Käskkiri

KÄSKKIRI

12.02.2025 nr 22

Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõigete 1 ja 2 ning sotsiaalkaitseministri 30.01.2019 määruse nr 2 "Sotsiaalkindlustusameti põhimäärus" § 10 lõike 1 punkti 9 alusel 1. Kinnitan laste heaolu osakonna lastekaitsetöö toetamise talituse peaspetsialisti (STAR

arendused) ametijuhendi vastavalt lisale.

2. Tunnistan kehtetuks peadirektori 13.12.2024 käskkirja nr 178 lisa 14. 3. Käskkiri jõustub allakirjutamisel. Käskkirja peale on õigus 30 päeva jooksul käskkirja teatavaks tegemisest esitada vaie Sotsiaalkindlustusametile haldusmenetluse seaduses sätestatud korras või kaebus halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras. (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu peadirektor

KINNITATUD Sotsiaalkindlustusameti peadirektori

12.02.2025 käskkirjaga nr 22 Lisa

AMETIJUHEND

1. Üldosa

Struktuuriüksus Laste heaolu osakond, lastekaitsetöö toetamise talitus

Teenistuskoht Peaspetsialist (STAR arendused)

Vahetu juht Talituse juhataja

Alluvad -

Teenistuja asendab Talituse juhataja, peaspetsialist, teenuseomanik

Teenistuja asendaja Talituse juhataja, peaspetsialist, teenuseomanik

Teenistuskoha eesmärk Lastekaitsetöö toetamise valdkonna eesmärkide täitmine, rakendamine ja arendamine lähtuvalt riigi lastekaitsepoliitika suundadest ning arvestades Sotsiaalkindlustusametile (amet) pandud ülesannete ning käimasolevate lastekaitsealaste arenduste ja projektidega.

Ametikoha grupp Ametnik

Eritingimused Eritingimused määratakse ametikohale nimetamise käskkirjas.

2. Peamised teenistusülesanded Oodatavad tulemused

2.1. Sotsiaalteenuste ja -toetuste andmeregistri (STAR) lastekaitse juhtumikorraldusega (vastutusvaldkond) seotud sisu täiendamisettepanekute kirjeldamine ja lähteülesannete koostamine.

 STARi arendusvajadused on kirjeldatud ja lähteülesanded registri täiendamiseks ning parendamiseks on korrektselt ning õigeaegselt tehtud.

2.2. Oma vastutusvaldkonnas STAR lisandunud funktsionaalsuste juhend- ja teabematerjalide ettevalmistamine ja/või kaasajastamine ning kasutajate koolitamine.

 Juhendmaterjalid on koostatud asja- tundlikult ning koolitused läbi viidud.

2.3. Osakonnasisese STAR arenduste tervikvaate koondamine, hoidmine ja arendusvajadustes vastastikune infovahetuse korraldamine.

 Ülevaade STAR arendustest ja arendusvajadustest on koondatud.

 Arenduste sisu ja siduskohad on osakonnale kommunikeeritud.

 Osakonnasisene STAR arendustega tegelevate spetsialistide vahel on informatsioon vahendatud ning info arendusvajaduste osas on kogutud.

2.4. STAR koolituste vajaduse koondamine lastekaitse valdkonnas, koolituste koordineerimine ja korraldamine koostöös teiste ameti osakondade ja haldusala struktuurüksustega.

 Lastekaitse valdkonna koolitusvajadus on koondatud ning koolitused korraldatud.

2.5. Osalemine STAR arendustegevustes koostöös haldusala struktuuriüksustega ja registri volitatud töötlejatega oma pädevusvaldkonna piires.

 Andmeregistrite arendustegevuses on osaletud, tegevused planeeritud ning ellu viidud.

2.6. Koostöö teiste osakondadega ja/või asutuste ning organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas.

 Välja on kujunenud koostööpartnerite võrgustik.

 Toimub infovahetus ja koostöö partneritega.

2.7. Muude pädevusvaldkonda kuuluvate tegevuste korraldamine ja uuenduste algatamine

 Muud tööga seotud tegevused ja projektid on omal initsiatiivil ja/või juhtkonna korraldusel edukalt läbi viidud.

 Tehtud on põhjendatud ettepanekud töökorralduse parandamiseks või muud

arendusettepanekud, mis lähtuvad ameti võimalustest ja eesmärkidest.

2.8. Vahetu juhi antud muude ühekordsete ülesannete täitmine.

 Ülesanded on täidetud nõuetekohaselt ja tähtaegselt.

3. Teenistuskoha täitjale esitatavad nõuded

Haridus Kõrgharidus, sotsiaal-, kasvatus- või õigusteaduses

Erialane töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus ametiasutuse või ametikoha töövaldkonnas.

Keeleoskus Eesti keele oskus vähemalt tasemel C1. Inglise keele oskus tasemel B2

Teadmised ja oskused STARi kasutamise oskus, lahendustele orienteeritus, tehniline taiplikkus ja hea koostööoskus.

Isikuomadused Hoolivus, asjatundlikkus, koostöövõime, uuendusmeelsus

4. Õigused ja vastutus

Õigused  teha kaugtööd kokkuleppel vahetu juhiga;  kasutada kõiki ameti esindusi töö tegemiseks;  saada tööülesannete täitmiseks vajalikku infot, sh ligipääse tööks vajalikele

infosüsteemidele;  saada tööalast juhendamist ja põhjendatud juhul supervisiooni;  osaleda ja esindada ametit oma valdkonna piires töörühmades, koolitustel jne;  vastu võtta otsuseid oma pädevuse piires.

Vastutus  tööülesannete tulemusliku täitmise eest vastavalt ametijuhendile, ameti põhimäärusele,

äriprotsesside töövoogudele ja muudele kehtivatele õigusaktidele, juhenditele ning püstitatud eesmärkidele;

 tööülesannete täitmiseks antud riigi vara heaperemeheliku kasutamise eest;  teenistusülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud isikuandmete, riigisaladuse ning

muu juurdepääsupiiranguga teabe ja konfidentsiaalse info hoidmise eest;  andmebaaside ja infosüsteemide turvalise ja sihipärase kasutamise eest;  oma kvalifikatsiooni hoidmise ning täiendamise eest;  ameti maine hoidmise eest enda poolt vahendatavas teabes ja oma tegevustes.

Ametijuhend vaadatakse üle kord aastas vahetu juhiga või töökorralduse muutumisel.