Dokumendiregister | Justiitsministeerium |
Viit | 7-1/2346 |
Registreeritud | 14.02.2024 |
Sünkroonitud | 26.03.2024 |
Liik | Väljaminev kiri |
Funktsioon | 7 EL otsustusprotsessis osalemine ja rahvusvaheline koostöö |
Sari | 7-1 EL institutsioonide otsustusprotsessidega seotud dokumendid (eelnõud, töögruppide materjalid, õigustiku ülevõtmise tähtajad) (Arhiiviväärtuslik) |
Toimik | 7-1/2024 |
Juurdepääsupiirang | Avalik |
Juurdepääsupiirang | |
Adressaat | Riigikantselei, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Sotsiaalministeerium, Rahandusministeerium, Kliimaministeerium, Regionaal- ja Põllumajandusministeerium, Välisministeerium |
Saabumis/saatmisviis | Riigikantselei, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Sotsiaalministeerium, Rahandusministeerium, Kliimaministeerium, Regionaal- ja Põllumajandusministeerium, Välisministeerium |
Vastutaja | Kadi Karus (Justiitsministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Õiguspoliitika valdkond, Õiguspoliitika osakond) |
Originaal | Ava uues aknas |
EELNÕU
VABARIIGI VALITSUS
ISTUNGI PROTOKOLL
Tallinn, Stenbocki maja veebruar 2024 nr
Päevakorrapunkt nr
Täiendatud seisukohad äriühingute kestlikkusalast hoolsuskohustust reguleeriva
Euroopa Liidu direktiivi kohta
Kiita heaks järgmised justiitsministri esitatud seisukohad Euroopa Parlamendi ja nõukogu
direktiivi kohta, milles käsitletakse äriühingute kohustusi inimõiguste ja keskkonna kaitsmise
tagamiseks (äriühingu kestlikkusalane hoolsuskohustus), ja võtta need aluseks eelnõu
heakskiitmise hääletamisel Euroopa Liidu Nõukogus:
1. Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv, milles käsitletakse äriühingute hoolsuskohustusi
inimõiguste ja keskkonna kaitsmise tagamiseks (äriühingu kestlikkusalane hoolsuskohustus):
1.1.1 Eesti toetab direktiivi eelnõu üldisi kestlikkusalaseid eesmärke ja peab oluliseks
inimõiguste ja keskkonnakaitse tagamist äritegevuses.
1.1.2 Eesti ei toeta direktiivi eesmärkide täitmiseks ebaselge sisu ja ulatusega kohustuste
ning vastutuse kehtestamist, mis suurendaks põhjendamatult ja
ebaproportsionaalselt nii äriühingute kui ka riigi halduskoormust.
1.1.3 Peame jätkuvalt vajalikuks, et õiguskindluse huvides selgitataks direktiivi lisa
moodustavas nimekirjas olevate äriühingute hoolsuskohust sisustavate
konventsioonide ja nendest tulenevate kohustuste rakendamise mehhanismi ja
sisustamist äriühingu jaoks.
1.1.4 Eesti jääb triloogide käigus saavutatud direktiivi lõppteksti heakskiitmisel
erapooletuks, kui selles kokku lepitud lahendused ei ole kooskõlas Eesti
seisukohtadega.
2. Justiitsministeeriumil teha punktis 1 nimetatud seisukohad teatavaks huvirühmadele,
kes olid kaasatud seisukohtade kujundamisesse. Riigikantseleil esitada punktis 1
nimetatud seisukohad Riigikogu juhatusele ja teha seisukohad teatavaks Eestist valitud
Euroopa Parlamendi liikmetele ning Eestist nimetatud Euroopa Majandus- ja
Sotsiaalkomitee ja Regioonide Komitee liikmetele.
Kaja Kallas
Peaminister
Taimar Peterkop
Riigisekretär
1
Täiendatud seisukohad Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi kohta, milles käsitletakse
äriühingute kohustusi inimõiguste ja keskkonna kaitsmise tagamiseks (äriühingu kestlikkusalane
hoolsuskohustus)
Euroopa Komisjon esitas 23.02.22 äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse direktiivi eelnõu.
Direktiivi eesmärk on seada äriühingutele kohustus arvestada oma tegevuses inimõiguste ja
keskkonna kaitsmise nõuetega. Äriühingud peavad kaardistama inimõiguste ja keskkonna
kahjustamise riskid ning rakendama oma strateegiates meetmeid ja poliitikat nende maandamiseks
ning kahjuliku tegevuse vähendamiseks, ennetamiseks ja lõpetamiseks.
Riik peab tagama järelevalve ja karistused ning tsiviilõigusliku vastutuse kestlikkusalase
hoolsuskohustuse rikkumise tagajärjel tekitatud kahju eest.
Eesti seisukohad selle eelnõu kohta kinnitati 09.06.22 Vabariigi Valitsuse istungil (17.06.22
Riigikogu Euroopa Liidu asjade komisjonis). Eesti toetas seisukohtades direktiivi eesmärke, kuid
leidis, et hoolsuskohustuse rakendamiseks on vaja selgemalt määratleda inimõiguste ja nendega
seotud kohustuste sisu ning tõlgendamise pädevus.
Kuivõrd eelnõu ei vastanud sellele tingimusele ka üldise lähenemisviisi kinnitamisel liikmesriikide
poolt 2022. a detsembri konkurentsivõime nõukogu istungil, ei pidanud Eesti juba toona võimalikuks
direktiivi toetada.
Euroopa Parlament ja eesistuja pidasid direktiivi üle läbirääkimisi ja saavutasid esialgse kokkuleppe,
millele soovitakse liikmesriikide EL-i alaliste esindajate komitee istungil (Coreper) heakskiitu.
Hoolimata Eesti pingutustest kogu läbirääkimisperioodi vältel, ei õnnestunud kolmepoolsete
läbirääkimiste käigus saavutada direktiivis tulemust, mis arvestaks Eesti huvidega ja vastaks Eesti
senistele seisukohtadele. Seetõttu esitatakse Vabariigi Valitsusele ja Riigikogule täiendavad
seisukohad direktiivi lõppteksti kohta, et saada mandaat lõppteksti hääletusel erapooletuks jäämise
kohta.
Eesti on seisukohal, et hoolsuskohustuste sisu jääb ebaselgeks ja on seetõttu ebaproportsionaalselt
koormav nii äriühingutele kui ka riigile.
Taust
Euroopa Komisjon (edaspidi komisjon) algatas 23. veebruaril 2022. aastal Euroopa Parlamendi ja
nõukogu direktiivi äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse kehtestamiseks ja direktiivi (EL)
2019/1937 muutmiseks (edaspidi äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse direktiivi ettepanek
või CSDD direktiiv). Eesti seisukohad selle eelnõu kohta kinnitati 9. juunil 2022. aastal Vabariigi
Valitsuse istungil ning 17. juunil 2022. aastal Riigikogu Euroopa Liidu (edaspidi EL) asjade
komisjonis.
Äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse direktiivi eesmärgiks on edendada äriühingute
kestlikku ja vastutustundlikku käitumist kõigis ülemaailmsetes väärtusahelates, kehtestades
äriühingutele inimõiguste ja keskkonna kaitsmisega seotud hoolsuskohustuse.
Direktiiviga kaasnevad äriühingutele kohustused rakendada oma juhtimisstrateegiate ja
haldussüsteemide kaudu meetmeid inimõiguste ja keskkonna alaste rikkumistega seotud kahjulike
mõjude tuvastamiseks, leevendamiseks, lõpetamiseks ja ennetamiseks. Vastavate riskidega
arvestamine, nende tuvastamise, maandamise, lõpetamise ja ennetamise meetmed, samuti
kliimamuutuste vastu võitlemise meetmed tuleb äriühingute strateegiatesse ja riskijuhtimisse sisse
kirjutada ja neid regulaarselt hinnata (vähemalt iga 2 aasta järel) ja vajaduspõhiselt uuendada.
2
Samuti tuleb äriühingus kehtestada rikkumistest teavitamise ning kaebuste menetlemise
mehhanism. Lisaks enda tegevuste pidevale seirele (vähemalt iga 12 kuu järel) hoolsuskohustuse
nõuete täitmise osas tuleb samade nõuete täitmist nõuda (ja seirata) ka oma tütaräriühingutelt ja
kõikidelt oma tegevuste ahelasse (väärtusahelasse/tarneahelasse) kuuluvatelt äriühingutelt,
sõltumata sellest, kas viimased ise kuuluvad CSDD direktiivi kohaldamisalasse või mitte.
Inimõiguste ja keskkonnaga seotud hoolsuskohustus on direktiivis sisustatud lisas sätestatud nõuete
ja rahvusvaheliste instrumentide loetelu kaudu. Loetelus olevad rahvusvahelised instrumendid
loovad kohustusi riikidele, kuid ei ole otsekohalduvad eraõiguslikele juriidilistele isikutele. Selleks,
et nendest instrumentidest tulenevaid nõudeid hoolsuskohustuse raames äriühingutele rakendada,
on tarvis nende põhjal sätestada siseriiklikus õiguses konkreetsed nõuded ja kohustused, mis on
ettevõtjatele kestlikkusalase hoolsuskohustusena selgelt mõistetavad.
Riigile seatakse järelevalvekohustus, sh määrata tuleb üks või mitu järelevalveasutust, kelle
ülesandeks on tagada erapooletu, sõltumatu ja läbipaistev järelevalve, mille käigus on tagatud
(äri)saladuse hoidmine. Asutuse pädevuste hulka peab mh kuuluma: inspektsioon, rikkumiste
menetlemine, ettekirjutuste tegemine (rikkumiste lõpetamiseks, kordumisest hoidumiseks, kahjude
taastamiseks), karistuste määramine, õiguskaitsemeetmete rakendamine vahetu riski korral,
kliimaplaanide koostamise ja vastuvõtmise alane nõustamine ja tugi. Eestis ei ole hetkel toimunud
arutelusid, millisele asutusele panna järelevalvefunktsioon. Majandus- ja
kommunikatsiooniministeerium on hinnanud, et direktiivis ettenähtud järelevalvefunktsiooni
täitmine eeldab olulisel määral lisaressursse (inimesed ja raha) ja seega paratamatult avaliku sektori
kulude suurendamist.
Karistuseks hoolsuskohustuse rikkumise eest peab äriühingule olema ette nähtud rahaline karistus
(maksimaalne karistusmäär peab olema vähemalt 5% ülemaailmsest aastakäibest) ja rikkuja
andmete avaldamine. Hoolsuskohustuse rikkumiste eest peab olema võimalik kohaldada ka
tsiviilõiguslikku vastutust. Direktiiv näeb ette, et ettevõtte vastutab tahtlikult või hooletusest
tekitatud kahju eest, kui rikutud kohustuse/keelu eesmärk oli isikut sellise kahju eest kaitsta ja
rikkumise tulemusena isikule kahju tekkis. Tegevuste ahelasse jääva äripartneri tekitatud kahju eest
äriühing ei vastuta, kui ta ise kahju tekitamises ei osalenud. Kahju kanatanud isikul on õigus nõuda
tsiviilvastutuse raames kahju täielikku kompenseerimist. Direktiivi sätetesse on lisatud ka
tsiviilkohtumenetluse protsessi puudutavad nõuded, mille rakendamine tõenäoliselt eeldab vähemalt
osaliselt siseriiklikus õiguses juba kehtiva tsiviilprotsessi reeglistiku muutmist või hoolsuskohustuse
nõuete tarbeks nn paralleelse tsiviilprotsessi reeglistiku kehtestamist.
Algatuse arutelud toimusid töögruppides alates kevadest 2022 ning 1. detsembril 2022 kiideti heaks
direktiivi üldine lähenemisviis. Eesti hääletas üldise lähenemisviisi heakskiitmise vastu, sest
direktiiviga kehtestatavate hoolsuskohustuste sisu ja ulatus (eelkõige inimõigustega seotud
kohustuste osas) ei olnud direktiivis selgelt määratletud, mistõttu hindas Eesti probleemseks nende
rikkumisele tsiviilõigusliku vastutuse kohaldamist (mh oleks ebamäärase kohustuse rikkumist
tsiviilõigusliku vastutuse elementide alusel väga keeruline hinnata).
Kolmepoolsed läbirääkimised (triloogid) direktiivi lõppteksti koostamiseks toimusid 2023. aastal
ning lõpptekst valmis jaanuaris 2024. Hoolimata Eesti pingutustest kogu läbirääkimisperioodi
vältel, ei õnnestunud ka triloogide käigus saavutada direktiivis tulemust, mis arvestaks Eesti
huvidega ja vastaks eelpoolviidatud Eesti seisukohtadele äriühingu kestlikkusalase
hoolsuskohustuse direktiivi eelnõu kohta. Eesti hinnangul ei ole direktiivi lõpptekstis lahenenud
need mured, mis olid üldise lähenemisviisi hääletamisel antud vastuhääle põhjuseks.
1.1.1 Eesti toetab direktiivi eelnõu üldisi kestlikkusalaseid eesmärke ja peab oluliseks
inimõiguste ja keskkonnakaitse tagamist äritegevuses.
3
Selgitus: Eesti ei alahinda ega pisenda vajadust inimõiguste ja keskkonna suurema kaitse järele
äriühingute igapäevases tegevuses. Siiski leiame, et äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse
direktiivi sellekohased eesmärgid tuleb saavutada selgesti mõistetavate ja praktikas rakendatavate
meetmetega, mis oma tõhustusega õigustaks lisanduvat halduskoormust nii äriühingutele kui ka
riigile.
1.1.2 Eesti ei toeta direktiivi eesmärkide täitmiseks ebaselge sisu ja ulatusega kohustuste
ning vastutuse kehtestamist, mis suurendaks põhjendamatult ja ebaproportsionaalselt
nii äriühingute kui ka riigi halduskoormust.
Selgitus: Ehkki direktiivi menetlemise käigus tehti teksti sõnastusse muudatusi, mida võib pidada
sammuks positiivses suunas, ei paku direktiivi lõpptekst siiski selget arusaama kehtestatava
hoolsuskohustuse sisust ja ulatusest. Kogu eelnõu menetlemise protsessi käigus seisid Eesti
esindajad üldjoontes selle eest, et hoolsuskohustuse sisu ja ulatus saaks mõistlikult ja arusaadavalt
piiritletud ning hoolsuskohustuse rikkumisega kaasneva tsiviilvastutuse reeglid oleks õiguskindlad.
Selleks tuli kõige enam kaasa rääkida selliste direktiivi elementide kujundamisel nagu
kohaldamisala, väärtusahel, eraldi hoolsuskohustus äriühingu juhtidele, tsiviilõigusliku vastutuse
reeglid ning direktiivi lisas loetletud hoolsuskohustused.
Direktiivi kohaldamisala säilis algatuse esialgse kujul, hoolsuskohustus hakkab kehtima suurtele
äriühingutele (vähemalt 500 töötajaga ja vähemalt 150 miljonilise aastakäibega). Eesti ei ole sellise
kohaldamisala künnise vastu, sest eelistasime seda künniste langetamisele. Siiski tuleb jätkuvalt
silmas pidada, et kestlik hoolsuskohustus laieneb ka väiksematele äriühingutele, kes ise
kohaldamisala künnist ei ületa, kuid kes on hoolsuskohustusega ettevõtte koostööpartnerid. Samuti
on lõpptekstis loodud kohaldamisala reeglitesse mitmesuguseid valdkondlikke erisusi, mis muudab
kohaldamisala tegeliku ulatuse määratlemise keeruliseks.
Finantssektori äriühingutele kohaldub hoolsuskohustus üksnes tootmisahelas eespool olevatele
äripartneritele ehk nn upstream osale. Direktiivi lõpptekstis on kohaldamisalast välja jäetud
finantssektori tootmisahelas allpool olev nn downstream osa. Eesti on sellist lahendust eelistanud
ebaselge sisuga regulatsioonile. Vaatamata arutelude käigus liikmesriikide poolt esitatud erinevatele
sõnastusettepanekutele ei saabunud tekstis finantssektori asjus ühest selgust, millised
hoolsuskohustused ja kellele täpselt direktiivist tulenema hakkavad. Rahandusministeeriumi
eksperdid hindasid direktiivi kohaldamist finantssektori nn downstream osale problemaatiliseks.
Vastavalt direktiivi lõppteksti artiklile 29 valiti lõppteksti lahendus, mille järgi hinnatakse
finantssektorile täies ulatuses direktiivi kohaldamise vajadust eraldi hiljemalt 2 aasta pärast alates
direktiivi jõustumisest.
Äriühingu tegevusega seotud väärtusahela (value chain) mõistet on lõpptekstis mõneti kitsendatud
võrreldes algatuse esialgse tekstiga. Väärtusahela mõiste muutus tegevuste ahela (chain of activities)
mõisteks ning see hõlmab tootmisahelas eespool (upstream) ja allpool (downstream) olevate
äripartnerite tegevusi, mis on definitsioonis ka mõneti täpsemalt loetletud. Tegevuste ahelast on
välistatud tarbijate poolne toote utiliseerimine ning selliste toodete turustamine, transport,
ladustamine ja utiliseerimine, mis kuuluvad ekspordikontrolli alla (sõjalised kaubad, osad
kemikaalid). Eesti sai mõiste selliselt määratlemist aktsepteerida, kuivõrd see on mõneti piiritletum
võrreldes algatuse esialgse laia väärtusahela määratlusega.
Äriühingu juhtide kohustuste sätted on direktiivi eelnõust eemaldatud ja Eesti eelistas just sellist
lahendust. Äriühingu juhtidele eraldi hoolsuskohustuse kehtestamine oli direktiivi eelnõus Eesti
jaoks üks suuremaid murekohti, sest nii pandi hoolsuskohustus täiendavalt ka äriühingu juhtidele,
mitte vaid äriühingutele. Selline kontseptsioon oleks olnud vastuolus Eestis ja ka Euroopa riikides
laiemalt kehtiva ühinguõiguse kontseptsiooniga. Direktiivi eelnõu lõpptekstist on ühinguõiguse
sätted kustutatud. Siiski tuleb märkida, et äriühingu juhtidele seatava eraldi kohustuse
4
problemaatika on direktiivis teatud kujul säilinud artiklis 15, mille lõikes 3 nähakse juhtidele ette
nn rahalised ergutused/lisatasud kliimamuutuste vastu võitlemise plaani rakendamise eest.
Kirjeldatud elemendid raamistavad seatava hoolsuskohustuse ulatust, pakkumata samas selget
arusaama, kuidas hoolsuskohustuse täitmine niisuguses ulatuses praktikas toimuda saab. Direktiivi
lisast tuleneva hoolsuskohustuse ja tsiviilõigusliku vastutuse problemaatika arenguid kirjeldatakse
lühidalt järgmise seisukohapunkti all.
1.1.3 Peame jätkuvalt vajalikuks, et õiguskindluse huvides selgitataks direktiivi lisa
moodustavas nimekirjas olevate äriühingute hoolsuskohust sisustavate
konventsioonide ja nendest tulenevate kohustuste rakendamise mehhanismi ja
sisustamist äriühingu jaoks.
Selgitus: Eesti peab endiselt tõsiseks probleemiks hoolsuskohustuse ebaselget sisu ja ulatust.
Eesti leiab, et kogu direktiiviga seatav hoolsuskohustus on ettevõtja jaoks liiga ebamäärane, et olla
kooskõlas õigusriigi põhimõtetega. Juriidilised isikud kui põhiõiguste kandjad peavad saama
mõistlikult ette näha, mis nende tegevuses on lubatud ja mis mitte. Praegune algatus seda ei taga.
Hoolsuskohustuste sisu peab kujunema eelkõige direktiivi lisas loetletud inimõiguste ja keskkonna
alaste rahvusvaheliste õigusaktide põhjal. Põhiprobleem seisneb selle, et lisas loetletud õigusaktid
on rahvusvahelised üldise iseloomuga instrumendid, mis seavad kohustusi riikidele. Nendest
tulenevaid kohustusi ei saa otse rakendada ettevõtjatele, sest kohustuse sisu jääb ettevõtte tegevuse
tasandil ebaselgeks ja liiga üldiseks. Näiteks kohustus tagada õigus elule või eraelu puutumatusele
on küll üldiselt arusaadav, aga ettevõtte tegevuse kontekstis tuleb sellele kohustusele anda kitsam
sisu konkreetsemate keeldude ja kohustuste kaudu. Lisas olevad instrumendid katavad laia spektrit
erinevatest kohustustest ja õigustest, mistõttu on konkreetsete ja arusaadavate hoolsuskohustuste
kujundamine liikmesriikide tasandil eeldatavasti väga mahukas ja keeruline. Tõenäoliselt toob see
kaasa ka olukorra, kus liikmesriigid tõlgendavad kohustusi siseriiklikult erinevalt.
Eesti hinnangul on endiselt tõsine murekoht ka tsiviilõigusliku vastutuse kehtestamine ebaselge
sisuga hoolsuskohustuste rikkumise eest. Eesti on algatuse menetlemise kestel olnud
tsiviilvastutuse regulatsiooni suhtes kriitiline, kuna esialgses teksti kohaselt oleks äriühing
vastutanud ka oma väärtusahelasse jäänud koostööpartneri rikkumiste eest ning samas ei olnud
vastutuse eelduseid direktiivis täpsemalt määratletud. Positiivsena saab välja tuua, et lõpptekstis on
äriühingu vastutus piiratud üksnes tema enda rikkumisest tekitatud kahjuga, samuti on vastutuse
eelduseks seatud süü olemasolu. Siiski ei paranda see Justiitsministeeriumi hinnangul olukorda, kus
tsiviilõiguslik vastutus nähakse direktiivis ette ebamäärase sisuga hoolsuskohustuste rikkumise eest.
(Samuti võiks tõusetuda küsimus, kas tsiviilõigusliku vastutuse piiramine üksnes äriühingu enda
tekitatud kahjuga on sellisena ka jätkuvalt kooskõlas direktiiviga seatava hoolsuskohustuse
olemusega, mis näib olevat suunatud ikkagi äripartnerite tegevuse eest vastutamisele.)
Tsiviilõiguslikku vastutust kahju eest saab rakendada konkreetsete rikkumiste põhjal, tuvastades
eelnevalt ettevõtte kohustuse olemasolu ja selle rikkumise, süü ja põhjusliku seose kohustuse
rikkumise ja tekkinud kahju vahel. Direktiiviga seatavate (eelkõige inimõiguste alaste)
hoolsuskohustuste rikkumise puhul võib osutuda kõikide nende asjaolude tuvastamine ülimalt
keeruliseks, sest ebaselge sisu ja ulatusega hoolsuskohustuste rikkumisi on deliktiõigusliku
vastutuse põhikomponentide alusel väga raske hinnata. See omakorda võib kaasa tuua
ebaproportsionaalselt ajamahukad kohtumenetlused, mis koormavad nii kohtusüsteemi kui ka
ettevõtteid. Justiitsministeeriumi hinnangul ei ole tsiviilvastutust puudutav seis direktiivi lõpptekstis
paranenud, pigem vastupidi. Võrreldes üldise lähenemisviisi tekstis saavutatud tulemusega on
tsiviilvastutuse sätted muutunud veelgi problemaatilisemaks, sest lisandunud on
tsiviilkohtumenetluslikud elemendid (mh tõendite kogumise ja kollektiivhagi esitamise võimaluste
kohta), mille vajadus on küsitav ja loob pinnase tsiviilprotsessi õiguse killustumiseks.
5
1.1.4 Eesti jääb triloogide käigus saavutatud direktiivi lõppteksti heakskiitmisel
erapooletuks, kui selles kokku lepitud lahendused ei ole kooskõlas Eesti
seisukohtadega.
Selgitus: Direktiiv on laiaulatusliku mõjuga ning Eesti peab oluliseks, et selle rakendamine toimuks
arusaadavate meetmetega ja aitaks saavutada direktiiviga seatavaid eesmärke. Arvestades
potentsiaalseid probleeme hoolsuskohustuse sisustamise ja tsiviilvastutuse kohaldamisega ning
sellega kaasnevat halduskoormust nii äriühingutele kui ka riigile, teeme ettepaneku jääda direktiivi
eelnõu lõppteksti heakskiitmisel alaliste esindajate komitee istungil erapooletuks.
Suur-Ameerika 1 / 10122 Tallinn / +372 620 8100 / [email protected] / www.just.ee Registrikood 70000898
Riigikantselei [email protected] Täiendatud seisukohtade esitamine Esitan Vabariigi Valitsuse istungile heakskiitmiseks Eesti täiendatud seisukohad Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiivi äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse ja direktiivi 2019/1937 muutmise (COM(2022) 71 final) eelnõu kohta. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Kalle Laanet minister /*Lisaadressaadid: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium Sotsiaalministeerium Rahandusministeerium Regionaal- ja Põllumajandusministeerium Kliimaministeerium Välisministeerium Kadi Karus 54820222 [email protected]
Meie 14.02.2024 nr 7-1/2346
Nimi | K.p. | Δ | Viit | Tüüp | Org | Osapooled |
---|---|---|---|---|---|---|
Arvamuse edastamine | 28.08.2023 | 212 | 7-1/2346 | Sissetulev kiri | jm | Arengukoostöö Ümarlaud |
Euroopa Parlamendi muudatusettepanekutest äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse direktiivi (CSDDD) kohta | 06.07.2023 | 265 | 7-1/2346 | Väljaminev kiri | jm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, Eesti Advokatuur, EASi ja Kredexi ühendasutus, Eesti Tööandjate keskliit , MTÜ Roheline liikumine, MTÜ Vastutustundliku Ettevõtluse Foorum, Eesti Ametiühingute Keskliit, Teenusmajanduse Koda, Eesti Pangaliit, Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsioon, Eesti Masinatööstuse Liit, Eesti Elektritööstuse Liit, Eesti Metsa- ja Puidutööstuse Liit, Eesti Keemiatööstuse Liit, Toiduliit , Eesti Ehitusmaterjalide Tootjate Liit, Eesti Betooniühing, Eesti Plastitööstuse Liit, Eesti Mööblitootjate Liit, Eesti Rõiva- ja Tekstiililiit, Eesti Kaitsetööstus, MTÜ Arengukoostöö Ümarlaud |
Kirja edastamine | 09.06.2023 | 292 | 7-1/2346 | Sissetulev kiri | jm | MTÜ Eesti Roheline Liikumine |
Seisukoha kujundamine äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse direktiivi menetluses | 23.05.2023 | 309 | 7-1/2346 | Väljaminev kiri | jm | Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium |
Arvamuse edastamine | 11.05.2023 | 321 | 7-1/2346 | Sissetulev kiri | jm | Eesti Advokatuur |
Arvamuse edastamine | 10.05.2023 | 322 | 7-1/2346 | Sissetulev kiri | jm | Eesti Metsa- ja Puidutööstuse Liit |
Arvamuse edastamine | 08.05.2023 | 324 | 7-1/2346 | Sissetulev kiri | jm | Eesti Tööandjate Keskliit |
Arvamuse edastamine | 08.05.2023 | 324 | 7-1/2346 | Sissetulev kiri | jm | MTÜ Eesti Roheline Liikumine |
Arvamuse edastamine | 08.05.2023 | 324 | 7-1/2346 | Sissetulev kiri | jm | Eesti Pangaliit |
Ettepanekute edastamine | 27.04.2023 | 335 | 7-1/2346 | Sissetulev kiri | jm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda |
Üleskutse arvamuse avaldamiseks äriühinguid puudutava direktiivi menetluses | 14.04.2023 | 348 | 7-1/2346 | Väljaminev kiri | jm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, Eesti Advokatuur, Eesti Betooniühing, Eesti Rõiva- ja Tekstiililiit, Eesti Tööandjate Keskliit , EASi ja Kredexi ühendasutus , Eesti Kaitsetööstus , MTÜ Vastutustundliku Ettevõtluse Foorum , Eesti Mööblitootjate Liit , MTÜ Roheline Liikumine , Toiduliit , Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsioon , Eesti Masinatööstuse Liit , Eesti Keemiatööstuse Liit , Eesti Ehitusmaterjalide Tootjate Liit , Eesti Pangaliit , MTÜ Arengukoostöö Ümarlaud , Teenusmajanduse Koda , Eesti Ametiühingute Keskliit , Eesti Plastitööstuse Liit |
Seisukohad äriühingute kestlikkusalase hoolsuskohustuse kohta | 30.05.2022 | 667 | 7-1/2346-1 | Väljaminev kiri | jm | Riigikantselei, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Keskkonnaministeerium, Sotsiaalministeerium, Maaeluministeerium, Välisministeerium, Rahandusministeerium |
Arvamuse edastamine | 04.05.2022 | 693 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | Sotsiaalministeerium |
Arvamuse edastamine | 03.05.2022 | 694 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | Vastutustundliku Ettevõtluse Foorum |
Arvamuse edastamine | 02.05.2022 | 695 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet |
Vastus | 29.04.2022 | 698 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus |
Arvamus | 29.04.2022 | 698 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | MTÜ Korruptsioonivaba Eesti |
Vastus | 29.04.2022 | 698 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | MTÜ Eesti Roheline Liikumine |
Arvamus | 28.04.2022 | 699 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda |
Kiri | 25.04.2022 | 702 | 7-1/2346-1 | Väljaminev kiri | jm | Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet |
Arvamuse edastamine | 22.04.2022 | 705 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | Eesti Advokatuur Äriõiguse Komisjon |
Vastus | 21.04.2022 | 706 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | Estwatch MTÜ |
Vastus | 20.04.2022 | 707 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | Riigikohtu menetlusdokumendid |
Üleskutse avaldada arvamust äriühinguid puudutava direktiivi kohta | 11.04.2022 | 716 | 7-1/2346-1 | Väljaminev kiri | jm | Rimi Eesti Food AS, Graanul Invest AS, Utilitas OÜ, Nordmet AS, Civitta Eesti AS, Eften Kinnisvarafond AS, Cleantech Estonia, Tiigi Keskus AS, Finance Estonia , MM Grupp OÜ, OÜ Trind Ventures, Karma Ventures OÜ, Change Ventures Fund II, BMP Capital , BaltCap, Eesti Masinatööstuse Liit, Eesti Elektritööstuse Liit, Eesti Elektroonikatööstuse Liit, Eesti Metsa- ja Puidutööstuse Liit , Eesti Keemiatööstuse Liit , Toiduliit, Eesti Ehitusmaterjalide Tootjate Liit , Eesti Betooniühing , Eesti Plastitööstuse Liit , MTÜ Eesti Mööblitootjate Liit, Eesti Rõiva- ja Tekstiililiit , Eesti Karusnahaliit MTÜ, Eesti Kaitsetööstus , MTÜ Eesti Spetsiaaltööriistatootjate Assotsiatsioon , Eesti Mäetööstuse Ettevõtete Liit , Eesti Tööandjate Keskliit, Eesti Puitmaja Liit, Harju KEK AS, Eesti Vesiniku Tehnoloogiate Ühing, Eesti Turbaliit MTÜ, MTÜ Eesti Meretööstuse Liit , MTÜ Vastutustundliku Ettevõtluse Foorum, Eesti Inimõiguste Keskus , MTÜ Arengukoostöö Ümarlaud, MTÜ Mondo, MTÜ Eesti Roheline Liikumine, MTÜ Korruptsioonivaba Eesti , Estwatch MTÜ, Stocholm Environment Institute Tallinn Centre, MTÜ Loodusvõlu, Eesti Keskkonnajuhtimise Assotsiatsioon |
Üleskutse avaldada arvamust äriühinguid puudutava direktiivi kohta | 06.04.2022 | 721 | 7-1/2346-1 | Väljaminev kiri | jm | Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, Eesti Advokatuur, Eesti Juristide Liit, Eesti Pangaliit, Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon, Nasdaq, Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus, Finantsinspektsioon, Maksu- ja Tolliamet, Vabaühenduste Liit, Riigikohus, Harju Maakohus Tallinna kohtumaja, Pärnu Maakohus, Tallinna Halduskohus, Tallinna Ringkonnakohus, Tartu Halduskohus, Tartu Maakohus, Tartu Ringkonnakohus, Viru Maakohus, Teenusmajanduse Koda, Õiguskantsleri Kantselei, Eesti Äriinglite Assotsiatsioon, Eesti Era- ja Riskikapitali Assotsiatsioon, Tehnopol, Garage48, MTÜ Asutajad, Eesti Koostöö Kogu, Eesti Arengufond, Avatud Eesti Fond, Eesti Võlausaldajate Liit, Eesti Pereettevõtjate Liit, Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustik, Eesti Väikeaktsionäride Liit, Startup Estonia, Kodanikuühiskonna Sihtkapital, Eesti Kohtunikeabide Ühing |
Kiri | 29.03.2022 | 729 | 7-1/2346-1 | Sissetulev kiri | jm | Riigikantselei |