Dokumendiregister | Andmekaitse Inspektsioon |
Viit | 2.1.-5/24/1276-2 |
Registreeritud | 09.01.2024 |
Sünkroonitud | 26.03.2024 |
Liik | Väljaminev kiri |
Funktsioon | 2.1 Menetluse korraldamine |
Sari | 2.1.-5 Õigusaktide tõlgendamisega seonduvad selgitustaotlused, märgukirjad, kirjavahetus (01.03.2024 suletud - ümber tõstetud 2.2-9, 2.2-10 ja 2.3-8 sarjadesse) |
Toimik | 2.1.-5/2023 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | IKEA Estonia Runikon Retail OÜ |
Saabumis/saatmisviis | IKEA Estonia Runikon Retail OÜ |
Vastutaja | Mari-Liis Uprus (Andmekaitse Inspektsioon) |
Originaal | Ava uues aknas |
ERAELU KAITSE JA RIIGI LÄBIPAISTVUSE EEST
Tatari tn 39 / 10134 Tallinn / 627 4135 / [email protected] / www.aki.ee / registrikood 70004235
Lp Martin Tomberg
IKEA Estonia Runikon Retail OÜ
Teie 28.11.2023 Meie 09.01.2024 nr 2.1.-5/24/1276-2
Lp Inga Inte
Andmekaitsespetsialist
Vastus selgitustaotlusele
Esitasite selgitustaotluse seoses personali kandidaatide ja olemasoleva personali turvakontrolliga,
mis puudutab majandustegevusega seotud kuritegusid ning andmete kogumist ja hindamist tolli-
ja maksuõigusaktide rikkumiste olemasolu kohta. Selleks, et saada volitatud ettevõtja staatus tuleb
täita nõuded Euroopa Parlamendi ja nõukogu 2013. aasta 10. oktoobri määrusest (EL) nr 952/2013,
millega kehtestatakse Euroopa Liidu tolliseadustik („Euroopa Liidu tolliseadustik“).
Küsite, kas volitatud ettevõtja staatust saada sooviv ettevõte võib teha teatud ametikohtade
töötajate turvakontrolli, kogudes andmeid nende karistatuse ja/või teavet kuritegude ja
halduskuritegude kohta. Kui jah, siis millises ulatuses võib seda teha ja kas õiguslikuks aluseks
loetakse õigusaktides sätestatud õigusliku kohustuse täitmine või on selleks õigustatud huvi.
Taustauuringute tegemisel kriminaalkaristuste ja rikkumistega seotud isikuandmete töötlemisel
kohaldub isikuandmete kaitse üldmääruse1 (IKÜM) artikkel 10 ja karistusregistri seadus (KRS).
IKÜM-i artiklis 10 on sätestatud süütegudega seotud andmete töötlemise piirang, mille kohaselt
töötlemine peab olema lubatud Euroopa Liidu või liikmesriigi õigusega.
Nagu Te ka selgitustaotluses õigesti viitasite, siis KRS § 15 lõike 1 kohaselt tuleb karistusregistrist
teise inimese kohta andmete küsimisel päringus kinnitada andmete küsimise õiguslikku alust või
eesmärki. Eesti siseriiklikes tollialastes õigusaktides ei ole tõepoolest sätestatud volitatud ettevõtja
staatusega tööandjale sõnaselget õiguslikku alust sellistel juhtudel karistusregistri andmete
töötlemiseks. Kuna siseriiklikus õiguses puudub selline õiguslik alus karistusregistrist andmete
saamiseks, peab ettevõttel inimeste karistatuse kontrollimiseks olema mõni muu IKÜM artiklis 6
nimetatud õiguslikest alustest. Karistusregister on avalik ning karistusandmed on kõigile päringu
kaudu avalikud nii kaua kui seadus ette näeb (üksnes kehtivad karistusandmed olenevalt
karistusest). Selgitan, et isikul, kelle kohta sooviksite päringut teha, on võimalik kontrollida, kes
on tema kohta päringuid karistusregistrisse teinud. Kõigi päringute kohta jääb karistusregistri
päringute päevikusse märge ning igaüks võib teha järelpärimiste päringu, et saada teada, kes on
tema andmete vastu huvi tundnud.
1 Euroopa parlamendi ja nõukogu isikuandmete kaitse üldmäärus (EL) 2016/679.
2 (2)
Enamasti on töötaja isikuandete töötlemise õiguslikuks aluseks tööandja õigustatud huvi (IKÜM
art 6 lg 1 p f), sh kandideerimise protsessis isiku taustakontrolli läbiviimiseks. Ka
töölepinguseaduse § 11 sätestab, et lepingueelsetel läbirääkimistel võib nõuda ainult neid andmeid,
mille suhtes tööandjal on õigustatud huvi. Seega võib tööandja töödelda karistusregistrisse kantud
andmeid üksnes ulatuses, milles tööandja põhjendab oma õigustatud huvi. Õigustatud huvi tuleb
hinnata lähtuvalt konkreetsest töösuhtest, võttes arvesse täidetava ametikoha nõudeid. Juhul, kui
ametikoht eeldab eelneva taustakontrolli läbiviimist ning vastav õiguslik alus ei tule seadusest, on
vajalik koostada õigustatud huvi analüüs ning kaaluda, kas tööandja vajadus ja huvi taustakontrolli
teha kaalub ülesse kandidaadi õiguse privaatsusele. Vaidluse korral on õigustatud huvi tõendamise
kohustus tööandjal. Õigustatud huvi hindamise läbiviimiseks saate kasutada inspektsiooni
koostatud õigustatud huvi hindamise juhendit.
Küsite veel, kas tollialaste Euroopa Liidu õigusaktide sätted on nõuetekohasem õiguslik alus.
Nimetatud õigusaktide sätted ning ka Teie viidatud Euroopa Kohtu otsust analüüsides võib
järeldada, et nimetatud sätted annavad aluse tollile isikuandmete töötlemiseks, et lahendada
volitatud ettevõtja staatuse andmise taotlus, st et isikuandmete töötlemine on vajalik tollile pandud
juriidilise kohustuse täitmiseks. Samuti reguleerivad need õigusaktid nõudeid, mis tingimustele
peab taotleja vastama, et volitatud ettevõtja staatust saada. Antud sätted ei anna aga sõnaselget
alust ettevõtetele, kes taotlevad volitatud ettevõtja staatust või sellise staatusega ettevõtetele
olemasolevate ja uute töötajate suhtes taustakontrolli teostamisel karistusregistrist andmete
saamiseks. Küll aga volitatud ettevõtja staatust taotlevatele ettevõttele õigusaktides sätestatud
nõudmised toetavad õigustatud huvi teatud ametikohtadele kandideerivate või töötavate isikute
puhul taustakontrolli teostamiseks ning selleks karistusregistrist andmete saamiseks.
Karistusregistrist andmete pärimise õiguslikuks aluseks on aga siiski IKÜM-ist tulenev õigustatud
huvi nagu juba eelnevalt selgitatud.
Lugupidamisega
Mari-Liis Uprus
jurist
peadirektori volitusel
Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
---|---|---|---|---|---|---|
Täiendav pöördumine | 07.02.2024 | 49 | 2.1.-5/24/1276-3 | Sissetulev kiri | aki | IKEA Estonia |
Pöördumine | 28.11.2023 | 120 | 2.1.-5/23/1276-1 | Sissetulev kiri | aki | IKEA Estonia Runikon Retail OÜ |
Vastus pöördumisele | 15.06.2022 | 651 | 2.1.-5/22/1276 | Väljaminev kiri | aki | I.I |
Pöördumine | 13.05.2022 | 684 | 2.1.-5/22/1276 | Sissetulev kiri | aki | I.I |