Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI

22.06.2026 nr 49

Ametijuhendi kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel kinnitan ametijuhendi tervishoiuteenuste osakonna eriarstiabi eksperti ametikohale (ID 60474694) (lisatud) (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler

KINNITATUD kantsleri 22.06.2026 käskkirjaga nr 49

Lisa

Ametijuhend

Nimetus: eriarstiabi ekspert

Ala/osakond: tervishoiuteenuste osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: nõunik, poliitikajuht

Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus.

Eesmärk

Eriarstiabi valdkonna ja haiglavõrgu süsteemne areng on tagatud kooskõlas Rahvastiku Tervise

Arengukava 2020-2030 eesmärkide ja valdkondlike arenguplaanidega.

Peamised ülesanded

1. Eriarstiabi valdkonna tervikvaate eesmärgistamine, ettepanekute tegemine lähtuvalt valdkonna

arengut suunavatest trendidest, arenguvajadustest ja strateegilistest dokumentidest ning

eesmärkide saavutamiseks vajalike tegevus- ja ressursiplaanide loomine.

2. Sotsiaalministeeriumi juhtimissüsteemi kirjelduses (S01) kajastatud tuumiktiimi liikme rollist

tulenevate ülesannete täitmine, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa.

3. Oma pädevusvaldkonda kuuluvate poliitikavaldkondade terviklikus ja tõenduspõhises

poliitikakujundamise protsessis osalemine, valdkonna arengusuundade väljatöötamine ja

prioriteetide seadmine ning elluviimine.

4. Oma pädevusvaldkonna tegevuste kooskõla tagamine seotud poliitikavaldkondadega.

5. Õigusloome protsessis osalemine, sealhulgas õigusaktide ja eelnõude koostamine ning nende

menetlemise.

6. Muud osakonna tööks vajalikud ülesanded, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist,

vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; asendatavate kolleegide tööülesannete täitmine

asendamise perioodil.

7. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma poliitikavaldkonna tööplaanis ja

kooskõlastatakse ning fikseeritakse otsese juhiga aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035

ning Rahvastiku Tervise Arengukavast 2030 ja SoM arengukavast.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus avaliku sektori halduse või muus

ülesannete täitmise toetavas valdkonnas, soovitavalt magistrikraad.  Töökogemus: vähemalt kolm aastat tervishoiu või avaliku sektori halduse valdkonnas.

 Põhiteadmised ja -oskused:

o Oma valdkonna regulatsioonide töökorralduse tundmine

o Erinevate osapooltega koostööoskus, sh meeskonna töö juhtimine

o Hea eneseväljendus ja valmisolek avalikeks esinemisteks

3

 Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2

tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: Proaktiivsus, paindlikkus, analüütiline mõtlemine ja

süsteemsus, algatusvõime, soov õppida enda jaoks uute valdkondade korraldust, iseseisvus,

kohuse- ja vastutustunne, julgus seista Sotsiaalministeeriumi seisukohtade eest kõneisikuna,

vastupidavus pikaaegsete projektide elluviimisel.