Käskkiri

KINNITATUD

kantsleri {reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 3

Ametijuhend

Nimetus: Hoolekande- ja rahvatervisepoliitika analüüsijuht

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, nõunik, analüütik, analüüsijuht

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Eesmärk

Analüüsijuhi töö tulemusena on hoolekande ja rahvatervise poliitikavaldkonnad kujundatud tõenduspõhiselt toetudes prioriteetsete eesmärkide saavutamist asjakohaselt kajastavatele uuringutele ja analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Koordineerib hoolekande- ja rahvatervisepoliitika analüüsi valdkonnas osakonna analüütikute ja

nõunike tegevusi ning teeb koostööd pere- ja pensionipoliitika analüüsijuhiga.

2. Koostab valdkonna poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete

analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel), osaleb analüüside ja uuringute tellimisel ning arendab

vajalike indikaatoreid.

3. Juhib hoolekande- ja rahvatervisepoliitika seiresüsteemide arendamist, sh teeb ettepanekuid

statistika arendamiseks.

4. Kogub, töötleb ja avaldab erivajadusega inimeste hoolekande statistikat ning planeerib selle

arendamiseks ja kvaliteedi tagamiseks vajalikke tegevusi.

5. Osaleb valdkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel.

6. Koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega

oma pädevusvaldkonnas.

7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide

tööülesandeid asendamise perioodil.

8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse, tervena elada jäänud aastate ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike

rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite

hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.

 Põhiteadmised ja -oskused: väga hea andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine;

väga head teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; väga head rakendusuuringute

korraldamise ja läbiviimise oskused; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD

kantsleri {reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 1

Ametijuhend

Nimetus: Nõunik

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, nõunik, analüütik, analüüsijuht

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Eesmärk

Nõuniku töö tulemusena on olemas sotsiaalvaldkonna poliitikakujundamiseks vajalikud juhtimis- ja näidikulauad ning need kajastavad asjakohaseid mõõdikuid, mis toetavad valdkonna prioriteetsete eesmärkide saavutamist.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Koordineerib sotsiaalvaldkonna poliitikakujundamiseks vajalike juhtimis- ja näidikulaudade koostamist.

2. Teeb ettepanekuid sotsiaalvaldkonna indikaatorite ja mõõdikute arendamiseks, sh Statistikaameti

avaldatavate näitajate täiendamiseks.

3. Koostab valdkonna poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse

teaduslikel alustel ja eesmärkidel), osaleb analüüside ja uuringute tellimisel.

4. Osaleb valdkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel.

5. Koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma

pädevusvaldkonnas.

6. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist,

vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise

perioodil.

7. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse, püsiva suhtelise vaesuse määra ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike

rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang

tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt

magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.

 Põhiteadmised ja -oskused: väga hea andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; väga

head teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; väga head rakendusuuringute

korraldamise ja läbiviimise oskused; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus

ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne.

Tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD

kantsleri {reg.kpv} käskkirjaga nr {viit}

Lisa 2

Ametijuhend

Nimetus: Pere- ja pensionipoliitika analüüsijuht

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, nõunik, analüütik, analüüsijuht

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Eesmärk

Analüüsijuhi töö tulemusena on pere- ja pensionipoliitika valdkond kujundatud tõenduspõhiselt toetudes prioriteetsete eesmärkide saavutamist asjakohaselt kajastavatele uuringutele ja analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Koordineerib pere- ja pensionipoliitika analüüsi valdkonnas osakonna analüütikute ja nõunike

tegevusi ning teeb koostööd hoolekande- ja rahvatervisepoliitika analüüsijuhiga.

2. Koostab valdkonna poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete

analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel), osaleb analüüside ja uuringute tellimisel ning arendab

vajalike indikaatoreid.

3. Juhib pere- ja pensionipoliitika seiresüsteemi(de) arendamist, sh teeb ettepanekuid statistika

arendamiseks.

4. Kogub, töötleb ja avaldab lastekaitse ja laste hoolekande statistikat ning planeerib selle

arendamiseks ja kvaliteedi tagamiseks vajalikke tegevusi.

5. Osaleb valdkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel.

6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide

tööülesandeid asendamise perioodil.

8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse, püsiva suhtelise vaesuse määra ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks

vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja

partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.

 Põhiteadmised ja -oskused: väga hea andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine;

väga head teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; väga head rakendusuuringute

korraldamise ja läbiviimise oskused; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.

KANTSLERI KÄSKKIRI

29.10.2023 nr 59

Ametijuhendite kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel

1. Kinnitan ametijuhendi analüüsi ja statistika osakonna nõuniku (ID 51025940) ametikohale (lisa 1).

2. Kinnitan ametijuhendi analüüsi ja statistika osakonna pere- ja pensionipoliitika analüüsijuhi (ID 51025987) ametikohale (lisa 2).

3. Kinnitan ametijuhendi analüüsi ja statistika osakonna hoolekande- ja rahvatervisepoliitika analüüsijuhi (ID 51025983) ametikohale (lisa 3).

4. Punkti 1 osas jõustub käskkiri allakirjutamisel ning punktide 2 ja 3 osas 1. detsembrist

2023.

(allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler