MTÜ Kassari Haridusselts - Taotlus riigieelarveliseks toetuseks

Taotlusvorm riigieelarvelise toetuse taotlemiseks

Taotleja nimi ja registrikood Mittetulundusühing Kassari Haridusselts

Taotleja juriidiline aadress Kõrtsi, Esiküla, 92111 Hiiumaa vald, Hiiu maakond

Toetuse saaja arvelduskonto

number, viitenumber, pank

EE21 2200 0011 2024 2242 Swedbank

Taotletav summa 5000 eurot

Toetuse nimetus Projektitoetus tuleviku ameteid tutvustavate töötubade

sarja Tuleviku Leiutajate Klubi läbiviimiseks

Taotleja veebileht (kui on) www.kassarimaa.ee,

https://www.facebook.com/KassariRahvamaja

https://www.facebook.com/groups/3075804249327924

(Tuleviku Leiutajate Klubi 2021/2022 hooaja FB grupp)

Allkirjastaja nimi ja ametikoht

(telefon ja e-posti aadress)

Linda Tikk, Mittetulundusühingu Kassari Haridusselts

juhatuse liige (5 08 36 42, [email protected])

Projektijuhi nimi ja

kontaktandmed (telefon ja

e-posti aadress)

Teve Floren-Kadak, [email protected], 55 67 47 98

Projekti algus ja lõpp 27. veebruar 2023 – 31. detsember 2023

1. Lühiülevaade taotleja senisest tegevusest

MTÜ Kassari Haridusselts tähistas 2022. aastal oma saja aasta juubelit - 1922-1944 tegutses siin meie

haridusseltsi eelkäija, kohaliku kultuuri- ja hariduselu edendamise missiooni kandnud noorteühing

Edu. Ühing taasasutati 1995. aastal Kassari Haridusseltsi nime all.

Oleme külaselts, mille tegevuse põhikirjaline eesmärk on kohaliku rahva vaimne ja kultuuriline

arendamine liikmete tegevuse kaudu, omakultuuri viljelemine ja uurimine, Kassari raamatukogu

pidamine, seltskondliku tegevuse arendamine külas ja keskkonnahoiu alane tegevus. Tegutseme

kogukonda ühendava tugivõrgustikuna, mis pakub ideid, õpivõimalusi ja huvitegevusi kogukonnale

ja teenuseid ka väljapoole. Seltsi ambitsioon on olnud koondada kogu Kassari saare kogukonda,

julgustada ja arendada aktiivseid kodanikke ning aidata igati kaasa Kassari saare kui terviku arengule,

toetades nii ka laiemalt Hiiumaa arengut.

Kultuuripärandi kogumine ja uurimine on üks meie põhitegevustest. Oleme vabatahtliku tööna

ja mitmete projektide abil kogunud mälestusi, tekste, filmi- ja pildimaterjali ning teinud küsitlusi ja

valdkondlikke tagasivaatavaid uuringuid teemadel Kassari ajalugu, kultuur, eluolu, loodus, haridus,

mõis, kabel ja kabeliaed, talud ja talutööd, 1940. aastad, kolhoosiaeg, suguseltsid, isikupärased

persoonid, kuulsad kassarlased, Kassariga seotud looming ja muu. Abi selleks oleme mitmete

tegevustoetuste ja stipendiumide näol saanud Eesti Kultuurkapitalilt, Kohaliku Omaalgatuse

Programmist, Eesti Rahvuskultuuri Fondist, Käina Vallavalitsuselt, Hiiumaa vallavalitsuselt, Avatud

Eesti Fondist, Eesti Õpiringide Seltsilt Semud, Kodanikuühiskonna sihtkapitalist ja mujalt.

16.09.1999. aastal lõime sihtasutuse Eesti Rahvuskultuuri Fondi juurde (ERKF) Lepa Anna

Sukasääre nimelise allfondi, millest on määratud toetusi ja stipendiume kokku 13 taotlejale. Oleme

"oma kulu ja kirjadega" kirjastanud 2 raamatut: 2003. a. Voldemar Panso "Naljakas inimene. Valitud

peatükke" ja 2016. a märtsis ilmus Madis Salumi "Pildid miljonäri elust". Viimases raamatus antakse

põgus ülevaade Hiiumaa Sõpruse kolhoosi kujunemisest ja tegutsemisest. 2020. aastal andsime välja

albumi “Kassarlased kodulävel”, mis koondab Kassari elanike mälestusi, koduloolist

originaalmaterjali 20. sajandil Kassaris elanud inimestest, nende eluolust ja tegemistest ning seda

täiendavat pildimaterjali.

Anname alates 1997. aastast kaks korda aastas välja kohalikule kogukonnale tasuta ajalehte

Kassarimaa. Haridusseltsi eestvedamisel on pidevalt toimunud koolitusi, erinevaid klubilisi üritusi,

näitusi, luuleõhtuid, kontserte jms. Traditsiooniks on saanud igal suvel näitetrupiga välja tuua üks

näitemäng. 2012. aastal korraldasime Ühenduse Kodukant egiidi all koostöös Orjaku külaseltsiga

kogu Kassari saart haarava ürituse "Avatud külaväravad". Menukas on olnud meie kogutud-

korraldatud fotonäitus "Kassarlased kodulävel".

Juba üheksa hooaega on Kassari Haridusselts koostöös Orjaku külaseltsiga korraldanud üritustesarja

Kassari Kultuurineljapäevad (KKNP), mis haarab kogu Kassari saarel toimuvaid kultuuri- ja

meelelahutusüritusi ning koondab need ühisesse kultuurikavasse (2022. a kava näeb siit

https://suvikassaris.ee/?page_id=60). Kultuurineljapäevade ja Suvi Kassaris ühiskava ja ürituste

korraldamist toetab Hiiumaa vald. Kassari Haridusselts korraldab kultuurineljapäevade raames

Kassari rahvamajas erinevaid kultuuriüritusi, tutvustab Kassari haridusseltsi ja rahvamaja ajalugu ja

tulevikku külastajatele, keda igasuvise omaalgatusena kostitab Kassari rahvamaja hubane

kodukohvik (varem kohvik Hõng, 2022 suvel Magus Mari, mõlemad kohalike noorte emade

ettevõtmised).

Oleme muinsuskaitse nõuetele vastavalt rekonstrueerinud meile kuuluva ajaloolise hoone, endise

Kassari koolimaja, mille Kassari Haridusselts ostis 1931. a Käina valla käest. Leader meetme toel sai

Kassari rahvamaja 2014. aastal vee ja kanalisatsiooni, uue ahju ja köögi, millele on Veterinaar- ja

Toiduamet Kassari andnud tähtajatu avalikus hoones toitlustamise tegevusloa.

2017. a sai Kassari Rahvamaja Leader-meetmest PRIA toel maaküttesüsteemi, mis võimaldab maja

aktiivselt kasutada aastaringselt. Seoses sellega on tõusnud hüppeliselt Kassari rahvamajas

tegutsenud ja tegutsevate huvitegevuste valik (vaba tantsu ja laulutunnid, pinksitreeningud, jooga ja

võimlemine, leeritund, kinoklubi, luuleklubi, teemaõhtud, töötoad peredele).

Noorte ühinemine Kassari Haridusseltsiga on toonud juurde hulgaliselt nii uusi huvitegevuste

eestvedajaid kui ka osalejaid ja huvilisi üle Hiiumaa. Nii toimusid 2021/2022 oktoobrist oktoobrini

Kassari rahvamajas Teve Floren-Kadaku eestvedamisel (projekti rahastas Hiiumaa vald huvitegevuse

ja -hariduse täiendava toetuse meetme kaudu, taotleja Floreo OÜ) ka käesoleva projektitaotlusega

jätkamiseks vajalikke vahendeid taotlev Tuleviku Leiutajate Klubi - tuleviku ameteid noortele ja

nende vanematele tutvustav töötubade sari, kus osales kaks korda kuus Kassari ja lähiümbruskonna

peresid, aga tee meie rahvamajja leidsid (mõnigi ka esimest korda) pered ka kaugemalt Hiiumaalt,

Kärdla ja Emmasteni välja. Töötube juhendas 21 oma ala silmapaistvat tegijat, näiteks astrofüüsik

Mihkel Kama, geneetik Angela Ivask, mikrobioloog Mariliis Sihtmäe, gastroenteroloog Mari-Liis

Kumm, helitehnik Karl Maier, humanitaarabi korraldaja Karin Maasel, robootik-tarkvarainsener

Kalle Volkov, leiutaja-insener Gabriel Verilaskja, koolijuht Fee Tamm, putukateadlane Urmas Tartes,

ettevõtja Mart Mere, animafilmi režissöör Kaspar Jancis. Paljud neist Hiiumaaga lähedalt seotud.

Eelmisel töötubade toimumise hooajal (2021/2022) oli haridusselts oma ruumidega rahvamajas

ametite töötubade võõrustajaks, ent huvist selle vajaliku ja kohaliku kogukonna poolt hästi vastu

võetud töötubade sarja jätkumisele kaasa aidata taotleb käesolevaga projektile rahalisi vahendeid

Kassari Haridusselts ise, projektijuhiks jätkuvalt meie seltsi liige Teve Floren-Kadak (varem aastaid

töötanud noorsootöö- ja kodanikuhariduse valdkonnas, sh Vabaühenduste Liidus projektijuhina),

seekord tandemis meie seltsi teise liikme Annamaria Venskiga (on haridusseltsi juures läbi viinud ka

laste jooga tunde).

Olulisematest võrgustikest, milles MTÜ Kassari Haridusselts osaleb, olgu nimetatud külaliikumine

Kodukant, Eesti Saarte Kogu, Hiidlaste Koostöökogu, MTÜ Hiiumaa Kino levivõrk, Teeme Ära

talgupäevad.

Viimased kaks aastat oleme COVID-i leviku tõttu olnud tagasihoidlikumalt tegusad, kuid piirangutele

vastavaid nõudeid järgides oleme siiski tavapärases rütmis suvekuudel töös hoidnud kohviku, oleme

korraldanud kontserte, võtnud vastu isetegevusteatreid, võõrustanud töötube (sh korraldanud onnide

ehitamise töötoa lastele ja noortele), korraldanud omatoodangu laatasid ja talguid. Tervise

toetamiseks ja tervislike eluviiside propageerimiseks on kahel viimasel aastal toimunud rahvamajas

osteopaadi vastuvõtud, grupimeditatsioon, kundalini ja laste jooga treeningud.

Koroona-aastatel pakkus haridusselts ka kaugtöökontori võimalust, mida ka kasutati.

2022. aasta septembris täitus rahvamaja haridusseltsi 100. juubeli puhul “armsate inimeste,

omaloodud muusika, pirukalõhna ja ajaloohõnguga”, nagu kirjutas tol puhul Hiiu Leht. Juubeliaastat

tähistasime Eesti Kultuurkapitali toel Kassari Külaülikooli loengusarja ja Kassari Klassika

kontsertide sarjaga. Külaülikooli lektoriteks olid esimesel aastal Kassari saarega seotud inimesed,

edaspidi mitte ainult. Loengusarjaga soovime erinevate elualade spetsialistide üldharivate loengutega

laiendada kogukondlikku silmaringi. Kassari Klassika sarja raames toimusid klassikalise muusika

kontserdid Kassari kabelis.

Ukraina sõja eest Kassarisse pagenud ukrainlaste toetuseks oleme korraldanud ukraina köögi

kohvikuid, ukraina muinasjuttude ettelugemisi, eelmisel Tuleviku Leiutajate Klubi hooajal osales

mitmes töötoas ka Kassaris elav Ukraina põgenike pere.

Kassari Haridusseltsil on ligi 40 liiget ja 20 ringis püsivabatahtlikku.

Kassari Haridusseltsi tegemistega saab tutvuda meie kodulehel aadressil www.kassarimaa.ee.

Tuleviku Leiutajate Klubi 2021/2022 hooajast saab ülevaate sotsiaalmeedias Facebooki grupis

Tuleviku Leiutajate Klubi.

2. Projekti eesmärk

Mida soovitakse projekti elluviimisega saavutada? Eesmärk esitatakse taotletava

tulemusena, mitte tegevusena.

Projekti taotletav tulemus - Hiiumaa noortel on mitmekesised teadmised

karjäärivõimalustest ja töömaailmast. Nad tunnevad huvi ka vähem tuntud, keeruliste ja

head haridust nõudvate ametite vastu, seavad julgelt ja teadlikult eesootavaks tööeluks

sihte. Nad on inspireeritud tegema juba praegu eneseteadlikke valikuid kooli- ja

huvihariduses, mis aitavad neil jõuda neile hästi sobiva elukutseni. Ka noorte vanemad on

saanud tõuke, et hinnata oma rahulolu omaenda valitud ametiga ning kaaluda õnnelikuma

tööelu nimel ümberõppevõimalusi saarel ja kaugemal. Hiiumaal ja Eestis on juba kümne-

viieteistkümne aasta pärast vähem töötuid, väiksem tööjõupuudus ja palju rohkem oma

eriala ja tööeluga rahul olevaid inimesi.

Projekti mõõdetav tulemus - MTÜ Kassari Haridusselts on korraldanud 2023. aasta jooksul

vähemalt 70 Hiiumaa noorele ja 15 lapsevanemale kokku vähemalt 10 suurepärast tuleviku

elukutseid tutvustavat töötuba, mis on andnud kõigile osalejatele avarama ettekujutuse

karjäärivõimalustest ja erinevatest eluvaldkondadest ning ka laiemalt ühiskonna

toimimisest.

3. Projekti vajalikkuse põhjendus

Kirjeldage lühidalt probleemi, mis näitab projekti elluviimise vajalikkust. Mida on vaja

muuta ja miks?

Kui täna on paljudel lastel ja noortel ameteid nimetades esimesena huulil stampnäited, nagu

juuksur, õpetaja, politseinik, kuller, ehitaja, piloot, arst, bussijuht, siis juba praegu

linnatänaval pakiroboteid nähes, peaaegu isesõitvas autos istudes või 3D printimist ise

katsetades aimame, et meie kõrval sirguvate noorte täiskasvanuikka jõudmisel on nii

mõnigi neist ametitest juba ajast ja arust ja ebavajalik või hoopis teise sisuga. Tõenäoliselt

pole enam kaugel ajad, kus töökuulutustes otsitakse juturoboti treenerit, laboriliha

tootearendajat, tehisintellektieetikut, robotite värbajat, tervisementorit,

produktiivsusspetsialisti, liitreaalsuse teekonna ehitajat.

Kutsekoja OSKA uuringud kinnitavad, et tööturg on juba lähiaastatel Eestis tänasest

oluliselt erinev (OSKA uuring „Eesti tööturg täna ja homme 2019-2027). World Economic

Forum'i „Future of Jobs“ raporti (2020) ja OSKA trendiülevaate „Töö ja oskused 2025“

järgi on erialaste oskuste kõrval muutumas ka töötajale töökohal toimetulemiseks vajalikud

üldoskused. Nende oskuste arendamise eesmärki rõhutatakse ka Eesti üldhariduskoolide

õppekavades alates algharidusest gümnaasiumiastmeni välja. Paraku toimuvad muutused

haridusmaastikul, teada, aeglaselt, lisaks on Hiiumaa õpetajaskond Eesti eakaim - viimane

annab kinnitust küll õpetajate suurest kogemustepagasist, kuid tulevikus oluliste üldoskuste

õpetamine võib harjumuspäraste õppemeetodite ja teemakäsitluste pideval kasutamisel

jääda kahetsusväärselt tagaplaanile. Kohalike kogemused näitavad, et ka lasteaedades

piirduvad õpetajad enamasti lastele klassikaliste ja sooliselt stereotüüpsete elukutsete

tutvustamisega (meessoost päästetöötaja ja koolidirektor, naissoost lasteaiaõpetaja ja

juuksur). Hiiumaa põhikoolides on karjääriõpetuse õppeaine tunniplaanis (ette nähtud

riiklikus õppekavas) vaid viimasel poolaastal enne põhikooli lõppu ja õppenõustaja

tegutseb vaid gümnaasiumi juures - tema ülesandeks on kooli õppekavas nimetatud

peamiselt XI ja XII klassi õpilaste toetamine karjääri planeerimisel. Karjääriõpetus on

Hiiumaa Gümnaasiumis kõigest vabatahtlik valikaine. Külalistunde ja õppekäike

korraldatakse küll kõikides kooliastmetes (alates päästekomando või kirjaniku külaskäigust

õppekäiguni kohalikku Hiiumaa Kööki ja Pagarisse), kuid siiski väga vähe.

Ka Tuleviku Tegijate (end. Tagasi Kooli) programmi kasutamisel on Hiiumaa olnud

passiivne - seda suuresti ka põhjusel, et külalistunni andmine Hiiumaal on vabatahtlikule

juhendajale kallis (sõit saarele võtab kogu päeva, suured on ka sõidukulud). Sama

probleemi ees on ka kohalikud noorsootöötajad - erinevate elualade esindajatega

kohtumiste korraldamine noortele on kallis ja ajakulukas. Seetõttu korraldatakse neid ja ka

õppekäike tööandjate juurde pigem vähe (noorsootöötajate enda hinnangul). Tänu Kassari

Haridusseltsi ja koordineerijate kontaktidele ja kogemustele (sh eelmise hooaja Tuleviku

Leiutajate Klubi projekti käigus valminud juhendajatele mõeldud juhendi kasutamise

võimalusele) on ameteid tutvustavaid töötube noortekeskustes võimalik teha mõistlike

kuludega. Tahame anda kohalikele noortekeskustele (Suuremõisa, Käina ja Emmaste)

positiivse kogemuse tuleviku ametit tutvustava töötoa korraldamisest, mille tulemusel

tajuvad noorsootöötajad oma võimalust ja rolli varase karjääriõppe läbiviimisel senisest

enam ja korraldavad oma piirkonna noortele sarnaseid inspireerivaid kohtumisi omal

initsiatiivil regulaarselt.

Töötoad-kohtumised ametite esindajatega on karjääriõppe praktiline vorm, millega saame

noortele anda vahetu kogemuse kaudu infot töömaailmast ja erinevatest tööturu

võimalustest täna ja nende tulevikku vaadates. Tuleviku Leiutajate Klubi töötubades

panustame ka noore eneseteadlikkuse arengusse - õppija analüüsib ja teadvustab oma

väärtusi, võimeid, tugevusi, huvisid, teadmisi, oskusi, kogemusi ja isiksuseomadusi, et

seostada neid samm sammult realistlike õppimise ja töötamise võimalustega. Seeläbi aitame

noorel kasvada ka üha vastutustundlikumaks ja toidame temas motivatsiooni ennast

sihipäraselt arendada. Töötoad on üles ehitatud tulevikus olulisi üldoskusi (kriitilist

mõtlemist, arutelu- ja koostööoskusi, probleemi lahendamise oskusi. loovat mõtlemist)

arendavatele praktilistele tegevustele. Eelmisel hooajal eraldasime näiteks geneetikuga

banaani DNA-d, kehastusime robotiteks ja läbisime tarkvarainseneri juhendamisel

teedelabürinti, arutasime humanitaarabi korraldajaga, millised humanitaarabi katastroofid

võivad olla ühtede või teiste olude kokkulangemise tagajärjeks, koostasime ajakirjaniku

juhendamisel kohalikku ajalehte. Seda kõike 7-10aastaste noortega.

Töötubades osalemine annab neist osa võtnud noortele, lapsevanematele ja

noorsootöötajatele väärtusliku kogemuse tulemuslikust, haaravast, inspireerivast ja

praktilisest aktiivse õppe meetoditega läbi viidud õppe- ja huvitegevusest. Noorte hoiakud

õppimise – nii formaalse, mitteformaalse kui informaalse hariduse – suhtes muutuvad

seeläbi positiivsemaks, noored tajuvad õppimist senisest enam meelepärase, huvitava, neile

endale vajaliku tegevusena, mis aitab teostada oma eesmärke ja unistusi, hea alternatiivina

nutimängudele. Lapsevanemad võtavad koos lapsega (noorega) töötoas osaledes oma lapse

jaoks aega ja saavad koos targemaks, neil on kodus rohkem ühist jutuainet ja põhjust koos

arutada ja unistada tuleviku ja töövõimaluste teemal. Lisaks teadvustavad nad enam

ümberõppevõimalusi, et jätkata ka oma tööelu rahuldust pakkuvamal ja pere heaolu

toetaval töökohal.

Projekt aitab kaasa ka mõtteviisi muutusele seoses juhendamise ja mentorlusega. Töötube

juhendanud oma ala tegijad tunnevad end väärtustatu ja vajalikuna, hästi juhendatud

juhendamise tulemusena (juhendajad on töötoa ette valmistamisel saanud tuge Tuleviku

Leiutajate Klubi eelmisel hooajal valminud ja kasutusel olnud juhendist ja projektijuhi

eelnevast kogemusest juhendajate juhendajana) on nad valmis andma ka edaspidi

külalistunde, võtma vastu töövarje, juhendama töötube või õppekäike, hakkama oma

valdkonnas alustajatele mentoriks ning seeläbi on nad motiveeritud kauem oma valdkonnas

töötama.

Nagu eelpool mainitud, toimus sarnase formaadiga töötubade sarja Tuleviku Leiutajate

Klubi töötube 2021/2022 hooajal Kassari rahvamajas 20. Vaatamata COVIDi piirangutele

õnnestus meil kõik olulised projekti eesmärgid täita. Osalejad (nii noored vanuses 7-10 kui

nende vanemad) väljendasid tagasisideküsimustikes ja ka suulises tagasisides soovi, et

Tuleviku Leiutajate Klubi töötoad toimuksid ka edaspidi samas formaadis ja et sarnaseid

kohtumisi-töötube korraldaksid rohkem ka koolid, lasteaiad ja noortekeskused. Selleks olen

Hiiumaa noorte ja lastega töötavatele spetsialistidele ja organisatsioonidele levitanud

üleskutset seda teha ja levitanud eelmise projekti käigus valminud juhendit. Käesolev

projektitaotlus on püüd kohaliku kogukonna soovile vastu tulla ja anda veelgi rohkematele

noortele kassarlastele ja hiidlastele laiemalt (sh passiivsetele noortele, kes võibolla

rahvamajja nädalavahetusel töötuppa ei tuleks, kuid kes käivad noortekeskuses

koolipäevadel bussi ootamas) teadmisi ja inspiratsiooni neid eesootavast piirideta

töömaailmast.

Tuleviku Leiutajate Klubi ametite töötubade korraldamise eest tunnustas kohalik kogukond

veebruaris 2022 Käina osavallavanema allkirjaga tänukirjaga selle projektijuhti lastele uue

huviringi käivitamise ja käigushoidmise eest. Sellal polnud Hiiumaal teadusteemadega

tegelevaid huviringe (v.a loodusring Paladel), pool aastat pärast Tuleviku Leiutajate Klubi

käivitumist asutasid kaks ka meie töötubades aktiivselt käinud lapsevanemat Kärdlas

Hiiumaa Teaduskooli MTÜ - sest Hiiumaa lastele on vaja mitmekesisemaid võimalusi enda

huvide arendamiseks lisaks muusikakoolile jt klassikalistele huviringidele, nagu jalgpall,

näitering ja rahvatants.

Inspireerivana mõjus Tuleviku Leiutajate Klubi kontseptsioon, juhend ja lastele töötoa

ettevalmistamise protsess ka Tartu Ülikooli ja University London College’i astrofüüsikule-

professorile Mihkel Kamale, kes hakkas plaani pidama töötada välja astronoomiat

algklassidele tutvustavat programmi, mida ta võiks ise Eesti koolides läbi viima hakata.

2021/2022 ameteid tutvustavate töötubade 1. hooaja (pilootprojekti) järel hindasin

projektijuhina selle jätkusuutlikkuse heaks: valminud oli vabalt kasutatav juhendmaterjal;

tagasiside toimunud töötubadele oli väga hea (töötoad olid huvitavad ja eakohased, avastati

palju uusi elukutseid, väärtustati lapsega koos töötoas õppimise võimalust) ja katsetatud

formaat töötas hästi. Peamised muudatused-kohandused, mida kogemuse põhjal vajalikuks

pean, on projektikulude vähendamine ja osalejateringi suurendamiseks osalustasu

vähendamine. Selle katsetamiseks annabki võimaluse ka käesolev projekt, kus lisaks

töötubadele rahvamajas plaanime korraldada töötube noortekeskustes (ruumide rendikulud

ja kommunikatsioonikulud on madalamad, projektijuhi/koordineerija ülesandeid täidaksid

edaspidi noorsootöötajad, noored noortekeskuste tavakülastajatena ei vaja vanemate eraldi

transporti ja osalevate noorte spekter on laiem).

4. Projekti tegevused (loeteluna) ja väljundid

Tegevus- ja ajakava. Investeeringutoetuse puhul näidake ära, kas objekt, millesse

investeeritakse, on toetuse saaja omandis või halduses; soetuse puhul selgitage, kuidas on

tagatud soetuse edasine kasutus.

• Veebruar-märts 2023: ettevalmistustegevused. Loome Tuleviku Leiutajate Klubile

uue visuaalse identiteedi (sihtgruppidele - noortele ja lapsevanematele - mõeldud

töötubasid kirjeldav visuaal, mida kasutame trükistel või sotsiaalmeedias päisel),

valmistame ette trükised (iga töötoa infoga täiendatava plakati), teeme esialgse

tutvustamisele tulevate elukutsete ja töötubade juhendajate valiku (ametite valikul

võtame arvesse ka SA Kutsekoda OSKA tuleviku tööjõu- ja oskuste vajaduse

uuringuid ning töötubades tutvustame noortele ka vähemalt mõnda lähitulevikus

rohkem tööjõudu vajavat elukutset) ja teeme eelkokkuleppe vähemalt ühe

potentsiaalse töötoa juhendajaga märtsikuus toimuvaks töötoaks; paneme

noortekeskustega paika esimeste töötubade ajakava; teeme väikeseid kohandusi

eelmisel hooajal kasutusel olnud juhendajatele mõeldud juhendis; käime

noortekeskustes ja rahvamajas ning paneme koos paika eesootavate töötubade

ruumilise ja olmelise lahenduse, et töötoad toimuksid hubases noortesõbralikus

keskkonnas.

• Märts-november 2023: toimub 10 suurepärast ameteid tutvustavat töötuba, neist osa

Kassari rahvamajas ja osa kohalikes noortekeskustes.

Töötube valmistavad ette ja korraldavad tandemis Teve Floren-Kadak ja Annamaria

Venski. Noortekeskustes toimuvate töötubade ettevalmistus toimub koostöös

vastava noortekeskuse noorsootöötajaga (selleks kokkulepped olemas). Kõigi

juhendajatega võetakse ühendust aegsasti ja suheldakse nii telefoni kui meili teel, et

töötuba koos ette valmistada. Töötoa ettevalmistamisel saavad kõik juhendajad

tugineda Tuleviku Leiutajate Klubi hooajal valminud juhendile.

Kassari rahvamajas toimub 4 Tuleviku Leiutajate Klubi töötuba noortele vanuses 7-

11 aastat ja nende vanematele. Oodatud on pered (lapsevanem oma noortest lastega)

nii Kassarist kui kaugemalt. Perepileti tasu on 5€. Rahvamaja mahutab töötuppa ca

10 noort ja 7 lapsevanemat, töötoad toimuvad laupäeval või pühapäeval.

Ülejäänud 6 töötuba toimuvad koostöös Pühalepa Vaba Aja Keskuse Suuremõisa

noortekeskuse, Käina Huvi- ja Kultuurikeskuse noortekeskuse ja Emmaste Vaba

Aja Keskuse noortekeskusega Emmastes (igaühes 2 töötuba aasta jooksul) ja toovad

põnevate tuleviku ametitega tutvuma nimetatud noortekeskusi külastavad eri

vanuses kohalikud noored (peamiselt vanuses 8-13 a). Tuleviku Leiutajate Klubi

töötoad on noortekeskustes osalejatele tasuta. Noortekeskused mahutavad töötuppa

max 20 noort. Töötoad toimuvad koolipäeva järel (lähtudes bussiaegadest).

Töötoad nii rahvamajas kui noortekeskustes kestavad 1,5h, sh puhkepaus. Üks

rahvamajas toimuvatest töötubadest on formaadiga eksperimenteerimise eesmärgil

pikem, 2,5-3 tundi, et tutvuda fookuses oleva elukutsega seekord veelgi rohkem

süvitsi (võimalusel ka veelgi praktilisemalt).

Sel perioodil jätkub juhendajate otsimine ja kokkulepete sõlmimine. Eesmärk on

leida vähemalt 2 tuleviku ameti töötoa juhendajat 10-st Hiiumaalt.

Tegeleme kogukonna aktiivse teavitamisega töötubade toimumisest ja neis tehtust-

kuuldust sotsiaalmeedias (peamisteks kanaliteks sotsiaalmeedias on Tuleviku

Leiutajate Klubi huvilistele eelmisel hooajal loodud grupp, milles 126 liiget

(peamiselt lapsevanemad, kellel sihtgrupi vanuserühmas lapsi), lisaks teavitame

eelootavast sündmusest osalejaid FB sündmuste (event’ide) kaudu, et info töötubade

kohta leviks veelgi paremini. Töötubade infot levitame ja jagame ka aktiivselt

Kassari rahvamaja kodulehel ja hiidlaste, suvehiidlaste jt Hiiumaa sõprade seas

populaarses Hiiumaa Heaks FB grupis (liikmeid 16 000). Võimalusel teeme

koostööd kohaliku ajalehega Hiiu Leht, et sarnaselt eelmise hooajaga avaldada lehes

suurele lugejaskonnale vähemalt üks (aga võimalusel rohkem) intervjuu või

ülevaateartikkel, mis avab mõne vähemtuntud elukutse esindaja tööd ja arenguid

selles valdkonnas. Töötubadest teavitame noori ja lapsevanemaid ka plakatitega

noortekeskuste, kaupluste, kultuurikeskuste stendidel.

Otsime projektile pikaajalist rahastajat ja tegutseme selle nimel, et saada

kokkulepped mõne Hiiumaa haridus- või noorsooasutusega (koolid, lasteaiad,

noortekeskused), kus võiksid sarnased ameteid tutvustavad töötoad toimuma hakata

regulaarselt, nende asutuste enda initsiatiivil ja eestvedamisel.

Tegeleme ka lepingute sõlmimise ja arvete maksmisega.

• Detsember 2023: tagasiside kogumine osalejatelt (noored, lapsevanemad) ja

koostööpartneritelt (noortekeskused), kokkuvõtete tegemine, aruande koostamine.

• Jaanuar 2024: aruande esitamine.

5. Projekti elluviimisest (tulemustest) saadav kasu sihtrühmale/kogukonnale

Tuleviku ameteid tutvustavates Tuleviku Leiutajate Klubi töötubades osalenud noored ja

lapsevanemad on vahetu kogemuse kaudu tutvunud vähem tuntud, kuid ka tulevikus

vajalike elukutsetega ja avardanud oluliselt oma ettekujutust karjäärivalikutest ja

töömaailma võimalustest. Nad on oma ala silmapaistvate professionaalide kujunemis- ja

edulugudest saanud olulise tõuke arendada oma tugevusi ja tegeleda järjekindlalt oma

huvialadega, et eriala otsustamise ikka jõudes oleks valik muretum ja tehtud erialavalik

viiks õnneliku tööeluni. Hiiumaal ja Eestis on juba kümne-viieteistkümne aasta pärast

veelgi vähem töötuid, väiksem tööjõupuudus ja palju rohkem oma eriala ja tööeluga rahul

olevaid inimesi.

MTÜ Kassari Haridusselts on korraldanud 2023. aasta jooksul vähemalt 70 Hiiumaa

noorele ja nende vanematele kokku vähemalt 10 suurepärast tuleviku elukutseid tutvustavat

töötuba, mis on andnud kõigile osalejatele avarama ettekujutuse karjäärivõimalustest ja

erinevatest eluvaldkondadest ning ka laiemalt ühiskonna toimimisest.

Kassari rahvamajas on toimunud 4 töötuba, igaühes on osalenud ca 10 noort vanuses 7-11

a. ja 5 lapsevanemat, seega kokku vähemalt 40 noort ja 20 lapsevanemat (kuigi osalejate

seas võib soovitavalt ette tulla kordumisi). Ameteid tutvustava töötoa korraldamise

kogemuse Tuleviku Leiutajate Klubi formaadis on saanud ka 3 kohalikku noortekeskust:

Suuremõisa, Käina ja Emmaste noortekeskused. Neist igaühes on toimunud 2 töötuba, igas

töötoas on osalenud ca 15 noort vanuses 7-13. a.

Kokku ootame töötuppa seega 130 noort ja 20 lapsevanemat (kuigi nende seas tuleb

tõenäoliselt ja soovitavalt ette kordumisi).

Kassari Haridusselts saab projekti toimumisel anda oma kogukonna liikmetele (ennekõike

meie tulevikule - noortele) võimaluse end harida ja oma silmaringi laiendada, mis annab

neile tulevikus eluala valides rohkem ja paremaid väljavaateid. Haritud ja ettevõtlikud

kassarlased ja hiidlased on aga Hiiumaa arengu võti.

Sotsiaalmeedias ja Hiiu Lehes karjääriteemasid kajastades ja erinevaid tuleviku ameteid

tutvustades suureneb hiidlaste seas huvi karjäärivõimaluste ja ümberõppe vastu ning

teadvustatakse vajadust toetada noori läbimõeldult ja regulaarselt varase karjääriõppe

võimalustega nii formaalhariduses kui noorsooasutustes. Kasvab ka organisatsioonide,

tööandjate, oma ala tegijate soov pakkuda kohalikele noortele õppekäikude, külalistundide,

töövarjutamise, vabatahtliku töö ja praktikavõimalusi, mis aitab neil hästi valmistuda

eesootavaks erialavalikuks ja tööeluks.

6. Eelarve kulukohtade lõikes koos hinna kujunemise alusega

Eeldatavate tulude ja kulude kalkulatsioon. Vajadusel lisage ridu.

Projekti kulud tegevuste kaupa

Maksumus (kulud toetusest vastavalt

kalkulatsioonile) Märkused

Juhendajate töötasud 1600€

7 juhendajale neto töötasu 100€, 1

juhendajale neto töötasu 200€, 2

juhendajale neto töötasu 75€ Juhendajate sõidukulud 750€ 2 juhendajat Hiiumaalt, 5

juhendajat Tallinnast, 3 juhendajat

Tartust Juhendajate majutuskulud 550€ 8 juhendaja majutus

Töötubade vahendid 240€ 10 töötuba x 24€ Töötubade toidukulud 140€ 10 töötuba x 12€, 1 pikema töötoa

lõuna 20€ Trükised, kujundustööd, teavitustegevus 320€ sh. töötasu kujundajale

Ruumide üürikulud 200€ rahvamaja saali ja kohvikuruumide

kasutamisega seotud kulud, sh.

elektrikulud, koristamine Projekti koordineerimine 1120€ 1 töötoa koordineerimine 80€ neto

Raamatupidamine 175€ teenust osutab OÜ Arvud ja

Ruudud

Koordineerijate sõidukulud 105€ sõidupäeviku alusel

KULUD KOKKU 5200€ Taotletav summa 5000€

Kui rahastate planeeritavat projekti / investeeringut käesoleva taotluse alusel ainult

osaliselt, kirjeldage lühidalt kogu projekti, sh kui suur on kogueelarve, kes on

kaasrahastaja

Projekti kogueelarve on 5200€, sellest 200€ katab rahvamajas toimuva 4 töötoa osalejate

piletitulu (perepilet 5€).

• KINNITAN, ET MAKSUVÕLGA RIIKLIKE MAKSUDE OSAS EI OLE.

• KINNITAN, ET EI OLE ALUSTATUD PANKROTI- EGA LIKVIDEERIMISMENETLUST.

• KINNITAN, ET VAREM SÕLMITUD RIIGIEELARVELISE TOETUSE LEPINGUD ON

NÕUETEKOHASELT TÄIDETUD.

• KINNITAN, ET MAJANDUSAASTA ARUANNE ON ESITATUD.

• KINNITAN, ET TAOTLEJA JUHTORGANI LIIGE EI OLE ISIK, KEDA ON KARISTATUD

MAJANDUSALASE, AMETIALASE, VARAVASTASE VÕI AVALIKU USALDUSE

VASTASE SÜÜTEO EEST JA TEMA KARISTUSANDMED EI OLE KARISTUSREGISTRIST

KARISTUSREGISTRI SEADUSE KOHASELT KUSTUTATUD.

Taotluse koostaja: Teve Floren-Kadak, projektijuht, MTÜ Kassari Haridusseltsi liige

Allkirjastaja: Linda Tikk, MTÜ Kassari Haridusseltsi juhatuse liige

(allkirjastatud digitaalselt)