Dokumendiregister | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
Viit | 64 |
Registreeritud | 02.06.2025 |
Sünkroonitud | 03.06.2025 |
Liik | Käskkiri |
Funktsioon | 1 Ministeeriumi ja tema valitsemisala töö korraldamine |
Sari | 1-2 Ministri käskkirjad |
Toimik | 1-2/2025 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Karmen Orlovski (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Strateegia ja teenuste juhtimise valdkond, Strateegiaosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
KÄSKKIRI
02.06.2025 nr 64
Tervise- ja tööministri 17. märtsi 2022. a käskkirja
nr 50 „Noortele tööturuteenuste osutamine COVID-
19 kriisi mõjudest taastumiseks“ muutmine
Käskkiri kehtestatakse Vabariigi Valitsuse 29. novembri 2021. a määruse nr 108 „Taaste- ja
vastupidavuskava elluviimise korraldus ja toetuse andmise üldtingimused“ § 7 lõike 1 alusel.
Muudan tervise- ja tööministri 17. märtsi 2022. a käskkirja nr 50 „Noortele tööturuteenuste
osutamine COVID-19 kriisi mõjudest taastumiseks“ (viimati muudetud majandus- ja
infotehnoloogiaministri 21.06.2024 a. käskkirjaga nr 48) lisas kehtestatud toetuse andmise
tingimusi järgmiselt:
1.1 asendan esimesel lehel ning punktides 3.1.2 ja 3.2.2 tekstiosa „31.12.2025“ tekstiosaga
„31.03.2026“;
1.2 asendan punktis 3.2.1 tekstiosa „16-29“ tekstiosaga „15-29“;
1.3 asendan punktis 4 toodud tabeli järgmise tabeliga:
Tulemus/siht Näitaja Sihttase Tähtaeg
Tegevused punktis 3.1 „Tugevdatud „Minu esimene töökoht““ ja punktis 3.2 „Tööle asumist toetav koolitusprogramm“ on rakendatud
Tegevuses osalevate noorte koguarv
3178 tegevustes osalenud noort, sh vähemalt 2000 tegevuses 3.1 osalenud noort
I kvartal 2026
1.4 sõnastan punkti 5 järgmiselt:
„5. Ühised näitajad Tegevustega panustatakse ühistesse näitajatesse1: 5.1. RRFCI14 „15–29-aastased noored osalejad“, mille alamnäitajad on „15–29-aastased noored osalejad (naised)“ ja „15–29-aastased noored osalejad (mehed)“;
1 Ühised näitajad RRFCI14 ja RRFCI11 on kehtestatud Komisjoni delegeeritud määruse (EL) 2021/2106, 28.
september 2021, millega täiendatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrust (EL) 2021/241, millega luuakse
taaste- ja vastupidavusrahastu, ning määratakse kindlaks ühised näitajad ning taaste ja vastupidavuse tulemustabeli
üksikasjalikud elemendid. EUR-Lex - 02021R2106-20211201 - EN - EUR-Lex
2
5.2. RRFCI11 „Pärast programmist lahkumist tööle läinud või tööd otsima asunud osalejad vanuses 15–29 aastat“, mille alamnäitajad on „Pärast programmist lahkumist tööle läinud või tööd otsima asunud osalejad (mehed) vanuses 15–29 aastat“ ja „Pärast programmist lahkumist tööle läinud või tööd otsima asunud osalejad (naised) vanuses 15–29 aastat.“;
1.5. asendan toetuse andmise tingimuste lisa uue lisaga (lisatud).
(allkirjastatud digitaalselt)
Erkki Keldo
majandus- ja tööstusminister
TAT eelarve kulukohtade kaupa
TAT abikõlblikkuse periood: 01.01.2022-31.03.2026
TAT nimi: Noortele tööturuteenuste osutamine COVID-19
kriisi mõjudest taastumiseks
TAT partner: Eesti Töötukassa
Aasta 2022 2023 2024 2025 2026
Rea nr Kulukoht Abikõlblik kulu Abikõlblik
kulu
Abikõlblik
kulu
Abikõlblik kulu Abikõlblik kulu
1 2 3 4 5 6 7
1 Otsesed kulud
802 725 2 605 666 3 200 023 3 133 242 152 124
1.1 Minu esimene töökoht (väljund)
802 725 2 605 666 3 200 023 3 133 242 152 124
1.1.1 Sisutegevuse kulud (tegevused)
802 725 2 605 666 3 200 023 3 133 242 152 124
1.1.1.1 Minu esimene töökoht
802 725 2 605 666 3 200 023 3 133 242 152 124
1.2 Koolitusprogramm (väljund)
5 000 0 26 100 75 120 0
1.2.1 Sisutegevuse kulud (tegevused)
5 000 0 26 100 75 120 0
1.2.1.1 Koolitusprogramm
5 000 0 26 100 75 120 0
2 Kokku kulud 807 725 2 605 666 3 226 123 3 208 362 152 124
3 Jaotamata eelarve (2022-2025) 0 0 0 152 124
4 Eelarve kokku (2022-2025) 10 000 000
Tervise- ja tööministri 17. märtsi 2022. a käskkiri nr 50
Lisa
(muudetud sõnastuses)
Kokku
Abikõlblik
kulu
8
9 893 780
9 893 780
9 893 780
9 893 780
106 220
106 220
106 220
10 000 000
"Noortele tööturuteenuste osutamine COVID-19 kriisi
mõjudest taastumiseks" toetuse andmise tingimused
Tervise- ja tööministri 17. märtsi 2022. a käskkiri nr 50