Käskkiri

MINISTRI KÄSKKIRI

Parimate vanglateenistujate ja vanglateenistuse aasta projekti valimise ja tunnustamise korra kehtestamine Vabariigi Valitsuse 23.12.1996. a määruse nr 319 „Justiitsministeeriumi põhimääruse kinnitamine“ punkti 18 alapunkti 1 alusel:

1. Kehtestan vanglateenistuse parimate vanglateenistujate ja vanglateenistuse aasta projekti valimise ja tunnustamise korra (lisa).

2. Tunnistan 23.11.2022 käskkirja nr 71 „Parimate valvurite valimise ja tunnustamise korra kehtestamine“ kehtetuks alates käesoleva käskkirja jõustumisest.

(allkirjastatud digitaalselt) Kalle Laanet Justiitsminister

08.11.2023 nr 70

KINNITATUD Justiitsministri 08.11.2023 käskkirjaga 70

Lisa

Parimate vanglateenistujate ja vanglateenistuse aasta projekti valimise ja tunnustamise kord Parimate vanglateenistujate valimine 1.1. Parimate vanglateenistujate valimise eesmärk on tunnustada vanglateenistujaid, kes täidavad teenistusülesandeid silmapaistvalt hästi ja on sellega eeskujuks teistele.

1.2. Parimate vanglateenistujate kandidaate esitatakse kokku kaheksas kategoorias. Lisaks valitakse igal aastal vanglateenistuse aasta projekt.

1.3. Kandidaadina ei saa esitada vanglateenistujat, kellel on kehtiv distsiplinaarkaristus või hoiatus.

1.4. Parimate vanglateenistujate valimine toimub igal aastal.

1.5. Kandidaatide hindamisel võetakse aluseks jooksev kalendriaasta. 2. Parimate vanglateenistujate kategooriad 2.1. Parim vanglateenistuja on teenistuja, kellel on kõik tööks vajalikud teadmised ja oskused, sobivad isiksuseomadused ning kes on kolleegide poolt tunnustatud ja asjatundlik oma valdkonna spetsialist.

2.2. Parim valvur on valvur, kes on järelevalve töölõikudes professionaal, väärtustades samal ajal enda rolli taasühiskonnastajana, tal on tööks vajalikud teadmised ja oskused ning kes on kolleegide poolt tunnustatud ja asjatundlik oma valdkonnas.

2.3. Parim inspektor-kontaktisik on kontaktisik, kes on kinni peetavate isikute õiguskuulekale teele suunamisel professionaal, tal on tööks vajalikud teadmised ja oskused ning kes on kolleegide poolt tunnustatud ja asjatundlik oma valdkonnas.

2.4. Parim kriminaalhooldaja on kriminaalhooldustöö tegija, kes on silmapaistev töös kriminaalhooldusalustega ja teeb aktiivselt koostööd partneritega.

2.5. Parim uus tulija on teenistuja, kes vastab parima vanglateenistuja omadustele ja on töötanud vanglateenistuses üks kuni kaks aastat.

2.6. Kõige abivalmim vanglateenistuja on teenistuja, kes on avatud suhtleja, lugupidav, mõistev, hooliv, inimlik ja abivalmis kõigi kolleegide suhtes.

2.7. Kõige innovaatilisem vanglateenistuja on teenistuja, kes on aktiivne, uuendusmeelne, avatud uutele ideedele, näeb probleemides võimalusi ning on esitanud uuenduslikke töökorralduslikke ettepanekuid.

2.8. Kõige julgem vanglateenistuja on teenistuja, kes julgeb avaldada oma arvamust, sekkub, kui olukord seda nõuab ja reageerib ootamatutes olukordades kiirelt.

2.9. Aasta projekt on innovaatiline ja teenuste parendamisele suunatud tegu, mille elluviimisel on kasutatud nutikaid ja uut väärtust loovaid lahendusi ja mis on ellu viidud partnereid kaasates ning koostöösuhteid väärtustades.

3. Parimate vanglateenistujate kandidaatide ja aasta projekti valik ja esitamine 3.1. Vanglasiseselt saavad kandidaate esitada vangla struktuuriüksuse juht (k.a üksused, kes ei allu otse direktorile, sh haldusosakond, personaliosakond, sisekontroll ja kaplanaat) ning vangla ja kriminaalhoolduse direktor. Vangla- ja kriminaalhooldusesiseselt esitatavate kandidaatide arv ei ole piiratud. Vangla ja kriminaalhooldus valib vanglasiseselt esitatud kandidaatide hulgast igasse kategooriasse esitamiseks välja ühe kandidaadi. Vangla ja kriminaalhooldus võib kehtestada vanglasiseselt kandidaatide valimise täpsema korra.

3.2. Valvurite, Kriminaalhooldusametnike ning Inspektor-kontaktisikute Nõukogu võivad igaüks esitada ühe kandidaadi oma nõukogu liikmeid puudutavasse kategooriasse selle vangla või kriminaalhoolduse kaudu, kus kandidaat on teenistuses.

3.3 Valvurite, Kriminaalhooldusametnike ning Inspektor-kontaktisikute Nõukogu võivad igaüks esitada ühe kandidaadi ka Aasta projekti kategooriasse.

4. Parimate vanglateenistujate kandidaatide ja aasta projekti valikukomisjonile esitamine 4.1. Kandidaadid esitatakse vanglate osakonna poolt etteantud vormil. 4.2. Iga kandidaadi puhul peab olema vormile märgitud, millisesse kategooriasse ja kelle poolt kandidaat esitatakse. Välja peab olema toodud kandidaadi vastavus kategooria kõikidele punktidele (vormil iga kategooria juures) koos sisuliste põhjenduste ja olulise lisainformatsiooniga.

4.2.3. Ühe kandidaadi kohta esitatav tööks vajalike oskuste ja omaduste kirjeldus võib olla kuni 800 tähemärki (ilma tühikuteta) ja töötulemuste kirjeldus kuni 800 tähemärki (ilma tühikuteta). Täiendav informatsioon kandidaadi kohta võib olla kuni 800 tähemärki (ilma tühikuteta). 4.3. Kandidaadid esitatakse valikukomisjonile hiljemalt iga aasta 15. detsembriks. 5. Valikukomisjon 5.1. Valikukomisjoni hääleõiguslikud liikmed on: 5.1.1. justiitsministeeriumi vanglate valdkonna asekantsler, vanglate osakonna talituste juhatajad, vanglate osakonna arendusjuht, vanglate osakonna peajurist, Sisekaitseakadeemia justiitskolledži direktor ning vanglateenistuse personalijuht;

5.1.2. vanglate direktorid ja kriminaalhoolduse direktor;

5.1.3. Valvurite, Kriminaalhooldusametnike ning Inspektor-kontaktisikute Nõukogu poolt nimetatud esindaja. 5.2. Valikukomisjoni tööd juhib komisjoni esimees, kelleks on vanglate valdkonna asekantsler.

5.3. Vangla ja kriminaalhoolduse direktor võib komisjoni töösse kaasata vanglast ühe teenistuja, kes abistab teda kandidaatide kirjeldamisel. Valitud isik peab oskama esitatud kandidaatide tööd hinnata. Komisjoni töösse ei saa kaasata teenistujat, kes on esitatud kandidaadiks. Valikukomisjoni töösse kaasatud teenistujate nimed tuleb esitada vanglate osakonnale koos vangla parimate vanglateenistujate ja aasta projekti kandidaatide nimedega.

5.4. Valikukomisjon koguneb hiljemalt iga aasta jaanuaris.

6. Kandidaatide hindamine ja parimate teenistujate valimine 6.1. Valiku kandidaatide hulgast teeb valikukomisjon. Valikukomisjon on otsustusvõimeline, kui koosolekust võtab osa vähemalt pool komisjoni hääleõiguslikest liikmetest, sealhulgas esimees.

6.2. Valikukomisjoni igal liikmel on igas kategoorias üks hääl. Valikukomisjoni iga liige saab igas kategoorias anda hääle ühele kandidaadile. Direktori poolt kaasatud teenistujal ei ole hääleõigust.

6.3. Valikukomisjon arutab kandidaatide kohta esitatud põhjendused omavahel läbi, mille järel toimub hääletamine. Hääletamine on salajane.

6.4. Parima vanglateenistuja kategoorias toimub hääletamine kahes voorus. Esimesest hääletamisvoorust saavad edasi kaks kõige enam hääli saanud ja nendega võrdse arvu hääli saanud kandidaati. Kategooria võidab kandidaat, kes teises hääletamisvoorus saab enim hääli. Kui teises voorus jagunevad hääled võrdselt, siis hääletab valikukomisjon võrdse arvu hääli saanud kandidaatide vahel uuesti, kuni üks kandidaat saab teistest rohkem hääli.

6.5. Võidab kandidaat, kes saab enim hääli. Kui kaks enim hääli saanud kandidaati saavad võrdse arvu hääli, siis hääletatakse nende vahel uuesti.

6.6 Aastaprojekti kandidaadid võib panna publikuhääletusele. Valikukomisjon saab arvestada otsuse tegemisel publiku poolt antud häältega.

6.7 Parima vanglateenistuja ja aasta projekti valimistulemuste üle peab arvestust vanglate osakond. 7. Parimate vanglateenistujate tunnustamine 7.1. Kategooriate parimad kuulutatakse välja pidulikul vastuvõtul.

7.2. Valikukomisjonile esitatud kandidaate ja kategooria võitjaid premeeritakse rahalise preemiaga. Rahaline preemia määratakse käskkirjaga ja makstakse välja ergutusena.

7.3. Kategooriate võitjatele antakse medal ja diplom, millele kirjutab alla ja mille annab üle vanglate valdkonna asekantsler.