Vastus pöördumisele
| Dokumendiregister | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
| Viit | 29-2/4917-3 |
| Registreeritud | 22.12.2023 |
| Sünkroonitud | 30.05.2024 |
| Liik | Väljaminev kiri |
| Funktsioon | 29/S Tööpoliitika ja võrdne kohtlemine |
| Sari | 29-2/S Rahvusvaheliste tööstandardite ja töötingimuste järelevalvega (ILO) seotud kirjavahetus |
| Toimik | 29-2/2023 |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | EPKK |
| Saabumis/saatmisviis | EPKK |
| Vastutaja | Maria-Helena Rahumets (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond) |
| Originaal | Ava uues aknas |
Failid
From: Maria-Helena Rahumets
Sent: Fri, 22 Dec 2023 08:47:39 +0000
To: '[email protected]' <[email protected]>
Cc: '[email protected]' <[email protected]>; [email protected] <[email protected]>
Subject: Vastus pöördumisele seoses töö- ja puhkeajaga
Tere!
Aitäh, et olete pöördunud Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi poole seoses Euroopa Kohtu otsusega igapäevase ja iganädalase töö- ja puhkeaja kohta, mille järgi ei ole igapäevane puhkeaeg osa iganädalasest puhkeajast, vaid peab eelnema iganädalasele puhkeajale.
Arutasime kohtuotsusega kaasnevat mõju, seniseid tööandjate murekohti ja muutunud tõlgendusega kohanemist 12. detsembril kolmepoolsel kohtumisel Ametiühingute Keskliidu ja Tööandjate Keskliidu esindajatega. Arutellu oli kaasatud ka Tööinspektsioon, kelle abil on kõik tööandjad, kes on seni nende poole graafiku koostamise muredega pöördunud, üheskoos lahenduse leidnud. Kohtumisel lepiti kokku, et järgnevatel kuudel kohtub Tööinspektsioon liitude ja tööandjatega, et konkreetselt välja selgitada, kellel ja mis sektoris on mure ning kas/kuidas seda mure lahendada saab. Tööinspektsioon hakkab töö- ja puhkeaja nõuete üle järelevalvet tehes lähtuma uuest tõlgendusest alates 1. jaanuarist 2024, kuid ennekõike keskendutakse esimestel kuudel tööandjate toetamisele ja nõustamisele, kuidas uusi nõudeid ellu rakendada. Järgnevatel kuudel kogume infot selle kohta, kuidas uue tõlgendusega kohanemine õnnestub ning kas on selliseid sektoreid, kus täiendava puhkeaja võimaldamisel on väga oluline negatiivne mõju teenuste kättesaadavusele.
Sellega seoses annan teada, et edastasime teie kontakti ka Tööinspektsioonile, kes teiega juba täpsemalt kontakteerub, et muutunud tõlgendusega seonduvaid murekohti arutada ja neile lahendused leida.
Lugupidamisega
| Maria-Helena Rahumets |
Seosed
| Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vastus: Kaubandus-Tööstuskoja täiendavale ettepanekule | 29.05.2024 | 2 | 11-2/1510-2 | Väljaminev kiri | mkm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda |
| Kaubandus-Tööstuskoja täiendav ettepanek | 29.05.2024 | 1 | 11-2/1510-1 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda |
| Vastus pöördumisele | 22.12.2023 | 160 | 29-2/4917-4 | Väljaminev kiri | mkm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda |
| Eesti Põllumajandus-Kaubanduskoja poolne toetuskiri | 04.12.2023 | 178 | 29-2/4917-2 | Sissetulev kiri | mkm | EPKK |
| Kaubandus-Tööstuskoja pöördumine | 29.11.2023 | 183 | 29-2/4917-1 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda |