Vastus pöördumisele

Dokumendiregister	Sotsiaalministeerium
Viit	1.9-7.1/328-2
Registreeritud	19.02.2024
Sünkroonitud	26.03.2024
Liik	Sissetulev kiri
Funktsioon	1.9 Riigivara valitsemine
Sari	1.9-7.1 Riigihangete dokumendid (väikeostude pakkumused, protokollid, memod, kirjavahetus)
Toimik	1.9-7.1/2024
Juurdepääsupiirang	Avalik
Adressaat	Tallinna Ülikool
Saabumis/saatmisviis	Tallinna Ülikool
Vastutaja	Kadri Raid (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Sotsiaalala asekantsleri vastutusvaldkond, Laste ja perede osakond)
Originaal	Ava uues aknas
	Taotle dokumendi eemaldamist või parandamist

Failid

E-kiri.eml

Tere!

Kirjutan seoses väikehankega "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused". Anname TLÜ sotsioloogide (Marge Unt ja Kadri Aavik) poolt teada, et meie seekord pakkumust ei esita. Kahjuks ei sobi meile järgmised hanke tingimused:

a) nõue, et intervjuusid tuleb teha tingimata paarilistega koos. See nõue on problemaatiline nii praktilistel kui sisulistel põhjustel. Praktiliselt välistame seeläbi mitmeid paare, kellele ei pruugi koos intervjueerimine sobida (eriti, kuna tegu on väikelaste vanematega, kellel ei pruugi olla võimalust jätta oma last intervjuu ajaks kellegi hoolde) või kus üks paariline mingil põhjusel ei soovi intervjuud anda. Sisuliselt, selliste intervjuude puhul, kus osalevad mõlemad paarilised, tuleb arvestada asjaoluga, et ei pruugi välja tulla teatud erimeelsused, kuna luuakse koos ühist narratiivi. Paarilistega eraldi tehtud intervjuud annavad palju parema võimaluse selleks, et partnerid saaksid ka teineteise suhtes kriitilised olla. Seeläbi saaksime me paremini aru paarisisestest ebakõladest ning just soolisest ebavõrdsusest paarisuhtes seoses vanemahüvitise kasutamisega.

b) nõue kustutada andmed lühikese aja jooksul peale intervjuude läbiviimist ning nõue säilitada anonümiseeritud intervjuude transkriptsioone vaid ministeeriumis, seejuures peaksime taotlema oma kogutud andmetele ligipääsu. Sellised nõuded ei võimalda meil hästi nende andmete põhjal edasist teadustööd läbi viia. Lisaks on kvalitatiivsete intervjuude täielik anonümiseerimine keeruline. Meil on TLÜ RASIs olemas omaette server, kus saaksime andmeid turvaliselt hoiustada.

Tervitades,

Kadri Aavik

Kontakt Triinu Oidermaa (<[email protected]>) kirjutas kuupäeval K, 7. veebruar 2024 kell 13:54:

Tere

Edastan teile Sotsiaalministeeriumi hanke.

Kõike head
Triinu Oidermaa
Tallinna Ülikool / Tallinn University
Ühiskonnateaduste instituut / School of Governance, Law and Society
Turundus- ja kommunikatsiooniassistent / Marketing and Communications Assistant

Uus-Sadama 5, 10120 Tallinn
Tel: +372 640 9448
www.tlu.ee

---------- Forwarded message ---------
Saatja: <[email protected]>
Date: K, 7. veebruar 2024 kell 13:33
Subject: Väikehange "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused"
To: Emor AS <[email protected]>, SA Poliitikauuringute Keskus Praxis <[email protected]>, CIVITTA EESTI AS <[email protected]>, Tallinna Ülikool <[email protected]>, Tartu Ülikool <[email protected]>, Eesti Rakendusuuringute Keskus CentAR <[email protected]>

Tere!

Teile on saadetud Sotsiaalministeeriumi dokumendihaldussüsteemi Delta kaudu dokument.

Pealkiri: Väikehange "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused"

Registreerimise kuupäev: 07.02.2024

Registreerimise number: 1.9-7.1/328-1

Lugupidamisega

Sotsiaalministeerium

Suur-Ameerika 1, 10122 Tallinn
Tel. (372) 626 9301, faks (372) 626 9209
e-post: [email protected]
www.sm.ee

------------------
Dr. Kadri Aavik (she/her)
Associate Professor of Gender Studies

Coordinator of the Gender Studies Research Group
Tallinn University
School of Governance, Law and Society

Uus-Sadama 5, 10120 Tallinn, Estonia
[email protected]

tlu.ee/en/gender

Latest publications:

Aavik, K. (2023). Contesting Anthropocentric Masculinities Through Veganism: Lived Experiences of Vegan Men. Palgrave Macmillan

Hearn, J., Aavik, K., Collinson, D., Thym, A. (Eds.)(2023). Routledge Handbook on Men, Masculinities and Organizations. Theories, Practices and Futures of Organizing. Routledge

Aavik, K., Ubakivi-Hadachi, P., Raudsepp, M., Roosalu, T. (2023). The gender pay gap—What's the problem represented to be? Analyzing the discourses of Estonian employers, employees, and state officials on pay equality. Gender, Work & Organization

Aavik, K. Irni, K., Joki, M.-M. (Eds.)(2024). Feminist Animal and Multispecies Studies: Critical Perspectives on Food and Eating. Brill

Seosed

Nimi	K.p.	Δ	Viit	Tüüp	Org	Osapooled
Uuring "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused" lepingu II muudatus	14.01.2025	2	1.8-2/2413-3 🔒	Muu leping	som
Uuring "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused" lepingu muudatus	25.10.2024	4	1.8-2/2413-2 🔒	Muu leping	som
Uuring "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused"	08.03.2024	19	1.8-2/2413-1 🔒	Muu leping	som
Pakkumus	26.02.2024	30	1.9-7.1/328-5 🔒	Sissetulev kiri	som	Eesti Rakendusuuringute Keskus CentAR
Pakkumus	26.02.2024	30	1.9-7.1/328-3 🔒	Sissetulev kiri	som	Poliitikauuringute Keskus Praxis
Pakkumus	26.02.2024	30	1.9-7.1/328-4 🔒	Sissetulev kiri	som	AS Emor
Väikehange "Vanemahüvitist jaganud perede kogemused"	07.02.2024	49	1.9-7.1/328-1	Väikehange	som

Vastus pöördumisele

Dokumendi eemaldamise taotlus

Failid

Seosed