15. detsembril 2023. a sõlmitud partnerluslepingu nr 14-13.6/34-1 muutmine ja selle juurde 2026. aasta tegevuskava ja eelarve kinnitamine

Dokumendiregister	Siseministeerium
Viit	14-13.6/173-1
Registreeritud	13.01.2026
Sünkroonitud	14.01.2026
Liik	Leping
Funktsioon	14 Euroopa Liidu toetusmeetmete väljatöötamine, rakendamine ja järelevalve teostamine
Sari	14-13.6 Euroopa Sotsiaalfond 2021-2027
Toimik	14-13.6
Juurdepääsupiirang	Avalik
Juurdepääsupiirang
Adressaat
Saabumis/saatmisviis
Vastutaja	Anneli Liblik (kantsleri juhtimisala, sisejulgeoleku asekantsleri valdkond, korrakaitse ja süüteomenetluse osakond)
Originaal	Ava uues aknas

Failid

14-13.6173-1 13.01.2026 Leping-1 (2).asice

LISA nr 12.pdf

Lisa 13_14_ kulud ja tegevuskava.pdf

LISA nr 12.pdf

LISA nr 12

Partnerluslepingu nr 14-13.6/34-1

juurde

15. detsembril 2023. a sõlmitud partnerluslepingu nr 14-13.6/34-1 muutmine ja selle juurde

2026. aasta tegevuskava ja eelarve kinnitamine

Eesti Vabariigi Siseministeerium (edaspidi elluviija), registrikood 70000562, aadress Pikk 61,

15065 Tallinn, keda põhimääruse alusel esindab varade asekantsler kantsleri ülesannetes Krista

Aas, ühelt poolt ja

Narva Linnavalitsus (edaspidi partner), registrikood 75008485, aadress Peetri plats 5,

20308 Narva, keda põhimääruse alusel esindab linnapea Katri Raik, teiselt poolt,

keda nimetatakse eraldi kui pool ja koos kui pooled,

leppisid kokku 15. detsembril 2023. a sõlmitud partnerluslepingu (edaspidi leping)

nr 14-13.6/34-1 muutmises alljärgnevalt.

1. Muuta lepingu punkti 1.2. ja sõnastada see järgmiselt:

„1.2. Lepingu eesmärk on reguleerida elluviija ja partneri koostööd tulenevalt TAT-is nimetatud

toetatava alategevuse 2.4 „Kohaliku tasandi võrgustikutöö edendamine turvalisuse

suurendamiseks“ tegevuse “Kohalike omavalitsuste arenguprogrammi turvalisuse

tegevusmudeli katsetamiseks ja arendamiseks“ (edaspidi arenguprogramm) elluviimisel,

aruandmisel ja tulemuste seiramisel (edaspidi koos tegevused) ajavahemikul

14. detsember 2023. a kuni 30. aprill 2026. a.“.

2. Muuta lepingu punkti 2.1. ja sõnastada see järgmiselt:

„2.1. Arenguprogrammi tegevuste kulud on abikõlblikud alates 14. detsember 2023. a kuni

30. aprill 2026. a.“.

3. Muuta lepingu punkti 2.3. ja sõnastada see järgmiselt:

„2.3. Leping kehtib kuni 30. aprill 2026. a või kuni poolte lepingujärgsete kohustuste nõuetekohase

täitmiseni.“.

4. Muuta lepingu punkti 7.3.14. ja sõnastada see järgmiselt:

„7.3.14. arenguprogrammi tegevuse elluviimise aeg on 14.12.2023–30.04 2026.a.“.

5. Muuta lepingu punkti 11.1.4. ja sõnastada see järgmiselt:

„11.1.4. 10. jaanuariks 2026. a, milles kirjeldatakse möödunud poolaasta (1. juuli 2025–

31. detsember 2025) tegevusi ja kaasnenud kulusid;“.

6. Lisada lepingusse punkt 11.1.5. ja sõnastada see järgmiselt:

„11.1.5. Partner esitab seirearuande vormil lõpparuande 30. aprill 2026. a.“.

7. Kinnitada 2026. aasta tegevuskava (Lisa 13) ja detailne eelarve (Lisa 14).

(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt)

Krista Aas Katri Raik

Lisa 13_14_ kulud ja tegevuskava.pdf

Lisa 13- Narva linna turvalisuse arenguprogrammi 2026. aasta tegevus-ja ajakava

Projekti nimetus:

Narva linn

Narva linna turvalisuse arenguprogramm

Tegevus 1 2 3

1 Turvalisuse valdkonna defineerimine

2 Ennetuskoolitus

3 Hetkeolukorra kaardistamine

4 Elutähtsa teenuse toimepidevuse

riskianalüüsi ja plaani koostamise

koolitus

Narva linna ressursiplaani koostamine

Arenguvajaduste ja võimaluste

määratlemine

Turvalisuse valdkonna osapoolte rollide

määratlemine

Turvalisuse valdkonna tegevuste

planeerimine ja nende seiramises

kokkuleppimine

Riskikommunikatsiooni teemaline

koolitus

"Ringist välja" koolitus ja

kasutuselevõtt

Vaheseminar

Riskikommunikatsiooni plaani

koostamine.

Ennetava ja turvalise elukeskkonna

arendamine

2026

STAD-koolitus ja kasutuselevõtt

Erikordade rakendamise teemaline

koolitus

Tulekahjuõppus

Narva linna hädaolukorra lahendamise

teemaline koolitus

Narva linna hädaolukorra lahendamise

plaani koostamine

Linna arengukavas turvalisuse olemuse

ja tegevuste kajastamine

Lõpuseminar

Lisa 13- Narva linna turvalisuse arenguprogrammi 2026. aasta tegevus-ja ajakava

Kirjeldus

Koosolekud, arutelud.

Koolituse eesmärgiks on kohaliku võrgustiku ja juhtrühma liikmete

ennetusest arusaama ühtlustamine, liikmete pädevuse arendamine ja

ennetustegevuse planeerimise tõhustamine. Siseministeeriumi koolitus.

Andmete kogumine, koosolekud, arutelud, intervjuud.

Koolituse läbinul on baasteadmised elutähtsa teenuse toimepidevuse

riskianalüüsist ja plaani koostamisest. Osalevad arenguprogrammi

meeskonna liikmed, partnerid (ca 30 osalejat).

Hädaolukorras elutähtsaid teenuseid tagavate ressursside kaardistamine.

(koosolekud, arutelud).

Koosolekud, arutelud.

Koolituse läbinul on baasteadmised kriisikommunikatsiooni õiguslikest

alustest, eesmärkidest ja korraldusest, staabitöö korraldusest ning meedia

toimimisest kriisiolukorras. Osalevad arenguprogrammi meeskonna

liikmed, partnerid (ca 30 osalejat).

Spetsialistide koostöömudel „Ringist Välja“ valdkonnaülese ennetuse

põhimõtete rakendamiseks ning mõjusate sekkumiste kasutuselevõtmise

edendamiseks. Koostöömudeli kasutuselevõtmist KOV-is juhendab

Sotsiaalkindlustusamet.

Arenguprogrammis osalemisel saadud teadmiste ja kogemuste jagamine

teiste maakonna KOV-idele.

Koosolekud, arutelud.

Alkoholikahju vähendavate tegevuste mudel valdkonnaülese ennetuse

põhimõtete rakendamiseks ning mõjusate sekkumiste

kasutuselevõtmise edendamiseks. Tegevuste mudeli kasutuselevõttu KOV-

is juhendab Tervise Arengu Instituut.

Koolituse läbinul on teadmised erinevatest kriisiolukordadest ja nende

lahendamiseks väljakuulutatavatest erikordadest, nende õiguslikest

alustest ja kriisiolukordade, sh erikordade, ajal rakendavatest meetmetest.

Osalevad arenguprogrammi meeskonna liikmed, partnerid (ca 30

osalejat).

3x45 min instruktaaž, kustutusharjutus. evakuatsiooniõppus koos

kokkuvõtte koostamisega. Osalevad arenguprogrammi meeskonna

liikmed, partnerid, haridusasutuste juhid (ca 65 osalejat)

Koolituse läbinul on baasteadmised hädaolukorra lahendamise plaani

koostamisest. Osalevad arenguprogrammi meeskonna liikmed, partnerid

(ca 30 osalejat).

Koosolekud, arutelud.

Arenguprogrammis osalemisel saadud teadmiste ja kogemuste jagamine

teiste maakonna KOV-idele.

Vastutaja