| Dokumendiregister | Kultuuriministeerium |
| Viit | 11 |
| Registreeritud | 02.12.2024 |
| Sünkroonitud | 04.12.2024 |
| Liik | Kantsleri põhitegevus |
| Funktsioon | 1 Ministeeriumi ja valitsemisala tegevuse planeerimine ja juhtimine |
| Sari | 1-3 Kantsleri käskkirjad |
| Toimik | 1-3/2024 Kantsleri käskkirjad |
| Juurdepääsupiirang | Avalik |
| Juurdepääsupiirang | |
| Adressaat | |
| Saabumis/saatmisviis | |
| Vastutaja | Ingrid Raag |
| Originaal | Ava uues aknas |
KANTSLERI KÄSKKIRI
Tallinn 02.12.2024 nr 11
Prillide või muude nägemisteravust
korrigeerivate abivahendite hüvitamine
Vabariigi Valitsuse 09.06.2022 määrusega nr 62 kinnitatud „Kultuuriministeeriumi põhimääruse“
§ 7 lõike 2 punkti 2 ning kultuuriministri 28.01.2014 käskkirja nr 36 „Volituse andmine“ punkti
1.2 alusel:
Muudan kantsleri 03.11.2020 käskkirja nr 279 „Kulude hüvitamine“ punkti 5 ning kinnitan selle
alljärgnevas sõnastuses:
„5. Prillide või muude nägemisteravust korrigeerivate abivahendite hüvitamine
5.1. Kuvariga töötavatele teenistujatele korraldatakse tööandja poolt perioodilist silmade ja
nägemise kontrolli, arvestades töötervishoiuarsti või silmaarsti/optometristi määratud
tähtaega, kuid mitte harvem, kui üks kord kolme aasta jooksul või teenistuja nõudmisel
nägemishäirete korral.
5.2. Tööandjal on võimalus saata teenistuja nägemishäirete ilmnemisel lisaks
töötervishoiuarsti poolt tehtavale kontrollile ka silmaarsti või optometrist kontrolli juhul,
kui teenistuja on tööandjale märku andnud, et kuvariga töötamine on häiritud. Sarnaselt
töötervishoiuarsti kontrollile hüvitab tööandja ka optometristi ja silmaarsti poolt tehtava
kontrolli maksumuse.
5.3. Teenistujal on õigus taotleda prillide või muude nägemisteravust korrigeerivate vahendite
hüvitamist, kui:
5.3.1. teenistuja töötab kuvariga vähemalt poole oma tööajast;
5.3.2. töötervishoiuarsti, silmaarsti või optometristi tehtavas kontrollis selgus, et
teenistujal on kuvariga töötamiseks vajalikud nägemisteravust korrigeerivaid
abivahendeid (k.a juhul kui nägemisteravus ei ole muutunud ning kui olemasolevad
prillid on kahjustunud, purunenud või kaotatud);
5.3.3. teenistuja on tööandja juures töötanud vähemalt 4 kuud.
5.4. Kuvariga tööks sobivate prillide või kontaktläätsede kulude hüvitamist on teenistujal
õigus taotleda kuni 75% ulatuses ostuhinnast, kuid mitte rohkem, kui 150 euro ulatuses
aastas.
5.5. Teenistujal, kes ei kasuta kuvariga tööks optilisi prille, on õigus taotleda sinist valgust
blokeerivate klaasidega prillide hüvitamist kuni 50 euro ulatuses aastas.
5.6. Tervisekontrolli korraldamise ja perioodilisuse kohta peab arvestust
personalinõunik/töökeskkonnaspetsialist.
5.7. Punktides 5.3. kuni 5.5. nimetatud kulude hüvitamise kinnitab RTIP-is teenistuja vahetu
juht.
5.8. Prillide või muude nägemisteravust korrigeerivate vahendite maksumust võidakse mitte
hüvitada, kui taotluse esitamise hetkeks on teenistuja töö- või teenistussuhte lõpetamiseks
esitatud ülesütlemisavaldus või teatis teenistusest vabastamise kohta.“.
(allkirjastatud digitaalselt)
Kristiina Alliksaar