Dokumendiregister | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
Viit | 2-2/1450-4 |
Registreeritud | 30.05.2024 |
Sünkroonitud | 31.05.2024 |
Liik | Väljaminev kiri |
Funktsioon | 2 Õigusloome ja -nõustamine |
Sari | 2-2 Ministeeriumis väljatöötatud õigusaktide eelnõud koos seletuskirjadega |
Toimik | 2-2/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Eesti Puuetega Naiste Ühenduste Liit, Eesti Puuetega Inimeste Koda |
Saabumis/saatmisviis | Eesti Puuetega Naiste Ühenduste Liit, Eesti Puuetega Inimeste Koda |
Vastutaja | Käthlin Sander (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Võrdsuspoliitika osakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
1
Käthlin Sander
Saatja: Käthlin Sander Saatmisaeg: neljapäev, 30. mai 2024 19:07 Adressaat: 'Eesti Puuetega Naiste Ühenduste Liit' Koopia: '[email protected]'; '[email protected]'; 'Janika Paulus' Teema: RE: Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu
Tere! Tänan pöördumise eest! Vastuseks teie eelmisel nädalal esitatud küsimustele:
1) Küsisite, kas seaduse kirjeldus saab olema ka lihtsas keeles. Jah, seaduse vastuvõtmisel on kavas tellida selle kirjeldus ka lihtsas keeles.
2) Küsisite, miks seletuskirjas esitatud, põhiseaduse § 12 käsitlevas lauses puudub viide puudele. Selle ainsaks põhjuseks on asjaolu, et põhiseaduse § 12 esimene lõige, mida teie viidatud lauses käsitletakse, ei sisalda kahjuks otsest viidet puudele, vaid on sõnastatud järgmiselt: „Kõik on seaduse ees võrdsed. Kedagi ei tohi diskrimineerida rahvuse, rassi, nahavärvuse, soo, keele, päritolu, usutunnistuse, poliitiliste või muude veendumuste, samuti varalise ja sotsiaalse seisundi või muude asjaolude tõttu.“ Erinevalt põhiseaduse tekstist tuuakse puue nii kehtivas õiguses (võrdse kohtlemise seadus) kui ka eelnõus esitatud kaitstud tunnuste loetelus selgesõnaliselt välja. Puude defineerimisel lähtub eelnõu ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioonis esitatud puuetega inimeste mõistest. Võib-olla pakub teile veel huvi, et kuigi PIKis ja seetõttu ka eelnõus kasutatav puude definitsioon on üsna laiahaardeline, on eelnõus kaitstud tunnuste loetellu lisatud ka terviseseisund. Terviseseisundi mõiste kätkeb eelnõu seletuskirja kohaselt nii füüsilise kui ka vaimse tervise seisundit, samuti nii akuutseid kui ka kroonilisi haigusseisundeid (sh nt osteoporoos, diabeet, inimese immuunpuudulikkuse viirusega nakatumine jms).
Jääme ootama Eesti Puuetega Naiste Ühenduste Liidu tagasisidet eelnõule. Võimaluse korral palume see esitada 13. juuniks. Lugupidamisega Käthlin Sander Võrdsete võimaluste poliitika juht Võrdsuspoliitika osakond Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
From: Eesti Puuetega Naiste Ühenduste Liit <[email protected]> Sent: Thursday, May 23, 2024 1:12 PM To: info.mkm Cc: [email protected]; [email protected]; 'Janika Paulus' <[email protected]> Subject: RE: Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu
Tere!
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
2
Tänan eelnõu eest! Salvestan endale dokumentide paketi ja püüame süveneda eelnõusse… Ülevaatlikul tempol tekkis mul küsimus, miks pole sellesse lausesse lisatud …puude tõttu? Kas seaduse kirjeldus saab olema ka lihtsas keeles? ’Põhiseaduse (PS) § 12 kohaselt on kõik inimesed seaduse ees võrdsed ja kedagi ei tohi diskrimineerida rahvuse, rassi, nahavärvuse, soo, keele, päritolu, usutunnistuse, poliitiliste või muude veendumuste, samuti varalise ja sotsiaalse seisundi või muude asjaolude tõttu…’ Lugupidamisega Mare Abner www.epnu.ee
From: [email protected] <[email protected]> Sent: Thursday, May 23, 2024 9:01 AM To: Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise voliniku kantselei <[email protected]>; Tööinspektsioon <[email protected]>; Andmekaitse Inspektsioon <[email protected]>; Eesti Tööandjate Keskliit <[email protected]>; Eesti Kaubandus- Tööstuskoda <[email protected]>; Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon <[email protected]>; Eesti Puuetega Inimeste Koda <[email protected]>; Eesti Ametiühingute Keskliit <[email protected]>; SA Eesti Inimõiguste Keskus <[email protected]>; Eesti Naisteühenduste Ümarlaud <[email protected]>; Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskus <[email protected]>; Eesti Naiste Koostöökett <[email protected]>; Eesti LGBT Ühing <[email protected]>; Eesti Transinimeste Ühing <[email protected]>; MTÜ Eesti Noorteühenduste Liit <[email protected]>; Eesti Üliõpilaskondade Liit <[email protected]>; Eesti Õpilasesinduste Liit <[email protected]>; Eesti Puuetega Naiste Ühenduste Liit <[email protected]>; Eesti Pensionäride Ühenduste Liit <[email protected]>; Rektorite Nõukogu <[email protected]>; Rakenduskõrgkoolide Rektorite Nõukogu <[email protected]>; Eesti Kirikute Nõukogu <[email protected]>; Vabaühenduste Liit <[email protected]>; MTÜ Kuldne Liiga <[email protected]>; MTÜ Oma Tuba <[email protected]>; Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE <[email protected]>; Eesti Kaupmeeste Liit <[email protected]>; Eesti Kindlustusseltside Liit <[email protected]> Subject: Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu
Tere! Teile on saadetud dokumendihaldussüsteemi Delta kaudu dokument. Pealkiri: Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu Registreerimise kuupäev: 23.05.2024 Registreerimise number: 2-2/1450-1.
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium Suur-Ameerika 1 10122 Tallinn 625 6342 [email protected] http://www.mkm.ee
Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
---|---|---|---|---|---|---|
Täiendav arvamus soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu kohta | 26.06.2024 | 1 | 2-2/1450-29 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda |
Feministeeriumi arvamus soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu kohta | 19.06.2024 | 1 | 2-2/1450-26 | Sissetulev kiri | mkm | Feministeeriumi (MTÜ Oma Tuba) |
Arvamus soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu kohta | 19.06.2024 | 1 | 2-2/1450-28 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Naisteühenduste Ümarlaua Sihtasutus |
Vastus pöördumisele | 19.06.2024 | 1 | 2-2/1450-27 | Sissetulev kiri | mkm | Sotsiaalministeerium |
Harju Maakohtu arvamus soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu kohta | 18.06.2024 | 1 | 2-2/1450-25 | Sissetulev kiri | mkm | Harju Maakohus |
Arvamus soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu kohta | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-16 | Sissetulev kiri | mkm | Inimõiguste Keskus |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-20 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Ametiühingute Keskliit |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-15 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Liikluskindlustuse Fond |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-21 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Tööandjate Keskliit |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-17 | Sissetulev kiri | mkm | Vabaühenduste Liit |
EKNi arvamus soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise seaduse eelnõu kohta | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-9 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Kirikute Nõukogu |
VKV arvamus soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõule | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-19 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Inimõiguste Keskus |
Arvamus soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõule | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-13 | Sissetulev kiri | mkm | Tööinspektsioon |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-22 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-12 | Sissetulev kiri | mkm | MTÜ Kuldne Liiga |
Soolise võrdsuseseja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-8 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Pensionäride Ühenduste Liit |
Eelnõu kooskõlastamine | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-10 | Sissetulev kiri | mkm | Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise voliniku kantselei |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu arvamus | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-14 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda |
ENUTi kommentaarid Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõule | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-23 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Naisuurimus- ja Teabekeskus ENUT |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-11 | Sissetulev kiri | mkm | Sotsiaalkindlustusamet |
Eesti Pagulasabi tagasiside soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõule | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-7 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Pagulasabi |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 17.06.2024 | 1 | 2-2/1450-18 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti LGBT Ühing |
Kiri | 11.06.2024 | 1 | 2-2/1450-6 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Naisteühenduste Ümarlaud |
Arvamuse avaldamine eelnõule | 05.06.2024 | 1 | 2-2/1450-5 | Sissetulev kiri | mkm | Andmekaitse Inspektsioon |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 23.05.2024 | 1 | 2-2/1450-2 | Sissetulev kiri | mkm | Eesti Puuetega Naiste Ühenduste Liit |
Soolise võrdsuse ja võrdsete võimaluste seaduse eelnõu | 23.05.2024 | 1 | 2-2/1450-1 | Õigusakti eelnõu | mkm | |
Kiri | 23.05.2024 | 1 | 2-2/1450-3 🔒 | Sissetulev kiri | mkm | A. L. |