2
3.4 lahendab ja korraldab parkimiskohtade ja
riidekappide kasutusse andmise koostöös
üksuste juhtidega;
- parkimiskohad ja riidekapid on üksuste
kasutusse antud;
3.5 volitatud isikuna teostab ostud
lepingupartnerite juures;
- nõuetekohaselt aktsepteeritud kuluarve te le
on kulutunnused lisatud ning ostud eelnevalt
kooskõlastatud ostujuhi ja eelarvejuhiga;
3.6 valmistab ette ja viib läbi hoiukohtades
oleva vara inventuurid (asitõendid, leiud,
konfiskeeritud vara), vormistab kokku-
võtted;
- lugemislehtede põhjal on inventuurid läbi
viidud, kokkuvõtted vormistatud ja esitatud
tähtaegselt;
3.7 analüüsib, planeerib ja koordineerib
majahaldusgrupi tööd, sh koostab
töögraafikuid ja tööplaane;
- grupitöö on korraldatud nõuetekohase lt,
tööplaan on koostatud õigeaegselt, grupi
liikmete töö- ja puhkeaeg on planeeritud;
3.8 esindab gruppi oma ülesannete täitmise l
ja annab grupi nimel arvamusi ning
kooskõlastusi talituse juhatajale ja teiste le
struktuuriüksustele;
- grupp on esindatud, arvamused ja
kooskõlastused edastatud õigeaegselt;
3.9 viib grupiliikmetega läbi koostöö- ja
katseajavestlused;
- vestlused on läbi viidud õigeaegselt ja
asjakohaselt ning info on personalibüroo le
edastatud;
3.10 valmistab ette ja osaleb RS kaitset
nõudvatel logistika teemadel;
- talitus on esindatud, nõutavad tegevused on
teostatud õigeaegselt, RS teemad on hoitud
konfidentsiaalselt;
3.11 vahendab talitusesisest informatsiooni; - informatsioon on õigeaegselt vahendatud;
3.12 täidab vahetu juhi ja temast
kõrgemalseisvate juhtide korraldusi ja
ühekordseid tööülesandeid.
- ülesanded ja korraldused on korrektselt ja
õigeaegselt täidetud või korralduse andjat on
informeeritud täitmist takistavatest
asjaoludest.
4. VASTUTUS
Töötaja vastutab:
4.1 ametijuhendiga ja muude õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesannete õiguspärase,
õigeaegse, täpse, kohusetundliku ja omakasupüüdmatu täitmise eest;
4.2 teenistus- või tööülesannete täitmisesse puutuvate õigusaktide ja korralduste järgimise ning
täitmise eest, sh avaliku teabe seadusest ja isikuandmete kaitse seadusest tulenevate nõuete
täitmise eest;
4.3 tema kasutajatunnusega tehtud tegevuste eest kõigis infosüsteemides;
4.4 oma teenistus- või tööülesannete täitmisel vormistatud dokumentide objektiivsuse,
korrektsuse, seaduslikkuse ja informatsiooni õigsuse eest;
4.5 teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks
tunnistatud teabe, teiste inimeste perekonna- ja eraelu puutuvate andmete ning muu
juurdepääsupiiranguga saadud teabe hoidmise eest;
4.6 tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku kasutamise ning dokumentide korrasoleku
ja säilimise ning nende tagastamise eest teenistus- või töösuhte lõpetamisel;
4.7 teenistus- või tööülesannete täitmise käigus tahtlikult või hooletusest põhjustatud varalise ja
mittevaralise kahju hüvitamise eest;
4.8 töökorra, ohutustehnika- ja tuleohutusnõuete ning teistest teenistus- või tööülesannete
täitmist reguleerivatest eeskirjadest ja juhenditest kinnipidamise eest;
4.9 puhkusele minnes või töölt lahkudes tema valduses oleva dokumentatsiooni ja vara
üleandmise eest vastavalt dokumendihalduskorras ja töökorras toodule.