Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI

31.12.2024 nr 56

Ametijuhendite kinnitamine

Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi analüüsi ja statistika osakonna juhataja ametikohale (ID 51025982)

(lisa 1). 2. Kinnitan ametijuhendi tervisepoliitika juhtivanalüütiku ametikohale (ID 60281930) (lisa 2). 3. Kinnitan ametijuhendi rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütiku ametikohale (ID

60387788) (lisa 3). 4. Kinnitan ametijuhendi majandusliku toimetuleku poliitika juhtivanalüütiku ametikohale (ID

51029362) (lisa 4). 5. Kinnitan ametijuhendi hoolekandepoliitika juhtivanalüütiku ametikohale (ID 51025983)

(lisa 5). 6. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 51025984) (lisa 6). 7. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 51025940) (lisa 7). 8. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 51025986) (lisa 8). 9. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 51026046) (lisa 9). 10. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 51036938) (lisa 10). 11. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 60276674) lisa 11). 12. Käskkiri jõustub 1. jaanuaril 2025. (allkirjastatud digitaalselt) Nele Labi asekantsler kantsleri ülesannetes

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 1

Ametijuhend

Nimetus: osakonnajuhataja

Ala/osakond: analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: innovatsiooni asekantsler

Asendamine: asekantsler, analüüsi ja statistika osakonna teenistuja

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused

inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome

poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Analüüsi ja statistika osakonna juhataja töö tulemusel on Sotsiaalministeeriumi poliitikakujundus

tõenduspõhine ning poliitikavaldkondade tulemusi ja mõju iseloomustavad andmed on inimestele

kättesaadavad, asja- ning ajakohased.

Peamised ülesanded

1. Juhib analüüsi ja statistika osakonna tööd ning loob teenistujatele eesmärkide saavutamiseks koostööd

ja õnnestumist toetava keskkonna.

2. Toetab teadmistepõhise poliitika tugiteenusele seatud eesmärkide saavutamisel, sh koordineerib

poliitikavaldkondade üleselt ministeeriumi ja valitsemisala andme- ja näidikulaudade koostamist.

3. Korraldab sotsiaal- ja tervisevaldkonna ning nende integratsiooni arengut puudutavate

(sh rahvusvaheliste) andmete ja info hankimist ning töötlemist, ministeeriumi arengukavade ning

strateegiate indikaatorite määratlemist ja kujundamist ning nende hindamiseks vajalike

seiresüsteemide arendamist.

4. Korraldab ministeeriumi poliitikate kujundamiseks vajalike ülevaadete, analüüside ja prognooside

koostamist ning poliitikameetmete ja õigusaktide eelnõude mõju hindamist.

5. Korraldab ministeeriumi poliitikate kujundamiseks ja valdkondade arengu hindamiseks

vajalike uuringute ja küsitluste läbiviimist või tellimist.

6. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid

asendamise perioodil.

7. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma otsese juhiga tööplaanis ja aasta

eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035, digiühiskonna arengukavast, heaolu arengukavast, rahvastiku

tervise arengukavast ja SoM arengukavast.

2

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: magistrikraad või selle võrdsustatud kvalifikatsioon soovitavalt

sotsioloogia, majanduse vm pädevusvaldkonnaga seotud erialal

 Töökogemus: vähemalt 2-aastane juhtimiskogemus ja vähemalt 3-aastane töökogemus analüütilise ja/või

teadustöö valdkonnas

 Põhiteadmised ja -oskused:

o väga head teadmised andmeanalüüsi metoodikatest ja selle põhialustest;

o head teadmised pädevusvaldkonda kuuluvatest andmeallikatest, seadusandlusest;

o head teadmised andmeanalüüsi korralduse arengusuundadest Eestis ning Euroopa Liidus;

o head teadmised ministeeriumist ja selle valitsemisalast, oskus planeerida oma tööd ja määrata

prioriteete;

o kasuks tulevad teadmised andmekogude pidamise ning isikuandmete kaitse õigusruumist ja selle

rakendamisest Eestis ja Euroopa Liidus;

o hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus ning valmisolek avalikeks esinemisteks.

Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

Isikuomadused ja hoiakud: avatus ja koostöövalmidus, analüütilisus ja süsteemsus, strateegiline mõtlemine,

algatusvõime, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemustele ja riigi arengule orienteeritus ning

lojaalsus.

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 11

Ametijuhend

Nimetus: analüütik (hoolekandeteenused)

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika

juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Analüütiku töö tulemusena on hoolekandeteenuste poliitikavaldkond kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes

asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Koostab hoolekandeteenuste poliitika (edaspidi poliitikavaldkond) kujundamiseks ülevaateid ja

analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb

analüüside ja uuringute tellimisel.

2. Toetab poliitikavaldkonda näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja

kasutamisel.

3. Arendab poliitikavaldkonna statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkonna

vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest.

4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkonnas uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab

näidikulaudade loomise.

5. Osaleb poliitikavaldkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju

hindamisel.

6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab

asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil.

8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja

sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö

professionaalsusele ja hoolsusele.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

2

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas.

 Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud

teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või

teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne, tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 10

Ametijuhend

Nimetus: analüütik (laste heaolu teenused, hoolekandeteenused, majanduslik toimetulek)

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika

juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Analüütiku töö tulemusena on laste heaolu teenuste, hoolekandeteenuste ja majandusliku toimetuleku

poliitikavaldkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning

analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Koostab laste heaolu teenuste, hoolekandeteenuste ja majandusliku toimetuleku valdkondade

(edaspidi poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata

üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute

tellimisel.

2. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja

kasutamisel.

3. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade

vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest.

4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab

näidikulaudade loomise.

5. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju

hindamisel.

6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab

asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil.

8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse, püsiva suhtelise vaesuse määra ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike

rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang

tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.

2

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas.

 Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud

teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või

teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne, tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 8

Ametijuhend

Nimetus: analüütik (pensionipoliitika, puuetega inimesed)

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika

juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Analüütiku töö tulemusena on puudega inimeste õiguste- ja pensionipoliitika valdkonnad kujundatud

tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Koostab puudega inimeste õiguste ja pensionipoliitika valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad)

poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel

alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel.

2. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja

kasutamisel.

3. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade

vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest.

4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab

näidikulaudade loomise.

5. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju

hindamisel.

6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab

asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil.

8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja

sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö

professionaalsusele ja hoolsusele.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

2

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas.

 Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud

teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või

teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne, tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 9

Ametijuhend

Nimetus: analüütik (rahvatervishoid, esmatasandi tervishoid, spetsialiseeritud abi)

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika

juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Analüütiku töö tulemusena on rahvatervishoiu-, esmatasandi tervishoiu- ja spetsialiseeritud abi

poliitikavaldkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning

analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Koostab rahvatervishoiu-, esmatasandi tervishoiu- ja spetsialiseeritud abi valdkondade (edaspidi

poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete

analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel.

2. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja

kasutamisel.

3. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade

vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest.

4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab

näidikulaudade loomise.

5. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju

hindamisel.

6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab

asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil.

8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse, tervena elada jäänud aastate ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike

rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang

tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.

2

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, tervise, majanduse

vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus tervise- või sotsiaalteaduste valdkonnas.

 Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud

teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või

teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne, tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 7

Ametijuhend

Nimetus: analüütik (sotsiaalkindlustus, majanduslik toimetulek)

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika

juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Analüütiku töö tulemusena on sotsiaalkindlustuse ja majandusliku toimetuleku poliitikavaldkonnad

kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Koostab sotsiaalkindlustuse ja majandusliku toimetuleku valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad)

poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel

alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel.

2. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja

kasutamisel.

3. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade

vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest.

4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab

näidikulaudade loomise.

5. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju

hindamisel.

6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab

asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil.

8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse, püsiva suhtelise vaesuse määra ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike

rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang

tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

2

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas.

 Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud

teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või

teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne, tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 6

Ametijuhend

Nimetus: analüütik (vaimne tervis, tervishoiuteenuste kvaliteet)

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika

juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Analüütiku töö tulemusena on vaimse tervise- ja tervishoiuteenuste kvaliteedi poliitikavaldkonnad

kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Koostab vaimse tervise ja tervishoiuteenuste kvaliteedi valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad)

poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel

alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel.

2. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja

kasutamisel.

3. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade

vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest.

4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab

näidikulaudade loomise.

5. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju

hindamisel.

6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab

asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil.

8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse, tervena elada jäänud aastate ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike

rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang

tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.

2

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus tervise- või sotsiaalteaduste valdkonnas.

 Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud

teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või

teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne, tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 5

Ametijuhend

Nimetus: hoolekandepoliitika juhtivanalüütik

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika

juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Juhtivanalüütiku töö tulemusena on hoolekandeteenuste- ja sotsiaaltöö korralduse poliitikavaldkonnad

kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Juhib hoolekandeteenuste- ja sotsiaaltöö korralduse valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad)

analüütikat ministeeriumi üleselt, tehes koostööd teiste juhtivanalüütikute, analüütikute ja

poliitikakujundajatega.

2. Koostab poliitikavaldkondade poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata

üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute

tellimisel.

3. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja

kasutamisel.

4. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade

vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest.

5. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning juhib näidikulaudade

loomise protsessi.

6. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju

hindamisel.

7. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab

asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil.

9. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja

sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö

professionaalsusele ja hoolsusele.

2

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.

 Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud

teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute

korraldamise ja läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne, tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 4

Ametijuhend

Nimetus: majandusliku toimetuleku poliitika juhtivanalüütik

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika

juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Juhtivanalüütiku töö tulemusena on majandusliku toimetuleku-, lastekaitse- ja ohvriabi poliitikavaldkonnad

kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Juhib majandusliku toimetuleku poliitikavaldkonna analüütikat ministeeriumi üleselt, tehes koostööd

teiste juhtivanalüütikute, analüütikute ja poliitikakujundajatega.

2. Koostab majandusliku toimetuleku-, lastekaitse- ja ohvriabi valdkondade (edaspidi

poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete

analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel.

3. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja

kasutamisel.

4. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade

vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest.

5. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning juhib näidikulaudade

loomise protsessi.

6. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju

hindamisel.

7. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab

asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil.

9. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse, püsiva suhtelise vaesuse määra ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike

rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang

tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.

2

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.

 Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud

teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute

korraldamise ja läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne, tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 3

Ametijuhend

Nimetus: rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, toimetulekupoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika

juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Juhtivanalüütiku töö tulemusena on rahvastiku- ja perepoliitika valdkonnad kujundatud tõenduspõhiselt,

toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Juhib rahvastiku- ja perepoliitika (edaspidi poliitikavaldkonnad) valdkonna analüütikat ministeeriumi

üleselt, tehes koostööd teiste juhtivanalüütikute, analüütikute ja poliitikakujundajatega.

2. Koostab poliitikavaldkondade poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata

üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute

tellimisel.

3. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja

kasutamisel.

4. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade

vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest.

5. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning juhib näidikulaudade

loomise protsessi.

6. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju

hindamisel.

7. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab

asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil.

9. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja

sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö

professionaalsusele ja hoolsusele.

2

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.

 Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud

teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute

korraldamise ja läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne, tulemusele orienteeritus.

KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56

Lisa 2

Ametijuhend

Nimetus: tervisepoliitika juhtivanalüütik

Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond

Otsene juht: osakonnajuhataja

Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika

juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, analüütik

Sotsiaalministeeriumi missioon

Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed

võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle

jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.

Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus.

Eesmärk

Juhtivanalüütiku töö tulemusena on tervise- ja sotsiaalvaldkonna lõimimise-, tööjõupoliitika ja

ravimipoliitika valdkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele

ning analüüsidele.

Peamised ülesanded ja mõõdikud

1. Juhib tervise- ja sotsiaalvaldkonna lõimimise- ja tööjõupoliitika valdkondade analüütikat

ministeeriumi üleselt, tehes koostööd teiste juhtivanalüütikute, analüütikute ja poliitikakujundajatega.

2. Koostab tervise- ja sotsiaalvaldkonna lõimimise, tööjõupoliitika ja ravimipoliitika valdkondade

(edaspidi poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata

üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute

tellimisel.

3. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja

kasutamisel.

4. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade

vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest.

5. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning juhib näidikulaudade

loomise protsessi.

6. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju

hindamisel.

7. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste

organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi

saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab

asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil.

9. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja

koostöömeelsuse, tervena elada jäänud aastate ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike

2

rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang

tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.

Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks

 Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm).

Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.

 Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või

teadustöö kogemus tervise- või sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise

kogemus.

 Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud

teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute

korraldamise ja läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.

 Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.

 Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime,

loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja

vastutustunne, tulemusele orienteeritus.