Käskkiri

KINNITATUD sotsiaalministri 18.06.2025 käskkirjaga nr 53

Lisa 1

Rahvatervishoiu osakonna põhimäärus

1. ÜLDSÄTTED

1.1 Rahvatervishoiu osakond (edaspidi osakond) on Sotsiaalministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub asekantslerile (tervis).

1.2 Osakond juhindub oma tegevuses seadustest, Vabariigi Valitsuse ja valdkonna eest

vastutava ministri (edaspidi minister) õigusaktidest, kantsleri käskkirjadest, käesolevast

põhimäärusest ja teistest õigusaktidest.

1.3 Osakonna tegevus toimub kooskõlastatult ja koostöös ministeeriumi teiste

struktuuriüksustega vastavalt ministeeriumi tööplaanile ning ministrilt, kantslerilt ja

asekantslerilt saadud täiendavatele ülesannetele.

1.4 Osakond kasutab asjaajamises ministeeriumi elektroonilisi dokumendimalle.

2. OSAKONNA ÜLESANDED

2.1 Osakonna põhiülesanne on tagada tervist säästev ja tervislik elukeskkond, edendada

terviseteadlikkust ning ennetada haigusi ja nendega kaasnevat kahju. Osakonnal on

juhtiv roll tervisepoliitika kujundajana keskkonnast tulenevate terviseriskide, sealhulgas

joogivee ja kemikaaliohutuse, nakkushaiguste ennetamise ja tõrje, ning elanikkonna

tervisekäitumise valdkonnas. Osakond juhib ministeeriumis tervisekäitumise poliitika,

keskkonnatervishoiupoliitika ning nakkushaiguste ennetamisse poliitika kujundamist.

2.2 Osakond oma ülesannete täitmiseks:

2.2.1 valmistab ette ministeeriumi ja Vabariigi Valitsuse valdkonnapoliitilised otsused, sh

koostab valdkonda puudutavad õigusaktide eelnõud, osaleb nende väljatöötamises

ja rakendamise ettevalmistamises ning osaleb oma pädevusvaldkonnas Euroopa

Liidu otsustusprotsessis;

2.2.2 töötab välja ja täiendab strateegiadokumente, sh valitsemisala arengukava ja riigi

eelarvestrateegiat osas, mis puudutab rahvatervishoiupoliitikat;

2.2.3 hindab ja annab aru valdkonnaga seotud strateegiadokumentides kavandatu

elluviimisest;

2.2.4 osaleb teiste seotud valdkondade poliitikate ning arengu- ja tegevuskavade

väljatöötamises ja nende ühtesobitamises;

2.2.5 teavitab huvigruppe valdkonda puudutavatest algatustest ja otsustest ning kaasab

neid aruteludesse, osaleb dialoogis võimalike ootuste ja mõjude väljaselgitamisel;

2.2.6 algatab ja vajadusel koordineerib rahvatervishoiuprogramme ja -projekte;

2.2.7 teeb koostööd valitsemisala asutustega rahvatervishoiupoliitika kujundamisel ja

elluviimisel;

2.2.8 korraldab seiret ja teeb analüüsi valdkonna arengu ja tegevuskavade tõhususe

hindamiseks;

2.2.9 osaleb oma pädevusvaldkonna rahvusvahelises koostöös;

2.2.10 annab seisukoha osakonnale kooskõlastamiseks saadetud õigusaktide ja

2

arengukavade eelnõude kohta;

2.2.11 täidab teisi ministrilt, kantslerilt ja asekantslerilt saadud ning osakonna

funktsioonidega seonduvaid ülesandeid.

2.3 Osakonnal on õigus:

2.3.1 saada osakonnale pandud ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ministeeriumi

juhtkonnalt, teistelt osakondadelt, ministeeriumi valitsemisala asutustelt ning avalik-

õiguslikelt ja eraõiguslikelt juriidilistelt isikutelt, mille suhtes ministeerium teostab

asutaja-, liikme-, aktsionäri- või osanikuõigusi;

2.3.2 kaasata osakonna pädevusse kuuluvate küsimuste lahendamisesse teiste

osakondade ametnikke ja töötajaid;

2.3.3 teha koostööd ministeeriumi valitsemisala asutustega, teiste riigi- ja

valitsusasutustega, kohaliku omavalitsuse üksuste ja asutustega ning ministeeriumi

partneritega;

2.3.4 teha ettepanekuid oma tegevusvaldkonnas komisjonide ja töörühmade

moodustamiseks;

2.3.5 õigusaktidega sätestatud korras omada ligipääsu ministeeriumi osakondade ja

valitsemisala asutuste peetavatele andmekogudele ning kasutada seal olevat teavet

osakonnale pandud ülesannete täitmiseks;

2.3.6 edastada oma pädevuse piires informatsiooni teistele asutustele ja isikutele;

2.3.7 teha ettepanekuid oma ülesannete täitmiseks vajalike lepingute sõlmimiseks ja

õigusaktide andmiseks;

2.3.8 korraldada valdkonnaga seotud hankeid;

2.3.9 saada osakonna ametnike ja töötajate ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

2.3.10 saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ning tehnilist ja

infoabi.

2.4 Osakond on kohustatud:

2.4.1 täitma osakonnale pandud ülesanded tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2.4.2 tagama seaduses sätestatud juhtudel ametialase informatsiooni konfidentsiaalsuse;

2.4.3 kasutama osakonna kasutusse antud vara sihipäraselt ja heaperemehelikult;

2.4.4 edastama ministeeriumi teistele struktuuriüksustele nende ülesannete täitmiseks

vajalikku teavet.

3. OSAKONNA KOOSSEIS JA JUHTIMINE

3.1 Osakonna koosseisu kuuluvad ameti- ja töökohad kehtestab kantsler, teavitades

eelnevalt muudatusest ministrit.

3.2 Kantsler osakonnajuhataja ettepanekul:

3.2.1 nimetab ametisse ja vabastab ametist ametnikud;

3.2.2 sõlmib ja lõpetab töölepingud töötajatega.

3.3 Osakonna koosseisu kuuluvate ametnike teenistusülesanded ja töötajate tööülesanded

määratakse kindlaks osakonnajuhataja poolt koostatud ja kantsleri poolt kinnitatud

ametijuhendites.

3.4 Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub asekantslerile.

3

3.5 Osakonnajuhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist kantsler.

3.6 Osakonnajuhataja teenistusülesanded määratakse kindlaks kantsleri poolt kinnitatud

ametijuhendis.

3.7 Osakonnajuhataja äraolekul, v. a puhkus, määrab talle vajadusel asendaja kantsler

osakonnajuhataja ettepanekul.

MINISTRI KÄSKKIRI

18.06.2025 nr 53

Sotsiaalministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine

Vabariigi Valitsuse seaduse § 47 lõike 2 ja Vabariigi Valitsuse 20.03.2014. a määruse nr 42 „Sotsiaalministeeriumi põhimäärus“ § 18 lõike 1 alusel:

1. Kinnitan järgmised Sotsiaalministeeriumi osakondade põhimäärused: 1) rahvatervishoiu osakond (lisa 1); 2) tervishoiuteenuste osakond (lisa 2); 3) tervishoiukorralduse osakond (lisa 3).

2. Tunnistan kehtetuks sotsiaalkaitseministri ja terviseministri 14. novembri 2023. a

käskkirja nr 148 „Sotsiaalministeeriumi osakondade põhimääruste kinnitamine“ lisad 10, 11 ja 13.

(allkirjastatud digitaalselt) Karmen Joller sotsiaalminister

KINNITATUD sotsiaalministri 18.06.2025 käskkirjaga nr 53

Lisa 3

Tervishoiukorralduse osakonna põhimäärus

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Tervishoiukorralduse osakond (edaspidi osakond) on Sotsiaalministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub asekantslerile (tervis).

1.2. Osakond juhindub oma tegevuses seadustest, Vabariigi Valitsuse ja valdkonna eest

vastutava ministri (edaspidi minister) õigusaktidest, kantsleri käskkirjadest, käesolevast

põhimäärusest ja teistest õigusaktidest.

1.3. Osakonna tegevus toimub kooskõlastatult ja koostöös ministeeriumi teiste

struktuuriüksustega vastavalt ministeeriumi tööplaanile ning ministrilt, kantslerilt ja

asekantslerilt saadud täiendavatele ülesannetele.

1.4. Osakond kasutab asjaajamises ministeeriumi elektroonilisi dokumendimalle.

2. OSAKONNA ÜLESANDED

2.1. Osakonna põhiülesanne on lähtudes strateegilistest eesmärkidest juhtida ravimi- ja

meditsiiniseadmete poliitika, tervishoiuteenuste kvaliteedi poliitika ja tervishoiu tööjõu

poliitika kujundamist. Osakond korraldab tervishoiu rahastamise ja muude

tervishoiukorraldusega seotud küsimuste lahendamist.

2.2. Osakond oma ülesannete täitmiseks:

2.2.1. koostab vastutusalas olevate poliitikavaldkondade (edaspidi valdkond) visiooni- ja

strateegiadokumente, arengu- ja tegevuskavasid ning tagab nende sidususe

katusstrateegiate ja Vabariigi Valitsuse tegevuskavaga;

2.2.2. lähtudes arengu- ja tegevuskavadest juhib valdkonna poliitika elluviimist, sh

valmistab ette ministeeriumi ja Vabariigi Valitsuse valdkonnapoliitilised otsused,

koostab valdkonda puudutavad õigusaktide eelnõud, osaleb nende

väljatöötamises ja valmistab ette rakendamise ning osaleb Euroopa Liidu

otsustusprotsessis;

2.2.3. seirab, hindab ja analüüsib valdkonnaga seotud strateegiadokumentides

kavandatu elluviimist, poliitikavaldkondade olukorda, arengut ja suundusmusi, sh

määratledes ja leppides selleks sidusrühmadega kokku asjakohased mõõdikud ja

asjakohased andmeallikad;

2.2.4. annab avalikkusele objektiivset infot valdkonna olukorra ja arengu kohta;

2.2.5. osaleb teiste seotud poliitikavaldkondade arengu- ja tegevuskavade

väljatöötamises ja ühtesobitamises;

2.2.6. teavitab huvigruppe valdkonda puudutavatest algatustest ja otsustest ning kaasab

neid aruteludesse, osaleb dialoogis võimalike ootuste ja mõjude väljaselgitamisel;

2.2.7. algatab ja koordineerib valdkonna arengu seisukohalt olulisi projekte;

2.2.8. esitab vastutavatele struktuuriüksustele valdkonna ootused ja ettepanekud

valdkonna statistika kogumiseks ja arendamiseks, valdkonna registrite ja

infosüsteemide andmekoosseisude kujundamiseks ja täiendamiseks;

2.2.9. teeb vastutavatele struktuuriüksustega koostööd valdkonnaga seotud uuringute ja

analüüside hankimisel (sh koostab lähteülesanded) ja kvaliteedi kontrollimisel;

2

2.2.10. osaleb valdkonna eelarve koostamise protsessis;

2.2.11. teeb valitsemisala asutustega koostööd valdkonna poliitika kujundamisel,

elluviimisel ja tulemuslikkuse seiramisel;

2.2.12. osaleb riigi või valdkonna arengu seisukohalt olulises rahvusvahelises koostöös;

2.2.13. annab arvamuse osakonnale kooskõlastamiseks või teadmiseks saadetud

õigusaktide ja arengukavade eelnõude kohta;

2.2.14. nõustab ministeeriumi ja selle haldusala struktuuriüksuseid ning teisi

ministeeriumeid vastutusvaldkonna ja selle arendamisega seotud küsimustes;

2.2.15. täidab teisi ministrilt, kantslerilt ja asekantslerilt saadud ning osakonna

põhitegevusega seotud ülesandeid.

2.3. Osakonnal on õigus:

2.3.1. saada osakonnale pandud ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ministeeriumi

juhtkonnalt, teistelt osakondadelt, ministeeriumi valitsemisala asutustelt ning

avalikõiguslikelt ja eraõiguslikelt juriidilistelt isikutelt, mille suhtes ministeerium

teostab asutaja-, liikme-, aktsionäri- või osanikuõigusi;

2.3.2. kaasata osakonna pädevusse kuuluvate küsimuste lahendamisse teiste

osakondade ametnikke ja töötajaid;

2.3.3. teha koostööd ministeeriumi valitsemisala asutustega, teiste riigi- ja

valitsusasutustega, kohaliku omavalitsuse üksuste ja asutustega ning

ministeeriumi siseriiklike ja rahvusvaheliste partneritega;

2.3.4. teha ettepanekuid oma tegevusvaldkonnas komisjonide ja töörühmade

moodustamiseks;

2.3.5. õigusaktidega sätestatud korras omada ligipääsu ministeeriumi osakondade ja

valitsemisala asutuste peetavatele andmekogudele ning kasutada seal olevat

teavet osakonnale pandud ülesannete täitmiseks;

2.3.6. edastada oma pädevuse piires informatsiooni teistele asutustele ja isikutele;

2.3.7. teha ettepanekuid oma ülesannete täitmiseks vajalike lepingute sõlmimiseks ja

õigusaktide andmiseks;

2.3.8. korraldada valdkonnaga seotud hankeid;

2.3.9. saada osakonna ametnike ja töötajate ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

2.3.10. saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ning tehnilist ja

infoabi.

2.4. Osakond on kohustatud:

2.4.1. täitma osakonnale pandud ülesanded tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2.4.2. tagama seaduses sätestatud juhtudel ametialase informatsiooni

konfidentsiaalsuse;

2.4.3. kasutama osakonna kasutusse antud vara sihipäraselt ja heaperemehelikult;

2.4.4. edastama ministeeriumi teistele struktuuriüksustele nende ülesannete täitmiseks

vajalikku teavet.

3. OSAKONNA KOOSSEIS JA JUHTIMINE

3.1. Osakonna koosseisu kuuluvad ameti- ja töökohad kehtestab kantsler, teavitades

eelnevalt muudatusest ministrit.

3.2. Kantsler osakonnajuhataja ettepanekul:

3.2.1 nimetab ametisse ja vabastab ametist ametnikud;

3

3.2.2 sõlmib ja lõpetab töölepingud töötajatega.

3.3. Osakonna koosseisu kuuluvate ametnike teenistusülesanded ja töötajate tööülesanded

määratakse kindlaks osakonnajuhataja poolt koostatud ja kantsleri poolt kinnitatud

ametijuhendites.

3.4. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub asekantslerile.

3.5. Osakonnajuhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist kantsler.

3.6. Osakonnajuhataja teenistusülesanded määratakse kindlaks kantsleri poolt kinnitatud

ametijuhendis.

3.7. Osakonnajuhataja äraolekul, v.a puhkus, määrab talle vajadusel asendaja kantsler

osakonnajuhataja ettepanekul.

KINNITATUD sotsiaalministri 18.06.2025 käskkirjaga nr 53

Lisa 2

Tervishoiuteenuste osakonna põhimäärus

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Tervishoiuteenuste osakond (edaspidi osakond) on Sotsiaalministeeriumi (edaspidi

ministeerium) struktuuriüksus, mis allub asekantslerile (tervis).

1.2. Osakond juhindub oma tegevuses seadustest, Vabariigi Valitsuse ja valdkonna eest

vastutava ministri (edaspidi minister) õigusaktidest, kantsleri käskkirjadest, käesolevast

põhimäärusest ja teistest õigusaktidest.

1.3. Osakonna tegevus toimub kooskõlastatult ja koostöös ministeeriumi teiste

struktuuriüksustega vastavalt ministeeriumi tööplaanile ning ministrilt, kantslerilt ja

asekantslerilt saadud täiendavatele ülesannetele.

1.4. Osakond kasutab asjaajamises ministeeriumi elektroonilisi dokumendimalle.

2. OSAKONNA ÜLESANDED

2.1. Osakonna põhiülesanne on lähtudes strateegilistest eesmärkidest juhtida esmatasandi

tervishoiu ja spetsialiseeritud abi poliitika kujundamist ning tagada koostöös

Tervisekassaga tervishoiuteenuste kättesaadavus Eesti elanikele;

2.2. Osakond oma ülesannete täitmiseks:

2.2.1. koostab vastutusalas olevate poliitikavaldkondade (edaspidi valdkond) visiooni- ja

strateegiadokumente, arengu- ja tegevuskavasid ning tagab nende sidususe

katusstrateegiate ja Vabariigi Valitsuse tegevuskavaga;

2.2.2. lähtudes arengu- ja tegevuskavadest juhib valdkonna poliitika elluviimist, sh

valmistab ette ministeeriumi ja Vabariigi Valitsuse valdkonnapoliitilised otsused,

koostab valdkonda puudutavad õigusaktide eelnõud, osaleb nende

väljatöötamises ja valmistab ette rakendamise ning osaleb Euroopa Liidu

otsustusprotsessis;

2.2.3. seirab, hindab ja analüüsib valdkonnaga seotud strateegiadokumentides

kavandatu elluviimist, poliitikavaldkondade olukorda, arengut ja suundusmusi, sh

määratledes ja leppides selleks sidusrühmadega kokku asjakohased mõõdikud ja

asjakohased andmeallikad;

2.2.4. annab avalikkusele objektiivset infot valdkonna olukorra ja arengu kohta;

2.2.5. osaleb teiste seotud poliitikavaldkondade arengu- ja tegevuskavade

väljatöötamises ja ühtesobitamises;

2.2.6. teavitab huvigruppe valdkonda puudutavatest algatustest ja otsustest ning kaasab

neid aruteludesse, osaleb dialoogis võimalike ootuste ja mõjude väljaselgitamisel;

2.2.7. algatab ja koordineerib valdkonna arengu seisukohalt olulisi projekte;

2

2.2.8. esitab vastutavatele struktuuriüksustele valdkonna ootused ja ettepanekud

valdkonna statistika kogumiseks ja arendamiseks, valdkonna registrite ja

infosüsteemide andmekoosseisude kujundamiseks ja täiendamiseks;

2.2.9. teeb vastutavatele struktuuriüksustega koostööd valdkonnaga seotud uuringute ja

analüüside hankimisel (sh koostab lähteülesanded) ja kvaliteedi kontrollimisel;

2.2.10. osaleb valdkonna eelarve koostamise protsessis;

2.2.11. teeb valitsemisala asutustega koostööd valdkonna poliitika kujundamisel,

elluviimisel ja tulemuslikkuse seiramisel;

2.2.12. osaleb riigi või valdkonna arengu seisukohalt olulises rahvusvahelises koostöös;

2.2.13. annab arvamuse osakonnale kooskõlastamiseks või teadmiseks saadetud

õigusaktide ja arengukavade eelnõude kohta;

2.2.14. nõustab ministeeriumi ja selle haldusala struktuuriüksuseid ning teisi

ministeeriumeid vastutusvaldkonna ja selle arendamisega seotud küsimustes;

2.2.15. täidab teisi ministrilt, kantslerilt ja asekantslerilt saadud ning osakonna

põhitegevusega seotud ülesandeid.

2.3. Osakonnal on õigus:

2.3.1. saada osakonnale pandud ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ministeeriumi

juhtkonnalt, teistelt osakondadelt, ministeeriumi valitsemisala asutustelt ning

avalikõiguslikelt ja eraõiguslikelt juriidilistelt isikutelt, mille suhtes ministeerium

teostab asutaja-, liikme-, aktsionäri- või osanikuõigusi;

2.3.2. kaasata osakonna pädevusse kuuluvate küsimuste lahendamisse teiste

osakondade ametnikke ja töötajaid;

2.3.3. teha koostööd ministeeriumi valitsemisala asutustega, teiste riigi- ja

valitsusasutustega, kohaliku omavalitsuse üksuste ja asutustega ning

ministeeriumi siseriiklike ja rahvusvaheliste partneritega;

2.3.4. teha ettepanekuid oma tegevusvaldkonnas komisjonide ja töörühmade

moodustamiseks;

2.3.5. õigusaktidega sätestatud korras omada ligipääsu ministeeriumi osakondade ja

valitsemisala asutuste peetavatele andmekogudele ning kasutada seal olevat

teavet osakonnale pandud ülesannete täitmiseks;

2.3.6. edastada oma pädevuse piires informatsiooni teistele asutustele ja isikutele;

2.3.7. teha ettepanekuid oma ülesannete täitmiseks vajalike lepingute sõlmimiseks ja

õigusaktide andmiseks;

2.3.8. korraldada valdkonnaga seotud hankeid;

2.3.9. saada osakonna ametnike ja töötajate ametialase taseme tõstmiseks

täienduskoolitust;

2.3.10. saada osakonna ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ning tehnilist ja

infoabi.

2.4. Osakond on kohustatud:

2.4.1. täitma osakonnale pandud ülesanded tähtaegselt ja kvaliteetselt;

2.4.2. tagama seaduses sätestatud juhtudel ametialase informatsiooni

konfidentsiaalsuse;

2.4.3. kasutama osakonna kasutusse antud vara sihipäraselt ja heaperemehelikult;

2.4.4. edastama ministeeriumi teistele struktuuriüksustele nende ülesannete täitmiseks

vajalikku teavet.

3

3. OSAKONNA KOOSSEIS JA JUHTIMINE

3.1. Osakonna koosseisu kuuluvad ameti- ja töökohad kehtestab kantsler, teavitades

eelnevalt muudatusest ministrit.

3.2. Kantsler osakonnajuhataja ettepanekul:

3.2.1. nimetab ametisse ja vabastab ametist ametnikud;

3.2.2. sõlmib ja lõpetab töölepingud töötajatega.

3.3. Osakonna koosseisu kuuluvate ametnike teenistusülesanded ja töötajate tööülesanded

määratakse kindlaks osakonnajuhataja poolt koostatud ja kantsleri poolt kinnitatud

ametijuhendites.

3.4. Osakonna tööd juhib osakonnajuhataja, kes allub asekantslerile.

3.5. Osakonnajuhataja nimetab ametisse ja vabastab ametist kantsler.

3.6. Osakonnajuhataja teenistusülesanded määratakse kindlaks kantsleri poolt kinnitatud

ametijuhendis.

3.7. Osakonnajuhataja äraolekul, v.a puhkus ja lähetus, määrab talle vajadusel asendaja

kantsler osakonnajuhataja ettepanekul.