr 6

(allkirjastatud digitaalselt)

Keit Pentus-Rosimannus

rahandusminister

(allkirjastatud digitaalselt)

Jaak Aab

riigihalduse minister

Lisa 1 Eelarvearenduste osakonna põhimäärus

Lisa 2 Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakonna põhimäärus

Lisa 3 Finants- ja arendusosakonna põhimäärus

Lisa 4 Finantskontrolli osakonna põhimäärus

Lisa 5 Fnantsteenuste poliitika osakonna põhimäärus

Lisa 6 Fiskaalpoliitika osakonna põhimäärus

Lisa 7 Kohalike omavalitsuste finantsjuhtimise osakonna põhimäärus

Lisa 8 Kohalike omavalitsuste poliitika osakonna põhimäärus

Lisa 9 Kommunikatsiooniosakonna põhimäärus

Lisa 10 Maksu- ja tollipoliitika osakonna põhimäärus

Lisa 11 Personali- ja õigusosakonna põhimäärus

Lisa 12 Planeeringute osakonna põhimäärus

Lisa 13 Rahandusteabe poliitika osakonna põhimäärus

Lisa 14 Regionaalarengu osakonna põhimäärus

Lisa 15 Regionaalhalduse osakonna põhimäärus

Lisa 16 Riigieelarve osakonna põhimäärus

Lisa 17 Riigihalduse ja avaliku teenistuse osakonna põhimäärus

Lisa 18 Riigihangete ja riigiabi osakonna põhimäärus

Lisa 19 Riigikassa osakonna põhimäärus

Lisa 20 Riigivara osakonna põhimäärus

Lisa 21 Siseauditi osakonna põhimäärus

Lisa 22 Ühisosakonna põhimäärus