Dokumendiregister | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
Viit | 1 |
Registreeritud | 05.01.2024 |
Sünkroonitud | 24.03.2024 |
Liik | Käskkiri |
Funktsioon | 1 Ministeeriumi ja tema valitsemisala töö korraldamine |
Sari | 1-2 Ministri käskkirjad |
Toimik | 1-2/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | |
Saabumis/saatmisviis | |
Vastutaja | Pille Penk (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Strateegia ja teenuste juhtimise valdkond, Strateegiaosakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
KÄSKKIRI
05.01.2024 nr 1
Majandus- ja infotehnoloogiaministri 7. septembri
2023. a käskkirja nr 138 „Põlevkivisektori töötajate
tööle asumise ja oskuste arendamise
toetamine“ muutmine
Perioodi 2021–2027 Euroopa Liidu ühtekuuluvus- ja siseturvalisuspoliitika fondide rakendamise
seaduse § 10 lõike 2 alusel muudan majandus- ja infotehnoloogiaministri 7. septembri 2023. a
käskkirja nr 138 „Põlevkivisektori töötajate tööle asumise ja oskuste arendamise toetamine“ lisa
„Põlevkivisektori töötajate tööle asumise ja oskuste arendamise toetamine“ punkti 2.1.1. teist lõiku
ja sõnastan selle järgmiselt:
„Põlevkivisektori ettevõttena käsitatakse Ida-Virumaal tegutsevat või tegutsenud ettevõtjat, kes
vastab vähemalt ühele järgnevatest tingimustest:
1) omab kehtivat põlevkivi kaevandamise luba või on sellise ettevõtjaga samasse kontserni
kuuluv põlevkivi töötlev või tootmisseadmete remondi ja hooldusega või logistikaga tegelev
ettevõtja;
2) vastas punktis 1 esitatud tingimustele 31.12.2022 seisuga ja jätkab tegevust punktis 1
nimetatud valdkonnas;
3) on asutatud või asutatakse punktis 1 või 2 esitatud tingimustele vastava ettevõtja
ühinemise, jagunemise või ümberkujundamise tulemusel ja jätkab tegevust punktis 1 nimetatud
valdkonnas;
4) vastas punktis 1, 2 või 3 esitatud tingimustele ja on lõpetamisel, likvideerimisel või
äriregistrist kustutatud (edaspidi koos põlevkivisektori ettevõte).“.
Käskkirja rakendatakse tagasiulatuvalt alates 01.01.2024.
(allkirjastatud digitaalselt)
Tiit Riisalo
majandus- ja infotehnoloogiaminister
02.01.2024
Majandus- ja infotehnoloogiaministri 7. septembri 2023. a käskkirja nr 138
„Põlevkivisektori töötajate tööle asumise ja oskuste arendamise toetamine“ muutmise
eelnõu seletuskiri
1. Sisukokkuvõte
Majandus- ja infotehnoloogiaministri käskkirjaga muudetakse majandus- ja
infotehnoloogiaministri 7. septembri 2023. a käskkirjaga nr 138 „Põlevkivisektori töötajate
tööle asumise ja oskuste arendamise toetamine“ kinnitatud toetuse andmise tingimuste punkti
2.1.1. teist lõiku ja sõnastatakse põlevkivisektori ettevõttena käsitlemise definitsioon
järgmiselt:
„Põlevkivisektori ettevõttena käsitatakse Ida-Virumaal tegutsevat või tegutsenud ettevõtjat, kes
vastab vähemalt ühele järgnevatest tingimustest:
1) omab kehtivat põlevkivi kaevandamise luba või on sellise ettevõttega samasse kontserni
kuuluv põlevkivi töötlev või tootmisseadmete remondi ja hooldusega või logistikaga tegelev
ettevõtja;
2) vastas punktis 1 esitatud tingimustele 31.12.2022 seisuga ja jätkab tegevust punktis 1
nimetatud valdkonnas;
3) on asutatud või asutatakse punktis 1 või 2 esitatud tingimustele vastava ettevõtja
ühinemise, jagunemise või ümberkujundamise tulemusel ja jätkab tegevust punktis 1 nimetatud
valdkonnas;
4) vastas punktis 1, 2 või 3 esitatud tingimustele ja on lõpetamisel, likvideerimisel või
äriregistrist kustutatud (edaspidi koos põlevkivisektori ettevõte).“.
Põlevkivisektori ettevõtte mõistet muudetakse selliselt, et määratlusega oleksid hõlmatud
sektoris eelneva aasta jooksul toimunud või ülemineku käigus toimuda võivad muudatused
ettevõtjate omandisuhetes või ettevõtjate struktuuris. See on vajalik, et toetuse andmise
tingimuste sihtrühm soovimatult ei kitseneks. Üleminekust otseselt mõjutatud ettevõtjad, kelle
töötajate väljumist põlevkivisektorist on kavandatud toetada, on järgmised: Eesti Energia AS,
Enefit Power AS, Enefit Solutions AS, KIRDE VARAD AS, OÜ VKG Kaevandused, Viru
Keemia Grupp AS, OÜ VKG Energia, OÜ VIRU RMT, VKG Logistika OÜ, VKG OIL AS,
KIVIÕLI KEEMIATÖÖSTUSE OÜ. Toetuse andmise tingimuste ettevalmistamisel jäi
tähelepanuta ega arvestatud, et 2023. a sektori ettevõtjatega toimunud ümberkorralduste tõttu
(jagunemine jne) jääksid osade ettevõtjate töötajad sihtrühmast välja. Samuti ei arvestatud, et
üleminek võib ka edaspidi sarnaseid muudatusi kaasa tuua. Mõiste sõnastust on täiendatud
selliselt, et hõlmatud oleks toetuse andmise tingimuste kavandamisel plaanitud ettevõtjad, kes
vastasid põlevkivisektori ettevõtte määratlusele 2022. aasta lõpu seisuga. 2022. aasta lõpus
(15.12.2022) kinnitas Vabariigi Valitsus 2021–2027 perioodi meetmete nimekirja, mis oli
aluseks meetmetega seotud toetuse andmise tingimuste väljatöötamisele. Arvestatud on ka
võimalike edasiste muudatustega sektoris (sh ettevõtjate tegevuse lõpetamine, ühinemine,
jagunemine või ümberkujundamine), et need ei mõjutaks sektorist väljuva sihtrühma ligipääsu
toetuse andmise tingimustes reguleeritud teenustele.
Põlevkivisekori ettevõtte mõiste täpsustamisega ei muutu põlevkivisektori töötajate sihtrühm,
keda on kavandatud toetuse andmise tingimustega hõlmata. Samuti ei muuda põlevkivisektori
ettevõtte mõiste täpsustamine toetuse andmise tingimuste tegevusi ega eelarvet.
2. Käskkirja vastavus Euroopa Liidu õigusele
Käskkiri on kooskõlas Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusega (EL) 2021/1060, millega
kehtestatakse ühissätted Euroopa Regionaalarengu Fondi, Euroopa Sotsiaalfond+,
Ühtekuuluvusfondi, Õiglase Ülemineku Fondi ja Euroopa Merendus-, Kalandus- ja
Vesiviljelusfondi kohta ning nende ja Varjupaiga-, Rände- ja Integratsioonifondi,
Sisejulgeolekufondi ning piirihalduse ja viisapoliitika rahastu suhtes kohaldatavad
finantsreeglid (ELT L 231, 30.06.2021, lk 159–706).
3. Märkused
Käskkiri ei ole seotud isikuandmete töötlemisega isikuandmete kaitse üldmääruse tähenduses.
Seletuskiri kirjeldab ainult käskkirjas esitatud muudatusi.
4. Käskkirja jõustumine
Käskkiri jõustub üldises korras, kuid nähakse ette selle rakendamine alates 01.01.2024.
Käskkirja rakendamine nimetatud kuupäevast on vajalik, et sihtrühma kuuluvatel töötajatel
oleks võimalik tegevuste abikõlblikkuse algusest tegevustes osalemist taotleda.
5. TAT muudatuste kooskõlastamine
Käskkirja eelnõu esitati eelnõude infosüsteemi (EIS) kaudu kooskõlastamiseks
Rahandusministeeriumile, Kliimaministeeriumile, Haridus- ja Teadusministeeriumile ja e-
posti kaudu Riigi Tugiteenuste Keskusele ning arvamuse avaldamiseks Eesti Töötukassale.
Riigi Tugiteenuste Keskus kooskõlastas märkusteta. Töötukassa tähelepanekutega arvestati
(seletuskirja lisa). Rahandusministeerium, Kliimaministeerium ja Haridus- ja
Teadusministeerium tähtajaks tagasisidet ei andnud. Seega loetakse eelnõu nende poolt
vaikimisi kooskõlastatuks.
Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
---|---|---|---|---|---|---|
Vabariigi Valitsuse 29. septembri 2023. a määruse nr 90 „Tööhõiveprogramm 2024–2029ˮ muutmine | 10.04.2024 | 2 | 2-2/744-3 | Õigusakti eelnõu | mkm | |
Arvamuse avaldamine | 22.03.2024 | 3 | 2-2/744-2 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Töötukassa |
Vabariigi Valitsuse 29.09.2023. a määruse nr 90 „Tööhõiveprogramm 2024–2029ˮ muutmise määruse eelnõu" | 14.03.2024 | 11 | 2-2/744-1 | Õigusakti eelnõu | mkm |