| Dokumendiregister | Sotsiaalministeerium |
| Viit | 2-2.2/2746-1 |
| Registreeritud | 28.11.2025 |
| Sünkroonitud | 06.05.2026 |
| Liik | Muu leping |
| Funktsioon | 2 Välisabi ja struktuuritoetuste rakendamine |
| Sari | 2-2.2 Struktuurfondidest rahastatavad lepingud koos aktidega |
| Toimik | 2-2.2 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | |
| Saabumis/saatmisviis | |
| Vastutaja | Helen Meumers (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Sotsiaalala asekantsleri vastutusvaldkond, Laste ja perede osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
HANKELEPING NR 2-2.2/2746-1
Tallinn, 18.11.2025
Sotsiaalministeerium, registrikood 700001952, asukoht Suur-Ameerika 1, Tallinn (edaspidi
tellija), mida esindab põhimääruse alusel kantsler Maarjo Mändmaa
ja
MTÜ Targa Töö Ühing, registrikood 80251762, asukoht Telliskivi 46/2-10, Tallinn (edaspidi
töövõtja), mida esindab juhatuse liige Ave Laas
edaspidi koos pooled või eraldi pool, sõlmisid hankelepingu alljärgnevas:
1. Üldsätted
1.1 Leping sõlmitakse riigihangete seaduse § 30 lõike 1 alusel, lähtudes töövõtjaga 06.04.2023
sõlmitud raamlepingust nr 2-2.1/2152-1
1.2 Lepingu esemeks on vastavalt tellija vajadustele väljatöötatud ning kokkulepitud täiendusi
rakendades peresõbraliku tööandja mudeli kvaliteetne rakendamine hankelepinguga
kokkulepitud hulga tööandjate seas üle Eesti vastavalt tehnilise kirjelduse punktis 4
loetletud töödele ja esitatud tellimusele.
Lepingu esemeks olevate tööde täpsem kirjeldus on toodud riigihanke „Peresõbraliku
tööandja märgise mudeli rakendamine Sotsiaalministeeriumile“ viitenumbriga 250372
alusdokumentides, raamlepingus, tellimuses ja töövõtja pakkumuses.
1.3. Töö üleandmise tähtaeg on 05.12.2027 (sisu- ja kuluaruanded esitatakse kvartalile järgneva
kuu 5ndaks kuupäevaks).
1.4. Leping jõustub 01.01.2026 ning kehtib kuni lepingust tulenevate kohustuste täitmiseni.
2. Lepingu maksumus ja maksetingimused
2.1. Tellija tasub töövõtjale tehtud töö eest vastavalt pakkumuses fikseeritud tööosa hinnale
3420 eurot korrutades ettevõtjate arvuga 23 ettevõtet kokku 78 660 eurot (edaspidi lepingu
maksumus). Lisaks tasub Tellija töövõtjale lisatöödena kuni 152 organisatsiooni järelhindamise
eest fikseeritud töötasu 342 eurot ühe organisatsiooni järelhindamise eest, kokku kuni 51 984
eurot. Hinnale lisandub käibemaks. Lepingu maksumus sisaldab kõiki lepingu täitmiseks
vajalikke kulusid.
3. Kontaktisikud
3.1 Pooltevahelise koostöö korraldamise eest vastutavad poolte kontaktisikud:
3.1.1 tellija kontaktisik on perede heaolu ja turvaliste suhete osakonna peaspetsialist Alice
Juurik, 551 6862, [email protected].
3.1.2 töövõtja kontaktisik on juhatuse liige Ave Laas, 504 5943, [email protected].
4. Lõppsätted
4.1. Kõik lepingu muudatused sõlmitakse lepingu lisadena, mis jõustuvad pärast nende
allkirjastamist mõlema poole poolt või poolte määratud tähtajal.
4.2. Lepingule kehtivad kõik poolte vahel 06.04.2023 sõlmitud raamlepingus nr 2-2.1/2152-1
sätestatud tingimused.
4.3. Käesoleva lepingu täitmisel tekkivad vaidlused ja lahkarvamused lahendavad pooled
läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused Harju
Maakohtus.
4.4. Leping tühistab kõik varasemad poolte vahelised suulised ja kirjalikud kokkulepped, mis
puudutavad käesoleva lepinguga ettenähtud tööde teostamist.
(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt)
Tellija
Töövõtja
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Leping | 24.04.2026 | 12 | 2-2.1/2822-1 | Muu leping | som | |
| Leping | 04.05.2025 | 367 | 2-2.2/2643-1 | Muu leping | som | |
| Leping | 18.05.2023 | 1084 | 2-2.2/2172-1 | Muu leping | som | |
| Peresõbraliku tööandja märgise raamleping | 04.04.2023 | 1128 | 2-2.1/2152-1 | Muu leping | som |