Kultuuriministeerium Vastutaja: loomingu osakonna juhataja Tähis: TK18

Vastutav struktuuriüksus: LOO Kinnitatud: 03.11.2026 käskkirjaga nr 153 Versioon nr: 01

Kehtiv alates: 03.11.2026 Lk 1 / 6

KINNITATUD

Kultuuriministeeriumi ministri 03.11.2026

käskkirjaga nr 153

LOOMINGU VALDKONNA PARTNERORGANISATSIOONIDE TOETUSE TAOTLUSTE HINDAMISMETOODIKA

1. Loomingu valdkonna partnerorganisatsioonide toetuse taotluste hindamiskriteeriumid:

1.1. arengukava ja tegevuskava läbimõeldus ning vastavus toetuse eesmärgile ja asjaomase valdkonna arengueesmärkidele;

1.2. kavandatud tegevuse kvaliteet, mõju ja panus valdkonna arengusse ning organisatsiooni roll valdkonnas;

1.3. organisatsiooni suutlikkus, professionaalsus, koostöövõime ja jätkusuutlikkus;

1.4. eelarve põhjendatus ja kuluefektiivsus.

MADAL KESKMINE KÕRGE

1 punkt 2 punkti 3 punkti 4 punkti 5 punkti

1.1. Arengukava

ja tegevuskava

läbimõeldus ning

vastavus toetuse

eesmärgile ja

asjaomase

valdkonna arengu-

eesmärkidele

Tegevuskava seos toetuse andmise

eesmärgi ja asjaomase valdkonna

fookusteemadega on nõrk,

ebamäärane või veenvalt

põhjendamata. Kavandatud

tegevused ei moodusta loogilist

tervikut ning nende eeldatav panus

valdkonna arengusse, koostöösse,

nähtavusse, rahvusvahelistumisse

või loometöö jätkusuutlikkuse on

Vahe-

pealne

hinnang

Tegevuskava on üldjoontes

seotud toetuse andmise eesmärgi

ja asjaomase valdkonna

fookusteemadega. Kavandatud

tegevused panustavad oodatavate

tulemuste saavutamisse, kuid

tegevuste omavaheline loogika,

mõju kirjeldus või seos

fookusteemadega ei ole kõikjal

Vahe-

pealne

hinnang

Tegevuskava on selgelt,

veenvalt ja terviklikult seotud

toetuse andmise eesmärgi ja

asjaomase valdkonna

fookusteemadega. Kavandatud

tegevused moodustavad hästi

läbimõeldud ja loogilise terviku

ning panustavad olulisel määral

valdkonna arengusse,

Kultuuriministeerium Vastutaja: loomingu osakonna juhataja Tähis: TK18

Vastutav struktuuriüksus: LOO Kinnitatud: 03.11.2026 käskkirjaga nr 153 Versioon nr: 01

Kehtiv alates: 03.11.2026 Lk 2 / 6

vähene või ebaselge. Tegevuste

kirjeldused on pealiskaudsed ja

nende omavaheline seos on nõrk

ning kavandatud tulemused ei ole

saavutatavad. Ajakava on

ebarealistlik, puudulikult

põhjendatud või ebapiisava

detailsusega. Taotlus jätab

ettevalmistamata mulje.

piisavalt selge ja veenev.

Tegevuskava sisaldab peamisi

tegevusi ja tulemusi, kuid osa

tegevusi või nende oodatav mõju

vajavad täiendavat põhjendamist.

Aja- ja tegevuskava on üldiselt

realistlik, kuid selles esineb

puudusi detailsuses, tegevuste

järjestuses või riskidega

arvestamises. Taotlus on

rahuldavalt ette valmistatud.

koostöösse, nähtavusse,

rahvusvahelistumisse,

professionaalsesse

toimepidevusse või

kultuuripoliitika kujundamisse.

Tegevuste oodatav mõju on

selgelt kirjeldatud ning selle

hindamiseks on seatud

asjakohased mõõdikud ja

realistlikud sihttasemed.

Aja- ja tegevuskava on detailne,

teostatav ja realistlik ning

arvestab võimalike riskide ja

muutustega. Kavandatud

tegevused on hästi läbi mõeldud

ja panustavad oodatavate

tulemuste täitmisesse. Taotlus

on väga hästi ettevalmistatud.

1.2. Kavandatud

tegevuse kvaliteet,

mõju ning panus

valdkonna

arengusse ning

organisatsiooni roll

valdkonnas

Kavandatud tegevused ei ole

sisuliselt piisavalt põhjendatud või

nende vajalikkus ei ole arusaadav.

Sihtrühmad on kirjeldatud

ebamääraselt, puudulikult või ei ole

kooskõlas kavandatud tegevuste

eesmärkidega. Tegevuste oodatav

mõju sihtrühmale või valdkonnale

on vähene, ebaselge või

ebarealistlikult kirjeldatud.

Vahe-

pealne

hinnang

Kavandatud tegevused on

üldjoontes põhjendatud ning

nende mõju sihtrühmale ja

valdkonnale on kirjeldatud.

Sihtrühmad on määratletud, kuid

nende ulatus, asjakohasus või

seos kõiki kavandatud

tegevustega ei ole täielikult

selge. Tegevustel on potentsiaal

Vahe-

pealne

hinnang

Kavandatud tegevused on

sisuliselt tugevad, asjakohased

ja valdkonna vajadustest

lähtuvad ning neil on selge

potentsiaal panustada

valdkonna arengusse.

Sihtrühmad on selgelt

määratletud, põhjendatud ja

otseselt seotud kavandatud

Kultuuriministeerium Vastutaja: loomingu osakonna juhataja Tähis: TK18

Vastutav struktuuriüksus: LOO Kinnitatud: 03.11.2026 käskkirjaga nr 153 Versioon nr: 01

Kehtiv alates: 03.11.2026 Lk 3 / 6

Taotlusest ei selgu, kuidas toetavad

kavandatavad tegevused valdkonna

arengut, aitavad lahendada olulisi

väljakutseid või loovad

valdkonnale lisandväärtust.

Organisatsiooni roll ja panus

valdkonnas on ebaselge või vähesel

määral põhjendatud

avaldada positiivset mõju, kuid

mõju ulatus, kestlikkus,

valdkondlik lisandväärtus või

laiem mõju ökosüsteemile ei ole

kõikides aspektides piisavalt

veenvalt põhjendatud. Taotlusest

nähtub organisatsiooni roll

valdkonnas, kuid selle olulisus

või panus valdkonna arengusse

ei ole terviklikult või piisavalt

mõjusalt kirjeldatud.

tegevuste ning eesmärkidega.

Tegevuste mõju sihtrühmale ja

valdkonnale on veenvalt

kirjeldatud, realistlikult

hinnatud ning märkimisväärne.

Kavandatud tegevused loovad

selget lisandväärtust, toetavad

valdkonna arengut ja aitavad

lahendada olulisi väljakutseid

või kasutada arenguvõimalusi.

Organisatsiooni roll valdkonnas

on selgelt põhjendatud ning

organisatsioon omab olulist

mõju, suutlikkust või

eestvedavat rolli valdkonna

arendamisel, koostöö

edendamisel ja valdkondlike

eesmärkide saavutamisel.

1.3.

Organisatsiooni

suutlikkus,

professionaalsus,

koostöövõime ja

jätkusuutlikkus

Organisatsiooni suutlikkus

kavandatud tegevusi ellu viia on

ebapiisav. Taotleja varasem

kogemus, kompetentsid,

juhtimisvõimekus või olemasolevad

ressursid ei anna piisavat kindlust

tegevuste tulemuslikuks

elluviimiseks. Taotleja meeskonnas

Vahe-

pealne

hinnang

Organisatsioonil on kavandatud

tegevuste elluviimiseks vajalik

üldine suutlikkus, kogemus ning

ressursid. Taotleja meeskonnas

on üldiselt olemas tegevuste

elluviimiseks vajalikud

pädevused ning rollijaotus on

arusaadav. Organisatsioon on

Vahe-

pealne

hinnang

Organisatsioonil on tugev

suutlikkus, kõrgetasemeline

kompetents ning piisavad

ressursid kavandatud tegevuste

kvaliteetseks ja tulemuslikuks

elluviimiseks. Organisatsioon

on usaldusväärne ja asjakohase

varasema kogemusega ning ta

Kultuuriministeerium Vastutaja: loomingu osakonna juhataja Tähis: TK18

Vastutav struktuuriüksus: LOO Kinnitatud: 03.11.2026 käskkirjaga nr 153 Versioon nr: 01

Kehtiv alates: 03.11.2026 Lk 4 / 6

puuduvad oluliste tegevuste

elluviimiseks vajalikud teadmised

või pädevused või ei ole nende

olemasolu veenvalt tõendatud.

Koostööpartnerite roll on ebaselge,

põhjendamata või puudub.

Organisatsiooni tegevusmudel ja

jätkusuutlikkus on küsitavad ning

puudub usaldusväärne nägemus

organisatsiooni edasisest arengust.

Organisatsiooni arengukava on

puudulik või selle seos kultuuri

arengukava eesmärkide ja

valdkonna fookusteemadega on

nõrk või ebaselge.

varasemalt ellu viinud sarnaseid

tegevusi ning suudab põhjendada

oma võimekust kavandatavate

eesmärkide saavutamisel.

Koostööpartnerite kaasamine on

põhjendatud, kuid nende roll,

vastutus või loodav lisandväärtus

ei ole täielikult kirjeldatud.

Organisatsiooni jätkusuutlikkus

on üldiselt usutav, kuid tegevuste

pikaajaline mõju või

organisatsiooni edasine

arenguperspektiiv ei ole kõigis

aspektides veenvalt esitatud.

Organisatsiooni arengukava on

seotud kultuuri arengukava

eesmärkide ja valdkonna

arenguvajadustega, kuid seosed

ei ole kõikides aspektides

põhjalikult lahti kirjeldatud.

on oma tegevusvaldkonnas

tunnustatud, mõjukas ja

arvestatav partner. Taotleja

meeskond koosneb vajalike

teadmiste, oskuste ja

kogemustega oma valdkonna

ekspertidest ja

professionaalidest.

Koostööpartnerite kaasamine

on sisuliselt põhjendatud, nende

panus on selgelt kirjeldatud

ning koostöö loob olulist

lisandväärtust tegevuste

kvaliteedile ja mõjule.

Organisatsioon tegutseb

jätkusuutlikult ning

tegevuskavas kavandatavad

tegevused toetavad

organisatsiooni ja valdkonna

pikaajalist arengut.

Organisatsiooni arengukava on

selgelt ja sisuliselt seotud

kultuuri arengukava

eesmärkidega ning

organisatsiooni tegevus annab

olulise panuse valdkonna

arengusse ja strateegiliste

eesmärkide saavutamisse.

Kultuuriministeerium Vastutaja: loomingu osakonna juhataja Tähis: TK18

Vastutav struktuuriüksus: LOO Kinnitatud: 03.11.2026 käskkirjaga nr 153 Versioon nr: 01

Kehtiv alates: 03.11.2026 Lk 5 / 6

1.4. Eelarve

põhjendatus ja

kuluefektiivsus

Eelarve ei ole selge, läbipaistev ega

piisavalt detailne. Tegevusteks

kavandatud kulud ei ole

põhjendatud või nende seos

kavandatud tegevustega on nõrk või

ebaselge. Eelarves esineb

ebarealistlikke või põhjendamatult

suuri kulusid ning ressursside

kasutamine ei ole kulutõhus.

Eelarve ei anna kindlust, et

kavandatud tegevused on võimalik

planeeritud mahus ja kvaliteedis

ellu viia.

Vahe-

pealne

hinnang

Eelarve on üldiselt arusaadav

ning kavandatud tegevuste

elluviimiseks vajalikud kulud on

valdavalt põhjendatud. Mõne

kuluartikli vajalikkus, maht või

hinnatase vajab täiendavat

põhjendamist. Kulude seos

tegevustega on üldjuhul

arusaadav ning suurem osa

eelarvest vastab turutingimustele

ja kavandatud tegevuste mahule.

Ressursside kasutamine on

üldjoontes kuluefektiivne ning

eelarve toetab tegevuskava

elluviimist.

Vahe-

pealne

hinnang

Eelarve on selge, realistlik,

detailne ja läbipaistev. Kõik

kulud on otseselt seotud

kavandatud tegevuste ja

eesmärkidega ning nende

vajalikkus ja maht on veenvalt

põhjendatud. Kavandatud

kulud on proportsionaalsed

tegevuste ulatuse ja oodatava

mõjuga ning vastavad

turutingimustele. Ressursse

kasutatakse säästlikult,

põhjendatult ja kuluefektiivselt.

Eelarve toetab terviklikult

tegevuskava eesmärkide

saavutamist ning annab

kindluse tegevuste

tulemuslikuks elluviimiseks.

2. Hindamisel valitakse punktisumma, mille kirjelduses enamik aspekte vastab taotluses esinevatele asjaoludele. Vahepealsete hinnangute punktid

ei ole kirjeldusega sisustatud, vaid need on madala, keskmise ja kõrge hinde vahepealsed hinnangud.

3. Taotluse hindamisel võetakse arvesse nii taotluses sisalduv kui ka taotlejalt täiendavalt saadud informatsioon, samuti muud ekspertidele,

Kultuuriministeeriumi töötajatele ja hindamiskomisjoni liikmetele teadaolevad hindamist mõjutavad tõendatud asjaolud.

4. Iga kriteeriumi eest saadud punktid liidetakse omavahel. Maksimaalne koondsummana saadav punktide arv on 20 punkti.

5. Toetus määratakse iga fookusteema tegevuste elluviimiseks ühele taotlejale, kelle taotlus on saanud hindamisel vastava fookusteema arvestuses

suurima arvu punkte.

Kultuuriministeerium Vastutaja: loomingu osakonna juhataja Tähis: TK18

Vastutav struktuuriüksus: LOO Kinnitatud: 03.11.2026 käskkirjaga nr 153 Versioon nr: 01

Kehtiv alates: 03.11.2026 Lk 6 / 6

6. Kui kahe või enama samale fookusteemale suunatud taotluse koondhinne on võrdne, eelistatakse taotlust, mis sai kõrgema hinde

hindamiskriteeriumis “1.2. Kavandatud tegevuse kvaliteet, mõju ning panus valdkonna arengusse ning organisatsiooni roll valdkonnas”.

7. Kui ka punktis 6 nimetatud hindamiskriteeriumi hinne on võrdne, eelistatakse taotlust, mis sai kõrgema hinde hindamiskriteeriumis “1.3.

Organisatsiooni suutlikkus, professionaalsus, koostöövõime ja jätkusuutlikkus”.

8. Komisjoni ettepanekud protokollitakse.

9. Komisjon esitab kultuuriministrile ettepaneku taotluse rahuldamiseks või rahuldamata jätmiseks. Kultuuriminister teeb otsuse lähtudes

komisjoni ettepanekust. Kultuuriminister teeb toetuse eraldamise otsuse eraldi iga toetuse kavandatava kasutusaasta kohta.

10. ANDMED DOKUMENDI MUUTMISE KOHTA

Staatus

(algne/täiendatud/

kehtetu)

Käskkirja

number ja

jõustumise

kuupäev

Muudatuse kirjeldus

Algne. 03.11.2026

nr 153

Algse täisversiooni loomine.

MINISTRI KÄSKKIRI

Tallinn 03.11.2026 nr 153

Taotlusvooru „Loomingu valdkonna

partnerorganisatsioonide toetus“

hindamismetoodika kinnitamine

Vabariigi Valitsuse 09.06.2022 määruse nr 62 „Kultuuriministeeriumi põhimäärus“ § 5 lõike 2

punkti 5 ning kultuuriministri 22.10.2026 määruse nr 19 „Loomingu valdkonna

partnerorganisatsioonide toetamise tingimused ja kord“ § 12 lõike 4 alusel:

kinnitan taotlusvooru „Loomingu valdkonna partnerorganisatsioonide toetus“ hindamismetoodika

(lisatud).

(allkirjastatud digitaalselt)

Heidy Purga